Education — August 2026

📊 Уважаемые родители и педагоги!

Управление образования администрации города Хабаровска проводит опрос по оценке удовлетворённости деятельностью подведомственных учреждений.

Нам важно ваше мнение по ключевым вопросам: 🏫 содержание зданий и материально-техническая база; 🛡️ обеспечение безопасности; 👨‍👩‍👧‍👦 предоставление мер социальной поддержки участникам СВО и членам их семей; 💰 открытость бюджетных и внебюджетных средств.

Ваши ответы помогут нам выявить проблемные зоны и принять верные управленческие решения.

⏰ Голосование займёт не более 10 минут.

Пройти опрос можно по ссылке: https://clck.ru/3V5BYf 🔗

Спасибо за ваше участие! Вместе мы сделаем образование лучше! 💙

#УправлениеОбразования

⚡️ Рекорд! Цьогорічна вступна кампанія принесла університетам аж 1 189 960 заяв абітурієнтів, — МОН. Це найбільша кількість вступників за останні 5 років.

Це свідчить, що відтік молоді з України у звʼязку зі вступом до іноземних ВНЗ, стрімко йде на спад на користь вітчизняних освітніх закладів. Показник на 260 288 заяв (28%) перевищує результат 2025-го року. Цього разу вступники могли подати максимум 10 заяв замість 15, як це було раніше.

⚡️ Челябинск украшают арт-шкафы

Технические шкафы в Челябинске превращаются в яркие арт-объекты. Новую серию работ представили ученики и преподаватели Детской художественной школы искусств имени Н. А. Аристова.

Этим летом художники планируют украсить 48 технических шкафов во всех районах города. Все объекты объединены общей концепцией — Челябинск как культурная столица России.

🇷🇺Мой Челябинск

Вакансия из города Соликамск

Повар Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Приготовление блюд по тк для детей в школьной столовой и детском саду • Поддержание чистоты на рабочем месте

Требования: • Опыт работы желателен • Образование: среднее-специальное

Мы предлагаем: • График работы: 5\2 с с 6:00 до 15:00 и с 9:00 до 17:00 • Трудоустройство по ТК РФ • Соц пакет • Бесплатное питание • Заработная плата может обговариваться при собеседовании

Контакты: +79128877918 [email protected]

Мобильный банкир 0 ₽

Обязанности: • Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты • Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям • Проводить кросс-продажи

Требования: • Среднее общее образование или высшее • Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе • Опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе (будет преимуществом)

Мы предлагаем: • Стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы • График 2/2 с 9 до 21:00 маршрут преимущественно в одном районе • Оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов • Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи • Перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель • Официальное трудоустройство с первого дня • Конкурентный доход • Поддерживающая команда • Возможности карьерного роста • Забота о здоровье • Профессиональное обучение • Адаптация с поддержкой наставника • Компенсация связи и гаджеты для работы • Льготные условия на продукты банка

Контакты: +79505445660

Ровно 69 лет назад, 3 августа 1957 года было принято постановление Совета Министров СССР о начале строительства горнорудного предприятия по добыче руды Михайловского месторождения. Началась история ГОКа и одновременно – Железногорска.

Документ давал задания ещё на строительство ТЭЦ, линий электропередачи, подстанций, ж/д ветки Арбузово-Михайловский рудник. Строили всё и сразу, с ноля в чистом поле. Под будущий Железногорск первый клин разметки вбили прямо в гречишном поле к западу от деревни Черняково: сначала строили посёлок Октябрьский на 10 тысяч рабочих. Потом он поглотил посёлки Ермолаевский и Черняковские Горки Михайловского района. Уже спустя 5 лет после основания, в 1962 году, посёлку был присвоен статус города, в нём проживало 16,5 тысяч человек. 12 января 1965 года был образован Железногорский район с центром в Железногорске. Сейчас это второй по величине город региона, численность населения, правда, пару лет назад немного откатилась обратно за отметку в 100 тысяч человек.

