Education — August 2026

*❤️ Join me in this journey of Bank Exam Selection! ❤️*

Just study Reasoning with me once, and I promise—you won’t just learn a subject, you’ll learn how to think, solve problems, and face challenges in life. 🔥

Selection is only the beginning. Even after joining the bank, this confidence and approach will stay with you forever. 🏦✨ *ON YT MWF* https://www.youtube.com/watch?v=xTWJKEr5FvE

*ON App TTS* https://play.google.com/store/apps/details?id=com.reasoning.puneet

*Trust the process. Work hard. Stay with me.* *Your Success is My Succes ❤️*

*🚀 JOIN NOW*

✅ 6 Months https://reasoningbypuneetsir.com/view-courses/details/reasoning-pass-6-months-47787

⭐ 12 Months https://reasoningbypuneetsir.com/view-courses/details/reasoning-pass-12-months-47251

👑 24 Months https://reasoningbypuneetsir.com/view-courses/details/reasoning-pass-24-months-47254

🌐Law Notes https://whatsapp.com/channel/0029Va9FXaFLtOj4W4BrLs3h

🌐Constitution https://whatsapp.com/channel/0029VaBQVoRF1YlLNQdj502C

🌐Law Students https://whatsapp.com/channel/0029Vb5qvAuBadmb3FTIll1e

🌐UP Judiciary https://whatsapp.com/channel/0029Va4Jow7BKfhtL08i1R0r

🌐Recent Case Law https://whatsapp.com/channel/0029VbB6CXh8fewqGQwajr2J

🌐Law For Civil Services https://whatsapp.com/channel/0029VasTfge1Xquf4u0M7f0j

🌐Law Pdfs https://whatsapp.com/channel/0029Vb5n2yY1nozEJ0dptH1O

🌐Indian Law https://whatsapp.com/channel/0029Vb6EraoDZ4LedEPMOP2p

🌐Law Mcqs https://whatsapp.com/channel/0029Vb5xo9C6mYPSu5iguM0M

Join US

Black ကားလေး မတင်တာလည်း ကြာပြီဆိုတော့ ညီကိုတို့ကြည့်ချင်နေကြမယ် ထင်ပါတယ်။

ဒီကားလေးကတော့ ငယ်ရွယ်ပေမယ့် ရမက်ပြင်းပြတဲ့ ကျောင်းသူလေးတစ်ယောက် အင်ဂလိပ်ဆရာရဲ့ ခရမ်းသီးနဲ့ စမ်းကြည့်ချင်ပြီး အင်ဂလိပ်ဆရာကို အကူညီတောင်းတဲ့ပြီး စမ်းကြည့်ပါတယ်။

နောက်ပိုင်းတော့ အရသာကို ကြိုက်နှစ်သက်သွားပြီး 3 vs 1 တွေပါ ဖြစ်လာတဲ့ကားလေးဖြစ်ပါတယ်။

👇 📌 ဒီချန်နယ်လေး အရင် Join ပေးပါ။ https://t.me/AyanKaungZlanmyar ‎ 👇ဇာတ်ကားကြည့်ဖို့အတွက် ထပ်နှိပ်ပါနော်။ https://t.me/AyanKaungZlanmyar/2525

“This post link is for educational and entertainment purposes only. All rights belong to the original copyright holders. No copyright infringement is intended. If you are the owner and wish for this content to be removed, kindly contact us directly.”

Black ကားလေး မတင်တာလည်း ကြာပြီဆိုတော့ ညီကိုတို့ကြည့်ချင်နေကြမယ် ထင်ပါတယ်။

ဒီကားလေးကတော့ ငယ်ရွယ်ပေမယ့် ရမက်ပြင်းပြတဲ့ ကျောင်းသူလေးတစ်ယောက် အင်ဂလိပ်ဆရာရဲ့ ခရမ်းသီးနဲ့ စမ်းကြည့်ချင်ပြီး အင်ဂလိပ်ဆရာကို အကူညီတောင်းတဲ့ပြီး စမ်းကြည့်ပါတယ်။

နောက်ပိုင်းတော့ အရသာကို ကြိုက်နှစ်သက်သွားပြီး 3 vs 1 တွေပါ ဖြစ်လာတဲ့ကားလေးဖြစ်ပါတယ်။

👇 📌 ဒီချန်နယ်လေး အရင် Join ပေးပါ။ https://t.me/AyanKaungZlanmyar ‎ 👇ဇာတ်ကားကြည့်ဖို့အတွက် ထပ်နှိပ်ပါနော်။ https://t.me/AyanKaungZlanmyar/2525

“This post link is for educational and entertainment purposes only. All rights belong to the original copyright holders. No copyright infringement is intended. If you are the owner and wish for this content to be removed, kindly contact us directly.”

