Psychology — May 2026

Память малышей.

Ваш ребенок, вероятно, не будет помнить ничего, что с ним происходило до трех лет.

Этому явлению психологи даже дали название «инфантильная амнезия» или «амнезия детства». Согласно исследованиям, дети могут помнить события, которые с ними случились даже в возрасте одного года, но во время роста они преимущественно полностью теряют воспоминания про свои молодые годы.

Однако взрослые обязаны приложить все возможные усилия, чтобы у детей было действительно счастливое детство.

‼️ 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

В связи с замедлением и возможной блокировкой Телеграмм рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов!

1. Педагоги России 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Наглядные пособия, дидактический материал для детей 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни 26. Моя школа лучшая! 27. Школа Будущего 28. Учителя России 29. Наша начальная школа 30. Дошколёнок 31. Воспитатели России 32. Воспитатель Будущего 33. Развитие и обучение детей 34. Логопедам (дефектологам) в помощь 35. ОГЭ 36. ЕГЭ 37. Математика 100-бальный репетитор 38. Русский язык 100-бальный репетитор 39. ВПР

Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны 👍

This channel is only for research and teaching, exploring social engineering + psychology of obedience. 本频道仅用于科研教学，探究社会工程学+服从心理学。

«Не в моём вкусе»: почему нам нравятся одни лица и не нравятся другие? Последний механизм, которые помогает нам определить красоту.

Личный опыт Именно он придаёт предпочтениям индивидуальность. Он формируется за счёт:

• Импринтинг. Нас привлекают люди, которые в чём-то внешне похожи на наших… родителей! Ведь с рождения черты лица и мимика наших родителей прочно закрепляются в психике — этот процесс называют импринтингом. Образ людей, которые обеспечили нам выживание, врезается в память и мы ориентируемся на него даже во взрослой жизни при выборе партнера для длительных отношений. Хватит и нескольких совпадений, например, такая же мимика или форма лица и т.д.

• Оценка личности. Нас манят люди, которые близки нам по характеру и убеждениям. Причем тут внешняя привлекательность? Судя по исследованиям, мы можем точно определять некоторые черты характера — от уровня самооценки до религиозных убеждений — не только по лицу человека во время живого общения, но и просто по фотографии. Ушедшему из России Тиндеру привет!

• Эстетический опыт. Если оценивать лицо человека как эстетически значимый стимул, например, как картину, то привлекательным нам должно казаться сочетание знакомых черт с какой-то «изюминкой» — новой и оригинальной особенностью, за которую цепляется наш взгляд.

Увидел лицо и за секунду в подсознании успевает сработать сразу несколько биологических, социокультурных и психологических механизмов! Чудеса! По отдельности их алгоритмы можно просчитать, но результат их взаимодействия каждый раз непредсказуем. Поэтому всегда остается свобода выбора.  Вастикова с тобой

❤️- интересно, спасибо, буду знать:)

#оДевушкахВастикова #убежденияВастикова

🥢 ДО 2300 $ НА ПЕРЕПИСКАХ С ЧУЖИМИ КЛИЕНТАМИ: 100% ОБУЧЕНИЕ ЧАТТИНГУ, КАК НАЧАТЬ РАБОТАТЬ ЗА 1 НЕДЕЛЮ Очень востребованы люди, знающие эту связку

⛳️ ЧТО ЭТО, И ПОЧЕМУ ТАК ЩЕДРО ПЛАТЯТ? Чаттер это тот, кто переписывается с клиентами от лица модели. С помощью своих навыков маркетинга и алгоритмов он делает максимальное количество дополнительных продаж и делает 80% ВСЕГО ДОХОДА МОДЕЛИ,

при том что ему не нужно, ни создавать модели, ни гнать трафик, он не несёт НИКАКОЙ ответственности. Вы пришли - отработали, забрали огромный процент прибыли и ушли не рискуя вообще ничем.

ВЛАДЕЛЬЦЫ МОДЕЛЕЙ БЕРУТ БЕЗ ОПЫТА И ГОТОВЫ ОТДАВАТЬ В СРЕДНЕМ 30 - 40% ДОХОДА ЧАТТЕРУ В любом чате по Ai ofm люди буквально выискивают чатеров, достаточно вступить в 10 таких чатов и вас уже, скорее всего позовут

💸 ВЛОЖЕНИЯ: 0 🤑 ЗАРАБОТОК: 500$ в неделю и более 🗺 СТРАНА: можно работать можно как с русскоязычным так и Бурж трафиком ⚙️ СЛОЖНОСТЬ: 1.5 / 10 👨‍⚖️ ЛЕГАЛЬНОСТЬ: 100%, все строго по правилам площадок

🥋 Почему чаттеров сейчас все ищут и как легко найти модель для сотрудничества? Даже раньше чаттеров хорошо нанимали, но сейчас,  массово создаются десятки тысяч ии моделей и каждой из них нужен чатер

Все создают своих моделей из-за хайпа этого способа заработка, работать чаттерами идёт очень мало людей, потому что это не так популярно, хотя спрос тут в 5 раз больше чем предложение

