Education — August 2026

⚡️The Quantum Internet, Free Education, and the New Media Matrix

As the physical, financial, and spiritual pillars of the New Earth fall perfectly into place, a massive transformation is sweeping across the digital and informational landscape. The liberation of humanity is incomplete without completely dismantling the old, heavily censored matrix of media, communication, and education.

With the full rollout of NESARA and GESARA, the shackles are coming off our minds and our networks.

The Death of Corporate Media and the Rise of Truth Broadcasting

For decades, mainstream media functioned as a psychological warfare tool—a centralized megaphone designed to spread fear, division, and artificial narratives. That era is officially over.

* Dismantling the Propaganda Machine: The corporate conglomerates that controlled television networks, news outlets, and publishing houses are being completely dismantled and replaced by transparent, independent, community-driven platforms. * Open-Source Global Journalism: Information will flow freely and truthfully without algorithmic suppression, shadow-banning, or state-sponsored censorship. Every citizen will have a voice, and investigative journalism will serve the public good rather than hidden corporate masters.

The Quantum Internet and Untraceable Secure Communications

The technology used to spy on humanity, track our movements, and harvest our personal data is being permanently replaced by quantum infrastructure.

* Quantum Satellites and Secure Networks: The new internet will run on classified, un-hackable quantum systems. Your data, your communications, and your privacy will be completely secure from government overreach and corporate surveillance. * The End of Digital Censorship: No algorithm will ever again decide what you are allowed to think, read, or share. The digital grid becomes a pure expression of human connection and sovereign knowledge.

Revolutionary Education: Unleashing True Human Potential

The old school system was never designed to elevate children; it was built to create obedient factory workers, stifling creativity, critical thinking, and spiritual awareness.

* Universal Knowledge Banks: Access to the sum total of human history, lost sciences, and universal laws will be made freely available to every child and adult through advanced holographic learning interfaces. * Mentorship Over Memorization: Education will no longer be about rote testing and compliance. It will focus on energy mastery, emotional intelligence, harmonic resonance, creative problem-solving, and the activation of innate psychic and spiritual gifts.

You Are the New Media

As these systems go live, remember that you are no longer a passive consumer of someone else's script. You are an active creator, a broadcaster of high-frequency truth, and a pillar of the New Earth.

Share your voice, uplift your community, and step boldly into the light of absolute freedom. The revolution was never just political—it was the reclamation of our minds, our truth, and our divine destiny!

https://t.me/Gesara_QFS

Консультант отдела инвестиций и ценообразование в строительстве Министерство строительства и жилищной политики Камчатского края, Петропавловск-Камчатский

⏩️ Ключевые обязанности: • Осуществление контроля за ходом строительства курируемых объектов капитального строительства в социальной сфере; • Участие в рабочих совещаниях различного уровня (от рабочих встреч с представителями подрядной организации до совещаний); • Подготовка отчетов, писем, аналитических материалов, ответов на запросы, связанные с ходом реализации курируемых объектов капитального строительства.

⏩️ Требования: • Высшее образование — бакалавриат по специальности «Строительство»; • Знание электронного документооборота, компьютерных и информационных технологий; • Умение четко излагать мысли, в том числе в форме делового письма; • Внимательность, ответственность.

⏩️ Условия: Полный рабочий день

✔️ Примерный доход: 106 000 - 190 000 ₽/мес

⏩️ Контакты: Филиппова Елена Николаевна +7(415) 246-05-03 [email protected]

Отклик тут!

⏩️ Наш бот поможет вам с оформлением резюме

📲 Подпишитесь в MAX и Обновите резюме!

🔔 До первого звонка всё меньше времени! Соберите школьный образ с блузкой Futurino School, джинсами и стильным рюкзаком.

На фото: Блузка Futurino School Джинсы Futurino  Туфли Futurino School Рюкзак Erhaft чёрно-белый - суперцена Рюкзак Erhaft зелёно-розовый - суперцена

Recruiter Junior+ PLATA, Serbia or Georgia

About the role PLATA is looking for Junior+ Recruiters to join its Talent Acquisition team. You’ll support the full recruitment cycle, working closely with hiring managers and experienced recruiters while developing your sourcing and interviewing skills.

