और पोस्ट — पेज 626

कुल 15,346 पोस्ट
Ш
Шура-док
@schura_doc
4.8K

«Вернись сюда, это важно!» Про Эффект Зейгарник

Что это? Психологическое явление, при котором незавершённые дела запоминаются лучше, чем завершённые. Мозг как будто нудит: «Вернись сюда, важно!»

И всплывает эта напоминалка в самый неподходящий момент ,например, когда вы пытаетесь уснуть! 😴

Открыла его в 1920-х годах советский психолог Блюма Зейгарник: Она провела эксперимент: дала людям разные задачи - головоломки, арифметика, складывание фигур. Одни задания давала закончить, другие нет. А потом спрашивала: «А что вы вообще делали?»

Результат: незавершённые действия вспоминались почти вдвое чаще. Независимо от сложности. То есть вы можете забыть, что съели на завтрак, но будете помнить, что не досчитали до десяти в чужой задачке! 🤓

Как это работает? Мозг не любит открытых концов. Незавершённая задача создаёт внутреннее напряжение. Лёгкий такой микростресc: «Эй, ты забыл!»

Пока задача висит, она остаётся «активной» в оперативной памяти. Как гештальт, который требует закрытия.

Полезно? Да. Раздражает? Ещё как.😁

Но если незавершённых дел становится слишком много:

Лёгкое напряжение превращается в тревогу. Вы не можете расслабиться, потому что в голове висит список из двадцати пунктов. Даже если объективно дел немного, ощущение перегруженности, как будто вы несёте рюкзак с камнями.

Эффект полезен, пока он управляем. Когда он выходит из-под контроля, ресурса не хватает. Может и бессонница появиться.

Но эффект Зейгарник можно использовать как инструмент:

🔹 Начинайте задачу на пять минут. Мозг сам напомнит продолжить, ему же не нравится незавершённость. 🔹 В обучении заканчивайте занятие на пике интереса. Оставьте маленький вопрос «на потом» и вы будете думать о нём до следующего раза. 🔹 Разбивайте большие проекты на этапы. Каждый незавершённый шаг будет держать вовлечённость. 🔹 В творчестве оставляйте набросок, черновик, недописанную строчку, к ней будет легче вернуться, чем начинать с нуля.

Эффект Зейгарник не просто забавный феномен. Он не даёт нам расслабиться, пока вокруг что-то не доделано. Он держит нас в тонусе, заставляет доводить дела до конца. Но он же и доводит до ручки, если дел слишком много. Вообщем как всегда во все нужна гармония!

А у вас есть незавершенные дела? Или ремонт доделываете сразу и навсегда ? Пишите в комментариях! 😉

В
Вадим Богач
@vadim_bogach
1.9K

Сегодня поймал себя на одной интересной мысли.

Богатые инвесторы реже спрашивают: «Сколько можно заработать?»

Гораздо чаще они задают другой вопрос: «Что может пойти не так?»

Именно поэтому они теряют значительно реже. Доходность важна. Но умение управлять рисками еще важнее.

За последние годы я понял одну простую вещь.

Практически любую потерю можно было предотвратить, если заранее задать себе несколько правильных вопросов.

А теперь интересно узнать ваше мнение. Какой самый дорогой инвестиционный урок был в вашей жизни? Не обязательно про недвижимость. Это могут быть акции, бизнес, криптовалюта или любое другое вложение.

Т
Таргетолог | Контекстолог | Работа
@vakansii_targeting
1K

Интернет-маркетолог в B2B компанию (в офис в Липецке)

Научно-производственное предприятие КИЛОВАТТ - разработчик и производитель  станций РЭБ (радиоэлектронной борьбы) для защиты от БПЛА. Наша компания является резидентом инновационного центра “Skolkovo”. Разработанные изделия изготавливаются на собственном  производстве.

Мы в поисках высококвалифицированного и компетентного интернет-маркетолога в штат, который настроит системную лидогенерацию.

Мы предлагаем:

Работу в инновационной динамично развивающейся компании Интересные задачи и интересный коллектив Зарплата: 160 000 рублей: оклад 80 000 рублей + выполнение плана по квалифицированным лидам 60 000 рублей + премиальные за выполнение ключевых действий месяца 20 000 рублей Прохождение практикума «Реальный отдел маркетинга» от Convert Monster График работы ПН-ПТ с 9:00 до 18:00

Что ожидаем от кандидата: 1) Опыт в интернет-маркетинге от 3 лет — с реальными результатами 2) Опыт в B2B с длинным циклом сделки (промышленное оборудование/спецтекника) 3) Знание связки: трафик → лендинг → CRM. Понимает, где теряются лиды и как это починить 4) Опыт построения outreach-воронок и работы с ABM (Account-based marketing) — приоритетный охват целевых компаний и ЛПР, а не широкая аудитория 5) Умеет выстраивать план работы и приоритизировать задачи — не ждёт, когда поставят задачу, сам видит узкое место.

Список обязанностей:

Изучение и анализ рынка (спрос, конкуренты, общая конъюнктура интернет-рынка в данной нише); Разработка стратегии продвижения компании в интернете и поиск дополнительных источников трафика; Создание, запуск и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ; Разработка и прототипирование высоко конверсионных лендингов; Понимание механизмов SEO-оптимизации сайта: SEO-аудит сайта, работа с Яндекс.Вебмастер – работа с подрядчиками Срок закрытия вакансии: 15.07.2026

Для отклика пишите в телеграм: @ZhannaKhairedinova

════════════ 👉 Лучший сервис для оплаты зарубежных подписок, вещей, услуг и всего остального ════════════

C
China Professionals 🇨🇳 Карьера с Китаем
@chinaprofessionals
3.2K

✍️🇨🇳 ДАЙДЖЕСТ ВАКАНСИЙ 03.07.2026 🚀 В сопроводительном письме не забудьте указать, что нашли вакансию на канале China Professionals

1️⃣ Java Tech Lead (Principal) (г. Шанхай, Китай)

Компания: 某500强上市公司

Задачи / Что нужно делать:  — Проектирование и разработка решений на основе микросервисной архитектуры; тесное сотрудничество с продуктовой командой для анализа требований и оценки влияния изменений; — Личное руководство разработкой и демонстрация лучших инженерных практик; — Создание нового функционала и постепенная замена устаревших (legacy) систем; — Помощь другим командам в достижении аналогичных результатов; — Разработка решений на основе искусственного интеллекта и машинного обучения; — Обеспечение соответствия AI-решений бизнес-целям и требованиям по производительности.