Black ကားလေး မတင်တာလည်း ကြာပြီဆိုတော့ ညီကိုတို့ကြည့်ချင်နေကြမယ် ထင်ပါတယ်။

ဒီကားလေးကတော့ ငယ်ရွယ်ပေမယ့် ရမက်ပြင်းပြတဲ့ ကျောင်းသူလေးတစ်ယောက် အင်ဂလိပ်ဆရာရဲ့ ခရမ်းသီးနဲ့ စမ်းကြည့်ချင်ပြီး အင်ဂလိပ်ဆရာကို အကူညီတောင်းတဲ့ပြီး စမ်းကြည့်ပါတယ်။

နောက်ပိုင်းတော့ အရသာကို ကြိုက်နှစ်သက်သွားပြီး 3 vs 1 တွေပါ ဖြစ်လာတဲ့ကားလေးဖြစ်ပါတယ်။

👇 📌 ဒီချန်နယ်လေး အရင် Join ပေးပါ။ https://t.me/CoffeeAndMoviesChannel ‎ 👇ဇာတ်ကားကြည့်ဖို့အတွက် ထပ်နှိပ်ပါနော်။ https://t.me/CoffeeAndMoviesChannel/2630

“This post link is for educational and entertainment purposes only. All rights belong to the original copyright holders. No copyright infringement is intended. If you are the owner and wish for this content to be removed, kindly contact us directly.”

Black ကားလေး မတင်တာလည်း ကြာပြီဆိုတော့ ညီကိုတို့ကြည့်ချင်နေကြမယ် ထင်ပါတယ်။

ဒီကားလေးကတော့ ငယ်ရွယ်ပေမယ့် ရမက်ပြင်းပြတဲ့ ကျောင်းသူလေးတစ်ယောက် အင်ဂလိပ်ဆရာရဲ့ ခရမ်းသီးနဲ့ စမ်းကြည့်ချင်ပြီး အင်ဂလိပ်ဆရာကို အကူညီတောင်းတဲ့ပြီး စမ်းကြည့်ပါတယ်။

နောက်ပိုင်းတော့ အရသာကို ကြိုက်နှစ်သက်သွားပြီး 3 vs 1 တွေပါ ဖြစ်လာတဲ့ကားလေးဖြစ်ပါတယ်။

👇 📌 ဒီချန်နယ်လေး အရင် Join ပေးပါ။ https://t.me/MoviesAndSeriesLovers1 ‎ 👇ဇာတ်ကားကြည့်ဖို့အတွက် ထပ်နှိပ်ပါနော်။ https://t.me/MoviesAndSeriesLovers1/3159

“This post link is for educational and entertainment purposes only. All rights belong to the original copyright holders. No copyright infringement is intended. If you are the owner and wish for this content to be removed, kindly contact us directly.”

🔥WEEKLY CURRENT AFFAIRS | 3rd–9th August 2026 📰📚

📌 One-Liners = Quick Revision + Better Score! 🎯 🚀 Stay updated with the most important current affairs of the week and boost your exam preparation.

✅Important National & International News ✅Awards, Appointments & Schemes ✅Sports & Economy Updates ✅Exam-Oriented One-Liners

Read Now:- https://adda247.go.link/l5vwp

📢 NiT College မှ ထုတ်ပြန်ထားသည့် အလုပ်ခေါ်စာများကို တစ်ချက်ကလစ်ရုံဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါပြီ...

