More posts — page 34

1,054 posts total
Б
Брейдо / И после
@breydochannel
34.5K

Да простят и поймут меня болельщики ЦСКА, обсуждающие в преддверии старта РПЛ командные и клубные дела и слухи, но мой комментарий ниже будет по другой теме. Друзья, я вместе с вами, напряжение за пару дней до старта высокое, но каких-то официальных комментариев по трансферным вопросам на данный момент дать не имею возможности. В текущем контексте промолчал бы и по публикации уважаемой Надежды Стрелец, но намек на сексизм оставить нетронутым не готов. Тем более, что имя ПФК ЦСКА (так правильно, ФК и ЦСК - неправильно) также используется Надеждой для продвижения обсуждения.

Надежда своей публикацией сделала ровно то, что происходило и во время Чемпионата Мира - хайп на ЧМ и искажение фактов. Сразу обвинить в сексизме - это удобный инструмент, но неуместный в моем случае. Я женщин бесконечно ценю, люблю только свою) И этот комментарий явно не ко мне. Если как мужчина высказался некрасиво и таким образом, Надежда, задел вас, то прошу простить. Но если дело все же в хайпе вокруг ЧМ, то разберу чуть детальнее - как и ответил сразу в комментариях. Но там аудитория была меньше, поэтому, разумеется, диалог был перенесен в ТГ для большего охвата)

Надежда, я очень рад, когда футбол смотрят новые аудитории и вы в частности. Это и женщины, и дети, и мужчины, которые ранее не смотрели и не болели. И мужчины, которые ранее смотрели, и им надо вернуть интерес. Вы правы, и в этом в том числе моя работа. И мы в ЦСКА активно стараемся продвигать бренд клуба и нашего футбола, и открыв пару лет назад (тут не буду скромничать) мини-отдел по инфлюенс-маркетингу, мы успешно поработали уже со 150 известными представительницами прекрасного пола, а около 30 замечательных девушек являются нашими постоянными звездными болельщицами. И у нас отличный прирост женской аудитории. Уверен, что сериал «Мама, мы - ЦСКА!» вам также очень понравится. А уже 20 сентября будет большая премьера второго сезона, приходите с семьей!

Но я не приходил к вам (мы встретились случайно в комментариях у наших друзей из программы КШ) и не обращался к вам как к женщине полюбившей футбол. Я написал вам (что пояснил и далее в нашей переписке) как к самостоятельному медиа, поставившему себе задачу осветить ЧМ и нарастить аудиторию за счет этого. Но сделать это с нарочитым смещением акцентов и искажением фактов, переписыванием футбольных правил, личностей и, если позволите, футбольной истории и правды. Таких примеров за время ЧМ предостаточно.

Возможно, не вы лично, а ваш автор. Так ярче, так больше комментариев и реакций - вы говорите, что дело в том, что «контент откликается у зрителей». А я считаю, что вы таким образом неуважительно отнеслись к самому футболу и да, многим футбольным болельщикам. И в данном случае неважно какого пола я, а какого вы, Надежда. И неважно, кто из нас сейчас где работает или не работает. Я не запрещал вам высказывать свое футбольное мнение, боже упаси. Это снова искажение фактов. Но я также могу высказать и свое футбольное мнение. Я считаю, что многие ваши публикации содержат обман. И ваша лояльная аудитория знакомилась с футболом в уникальную редкую возможность Чемпионата Мира через, к сожалению, искаженную информацию. А я, как специалист по коммуникациям, не люблю, когда информация искажается, я за чистоплотность в этих вопросах. И как футбольный болельщик тоже. Впрочем, я вижу по вашим комментариям, что вам удалось многих заинтересовать футболом, и это замечательно. Это ваша аудитория и ваш контент, тут вы правы.

Любите футбол, любите женщин и, разумеется, женщин в футболе) А уже в пятницу давайте все вместе откроем новый чемпионат домашним матчем ЦСКА - «Балтика». Билеты тут!

@BreydoChannel

Т
Тень Франклина
@shadow_of_franklin
2.9K

☢️Хакеры слили в сеть чертежи крупнейшей АЭС в Индии

Вымогатели из группировки World Leaks вывалили в даркнет около 19 тысяч конфиденциальных документов (14,3 ГБ), связанных со строительством третьего и четвертого энергоблоков индийской АЭС Куданкулам. Вектор утечки оказался банальным - данные утащили не с самой станции, а с сервера подрядчика Reliance Group, который базировался у стороннего оператора ЦОД.

🔍В массиве за 2016–2025 годы оказались подробные чертежи систем вентиляции и охлаждения, схемы пункта управления, списки одобренных поставщиков и даже страховой договор на $112 млн на случай теракта. Ядерные реакторы от Росатома и ключевые системы автоматики слив не задел, поэтому регуляторы поспешили заявить, что критическая безопасность объекта под контролем.

❗️Однако аналитики из Nuclear Threat Initiative смотрят на вещи реалистичнее. Полные схемы вспомогательной инфраструктуры, контакты людей с доступом и детализация цепочек снабжения - это готовая дорожная карта для планирования физических диверсий и целевых атак на подрядчиков.

К слову, для АЭС Куданкулам это не первый инцидент - в 2019 году в ее административных сетях уже ловили вредонос северокорейских хакеров. История снова наглядно показывает классическую проблему периметра: безопасность любого крупного объекта заканчивается ровно там, где начинается самый беспечный из его подрядчиков.

© Тень Франклина

П
Право | Канал | Україна
@advokats_ukraine
3.4K

⚖️ НАВЧАННЯ В ПОЛЬЩІ ≠ 17 000 ГРН АЛІМЕНТІВ: СУД ПОЯСНИВ ЧОМУ

Справа №591/12243/25 (Сумський апеляційний суд).

🎓 Повнолітня донька, яка навчається в університеті Познані, просила стягнути з батька-військовослужбовця 17 111 грн аліментів щомісяця. Суд відмовив і залишив виплати на рівні 4 500 грн.

📌 Суд врахував: 🔹 матеріальний стан обох батьків; 🔹 те, що батько утримує ще двох неповнолітніх дітей; 🔹 стан його здоров'я; 🔹 вищий дохід матері.

📄 Важливо: навчання за кордоном саме по собі не означає автоматичного збільшення аліментів.

Суд оцінює не лише потреби дитини, а й реальні фінансові можливості кожного з батьків.

⚖️ Якщо ви плануєте збільшити або зменшити аліменти, вирішальне значення має правильно зібрана доказова база щодо доходів, витрат та інших утриманців.

