Education — August 2026

🏛️ Путешествуем, не выходя из дома: отправляемся в Эрмитаж!

Хочется чего-то красивого и вдохновляющего? Не обязательно собирать чемодан, можно устроить культурное приключение прямо из дома.

🖼Эрмитаж, один из крупнейших музеев мира, теперь доступен онлайн. Виртуальный тур – это как прогулка с личным гидом: никуда не надо спешить, можно остановиться у любого экспоната и рассмотреть его в деталях.

❇️Что вас ждёт в виртуальном путешествии: Парадные залы Зимнего дворца; Дворец Меншикова; Музей Императорского фарфорового завода.

👉 Как попасть в тур: зайдите на официальный сайт Эрмитажа и откройте раздел «Виртуальный визит»

🪭Приятного просмотра

📱 Школа 338 в MAX— подписывайтесь!

#Школа338 #тинао #5августа

🌸 ОТЧЁТ С МАСТЕР-КЛАССА 🌸

Дорогие друзья!

В субботу в Гринвилль прошёл флористический мастер-класс «Акварельный рассвет». Вместе с участниками мы создали нежные цветочные композиции в пастельных оттенках 💐

У каждого получилась своя уникальная работа, наполненная летним настроением, вдохновением и теплом. Благодарим всех, кто разделил этот день вместе с нами! 💚

📸 Приглашаем вас посмотреть фотоотчёт с мероприятия в нашей группе Вконтакте.

Мы благодарим всех участников за активность и желание развиваться!

🔻 Напоминаем, что у нас предусмотрены приятные условия для проведения мастер-класса: стоимость от 800 рублей, количество участников от 8 до 20 человек.

Оставить заявку и уточнить детали можно удобным способом на выбор:

✔️ в личные сообщения группы ВКОНТАКТЕ; ✔️ по тел.: +7-383-344-22-44, 8-800-250-90-52; ✔️ на рабочий Telegram ✔️ на рабочий MAX ✔️ на нашем сайте sibflowers.ru; ✔️ лично в нашем флористическом центре.

Анонсы мастер-классов начальной школы флористики GreenClass мы публикуем в тематической группе Телеграм в раздел «Школа флористики»

А также дублируем в аналогичную тематическую группу в МАХ

До встречи на следующих мастер-классах!

💋Любишь бьюти-сферу и мечтаешь, чтобы работа приносила удовольствие и доход?

💄Присоединяйся к команде «БЕЛОРУССКАЯ КОСМЕТИКА» —  сети фирменных магазинов, где ты будешь окружена красотой каждый день!

🎁Мы растём и ищем продавцов-консультантов в Ташкенте и Ташкентской области

💰Зарплата: от 4 000 000 до 8 000 000 сум + премии; 📍Удобные локации — выберем магазин рядом с домом; 👩‍🦱Только для девушек от 20 до 50 лет; ❌Вакансия не подходит студенткам (нужна полная занятость).

✅Ты нам идеально подойдёшь, если: • Владеешь русским и узбекским языками; • Выглядишь стильно и ухоженно — ты лицо бренда; • Уже работала в продажах (но и новичков обучим!); • Знаешь, как работать с ПК; • Активна, ответственна и хочешь зарабатывать достойно.

💚Что входит в обязанности: • Консультация клиентов и помощь в выборе; • Красивая выкладка товаров; • Работа с кассой; • Участие в акциях и обучениях; • Презентация продукции (в том числе новинок!); • Раздача флаеров; • Продажи — и удовольствие от общения с клиентами.

🎁Мы предлагаем: • График: 4/2 (10 часов) или 2/2 (12 часов); • Официальное трудоустройство; • Бесплатное обучение — прокачай свои навыки в бьюти-сфере; • Быстрый карьерный рост; • Поддержка от лояльного руководства и крутой команды.

☎️Контакты: 🛫Telegram / телефон:+998991155256 (Регина) 📹Видео о вакансии: https://youtube.com/shorts/xsV4gspjGr0

🔥Работа, которая радует — каждый день. Не упусти свой шанс.

👍Откликайся прямо сейчас!

⌨️ @Projobs_uzb

⚒️ «Шахтар» та «Азов» 🇺🇦 підписали Меморандум про співпрацю 🤝

Футбольний клуб і корпус Нацгвардії об’єднають зусилля в допомозі військовим та їхнім родинам.