Это обучение подходит для углубленного изучения ниши, оно чрезвычайно подробное и большое. мои знакомые используют его для обучения с нуля своих чаттеров. Там очень тонко разобрана вся психология продаж, маркетинг, скрипты продаж, лесенка (воронка) продаж. Даем способы быстро найти модель для сотрудничества (даже для первой своей работы, это не важно, гигантский спрос + ваши навыки маркетинга решают)

Для тех, кто ещё не знает что такое складчина👇🏼

Узнать ЖМИ

❌ ИЗНАЧАЛЬНАЯ ЦЕНА: 629$ (Набор уже закрыт) ✅ ЦЕНА У НАС: 1000₽ 👥 ВСЕГО МЕСТ: 25

💰Для участия пиши: “Хочу в склад» мне в лс: @clasicalrek 👈🏻

🥢 ДО 2300 $ НА ПЕРЕПИСКАХ С ЧУЖИМИ КЛИЕНТАМИ: 100% ОБУЧЕНИЕ ЧАТТИНГУ, КАК НАЧАТЬ РАБОТАТЬ ЗА 1 НЕДЕЛЮ Очень востребованы люди, знающие эту связку

⛳️ ЧТО ЭТО, И ПОЧЕМУ ТАК ЩЕДРО ПЛАТЯТ? Чаттер это тот, кто переписывается с клиентами от лица модели. С помощью своих навыков маркетинга и алгоритмов он делает максимальное количество дополнительных продаж и делает 80% ВСЕГО ДОХОДА МОДЕЛИ,

при том что ему не нужно, ни создавать модели, ни гнать трафик, он не несёт НИКАКОЙ ответственности. Вы пришли - отработали, забрали огромный процент прибыли и ушли не рискуя вообще ничем.

ВЛАДЕЛЬЦЫ МОДЕЛЕЙ БЕРУТ БЕЗ ОПЫТА И ГОТОВЫ ОТДАВАТЬ В СРЕДНЕМ 30 - 40% ДОХОДА ЧАТТЕРУ В любом чате по Ai ofm люди буквально выискивают чатеров, достаточно вступить в 10 таких чатов и вас уже, скорее всего позовут

💸 ВЛОЖЕНИЯ: 0 🤑 ЗАРАБОТОК: 500$ в неделю и более 🗺 СТРАНА: можно работать можно как с русскоязычным так и Бурж трафиком ⚙️ СЛОЖНОСТЬ: 1.5 / 10 👨‍⚖️ ЛЕГАЛЬНОСТЬ: 100%, все строго по правилам площадок

🥋 Почему чаттеров сейчас все ищут и как легко найти модель для сотрудничества? Даже раньше чаттеров хорошо нанимали, но сейчас,  массово создаются десятки тысяч ии моделей и каждой из них нужен чатер

Все создают своих моделей из-за хайпа этого способа заработка, работать чаттерами идёт очень мало людей, потому что это не так популярно, хотя спрос тут в 5 раз больше чем предложение

Это обучение подходит для углубленного изучения ниши, оно чрезвычайно подробное и большое. мои знакомые используют его для обучения с нуля своих чаттеров. Там очень тонко разобрана вся психология продаж, маркетинг, скрипты продаж, лесенка (воронка) продаж. Даем способы быстро найти модель для сотрудничества (даже для первой своей работы, это не важно, гигантский спрос + ваши навыки маркетинга решают)

Для тех, кто ещё не знает что такое складчина👇🏼

Узнать ЖМИ

❌ ИЗНАЧАЛЬНАЯ ЦЕНА: 629$ (Набор уже закрыт) ✅ ЦЕНА У НАС: 1000₽ 👥 ВСЕГО МЕСТ: 25

💰Для участия пиши: “Хочу в склад» мне в лс: @clasicalrek 👈🏻

Ищем частного SEO-специалиста для сайта на Tilda Есть сайт на Tilda, который ранее использовался как совокупность отдельных лендингов. Сейчас нужно понять, как лучше подготовить его к SEO-продвижению, какие доработки необходимы и как выстроить дальнейшую работу.

На первом этапе хотим провести предварительную консультацию: показать сайт, получить профессиональный взгляд специалиста, понять, какие доработки нужны для SEO, насколько сайт готов к продвижению и какую стратегию работы можно предложить дальше.

После консультации планируем перейти к долгосрочному сотрудничеству.

В дальнейшей работе предполагается: — собрать семантическое ядро; — SEO-оптимизация сайта; — подготовка тем на основе семантического ядра; — написание SEO-статей; — настройка и сопровождение SEO-продвижения; — регулярная работа с сайтом и контентом.

Требования к специалисту:

— опыт SEO-продвижения сайтов от 3-х лет; — понимание особенностей SEO для сайтов на Tilda; — умение собирать и структурировать семантическое ядро; — опыт продвижения через статьи блога и информационный контент; — статус самозанятого или ИП.

Будет плюсом опыт работы с проектами в нишах медитаций, йоги, психологии, саморазвития, духовных практик, образования или близких тематиках.

Формат работы — удалённо, долгосрочное сотрудничество.