📩 За юридичною допомогою звертайтесь до наших партнерів-адвокатів: @familylawyers_bot

С
Секреты здоровья 45+ | Ксамата
@ksamata_blog
1.3K

☯️ СЕГОДНЯ – ДИАФРАГМА В ДЕЛЕ: ЗАПУСКАЕМ ГЛАВНЫЙ НАСОС ТЕЛА!

Друзья! Вчера мы с вами очень активно поработали на занятии. Кто готов к новому занятию? Поставьте ❤️!

Сегодня (22 ИЮЛЯ) встретимся на 2-м из 5 занятии нашего онлайн-курса "ДЫХАТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА → МОЩНЫЙ СТАРТ ИСЦЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗМА"!

СЕГОДНЯ РАЗБЕРЕМ: Как АКТИВИЗАЦИЯ вашей природной помпы ДИАФРАГМЫ повлияет на сердечно-сосудистую систему! Почему ЗАЖАТАЯ ДИАФРАГМА заставляет сосуды работать на износ и может стать причиной повышенного ДАВЛЕНИЯ и ИНСУЛЬТА. Как НАПРЯЖЕНИЕ В ГРУДНОЙ КЛЕТКЕ мешает сердцу биться ровно, и какое простое действие разгрузит его и восстановит ритм.

🎁 ВАЖНО: будьте ВОВРЕМЯ и оставайтесь ДО КОНЦА!

Так вы соберёте ВСЮ КОЛЛЕКЦИЮ ПОДАРКОВ и сделаете первые реальные шаги к легкости через восстановление дыхательной системы.

⏳ ЗАНЯТИЯ В 15:00 МСК и 19:00 МСК.

❤️ Приходите в то время, на которое регистрировались и даже если пропустили первое занятие. ❤️

П
Путь Дракона — канал для бизнеса с Китаем🇨🇳
@oleg_o_china
904

🐉 ГЛАВНОЕ ПРАВИЛО РАБОТЫ С КИТАЕМ: КАЖДЫЙ РАЗ КАК ПЕРВЫЙ РАЗ

Многие предприниматели совершают одну и ту же ошибку.

🗣Они думают: «Мы уже работали с этим поставщиком 3 года. Всё будет как обычно».

Именно после этой фразы начинаются проблемы. Китай постоянно меняется.

Сегодня ваш поставщик работает идеально, а завтра: — меняет производство; — заменяет материалы; — нанимает новых сотрудников; — передает заказ подрядчику; — экономит на упаковке; — меняет условия сотрудничества.

И вы узнаете об этом только тогда, когда получите контейнер с товаром.

❌Другая ткань. ❌ Другой цвет. ❌ Брак в партии. ❌ Неправильная маркировка. ❌ Задержка производства на несколько недель.

❗️ В работе с Китаем нельзя расслабляться. Даже если вы сотрудничаете с фабрикой 5 или 10 лет.

Каждый заказ должен проходить одинаковый путь: — проверка поставщика; — подтверждение актуальных условий; — согласование технического задания; — заказ образцов; — контроль производства; — инспекция перед отгрузкой.

Потому что в международном бизнесе нет понятия «и так сойдет».

👍 Есть только две стратегии: Проверять каждый раз. Платить за ошибки.

Самые успешные импортеры относятся к каждой закупке так, будто работают с поставщиком впервые.

Именно поэтому они годами растут, масштабируются и не теряют деньги.

А новички надеются на удачу. И удача заканчивается ровно в тот момент, когда контейнер приходит на склад.

💼 Запомните главное правило работы с Китаем: Каждый раз — как первый раз.

🇨🇳 Именно такой подход позволяет сохранить деньги, нервы и репутацию вашего бизнеса.

С
Сергей Иванов из ЭФКО
@sergei_ivanov_efko
6.1K

Совет директоров и карьерные лифты.

«Начальник цеха» в этой серии постов — это, конечно, метафора. На каком-то масштабе компании, а по-хорошему, с самого начала, роль «начальника цеха» придется брать на себя совету директоров или акционерам. Потому что карьерные алгоритмы – это один из ключевых вопросов стратегии компании. Внутри этих алгоритмов и живет фундамент устойчивости и будущего роста. И ровно там же появляются разные «вирусы», а в пределе и «раковые опухоли», которые метастазами расходятся по всей вашей социальной системе.

Я пытался показать, что алгоритмы карьерного роста и социальные лифты, построенные только на принципе соревновательности, порочны в самом своем основании. Потому что они приводят к накоплению социальных конфликтов и поднимают наверх тех, кому там быть противопоказано, при этом «задавливают» и не дают шанса потенциальным солидарным руководителям, которых критически не хватает на верхних уровнях управления.

Получается ли у ЭФКО?

С большим скрипом, если честно. Чем больше становимся, тем сложнее. Но успешных прецедентов внутренних достаточно. Все сегодняшние акционеры – это высшие руководители компании, поднявшиеся по лифтам, о которых пишу.

И на производстве мы право принимать людей в гарантированные программы карьерного роста давно отдали на уровень Научно-образовательного центра. То есть практически на уровень совета директоров. Чтобы не было соблазна на заводе любимчиков двигать, а те, кто нам нужен не мог пробиться.

Почему делаем ставку на сопереживательных? Так в главном учебнике по менеджменту есть подсказка. В Евангелии сказано, что именно кроткие и «… наследуют землю». То есть кроткие, а не амбициозные и активные, должны наследовать власть в компании.

И тому есть очень рациональное объяснение. Люди, которыми движут деньги, статус и жажда власти, бывают очень эффективны. Они ярче. Быстрее схватывают. Сами берутся за сложные проекты. Но в долгую они и себя разрушают, и за собой оставляют выжженное поле. Вкладываясь в таких, компания получает ситуационную эффективность, но стратегическую уязвимость.

А сопереживательные (кроткие) раскрываются медленнее. Но постепенно развиваясь и принимая на себя ответственность, они в итоге становятся руководителями, которые интересы компании ставят выше собственных. И компанию воспринимают не как место «охоты» или «поединка», а как пространство и среду для благополучной жизни.

Вкладываясь в таких, компания в итоге получает партнеров «по судьбе». Это дольше. Это дороже. Но из опыта ЭФКО, другого способа в длинную воспроизводить культуру компании и ее систему управления, похоже, не существует. Как минимум в нашем случае.