ФК «Шахтар» та 1-й корпус Національної гвардії України «Азов» підписали Меморандум про співпрацю. Урочиста церемонія відбулася 3 серпня, у перерві матчу чемпіонату України «Шахтар» – «Кудрівка». Свої підписи під Меморандумом поставили спортивний директор «Шахтаря» Дарійо Срна та заступник командира 1-го корпусу НГУ «Азов» з логістики, підполковник Іван Ігнатьєв (Ігнат). Дію угоди розраховано на один рік із можливістю продовження в майбутньому.

Метою Меморандуму є консолідація зусиль з підтримки військовослужбовців Національної гвардії України, ветеранів та членів їхніх сімей, яка спрямована виключно на сприяння фізичному, психологічному та соціальному відновленню. Меморандум є декларацією про наміри, згідно з яким сторони розвиватимуть партнерські відносини у сфері фізичної культури, спорту та соціальної підтримки військовослужбовців на принципах рівності, взаємної поваги й партнерства.

У межах цього Меморандуму «Шахтар» й «Азов» можуть співпрацювати за такими напрямами:

- сприяння фізичній, психологічній та соціальній реабілітації військовослужбовців і ветеранів; - організація спільних спортивних та соціальних заходів; - проведення тренувань, майстер-класів і навчально-тренувальних заходів для військовослужбовців; - сприяння розвитку адаптивного й реабілітаційного спорту для поранених військовослужбовців; - організація відвідування військовослужбовцями і членами їхніх сімей футбольних матчів та інших заходів клубу; - проведення спортивних, культурних та освітніх заходів для дітей сімей військовослужбовців, зокрема дітей загиблих, зниклих безвісти й полонених; - участь гравців і тренерського складу клубу в мотиваційних та соціальних заходах для військовослужбовців; - обмін досвідом між інструкторами фізичної підготовки Корпусу і тренерським складом клубу; - реалізація благодійних і соціальних ініціатив, спрямованих на підтримку військовослужбовців та їхніх сімей; - взаємна інформаційна підтримка й популяризація спільних ініціатив і здорового способу життя.

Також відбулося підписання Меморандуму про співпрацю між БТ «Шахтар Сошіал», яке представляє директор Андрій Бабешко, Громадською організацією «Азов Простір» в особі голови правління Неллі Ященко та Благодійним фондом «Азов Простір» в особі директора Мирослави Костири. Домовленість передбачає консолідацію зусиль для соціальної та психофізичної реабілітації засобами спорттерапії 1-го корпусу НГУ «Азов», а саме військовослужбовців у його складі, ветеранів корпусу та членів їхніх родин.

Також сторони домовилися про взаємодію за такими ключовими напрямами:

- соціальна адаптація та реабілітація (розробка і впровадження програм фізичної та психологічної реабілітації ветеранів корпусу, у тому числі через розвиток інклюзивного футболу і спортивних ініціатив); - гуманітарна допомога родинам (надання допомоги сім’ям загиблих, полонених та зниклих безвісти військовослужбовців корпусу); - спортивна терапія (залучення військовослужбовців і ветеранів до тренувальних програм, організація футбольних матчів та заходів для емоційного відновлення); - підтримка дітей військовослужбовців та ветеранів (розробка й реалізація програм підтримки дітей військовослужбовців, ветеранів, а також дітей загиблих, полонених і зниклих безвісти, що включають психологічну допомогу та програми емоційного відновлення; організацію спортивних, освітніх та соціально-інтеграційних заходів; залучення до дитячих та юнацьких футбольних ініціатив; створення можливостей для розвитку, соціалізації і довгострокової підтримки).

18 школьников Подмосковья стали победителями конкурса «Большая перемена» 🏆

Финал прошел в Красноярске, за победу боролись более 800 школьников из 5-7 классов со всей страны. Московскую область представили 34 участника.

Поздравляем финалистов и победителей, вы большие молодцы! 🚀

Чтобы попасть в финал, участники разрабатывали социально значимые проекты.

🔭🎨 А на заключительном этапе ребята проводили исследования и решали кейсы от партнеров: создавали макеты вокзалов будущего, собственные арт-объекты и даже работали над проектами в области инженерии космических систем.