Responsibilities:

— Support end-to-end recruitment within your hiring stream. — Proactively source candidates via LinkedIn, GetMatch and other platforms. — Conduct initial interviews and coordinate the hiring process. — Build and maintain candidate pipelines. — Partner with hiring managers and the stream lead on hiring decisions. — Ensure a positive candidate experience. — Track recruitment metrics and maintain accurate ATS data.

Requirements:

— 1+ year of recruitment experience. — Experience with sourcing tools such as LinkedIn, GetMatch or similar platforms. — Ability to manage multiple tasks in a dynamic environment. — Strong communication and collaboration skills. — Motivation to grow within recruitment. — English B2+ for communication with an international team.

Benefits:

— Flexible work from offices in Serbia or Georgia. — Healthcare coverage. — Education budget for language lessons, professional training and certifications. — Wellness budget. — 20 days of annual leave + paid sick leave.

Откликнуться⁠

#serbia

Как младшим специалистам быстрее вырасти в карьере?

Многие после колледжа или первого высшего сталкиваются с тем, что для перехода на следующий уровень не хватает системных знаний и управленческих навыков. Один из путей — получить высшее образование, заточенное именно на карьерный рост.

Университет IThub предлагает ускоренные программы для выпускников колледжей и вузов — диплом гос. образца за 2,5 года.

Направления: от интеллектуального анализа данных и ИТ-инноваций до технологического предпринимательства и дизайна.

Что здесь работает на карьеру:

🔥Преподаватели — практики из индустрии, руководители ИТ- и креативных компаний;

🔥Учебный процесс построен вокруг реальных бизнес-кейсов и стажировок;

🔥Особая ставка на управленческие компетенции: управление проектами, командой, принятие решений.

Пройдите короткий тест и узнайте, подходит ли вам ускоренный формат обучения.

Реклама. АНО ПО "ИТ ХАБ". ИНН 9709063913. erid: 2W5zFG1fVN1

Менеджер по внутренним коммуникациям и бренду работодателя ENERGON

Что делать: — Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры включая внутренние коммуникации, контент-плана развития корпоративной культуры. — Участие в бюджетировании по направлению. — Планирование и проведение мероприятий для сотрудников в рамках HR стратегии. Цифровизация и автоматизация процессов. — Развитие корпоративной культуры через мероприятия и инициативы. — Автоматизация/цифровизация и геймификация мероприятий. — Управление корпоративными каналами коммуникации. — Поддержка и развитие внутренних каналов (интранет, корпоративные рассылки, чаты, доски объявлений, и т.д.). — Создание и публикация контента (рассылки, новости, анонсы, объявления, поздравления). — Координация с HR, маркетингом, PR и другими отделами для согласованности действий и коммуникаций. — Взаимодействие с HR и маркетингом для позиционирования компании на рынке труда. — Продвижение компании через карьерные страницы, социальные сети и профессиональные мероприятия. — Проведение ежегодных опросов и создание программ вовлеченности сотрудников. Ответственность за показатели. — Обеспечение единого информационного поля для всех сотрудников. — Развитие корпоративной культуры. — Продвижение ценностей и миссии компании среди сотрудников. Участие в их актуализации. — Создание и поддержка традиций, ритуалов и символов компании. — Подготовка, организация и проведение встреч с новыми сотрудниками для коррекции и совершенствования процесса адаптации. — Организация участия во внешних рейтингах и конкурсах. — Работа с корпоративной сувенирной продукцией (дизайн, выбор продукции, план закупки, ведение учета). — Организация детских праздников, экскурсий, подарков в соответствии со стратегией. — Развитие социальной ответственности компании, поддержание социальных инициатив, сотрудничество с детскими домами и проч. — Мониторинг и аналитика. — Оценка эффективности внутренних коммуникаций. — Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций по улучшению. — Работа с отзывами сотрудников, опросами удовлетворенности. — Иная отчетность и аналитика запрашиваемая руководителем.

Требования: — Высшее образование. — Опыт в HR или маркетинге (3-5 лет). — Обязательный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности, отличные знания внутрикорпоративных коммуникаций, основных вызовов, которые сейчас стоят перед HR-брендом и корпоративной культурой. — Опыт работы в направлении внутренних коммуникаций, понимание инструментов брендинга работодателя. — Опыт организации мероприятий. — Опыт публичных выступлений. — Грамотная устная и письменная речь. — Опыт в поддержании и развитии HR-бренда.

