Токсичность
Модное слово. Но что это вообще такое — токсичность?
Услышал, что некую профессиональную группу (доказательной психиатрии) обвинили в токсичности, полез разбираться — и в конце концов пришёл к парадоксальному выводу.
Думал, что смутно понимаю, что такое токсичность, но стал смотреть определения:
➖ «Токсичность» в значении, которое ей дают современные медиа, — производное от слова 2018 года: качество человека или группы людей (а также окружающей среды или коммуникации), которое проявляется в общении и из-за которого окружающие могут чувствовать себя некомфортно. источник
➖ Это взаимодействие, которое систематически причиняет эмоциональный или психологический дискомфорт. источник
➖ Токсичные отношения складываются не только в паре — нередко это семьи, дружба и рабочие коллективы. источник
Итого:
➖ Устоявшегося точного определения нет — это слово из популярной психологии.
➖ Почти везде комфорт правит бал. Нарушение моего комфорта — и токсичность уже подбирается...
Подождите, а кто вообще решил, что все отношения должны быть абсолютно комфортными? Но даже не так — представим:
〰️ Отец запретил мне, 14-летней эмансипированной девочке, идти на ночёвку в компанию 18-летних мальчиков — токсичный мужлан!
〰️ Мама запретила мне, гордому 11-летнему геймеру, резаться в Standoff до трёх ночи — токсичная абьюзерша.
〰️ Начальник сказал, что я не могу хамить наглому клиенту — токсик.
Ну и так далее. Нарушен мой комфорт — остальные токсики. Слово, которое, вероятно, описывало явные формы эмоционального насилия, превратилось в синоним дискомфорта.
Как итог пришёл к выводу:
если кто-то (особенно психиатр или психолог) использует слово «токсичность» в профессиональной коммуникации — надо предложить ему перестать читать популярную психологию, всё-таки стать настоящим, укоренённым в доказательных рамках специалистом и попробовать подобрать более точное слово.
А вообще — возможны ли какие-то достижения вне столкновения с этой условной «токсичностью» в том виде, как она стала сейчас употребляться?
Вопрос риторический. На мой взгляд, на него отвечал ещё Выготский, описывая зону ближайшего развития (я уже пытался описать его концепцию). Без дискомфорта нет развития. Поэтому если претендуешь на развитие — добро пожаловать в дискомфорт.
Когда осваиваешь новую профессию, область, навык — обязательно проходишь через период постоянного дискомфорта, ощущения себя умственно неполноценным, неподходящим, никчёмным. И это нормально. Или нет?
Если верно то, что в абзаце выше, — то, осваивая что-то новое в компании людей, я буду испытывать дискомфорт и страдания. Буду ли я тогда считать всех вокруг токсичными, раз они вводят меня в дискомфорт?
А как вы думаете про токсичность? Употребляете ли вы это слово? Где вы проводите границу между токсичностью в условном рабочем коллективе, где принято подсиживать друг друга и писать постоянные жалобы на коллег, — и ситуацией, когда «токсичностью» называется просто любой выход из зоны комфорта?
ПС Думаю, что всё-таки забронирую здесь пятницу для чего-то без ссылок на статьи и публикации. Для #фильмы, #творчество или вот для таких пространных рассуждений, как это.
⭕️ Навигация и FAQ канала | Мошенники! — я никогда не пишу в личку