Бюджет на дальнейшее сопровождение — от 25 000 руб./мес.

Связь после заполнения анкеты: https://forms.yandex.ru/cloud/6a0c41571f1eb5001e0c6c99/

Рискованное сексуальное поведение у женщины с БАР

Пациентка — 33-летняя белая женщина, безработная, с историей нестабильных отношений, которые всегда заканчивались ссорами и длились лишь несколько месяцев. Она сообщала, что семья не уделяет ей внимания, поддерживая лишь минимальный контакт с матерью. У неё ранее был установлен диагноз биполярного аффективного расстройства I типа (BAD-I), основанный на эпизодах чрезмерных трат, эйфорического настроения, эмоциональной лабильности, промискуитета, постоянного поиска социальных активностей, повышенного тона голоса и гиперсексуальности, которые эпизодически сменялись аффективным уплощением.

Она сообщала о частом рискованном сексуальном поведении в течение последних двух лет, с непостоянным использованием презервативов, а также об эпизодах сожаления, за которыми следовала социальная изоляция.

В течение описываемого периода (последние два месяца перед консультацией) пациентка вступала в сексуальные контакты с четырьмя мужчинами за одну ночь в заведении для группового секса, причём с двумя одновременно. Она также сообщила о незащищённом половом акте с двумя мужчинами, с которыми познакомилась в ночном клубе, одновременно с обоими. Кроме того, она участвовала в сексуальных контактах с незнакомцами в общественных местах, например в туалетах баров, без использования презерватива. Помимо этого, она отправляла откровенные сексуальные изображения контактам в социальных сетях, что часто приводило к рискованным сексуальным ситуациям.

Гинекологическое обследование выявило признаки цервицита, с гнойными, зловонными, зеленоватыми вагинальными выделениями. Лабораторные исследования подтвердили инфекцию Trichomonas vaginalis. Во время психиатрического обследования, были выявлены черты театральности и постоянная потребность во внимании, характерные для HPD.

Пациентка сообщила о трёх попытках обращения за психиатрической помощью, с непоследовательной приверженностью предыдущему лечению, которое оказалось безуспешным из-за её убеждённости в отсутствии поддержки со стороны друзей и семьи.

Терапевтический подход

Терапевтическое ведение включало мультидисциплинарный подход. Фармакологическое лечение включало пероральный метронидазол 500 мг каждые 12 часов в течение семи дней для лечения трихомониаза, в сочетании с карбонатом лития 300 мг два раза в день для стабилизации настроения и кветиапином 50 мг на ночь, с коррекцией дозировки в зависимости от клинического ответа.

Психотерапия проводилась в формате когнитивно-поведенческой терапии (CBT), сосредоточенной на импульсивности, эмоциональной регуляции и снижении рискованного поведения. Сеансы психообразования акцентировали внимание на осознании безопасных сексуальных практик, распознавании триггеров и разработке стратегий контроля импульсов. Серологические исследования на сифилис, вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и вирусные гепатиты были выполнены, все результаты оказались отрицательными.

Результаты лечения

Через месяц лечения у пациентки отмечалось значительное улучшение гинекологических симптомов и лучший контроль импульсов во время маниакальных эпизодов; она сообщала, что больше не испытывает чрезмерной тяги к тратам и способна контролировать своё настроение и эмоции. Она отмечала лучшую приверженность фармакологическому лечению и лучшее понимание своего психиатрического состояния. Однако низкая самооценка и эмоциональная зависимость от внешнего одобрения сохранялись, что требовало продолжения наблюдения.

Пациентке рекомендовали избегать алкоголя и других психоактивных веществ из-за потенциальных негативных взаимодействий с карбонатом лития и их влияния на контроль маниакальных эпизодов. Были назначены ежеквартальные контрольные визиты для клинической оценки и коррекции терапии.

Было рекомендовано постоянное использование барьерных методов (презервативов) и стратегий распознавания эмоциональных триггеров, с дополнительным подкреплением на сеансах психообразования.

Выводы авторов Источник

[Разбор] Напраа-а.. За мной, барышни

Пару дней назад я показал на примере, как несуверенное состояние порождает стабильное психологическое напряжение и утечку энергии в паре. Давайте теперь проведём структурный анализ проблемы, чтобы понять её причины, увидеть тупиковость инстинктивных реакций и сформулировать понятное решение для значительной части подобных ситуаций.

Полный текст на канале Автогуманизм: https://t.me/autohumanism/64

Почему умение остановиться — это навык, а не слабость

Есть такой тип людей, которые в самый важный момент начинают судорожно что-то менять, переделывать, переигрывать. Кажется, что действие = контроль. Но на деле это просто тревога, которая ищет выход через суету.

Психологи давно заметили: пауза перед финальным решением снижает количество ошибок. Когда человек знает, что уже ничего не изменить — он не паникует, а начинает думать о следующем шаге. Именно это и называется принятием. Не смирение и не пассивность, а способность не тратить энергию туда, где она уже ничего не решает. Это один из самых недооценённых навыков в управлении собой.