Т
Токмаков Никита | Сельское Хозяйство
@tokmakov_na
3.3K

КОГДА НЕ НУЖНА ФЛЕКСИ-ЖАТКА НА УБОРКУ СОИ

Флекси-жатка - это жатка с гибкой нижней платформой, на которой закреплены ножи. Она "ложится" на землю и копирует рельеф поля, позволяя собирать низко расположенные бобы.

Так вот, когда она НЕ нужна:

1️⃣ Когда у вас идеально ровное поле.

Вот прям ледяной каток, где нет перепада высот и не нужно копировать почвенный рельеф, чтобы жаткой забирать нижние бобы сои.

2️⃣ Когда вы загущаете посевы.

Чтобы растения вытягивались и нижние бобы будут закладываться на высоте больше 10 см. И вас нет проблем с нехваткой влаги для растений при загущенном посеве. Вам неважно ветвление и дополнительная стоимость семян, которую вы потратите на загущение.

3️⃣ Если у вас точно не будет полегания.

То есть если у вас мало азотного питания, нет клубеньков и недостаточно влаги - то не нужно переживать, что растения полягут.

4️⃣ Если вы используете сорта сои, с высоким расположением нижнего боба.

Например, Ласточка, Татьяна, Беринг, Ляна, Алпетра, Олимп, Грэй, Куханна, Китросса и другие, у которых при высокой густоте можно достичь высокого крепления нижнего боба (~15 см). Но с другой стороны, чем больше бобов на сое, тем больше урожайности, а "вытягивание" бобов к верху не приводит к большей закладке бобов.

5️⃣ Если вам не страшны потери перед жаткой от жестких металлических граблин.

Просто на флекси-жатке они пластиковые, более гибкие и меньше травмируют сою при уборке.

6️⃣ Если вам не жалко потерять 5-10 ц/га сои (это потери при уборке обычной зерновой жаткой).

Если перемножить средние потери от уборки сои обычной жаткой (10 ц/га) на стоимость сои (>40'000 руб/т c НДС на сегодня в ЦЧР), то мы увидим, что 7-метровая жатка РСМ Float Stream 700 (как стоит у меня) окупится за ~100 га.

Вот и решайте: нужна она вам или нет.

Т
ТКАЧЁВА. ЛИЧНОЕ❤️
@tkacheva_lichnoe
2.8K

Сегодня очень важный день для нашей семьи. Ровно 3 года назад наш союз стал еще крепче, мы повенчались и, сквозь годы, продолжаем идти рука об руку с Божьим благословением🤍

G
Genshin Impact Lore
@genshin_lore
23.3K

😀😀😀 Интересное из предсказаний Барбелот

В патче 6.7 у семерых игровых персонажей появилась возможность стать участниками звёздных реакций. Получить этот бафф можно благодаря предсказаниям Барбелот.

По лору, неугомонную старушку посетил «проблеск странного предзнаменования», каким-то образом связанный с Третьим Сошедшим. От этого предзнаменования тянутся нити судьбы к семерым друзьям Путешественника, которые, возможно, сыграют важную роль в будущих событиях сюжета.

Барбелот установила гадальный киоск в Фонтейне в надежде, что семеро счастливчиков заглянут к ней, а она сможет предсказать, что ждёт их впереди.

Однако важных для лора и предстоящего сюжета деталей Барбелот не накопала, поэтому пересказывать встречи мы не будем. Лишь отметим несколько интересных моментов и деталей ⬇️ По словам Барбелот, Путешественник — Сошедший из-за пределов этого мира, поэтому его судьба не связана с судьбой Тейвата. Многие прорицатели, в том числе и сама Барбелот, не способны предсказать его будущее.

Алиса ворвалась в комнату Барбелот, чтобы поздороваться с Путешественником через Додоко Барби. Однако астрологу это совсем не понравилось: «Убери руки, а то уронишь мою чашу для гадания! И держи свою чашку ровно. Не хочу, чтобы горячий шоколад пролился на мои рукописи!»

Барбелот не любит сладкое. Если она и пьёт чай, то внимательно следит, чтобы Алиса не добавила в него слишком много сахара.

Барбелот скучает по немногословной и спокойной Октавии. По её словам, Алиса и Николь уже прожужжали ей все уши и буквально вынесли мозг. В какой-то момент Барбелот даже начала рвать свои документы, чтобы заткнуть уши бумагой.

После гадания Диона пригласила Барбелот в Мондштадт, и та... согласилась приехать. Неужели воссоединение Моны и старухи уже близко?

Барбелот заявила, что Моне до неё ещё очень далеко.

Алиса однажды рассказывала Барбелот о Сайно. Ведьме кажется забавным, что в такой чопорной и старомодной Академии есть генерал махаматра с настолько развитым чувством юмора.

По словам Барбелот, нет предела тому, что может натворить Алиса в хорошем настроении. Даже если однажды это считается преступлением...

Барбелот заботливо поинтересовалась у Ризли размерами тюремной камеры в Фонтейне — для своей подруги, конечно же. Оказалось, что она просторнее, чем в Мондштадте, а значит, Алисе там будет куда комфортнее, если она когда-нибудь туда угодит.

Барбелот вспомнила, как Аня однажды говорила, что хочет написать сказку для каждой карты Лунного аркана: «Но историй, которые она хотела бы написать, было так много, а времени так мало... Ох...»

Яэ Мико вытянула перевёрнутую карту «Справедливость». По словам Барбелот, она символизирует искажённую причинно-следственную связь, дисбаланс, а также нечестность и неудовлетворённость того, кто её вытянул.

Алиса просила Барбелот погадать Ци Ци, Кли и остальным маленьким ведьмочкам Ведьминого шабаша. В ответ старуха накричала на неё: «Алиса! Может, перестанешь доставлять мне хлопоты? Прочь. Живо. И я не пью напитков! И не ем печенья с пирожными, и не желаю гладить котят! Закрой дверь!»

В
Вакансії Ємельянова | IT / DIGITAL
@ymlnvjobs
914

↗️ АТБ-маркет — atbmarket.com 👨‍💻 Системний адміністратор, Infrastructure Engineer 🚀 Дистанційна робота ✅ Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта 🔒 Бронювання працівників

✅Основні задачі та обов’язки: -Планування та розгортання ІТ-систем. -Участь у впровадженні ІТ-проєктів, координація та контроль строків виконання задач. -Підвищення рівня автоматизації процесів адміністрування. -Пошук оптимальних технічних рішень для складних та масштабних задач. -Розробка технічної документації (інструкцій, регламентів, схем). -Підтримка та розвиток ІТ-систем компанії.

