ПР

Пригодится! 🍏 Что пишут про HR

6,175 सब्सक्राइबर्स
@hrstorage
के बारे में

🍏 हम एचआर के बारे में उपयोगी लेख, पोस्ट और प्रसारण एकत्र करते हैं ताकि आप दिलचस्प चीजें न चूकें 🍏 दिन में 2-3 पोस्ट 🍏 0% मूल सामग्री, 100% रीपोस्ट 🍏 चैनल लेखकों द्वारा चलाया जाता है @savetoreadlater प्रकाशन के लिए एक लिंक भेजें या हमें लिखें: @AdmTG2023

जानकारी
भाषारूसी
श्रेणीकरियर
विश्लेषण
6,175
सब्सक्राइबर्स
चैनल
प्रकार

This channel is part of the discussion

Пригодится! 🍏 Что пишут про HR appears in 55 event pages on TGList
orgJuly 2026
Inter Milan — July 2026

В чем феномен Месси? Дело даже не в феноменальном количестве побед и рекордов. Он, по сути, единственный футболист такого масштаба, полноценно сделавший «вторую карьеру», не уходя с футбольного поля. Большинство ярких футболистов заканчивают в 34-35 лет. Зидан, на прощанье…

15346 posts·7650 channels·22 जुल॰ 2026
countryJuly 2026
Togo — July 2026

В чем феномен Месси? Дело даже не в феноменальном количестве побед и рекордов. Он, по сути, единственный футболист такого масштаба, полноценно сделавший «вторую карьеру», не уходя с футбольного поля. Большинство ярких футболистов заканчивают в 34-35 лет. Зидан, на прощанье…

8391 posts·4901 channels·22 जुल॰ 2026
topicJuly 2026
Dating & relationships — July 2026

23.07.26 Главный токсин Токсичным стало модно называть любое поведение, которое нам не нравится Однако, можно поставить вопрос иначе, более научно и точно: какой вид поведения сильнее всего предсказывает разводы и развалы команд? Оказывается, это Высокомерие (черта/установка).…

7186 posts·3922 channels·23 जुल॰ 2026
topicJuly 2026
Work & jobs — July 2026

Вчера был интересный разговор, почему точечно на уровне доверия конкретному человеку мы видим спрос на part time executive (частичную занятость высоко-квалифицированных управленцев), а массово нет ни рынка, ни технологии. Начнем с того, что это дает: 1. В кризис, когда…

7103 posts·1802 channels·15 जुल॰ 2026
topicJuly 2026
Classical music — July 2026

Вчера был интересный разговор, почему точечно на уровне доверия конкретному человеку мы видим спрос на part time executive (частичную занятость высоко-квалифицированных управленцев), а массово нет ни рынка, ни технологии. Начнем с того, что это дает: 1. В кризис, когда…

6345 posts·3702 channels·15 जुल॰ 2026
topicJuly 2026
Documentary — July 2026

«...в эпоху перемен нельзя обойтись без того, что называют большой стратегией. ... Надо отойти от частностей, охватывать картину целиком и думать на годы вперёд. ... И надо рисковать — ровно настолько, насколько требует момент.» Мир не заканчивается. Он пересобирается. Попался…

5837 posts·2897 channels·16 जुल॰ 2026

और अधिक...