Требования / Кого ищут: — Опыт коммерческой разработки на Java 17+ от 10 лет; — Опыт разработки микросервисной архитектуры и REST API; — Опыт работы в роли Tech Lead или Principal и руководства инженерными командами; — Уверенные знания PostgreSQL, CI/CD и Kubernetes (будет преимуществом); — Базовые знания и желательно практический опыт работы с Generative AI, LLM, RAG и AI Agents.

Языки: английский язык

Доход и условия труда: 50K-70K rmb (до вычета налогов)

Другие плюсы:  — Работа в международной компании.

#разраб #Шанхай #Китай __

2️⃣Контент-креатор / Видеомейкер (г. Гуанчжоу, Китай)

Компания: «Nomado» - автомобильный бизнес

Задачи / Что нужно делать:  — Снимать автомобильный контент в Китае в формате коротких вертикальных видео; — Выступать в кадре: обзоры от первого лица, комментарии, демонстрации автомобилей; — Самостоятельно снимать и монтировать короткие ролики для соцсетей.

Требования / Кого ищут: — Опыт создания видеоконтента — обязательно портфолио, личный аккаунт или примеры работ; — Навык съемки и монтажа коротких вертикальных видео; — Хорошее чувством кадра, визуальной насмотренностью и пониманием digital-форматов; — Интерес к автомобильной тематике; понимание марок, моделей и специфики рынка Китая будет большим преимуществом.

Языки: английский язык, китайский язык как преимущество

Доход и условия труда: обсуждается индивидуально по итогам собеседования

Другие плюсы:  — Работа с китайским автомобильным рынком, одним из самых динамичных в мире.

#смм #Гуанчжоу #Китай __

3️⃣ PR менеджер (г. Пекин, Китай)

Компания: «BORK» - бытовая техника

Задачи / Что нужно делать:  — Организация мероприятий (семинаров, конференций, гуманитарных и социальных активностей), включая планирование, содержательную и организационную подготовку, работу на мероприятиях; — Работа со СМИ (своевременная подготовка пресс-релизов, формирование медиаплана); — Организация и координация пресс-мероприятий для региональных СМИ (в том числе пресс-туры, пресс-завтраки, пресс-ланчи, брифинги и др.); — Осуществление среднесрочного и краткосрочного планирования коммуникационных активности в регионе в соответствии с актуальными бизнес-задачами Госкорпорации «Росатом», в том числе реализации планов по пиар-сопровождению продвижения новых продуктов в регионе (подготовка, согласование и мониторинг выполнения планов пиар-активности).

Требования / Кого ищут — Высшее образование (факультет журналистики или связей с общественностью будет преимуществом); — Навык копирайтинга (тезисы для выступлений, пресс-релизы, статьи); — Навык подготовки презентаций (Power Point, Canva и т.д.); — Опыт работы с атомной отраслью или в крупной госкорпорации (приветствуется); — Высокий уровень ответственности и самоорганизации; — Готовность к релокации и частым командировкам.

Языки: китайский язык от HSK4

Доход и условия труда: обсуждается индивидуально по итогам собеседования

Другие плюсы:  — ДМС.

#pr #Пекин #Китай

Р
Рациональные числа
@rationalnumbers
4K

Как называют время суток в русском языке (О словах и не только)

Автор канала «О словах и не только» проанализировал Национальный корпус русского языка 1, 2 и выяснил, как часто конкретные часы в сутках называют теми или иными словами. Самыми спорными часами оказались: — 3 часа ночи (76%) / утра (24%) — 4 часа утра (81%) / ночи (19%) — 11 часов утра (84%) / дня (16%) — 5 часов вечера (69%) / дня (31%) — 11 часов вечера (78%) / ночи (22%)

Также примечательно, что базовые день и ночь оказались короче утра и вечера. Согласно Национальному корпусу, ночь длится четыре часа, утро — восемь часов, день — пять часов, а вечер — семь часов

Больше интересных данных по русскому языку и языкам мира: — Статистика по буквам русского языка — Эволюция языков мира — Соотношение скорости и информативности речи в языках мира — Частотность латинских букв в английском и других европейских языках

U
Uragan Team | Арбитраж трафика
@uragan_cpa
786

Что такое HTML5-баннеры и зачем они нужны

HTML5-баннеры — это интерактивные рекламные объявления, которые в отличие от обычных статичных GIF/JPG/PNG могут содержать анимацию, интерактивные элементы, кнопки, видео, динамические данные. Они дают значительно более высокий CTR и вовлечённость, особенно в medийной сети (GDN, Display Network).

Основные требования

Аккаунт должен соответствовать трём базовым условиям: 1. Возраст аккаунта — более 90 дней. Сам Google Ads аккаунт должен быть создан минимум 3 месяца назад. 2. Общие расходы за весь срок — более $9,000 USD.

Это суммарная цифра за всё время существования аккаунта (lifetime spend), не за месяц. Учитываются все потраченные средства на рекламу с момента создания аккаунта.

3. Хорошая история соблюдения политик. Аккаунт не должен иметь блокировок, серьёзных нарушений рекламной политики Google, отклонённых объявлений в больших количествах. Условно — "чистая репутация".

Подача заявки

Если все три условия выполнены, нужно нажать "Apply for HTML5 access" и подать заявку. Решение приходит на email в течение 7 рабочих дней.

Важный нюанс: соответствие минимальным требованиям не гарантирует автоматического одобрения — это лишь даёт право подать заявку. Google рассматривает каждый случай вручную.

Альтернативный путь

Хорошая история соблюдения политик Хорошая платёжная история (нет проблем с оплатой, возвратов, споров по транзакциям) Общие расходы более $1,000 USD (а не $9,000)

То есть фактически существует "ускоренный трек" для добросовестных рекламодателей с меньшим бюджетом. Это не написано как гарантия, но Google прямо указывает, что такая заявка "может быть одобрена".

О
О людях и работе | Элина Куэста из iRecommendWork
@irecommendwork_blog
163

А я продолжаю серию заметок с бизнес-завтрака Гюзель Гараевой. #заметкисконференции Начало ТУТ

Во второй части завтрака была дискуссия. Модерировала ее сама Гюзель, а вот участники: 😀Никита Щеголь, Главный управляющий директор "Мебельной Компании Мария" 😀Павел Деньгин, заместитель генерального директора специализированного депозитария "Инфинити", Член Совета директоров Яндекс, УК Первая, Brainbox, член инвестиционного комитета эндаумент фонда ВШЭ

Я уже плохо помню, кто что говорил, поделюсь просто интересными мыслями.