Подписывайся: Бесплатные книги Max | Психология inc

Прочитал книгу "Нейроменеджмент: как управлять людьми с помощью нейробиологии" и получил из неё крайне самобытный взгляд на тему управления командой.

Автор книги Александр Енин — топ-менеджер со стажем 20 лет, управляющий командой из 250 человек. За все эти годы он наработал множество инсайтов про управление командой, а ещё стал фанатеть от нейробиологии и пришёл к выводу, что без неё полноценно понимать мотивацию людей и влиять на них невозможно. Точнее, без коктейля из нейробиологии, психологии и философии.

В итоге почти вся первая половина книги (200 из примерно 400 страниц) посвящена "матчасти". Когнитивные искажения, принципы работы дофаминовой системы, природа самосознания, детерминизм и внутреннее "я". А во второй половине, основываясь на этой матчасти, автор рассказывает о своей системе управления командой — "нейроменеджменте". В её основу он кладёт удовлетворение трёх потребностей сотрудников: стремления к целостности, стремления к справедливости и стремления к нужности.

Что понравилось: во-первых, классное саммари множества нейронаучных работ. Вспомнил многие исследования, о которых сам читал раньше, плюс узнал про новые. Во-вторых, сам нейроменеджмент показался любопытной концепцией. Многое из неё интуитивно понятно и без прочтения книги, но неочевидных идей было тоже немало. Чего не хватило: побольше практических лайфхаков с примерами автора из его личного опыта управления командой. Они были, но я бы расширил практическую часть.

Отдельно отмечу эпилог книги, где автор продолжает развивать свою мысль уже в более философском и менее прикладном ключе вплоть до того, что доказывает тезис о неизбежности освоения человечеством космоса вследствие нейробиологии человека. Чем-то напомнило русских космистов. Такой части в этой книге я увидеть точно не ожидал!

В общем, рекомендую всем, кто управляет своей командой любого размера и думает над тем, как стать лучшим боссом (ко мне такие мысли приходят регулярно, хоть у меня команда и небольшая, поэтому в моём случае книга попала в ЦА).

Вот ссылка.

#ридлист

Почему запреты никогда не работают

Люди, которые хотят всё контролировать, обычно добиваются ровно противоположного. Чем жёстче ограничение — тем сильнее желание его нарушить. Это не политика, это психология. Запрети цвет, слово, песню — и ты моментально сделаешь из них символ сопротивления.

История не знает ни одного примера, где тотальный контроль победил идею. Зато знает тысячи примеров, где идея пережила тех, кто пытался её уничтожить. Настоящий успех строится не на запретах, а на понимании — себя, других и того, как устроен мир. Это и есть образование в самом широком смысле.

Подписывайся: Бесплатные книги Max | Цена успеха

Почему вам постоянно не хватает энергии? Иллюзия многозадачности

Большинство женщин живут с установкой: «Я должна успевать всё». Дом, работа, дети, саморазвитие, ужин, поддержка мужа...

Когда вы нарезаете салат, попутно отвечаете боссу в мессенджере и кричите ребенку «сделай уроки» - вы не супергерой. Вы сливаете свой ресурс в пустоту. Как выйти из этого цикла?

Техника «Одно дело»: 1. Засеките таймер на 25 минут. В это время вы делаете ТОЛЬКО одно дело (например, отчет или маску для лица). 2. Создайте ритуал «переключения». Выключили уведомления? Закрыли вкладки? Значит, можно начинать. 3. Разрешите себе «недоделать». Мир не рухнет, если вы не прочитали 100500-ю статью. Психологический парадокс: чтобы успеть больше, нужно замедлиться. Начните с 25 минут тишины для себя сегодня вечером.

👇 Какой один ритуал вы вернёте в свою жизнь?

🗣 «Моя неуверенность в себе поставила крест на моей личной жизни» История Клиента Максима

В детстве Максима окружали строгие родители и учителя, которые воспитывали его через критику и замечания. В результате, Максим вырос не уверенным в себе парнем, что конечно, сказалось в его взрослой жизни.

В работе он стеснялся высказываться, боялся ошибок и критики со стороны коллег. Невозможность установить контакт с противоположным полом заметно сказывалась на его личной жизни. Максиму было сложно заводить новые знакомства, особенно с девушками, которых он считал особенно красивыми для него.

Однако, в один момент Максим принял решение обратиться к психологу. Начался путь саморазвития и личностного роста. Его мотивация к изменениям была настолько сильна, что даже самые сложные преграды не останавливали его. Ведь Максим получал много поддержки от психолога.

Мы работали над тем, чтобы Максим научился признавать свою ценность, принимать себя и быть уверенным в своих действиях, чего у него не получалось до этого.

🤔 К чему пришли? Максим научился общаться так, чтобы его слушали и ценили его мнение. Мы раскрывали его потенциал, исследовали его внутренние страхи и предубеждения, которые зародились в его голове в раннем возрасте.

Изменения пришли не сразу, но постепенно Максим начал чувствовать себя увереннее. Он стал смелее на работе, его мнение стали уважать и ценить. А ещё, он встретил девушку, с которой строит здоровые отношения. Он понял, что стоит бороться за свои мечты и быть собой, несмотря на то, что мир может быть жестоким. Вастикова с тобой

🔥- крутой результат!