Условия: — Офис, Москва.

Контакты: 8(901)257-68-85

➖➖➖ ❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!

🎓 Оплачиваемая стажировка по ИИ-агентам в ST MICHAEL Девелоперская компания ST MICHAEL приглашает студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку. • 4 места; • оплата — 50 000 ₽ в месяц; • работа в офисе или гибридный формат; • первый месяц — оплачиваемый испытательный срок с возможностью продолжения. Направления: маркетинг, автоматизация процессов, бизнес-анализ, аналитика продаж и ценообразование. Стажёры будут создавать и тестировать ИИ-агентов на реальных задачах компании. Приглашаем кандидатов с высокой успеваемостью, рекомендацией преподавателя и интересом к практическому применению ИИ. Для отклика: 📧 [email protected] Telegram: @mikhail1888

🚙ВАКАНСІЯ МІСТІ КИЇВ З ЖИТЛОМ 🚙

Корпоративні квартири для іногородніх

🧸Локація метро : Університет/Театральна/ Золоті ворота🧸

Офіс,повна зайнятість

Від 🔢🔢🔢❎тиждень

🔢🔢🔢🔢❎на місяць

Бонуси: • корпоративи •розіграші Apple-техніки •550 $ за кожного друга •оплачувані відпускні •спортзал в офісі

🤩🤩🤩Умови: • спачуємо за навчання щодня • ставка від 700$+ % + бонуси • графік 5/2 (9:00- 18:30) • щовівторка виплати в 💸 🤩🤩🤩 🤩🤩

Обовʼязки : листування з клієнтами (гаряча база, скрипти)

🚗Контакт: @hrsonets

* Тільки Київ, віддаленої роботи немає. Житло надаємо. 🚗

#менеджер

👋 Долучайтесь до основного каналу тут https://t.me/kiev_rabota_podrabotka

😳 Что первое скажешь вот такому тиммейту?

Представь, ты заходишь на паблик, где месятся школьники, а у одного игрока почему-то инвентарь на десять зарплат.

👉 Главный вопрос: что он тут забыл? Он же просто может плавать на своей яхте, попивая коктейль

🐔 CS.MONEY В ТГ | 🔪 СКИНЫ СО СКИДКОЙ | 📣 ЛАМПОВЫЙ ЧАТ

🔥 Как мы составляем фуршетное меню.Уже через час, в 18:00 по МСК, начинаем эфир

Мы всегда придерживаемся несколько правил. И сегодня на эфире разберем 3 из них.

1️⃣ Формула продающего меню Важно понимать: 📍сколько процентов меню должно быть на базовые мероприятия 📍какой процент боксов должен быть на праздники 📍и какие позиции можно делать уникальными, изысканными, с необычными продуктами.

Потому что если изысканных боксов сделать больше, чем базовых, клиенту будет просто не из чего выбрать.

Основной процент заказов всё-таки приходится на базовое меню. Отходим от формулы — теряем клиентов.

2️⃣ Фуд-дизайн Это то, что сейчас в тренде и то, что сейчас модно. А мода у нас циклична.

Например, то, что было популярно раньше, сейчас снова возвращается. Мы уходим от микрозелени и приходим снова к петрушке, укропу, зеленому луку.

И здесь очень важно оставаться в тренде, потому что изначально клиент видит вашу картинку, считывает её глазами и уже потом решает: хочу я это попробовать или нет.

3️⃣ Базовые правила создания меню Как сделать гастробокс безотходным, и как компоновать боксы под индивидуальное меню клиента.

Это правила, которые помогают нам компоновать меню под любой индивидуальный заказ клиента и при этом не оставлять продукты.

👉🏻 Например, куда деть пачку соуса, если вы использовали всего 10 грамм? Такие моменты напрямую влияют на вашу себестоимость и прибыль.

Наша задача - сделать так, чтобы продукты не оставались, а из одного набора продуктов мы собирали полноценный заказ и получали МАКСИМАЛЬНУЮ прибыль.