Карьер дал первую руду уже через 3 года, 10 июня 1960 года. Еще через 10 дней прогремел первый в истории карьера взрыв. Хотя какой там был карьер по сравнению с сегодняшним днём, так, ямка. Сейчас его глубина 385 метров! Можно поставить на нижней точке друг на друга двенадцать девятиэтажных домов, крыша последнего как раз будет на уровне кромки. Ковш экскаватора Hitachi, который работает здесь, сопоставим по площади с комнатой в 14 кв. метров. Современные самосвалы, которые снуют по серпантинам карьера, поднимают от 130 до 220 тонн! В кузове самого большого из них, площадью 42,5 кв. метра, вообще можно размесить двухкомнатную квартиру. Ну и, если столько копать, конечно, были находки. Самый впечатляющий - скелет 12-тонной морской рептилии плиозавра, жившего 120 миллионов лет назад. Лишнее доказательство, что когда-то на территории Курской области плескался океан.

Океанской свежести сегодня будет не хватать. Сегодня до +33С° без осадков. Но мы же так долго ждали летнего зноя! И пусть рабочий день пройдет легко и незаметно!

IELTS Speaking Part 2: Structuring Your Talk

In Part 2 of the IELTS Speaking test, you are given a topic card and one minute to prepare. You must speak for one to two minutes. The key is to use the prompts on the card to structure your answer. Start by introducing the topic: “I’m going to talk about…” Then address each bullet point. To keep talking, add personal examples, feelings and descriptions. Use phrases like “What I remember most is…” or “The reason I chose this is…” Don’t worry if you run out of ideas – simply summarize or mention a related experience. Practice timing yourself. A clear structure and natural fluency will boost your score.

Exercise: Put these parts of a talk in the correct order (1–3). a. Explain why the experience was important. b. Introduce the topic (e.g. a book you enjoyed). c. Describe what happened and who you were with.

Answer key: b, c, a

Letter from a Swiss volunteer in the Waffen-SS to home:

I am, after all, not the only Swiss man who has voluntarily left his homeland to fight for a new and greater future for our people; we Swiss volunteers, however, still stand alone in our belief as a minority of men. No people stand behind us, for they do not understand what we are fighting for: when we march, we march alone, and when our feet burn from long marches, we must bear it alone. If you back home knew of this, you would only sneer maliciously; if we are wounded, many of our people say it is your own fault; if we fall, they ask why you did not stay at home, far too many among our people think only of the good life, but they want nothing to do with struggle and sacrifice; while we fight here, you complain about the war, about hard times, and so on, and you simply refuse to admit that what is at stake here is your happiness, your possessions, your life, and your honor. While many at home take the easy way out, in their indecisive, selfish neutrality, we have at least recognized what is at stake.

And we do not stand alone in battle, leading the way as a shining example are the German soldiers, and standing by their side in the great struggle for the very existence of our Germanic people are comrades-in-arms from Finland, Sweden, Norway, Denmark, Holland, and Belgium; only you slackers at home fail to grasp what is at stake. How much longer do you intend to play the neutral? The great deeds of our ancestors do not absolve us from the duty to serve the future; a people proves itself worthy of a happy future in Europe only if it is prepared to seal its contribution with the sacrifice of blood.

It is not only about ourselves, but about the future of our children and our children’s children, do you want to leave our racial brothers alone to face the Bolshevik hordes and the Anglo-American and Jews? You still have the opportunity to do your duty; do not let it pass unnoticed, for it would mean the death of our people. A cowardly people has no right to exist; I await the day when a great army of Swiss volunteers actively takes part in the great struggle. Come to your senses!"

https://t.me/Penzberger_traumnacht

РЕЗИДЕНТУРА-2026: ОТВЕТЫ НА САМЫЕ ВАЖНЫЕ ВОПРОСЫ

В последние дни вокруг новой системы приема в резидентуру звучит много вопросов. Мы понимаем волнение молодых врачей и хотим дать разъяснения по самым важным вопросам: почему Минздрав внедрил новую цифровую систему отбора претендентов в резидентуру и какие задачи она решает?