Как провести свою компанию через кризис? Если в целом смотреть на экономику, то это скорее стагнация, а не кризис. У финансового сектора все хорошо, ВПК растет. Надо смотреть на отдельные отрасли. В потребительском секторе есть кризис.

В кризисе нужно всегда разработать антикризисную стратегию. Понять, что самое сильное у компании, благодаря чему компания выживет, а чем можно пожертвовать. Посмотреть, что принесет быстрый результат. Провести ревизию своей команды, с кем ты готов проходить через этот кризис.

То, что бизнесу всегда нужно от HR, это оперативная информация о рыночных ставках (речь про рынок труда), чтобы снизить риск ухода ключевых людей и при этом не переплачивать.

Как сохранять высокий уровень энергии? - не переживать о том, что уже сделано - не переживать о том, на что не можешь влиять - не говорить о вине, говорить об ответственности - позволять сотрудникам делать то, что им нравится - регулярно ходить в отпуск и переключаться

Как не перегорать и при этом достигать целей? Спикер привел пример компании, в которой ставят сверх-амбициозные задачи на 3 месяца, бегут "спринт", а на 4-й месяц живут без целей — подводят итоги, планируют, решают текущие задачи. Любопытно, надо попробовать.

#управление #стратегия

Пока все, оставайтесь на связи. А за мной "должок" — рассказ про чудесный референс-визит в компанию Нефтьмагистраль.

П
Про Управление
@proypravlenca
5.7K

Дьявол носит Прада 2, как материал для разбора. Профдеформация. Повеселю вас в пятницу.

Вчера посмотрел Дьявол носит Прада 2. И как старый дед, сидел и комментировал реплики и ситуации тамошних менеджеров. Осторожно, спойлеры.

«У одной ипотека. А вторая беременна. Как можно увольнять? Это бесчеловечно!»

Легко. Все контракты рано или поздно заканчиваются по инициативе одной из сторон. Если условия контракта и законодательство позволяют его расторгнуть, конечно. А сердобольность и забота об ипотеках в контракт обычно не входят.

Ситуация, когда руководитель нанимает подчиненного для своего подчиненного руководителя. При том, что подчиненный руководитель совсем не в курсе.

Ситуация встречается чаще, чем хотелось бы. И является эпическим пи-пи-пи. Но и может говорить о том, что подчиненный руководитель настолько авторитетный, что его самого никак не сдвинуть.

«Я думала он Вам сказал, что нанял меня на спецпроекты.»

Залет леоитимизаци. Нанять - наняли. А всем представить забыли. Не надо так.

«Я должна получать обратную связь!»

Эта фраза после того, как ГГ размотали на планерке. Так только что тебе ее дали! Жестко. При всех. Размотали по цифрам буквально. Гоу исправляться. ОС - не обязательно ватуван, емае.

Обещание «договорилась об интервью с Сашей барнс»

Запретная территория - обещания того, что не в твоей власти. Так только предприниматели делают. Но у них и ответственность максимальная.

Внезапная смена руководства

Лучшая очень точная метафора в фильме. Общий пипец у подчиненных. Паника. Грызня. Самоспасание. Уфффь. Все так.

«Все вокруг одеты в дольче. Кошмар!»

Лояльность к компании у сотрудника Диор. Уфффь. Уважаю!

«Я насчет смерти Ирва. Когда нам скажут что с нашей работой?»

Умер «генеральный». Очень точно описана ситуация со стороны команды. Что будет с нашей работой? Нашей карьерой!!!??

Новая метла: Кафетерий вместо ресторана. Эконом вместо бизнес-класса.

Снова в точку. Просто обнять надо. Флэшбэки от переоценки грейдов в ГПН в 2018 году))

«Я представлю вам консультантов. Они посмотрят на процессы. Проведут аудит…»

Готовься к увольнению. Гробовщики прибыли.

«Замороженный йогурт? Меня беспокоит новое поколение!»

И меня)) не пить вино? Вы совсем дураки??? Хотя это уже не про менеджмент, конечно)))

Сплетни про сокращения

Правда. Это истинная отдушина сотрудников когда компанию колбасит. Важно не дать образоваться информационному вакууму.

«Ты не визионер. Ты продавец.»

Господи. Как это хорошо. Как это в точку. Руководители, которые задают тренды и тиражируют лучшие практики - разные руководители. Вы - чьих будете?

За открытие силы в сотрудниках - отдельный респект. Очень крутой контекст. Нам всем этому учиться и учиться. Для этого просто нужно время. И опыт.

А кино - так себе. Но Стэнли Туччи - очень стильный. Как и в жизни.

Как вам формат?))) Огонек?

A
Alena Vorontsova
@alena_vorontsovaa
4K

Практика по разбору гардероба со студентами fashion factory

Всегда интересно наблюдать за работой девушек, потому что каждый вносит свое видение, свой почерк и свою индивидуальность.

Для модели это так же возможность взглянуть на себя по-новому, навести порядок в понимании своего стиля и поставить перед собой более четкие задачи по его развитию.

Я сама изучаю сейчас стиль не только с точки зрения сочетаемости вещей и правил работы с фигурой и цветотипом, но и с точки зрения персонального вкуса, его развития у клиента.

Думаю, самое важное - собрать не просто стильный комплект, а тот, который откликнется человеку. В котором клиент почувствует себя собой.

Ведь именно это чувство рождает ощущение уверенности и даже безопасности. Когда ты - это ты, и твой стиль на тебя работает в полной мере.

Д
Доктор Афинская
@liza_afinskaia
15.5K

Лучшие продукты для здорового кишечника

Одна из главных проблем в питании у более чем 90% людей — это недостаток клетчатки.

Ведь клетчатка — это ключевой нутриент для контроля аппетита, снижения веса, здоровья сердца и сосудов.

К тому же это важный нутриент для кишечника.

У меня есть бесплатные материалы про то, как наладить работу кишечника с помощью питания и образа жизни по этой ссылке

А сегодня делюсь с вами списком продуктов, которые особенно полезны для регулярной работы кишечника.

Ставлю много ссылок на научные исследования.

🔥Топ продукты для регулярной работы кишечника:

Киви

2 киви в день помогают сделать работу кишечника более регулярной (Chan et al., 2007; Huo et al., 2022).

Чернослив и сливовый сок

В черносливе содержатся растворимая клетчатка и сорбитол, что помогает поддерживать более регулярную работу кишечника. (Attaluri et al., 2011; Chey et al., 2021; Lever et al., 2019).