🔥 И всё это разберем уже через час — в 18:00 по МСК

Если вы планируете быть - поставьте себе сейчас будильник, чтобы не забыть и вовремя зайти за ссылкой. Потому что оповещения в Telegram иногда не приходят

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ, чтобы получить ссылку на эфир: https://school.kurs-furshet.com/mk_avg

До встречи на эфире ❤️

Просторная двухкомнатная квартира в Петербурге с первым взносом 1,1 млн

Этот вариант подойдет тем, кто хочет купить квартиру для себя, но не подходит под условия семейной ипотекой - благодаря рассрочке можно не откладывать покупку до снижения ставок и зафиксировать стоимость квартиры уже сейчас.

🔻 О квартире

Отдельное преимущество этой квартиры - современная семейная планировка, в которой продуманы и личное пространство каждого, и комфорт всей семьи.

• мастер-спальня со своим приватным санузлом с душевой, раковиной и туалетом

• отдельная детская

• второй полноценный санузел с ванной - удобно для семьи с ребенком

• отдельная гардеробная при входе для верхней одежды, обуви и сезонных вещей

• выделенная «грязная» зона в прихожей - уличная обувь и верхняя одежда остаются в отдельной входной зоне

• кухня с местом для полноценной обеденной группы, где можно собираться всей семьей

• остекленная лоджия, где можно организовать место для работы или отдыха

• подчистовая отделка - самые трудоемкие работы уже выполнены, поэтому ремонт займет меньше времени и потребует меньших вложений

🔻 О жилом комплексе

• закрытая охраняемая территория и двор без машин - ребенка можно отпустить играть на детской площадке, не переживая за проезжающие автомобили, при этом территория находится под круглосуточным видеонаблюдением

• рядом расположены школы и детские сады - не придется каждый день тратить много времени на дорогу

• для родителей с малышами предусмотрена безбарьерная среда - с коляской можно спокойно попасть в парадную без ступеней и дополнительных препятствий, а хранить ее можно в отдельной колясочной

• в комьюнити-центре можно поработать, встретиться с друзьями или организовать детский праздник, не приглашая большую компанию домой

• супермаркеты, медицинские учреждения и спортивные клубы находятся рядом - за продуктами, на тренировку или к врачу не придется ездить в другой район

• до станции метро «Улица Дыбенко» - около 10 минут на автомобиле

🔻 Условия покупки

• стоимость - 11,5 млн • первый взнос - 1,1 млн • платежи - 50.000 руб/мес • в марте 2028 года - переход на ипотеку или внесение остатка

Здесь есть все, что особенно важно при выборе квартиры для семьи: удобная современная планировка, безопасный двор для игр и прогулок, необходимая инфраструктура рядом с домом и комфортные условия покупки с первым взносом всего 10%.

Если вы хотите купить просторную квартиру для своей семьи, но семейная ипотека вам недоступна, нажимайте на кнопку под постом.

Посчитаем разные варианты покупки, сравним предложения застройщиков и подберем квартиру с комфортными именно для вас условиями.

Наши услуги по новостройкам бесплатны – их оплачивает застройщик, а не вы.

#Eliseeva_кейс_дня

Мой канал в Мах | Сообщество в VK

Вечер вторника на Чистопрудном бульваре — три спектакля, три жанра, три географии.

🔴В 19:00 на сцене «Круг» — «Песнь о купце Калашникове» (0+) от Русского академического театра драмы имени М. Ю. Лермонтова из Хакасии. Постановка по Лермонтову, которая идёт в рамках театральных уроков для школьников уже больше десяти лет.

🔴В 20:00 на сцене ВТБ «Классика вдохновляет» — «Поющая стрела» (6+) от театра кукол «Ульгэр» из Бурятии. Лауреат «Золотой маски».

🔴В 21:00 в Мастерских на Чистопрудном бульваре — «Гражданин Луны» (16+) от белорусского театра «Дом з Марамі» из Минска. Поэтический моноспектакль о космосе, одиночестве и искренности.