❓Почему изменились правила приема в резидентуру?

Наша главная задача – сделать конкурс максимально честным, прозрачным и объективным.

Впервые прием в резидентуру полностью проходит на единой электронной платформе. Решение принимает не человек, а автоматизированная система ранжирования кандидатов. Это исключает влияние человеческого фактора, обеспечивает равные условия для всех выпускников и делает распределение образовательных грантов максимально прозрачным.

❓Как формируется конкурсный балл?

При оценке кандидатов учитываются два объективных показателя в равных пропорциях:

🔹 GPA — академическая успеваемость за все годы обучения;

🔹 результат независимой итоговой аттестации (ИГА).

Такой подход позволяет оценить не только знания, показанные на одном экзамене, но и качество подготовки будущего врача на протяжении всего периода обучения.

❓Правда ли, что GPA дает преимущество отдельным вузам?

Нет. Министерство проанализировало результаты медицинских вузов страны. Анализ показал, что различия в среднем GPA между университетами незначительны. Кроме того, итоговая независимая аттестация проводится по единым требованиям для всех выпускников и позволяет объективно сопоставить уровень подготовки независимо от места обучения. После объединения GPA и результатов ИГА разница в среднем конкурсном балле крупнейших медицинских вузов составляет около трех баллов. Это подтверждает, что комплексная оценка, наоборот, сглаживает особенности внутренних систем оценивания разных университетов.

❓Почему нельзя оценивать только по одному экзамену?

Потому что хороший врач — это результат многих лет обучения, практики и постоянной работы над собой.

GPA отражает системную подготовку студента на протяжении всего периода обучения, а независимая итоговая аттестация подтверждает уровень знаний по единым национальным стандартам.

Именно сочетание этих двух показателей позволяет наиболее объективно оценить готовность будущего специалиста.

❓Используется ли такая модель в других странах?

Да.

Во Франции распределение в резидентуру также осуществляется по результатам национальной итоговой оценки выпускников. В США и Канаде при поступлении учитываются результаты национальных экзаменов, академическая успеваемость, достижения во время обучения и другие объективные показатели. Отдельного вступительного экзамена после окончания медицинского университета там также не проводится. Это международная практика стран с сильными системами медицинского образования.

❓Почему в этом году конкурс кажется выше?

Потому что нынешняя приемная кампания имеет свои особенности.

В конкурсе одновременно участвуют:

• выпускники шестилетних программ;

• выпускники семилетних программ;

• выпускники прошлых лет.

По состоянию на 30 июля на электронной платформе обработано более 14 тысяч заявок. Ожидается, что в конкурсе примут участие около 8,9 тысячи претендентов, из которых более 2,6 тысячи – выпускники прошлых лет.

❓Хватает ли государственных грантов?

Государство ежегодно расширяет возможности подготовки специалистов. С 2024 года ежегодно выделяется 2500 государственных грантов на обучение в резидентуре. Дополнительно финансирование осуществляется за счет местных исполнительных органов, а также сохраняется возможность обучения на платной основе. В результате ежегодно обучение в резидентуре продолжают около 3500 молодых врачей за счет государства.

⬇️⬇️⬇️

📢 Где работодатели Приморья находят будущих сотрудников? ДАЙДЖЕСТ

Пока одни компании ищут специалистов на рынке труда, другие готовят их вместе с колледжами. Студенты проходят практику, решают реальные производственные задачи и нередко получают предложение о работе еще до выпуска. Собрали истории успешного сотрудничества наших колледжей и работодателей.