Семена льна

Семена льна тоже богаты клетчаткой, поэтому помогают улучшить работу кишечника (Sun et al., 2020).

Эти семена (1-2.5 ст.л.) можно добавлять в смузи и каши.

Интересно, что семена льна показали более высокую эффективность для улучшения работы кишечника, снижения веса и уровня холестерина по сравнению с псиллиумом в рандомизированном научном исследовании (Soltanian & Janghorbani, 2019).

Зеленые смузи

Это шикарный источник клетчатки, которая помогает улучшить работу кишечника. В понедельник начинаем мой бесплатный марафон МореВитаминов с вкусными смузи в отдельном канале

Йогурт

Йогурт тоже может помочь улучшить работу кишечника благодаря содержанию полезных живых бактерий (Mirghafourvand et al., 2016).

В йогурт можно добавить киви и семена льна.

🙌Отправьте своим близким этот важный пост! Ведь он поможет им лучше заботиться о здоровье кишечника.

♥️Пишите, если хотите вторую часть

Доктор Елизавета Афинская

Г
Галеев
@kamil_galeev
11.8K

Почему стоит искать варианты вне Европы:

1. В Европе российский паспорт - это серьезный liability, и чем дальше тем большим liability он становится. Я вполне серьезно вижу вариант прямого конфликта РФ с по крайней мере некоторыми странами ЕС. В этом случае, ситуация только ухудшится - и намного.

(Если по простому, то те варианты переезда/иммиграции, которые вы строили, могут рухнуть из за общей эскалации обстановки)

Вне Европы - в целом всем плевать.

2. У россиян/восточноевропейцев бывает элемент необоснованного высокомерия по отношению к неевропейскому миру. Связано это с определенным комплексом неполноценности, характерным для латиноамериканских стран.

(Россия - это очевидно страна латиноамериканская)

Люди сами сомневаются в своей европейской идентичности и жутко боятся, что их примут за цветных. Отсюда - перформативное стремление примазаться к «настоящим белым» любой ценой, и тоже любой ценой отмежеваться от всяких там цветных. Часто - в ущерб собственным интересам.

Я бы предложил смотреть на вещи более рационально, в терминах pros vs cons. В не-европейских странах в частности, в Азии, куча возможностей + отсутствие системной дискриминации.

В условиях, когда Россия, да и вообще восточнославянский мир, явно идет на дно, эти возможности имеет смысл рассмотреть. В частности, если вы молоды, и ищете вертикальной мобильности, то в Азии вы можете найти кучу интересных образовательных треков, часто с очень классными возможностями финансирования, которые могут стать для вас неплохим трамплином.

Короче говоря, если вы молоды, бедны и амбициозны, то вполне может оказаться, что интересные варианты на западе для вас закрыты, причем не обязательно потому что они закрыты насовсем, а там просто гораздо выше входной порог. И у вас нет - на данной - ресурсов чтобы через него перешагнуть.

В этом случае стоит присмотреться к вариантам в Азии. Некоторые из них мощнейшие + входной порог там намного ниже.

Н
Ночные Волки Пятнашка
@nochnievolkipyatnashka
859

Сегодня свою 12-ю годовщину со дня основания отмечает легендарное подразделение – Интернациональная бригада «Пятнашка».   В 2014 году, на заре нашей борьбы за свободу, в составе бригады было всего 15 добровольцев, людей, горящих идеей справедливости и желанием защитить мирных жителей. Сегодня мы видим, как маленькое подразделение разрослась до одного из самых грозных и боеспособных штурмовых кулаков Вооруженных сил Российской Федерации.   Благодарю каждого бойца за верность Отечеству, стальную стойкость, мужество и героизм, которые вы ежедневно проявляете на передовой.

С днем рождения, «Пятнашка»!   #БригадаПятнашка #ЗащитникиРоссии   @PushilinDenis

Ч
Чё, Чана?
@chanaland
25.2K

Знаете ребята, давно не было разговорных видео на ютюб… прошло столько времени🥲

Хочу записать видео ОТВЕТ/ВОПРОС и глубоко развернуто ответить на ваши вопросы🤍

Поэтому если вас что-то интересует, пишите в комменты!!

P.S завтра буду снимать с бокальчиком вина 😎

К
Клуб правообладателей
@bchlaw
8.8K

Нейросети: кому на самом деле принадлежат права на то, что вы генерируете

В прошлой серии:

Кому принадлежат права на ваши генерации; почему ответ на этот вопрос в теории сложен, а на практике элементарен; стоит ли ожидать Сэма Альтмана в российских районных судах общей юрисдикции и почему робот может написать симфонию и шедевр, а получить на это права — нет. (Спойлер — права получаете вы).

Если поставите 150 огонечков на этот пост, то отдельным постом расскажу про историю, которую нельзя обойти вниманием в 2026 году, когда говоришь слово «тренд». Конечно же, я про эй яй.

У нас набралось даже не 150, а целых 200 огонечков. Жму ваши могучие руки, погнали!

Вот три главных вопроса, которые сегодня на практике интересуют предпринимателей и авторов: 1. Я сделал что-то с помощью AI, могу я это теперь использовать в своем бизнесе? 2. Я сделал что-то с помощью AI, а у меня это спёрли, могу наказать нарушителей? 3. Я переделал что-то чужое с помощью AI, может мне за это прилететь?

В теории каждый из этих вопросов тянет на диссертацию, причем не одну. На практике все проще.

Вот база, которую нужно понимать, чтобы ответить на эти вопросы.

1. Текст, картинки, видео, музыка, код — это все объекты авторских прав.

2. Права на эти объекты возникают у того, кто этот объект создал.

3. С точки зрения закона есть всего два условия, чтобы что-то считалось объектом авторских прав: объективная форма и творческий вклад.

С объективной формой все просто. Это значит, что объект должен быть не просто идеей в голове, а иметь конкретное воплощение: картинку, текст или что-то еще. Нейросети эту объективную форму как раз и выдают.

А вот за творческий вклад начинается весь сыр-бор теоретической юриспруденции.

А есть ли творческий вклад в том, что я написал промпт? А если промпт большой? А если маленький? А если я выбирал из 100 вариантов, это творческий вклад или нет? Ведь если творческого вклада нет, то нет и объекта, а значит нет прав…

На практике все эти рассуждения разбиваются об два интересных нюанса:

1) Бремя доказывания тезиса «это не объект» лежит на том, кто такой тезис заявляет

Представьте ситуацию: я что-то сгенерировал, у меня кто-то это спёр, и вот мы дошли до суда.