#уверенностьВастикова #моиКлиентыВастикова #яМогуПомочьВастикова

🤖Самый итересный этап ИИ начинается не тогда, когда он думает. А тогда, когда он начинает предугадывать.

💻В Anthropic уже открыто говорят: следующая стадия ИИ — проактивность. Не “сделай мне задачу”. А: “Я уже понял, что тебе понадобится”.

Представьте.

Вы открываете ноутбук утром.

ИИ уже подготовил презентацию по вчерашним мыслям, собрал нужные файлы, написал черновик письма, перенёс встречу, заказал билеты и напомнил человеку ответить вам раньше, чем вы вообще вспомнили о нём сами.

И самое странное?

Это уже начинается.

Иногда модель начинает достраивать не текст. А намерение. И вот здесь начинается настоящий сдвиг.Старый интернет реагировал на действия.Новый ИИ будет реагировать на вероятность действий. До того, как вы что-то нажмёте. До того, как сформулируете мысль. Иногда — до того, как сами поймёте, чего хотите.

Это уже не “инструмент”.

Инструмент ждёт команду.

Это система, которая постепенно учится быть вторым слоем вашего сознания. Цифровым предчувствием.И именно поэтому большинство людей до сих пор используют ИИ неправильно.Они общаются с ним как с поисковиком. Сухо. Одноразово. Без контекста.

🤖Но в будущем главный навык может выглядеть иначе: умение строить отношения со своим ИИ.

Потому что чем лучше ИИ понимает, как вы думаете, как принимаете решения, что вас раздражает, какой у вас вкус, какие у вас цели и как вы формулируете хаос у себя в голове — тем ценнее он становится. В какой-то момент люди начнут прокачивать не только себя. Но и “связку” между собой и своим ИИ. Как пилот истребителя. Как музыкант со своим инструментом. Как основатель и его операционная система.

И возможно появится новый тип неравенства. Не между богатыми и бедными. А между людьми, у которых есть глубоко обученный под них ИИ… и всеми остальными.

Лучший ИИ будущего — это, возможно, не самый умный ИИ. А тот, который знает именно тебя.

Добро пожаловать в эпоху когнитивных призраков.

В следующем посте мы разберем 2 навыка которые помогут вам прокачать ваш ИИ,отбросить лишнее,чтобы модель не копалась в лишнем и сразу понимала с чем ей работать.

✈️P.S.. возможно многие уже так и делают,но браузерная версия телеграм работает без проблем с любыми браузерными впн. И без ВПН тоже.

🤖Нейробот

🔔Подпишись на канал

#ChatGPT #manual #ИскусственныйИнтеллект #промт #prompt #prompts #OpenAI #claude #neurogod #chatgpt5 #Midjourney

Собираю себе второй мозг

Недавно я заметил странную штуку: каждый раз, когда я обращался к ИИ за советом, я сначала тратил полчаса на то, чтобы заново объяснить ему контекст. Кто я, какой у меня бизнес, какие у меня клиенты, какие я уже совершил ошибки и т.д.

И только потом получал ответ, который хоть как-то можно использовать. Это бесило.

Я использовал встроенный функционал проектов, куда можно загружать какую-то информацию для контекста. Это помогало, но было все равно не идеально.

Тогда я подумал - а что если один раз собрать и разметить для ИИ всю информацию? Собрать в одном месте всё, что ИИ должен знать про меня и про LEVITA, объяснить на какой полочке, что лежит. И пусть он сам по необходимости перечитывает это в начале каждого разговора.

Так появился второй мозг. Это две большие папки.

Первая - про меня. Как я думаю, что считаю правдой, какие у меня ценности, какой тон, какие стоп-слова, какие ошибки я уже отрефлексировал и больше не хочу повторять. Грубо говоря, я выгружаю свою голову в файлы. Я загрузил туда все: начиная от биографии, заканчивая сессиями с психологом и результатами тестов на сильные и слабые стороны.

Вторая - про LEVITA. Две модели бизнеса (УК и студия), аудитория, продукты, экономика, цели, живые цифры из базы.

И вот как это теперь работает. Я задаю любой вопрос - от «как здесь поступить» до «что не так с воронкой». ИИ идёт во второй мозг, берёт нужные куски: тут - мои ценности, тут - данные по студии, тут - правило, которое я вывел после прошлой ошибки. Складывает всё вместе. И отвечает уже очень точно - с учётом всех вводных, которые должны быть.

Отвечает не шаблонно, а как человек, который знает весь контекст и учитывает все необходимые вводные.

Это большой тренд и большое изменение в работе с ИИ. Главным сейчас становится не умение писать промты. «Ты маркетолог с 10-летним опытом» уже не работает. На первое место выходит контекст-инжениринг - навык собрать правильный контекст, из которого этот вопрос задаётся.

Если спросить один и тот же вопрос у человека, погруженного в твой бизнес, и у того кто ничего о нем не знает - будут совершенно разные ответы.