🎬🎭🎫🎤🎬🎹😀👀🗓️

💕💕💕💕💕💕💕💕💕

💕💕💕💕💕

— Я люблю тебя, — прошелестел среди громких судорожных вдохов мой робкий шепот, идущий откуда-то из глубины безнадежно сворованной души

Иногда прошлое возвращается чтобы украсть у тебя спокойную жизнь. И заодно напомнить о чувствах, которые, кажется, никуда не исчезли❤️‍🔥

Мы открываем предзаказ горячей новеллы Катерины Траум «Последняя кража»💋

⏺️Предзаказ⏺️

Софи Аттвуд никогда не думала, что будет прятать у себя в доме грабителя. Но этот грабитель — Джей Фостер, парень, о котором она мечтала в школе. Тот самый, кто однажды не пришел на выпускной, разбив ей сердце.Одна роковая встреча — и на них открывают охоту самые опасные люди города. Вынужденные прятаться, Софи и Джей понимают: старое притяжение никуда не исчезло.От случайных прикосновений искра между ними превращается в пламя. Но ее правила и его прошлое против их желания. Можно ли с головой отдаться страсти, когда на кону твоя жизнь?

💕 💕💕💕💕💕

💕💕💕💕

💗второй шанс 💗вынужденные соседи 💗страсть 💗18+

А вы бы дали второй шанс человеку, который однажды разбил вам сердце? 💔

Готовится к школе с Aliexpress

Собрала школьную подборку. Девочки, переходите по ссылкам там разные расцветки и модели!!

По этой ссылке 👈 можно попасть на страницу "СКОРО В ШКОЛУ"

✔️ Рюкзак огромный выбор расцветок 🔥

✔️Набор Из 3-х предметов, рюкзак, пенал и сумка

✔️Пенал

✔️Сумка для сменной обуви для мальчиков

✔️Сумка для сменной обуви для девочек

✔️Гольфы. По ссылке большой выбор моделей.

✔️Юбка плиссированная

✔️Рубашка белая

✔️Костюм для мальчика (несколько расцветок)

✔️Туфли школьные для девочки

Реклама: ООО "АЛИБАБА.КОМ (РУ)" ИНН: 7703380158

Александру Раппопорту - 67

Кратко, емко и по факту: человек-бренд, ресторатор с большой буквы и создатель гастрономической карты Москвы.

Юрист по образованию, гений по призванию. Именно он превратил ресторанный бизнес в искусство, первым начал делать ставку на локальные продукты и собрал коллекцию из более чем 20 культовых проектов в Москве.

Его рестораны — «Китайская грамота», Dr. Живаго, «Воронеж», «Белуга» — давно стали гастрономическими символами столицы. А его подход к концепциям изменил сам подход к ресторанному делу в России.

С днем рождения, Александр Леонидович! Спасибо за вашу энергию, безупречный вкус и проекты, которые меняют город. Аншлагов, новых высот и крепкого здоровья!

💼 DigiU Shares, DigiU Deposits, and Separate Investment Pools: What Is the Difference?   DigiU offers several ways to put your capital to work. Each option serves a different purpose, comes with its own terms, and carries a distinct risk profile.   The primary way to participate in the ecosystem itself is by holding DigiU shares.   1. DigiU shares – participating in the growth of the entire ecosystem   DigiU shares, shown as DigiU Units in the new accounting system, tie your participation directly to the overall growth of the ecosystem.   This encompasses DigiU's proprietary products, including WebWisePay and DigiU Deposits, the WebWise Capital investment portfolio, infrastructure, educational projects, global partnerships, acquired assets, and future development areas.   The financial returns for shareholders can come from the growth in the ecosystem's overall value and its assets, profit distributions, and other mechanisms outlined in the participation terms.   In the future, we may also explore buybacks, converting shares into participation in specific successful projects, and other options.   Specific rights and participation terms are defined by the current Offer Terms in your Account.   2. DigiU Deposits – a standalone financial product   DigiU Deposits has been operating since 2020.   You deposit digital assets for a selected term and earn a yield in line with the product's terms.   This isn't trading, and the product isn't tied to market price fluctuations. Instead, it generates yields using DeFi, arbitrage, and other liquidity management strategies.   Right now, yields start at 10% annually and vary based on the selected term and deposit conditions.   This is neither a purchase of DigiU shares nor an investment in a standalone company.   🔜 More on DigiU Deposits   3. Standalone investment pools – investing in a specific company or project   From time to time, DigiU may open up investment opportunities in specific companies and projects to the community.   When doing this, DigiU analyzes the team, product, market, business model, legal structure, and deal terms. We also pool participants' capital to provide access to opportunities that are usually out of reach for individual retail investors.   However, DigiU's analysis doesn't guarantee success. Each participant must review the materials, assess the risks, and make their own investment decision.   Unlike DigiU shares, the financial outcome here hinges much more on the success of a single company. This means the risk is more concentrated, but the potential upside can be substantial if things go well.   In short:   DigiU shares – taking part in the growth of the entire ecosystem. DigiU Deposits – a standalone financial product. Investment pool – a standalone investment in a specific company or project.   These tools can complement each other, but they don't replace each other.   The next standalone opportunity – OmyPayments   Very soon, we'll be introducing OmyPayments as a standalone investment opportunity.   Before the pool opens, we'll publish a dedicated presentation covering the product, market, team, business model, participation terms, risks, and potential synergies with WebWisePay.   🔜 We recommend exploring the materials on OmyPayments:   🔹 First Part 🔹 Second Part