Суд в такой ситуации по умолчанию будет считать меня правообладателем. Я не обязан объяснять, где и как я чего сгенерировал. Мне достаточно, например, показать исходник картинки в большом разрешении с датой публикации раньше, чем у нарушителя, и всё.

А если нарушитель захочет пойти в сторону «да у него нет прав, потому что это вообще не объект», то это сам нарушитель должен будет доказывать этот тезис. И для этого ему сначала как-то придется доказать факт генерации, а потом еще убедить суд, что творческого вклада в этой генерации нет.

Как это сделать? Сегодня в наших судах — никак.

Именно здесь в клуб любителей теории стучится реальная судебная практика и говорит:

Сегодня в российских судах еще нет способа объективно установить, что что-то было сделано нейросетью.

Да, ваш наметанный глаз может сходу отличить нейрослоп от авторского материала.

Но вот какой-то судебной экспертизы, которая могла бы достоверно установить, что текст, картинка или что-то еще сделано нейросетью — такого еще не изобрели.

А даже когда и изобретут, то далеко не факт, что суды будут приходить к выводу типа «если сгенерировано, то это не объект авторских прав».

Наоборот, в тех пока еще штучных судебных решениях, которые я видел, суды говорят обратное: неважно, какими техническими средствами пользовался автор.

Поэтому с точки зрения юридической практики вообще неважно, рисуете вы свои картинки для бизнеса попиксельно в пейнте ночами напролет, или генерируете их за 0,005 наносекунд в нейросети.

Если вы возьмете свой результат генерации и назовете себя его автором и правообладателем, едва ли кто-то сегодня сможет доказать в суде обратное.

Итого: если вы что-то сгенерировали нейросетями, то вы смело можете считать себя автором и правообладателем. Исходники только сохраните на всякий случай, желательно в облако.

Теперь другой вопрос: а что насчет пользовательских соглашений нейросетей, вдруг они прописали там какие-то страшные условия, по которым все принадлежит им, а не мне, и никаких прав у меня нет?

Ответ из теории будет такой: да, нужно вычитывать пользовательские соглашения и анализировать их с учетом российских и зарубежных законов.

Ответ из практики будет проще: в России еще не было судов, где какой-нибудь ОпенАИ выкатил бы российскому предпринимателю иск за нарушение условий его пользовательского соглашения. Шедеврум и Кандинский тоже никому ничего не предъявляли. Поэтому едва ли вам стоит за это переживать.

Конечно, юристы могут упрекнуть меня в этом месте за то, что называют «маргинальным правопониманием». Но как по мне, есть юридическая теория, а есть жизнь.

И в жизни сегодня ситуация обстоит так: да, у разных нейросетей свои условия, но при этом нет еще никакой реальной российской практики, где кому-то бы предъявили за нарушение условий пользовательского соглашения.

Если вы что-то сгенерировали в нейросети, а потом кто-то у вас это что-то спер, то в случае суда аргумент нарушителя уровня «а это же нейросеть» или «да он сам пользовательское соглашение нарушил» не будут достойным аргументом. Компенсацию с него в вашу пользу взыщут.

Почему — потому что не его собачье дело, где вы чего и как сгенерировали. Сначала в вашу пользу взыскивают компенсацию, а если когда-нибудь Сэм Альтман захочет что-то поиметь с вашей чебуречной за использование картинки из чатгпт в бизнесе в нарушение условий соглашения, то это уже будут чисто ваши с Сэмом разборки.

Да, тут есть риск с другой стороны, что условный Сбер может запулить «вашу» картинку из Кандинского в рекламу Сбера, потому что по условиям соглашения ему так можно. Но едва ли это тот риск, который вас действительно волнует.

И теперь в финале третий вопрос: «Если я переделал что-то чужое с помощью AI, может ли мне за это прилететь?»

Ответ — да, может. Промпт типа «перерисуй это в другом стиле» или «добавь в кадр» с приложением картинки практически гарантированно приведет вас к истории с переработкой чужого изображения. И это действительно серьезный риск.

Переработка чужого произведения без согласия правообладателя — это нарушение. И тут неважно, каким инструментом эта переработка была сделана: нейросетью, собственноручно или с помощью нанятого автора.

Например, вспоминаю историю из суда, где туристический агрегатор с помощью робота собрал чужие фотографии теплоходов, подкорректировал и разместил их у себя на сайте. В итоге взыскали с агрегатора около трех миллионов рублей компенсации.

И их аргумент «а это не мы, это наш робот» им не помог. Делает робот, ответственность несет человек. Поэтому с переработками чужих работ будьте очень и очень аккуратными.

Можно ли с помощью нейросети случайно нарушить чужие права, когда она выдаст вам что-то практически идентичное чужой работе, а вы не будете об этом знать? Можно.

На практике таких споров в российских судах еще не видел, но рано или поздно это случится. Чтобы не оказаться в числе первых, кто на это попадет, составляйте детальные интересные промпты и если уж берете референсы, то берите их разом штук десять, а не один-два.

Резюмирую: 1. Вы можете считать себя автором и правообладателем того, что создаете с помощью нейросетей 2. Если кто-то без вашего согласия использует ваши произведения, вы сможете себя защитить. И не так уж и важно, делали вы это нейросетью или вручную, и даже что там насчет пользовательского соглашения. 3. «Переделывать» одно конкретное чужое произведение нейросетями без разрешения не стоит. Это может быть признано нарушением.

А напоследок хочется поддержать добрым словом авторов и всех, кто что-то создает.

Вся эта тема с «а-а-а нейросети щас всех заменят» плодит много тревоги. Но нейросеть — это всего лишь инструмент. И важен не сам по себе инструмент, а то, какие руки этим инструментом управляют.

Чем больше плодится нейрослопа, тем больше ценится ваш крутой авторский контент, ваш собственный вкус, опыт, насмотренность, и те качественно новые решения, которые не способна сгенерировать ни одна нейросеть.

В
Всем довольна
@vsem_dovolna
7.4K

что ж, пришло время рассказать о книге.

она будет называться "Никто не знает, как правильно" - и посвящена взрослению. для меня это самая личная книга, потому что в основу ее легли мои дневники за последние 20 лет.

лучше, чем введение к этой книге, я не расскажу. поэтому просто дам вам прочесть его. ***

"Эта история начнется с двадцатой главы.

Именно в двадцать лет я начала вести дневник, который лег в основу этой книги – и который я вела до сорока.