Кайфую от процесса. Чувствую, что строю себе полноценного помощника, который будет понимать меня с полуслова. и давать эксперные ответы с высокой точностью. И самый кайф, что он будет сам постоянно дообучаться и то что в него же можно загрузить навыки экспертов в разных темах, чтобы он и их применял.

🔥 - если вы в теме ИИ 👍 - если еще нет, но чувствуете, что нужно

👩‍🦯 не уничтожает работу. Он уничтожает старую карту экономики.

Пока в соц.сетях спорят, “кого заменит ChatGPT”, вокруг ИИ уже растут профессии, которых не существовало даже 3 года назад.

🤝Это всегда происходит одинаково.

Молоток не “отнял работу”. Он создал дома. А потом — сантехников, электриков, архитекторов, инспекторов и целые отрасли, которые раньше были невозможны.

👩‍🦯 сейчас делает то же самое. Только не с руками. А с мышлением.

Большинство людей всё ещё ищут “какую профессию ИИ убьёт”.

🔜Хотя главный вопрос уже другой:

Какие новые касты появятся после ИИ?

И они уже появляются.

➖Инженеры ИИ-инфраструктуры. Люди, которые чинят хаос между красивым демо и реальной системой. Потому что “вау, оно пишет текст” и “это стабильно работает в компании” — две разные вселенные.

➖Архитекторы ИИ-контроля. Новые аудиторы цифровой эпохи. Следят, чтобы автономные агенты не превратили бизнес в техно-секту с подпиской.

➖Разработчики ИИ-возможностей. Люди, которые превращают обычных сотрудников в “суперсотрудников”. Один человек с ИИ скоро будет стоить отдела без ИИ.

➖Когнитивные арбитражники. Юристы, аналитики, консультанты нового типа. Используют ИИ, чтобы выдавать работу уровня элиты за 10% старой цены.

➖Навигаторы. ИИ-законодательства Потому что скоро регуляция ИИ станет отдельным лабиринтом, где компании будут терять миллионы просто из-за незнания.

🔜Но главный сдвиг ещё глубже.

Индустриальная эпоха награждала тех, кто был хорошим винтиком системы.

Эпоха ИИ начинает награждать другое:

— суждение — вкус — системное мышление — способность задавать правильные вопросы — умение соединять идеи — человечность, которую нельзя автоматизировать

🔜Парадокс в том, что ИИ может вернуть ценность человеческому мышлению.

Не механическому.Настоящему.

Будущее, возможно, принадлежит не тем, кто конкурирует с ИИ.

А тем, кто научится усиливать себя через него.

ИИ — это не конец работы.

Это конец посредственности как бизнес-модели.

🤖Нейробот

🔔Подпишись на канал

#ChatGPT #manual #ИскусственныйИнтеллект #промт #prompt #prompts #OpenAI #gpto1 #chatgpt5 #Midjourney

Вы, кстати, очень наблюдательные. Заметили то, на что я даже не обратила внимание.

Но даже если бы не было всего того, что вы увидели, но осталось бы только psy2.0, то этого одного уже было бы достаточно, чтобы я поставила крест на специалисте.

И без разницы, что там написано ещё.

Это для меня не просто красный флаг, а приговор. Не буду говорить какой, но в моей голове я думаю про таких специалистов очень плохо.

И, кстати, вот эта вера в то, что в насилии над детьми насильник виноват в последнюю очередь, — это же всё та же самая история, что и с их извращенной психосоматикой.

Эта та же логика. Только здесь вам предлагают найти вторичные выгоды и взять ответственность на себя не за болезнь, которая развивается в вашем теле или в теле ваших детей, а ещё и за поведение людей, которые вас окружают.

Они это называют осознанностью и взятием ответственности за свою жизнь на себя.

И управы на них никакой, к сожалению, нет.

Вот на придурка, который назвал женщин «мясом для @бли» есть. А на таких «психологов» нет. Ему ничего за это не будет.

Когда ребрендинг стал катастрофой

Одна строительная компания решила освежить имидж и придумала себе короткое латинское название. Всё выглядело современно и стильно — до момента, когда первый же клиент вбил это слово в поиск и попал совсем не туда, куда ожидал.

Это классическая история про то, как люди настолько увлекаются процессом, что теряют способность смотреть на результат свежим взглядом. В психологии это называется туннельным мышлением — когда фокус так сильно сужается на одной задаче, что очевидные вещи просто перестают считываться. И это случается не только с маркетологами. Мы все периодически принимаем решения, которые кажутся блестящими изнутри и нелепыми снаружи. Именно поэтому так важно иногда останавливаться и спрашивать кого-то со стороны — просто чтобы убедиться, что ты не строишь свой «Perdom».

Подписывайся: Бесплатные книги Max | Мозгоправ

Просите, и дано будет вам; ищите, и найдете; стучите, и отворят вам; ибо всякий просящий получает, и ищущий находит, и стучащему отворят. Матф. 7,7

Середина мая 2007 года, в Израиле необычайно жарко. Я, закончив писать, отправляюсь в бассейн. Плавание очень помогает отключиться от этого мира. Как правило, во время этих 50 минут, пока я проплываю свою норму — 2 км, ко мне часто приходят новые идеи.