🎰 ООО «Джи1 Интертейнмент» + Артемовский колледж сервиса и технологий Работодатель готовит будущих сотрудников еще во время обучения студентов. Наставники компании проводят мастер-классы, принимают практикантов и стажеров, а лучшие ребята получают возможность начать карьеру еще до выпуска. 🔗 https://clck.ru/3V5BBh

🍞 АО «Владхлеб» + Колледж технологии и сервиса Предприятие более 60 лет готовит будущие кадры вместе с колледжем. Студенты проходят производственную практику, а результаты их исследований помогают компании совершенствовать ассортимент и разрабатывать новые маркетинговые решения. 🔗 https://clck.ru/3V5BBi

🚆 Дальневосточная железная дорога + Колледж машиностроения и транспорта Работодатель высоко оценил работу студентов во время практики, вручил благодарности и пригласил лучших практикантов стать частью команды ДВЖД после выпуска. 🔗 https://clck.ru/3V5BBj

♨️ КГУП «Примтеплоэнерго» + Промышленно-технологический колледж Предприятие системно готовит молодых специалистов, инвестируя в их обучение и трудоустройство. Выпускники колледжа успешно работают в компании, обеспечивая преемственность кадров. 🔗 https://clck.ru/3V5BBo

🛠 Рекламное агентство «Квадрат» + Приморский индустриальный колледж Работодатель решил кадровый вопрос благодаря чемпионату «Профессионалы»: талантливого студента пригласили в штат, а предприятие отказалось от услуг подрядчиков, выполняя работы собственными силами. 🔗 https://clck.ru/3V5BBp

⚓️ Судостроительный комплекс «Звезда» + Дальневосточный судостроительный колледж Предприятие готовит специалистов через целевое обучение и трудоустраивает их еще до получения диплома, формируя кадровый резерв для одного из крупнейших судостроительных производств страны. 🔗 https://clck.ru/3V5BBr

🏫 МБОУ НОШ № 25 + Чугуевский колледж После успешной практики школа предложила студентке временную работу, получив мотивированного молодого специалиста, уже знакомого с коллективом и особенностями образовательного процесса. 🔗 https://clck.ru/3V5BBu

⚡️ КГУП «Примтеплоэнерго» + Лазовский колледж технологий и туризма Работодатель принял на работу выпускника колледжа, а сотрудничество с карьерным центром и кадровым центром «Работа России» помогло молодому специалисту быстро начать профессиональный путь. 🔗 https://clck.ru/3V5BBx

🥐 Пекарня «Кибир-Тандыр» + Автомобильно-технический колледж Работодатель создает возможности для трудоустройства студентов, в том числе с инвалидностью, помогая будущим специалистам получить первый профессиональный опыт и начать карьеру в профессии. 🔗 https://clck.ru/3V5BBz

🟢 कृषी सेवक भरती

✔️ परीक्षा पॅटर्न जाहीर ✔️ MPSC नवीन परिपत्रक ✔️ Exam Pattern Full Analysis ✔️ Ganesh Sir

🧑‍🎓 जाणून घ्या सविस्तर माहिती ⭐️ https://youtu.be/iePLRGMyiA0

Земля. Актив, который молчит - и делает тебя богаче

За две тысячи лет Римской империи не обесценился ни один участок земли. Ни одной. Ни одна акция, ни одна валюта, ни один стартап такойд строкой в резюме похвастаться не могут.

Земля - джентльмен в мире активов. Она не пишет в WhatsApp в полночь. Не требует правок «на вчера». Не устраивает истерик и не увольняет тебя в кризис. Она просто лежит. И дорожает. Пока ты живёшь свою жизнь.

Тренды приходят. Земля остаётся.

Вспомни, чему тебя пытались научить за последние десять лет. Форекс. Маркетплейсы. Крипта. Субаренда. Флиппинг. Бизнес с Китаем. Каждый раз - та же схема: иллюзия быстрых денег и толпа, которая пришла последней и оплатила банкет для тех, кто пришёл первым.тренда.

Кто я и почему это работает

Я работаю с землёй 11 лет. Три из них - учу этому других.У моих учеников есть то, чего нет на свободном рынке:

✅️ «Сотка» - сервис аналитики торгов

✅️«Виртуальный риэлтор» - ИИ-модуль, который считает за тебя

✅️ Маркетплейс участков от государства - прямой доступ, без посредников

Третий год подряд практикум входит в ТОП-1% онлайн-школ по версии GetCourse. Конкуренты копируют всё - от заданий до формулировок в методичках. Пусть копируют. Оригинал всегда впереди.

