Education — August 2026

Эмиратская авиакомпания запустила акцию для студентов Авиакомпания Emirates снизила стоимость перелетов для студентов. https://russianemirates.family/N045434/?ref=telegram Подпишитесь на наш канал в MAX: https://max.ru/russianemirates

Что изучать в августе и сентябре

Собрали три ближайшие программы Systems.Education — от коротких курсов до полной переподготовки на системного аналитика.

8–23 августа — «Системный анализ. Разработка требований и функциональное проектирование ИТ-систем». За 24 часа разберёте путь от бизнес-задачи и контекстной диаграммы до сценариев использования, модели данных и готового комплекта требований.

22 августа — 6 сентября — «Интеграция систем. Разработка требований и основы проектирования + ИИ». Курс для тех, кто хочет увереннее проектировать взаимодействие систем и описывать интеграционные решения.

3 сентября — 17 декабря — «Системный аналитик / Проектировщик информационных систем». Пятнадцать недель живых занятий, командный учебный проект, работа с заказчиками, менторами и экспертами школы.

Выбирайте программу под свою задачу и приходите учиться в новый сезон.

Андрей Миронов: почему он взял фамилию матери

Его обожали миллионы. Женщины сохли, мужчины подражали. На сцене и в кино он был самим обаянием. Но мало кто знал, что «Миронов» — фамилия не родная. При рождении кумир СССР значился в документах как Андрей Александрович Менакер . Почему родители будущей звезды решили сменить ребенку фамилию? И при чем тут большая политика?

Рождение в семье артистов Андрей появился на свет 7 марта 1941 года в Москве . Его родители — известные эстрадные артисты: Мария Владимировна Миронова и Александр Семенович Менакер . Творческий дуэт, который позже станет легендарным. А пока — просто счастливая семья.

Мальчика назвали Андреем. В метрике записали: Андрей Александрович Менакер . Фамилия отца. Еврейская фамилия. В те годы это еще ни о чем не говорило. Шла война, потом мир. Проблем вроде не предвиделось.

Но в 1948 году Андрей пошел в первый класс 170-й московской школы . И вот тут родители забеспокоились не на шутку.

Время «борьбы с космополитизмом» Конец 1940-х. В СССР разворачивается кампания по «борьбе с космополитизмом» . Официально — идейная борьба с «низкопоклонством перед Западом». Неофициально — откровенно антисемитская акция.

В печати громили «безродных космополитов». Под раздачу попадали в основном евреи: литературоведы, историки, физики, архитекторы, врачи . Людей увольняли, арестовывали, ссылали. Еврейская фамилия становилась приговором — или как минимум приговором к карьерному краху.

Отец Андрея, Александр Менакер, сам был артистом. Успешным, известным. Но он уже состоялся. Сын только начинал жизнь. И родители решили: рисковать нельзя.

В 1950 году, перед третьим классом, мальчик пошел в школу уже под фамилией Миронов . Фамилией матери. Звучной, русской, привычной для уха партийных чиновников.

Сознательный выбор или вынужденная мера? В интервью и мемуарах этот эпизод всплывает редко. Сам Андрей о смене фамилии не распространялся — тема слишком щепетильная. Но его одноклассники позже рассказывали: Миронов быстро стал лидером класса . Его артистическая натура, остроумие, темперамент притягивали ребят.

Фамилия Менакер осталась только в документах. И в памяти родителей, которые пошли на этот шаг с тяжелым сердцем.

Еврейское происхождение в СССР 1950-х — не порок, но помеха. Особенно для публичного человека. Особенно для того, кто собирается на сцену. Мария Владимировна и Александр Семенович знали это по себе. Они не хотели, чтобы сын с детства тащил на себе груз, который ему не по силам.

Что об этом говорят историки? Сергей Довлатов в своих рассказах хорошо описал эту паранойю. Однажды в электричке у него потребовали документы. Довлатов не растерялся и назвался вымышленным именем — Альтман Семен Исакович . Контролеры, услышав еврейскую фамилию, тут же поверили и отпустили его. Не захотели связываться.

Этот эпизод — точная иллюстрация эпохи. Быть евреем в СССР было невыгодно и опасно. Лучше было — на всякий случай — скрывать свои корни. Даже если ты не собирался выезжать за границу.

Родители Андрея Миронова поступили прагматично. И, возможно, именно это спасло будущему актеру карьеру. С фамилией Миронов ему открылись все двери. С фамилией Менакер — неизвестно.

Послесловие: тайна, которая не скрывалась Сегодня об истинной фамилии Андрея Миронова знают многие. Но при жизни актера эта тема была почти табуирована. Не то чтобы он ее скрывал — просто не афишировал. В анкетах писал «Миронов». Друзьям представлялся Мироновым.

Только самые близкие помнили, что на самом деле он Менакер. Сын того самого Менакера, из знаменитого дуэта «Миронова и Менакер». Дуэта, который всю жизнь проработал на советской сцене, несмотря на «неправильное» происхождение. И который уберег сына от лишних проблем. Переложив на себя то, что могло ударить по нему.