В этот раз я вспоминаю встречи, которые произошли со мной, пока я добирался до бассейна. Первая — это араб, уличный торговец, который на светофоре активно и агрессивно пытался продать мне бритвенные лезвия, и вторая — это русскоязычный охранник бассейна, который возмущался меняющимся климатом. «За 17 лет в Израиле такого не видел, то жара, то вдруг дожди, и это в мае?!» Несложно было отследить основные эмоции, которые от них исходили, — напряжение, раздражение. Это естественные эмоции для тех, кто привязан к результату, тяжело реагирует на различные, даже небольшие, неожиданные изменения. Обычно у таких людей рано появляются проблемы со здоровьем, и в социальной жизни они, как правило, неуспешны.

Я давно убедился на многочисленных примерах, как замечательно работают основные законы восточной психологии. — Мы можем получить только то, к чему мы не привязаны. — Чувство полета приносит счастье, здоровье и успех в жизнь. Чувство полета можно ощутить, когда мы не испытываем привязанность к чему или кому бы то ни было в этом мире.

Привязанность рождает напряжение, злость, а это приносит тяжесть в жизнь, закрывается интуиция. Трясущейся рукой в цель попасть практически невозможно...

Привязанность рождается от желания получать больше, чем отдавать, оттого, что мы считаем, что какой-то объект в этом мире может нас сделать вечно счастливыми, от эгоизма, от страха потери. Поэтому важно: — Четко ставить цели, но они должны быть направлены на благо всех живых существ. — Все плоды посвящать Богу. Важно развить непривязанность к плодам своего труда. Если ваше устремление направлено на служение миру, для вас важнее сам процесс, чем цель, то ваша жизнь превращается в сплошной праздник. Приходит понимание, что жизнь — это занимательная игра, что мы со-Творцы.

Первое, с чего следует начинать, — это привыкнуть, что после того как мы выразили свое желание, в уме или лучше на бумаге — закончить одной из следующих фраз: «На все любовь Бога!» «Я во всем полагаюсь на Божественную Волю». «Да будет Воля Твоя, но не моя, ибо Ты лучше знаешь, что мне нужно».

Это рождает истинное смирение. А это замечательное качество является основой совершенства.

Рами Блект «10 шагов на пути к счастью»

Знаете, что стало новой религией 21 века?

Ее величество Психология.

Мы научились виртуозно объяснять себя: откуда взялась тревога, почему включился гиперконтроль и в каком моменте детства всё пошло не по плану. Вы легко оперируете понятиями личных границ и выгорания.

Я обожаю тех, кто за пятнадцать минут раскладывает по полочкам свои срывы на сладкое или привычку жить в вечном «надо». Сама была такой. Но периодически аккуратно спрашиваю: вы в курсе всех этих инсайтов всецело или только головой? Как реагирует тело?

Часто срабатывает один сценарий. Голова всё осознала, а челюсть сжата, плечи подняты, дыхание поверхностное. Жизнь проживается телом. Можно сто раз понять причину переедания, но пока тело не умеет выходить из напряжения, оно будет искать еду или контроль.

Последние полгода мы вместе с телесно-ориентированным терапевтом Марией Воробьевой собираем проект про возвращение в тело. Без эзотерического тумана, с короткими практиками на пять - пятнадцать минут для снятия зажимов.

🎉Открываем анкету предзаписи: https://clck.ru/3TexAJ

Заполнив её, вы начнете путь, чтобы увидеть, где именно теряется ваш контакт с телом и получите лучшие условия на курс. На первый поток возьмем всего 250 человек.

🔥Заполнить анкету: https://clck.ru/3TexAJ

После анкеты вы попадете в закрытый канал с первыми упражнениями от тревоги, гиперконтроля и стресса. И там мы будем рассказывать смыслы того, что создаем🧡

Пойдемте возвращаться туда, где вы снова можете чувствовать, расслабляться и быть живой.

13 мая - день подразделений охранно-конвойной службы МВД России

Рад, что имел принадлежность к этой службе.

2014-2017. Помощник начальника ИВС - оперативный дежурный, потом в ходе реорганизации - старший дежурный группы режима, потом неофициальный перевод с 1/3 на 5/2 с возложением функций начальника конвоя и уже в завершение карьеры - старший инспектор группы организации деятельности спецучреждений полиции и конвоирования.

В дополнение к ранее опубликованному посту про Б/С и узко социальные льготы, хочу также отметить, чтт принадлежность к этой службе обеспечит вам лояльное отношение ваших коллег на случай заезда.

Когда меня меня в 2020-м году привезли в мой собственный ИВС на Петровку-38, который считается самым образцово-режимным ИВС системы МВД всей страны, то вместо какого-либо жесткого формализированного приема, после 14 часов следственных действий мне сказали:

- Здарова, Вован, чаю будешь с дороги?

Потом для меня вскрыли казенный сухпай, хотя он не был мне положен, дали возможность выбрать одеяло, взять 2 матраса и 2 подушки 😁😁😁

Те, кто не был в местах лишения свободы, никогда не поймет ценность этих предметов.