DigiU shares remain the primary way to participate in the growth of the entire ecosystem. DigiU Deposits and standalone investment pools expand your toolkit, letting you choose different formats based on your goals, time horizon, and risk tolerance.   #DigiU #DigiUDeposits

*🛡️Public Accounts Committee(PAC)*

♟️It is a financial parliamentary committee. ♟️It was set up first in 1921 under Government of India act 1919. ♟️It consists of 22 members (15-Lok Sabha , 7- Rajya Sabha). A minister cannot be its member. ♟️The term of office of the members is one year. The members are elected by the Parliament every  year from amongst its members. ♟️Its chairman is appointed by Speaker of LS. *💎FUNCTION :* ♟️To examine the annual audit reports of the CAG. CAG acts as a guide, friend, philosopher of the committee.

*💎Limitations :* ♟️It is not concerned with the questions of policy in broader sense. ♟️Its recommendations are advisory and not binding on the ministries. ♟️It conducts a post-mortem examination of accounts.

РАЗВИВАЕМ ЭКОНОМИКУ

Кажется, я еще ни разу не рассказывала про миссию школы, самое время это исправить

Наша миссия - развивать экономику России через сильных HR. И поэтому мы дарим 4 гранта на обучение в нашей школе. Это наш вклад в страну. Они будут разыгрываться на нашем ближайшем мастер-классе 12 и 13 августа.

И кстати про обучение: я недавно поняла, что мы давно не выдавали сертификатов за прохождение вебинара. Поэтому мы решили это исправить, и каждый, кто будет на 2-х днях мастер-класса получит его.

Так что приходите на веб «Скажи мне «Нет»», учитесь защищать свои интересы и спасаться от выгорания, а сверху еще и сертификат получите. Ну и проверите свою удачу с грантом 👇

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Вакансия: Главный редактор цифровых корпоративных СМИ в Газпром нефть, Санкт-Петербург

Вы будете определять, как десятки тысяч сотрудников узнают о ключевых событиях, проектах и людях компании и развивать одну из крупнейших экосистем корпоративных СМИ в России.

СМИ и медиа, входящие в зону ответственности: интранет-портал "Инсайт" и порталы дочерних обществ; корпоративная медиаплатформа и социальная сеть "Мобильная лента"; корпоративное телевидение: более 300 экранов в офисах и на производственных площадках; корпоративные электронные рассылки и дайджесты.

В этой роли вы будете формировать информационную повестку компании, развивать цифровые корпоративные СМИ и запускать коммуникационные кампании, которые действительно замечают сотрудники.

Что мы ожидаем: высшее образование: журналистика, филология, связи с общественностью, маркетинг или смежные направления: опыт работы от 5 лет в корпоративных коммуникациях, PR, редакциях, digital-медиа или внутренних коммуникациях; опыт управления редакцией, контентными проектами или коммуникационными кампаниями; умение формировать информационную повестку и превращать бизнес-задачи в понятные и интересные коммуникации; сильные редакторские навыки, грамотный письменный русский язык и развитое чувство качества контента; опыт взаимодействия с руководителями, внутренними заказчиками и подрядчиками.

Будет преимуществом: опыт развития корпоративных медиа, интранет-порталов или цифровых коммуникационных платформ; опыт запуска масштабных информационных кампаний и коммуникационных спецпроектов; опыт внедрения AI-инструментов в создание контента или коммуникационные процессы.

Мы ищем человека, который любит современные медиа и понимает, что сильные внутренние коммуникации – это не только качественный контент, но и инструмент развития бизнеса. Который умеет видеть за каждой публикацией целую коммуникационную кампанию, чувствует информационную повестку, не боится экспериментировать с новыми форматами и хочет развивать одну из лучших экосистем внутренних коммуникаций в России.