✅Зона відповідальності: -Великий парк серверів Windows та Oracle Linux. -Системи резервного копіювання та моніторингу enterprise-рівня. -Хмарні сервіси M365.

✅Вимоги до кандидата: -Досвід роботи: від 3 років на посаді System Administrator / Infrastructure Engineer / System Engineer. -Освіта: вища (Комп'ютерні науки, Інформаційні технології, Комп’ютерна інженерія, Системне адміністрування). -Проєктний досвід: організація впровадження систем та/або автоматизацій (обґрунтування, планування, оформлення документації, контроль реалізації). -Windows Server & Scripting: глибокий досвід адміністрування Windows Server та обов’язковий практичний досвід розробки PowerShell-скриптів для автоматизації. -Active Directory & Identity: навички керування AD та розуміння механізмів авторизації у розгалуженій доменній структурі (Federation Services, MFA, SSO, OAuth). -Cloud Services: знання Microsoft 365 та Azure (Intune, AIP, EOP, Teams). -Мережеві технології: базові знання підмереж, маршрутизації, ACL, VLAN, DNS, DHCP, Proxy. -Бази даних: базові знання SQL (написання простих запитів). -Інструменти: володіння MS Visio, MS Project, Teams, Office. -Документація: вміння розробляти інструкції, регламенти та технічну документацію. -Особисті якості: системне мислення, вміння самостійно приймати технічні рішення, ініціативність та високий рівень самоорганізації. -Англійська мова: на рівні, достатньому для розуміння технічної документації.

✅Буде вагомим плюсом: -Досвід роботи з enterprise-інфраструктурою. -Досвід адміністрування Linux Server (Oracle Linux). -Знання Azure Active Directory (Entra ID) та впровадження Microsoft Purview. -Досвід роботи з лінійкою System Center (зокрема SCVMM для керування серверами та кластерами). -Досвід використання інструментів штучного інтелекту. -Наявність профільних курсових сертифікатів.

✅Компанія пропонує: -Дистанційний формат роботи. -Графік: Пн-Пт з 09:00 до 18:00. -Працевлаштування на умовах гіг-контракту або в штат (є можливість бронювання). -Оплачувану щорічну відпустку 24 календарних дня, оплачуваний лікарняний. -Регулярну виплату заробітної плати без затримок та в обумовлених обсягах, регулярний перегляд заробітної плати. -Професійний розвиток, участь у масштабних інфраструктурних проєктах та поглиблення експертизи в enterprise-технологіях. -Курси підвищення кваліфікації.

📱Контакт: @KaterynaB_HR

🇺🇦 Вакансії Ємельянова | IT / DIGITAL

P
PRO ОБУЧЕНИЕ чтению
@romanova_pro_chtenie
3.3K

Этим летом я начала работу над сборником по СКОРОЧТЕНИЮ для детей 6-8 лет🔥⏳

В августе будет ровно 9 лет, как я преподаю не только подготовку к школе, но и скорочтение. За это время приходило множество учеников с запросом именно на скорочтение, но по итогам диагностики выяснялось, что им необходима коррекция чтения, так как есть очень много недоработанных моментов. 🔮При создании сборника идея была совместить эти две задачи: 🧩идти маленькими шагами, а не нагружать ребенка сразу разным по сложности материалом и читать «все подряд». 🧩дать возможность не только научиться читать быстро, но одновременно с этим и отработать технические моменты, автоматизировать чтение слов разной слоговой структуры 🧩дать почувствовать ученику, что он может читать более качественно и быстро «здесь и сейчас».

🗂️Каждое занятие - это работа над автоматизацией определенной слоговой структуры (всего 14 типов). Одно занятие будет включать 8 страниц. Можно разбивать одно занятие на два урока. ✏️Сборник буду выпускать блоками - 3 занятия + 4-е на закрепление, где отработанная ранее слоговая структура перемешана. Первый блок уже скоро можно будет приобрести😍

Если Вам откликается идея, оставляйте свои ♥️.

K
Kumar & Solo
@solokumi
7.1K

🤖Как мы собрали цифровые аватары клиентов и стали тестировать креативы и воронки без бюджета

Обычно за каждый кусочек данных в маркетинге надо платить — чтобы исключить слабый баннер, нужно открутить на нём несколько тысяч показов, чтобы найти проблему в воронке - провести кастдевы, а некоторые задачки вообще решаются только фокус-группой (это может быть оч долго и дорого)

Мы запустили свой собственный алгоритм проверки — проект "цифровые чубзики" — виртуальные копии наших клиентов, собранные на базе нашей реальной коммуникации с людьми. Работают они за минуты, стоят копейки, а исход настоящего теста угадывают в 8 случаях из 10.

I. Откуда берутся чубзики

Мы записываем все звонки с клиентами и накопили сотни тысяч часов реальных разговоров

На звонках с сейлзами люди рассказывают, откуда они к нампришли, чего хотят, что их пугает и почему они наш выбирают продукт или сливаются и уходят думать.

Мы обезличили эти записи и прогнали через канон NMT (открытая методология Вани Замесина: скачиваете канон себе в клодкод и работаете) - он превращает сырые разговоры в карту сегментов: какие задачи люди решают продуктом, что у них болит, какими словами они об этом говорят и какие возражения их останавливают.

Дальше каждый сегмент надевается на нейронку как маска - и получается команда виртуальных клиентов, с которыми можно обкашливать вопросики. Принципиальный момент — чубзиков нельзя придумывать из головы, потому что выдуманная персона скажет ровно то, что вы и так думаете о своих клиентах, они должны говорить только словами самих клиентов.

Приятный бонус: тот же механизм помогает и отвечать на продуктовые вопросы. Люди на звонках сами рассказывают, чего им не хватает - из этого собирается список мини-продуктов, которые можно, например, продавать по вашей базе, и понятный порядок, какие гипотезы проверять первыми.

II. Чубзики оценивают креативы

Тест креатива в любой рекламной системе - это несколько тысяч показов за ваши кровные часто для того, чтобы отправить несколько десятков баннеров в помойку.

Мы собрали HTML-панель, где этот вопрос решается еще до траты денег: перетаскиваешь пять баннеров, восемь виртуальных клиентов ставят каждому оценку и объясняют, что зашло, а что нет. Всё, что провалилось у всех, отправляется в корзину, не успев слить наши бабки, а лучшее уходит в реальный тест.

