ПР

Пригодится! 🍏 Что пишут про HR

6,175 suscriptores
@hrstorage
Acerca de

🍏 Recopilamos artículos, publicaciones y retransmisiones útiles sobre RR.HH. para que no te pierdas cosas interesantes 🍏 2-3 publicaciones al día 🍏 0% contenido original, 100% reposts 🍏 El canal está dirigido por los autores @savetoreadlater Envía un enlace para publicación o escríbenos: @AdmTG2023

Información
IdiomaRuso
CategoríaCarrera
Analíticas
6,175
Suscriptores
Canal
Tipo

This channel is part of the discussion

Пригодится! 🍏 Что пишут про HR appears in 55 event pages on TGList
orgJuly 2026
Inter Milan — July 2026

В чем феномен Месси? Дело даже не в феноменальном количестве побед и рекордов. Он, по сути, единственный футболист такого масштаба, полноценно сделавший «вторую карьеру», не уходя с футбольного поля. Большинство ярких футболистов заканчивают в 34-35 лет. Зидан, на прощанье…

15346 posts·7650 channels·22 jul 2026
countryJuly 2026
Togo — July 2026

В чем феномен Месси? Дело даже не в феноменальном количестве побед и рекордов. Он, по сути, единственный футболист такого масштаба, полноценно сделавший «вторую карьеру», не уходя с футбольного поля. Большинство ярких футболистов заканчивают в 34-35 лет. Зидан, на прощанье…

8391 posts·4901 channels·22 jul 2026
topicJuly 2026
Dating & relationships — July 2026

23.07.26 Главный токсин Токсичным стало модно называть любое поведение, которое нам не нравится Однако, можно поставить вопрос иначе, более научно и точно: какой вид поведения сильнее всего предсказывает разводы и развалы команд? Оказывается, это Высокомерие (черта/установка).…

7186 posts·3922 channels·23 jul 2026
topicJuly 2026
Work & jobs — July 2026

Вчера был интересный разговор, почему точечно на уровне доверия конкретному человеку мы видим спрос на part time executive (частичную занятость высоко-квалифицированных управленцев), а массово нет ни рынка, ни технологии. Начнем с того, что это дает: 1. В кризис, когда…

7103 posts·1802 channels·15 jul 2026
topicJuly 2026
Classical music — July 2026

Вчера был интересный разговор, почему точечно на уровне доверия конкретному человеку мы видим спрос на part time executive (частичную занятость высоко-квалифицированных управленцев), а массово нет ни рынка, ни технологии. Начнем с того, что это дает: 1. В кризис, когда…

6345 posts·3702 channels·15 jul 2026
topicJuly 2026
Documentary — July 2026

«...в эпоху перемен нельзя обойтись без того, что называют большой стратегией. ... Надо отойти от частностей, охватывать картину целиком и думать на годы вперёд. ... И надо рисковать — ровно настолько, насколько требует момент.» Мир не заканчивается. Он пересобирается. Попался…

5837 posts·2897 channels·16 jul 2026

Más...