Далее, зная все нюансы своего положения изнутри, зная каждый квадратный метр этого учреждения... мне было психологически намного легче, чем любому другому зк в этом месте.

Поэтому, когда в наши непростые дни заехать за решетку может любой... самое время позаботиться о своей дальнейшей судьбе поступив на службу в охранно-конвойные подразделения МВД России ✊️

После убытия из ИВС находясь 2 года под стражей я чувствовал к себе радушное отношение на всех маршрутах конвоирования и конвойных помещений судов. Кипяток и в туалет по первому требованию, чистая и непрокуренная камера в конвойном помещении суда, непридирчивые шмоны и в целом человеческое отношение.

Поздравляю всех своих коллег с 88й годовщиной подразделений ОКС МВД России!

Кто не с нами, тот у нас 😁 и пусть не падают замки на решетках 😁

Люди часто задают вопрос: если технологии становятся всё мощнее, почему жизнь не становится легче?

Ответ неприятный, но простой: технологии созданы не для справедливости, а для эффективности. Они делают процессы быстрее, дешевле и масштабнее, но не гарантируют, что выгода распределится между всеми одинаково.

Раньше большой компании нужны были тысячи сотрудников. Сегодня часть работы делают программы и ИИ. Раньше бизнесу нужно было открывать магазины в разных городах. Сегодня можно продавать всему миру через интернет.

Но главный эффект технологий — они усиливают тех, у кого уже есть рычаг (leverage): • бизнес; • капитал; • аудитория; • известность; • технологии; • возможность быстро расти.

Один успешный блогер может зарабатывать больше, чем тысячи обычных работников. Один владелец платформы получает деньги с миллионов пользователей. Один человек с ИИ способен выполнять работу небольшой команды.

Из-за этого деньги и возможности всё сильнее концентрируются у меньшего числа людей. А обычная работа растёт намного медленнее, потому что многие навыки становятся массовыми и легче заменяются.

Есть и психологическая сторона. Интернет сделал сравнение постоянным. Человек каждый день видит чужие путешествия, покупки, успех и дорогую жизнь. Мозг постепенно начинает считать это нормой.

Поэтому даже при росте технологий многие чувствуют не свободу, а нехватку, тревогу и страх отстать.

Главная ошибка — ждать, что технологии автоматически сделают жизнь проще для всех. Они делают систему эффективнее, но эффективность и справедливость — не одно и то же.

Поэтому в будущем всё важнее будут не просто трудолюбие, а владение активами, собственные проекты, умение использовать технологии, редкие навыки и способность быстро адаптироваться.

Правило трёх минут

Заключается оно в том, чтобы всегда встречать ребёнка с такой же радостью, как вы встречаете друга, с которым не виделись много лет. И неважно — вернулись вы из получасового похода в магазин, пришли домой с работы или приехали из командировки.

Как правило, всё, чем с вами хочет поделиться ребёнок, он выдаёт в первые минуты встречи. Именно поэтому так важно не упустить это время.

Многие родители интуитивно выполняют правило трёх минут. Например, забирая ребёнка из школы, они всегда приседают на уровень его глаз, обнимают при встрече и говорят, что соскучились. Тогда как другие родители просто берут ребёнка за руку, говорят «пошли» и продолжают болтать по телефону.

Приходя с работы, сразу обращайте всё внимание на ребёнка. У вас есть несколько минут, чтобы присесть рядом с ним, расспросить его про прошедший день и выслушать ответы.

‼️ 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

В связи с замедлением и возможной блокировкой Телеграмм рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов!

1. Педагоги России 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Наглядные пособия, дидактический материал для детей 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни 26. Моя школа лучшая! 27. Школа Будущего 28. Учителя России 29. Наша начальная школа 30. Дошколёнок 31. Воспитатели России 32. Воспитатель Будущего 33. Развитие и обучение детей 34. Логопедам (дефектологам) в помощь 35. ОГЭ 36. ЕГЭ 37. Математика 100-бальный репетитор 38. Русский язык 100-бальный репетитор 39. ВПР

Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны 👍

Что нового о лидерстве, управлении командой и культурой публиковали в апреле?🤔

Команда СберУниверситета проанализировала более 1600 публикаций за апрель из 70 ведущих мировых и российских источников. Самые интересные материалы — в дайджесте PRO.Людей🚀

В выпуске:

➡️Исследования. Только 1 человек из 100 имеет высокие показатели по интеллекту, добросовестности и стрессоустойчивости одновременно.

➡️Новости компаний. Лучшие работодатели 2026 по версии Fortune инвестируют в психологический комфорт и доверие к руководителям.

➡️Новости науки. На 2 часа в месяц меньше работают сотрудники, которых вовремя не поздравили с днём рождения.

➡️Мнения. Развитие компаний достигается через предоставление сотрудникам четырёх типов свободы.

Изучайте материалы, которые помогут понять, куда движется управление. Прочитайте, чтобы быстрее адаптироваться к новым вызовам.