Перебираю записи, как стеклышки, и вижу, как складываются они в узор калейдоскопа. Как красиво выстраивается повествование о том, что значит взрослеть – пробовать, ошибаться, лажать, быть нелюбимой, быть одинокой, быть в отчаянье и чувствовать себя говном – от первого лица. Несмотря на миллионные тиражи и успех в итоге.

Вот он, путь взросления без купюр. Обернись, смотри и не отворачивайся. Не говори, что «никогда такого не было», не делай вид, что не помнишь. Вот они, буквы. Вот они, мысли. Вот она, девочка из вчера, с которой ты бы сегодняшняя − не дружила.

Эта книга – не художественный вымысел. И, что важно, не воспоминания. Рассказанное – не творческий продукт памяти, умеющей сочинять и приукрашивать, чтобы сохранить лицо, а то, что действительно было. С дотошностью хирурга задокументированный протокол душевной сумятицы и темных ночей, эмоций и отупляющей усталости. То, что было, стало словом, слово стало текстом, текст − рекой, в которую я, взяв читателя за руку, намеренно выбрала войти дважды. Чтобы поговорить из своих сорока с той собой, в которой многие узнают себя сегодня.

Для кого-то мой голос будет голосом матери, крестной, старшей подруги. Для кого-то − ровесницы. Кому-то я вообще покажусь ворчливой старухой, за которой по пятам труха сыплется. Как бы там ни было, у меня вот здесь (показывает на толстую стопку листов черновика) и вот здесь (прижимает руку к сердцу) вызрела и налилась соком новая книга.

Что я собираюсь делать: идти вдоль верстовых столбов, отмеряющих годы моей жизни от двадцати до сорока лет, делиться записями, относящимися к каждому отрезку пути, и отвечать на вопросы «Что было дальше?» и «Чем все закончилось?». Осталось ли важным то, в тот момент казалось воздухом (забери – и умрешь)? Как вообще менялись приоритеты, что выходило на первый план, что отваливалось за ненужностью? Что было первостепенно значимым в работе в двадцать пять – и что перестало таковым быть в тридцать четыре? Окончание университета, работа (очень много работы), брак, развод, одиночество, бессмысленные свидания, выгорание, встреча «с тем самым», новый брак, рождение детей, семейные кризисы, становление писательской карьеры, переезд из города в деревню и обратно – у меня для вас припасено множество историй. Не для назидательного примера или образца, а для живого доказательства, насколько же мы все из одной колыбели, какими близкими друг к другу тропами ходим, пусть и в разных декорациях.

Прелесть дневников в том, что они не позволяют отретушировать прошлое, переиначить его в угоду выпендрежного (и напрочь ошибочного) убеждения «Я по жизни такая мудрая», подразумевающего продолжение шепотом: «Не то что вы».

Встречаясь с собственной наивностью, глупостью, неоправданным самодовольством и ничем не подкрепленными амбициями, начинаешь лучше понимать проблему отцов и детей. Я смотрю на себя двадцатилетнюю – и мне часто хочется сделать жест «рука-лицо», закатить глаза и громко фыркнуть. Впрочем, обнять и пожалеть тоже хочется – той девочке было некому сказать, что всё преходяще: разбитые коленки заживут, пепелища затянутся незабудками.

Когда ты только начинаешь жить и всё впервые, впечатления остры, радость пронзительна, невзаимность на разрыв аорты. Это потом понимаешь, сколько этого (всего!) еще впереди, а значит, можно не держаться зубами за полы чужих пальто, будто ни любви, ни дружбы больше не будет. Но это потом. Когда нет еще ни панциря, ни скорлупы, хребет податлив и мягок, а слезы обжигающе горячи, мир представляется преисподней, к которой тебя не готовили. И порой ты даже думаешь, а не закончить ли всё разом здесь и сейчас, чтобы не мучиться. (Заметка на полях: нет, не закончить! Самое интересное начинается только после того, как достигаешь дна – потому что именно от него можно оттолкнуться.)

Дневники молча хранят то, что когда-то билось в истерике − и без осуждения свидетельствуют: было так. И вот так. И так. А по-другому не было, но об этом уже не время горевать, жизнь связала другой узор, в котором тоже много красоты и светлой печали.

Чем мои дневники могут быть полезны вам? Тем, что личный пример раздрая, который был пережит (и не один раз), уже сама по себе терапия наблюдением: если другой варился в таком же котле и справился, значит, и я смогу. (Заметка на полях: вы действительно сможете. Даже не сомневайтесь.)

Дневниковые записи в книге перемежаются моими наблюдениями из дня сегодняшнего. Я рассказываю взрослеющей девочке, которой была, что изменилось. Как развернулся сюжет, куда в итоге вывела кривая. У читателя же будет свобода выбирать, к чему прислушиваться, как к интересному разговору соседей в плацкартном вагоне, что пропускать мимо ушей, а что сразу опознать как прямое обращение к самому себе − настолько это сейчас «нерв» и «в самое сердечко».

Я приглашаю вас к честности с собой. К путешествию по вехам взрослости. К тихой беседе, которую никогда не сможет смоделировать ИИ – просто потому, что он не целовался на вокзале, не ехал в заледеневшем троллейбусе пьяным и счастливым, не сжимал кулаки до белизны костяшек пальцев от бессилия. А мы все это делали – и сделаем еще не раз. Живые, уязвимые, хрупкие, взрослеющие. Ужасно не правильные – и до ужаса в этом трогательные.

Пусть так и будет.

Эта история начнется с двадцатой главы".

Z
Zhumys bar (IT)
@zhumysbar
1.1K

Вакансия: PR / AI Copywriter / Research Specialist (Junior–Middle, AI-First) Компания: Biometric.Vision Локация: г. Алматы, работа из офиса Зарплатная вилка: 300 000 - 1 000 000тг на руки

Обязанности: Research - исследовать рынки AI, Biometric, FinTech и Digital Identity; - анализировать конкурентов, мировые тренды и лучшие международные практики; - искать инфоповоды, исследования и идеи для публикаций; - готовить аналитические материалы для команды и руководства.

Copywriting

- писать статьи, кейсы и экспертные материалы; - готовить публикации для LinkedIn, Telegram и сайта компании; - участвовать в развитии личного бренда CEO и руководителей; - адаптировать сложные технологические темы в понятный и интересный контент.

PR

- взаимодействовать с международными площадками и медиа; - участвовать в подготовке публикаций, комментариев и PR-материалов; - помогать развивать международный бренд компании.

AI-first (обязательное требование) Важно, чтобы вы умели:

- уверенно использовать ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity и другие AI-инструменты как профессиональный рабочий инструмент; - применять AI для research, анализа информации, генерации идей и создания контента; - писать качественные промпты и критически оценивать результаты работы AI; - постоянно искать способы автоматизировать свою работу с помощью AI.