Application Deadline: 25 Aug 2026

➡️Sales Staff - Yangon https://www.joimyanmar.com/job/detail/28516

➡️Video Talent - Yangon https://www.joimyanmar.com/job/detail/28512

➡️Student Mini Mart Cashier - Yangon https://www.joimyanmar.com/job/detail/28515

➡️Professional A+ Lecturer - Yangon https://www.joimyanmar.com/job/detail/28514

➡️Business Management Lecturer - Yangon https://www.joimyanmar.com/job/detail/28513

➡️C++ Programming Lecturer - Yangon https://www.joimyanmar.com/job/detail/28510

➡️Python Programming Lecturer - Yangon https://www.joimyanmar.com/job/detail/28509

➡️Graphic Designer (Photo & Video Editor) - Yangon https://www.joimyanmar.com/job/detail/28511

#Company_Direct_Job_Sharing #JOIM_Team #Job_Opportunities_in_Myanmar

🪩 BACK TO SCHOOL RESET

День 11/30 🤩

Задания: 🩷 Собери свой идеальный snack box: 3–5 разных продуктов, которые можно взять с собой на учёбу. Сделай его красивым и попробуй новый продукт

🩷 10×10: выбери 10 упражнений и сделай по 10 повторений каждого. Можно заменить упражнения танцами или активной разминкой

🩷 Открой любую тему, которую ты всегда считал(а) скучной, и найди один факт, который действительно тебя удивит

🩷 Сделай 5 фотографий одного дня, но без людей и постановки: детали, которые обычно никто не замечает

🌸 Бонус → Придумай название для своего августа, будто это фильм

#Recruitment 🏡 Talentverse #Headhunter 🐇 Introduction: https://talent-verse.xyz/ A group of veteran headhunters and HR professionals who are passionate about emerging technologies.

🛵 #FullTime #Remote 📚 #Developer·Relations·Lead #Marketing 💰 Salary: $6,000 - 8,000 / month

🌱 Responsibilities: 1️⃣ Technical Support Assist developers in resolving technical issues, providing insights, and guiding them through the development process on Pharos. 2️⃣ DevRel Develop comprehensive learning materials such as developer handbooks, FAQs, tutorials (101 level to advanced), and other educational content to onboard new developers and keep existing ones engaged. 3️⃣ Feedback Loop Collect and relay community feedback to the engineering team to improve Pharos Network's features and developer tools. 4️⃣ Advocacy Represent Pharos at conferences, tech talks, and other industry events to increase visibility and adoption of the network. 5️⃣ Community Engagement Act as the bridge between Pharos Network and the global developer community. Organize and host workshops, webinars, hackathons, and meetups to foster community growth.

🌵 Requirements: 1️⃣ Experience 2-3 years in Web3 development with a strong understanding of blockchain technologies, smart contracts, and crypto jargon. 2️⃣ Technical Skills Proficiency in at least one language that can compile to EVM bytecode (e.g., Solidity) and one for WASM (e.g., Rust, AssemblyScript). 3️⃣ Communication Excellent verbal and written communication skills. Must be adept at explaining complex technical concepts in an accessible manner. 4️⃣ Community Leadership Proven experience in leading or significantly contributing to developer communities, either online or in-person. 5️⃣ Educational Content Previous experience in creating technical documentation, tutorials, or educational materials for developers. 💡 Nice to Have: 1️⃣ Ability to speak and communicate in multiple languages, example Mandarin, Hindi, Vietnamese etc. 2️⃣ Ability to thrive in a fast-paced, evolving environment, passionate about blockchain and the future of Web3.

📮 Apply: Email: [email protected]

🚧 More Info: https://www.dejob.ai/jobDetail?id=7245

👉 Website | Global Channel | Korean Channel | Discord | Support

☑️ 100+ Most Repeated Vocabs For Bank Exams (Part 4)