Подписаться на новости в МАКС

@obr_mo

Аналитик данных (отчётность collection) Заработная плата по договоренности

Обязанности: • Разработка новых отчетов, обновление существующих отчетов • Формирование отчетности и статистики отдела взыскания задолженности • Прогнозирование и моделирование ключевых показателей деятельности Управления • Выгрузка данных из информационных систем Компании • Техническое сопровождение деятельности Управления Взыскания, в т.ч. ad-hoc задачи • Написание ТЗ для добавления/изменения показателей в систему отчетности Компании и/или изменение процессов

Требования: • Опыт работы аналитиком от 3-х лет (Банки/МФО/Fintech) • Продвинутый пользователь SQL (select’ы, подзапросы, оптимизация) • MS Excel, умение работать с OLAP-отчетами/сводными таблицами • Знание python (как преимущество) • Опыт работы с Power BI (как преимущество) • Высшее образование (как преимущество, особенно, экономическое/математическое)

Мы предлагаем: • Интересную работу в Fintech компании - лидере отрасли! • Сильную команду, возможность расти и развиваться как специалисту • Оформление по ТК РФ с полностью белой ЗП и полугодовыми бонусами, ДМС с первого дня, IT-аккредитацией • Возможность полностью удаленного/гибридного графика работы (комфортный офис на ст. м. "Дмитровская")

Контакты: +79010430893

💚 Urganch, Roadshow’ni kutib ol!

22-avgust kuni IT Community Roadshow shahringizga keladi — bu AI va IT sohasida karyera qurishga bag‘ishlangan keng ko‘lamli tadbirlar seriyasi. Spikerlar va volontyorlar bilan birgalikda IT sohasida yo‘nalish tanlashni, orzudagi ishini topishni yoki o‘z startapini yaratishni istagan yigit-qizlar uchun master-klasslar va chiqishlar o‘tkazamiz.

🎤 Urganchdagi Roadshow’da sizni quyidagi mavzulardagi chiqishlar kutadi: – IT sohasida karyera qurishda AI-ning roli, – muvaffaqiyatli startaplarni ishga tushirish, – LinkedInda shaxsiy brendni rivojlantirish va frilans bo’yicha foydali maslahatlar, shuningdek netvorking, sovrinli interaktiv o’yinlar va yana ko‘plab qiziqarli mashg‘ulotlar.

​​Uzum’ning tadqiqot bo‘yicha katta mutaxassisi Ruslan Raxmonov mahsulotni taxminlar asosida qanday qayta qurish va foydalanuvchilarning haqiqiy ehtiyojlari asosida qaror qabul qilishni boshlashni ko‘rsatib beradi.

Xivadan keladigan ishtirokchilarimizga Urganchdagi IT Community Roadshow-ga kelish uchun bepul avtobuslar tashkil etamiz. Avtobusdagi o‘rinlar cheklangan, shuning uchun oldindan ro‘yxatdan o‘tishni unutmang.

🔥 Roadshow-ga bizning bot orqali ro‘yxatdan o‘ting – https://t.me/itcomuzbot va yirik tadbirning bir qismiga aylanish imkoniyatini qo‘ldan boy bermang.

❗️Ishtirok etish bepul. 💚 Homiylarimiz: Uzum, Huawei, UZCARD, EPAM, shuningdek hamkorlarimiz: School 21, Women in Tech, OLX, Free.uz va RANCH universitetiga minnatdorchilik bildiramiz. 🗓 2026-yil 22-avgust (shanba) ⏱️ 10:00–17:00 (tushlik va kofe-breyklar kiritilgan) 📍 RANCH universiteti (Urganch shahri, Xonqa ko‘chasi, 26) 🗣 Til: o'zbek tilida

💚 LinkedIn | Instagram | Telegram | YouTube

Здравствуйте. Возможно, Вы удивитесь, но ответ лежит на поверхности. Наши в Европу в массе своей не едут. Не хотят.

Что для сирийца или пакистанца рай, то для нашего человека падение реального уровня жизни и карьерный потолок.

Европа по большей части не «выбирает», каких мигрантов к себе звать — потоки складываются из права, географии и экономических стимулов, не из «хитрого плана ЕС». А россияне массово ехать туда никогда и не собирались.

До 2022 года Россия сама была второй-третьей страной мира по числу принимаемых мигрантов и конкурировала за рабочую силу из Средней Азии. Прибавьте сюда миллионы адекватных украинцев, которые убежали к нам с тонущего корабля, и вы увидите, что все хотят в основном в Россию, а не наоборот. Как бы всякие иноагенты не хотели убедить нас в обратном.

