用于人事管理和人才发展的智能人力资源解决方案。我们谈论数字工具，还发布活动、文章、工具和模因。合作：[email protected] 我们的网站：clck.ru/33k2ek 我们的博客：clck.ru/33
This channel is part of the discussion
Поток appears in 10 event pages on TGList⏺Почти четверть зумеров планируют подрабатывать летом Почти каждый четвертый россиянин в возрасте 18-24 лет (24%) этим летом планирует подрабатывать — заниматься фрилансом, сезонными или временными проектами, но не выходить на полную ставку. Для HR это возможность: привлекать…
👀 Заявка на подбор персонала: зачем нужна и как ее заполнить Вакансия еще не опубликована, а подбор уже начинает буксовать. Руководитель уточняет требования после первых собеседований, профиль кандидата меняется прямо в процессе поиска, а рекрутеру приходится заново…
🤖 Цифровой HR-двойник: от базовых инструментов до полноценного аватара — что возможно сегодня По мере развития ИИ HR-специалисты начинают переходить от использования отдельных инструментов к более сложным сценариям автоматизации — включая создание цифровых помощников и…
❤️ Профессиональное выгорание в HR: чек-лист заботы о себе Путь к восстановлению и защите от выгорания для HR включает три этапа: честную самодиагностику, отделение фактов от тревожных интерпретаций и внедрение ежедневных микро-практик психологической разгрузки. Ментальное…
🗣 Должностная инструкция бухгалтера фиксирует его функции, права и требования к квалификации. Она помогает работодателю распределить задачи и разрешать споры, а кандидату — понять свои полномочия еще на этапе найма. Документ составляет руководитель подразделения или кадровая…
✅ Не пропустите! Афиша для каждого HR Собрали 10 бесплатных мероприятий августа. Вы узнаете, как считать конверсию по этапам воронки и стоимость закрытия вакансии, что удерживает сотрудников помимо зарплаты, как отличить рабочий спор от токсичности в команде и превратить свою…