Как устроено обучение

Ты получаешь готовый алгоритм. Смотришь на ту же карту, что и все - а видишь то, мимо чего они прошли. С бюджетом в 10 000 рублей ты проведёшь первые операции.

Сложное - простыми словами. ЗОУИТы, ВРИ, схемы расположения - освоишь быстрее таблицы умножения.

Практика с первого дня. Составляешь схемы. Подаёшь заявления. Забираешь участки без торгов.

Внутри - аналитика по всем регионам России за 5 лет. Мы работаем там, где максимальный рост, а не самая высокая цена. На высокой цене новички остаются с носом. Ты - не будешь.

Финал - продажи по алгоритму. Стратегия. Портрет покупателя. Тексты, которые за тебя пишут нейросети.

Почему не всех беру

30% желающих я отсеиваю до старта. Ещё 5% выбывают в первые две недели.

Делать придётся много. А большинство привыкло думать.

Обучение некомфортное. Именно поэтому - результативное. Я не продаю процесс. Я продаю результат.

Самому младшему ученику было 15. Самому старшему — - 67. Возраст отговоркой не работает.

Что ты получаешь на выходе

Свободу от единственного источника дохода. Уже в первые месяцы земля способна приносить больше зарплаты. За год - заметный капитал и собственный земельный банк из участков, которые растут в цене.

Сверху - то, что не купишь ни за какие деньги:

никаких «срочно» никаких «переделай» никаких «почему не отвечаешь в отпуске»

Для кого-то это возможность не возвращаться из декрета на нелюбимую работу. Таких историй у нас десятки.

Расписание запуска

10 августа - старт бесплатного вводного курса «Деньги на земле», регистрация ЗДЕСЬ.

16 августа, 11:00 мск — закрытый эфир для участников предзаписи: лучшие условия участия в практикуме и предобучении

24 августа - старт предобучения: начинаем с самых быстрых стратегий, чтобы к практикуму у тебя уже были первые результаты

14 сентября - старт основной программы практикума

Предзапись открыта ЗДЕСЬ .Все, кто в списке, получают приглашение на закрытый эфир 16 августа и разбор участков, которые ученики согласовали без торгов за последний год.

Тренды кончаются. Земля - нет.

«Почемучка» удобная всем родителям! Выбирайте подходящие дни и записывайтесь на занятия по подготовке к школе, общему развитию детей с 3-х лет.

❣️Есть группы с инклюзией.

Наш адрес ⤵️ 📍Chilonzor tumani, Arnasay7/1

Страница в Instagram ⤵️ https://www.instagram.com/elena_logocentr?igsh=MXB4aHVseHBlOG40cA==

Записывайтесь на занятия по номеру 📞 +998998495199

РЕЗИДЕНТУРА–2026: ЕҢ МАҢЫЗДЫ СҰРАҚТАРҒА ЖАУАПТАР

Соңғы күндері резидентураға қабылдаудың жаңа жүйесіне қатысты көптеген сұрақ туындауда. Біз жас дәрігерлердің алаңдаушылығын түсінеміз және ең өзекті мәселелерге түсініктеме бергіміз келеді: Денсаулық сақтау министрлігі резидентураға үміткерлерді іріктеудің жаңа цифрлық жүйесін не үшін енгізді және ол қандай міндеттерді шешеді?

❓Резидентураға қабылдау қағидалары неге өзгерді?

Біздің басты міндетіміз – конкурсты барынша әділ, ашық әрі объективті өткізу.

Резидентураға қабылдау алғаш рет бірыңғай электрондық платформа арқылы толық жүзеге асырылуда. Шешімді адам емес, кандидаттарды автоматтандырылған түрде рейтингтеу жүйесі қабылдайды. Бұл адами фактордың ықпалын болдырмайды, барлық түлектерге тең жағдай жасайды және білім беру гранттарын бөлуді барынша ашық етеді.