У образованного россиянина в Москве или Петербурге зарплаты при наших ценах сопоставимые по покупательной способности с европейскими.

Эмиграция, таким образом, всегда была уделом узких групп (IT, наука), и она, кстати, всегда имела место быть. Но это десятки тысяч в год, а не миллионы. Остальным профессиям никакую сравнимую оплату труда в ЕС не получить.

По данным Numbeo, жизнь например в Берлине без учёта аренды примерно на 40% дороже московской, а продукты почти в полтора раза.

Аренда в крупных городах РФ в 2–3 раза ниже европейской, услуги и сервис дешевле. Уедешь туда, и вот тебе никаких привычных доставок, кругом каике-то непонятные бюргеры со своими идеями и ценностями, отсутствие родного языка, удаленность от семьи и, самое грустное, — 0% гойды.

Какой смысл самому себе резать уровень жизни? Таких дурачков немного, они в основном молодые и идеологически заряженные на ненависть к «кровавому режиму», то есть у них в голове насрано. Многие потом возвращаются.

Это не Европа отказывается от цивилизованных белых русских. Это цивилизованные белые русские после 90-х ни разу не захотели массово ехать в гейропку.

Поддержка семей с детьми — стратегический приоритет государственной политики России. Среди множества региональных практик поддержки семей с детьми, которые сегодня реализуются в субъектах РФ, стоит отметить подход Омской области. Регион РФ следует федеральной повестке и предлагает решения, которые органично встраиваются в логику государственной демографической политики, заданную Президентом России.

На заседании Совета по реализации государственной демографической и семейной политики Президент РФ Владимир Путин отдельно выделил необходимость совершенствования поддержки молодых семей, подчеркнув, что создание условий для рождения детей в России — это абсолютный приоритет, пронизывающий все национальные проекты и стратегические планы развития. В Омской области после этого заседания губернатор Виталий Хоценко принял закон о региональных выплатах студенческим семьям — по 100 тысяч рублей при рождении ребенка. Мера оказалась востребованной, и в областном правительстве уже подтвердили, что в следующем году эти выплаты продолжатся.

Подобная мера помогает решать одну из главных задач любого региона России — повлиять на отток перспективной молодежи. Когда у молодой семьи появляется ребенок и она получает существенную финансовую поддержку от субъекта РФ, а также видит другие формы помощи, решение не переезжать в другое место становится более очевидным.

100 тысяч рублей для студенческих семей — лишь часть большого пакета мер. В Омской области предусмотрены федеральные и региональные выплаты, которые в совокупности дают семьям серьезную финансовую опору. Среди них — губернаторская программа жилищных субсидий, налоговый кэшбэк для семей с невысоким доходом, ежемесячные выплаты беременным женщинам и семьям с детьми до 17 лет, которые с начала 2026 г. были проиндексированы.

Крупные предприятия по соглашению с регионом РФ выплачивают сотрудникам до 500 тысяч рублей за первого ребенка, 750 тысяч — за второго и по 1 миллиону — за третьего и последующих детей. Работают и такие инфраструктурные решения, как комнаты матери и ребенка в учебных заведениях.

Пакет мер становится конкурентным преимуществом омских учебных заведений: абитуриенты и их родители все чаще при поступлении учитывают то, насколько регион РФ готов поддержать студента, если он решит создать семью.

❗️Решение Омской области продолжить выплаты студенческим семьям в 2027 году — это часть стратегии, которая отвечает на демографические вызовы, работает на сохранение человеческого капитала и укрепляет связь между региональной политикой и общенациональными приоритетами.

Опять я реализую картинки из своей головы

Придумать визуал, сделать чертеж и реализовать идею своими руками - это моё всё. Это меня по-настоящему зажигает. Вот и для хоз блока я продумала не только внутренний функционал, но и добавила визуальную изюминку в виде фасада с фальш-стенами, чтобы это было и красиво, и интересно воплощать

Кстати, думаю о вас и понимаю, что вы же здесь не случайно Вы смотрите, как я придумываю, черчу, пилю, крашу и вам это не просто интересно, вам это близко. Значит, внутри вас живёт то же самое - желание создавать пространства своими руками и своей головой. Может, вы уже что-то делаете. Может, пока только в мыслях. Но раз вы здесь - эта искра у вас есть!