By - @BankersAmbition

Part 3 - Click Here ✅

81. Wary - savdhan, sachet Syno: Cautious, Careful, Alert, Watchful Anto: Careless, Reckless, Bold, Rash

82. Whimsical - ziddi, manmani wala Syno: Fanciful, Erratic, Quirky, Playful Anto: Serious, Practical, Logical, Sensible

83. Wither - murjha jana, kamzor padna Syno: Fade, Decline, Shrink, Decay Anto: Flourish, Bloom, Grow, Thrive

84. Wrath - bahut gussa, krodh Syno: Anger, Rage, Fury, Outrage Anto: Calm, Peace, Mercy, Kindness

85. Yearn - tarasna, chahat rakhna Syno: Crave, Long, Desire, Wish Anto: Hate, Despise, Reject, Dislike

86. Zeal - josh, utsah Syno: Enthusiasm, Passion, Fervor, Eagerness Anto: Apathy, Indifference, Laziness, Boredom

87. Zenith - sabse upar, charam Syno: Peak, Top, Summit, Apex Anto: Nadir, Bottom, Base, Low

88. Benevolent - dayaalu, paropkari Syno: Kind, Generous, Charitable, Humane Anto: Cruel, Selfish, Harsh, Mean

89. Bland - beswad, bore Syno: Dull, Tasteless, Ordinary, Flat Anto: Exciting, Spicy, Interesting, Lively

90. Blunt - saaf-saaf bolne wala, kund Syno: Direct, Frank, Dull, Abrupt Anto: Sharp, Polite, Subtle, Indirect

91. Boisterous - shor machane wala Syno: Noisy, Loud, Rowdy, Violent Anto: Quiet, Calm, Silent, Peaceful

92. Brazen - besharm, dhith Syno: Bold, Shameless, Impudent, Cheeky Anto: Shy, Timid, Modest, Shameful

93. Brevity - sankshiptata, chota Syno: Shortness, Conciseness, Briefness Anto: Lengthiness, Verbosity, Long

94. Callous - patthar dil, beparwah Syno: Cruel, Insensitive, Hard, Unfeeling Anto: Kind, Sensitive, Compassionate, Soft

95. Candor - saafgoyi, imandari Syno: Honesty, Frankness, Openness, Truth Anto: Deceit, Dishonesty, Hypocrisy, Lie

96. Carnage - hatyakaand, khoon-kharaba Syno: Massacre, Slaughter, Killing, Destruction Anto: Peace, Harmony, Safety, Life

97. Cohesive - jod kar rakhne wala Syno: United, Sticking, Connected, Bonded Anto: Divided, Separated, Loose, Broken

98. Concur - sahmat hona Syno: Agree, Approve, Consent, Align Anto: Disagree, Oppose, Reject, Deny

99. Conspicuous - jo turant dikh jaye Syno: Visible, Noticeable, Obvious, Prominent Anto: Hidden, Invisible, Obscure, Subtle

100. Contrive - chal se kaam nikalna, yojna banana Syno: Plan, Devise, Plot, Manage Anto: Fail, Ruin, Spoil, Neglect

Синф раҳбари хужжатлари

Ўзбекистон Республикаси Мактабгача ва мактаб таълими вазирининг 2023 йил 27 июндаги 190 сон буйруғига 5-илова

➡️ https://idum.uz/uz/archives/12798

——————————

Документы классного руководителя

Приложение №5 к приказу Министерства дошкольного и школьного образования Республики Узбекистан №190 от 27 июня 2023 года

➡️ https://idum.uz/ru/archives/12798

✅ @talim_obrazovaniye ⚡️ Ойлик маошни ҳисоблаш

🧠 Strengthening & Weakening an Argument

In CLAT Logical Reasoning, you are often asked: Which option strengthens the author's argument? or Which option weakens it? ✅ Strengthening an Argument Choose the option that provides extra evidence or support for the argument. ❌ Weakening an Argument Choose the option that introduces doubt, contradiction, or an alternative explanation. Example Statement: "Online classes improve learning outcomes." ✔️ Strengthens: A recent study shows students scored 15% higher after attending online classes. ❌ Weakens: The study found no difference in scores between online and offline learners.

🧠 Mnemonic 💪 Strengthen = Support 🪓 Weaken = Attack ⚠️ Common Mistake Don't choose the option you personally agree with. Choose the one that logically affects the author's argument.

🎯 CLAT Tip Ask yourself: 👉 Does this make the author's claim more believable or less believable?

📌 Quick Revision Strengthen → Supports evidence Weaken → Creates doubt

How Singapore can lead in green finance amid global fragmentation

Amidst a turbulent landscape, Singapore has carved out a niche for itself in green finance. This writer breaks down how, what might pose obstacles, and what is needed to move forward.