❓Конкурстық балл қалай қалыптастырылады?

Кандидаттарды бағалау кезінде екі объективті көрсеткіш тең үлесте ескеріледі:

🔹 GPA – оқудың барлық кезеңіндегі академиялық үлгерім;

🔹 тәуелсіз қорытынды аттестаттау (ТҚА) нәтижесі.

Мұндай тәсіл бір ғана емтиханда көрсетілген білім деңгейін емес, болашақ дәрігердің бүкіл оқу кезеңіндегі даярлық сапасын бағалауға мүмкіндік береді.

❓GPA жекелеген жоғары оқу орындарына артықшылық береді деген рас па?

Жоқ. Министрлік еліміздегі медициналық жоғары оқу орындарының нәтижелеріне талдау жүргізді. Талдау университеттер арасындағы орташа GPA көрсеткіштерінің айырмашылығы айтарлықтай емес екенін көрсетті. Сонымен қатар, тәуелсіз қорытынды аттестаттау барлық түлектер үшін бірыңғай талаптар негізінде өткізіледі және олардың даярлық деңгейін оқыған оқу орнына қарамастан объективті салыстыруға мүмкіндік береді. GPA мен ТҚА нәтижелерін біріктіргеннен кейін ірі медициналық жоғары оқу орындарының арасындағы орташа конкурстық балл айырмашылығы шамамен үш балды құрайды. Бұл кешенді бағалау, керісінше, әртүрлі университеттердің ішкі бағалау жүйелеріндегі ерекшеліктерді теңестіретінін дәлелдейді.

❓Неліктен бағалауды тек бір емтихан нәтижесі бойынша жүргізуге болмайды?

Себебі білікті дәрігер – көп жылдық оқу, тәжірибе және өзін үздіксіз жетілдірудің нәтижесі.

GPA студенттің бүкіл оқу кезеңіндегі жүйелі даярлығын көрсетеді, ал тәуелсіз қорытынды аттестаттау бірыңғай ұлттық стандарттар негізінде оның білім деңгейін растайды.

Осы екі көрсеткіштің үйлесімі болашақ маманның кәсіби қызметке даярлығын барынша объективті бағалауға мүмкіндік береді.

❓Мұндай модель басқа елдерде қолданыла ма?

Иә.

Францияда резидентураға бөлу де түлектерді ұлттық қорытынды бағалау нәтижелері негізінде жүзеге асырылады. АҚШ пен Канадада оқуға түсу кезінде ұлттық емтихандардың нәтижелері, академиялық үлгерім, оқу кезеңіндегі жетістіктер және басқа да объективті көрсеткіштер ескеріледі. Бұл елдерде медициналық университетті бітіргеннен кейін жеке қабылдау емтиханы өткізілмейді. Бұл – медициналық білім беру жүйесі дамыған елдерде қолданылатын халықаралық практика.

❓Неліктен биыл конкурс жоғары болып көрінеді?

Өйткені биылғы қабылдау науқанының өзіндік ерекшеліктері бар.

Конкурсқа бір мезгілде:

• алты жылдық білім беру бағдарламаларының түлектері;

• жеті жылдық білім беру бағдарламаларының түлектері;

• өткен жылдардағы түлектер қатысуда.

30 шілдедегі жағдай бойынша электрондық платформада 14 мыңнан астам өтінім өңделді. Конкурсқа шамамен 8,9 мың үміткер қатысады деп күтілуде, олардың 2,6 мыңнан астамы – өткен жылдардың түлектері.

❓Мемлекеттік гранттар жеткілікті ме?

Мемлекет мамандар даярлауға арналған мүмкіндіктерді жыл сайын кеңейтіп келеді.