Программа «Дизайнер интерьеров» от международной Академии EDPRO в партнёрстве со Строгановским университетом даст вам все знания и навыки, чтобы создавать классные и функциональные пространства и наконец превратить интерес и насмотренность в реальное дело.

Что конкретно даёт программа: • 30+ реальных работ и 3 полноценных дизайн-проекта в портфолио • Преподаватели: практикующие дизайнеры, владельцы бюро и профессора Строгановки • Профессиональные инструменты: ArchiCAD, Photoshop, Enscape, Procreate, Homestyler, визуализация с ИИ • Разбор ваших проектов с экспертами в прямом эфире, живая обратная связь • Дипломы о проф. переподготовке от EDPRO, Строгановского университета и чешского института ОЕАЕР • Онлайн, без отрыва от жизни и текущей работы

После обучения вы будете создавать грамотные планировочные решения и комфортные интерьеры, уверенно работать в профессиональных программах для чертежей и 3D-визуализации, разбираться в технологии проведения работ и воплощать всё, что рождается в голове.

Старт следующего потока - 14 сентября. Осень - само по себе время, когда хочется учиться и двигаться вперёд. А если тяга уже есть, это вообще идеальный момент!

Оставляйте заявку по моей ссылке: зафиксируете цену до повышения, узнаете все подробности и получите бессрочный доступ к материалам курса в подарок 🔗

Если ждали знак - вот он❤️

Бизнес — ваше главное произведение. Но должен ли он остаться единственным?

Предприниматель создает компанию. Продукт. Команду. В каком-то смысле он создает язык коммуникации компании, создает правила, культуру, правила игры внутри компании. Регулирует взаимоотношения между людьми.

Решает, что в этой компании будет существовать, а что нет.

В каком-то смысле это и есть произведение.

Сначала нет ничего. Просто холст. На него уже накидывается все вышеперечисленное.

Персонажи — сотрудники, клиенты и партнёры. Сюжет — тысячи решений, последствия которых заранее невозможно предсказать.

Но здесь легко попасть в ловушку.

Годами строить компанию как главное произведение своей жизни — а потом обнаружить, что на саму жизнь времени почти не осталось.

Бизнес становится не инструментом реализации автора, а произведением, которое пожирает своего создателя.

Мне всё ближе другая модель.

Бизнес может быть главным произведением определённого периода. Он может быть фундаментом, школой, источником ресурсов и влияния.

Но в какой-то момент хорошо построенный бизнес должен одно из двух вещей:

1. Постоянно превращаться в пустой холст. Новый продукт, новое направления, новые рынки. 2. Либо начать освобождать автора.

Для создания книги, фильма, нового продукта, исследования и так далее.

Для деятельность, которую невозможно делегировать сотрудникам или автоматизировать через ИИ, потому что смысл этой деятельности в том, чтобы самому ее делать.

Наверное, зрелость предпринимателя заключается не только в способности построить компанию, которая работает.

Но и в способности не раствориться внутри неё. Не исчезнуть. Или исчезнуть внутри нее, чтобы появиться в другом формате.

S03 E16 1️⃣ Grigòr, the Creator

Учитель информатики в ГБОУ гимназия № 402 Санкт-Петербурга (Колпино)

Для #ИКНК, #ИФИМ, #ФИЗМЕХ, высшее образование по направлению «Информатика», «Прикладная математика и информатика» или смежным, полный день

Обязанности: — Преподавание информатики в 7 классах (базовый и углубленный уровень) и 10–11 классах (базовый уровень) — Подготовка учащихся к олимпиадам, конкурсам и интеллектуальным соревнованиям — Организация внеурочной деятельности — Ведение учебной документации — Участие в методической работе педагогического коллектива

Требования: — Высшее образование (педагогическое или техническое, профильное по направлению «Информатика», «Прикладная математика и информатика» или смежным) — Соответствие квалификационным требованиям для учителя согласно законодательству РФ — Уверенное владение школьной программой по информатике для 7–11 классов — Базовые навыки или интерес к 3D-моделированию и робототехнике (готовность развивать направления приветствуется) — Владение современными образовательными технологиями и цифровыми инструментами — Ориентация на проектную деятельность — Грамотная устная и письменная речь, командные навыки — Ответственность, инициативность, готовность к профессиональному развитию