🌎 In the #NewGlobalOrder series, we examine how the changing world landscape is reshaping business, politics and beyond.

https://bt.sg/8jpq

Qiziq voqea 📝

Michael Bloomberg 1942-yilda AQShning Boston shahrida oddiy oilada tug‘ilgan. Otasi buxgalter, onasi kotiba bo‘lib ishlagan. U Johns Hopkins universitetida o‘qib, keyinchalik Harvard Business School’da MBA darajasini olgan.

Bloomberg biznesdagi faoliyatini Wall Street’dagi Salomon Brothers investitsiya kompaniyasida boshlagan.

U yerda 15 yil ishlab, oddiy lavozimdan kompaniyaning yuqori darajadagi hamkorlaridan birigacha ko‘tarildi.

Ammo 1981-yilda, 39 yoshida, kompaniyadan ishdan bo‘shatildi.

U qo‘liga olgan katta kompensatsiyani shunchaki sarflab yubormadi. Oʻz tajribalaridan kelib chiqib Innovative Market Systems kompaniyasiga asos soldi.

Keyinchalik kompaniya Bloomberg L.P. nomini oldi.

Terminal orqali banklar va investorlar aksiyalar, obligatsiyalar, valyutalar, foiz stavkalari, iqtisodiy ko‘rsatkichlar va yangiliklarni bitta tizimda real vaqt rejimida kuzata boshladi.

Keyinchalik kompaniya yangiliklar xizmati, televideniye, radio va boshqa media yo‘nalishlariga ham kirdi. Bloombergning boyligi bugungi kunda asosan Bloomberg L.P. kompaniyasidagi ulushidan shakllangan.

Forbes uning boyligini 2026-yilda $100 mlrddan ortiq deb baholaydi.

Ammo Bloomberg faqat biznes bilan cheklanib qolmadi. U 2002–2013-yillarda Nyu-York meri bo‘lib ishladi. Merlik davrida ramziy ravishda yiliga atigi $1 maosh oldi.

Keyinchalik u katta miqdordagi mablag‘larini xayriya loyihalariga yo‘naltira boshladi. Bloomberg Philanthropies sog‘liqni saqlash, ta’lim, iqlim, shaharlarni rivojlantirish va boshqa sohalarni moliyalashtiradi.

Bloomberg hikoyasining eng qiziq tomoni — uning milliarderlarga xos "sehrli siri" yo‘qligida.

U 39 yoshida ishdan ayrildi. Lekin 15 yillik tajribasini tashlab yubormadi. Aksincha, o‘sha tajribani yangi biznesning asosiy kapitaliga aylantirdi. Bloombergning eng katta kapitali pul emas, muammoni ichidan bilishi edi.

Ba’zan biznes uchun eng yaxshi g‘oya yangi sohani qidirishdan emas, siz yillar davomida ichida ishlagan sohadagi muammoni boshqalardan yaxshiroq tushunishdan chiqadi.

👉@latipovjahongir

Абдугани пытается сам выбрать себе одежду к школе. Купили обувь и одежду .

https://rutube.ru/video/ad0b70767989a1afe126500a55ffd8e3/

❤️❤️❤️| Сколько компаний готовы нанимать специалистов без профильного образования?

Еще 10-15 лет назад диплом по специальности был практически пропуском в профессию. Сегодня ситуация меняется гораздо быстрее, чем многие думают.

📌По данным международных исследований, около 50-60% работодателей готовы рассматривать кандидатов без профильного образования, если у них есть подтвержденные навыки, релевантный опыт или сильное портфолио.

И это уже не тренд будущего - это реальность рынка❗️

Что я замечаю как HR: 🔴 Диплом перестал быть главным фильтром. Особенно в IT, маркетинге, продажах, дизайне, аналитике и продуктовых командах. Руководители все чаще спрашивают не «Где учился?», а «Что умеет делать?».

🔴 Опыт стал новой валютой. Один реализованный проект может весить больше, чем пять лет обучения по специальности.

🔴 Soft skills выросли в цене. Если человек быстро учится, умеет брать ответственность, коммуницировать и адаптироваться - многие компании готовы закрыть глаза на отсутствие профильного образования.

Но есть и обратная сторона👇

😔 Когда на рынке появляется слишком много кандидатов без профильной базы, работодатели начинают искать другие маркеры качества: — реальные кейсы; — рекомендации; — сертификаты; — результаты тестовых заданий; — активность в профессиональном сообществе.