Экономика сходится, потому что генерация теперь стоит копьё: статический баннер через Higgsfield обойдётся в десятки центов, поэтому за вечер можно прогнать десятки вариантов и запускать только то, что имеет более высокий шанс на успех

III. Чубзики тестят воронки

Чтобы проверить воронку на живых людях, их нужно где-то зарекрутировать, собрать, показать им экраны и разобрать ответы - это дорого, сложно и долго. Чубзики пролетают воронку за пару минут.

Пример из нашего проекта: у нас есть игровая воронка для курса по бухгалтерии: вместо скучной формы заявки человек проходит симуляцию "твой первый рабочий день бухгалтером" - разбирает простые задачи, примеряет профессию на себя и втягивается (или нет)

Воронка давала топ объем лидов, но наши чубзики увидели, что такой заход позиционирует курс как "старт для новичков в найме" и притягивает базово неплатежеспособную аудиторию

И тут мы сразу прощаемся с двумя жирными денежными сегментами. Первый - люди с опытом: для них "первый день в профессии" звучит как понижение, они не хотят чувствовать себя нулёвыми вчерашними студентами.

Второй - занятые владельцы бизнеса, им "первый рабочий день" вообще мимо кассы - они никуда устраиваться не собираются.

Оба сегмента попадают в воронку и тут же вылетают из неё, даже не увидев оффера в конце. Здесь работа с сегментами помогает отсечь фундаментально неплатежеспособные категории и не сливать на них бабосы 👋

Важно! Использование виртуальных клиентов не заменяет A/B и другие тесты, а усиливает их, отсеивая совсем уж проигрышные варианты. Внимание ваших клиентов - самый ценный ресурс, не тратьте его впустую

👾 — накидайте чубзиков на этот пост если было полезно и шерьте с командой — скажут спасибо

А
Агро хаёт
@agro_hayot
4.5K

Agro soha vakillari o‘rtasida so‘rovnoma

Maqsad: sohada ishlayotgan odamlarning talab va ehtiyojlarini o‘rganib, shunga mos takliflarni shakllantirish.

✅ Kimlar qatnashishi tavsiya qilinadi: Bog‘bonlar, fermerlar, issiqxona egalari, agronomlar, sotuvchilar va issiqxona quruvchi ustalar.

Quyidagi ro‘yxatdan o‘zingizga mos yo‘nalishni toping va ustiga bosing. So‘rovnoma ochiladi. Savollarga javob berish 3 daqiqa vaqtingizni oladi 👇

– Bog‘bonlar

– Fermerlar

– Mahsulot sotuvchilar

– Ulgurji sotuvchilar

– Issiqxonasi borlar

– Issiqxonasini kengaytirmoqchilar

– Issiqxonani to‘xtatib qo‘yganlar

– Endi boshlamoqchi bo‘lganlar

– Agronomlar

– Issiqxona quruvchi ustalar

P.S. Ishtirok etganlar orasidan 5 kishi 200,000 so‘mdan pul mablag‘ini yutib oladi.

A
AdGuard [RU]
@adguardru
9.1K

🤟 Три дня скидок на продукты AdGuard!

Знаете, мы тут подумали: обычно распродажи привязывают к большим датам вроде Чёрной пятницы или Нового года. Но зачем жонглировать календарём, если порадовать вас приятными ценами и сделать интернет чище можно прямо сейчас?

С 21 по 23 июля мы запускаем спонтанные скидки. Это отличная возможность закрыть вопрос с рекламой и приватностью на всех своих устройствах без лишних переплат:

💚 Скидки до 40% на лицензии Блокировщика AdGuard

☁️ Скидка 55% на годовую Персональную подписку AdGuard DNS

Акция продлится ровно три дня и закончится 23 июля

C
Cosmolot
@cosmolot
4.6K

🐉 Легенди Сходу оживають у новинці від Pragmatic Play!

Завітайте у світ Jade Legends ⛩ Дракони, стародавні таємниці та цінні скарби чекають на тих, хто готовий вирушити у нову пригоду:

🪭 Coin Collect — збирайте множники на полі, які можуть зрости до х10 000. 🐲 Dragon Symbols — активують монети зі значеннями до х500. 🏮 Feature Buy — 4 рівні бонусних ігор та 3 спеціальні ставки. 💰 Max. win — х20 000.

✨ Запускайте гру першими та перевірте, чи усміхнеться вам удача!

Т
Терапевт & Гастроэнтеролог
@doctor_sitkina
7.3K

Кстати, замечаю, что многие уделяют огромное внимание коже лица, а вот про тело забывают.

А летом сразу проблемы становятся заметны: сухость, "гусиная кожа", неровная текстура и воспалительные элементы. Заметила за собой такой косяк, поэтому сейчас я смотрю в сторону системного ухода за телом и использую лосьон с ниацинамидом и церамидами от SMORODINA 🍋‍🟩🍋 Они мне очень нравятся!

Что по составу? В формуле сразу три кислоты: ▪️азелаиновая — компонент, который часто используют в уходе за кожей с воспалительными элементами и неровным тоном; ▪️салициловая — жирорастворимая BHA-кислота, помогает отшелушивать ороговевшие клетки и работать с неровной текстурой кожи; ▪️молочная — относится к AHA-кислотам и, помимо мягкого отшелушивания, помогает поддерживать увлажнённость кожи.

То есть здесь мне нравится сам подход: не просто «намазать кожу чем-то ароматным», а работать с её состоянием комплексно ☝🏻 В составе также есть ниацинамид. Думаю, многие уже знают его по уходу за лицом, хотя кожа тела нуждается в нем не меньше. Он помогает поддерживать барьерные функции кожи, способствует более ровному тону и уменьшению выраженности покраснений. И, конечно, церамиды. ❤️ Церамиды — важные липидные компоненты рогового слоя кожи. Они участвуют в формировании защитного барьера и помогают уменьшать потерю влаги. Поэтому я всегда обращаю внимание на их наличие в средствах, особенно если кожа склонна к сухости.

Но признаюсь, есть ещё одна причина, почему я с удовольствием пользуюсь этим лосьоном 😁 Аромат! Лайма и свежести 🍋‍🟩 Нанесла после душа — и настроение уже как-то автоматически становится лучше 💃

А для полноценного системного ухода у меня гель для душа и дезодорант-сыворотка из этой серии, они также с продуманными формулами и акцентом на уход и заботу о кожном барьере.