Резюме можно направить Алексею в тг: @aleksey_rybakov

တစ်ကားလုံးအသဲတယားယားသဲထိတ်ရင်ဖို🔥

👇 📌 ဒီချန်နယ်လေး အရင် Join ပေးပါ။ https://t.me/MylovePuppy22 ‎ 👇ဇာတ်ကားကြည့်ဖို့အတွက် ထပ်နှိပ်ပါနော်။ https://t.me/MylovePuppy22/1031

“This post link is for educational and entertainment purposes only. All rights belong to the original copyright holders. No copyright infringement is intended. If you are the owner and wish for this content to be removed, kindly contact us directly.”

Модный маршрут: чем заняться в Москве на этой неделе

📍 Сходить на выставку «Искусство книги. От знака к медиа» в галерее Школы дизайна НИУ ВШЭ на Винзаводе. Экспозиция состоит из шести разделов и рассказывает о том, как менялась книга. Дополняют выставку работы современных художников, которые по-новому переосмысливают привычную книжную форму. Посмотреть экспозицию можно до 25 августа.

📍 Посетить новый бутик Ushatava в Авиапарке — пространство в духе советской эстетики оформил архитектор Вова Спакис, работавший и над другими проектами бренда. Из деталей — б/у раскладные столы, ретро-телевизор с записью весеннего показа и кассеты с выпусками Ushatava Radio.

📍 Заглянуть в поп-ап Love Republic — 15 августа бренд организует встречу со стилистами и визажистами, где можно обновить образ и получить профессиональные советы по стилю.

📍 А на выходных можно сыграть партию в шахматы в «Пешке» — клубе-бистро на Рождественском бульваре, где подают французскую кухню. И совсем не обязательно быть опытным шахматистом: программа клуба подойдет и тем, кто только учится, и тем, кто уже играет уверенно.

Канал Московской недели моды теперь можно найти в Макс. Подписывайтесь!

Безоплатна інтернатура бізнес-асистентів: 6-тижневий онлайн-інтенсив від Core

Два тижні назад писав, що шукаю собі асистента (до речі, актуально), і мені в коментарях відповідали, що забагато обов’язків, потрібна ціла команда, тощо, тощо. Але ні – не потрібна :). От новина для тих, хто хоче навчитись потрібним навичкам, щоб стати високопродуктивним бізнес-асистентом.

Команда консалтингової компанії Core (входить у FRACTAL) відкрила прийом заявок на безоплатну 6-тижневу інтернатуру бізнес-асистентів.

1️⃣ Що чекає на студентів інтернатури: — 14 практичних модулів, 6 тижнів; — менторська підтримка: фідбек від експертів Core протягом усього навчання; — результат: сертифікат та можливість отримати офер за однією з актуальних вакансій у команді FRACTAL.

2️⃣ Програма охоплює: — навички роботи з Google Workspace, сервісами AI; — ділова комунікація та ведення листування; — збір даних та вимог від замовника, навички пошуку інформації; — робота з Google Docs/Spreadsheets; — основи дизайну та створення контенту; — алгоритм вибору постачальників та фінансові аспекти; — алгоритми організації подорожей, заходів, зустрічей тощо.

3️⃣ Це вже другий потік інтернатури, першу ми проводили минулого року і отримали таку воронку: 301 заявка; 213 зарахованих інтернів; 91 виданий сертифікат; 13 інтернів отримали офер від компаній FRACTAL; 11 випускників прийнято до команди; 9.9 з 10 — оцінка інтернатури студентами.

Коротше, хто шукає першу роботу, хоче світчнутися або просто оновити своє кунг-фу формул в табличках, подавайте заявку до 28 серпня включно. ⏰ Старт: 1 вересня 2026 🌐 Формат: онлайн (6 тижнів)

III > I

ask digital me: artemborodatiukbot watch: YouTube services and products of FRACTAL: BDO join: managers community work with me: Вакансії my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів» follow: TikTok • Instagram • Threads

💬 О.Ю. Васильева: «Дошкольное детство – это важнейший, уникальный и самоценный этап человеческой жизни»

Президент Российской академии образования, академик РАО Ольга Юрьевна Васильева приняла участие во Всероссийском форуме дошкольного образования «Ориентиры детства 6.0», проходившем 8-9 августа в Москве. Мероприятие объединило более 9000 участников из 78 регионов России.