Условия: — Постоянная занятость, график 5/2 — Возможность профессионального развития и обмена опытом — Работа в коллективе опытных коллег

📟По вопросам и для отклика: +7 (812) 762-03-76 [email protected]

📎тут советы по резюме

✅ Красивого ремонта мало: как покупатели выбирают квартиру в 2026 году

‼️ Из-за дорогой ипотеки и роста стоимости ремонта покупатели стали практичнее выбирать жильё: 51% оценивают транспортную доступность, 45% — инфраструктуру, а 37% предпочитают готовую отделку. При этом пик спроса приходится на квартиры площадью 40–50 м²: семьи уже не хотят ютиться в микростудиях, но переплачивать за лишние метры пока не могут.

Что теперь важно: ➖ удобная планировка без бесполезных коридоров; ➖ близость к школам, магазинам и поликлиникам; ➖ закрытый двор, видеонаблюдение и доступ к домофону через приложение; ➖ умные счётчики и датчики протечек;

Что перестало впечатлять: ➖ большой метраж ради метража; ➖ престижный адрес при долгой дороге до транспорта; ➖ дорогой декор в подъезде;

‼️ Если планируете покупку, оценивайте не только цену и площадь, но и удобство каждого дня. Так вы не переплатите за бесполезные метры и не столкнётесь с проблемами при продаже.

Строй Надзор

⚡️Школы в России хотят перевести на электронные учебники

В России предложили разработать программу поэтапного перехода на электронные учебники, чтобы избавить детей от тяжёлых рюкзаков, вредящих здоровью.

По мнению авторов инициативы, оснастить классы планшетами дешевле, чем ежегодно тратить деньги на печать бумажных учебников.

При этом офтальмологи предупреждают: электронные учебники требуют соблюдения зрительной гигиены — расстояния до экрана, отсутствия бликов и правильного освещения.

В Минпросвещения отметили, что бумажные учебники останутся обязательными для начальной школы.

Заметки юриста | Мы в MAКС

Высшее образование онлайн от 7500 ₽/мес. Июньский набор!

Набор в Московский технологический институт в самом разгаре!

Поступайте сейчас и учитесь в комфортном темпе:

— 100% дистанционно: без выездов на сессии — Диплом государственного образца — 100+ направлений — программа Колледж+Вуз для поступающих без ЕГЭ

Успейте подать документы в июне и получите скидку 10% при оплате за год! ✅

Подать заявку

#реклама 16+ mti-vuz.ru О рекламодателе

Claude Code для продактов, владельцев бизнеса и предпринимателей. Вебинар в этот четверг

От чата к ИИ-агенту за 2 часа. Разберем основные кейсы использования Claude Code: — Анализ данных и воронки продаж — Мониторинг CRM и конкурентов — Отзывы и поиск новых фичей — Рекламные объявления в Яндекс.Директ — Создание приложений — Claude Design - создание сайтов, лендингов и презентаций

Как попасть (любой из вариантов): — Билет: 990 руб. — За пост о вебинаре в вашей соцсети — Для подписчиков Tweekly PRO и Product University — включено в подписку

В zoom, в этот четверг 6-го августа в 18.00 мск

Запись получат все зарегистрированные — даже если не сможете быть в эфире, регистрируйтесь.

https://app.productuniversity.ru/webinar/claude

The Countdown Begins: 25 Days to CA Exams. Is your prep on track?

Live Answer Sheet Checking by CA Jasmine - ICAI Type Checking only available at CAtestseries.org

✅ Evaluation with suggested answers ✅ Toppers sheet and All India Ranking ✅ Important Notes ✅ Mentoring + Study Planner ✅ Guidance videos + one to one guidance

Register - https://www.catestseries.org/register.php

Plans & Syllabus - https://www.catestseries.org/Syllabus.php

CAtestseries.org

7888634515 / 9988483167

Сулейман-Стальской межрайонной прокуратурой контролируется ход выполнения работ по государственному контракту на строительство средней общеобразовательной школы в селе Ашар Курахского района

В ходе выезда дана оценка соблюдению требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок для государственных нужд.

По выявленным нарушениям в части допущенного отставания от графика строительных работ, а также необходимости проведения берегоукрепительных работ вблизи строящегося объекта внесены представления.

Вопросы соблюдения сроков строительных работ обсуждены на совещании проведенной в межрайонной прокуратуре.