➡️И отдельно мне близко, что бренд уделяет внимание экологичности и осознанному потреблению. Я уже рассказывала вам про эко-привычки и рефилы, поэтому для меня это действительно важно.

А вы регулярно пользуетесь уходом для тела или всё-таки лицу достается больше? 😁 PSPS: Кто хочет, наконец, качественно позаботиться о коже тела, вот вам промокодик OLYA20TG на скидку 20% на OZON!

WB - арт. WW712544 - лосьон WB - арт. WW712560 - набор для тела *скидка уже учтена

Ш
Шура-док
@schura_doc
3.2K

Эмоциональный серфинг: как побороть зависимость? Ведь часто зависимость состоит из «непреодолимых» желаний

Суть в том, чтобы не бороться с желанием, а просто переждать его. Как в море: накатывает волна - не гребёте против неё, а позволяете себе покачиваться, и она уходит сама. Идея в том, что любое навязчивое хотение это временное.

Если не кормить его действием, оно как волна откатится. Да, возможно до следующего раза, но волны будут слабеть.

Как рождается и умирает любое побуждение?

Процесс всегда проходит четыре стадии:

1. Триггер. Что-то щёлкает: лицо, запах, воспоминание, даже время суток. И Вас начинает поглощать желание

2. Разгон. Желание нарастает. Мысли начинают крутиться вокруг одной точки. Чем больше думаете ,тем сильнее тянет.

3. Кульминация. Момент, когда кажется, что терпеть невозможно. Что если вы не сделаете это прямо сейчас , то мир рухнет. Пик напряжения.

4. Спад. И вдруг отпускает. Плавно или резко, но волна отступает. Вы остаётесь на месте, а желание уползает обратно в глубину.

Весь цикл обычно укладывается в 15–30 минут. Но в момент пика эти минуты растягиваются как резиновые.

Как оседлать эту волну?

Алгоритм не сложный, но с первого раза получается не у всех.

Шаг первый: признайте. Скажите себе вслух или про себя: «Это побуждение у меня сейчас есть». Не делайте вид, что его нет. Не стыдите себя.

Шаг второй: наблюдайте. Станьте сторонним зрителем своих ощущений. Вот оно - в груди сжимает, в голове шум, руки чешутся. Не пытайтесь это подавить. Просто смотрите, как это выглядит и чувствуется.

Шаг третий: напомните себе четыре вещи:

🔹Это нормально испытывать сильное желание. Вы не слабый, вы просто человек.

🔹 Желание это событие в теле, а не команда к действию. Вы можете чувствовать одно, а делать другое.

🔹Дискомфорт это часть жизни. Его не нужно заедать или закуривать. Он пройдёт.

🔹 Всё проходит. Это тоже. Дайте себе время.

Шаг четвёртый: ничего не делайте. Просто стойте или сидите, дышите и ждите. Волна сама схлынет.

А если совсем невмоготу?

На этот случай есть запасные приёмы. Не волшебные, но рабочие.

🔸Приём первый - «заземление через чувства». Метод 5-4-3-2-1, кто подписан давно, уже слышал: быстро назовите пять предметов вокруг, четыре звука, три тактильных ощущения, два запаха и один вкус. Это возвращает вас из мира фантазий в реальную комнату.

🔸Приём второй - «проверка на вшивость». Спросите себя: «Моя жизнь реально зависит от того, сделаю я это или нет?» В 99% случаев ответ — нет. А может и в 100?😉

🔸Приём третий - «назло эмоции». Хочется бросить трубку? Скажите что-то вежливое. Хочется написать гневное сообщение? Закройте телефон. Сделайте ровно противоположное тому, что требует взбесившаяся часть мозга.

🔸Приём четвёртый - «встряска». Умойтесь ледяной водой, постойте на холоде, сделайте 20 приседаний. Телесный шок перебивает психологический накал.

🔸Приём пятый - «переключение». Займитесь кем-то другим. Помогите коллеге, посмотрите смешное видео, просто выйдите на улицу и посчитайте ворон. Отвлекитесь и желание потеряет адресата.

Волна придёт, накроет, уйдёт. Самое сложное просто продержаться эти полчаса. Но если получится, вы поймёте, что сильнее собственных импульсов. А это уже победа.

А вы пробовали когда-нибудь просто переждать своё «хочу»? Получилось или нет? Расскажите в комментариях.😉

Ж
Жаркова Лиля | Реклама WB и Ozon
@target_i_pr
1.9K

Рост продаж в 5 раз и вывод магазина из минуса в +300 тыс чистой прибыли на Ozon

Смотрим кейс в нише тканей.

В начале 2025 года магазин работал со средней рентабельностью 18%. После повышения комиссий с 16% до 25% селлер решил быстро компенсировать потери и резко поднял цены. Дальше поплыло всё:

- снизился объем заказов, - упал процент выкупа, сводная оценка, - выросла ДРР. Чтобы держать карточку в зоне видимости даже по самым релевантным ключам, нужны были высокие ставки.

Как итог в январе 2026:

Сумма заказов: 607 439₽ Рекламный бюджет: 88 687₽ ДРР за заказ - 14,6% Чистая прибыль - минус 12 402₽

Как возвращались к прежним показателям по ДРР и маржинальности?

1) В первую очередь, ушли от резких поднятий цены к плавному росту. Каждые несколько дней поднимаем цену на 1-2%. Продолжаем и сейчас, так как комиссии Ozon повышает и в этом году.   2) Проработали карточки: выгрузили отзывы, свои и конкурентов, составили для ИИ промпты по анализу обложки и фотоворонки с учетом потребностей ЦА. На базе этой аналитики усилили офферы, фото- и видеоконтент.

В результате CTR вырос на 34% 6,61 —> 8,86. Конверсия из перехода в корзину выросла на 32% 3,72 —> 4,93.

3) Рост конверсионных показателей дал системное повышение сводной оценки. Нам удалось плавно снизить ставку и встать в топ-10 по максимально релевантным ключам, увеличить продажи и оптимизировать ДРР.   4) Автостратегия не позволяла безболезненно наращивать бюджет, поэтому работали в основном на средней стоимости клика. Ограничивали показ в высокочастотниках, особенно когда и для СЧ-ключей нужна была высокая ставка.

5) Ниша низкочастотная, и чтобы расширять охват, часть артикулов запускали в рекомендательных полках. Плавно увеличивали бюджет, отслеживая показатели аналитики. Забирали максимум охвата на тех ставках, которые при более низких конверсионных показателях в рекомендациях давали возможность оставаться в KPI по ДРР (см скрин)

Не обошлось и без ошибок.