Получается интересный парадокс…

Раньше диплом помогал выделиться среди других кандидатов. Теперь выделиться помогают доказательства того, что вы умеете работать.

💡И, пожалуй, главный инсайт последних лет: Компании нанимают не образование. Они нанимают способность человека приносить результат.

Поэтому сегодня вопрос на собеседовании постепенно меняется с «Кем вы учились?» на «Какую задачу вы сможете решить уже завтра?»

#hrцифры — ❤️❤️❤️❤️❤️❤️ Подбор персонала от линейного сотрудника до топ-менеджера — ценные-люди.рф 👩‍🔧СМИ о нашей экспертизе здесь. 📌Теперь и в MAX 📌Остальные наши соц.сети здесь

‎အန်တီ အိမ်ကို အလည်သွားရာကနေ ‎ ‎ဘရာ မဝတ်ပဲ မြူဆွယ်နေတဲ့ အန်တီကို ပညာပြပီး ရှယ်ဗျင်းတဲ့ ကားလေးပါ... ‎ ‎အသက်အရွယ်ရပေမဲ့ မကျသေးတဲ့အပြင်ပိုပြီးလှလာတဲ့ မင်းသမီးကြီး ရီကာ ပဲ ဖြစ်ပါတယ်. ‎ 👇 📌 ဒီချန်နယ်လေး အရင် Join ပေးပါ။ https://t.me/AyanKaungZlanmyar

👇ဇာတ်ကားကြည့်ဖို့အတွက် ထပ်နှိပ်ပါနော်။ https://t.me/AyanKaungZlanmyar/2422

♥️ အသဲလေးဖိပြီး အားပေးခဲ့ပါဦး ♥️

“This post link is for educational and entertainment purposes only. All rights belong to the original copyright holders. No copyright infringement is intended. If you are the owner and wish for this content to be removed, kindly contact us directly.” ---

အကောင်းကားကြိုက်ရင် ဒီမိချောင်းရုပ်ရှင်ကို လက်လွှတ်မခံပါနဲ့ 🔥🔥 ‎ 👇 📌 ဒီချန်နယ်လေး အရင် Join ပေးပါ။ https://t.me/YotThanSone

👇ဇာတ်ကားကြည့်ဖို့အတွက် ထပ်နှိပ်ပါနော်။ https://t.me/YotThanSone/1994

♥️ အသဲလေးဖိပြီး အားပေးခဲ့ပါဦး ♥️

“This post link is for educational and entertainment purposes only. All rights belong to the original copyright holders. No copyright infringement is intended. If you are the owner and wish for this content to be removed, kindly contact us directly.” ---

Маънавий-маърифий ишлари бўйича директор ўринбосари лавозим йўриқномаси

Ўзбекистон Республикаси Мактабгача ва мактаб таълими вазирининг 2023 йил 27-июндаги 190-сон буйруғига 1-илова

➡️ https://idum.uz/ru/archives/8708

——————————

Должностная инструкция заместителя директора по духовно-воспитательной работе

Приложение №1 к приказу Министерства дошкольного и школьного образования Республики Узбекистан №190 от 27 июня 2023 года

➡️ https://idum.uz/ru/archives/8708

🚀 @talim_obrazovaniye

👉 Ойлик маошни ҳисобловчи бот

Менеджер городских и региональных продаж Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Взаимодействие c клиентaми • Пpиём и oбработкa зaказoв • Pаботa с активнoй базой и eё paзвитие • Работа с дебиторской задолженностью • Внутренняя отчетность • Поиск новых клиентов

Требования: • Опыт работы от 1 года • Высшее образование • Грамотная речь • Коммуникабельность • Стрессоустойчивость • Активная жизненная позиция • Опытный пользователь ПК (Wоrd, Ехсеl, 1С) • Опыт работы в области продаж • Желание работать и стремление развиваться!

