定期管理方法论专家亚历山大·弗里德曼 (Alexander Friedman) 的官方电报频道。专业化：建立公司治理并引入员工职业开发方法。 www.asfridman.com
This channel is part of the discussion
Александр Фридман & Регулярный менеджмент appears in 6 event pages on TGListЯ считаю, что нет. Разработка критериев, согласование целей, контроль, регламентирование, требовательность — далеко не полный перечень действий, сокращающих сотрудникам пространство для расслабления, поэтому они редко им рады. И, конечно, любые ваши действия могут вызвать не…
Любой руководитель должен знать основы антикризисной системотехники, поскольку компания представляет собой открытую, сложную (если в ней больше одного иерархического уровня), динамическую и адаптивную систему. Уильям Росс Эшби, английский психиатр, специалист по кибернетике и…
Именно такое увещевание очень часто можно услышать во время наступивших пертурбаций. В обоснование приводится расшифровка китайских иероглифов, которыми якобы кризисная ситуация и обозначается. Мол, не стоит унывать, не зацикливайтесь на опасностях, а ищите возможности.…
Любой руководитель должен знать основы антикризисной системотехники, поскольку компания представляет собой открытую, сложную (если в ней больше одного иерархического уровня), динамическую и адаптивную систему. Уильям Росс Эшби, английский психиатр, специалист по кибернетике и…
Именно такое увещевание очень часто можно услышать во время наступивших пертурбаций. В обоснование приводится расшифровка китайских иероглифов, которыми якобы кризисная ситуация и обозначается. Мол, не стоит унывать, не зацикливайтесь на опасностях, а ищите возможности.…
Именно такое увещевание очень часто можно услышать во время наступивших пертурбаций. В обоснование приводится расшифровка китайских иероглифов, которыми якобы кризисная ситуация и обозначается. Мол, не стоит унывать, не зацикливайтесь на опасностях, а ищите возможности.…