Своевременность и полнота выполнения работ по государственному контракту находятся на контроле в межрайонной прокуратуре.

Всё-таки дисциплина обеспечивается весом личности. Адвокатские образования (коллегии, бюро – адвокатские кабинеты тут, пожалуй, не в счёт) – не исключение.

С июня 2015 года по сентябрь 2016 года я регулярно опаздывал в коллегию на свои дежурства. Мне это ничем не грозило. Вот если бы я хоть раз опоздал в свой дежурный день при жизни зампредседателя нашей коллегии – по своему приходу я бы нашёл на своём столе записку: «10-00. Нет на месте».

Впрочем, был бы он жив – я бы ни за что не опоздал.

И из коллегии в кабинет – тоже вряд ли бы ушёл.

✨ Внимание, родители и педагоги!

В нашем магазине «У дома для дома» (Минская, 13к2) появились универсальные трафареты!

🎨 Это не просто игрушка, а настоящий помощник: ✅ для дошкольников — развивает моторику, готовит руку к письму, учит аккуратности; ✅ для школьников — пригодится для уроков черчения, рисования, оформления проектов и творческих заданий.

В наборе — цифровые трафареты разных размеров (от №10 до №25), выполненные методом хондровой штамповки по ГОСТ 25779-90. Прочные, чёткие, удобные! 📐

📍 Ждём вас по адресу: Минская, 13к2. Успейте взять — такие полезные вещи разлетаются быстро!

#трафареты #дляшколы #длядетей #подготовкакшколе #творчество #магазинУдомадлядома #Минская13к2 #Москва

Республика Бурятия: «Две сотни за любовь к слову: выпускница из Бурятии набрала 200 баллов на ЕГЭ»

Выпускница школы № 57 из Бурятии София Жербанова набрала сразу 200 баллов на ЕГЭ — по 100 баллов по русскому языку и литературе. За максимальными результатами не бессонные ночи и отказ от привычной жизни, а любовь к предметам, ежедневная работа и умение не останавливаться, даже когда кажется, что знаешь недостаточно.

Для Софии высокие баллы не стали случайностью.

— Еще в третьем классе у меня появился интерес к литературе, когда этот предмет назывался просто «чтением». А в пятом классе я познакомилась с учителем, который еще много лет объяснял мне правила орфографии и пунктуации. Именно этот человек привил мне любовь к слову, — рассказывает выпускница.

Поддержка талантливых детей и молодежи, создание условий для раскрытия их способностей и получения качественного образования входят в число приоритетных направлений нацпроекта «Молодежь и дети».

Большую роль сыграла и поддержка семьи. Близкие старались создать все условия для подготовки. Даже младшая сестра Софии, которая только окончила первый класс, специально выходила из комнаты, когда выпускница садилась заниматься.

Первые результаты ЕГЭ начали приходить в середине июня. Сначала София увидела 100 баллов по литературе.

— В тот момент я сразу почувствовала, что все мои старания были не зря. А вот на 100 баллов по русскому языку я уже не рассчитывала. Через несколько дней пришла вторая «сотка». Тогда я окончательно поняла: успешно сдать экзамены может каждый, если действительно приложить усилия, — вспоминает выпускница.

При этом подготовка Софии не превратилась в бесконечную учебу. В ее расписании не было бессонных ночей и полного отказа от отдыха — были ежедневные занятия и дисциплина.

Будущим выпускникам София советует не просто решать как можно больше заданий, а глубоко разбираться в сложных темах и обязательно находить время для отдыха.

— Если совмещать продуктивную подготовку и заботу о своем здоровье, можно сохранить спокойствие на экзаменах и получить желаемые баллы, — уверена выпускница.

💚 «Хочется верить, что наш десант оставил после себя что-то важное»

✅ Для кого-то «Заповедный десант» стал первой работой, для кого-то — возможностью провести лето с пользой. Но все участники сходятся в одном: этот проект подарил не только трудовой опыт, но и новые знакомства, яркие эмоции и чувство, что ты сделал что-то действительно важное.

🌿 Дарья Букал, 18 лет, Институт экономики государственного управления и финансов:

«Работа в «Заповедном десанте» — это уникальный опыт, который сложно с чем-то сравнить. Мы не просто работали: мы стали частью команды, научились друг у друга многому и по-настоящему прониклись любовью к этому месту. Больше всего запомнилась атмосфера внутри отряда: добрые, ответственные ребята, которые всегда придут на помощь. Работа на свежем воздухе, под лучами солнца, в окружении потрясающей природы — это то, за что я благодарна проекту. Хочется верить, что наш «десант»оставил после себя что-то важное».