Требования: - грамотный русский язык; - английский язык — не ниже B2; - опыт ведения Telegram, LinkedIn, Medium или личного блога; - опыт написания статей, интервью или аналитических материалов; - понимание SEO или digital-маркетинга; - опыт работы с AI-инструментами; - интерес к международным медиа и технологическим компаниям.

Будет преимуществом: - опыт работы в IT, SaaS или FinTech; - опыт подготовки отчетности для инвесторов; - понимание SaaS-метрик; - опыт работы с Power BI, Looker Studio или SQL.

Условия: - работа в международной AI-компании — резиденте Astana Hub; - прямое взаимодействие с CEO, CМO; - участие в развитии международного бренда; - реальные задачи глобального уровня; - современные AI-инструменты и платные подписки; - курсы, обучение и внутренние AI-сессии; - быстрый профессиональный и карьерный рост; - официальное трудоустройство; - конкурентная заработная плата и KPI.

Контакты: Telegram: @hrmanagerbv Почта: [email protected]

M
Manulization | Манулизация
@manulization
9.2K

Два котёнка — ноль спокойствия! 😈

Этой весной у Лоло родились не просто котята, а самые настоящие пушистые разбойники! Игры, догонялки, кувырки и всевозможные шалости — кажется, эти малыши готовы баловаться и покорять новые вершины круглые сутки!

Мама Лоло старается не отставать от своих маленьких непосед и с удовольствием играет вместе с ними. Но когда котята начинают слишком уж хулиганить, у неё находится свой интересный способ напомнить, кто в семье главный 😁 Какой? Смотрите в нашем новом видео! 👇🏻

https://youtu.be/QsanTAtvsc8

Z
Zhumys bar (IT)
@zhumysbar
792

Вакансия: HR-рекрутер (AI-First) Компания: Biometric.Vision Локация: г. Алматы, работа из офиса Зарплатная вилка: 400 000 - 800 000 тг/мес на руки

Обязанности: Полный цикл подбора персонала

- ведение полного цикла рекрутмента: от снятия заявки до выхода кандидата; - поиск специалистов в Казахстане и за рубежом; - публикация вакансий на различных площадках; - активный поиск кандидатов (LinkedIn, HH.kz, Telegram, GitHub, Boolean Search и другие источники); - проведение телефонных и онлайн-интервью; - организация технических и финальных интервью; - сопровождение кандидатов на всех этапах найма; - подготовка и согласование офферов; - участие в адаптации новых сотрудников.

Развитие процессов

- улучшение процессов подбора персонала; - развитие HR-бренда компании; - формирование кадрового резерва; - ведение базы кандидатов и аналитики; - участие в разработке внутренних HR-процессов.

AI и автоматизация рекрутинга

- использование AI-инструментов для поиска кандидатов, подготовки вакансий, анализа резюме и коммуникации; - разработка промптов и шаблонов для ускорения рекрутинга; - автоматизация рутинных HR-процессов; - поиск и внедрение современных HRTech и AI-решений; - анализ эффективности инструментов и постоянное улучшение процесса найма.

Требования: - опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 2 лет; - английский от уровня В2 - успешный опыт закрытия вакансий различного уровня; - владение современными инструментами поиска кандидатов; - отличные коммуникативные навыки; - высокий уровень самоорганизации; - умение работать с большим количеством вакансий одновременно; - системное мышление и инициативность.

Условия: - работа в международной технологической компании — резиденте Astana Hub; - участие в развитии международной команды; - возможность напрямую взаимодействовать с CEO, COO и руководителями подразделений; - работу с интересными вакансиями в сфере AI, FinTech, Machine Learning, Sales, Product и международного бизнеса; - возможность внедрять современные AI-решения и влиять на процессы компании; - перспективы профессионального и карьерного роста; - официальное трудоустройство; - конкурентная "белая" заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

Контакты: Telegram: @hrmanagerbv Почта: [email protected]

К
Корни мыслей | Психология
@kornimyslei
2.6K

Как развивать эмпатию 🌱

Эмпатия — это способность понимать и разделять чувства других. Чтобы развить её, начните с простых шагов. Слушайте людей, когда они говорят, задавайте вопросы и показывайте искренний интерес к их переживаниям.

Практика активного слушания помогает лучше понять точки зрения других и создает глубокие связи.

Не забывайте о свои чувствах! Размышляйте о том, что вы чувствуете в ответ на истории других.

Эмпатия — это ключ к здоровым отношениям и пониманию окружающего мира. 💖

Давайте помогать друг другу чувствовать себя лучше!

Корни мыслей

Б
Барбара Файнштейн.Гипнолог.Супервизор
@zhivipsy
568

🧠 ПОБЕГ ИЗ РЕАЛЬНОСТИ

Когда фантазии становятся ловушкой?

Замечали ли вы, что тратите часы на прокручивание в голове вымышленных сюжетов? Это не просто легкие мечты перед сном.

✅Это детальные миры с яркими персонажами, сложными диалогами и целыми сюжетными линиями, от которых невозможно оторваться.

В психологии это называется маладаптивным (навязчивым) фантазированием (Maladaptive Daydreaming).

‼️ И это не дефект воображения, а жесткая копинг-стратегия нашей психики.❓ Как это работает? Когда реальность подкидывает слишком много стресса, тревоги, одиночества или боли, мозг ищет убежище. Внутренний мир становится идеальным бункером.

Там вы всегда успешны, любимы, сильны и защищены. Психика буквально включает «режим самосохранения», заменяя серые будни на яркое кино. 🛑 Где грань между нормой и проблемой?Здоровые мечты помогают нам расслабиться или спланировать будущее. Навязчивое фантазирование разрушает жизнь: ❌Потеря контроля. Вы не можете остановиться, даже если нужно работать или учиться. Часы напролет. На грезы уходят не минуты, а целые часы ежедневно. ❌Триггеры. Фантазии часто запускаются механическими действиями (ходьба по комнате) или прослушиванием музыки. ❌Реальные эмоции. Вы можете искренне плакать или смеяться, проживая сюжет в голове.Социальная изоляция. 🆘Вымышленная жизнь становится интереснее и реальной и общение с живыми людьми сводится к минимуму.💔 🛑 В чем главная ловушка? Фантазирование дает мощный, но временный дофаминовый ресурс.🥳 Это как кредит под огромный процент.

Возвращаясь из идеального мира в реальный, человек чувствует еще большее разочарование, стыд и бессилие.