«Дошкольное детство – это важнейший, уникальный и самоценный этап человеческой жизни. В бережных руках воспитателей находится будущее России. Вы помогаете ребенку делать первые самостоятельные шаги в огромный мир. Именно вы вместе с родителями закладываете тот самый фундамент: основы характера, первые нравственные ориентиры, умение дружить, сопереживать, любить свою Родину и уважать труд. Перед нами стоят серьезные задачи по укреплению единого образовательного пространства, которое должно базироваться на традиционных российских духовно-нравственных ценностях и лучших достижениях отечественной педагогики. В решении этих задач Академия была и остается надежным соратником и помощником всех участников образовательного процесса», – сказала Ольга Юрьевна Васильева.

Глава РАО также выступила с докладом, посвященным наследию академика АПН СССР Александра Владимировича Запорожца в области дошкольного образования. Ольга Юрьевна Васильева отметила, что идеи А.В. Запорожца легли в основу современного понимания детского развития и определили облик отечественного дошкольного образования на десятилетия вперед и напомнила его слова: «Удлинение детства – величайшее завоевание цивилизации».

В ходе форума состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между РАО и Международной педагогической академией дошкольного образования.

☑️ Совместная деятельность в рамках соглашения направлена на:

🔴 объединение потенциалов организаций для развития российской системы дошкольного образования; 🔴 повышение уровня компетенций педагогов и воспитателей; 🔴 тиражирование эффективных педагогических практик; 🔴 расширение сетевого взаимодействия дошкольного педагогического сообщества; 🔴 формирование в обществе позитивного имиджа профессии воспитателя и педагога дошкольного образования.

Заместитель президента РАО, профессор РАО Жанна Витальевна Садовникова приняла участие в юбилейной ретроспективе к 130-летию Л.С. Выготского. «Диалог сквозь время. Лев Семенович Выготский: Человек. Мысль. Наследие», проходившей в рамках форума.

Подробнее – на сайте ➡️https://clck.su/lXjsI

😊 Подписаться на РАО в MAX

Цю жінку змусили сфотографуватися поруч із загиблим повстанцем УПА.

Подібні світлини радянські каральні органи робили після загибелі українських повстанців: їх виставляли в центрі села, а рідних примушували ставати поруч.

Так намагалися залякати й принизити не лише учасників спротиву, а й тих, хто був їм найдорожчим.

Матерів приводили впізнавати синів. Дружин допитували. Родини арештовували й висилали. Загиблих виставляли на показ, щоб залякати село та виявити тих, хто допомагав підпіллю.

Лише під час операції «Захід» у жовтні 1947 року майже 80 тисяч українців із родин учасників визвольного руху примусово відправили до Сибіру та Казахстану. Серед депортованих були десятки тисяч жінок і дітей.

Світ уже 2 роки намагався оговтатися від Другої світової війни. А для Західної України мир так і не настав.

У лісах і горах продовжувала боротьбу УПА — армія людей, які не мали власної держави за спиною, але не погодилися жити без неї.

Через багато років останній головнокомандувач УПА Василь Кук скаже:

«Українська повстанська армія в історичному підсумку перемогла, бо тієї держави, проти якої вона боролася, вже нема і ніколи не буде».

У 2014 році, коли Україна знову опинилася перед загрозою втратити свободу, одними з перших на її захист стали добровольці.

Часто без належного спорядження та налагодженого забезпечення, вони допомогли стримати ворога й повернули суспільству віру в те, що його можна зупинити.

Сьогодні цю боротьбу продовжують ЗСУ. Саме завдяки їм у наших містах і селах є світло й тепло, працюють лікарні, школи та магазини, люди мають їжу й можуть залишатися у своїх домівках.

Те, що для нас стало звичним життям, щодня тримається на тих, хто перебуває на фронті.

Історія навчила нас надто дорогої істини: Україна більше ніколи не повинна залишатися без власної сильної армії. Щоб нашим захисникам не доводилося знову ставати повстанцями у власній країні.

Бо там, де немає своєї армії, дуже швидко з’являється чужа.