После анализа семантики конкурента, мы решили расширить характеристики и добавили назначение «интерьерная ткань». Это дало нам видимость карточки в ещё одной подкатегории, а в ней минимальная ставка в поисковой выдаче была 12₽ вместо 1₽ в тканях для хобби и творчества. Данную ошибку оперативно исправили, и ставка вернулась.

Июнь отработали со следующими показателями:

Сумма заказов: 3 075 491₽ Рекламный бюджет: 210 922₽ ДРР за заказ - 6,9% Чистая прибыль - 324 450₽

Как менялись цифры в динамике по месяцам, можно видеть на скрине.

То есть за полгода на ровном тренде в нише мы увеличили оборот в 5 раз, с 600 тыс до 3 млн, долю рекламных расходов снизили с 15% до 7% от суммы заказов, с 32% до 10% от суммы выкупов. Чистая прибыль выросла с минус 12 тыс. с январе до 324 тыс. в июне.

Планируете делегировать управление рекламой на Ozon специалистам моего агентства? Оставьте заявку на сайте 👈🏻 Изучим магазин, ваши задачи и скажем, сможем ли взять проект в работу.

А если вы хотите самостоятельно управлять рекламой на Ozon и разобраться во всех нюансах, приходите на обучение.

Новый поток будет только в сентябре, но на тарифах Наставник и Стандарт можно в любой момент. Программа и возможность присоединиться на сайте по ссылке ⬅️

#ozon_target_i_pr #кейс_target_i_pr

💬 Наш канал в Max 💙 Наше сообщество ВКонтакте

Б
Библиотека Go-разработчика | Golang
@goproglib
3.4K

🌐 Движок блога на Go держит 150 RPS на 1/8 ядра

Разработчик Мика Уэйд захостил блог на самом слабом бесплатном Oracle VPS. Это 1/8 ядра CPU и 1 ГБ памяти. Чтобы выжать из такого железа максимум, он написал собственный движок на Go. Ниже про то, почему выбрал Go и что показали замеры.

❓ Почему не Python и не Hugo

Автор пишет на Python, поэтому первым делом думал про FastAPI или чистый Python. Но на таком тесном сервере критична каждая крупица производительности, а Python по накладным расходам здесь проигрывает. Hugo отмёл из за опасений по памяти.

В итоге выбор пал на Go, хотя раньше автор на нём не писал. Решающим стало то, как Go и Python по разному управляют памятью.

У Go компактный рантайм и сборщик мусора, который не раздувает потребление на простых нагрузках. Движок собран с нуля. Посты пишутся в Markdown и конвертируются в HTML, примерно как в Hugo.

➡️ Память

Голый минимальный Ubuntu с SSH занимал 179 Mi. После запуска приложения через bash скрипт потребление стало даже меньше, 155 Mi. Сам движок настолько лёгкий, что без нагрузки его вклад почти незаметен.

➡️ Нагрузочный тест

Автор прогнал трафик от 1 до 1000 RPS, по 60 секунд на ступень, около 4% запросов поисковые. По задержке до 150 RPS ответ стабильно держится около 53 мс. На 300 RPS растёт, но остаётся здоровым. Выше сервер упирается в потолок и начинаются таймауты.

По CPU до 150 RPS движок ест меньше 20% одного ядра из двух доступных. Насыщение наступает между 300 и 500 RPS.

По памяти самое интересное. Потребление держится ровно на 18–19 МБ при низкой и средней нагрузке. Только на 1000 RPS поднимается примерно до 34 МБ с пиками около 50–60 МБ. Для веб приложения под нагрузкой это очень скромно, и здесь как раз виден компактный рантайм Go.

Связка минимального Ubuntu и движка на Go дала стабильные 53 мс и около 18 МБ памяти вплоть до 150 RPS. Хороший аргумент в пользу Go там, где ресурсов почти нет.

➡️ Блог разработчика

📍 Навигация: Вакансии • Задачи • Собесы

🐸 Библиотека Go-разработчика

#GoLive

Д
Девочки, про кремики хотите?
@devochkamprokremiki
2.3K

SPF, уход и ровный тон — за один шаг: весь месяц BB-кремы «Баланс микробиома» со скидкой! 🤩

Кто сказал, что в июле нужно выбирать между красивой кожей и защитой? Когда на улице +30, плотные тональные основы хочется отправить в ссылку, а выходить на улицу без SPF — настоящее преступление.

Герои месяца — BB-кремы «Баланс микробиома» (01 Светлый) и (02 Бежевый). Они делают именно то, что нужно: Выравнивают тон — обеспечивают естественное покрытие без эффекта маски.

Защищают — SPF 20 / PA+++ помогает блокировать UVA- и UVB-лучи каждый день. Даже в городской суете можно не волноваться.

Ухаживают — пробиотики и церамиды восстанавливают микробиом и укрепляют защитный барьер кожи. Без сухости и раздражения!

📆 Весь июль оба оттенка можно приобрести за 1020 руб. вместо 1200 руб.

❤️ 01 Светлый — для свежести и сияния, идеально подходит для светлой кожи. ❤️ 02 Бежевый — для ровного, благородного тона и уверенности.

Один шаг — и вы выходите из дома с ровным тоном, уходом и защитой. Ловите момент выгоды!

B
Business Week | Бізнес | Фінанси | Інвестиції
@businessweekua
2.5K

Як український бізнес впроваджує ШІ: кейси Укрпошти і Нової Пошти #новини #бізнес

Штучний інтелект в українському бізнесі вже перестав бути експериментом. Найбільші компанії використовують його там, де він реально економить час, гроші та людські ресурси.

Укрпошта. Бек-офіс компанії за останні роки скоротився з 872 до 37 працівників. Зокрема, і завдяки ШІ. Компанія впровадила агента "Марко", вбудованого в ERP-систему: він розпізнає первинні документи постачальників — рахунки, акти, накладні, — звіряє їх із договорами й специфікаціями, перевіряє логічну відповідність і передає людям лише спірні випадки.

За даними "Укрпошти", "Марко" вже опрацював понад 26 тисяч документів із рівнем помилок 0,5%, а час обробки скоротився на 60-80% залежно від типу документа.

Нова Пошта. Компанія активно використовує ШІ для посилення сектору кур'єрської доставки. Агенти аналізують навантаження мережі та пропонують зміни в районуванні, а окрема система підказує кур'єрам маршрути між містами та всередині них. У фулфілменті алгоритми радять, на яких складах і в яких обсягах тримати товар.