Мы предлагаем: • Заработная плата: оклад + бонусная часть • Оформление по ТК РФ • График 5/2 с 8-00 до 17-00 • Премии по результатам работы • Корпоративные скидки на продукцию • Карьерный рост

Контакты: +79232279189 [email protected]

Менеджер в школу программирования (Краснообск) 50000 ₽

Обязанности: • Приём и обработка входящих звонков, запись на пробные уроки • Консультация родителей и детей, помощь в выборе курса, продажа продуктов школы • Работа с клиентской базой (ведение CRM) • Контроль посещений и оплат, взаимодействие с клиентами • Обработка претензий, решение оперативных вопросов • Возврат интереса уходящих учеников: звонки, предложение решений (перевод в группу, скидка, поддержка) • Участие в организации мероприятий школы (турниры, конкурсы, соревнования) • Хозяйственное обеспечение классов • Выполнение иных поручений руководства школы

Требования: • Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, бесконфликтность • Пунктуальность, ответственность, организационные способности • Стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации • Умение вести переговоры и деловую переписку, грамотная речь • Свободное владение ПК (CRM, таблицы, мессенджеры) • Готовность к обучению • Опыт в школе программирования, детском центре или онлайн-школе — приветствуется, но не обязателен

Мы предлагаем: • Полная занятость, работа в офисе в Краснообске • Зарплата: 50 000 ₽ • График: 2/2 (летом во время отпусков — 5/2) • Отпуск: летом, 1 месяц • Оформление по ТК РФ • Дружная команда, никакой бюрократии • Реальная свобода действий: идеи и предложения приветствуются и внедряются

Контакты: +79134552005 [email protected]

Замечательного начала недели!💫

10 августа вас ждут:

🚠 Канатная дорога «Чуйский тракт» | 9:00-20:00 🌳 Шелковый путь | 9:00-17:30 🌳 Путь Воли | 9:00-17:30 🌳 Путь Мысли | 9:00-19:00 (до дома Шамана) 📸 Смотровая площадка 🔸Скульптура «Золотая баба» 💫 Ресторан «Панорама 1020» | 11:00-20:00

🌄 Канатная дорога «Восход» |9:30-19:00 🌳 Тропа Легенд | 9:30-16:00 🌳Тайная тропа | 9:30-16:00

🧊Канатная дорога «Ледник» |09:30-19:00 (доступна только для подъема к канатной дороге «София»)

⛰️Канатная дорога «София» |09:30-19:15

*Возможны изменения в режиме работы в связи с погодными условиями.

🚵‍♀️ Байк-парк | 09:00-19:30 🟢 Новичок 🟢 Учебная 🔵 Синюха 🔴 Нунатак ⚫️ Скалистая

🖇 Тарифы на байк-пассы

🏄‍♀️ Центр летних активностей | 09:00-20:30 🫧 Вейк-парк 🫧 Сап-станция 🫧 Зона отдыха 🖇️ Тарифы

🎢 Парк приключений «Дримвуд» | 11:00-22:00 🔘 Родельбан (11:00-21:00) 🔘 Тюбинг (11:00-21:00) 🖇 Тарифы

🚁 Вертолетные прогулки Ежедневно с 10:00 до 19:00 (по запросу) Подробности по телефону: 8-913-690-27-90

🚗 Экскурсии на багги Забронировать: 8-800-301-66-55

🧘‍♀️Летний лаунж: 🔘Расписание активностей

🎟 Приобрести билет: 🔘 Прогулочные билеты

Погода на курорте:  🌡 утро 24°; день 28°; вечер 27° 💨 1-5 м/с, порывы до 7 м/с ☀️Ясно

🔗 Полезные ссылки: ▫️карта курорта ▫️узнать подробнее об экотропах ▫️школа активного отдыха «Манжерокер» с 10:00 до 18:00 ▫️прокаты курорта

📞 Тел. спасательной службы: 8-913-699-74-87 ☎️ Инфоцентр 8-800-301-66-55

🌐 Сайт курорта 📲 Читайте нас в МАХ

🎯 Selection की शुरुआत होती है Daily Current Affairs से!🏆

✅हर जरूरी खबर, हर महत्वपूर्ण तथ्य और Exam-Oriented Analysis एक ही क्लास में।🔥

📅10 August 2026 | ⏰ 6:00 AM LIVE

Session Link 🖇️ 🖇️ 🖇️ 🖇️ https://www.youtube.com/live/P2n9w9wwc-U?si=8rEiDjkGLbcVA0ZH