2024 жылдан бастап резидентурада білім алуға жыл сайын 2 500 мемлекеттік грант бөлінеді. Бұдан бөлек, жергілікті атқарушы органдардың қаражаты есебінен де қаржыландыру жүзеге асырылады, сондай-ақ ақылы негізде білім алу мүмкіндігі сақталған. Нәтижесінде жыл сайын шамамен 3 500 жас дәрігер мемлекет қаражаты есебінен резидентурада оқуын жалғастырады.

⬇️⬇️⬇️

CAT 2026 Registration Guide Released – Important Things Every Aspirant Should Know Before Filling the Form

1. Once you submit & pay, you cannot edit anything important

2. Use an email and mobile number which you will retain for long time All future communication—including login credentials, admit card updates and admission-related communication—will happen through these only.

3. Registration dates * Opens: 3 August 2026 (10:00 AM) * Closes: 15 September 2026 (5:00 PM) Don't wait until the last day because payment gateway issues and server load are common during the final hours.

4. You don't have to complete the form in one sitting

5. Your name must exactly match your Class 10 certificate

6. Be especially cautious of the Photo specifications * Keep extra printed copies of the same photo for exam day.

7. Marks calculation For Class 10 and 12: Use marks of all subjects appearing on the marksheet, irrespective of your board's "Best of Five" or similar policy. For Graduation: Use aggregate percentage as per university norms. If no official conversion exists for CGPA, follow the conversion method mentioned in the guide.

8. Work experience Only count full-time work after graduation

Do NOT count Internship/ Articleship/ Part-time work/ Projects/ Work before graduation Also, work experience is calculated as on 31 July 2026.

9. Preview before payment Use the Preview option and verify every entry. Save the form after submitting. Keep screenshots of the payment.

10. OBC-NCL / EWS / SC-ST / PwBD candidates A) Keep your certificates ready before starting. B) The application requires certificate details as well as PDF uploads wherever applicable. C) If you dint have a currently valid certificate - Apply for one now. Upload the previous one with an undertaking form available on the website.

# Final advice

Don't treat CAT registration as a 15-minute task. Keep these ready before you begin: * Soft Copy of Passport photo * Soft Copy of Signature * Marksheets * Soft Copy of Category certificate (if applicable) * Work experience details

Take your time. There is no urgency. ONCE YOU SUBMIT, YOU CANNOT EDIT THE DETAILS. Verify every field, preview the form, and only then proceed to payment.

Good luck to everyone registering for CAT 2026!

Открываем новые возможности вместе с ТОГУ! 🎓

Участники смены «Дальневосточный кампус» встретились с гостями из Тихоокеанского государственного университета. Студенты познакомили ребят со своим ВУЗом, рассказали о существующих направлениях, возможностях обучения и помогли заглянуть в мир профессий. 🎓

После знакомства ребята приняли участие в интеллектуальном квизе, где проявили эрудицию и умение работать в команде.📝

📣 It's Practice Time! 🚀 Today's Rank Builder File is LIVE on the App! One file a day keeps exam fear away. 🎯 Don't postpone your success—Practice Now! 📚

Мне 32, ещё не замужем, узбечка. Близкие хотят познакомить с мужчиной, учится в ЕС. Говорят, это уже его второй университет. Сейчас он прилетел в Ташкент, и заодно хочет со мной встретиться и если получится, жениться. Мне прислали его фотографию, если честно, внешне он мне совсем не понравился. Вопрос такой: если внешность человека не нравится с самого начала, стоит ли выходить за него замуж, несмотря на это? Был ли у кого-нибудь такой опыт?

Заведующий аптекой 150000 ₽

Обязанности: • Отпуск лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента • Консультирование покупателей • Оформление витрин • Соблюдение сан.режима и фарм. порядка • Решение организационных вопросов (открытие, закрытие аптеки‚ ведение отчетности‚ выкладка товара и т.д.)