🌲 Кирилл Вогоровский, 15 лет, школьник:

«Работа на «Столбах» оставила отличные впечатления. Было приятно работать в красивом месте на свежем воздухе и помогать с уборкой территории. Организация работы была хорошей, все задачи ставились четко. Спасибо за этот опыт!»

🌱 Артём Каргаполов, 15 лет, школьник:

«Мне очень понравилось работать в трудовом отряде «Заповедный десант». Я познакомился с новыми ребятами, очищал лес от мусора, засыпал дорожки опилками на Каштаковском маршруте и чистил ливневки. Для меня это первый опыт работы, и я узнал, каким трудом зарабатываются деньги. В следующем году я бы хотел вернуться».

✨ Именно ради таких впечатлений и создаются подобные проекты. Здесь ребята получают не только первую зарплату и трудовой опыт, но и понимают, насколько важно беречь природу, работать в команде и видеть результат своего труда.

👋 Мы в МАХ! Узнавай обо всём первым!

#ПрофсоюзВанкора

🟦🟦🟦 🇺🇿 “MUSTAQILLIK VA MEN” RESPUBLIKA TANLOVI BOSHLANDI!

O‘zbekiston Respublikasi Mustaqilligining 35 yilligi munosabati bilan Ilm-fan va ta’lim-tarbiyani rivojlantirish “Ziyo Forum” fondi hamda Oliy Majlis Senati huzuridagi Yoshlar parlamenti hamkorligida 16–30 yoshdagi ijodkorlar o‘rtasida respublika onlayn tanlovi e’lon qilinadi.

📌 Tanlov yo‘nalishlari: 🖋 Mualliflik she’riyati 🎥 Mualliflik videoroligi

📅 Tanlov muddati: 2026-yil 4-avgustdan 24-avgustga qadar

🔗 Tanlovda ishtirok etish tartibi, baholash mezonlari va mukofotlar haqida batafsil: TANLOV SHARTLARI

📲 Ijodiy ishlarni yuborish: @ziyoforumuz

____

СТАРТОВАЛ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОНКУРС «НЕЗАВИСИМОСТЬ И Я»!

В честь 35-летия независимости Республики Узбекистан Фонд развития науки и образования «Ziyo Forum» совместно с Молодежным парламентом при Сенате Олий Мажлиса Республики Узбекистан объявляют республиканский онлайн-конкурс среди творческой молодежи в возрасте от 16 до 30 лет.

📌 Направления конкурса: 🖋 Авторское стихотворение 🎥 Авторский видеоролик

📅 Сроки проведения конкурса: с 4 по 24 августа 2026 года.

🔗 Подробная информация о порядке участия, критериях оценки и призах: УСЛОВИЯ КОНКУРСА

📲 Отправить творческие работы: @ziyoforumuz

Obuna bo’lishni unutmang👇 Instagram | Telegram | YouTube

🌇Год назад на столичном портале mos.ru появился медиабанк «Мосфото». В нем собраны фотографии и видеоролики, отражающие разные сферы городской жизни, такие как культура, транспорт, образование, спорт, волонтерство и многие другие. Их можно бесплатно скачивать и размещать в социальных сетях и на других ресурсах, а также использовать в презентациях.

«Коллекция медиабанка насчитывает уже больше 32 тысяч материалов. Его работу обеспечивает команда профессиональных фотографов, операторов, продюсеров», — рассказала заммэра Москвы Наталья Сергунина.

Для удобства пользователей снимки и видеоролики распределены по рубрикам, тематическим подборкам и спецпроектам. Здесь можно найти:

🔴 фотографии и 3D-модели памятников архитектуры столицы; 🔴 альбомы, посвященные проектам «Зима в Москве» и «Лето в Москве»; 🔴 репортажи о разных городских событиях; 🔴 кадры актуальных постановок театров и музейных выставок; 🔴 профессиональные снимки столичных парков и скверов, центральных улиц и площадей, станций метро, колледжей, школ и детских садов, больниц и поликлиник.

При использовании материалов необходимо указывать источник — foto.mos.ru.