У додатку і на терміналах самообслуговування працює ШІ-асистентка Sendy, через яку проходить кожне п'яте відправлення — близько 25% від загального обсягу, середній час оформлення чи видачі скоротився зі 110 до 74 секунд.

Ще один приклад — рекрутер Девід: проводить первинні співбесіди для європейської мережі компанії мовою кандидата. За підрахунками, співбесіда з Девідом утричі дешевша за живого HR: до 500 наймів на рік, до 50 співбесід на вакансію по 10 хвилин: Девід зекономить до 4000 годин на рік. Це еквівалент роботи майже двох рекрутерів. До працевлаштування при цьому доходить лише кожен десятий співрозмовник ШІ.

Business Week

Т
ТОЛЬКО СПРОСИТЬ➕
@blo_g103
5.6K

М28 лет. Повод к вызову: "паралич, менингит, не может пошевелить шеей"

Заходим. Парень сидит ровно, смотрит в одну точку, голова скошена набок. Любая попытка повернуть шею вызывает дикую боль

Говорит, что прочитал симптомы менингита – там как раз ригидность затылочных мышц. Жена уже в маске стоит, боится заразиться

Измеряем температуру – норма. Спрашиваю, как спал

— Окно открыл нараспашку, жарко было. А утром встал и всё, заклинило

Это острый миозит, банально продуло шею на сквозняке. Мышца воспалилась и ушла в жесткий спазм, заблокировав позвонки

Никакой это не менингит. Сделали обезболивающее, посоветовали сухое тепло и покой

От сквозняка еще никто не умирал, но шею может заклинить так, что в интернет лучше не заглядывать

😀 ТОЛЬКО СПРОСИТЬ

G
Green Forest | Англійська мова
@greenforestschool
3.3K

❌ Записатись на вересневий курс пізніше ✅ Записатись на вересневий курс до 10.08 за літньою вартістю 😎

Бо якщо ви вже плануєте покращувати англійську у вересні, тоді чому б не зафіксувати для себе вигіднішу ціну на курс?🤌🏻

Щоб скористатись літньою ціною на вересневий онлайн-курс в Green Forest: • пройдіть тест на визначення рівня англійської у нас на сайті — https://bit.ly/4cqNRy0 • зареєструйтесь на бажаний курс через наших менеджерів (після онлайн-тесту вони зв'яжуться з вами для запису) • оплатіть курс до 10.08 включно, використовуючи промокод SUMMER2026 для курсів Стандартний, Інтенсивний і IELTS чи промокод LIGHT2026 для курсу Light.

Для зручності можна також скористатись Оплатою частинами від Монобанку та Приватбанку 🙌🏻

Курси стартують 7-9 вересня, але забронювати місце за літньою вартістю можна лише до 10 серпня.

Л
Лаборатория Карьеры
@careerlaboratory
4.1K

📺 Финал ЧМ = зеркало для 90% белых воротничков

100% понимания тем, кто начал понедельник с недосыпа и двойного эспрессо.

Для тех, кто финал ЧМ пропустил, — вот что там было и почему матч может быть отличной иллюстрацией для вашей карьеры ↓

Аргентина весь матч ждала идеальный момент, чтобы сыграть на Месси. За 90 минут основного времени команда не нанесла ни одного удара в створ ворот Испании — впервые за 96 лет истории финалов ЧМ.

Первый удар случился только на 117-й минуте: сам Месси пробил из-за штрафной, но мяч попал в голову защитнику Мерино.

Испания владела мячом и методично создавала моменты — не искала идеальный, а делала один за другим. На 106-й минуте Ферран Торрес забил. 1:0. Кубок мира уехал в Мадрид, Аргентина с антирекордом финалов ЧМ ушла в раздевалку.

У многих в карьере идет ровно такой же матч.

Одни ставят все на одну компанию и одну должность, надеясь на идеальный момент.

Другие заранее собирают вокруг своей экспертизы несколько ролей, потому что понимают: главные события в карьере случаются вне расписания.

Невозможно заранее на 100% предсказать, когда: • поглотят компанию, и ваш проект отдадут новой команде; • сократят отдел или целую функцию, и часть коллег через две недели окажется с новыми офферами через знакомых, а другие будут месяц переписываться с ботом на hh; • в ленте всплывет та самая вакансия, туда прилетят 500 откликов, но закроют ее кандидатом, который передаст резюме напрямую рекрутеру или нанимающему.

Все три сценария — рутина современного рынка.

Только у одних каждое такое событие становится проблемой, а у других оно просто открывает следующее окно возможностей.

Вторая конфигурация называется портфельной карьерой, при которой одна и та же ваша экспертиза одновременно работает в нескольких форматах, например:

• роль в найме • консультирование • преподавание • фракционная позиция

⭐️ Что это дает — и почему дело не только в деньгах:

1) Финансовая устойчивость. Стабильная зарплата ≠ стабильный доход. Даже если в зарплате семь знаков, это один рубильник, который выключаете НЕ ВЫ.

2) Прокачка экспертизы, а не консервация. 10 лет в одной компании дают глубину, но и туннельное зрение: способ работы вашей же компании начинает казаться единственно верным. Пара внешних контекстов быстро развивает насмотренность.

3) Разведка без резких движений. HR-директор, который вечерами консультирует не увольняясь, примеряет новую роль на пилоте. К моменту решения о переходе у него уже есть потенциальные работодатели и понимание рынка.

4) Личный бренд без ухода из найма. Наставничество, преподавание, экспертные комитеты строят репутацию на внешнем рынке. Через пару лет к вам пишут люди, которые вашего резюме в глаза не видели.

⚠️ Есть неприятная обратная сторона.

Портфельная карьера не строится за один день, а еще она требует дисциплины и готовности продавать себя, а не ждать, пока заметят.

Если основная работа уже выжигает, портфель ее не разгрузит, а добавит вторую смену поверх первой.

Поэтому если вам хочется выбирать, с кем работать, какие проекты брать, где преподавать, когда взять паузу на два месяца и уехать, а когда выйти на рынок и получить пул интересных предложений — собирать карьерный капитал нужно заранее.

Тем более, что давно есть проверенная последовательность, по которой это собирают по шагам без нервов и без страха «а вдруг я иду не туда».

Какие 2-3 формата вы уже сейчас могли бы протестировать, если разложить экспертизу по полочкам? 🤔