Требования: • Фармацевтическое образование • Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость • Желание работать и зарабатывать • Уверенный пользователь ПК

Мы предлагаем: • Вахтовый метод работы фармацевтом в аптечном пункте в Якутии (в вахтовых городках есть свои столовые, бани, комнаты отдыха, медицинский пункт) • Проживание, проезд, спецодежда, мед. осмотр за счёт Работодателя • Официальное трудоустройство по ТК РФ • Белая з/п 2 раза в месяц на банковскую карту • Нет Товара дня и УСТМ

Контакты: +79130133207 [email protected]

Фруктоза помогла раковым клеткам распространяться после химиотерапии

Даже успешная химиотерапия не всегда означает окончательную победу над опухолью: часть раковых клеток переживает лечение, перестает делиться и переходит в состояние клеточного старения. Новое исследование показало, что именно такие клетки могут создавать условия, облегчающие образование метастазов.

Устную часть ЕГЭ по истории планируют внедрить к 2030 году. Рособрнадзор уже приступает к разработке экзаменационных моделей для гуманитарных предметов, сообщил глава ведомства Анзор Музаев. Сначала новый формат опробуют в девятых классах.

ℹ️Устная часть экзамена по истории должна перейти в штатный режим в 2028 году. Полученный опыт планируют использовать при подготовке аналогичного блока для выпускников 11-х классов.

👍После истории устные задания могут включить в ЕГЭ по литературе. В ведомстве считают, что такой формат позволит оценивать не только знание фактов и текстов, но и способность выпускника рассуждать, аргументировать позицию и связно излагать мысли.

🔔Разработка и апробация новой модели обычно занимают от четырех до пяти лет. До официального внедрения специалисты должны подготовить задания, критерии оценивания и технические требования, а затем проверить их на участниках пробных экзаменов.

❤Школьники, которые сейчас учатся в девятых классах, могут попасть только на апробацию устного формата. Такие испытания проводят для сбора обратной связи и корректировки будущей модели экзамена.

🤩 Мы 💬 в МАКС | 💙 во ВКонтакте

КАЛЕНДАРЬ СТРИЖЕК ✂️ АВГУСТ 2026

Правильно выбранное время — залог идеальной стрижки и внутренней гармонии. Наш календарь укажет оптимальные дни для визита к парикмахеру, чтобы каждый сеанс приносил не только красоту, но и свежий заряд позитива.

📌 Сохраняйте картинку, чтобы всегда иметь под рукой. И делитесь с друзьями!

#лунныйкалендарь #стрижки #благоприятныедни

🎓Лунный календарь разработан студентами Академии Джйотиш http://academy-jyotish.ru

‼️Мессенджер «Макс» стал частью цифровой инфраструктуры приемной кампании в российские вузы. Интеграцию сервиса при поддержке Минобрнауки провели для того, чтобы у студентов появился единый способ получать информацию от университета после зачисления.

✅После выхода приказа о зачислении первокурсники будут получать уведомления через «Госуслуги» со ссылками на официальные чаты их вузов в мессенджере. Через эти площадки студенты смогут получать важные сообщения, общаться с одногруппниками и пользоваться цифровыми сервисами университетов.

✳️Кроме того, в мессенджере будут доступны чат-боты вузов, которые помогут студентам получать необходимую информацию в одном цифровом пространстве.

❇️Сейчас в «Максе» уже работают более 230 тыс. студенческих чатов, в которых участвуют около 2,4 млн человек. Университеты также создали более 5 тыс. официальных каналов.

С 1 сентября 2027 года в российских школах введут обновленные практико-ориентированные программы по пяти учебным дисциплинам для старшеклассников.

ℹ️Об этом 29 июля сообщил эксперт Минпросвещения, руководитель Института содержания и методов обучения имени В.С. Леднева Максим Костенко.

👍В рамках стандарта среднего общего образования актуализированы программы по физике, химии, биологии, математике и информатике.

🎓Как отметил специалист, внедрение единого образовательного стандарта станет важным этапом в реализации Комплексного плана, утвержденного премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным. Новые программы приведены в соответствие с достижениями современной науки и направлены на усиление практической составляющей, подчеркнул Костенко.

🤩 Мы 💬 в МАКС | 💙 во ВКонтакте