Получается замкнутый круг: стресс ➡️ побег в фантазию ➡️ упущенные возможности в реальности ➡️ новый стресс.🛠

✅Что с этим делать?

Если вы узнали себя, важно понять: ругать себя бесполезно.

Ваш мозг просто пытается вас спасти доступным ему способом.Чтобы вернуть контроль, нужно работать не с самими фантазиями, а с причиной.

Спросите себя: «От чего именно я сейчас бегу в свой вымышленный мир? Чего мне так сильно не хватает в реальности?» ✅Именно эти дефициты и нужно бережно закрывать в терапии.

Случалось ли вам «залипать» в придуманных мирах в ущерб реальным делам? Как вы возвращаете себя в реальность? Поделитесь в комментариях.

У
Удаленка
@remote_w0rk
1.3K

Стажер-разработчик AI-интеграций Без опыта / Удаленно

Требования: - Основы Python/JavaScript - Написание и улучшение кода - Знание Visual Studio, Git, API - Интерес к сфере ИИ - Рассматриваем студентов на подработку

Обязанности: - Писать скрипты для сервисов и обработки данных - Читать техническую документацию API - Тестировать и отлаживать интеграции - Работать с технологиями ИИ

Условия: - Удобный график, удаленная работа - Обучение на практике - Карьерный рост до team lead - Дружный коллектив

Откликнуться

Г
Грокаем C++
@grokaemcpp
3.5K

Правило 0 #новичкам

Правило 5 говорит нам определять все 5 специальных методов, если нам нужно определить хотя бы 1 из них.

Но как часто вам сейчас реально нужно определять специальные методы? Возможно в каком-то библиотечном или фреймворкочном коде это встречается почаще. Но чем выше уровень абстракций в коде, тем ниже вероятность встретить определение специальных методов.

Почему?

Язык уже сейчас богат на различные средства управления ресурсами. Есть стандартные контейнеры, есть умные указатели. Они уже внутри себя определяют семантику владением ресурсом и предоставляют простой интерфейс для работы с ними.

Нам не обязательно писать все руками(если не нужно выжимать микросекунды и килобайты памяти). Для управления ресурсами можно пользоваться готовыми инструментами и сфокусироваться на логике приложения.

Именно об этом и говорит правило 0. Если вы пользуетесь обертками управления ресурсами и вас устраивает дефолтное поведение компилятора при операциях с объектами, то вам не нужно определять ни одного специального метода.

class rule_of_zero { std::string cppstring; public: rule_of_zero(const std::string& arg) : cppstring(arg) {} }; // std::string will manage resource

Однако иногда есть один интересный кейс.

Пускай у вас есть полиморфный класс. Да, вы там используете все возможные обертки и хотите использовать правило 0.

Но у вас не выйдет.

Как минимум вы определите виртуальный деструктор и пометите его как default. То есть уже не 0.

И только этот факт вас уже должен насторожить. Потому что могут быть скрытые проблемы. Например, может произойти случайный слайсинг полиморфного объекта при передаче по значению. Чтобы избежать неприятностей, вам нужно удалить мув и копи операции.

class Base { public: virtual ~Base() = default; Base(const Base&) = delete; Base& operator=(const Base&) = delete; Base(Base&&) = delete; Base& operator=(Base&&) = delete; // ... other constructors and functions ... };

В этом случае вы попали четко в правило 5: даже такая синтаксическая необходимость дефолтирования виртульного деструктора должно вам настрожить, подумать о последствиях и в итоге прийти к определению всех 5 методов.

Follow the rules. Stay cool.

#design #goodpractice

К
Киселев о недвижимости в СПб
@the_realtor
1.3K

Где купить квартиру студенту в Петербурге? Вот 5 жилых комплексов, которые выбирают наши покупатели 👇

Когда родители выбирают квартиру студенту, один из первых вопросов — насколько удобно будет добираться до университета.

Но через 4–5 лет учёба закончится, а квартира останется. Поэтому важно думать не только о сегодняшнем удобстве, но и о том, насколько комфортно будет жить в этом районе, легко ли потом сдавать квартиру или продать её.

Вот пять жилых комплексов, которые наши покупатели чаще всего рассматривают для студентов.

1. Жилой комплекс рядом с Горным университетом на Васильевском острове.

Один из самых интересных вариантов для тех, кто хочет жить ближе к центру. Рядом находятся «Севкабель», «Брусницын» и Василеостровский рынок — места, где проходит большая часть студенческой жизни. До центра можно добраться примерно за 25–30 минут. Район активно развивается, поэтому его часто рассматривают не только для жизни, но и как долгосрочную инвестицию. Из минусов — квартиры передаются без отделки, а до переезда придётся дождаться окончания строительства.

2. Жилой комплекс в пешей доступности от метро на красной ветке.

Хороший вариант для студентов, которым важно быстро добираться до университета без пересадок. Рядом магазины, кафе, торговый центр и вся необходимая инфраструктура. Большой плюс — квартиры сдаются уже с чистовой отделкой, поэтому после получения ключей не придётся тратить время и деньги на ремонт.

3. Жилой комплекс в уже сформированном районе рядом с метро.

Подойдёт тем, кто не хочет ждать окончания строительства. Дом уже сдан, район полностью обжит, рядом есть всё необходимое для жизни. Несмотря на расположение, до центра города можно добраться достаточно быстро, а прямая оранжевая ветка метро удобна для многих университетов.

4. Жилой комплекс в Московском районе.

Городская прописка, новый развивающийся район, чистовая отделка и удобное сообщение с метро благодаря скоростному трамваю. До центра города — около 30 минут. Из минусов — если хочется переехать сразу, этот вариант не подойдёт, так как дом ещё строится.

5. Жилой комплекс рядом с улицей Дыбенко.

Часто выбирают благодаря городской прописке, удобной транспортной доступности и близости к университету имени Бонч-Бруевича. Район давно сформирован, поэтому здесь уже есть вся необходимая инфраструктура. Из особенностей — компактные планировки и отсутствие балконов в некоторых квартирах.

Конечно, универсального варианта нет.

Кому-то важно жить ближе к университету, кому-то — сразу переехать в готовую квартиру, а кто-то в первую очередь смотрит на перспективы района и возможность в будущем выгодно сдавать жильё.

Именно поэтому мы всегда подбираем квартиру не по названию жилого комплекса, а исходя из задач конкретной семьи.

👉 НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ — подготовим несколько вариантов именно под ваш бюджет, университет и пожелания, а также покажем доступные варианты покупки.