Сегодня, спустя десятилетия, эта история воспринимается как штрих эпохи. Эпохи, когда фамилия могла стоить жизни. Эпохи, которую мы благополучно забыли. Но след остался. В метрике Андрея Миронова, где аккуратным почерком записано: Андрей Александрович Менакер . И чуть ниже — уже другая подпись: Миронов. Фамилия, под которой его полюбили миллионы.

Кыргызстан занял 87-е место в мировом рейтинге благополучия The Legatum Prosperity Index.

Индекс оценивает страны по 12 направлениям, включая безопасность, здравоохранение, образование, качество государственного управления, инвестиционный климат, личные свободы, условия для бизнеса, инфраструктуру и уровень жизни.

Сильнее всего Кыргызстан выглядит по показателям:

▪️ безопасность ▪️ здравоохранение ▪️ условия жизни ▪️ образование

Самые слабые позиции страны:

▪️ условия для ведения бизнеса ▪️ инфраструктура и доступ к рынкам ▪️ государственное управление ▪️ личные свободы ▪️ инвестиционный климат

Среди стран Центральной Азии выше Кыргызстана оказался только Казахстан (66-е место). Ниже расположились Узбекистан (94-е) и Таджикистан (129-е).

Кроме того, по данным Legatum, с 2011 года Кыргызстан улучшил свою позицию в общем рейтинге на 10 мест. Наибольший прогресс за этот период авторы исследования отмечают в сфере безопасности.

Держим в курсе. Подписывайтесь на https://t.me/Vesti_Kyrgyzstan

Футболка

Артикул - 793294473 Рейтинг - 4,8⭐

Топ корсет с вырезом и фиксирующими крючками . Трендовая модель гейша с утягивающим эффектом выгодно подчеркнёт ваш силуэт. Идеальный образ для вечеринок, корпоративов а также школьных выпускных.

Футболка 1 673 ₽

МЫ В МАХ 🔥 подписаться

Вакансия из города Корсаков

Продавец-консультант Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Обслуживание покупателей • Консультирование по товарным группам в выборе товара • Порядок на рабочем месте • Следить за сроком годности товаров

Требования: • Образование любое • Добросовестность • Честность • Желание работать • Можно без опыта • Наличие медкнижки

Мы предлагаем: • График работы: Сменный график, Дневная смена • Рабочее время: c 09:00 по 22:00

Контакты: +79248887979 [email protected]

Администрация Благовещенского округа ответила на запрос Amur.life о ситуации с подвозом учеников ко второму корпусу Чигиринской школы. Несмотря на решение суда по иску прокуратуры, отдельный школьный автобус к новому зданию к началу учебного года запускать не планируют.

Ранее Amur.life рассказывал о споре родителей и властей из-за дороги к новому корпусу школы в Чигирях. Жители жаловались, что некоторым детям приходится добираться до занятий пешком по участкам без необходимой инфраструктуры, а также поднимали вопрос организации движения школьного автобуса. По данным прокуратуры, Благовещенский районный суд частично удовлетворил требования надзорного ведомства и обязал организовать подвоз детей к школе.

Однако, как сообщили в администрации Благовещенского округа, решение суда пока не вступило в законную силу.

Власти округа пояснили, что школьный автобус является специальным транспортом для доставки детей из отдаленных населенных пунктов, где нет регулярного сообщения. Сейчас автобус закреплен за первым корпусом Чигиринской школы и возит учеников из поселка Новый, Аэропорта и Игнатьево.

Второй корпус школы, по информации администрации, посещают дети из самого села Чигири и Благовещенска. Власти считают, что транспортная доступность уже обеспечена благодаря муниципальным маршрутам.

«Выделение отдельного школьного автобуса для второго корпуса к началу учебного года (1 сентября 2026 года) не планируется», — сообщили в администрации.

При этом власти заявили, что учитывают обращения жителей в том числе, поступивших в редакцию Amur.life. В настоящее время прорабатывается вопрос корректировки маршрута автобуса № 106. После принятия решения, изменения обещают опубликовать официально на сайте администрации и довести до жителей.

16 августа, в Москве состоится образовательный форум «ЗАЩИТИМ НАШЕ БУДУЩЕЕ!».

Во времена, когда так называемые «либеральные» реформаторы уже более тридцати лет уничтожают наше образование, ответственным родителям важно понимать, как они смогут защитить своих детей от технологий отупления и тотальной нравственной деградации. Но бесконечной констатацией фактов делу не поможешь, нужны действия.

На данный момент, уже существуют различные практики использования правовых механизмов защиты права детей на достойное образование в рамках общедоступной средней школы, которые уже помогли тысячам родителей. Наряду с этими возможностями, есть и успешный современный опыт обучения школьника по проверенным методикам советской эпохи, дающий возможность учащемуся получить по-настоящему фундаментальные знания и стать грамотным всесторонне развитым человеком.

Наш образовательный форум поможет вам разобраться в процессах, которые сейчас идут в современной школе, выбрать правильную стратегию и начать действовать в интересах вашего ребёнка.

На нашем форуме будут выступать: кандидат исторических наук, доцент, гендиректор фонда «Достояние Отечества» Ольга Четверикова; правовед, общественный деятель Марина Масленникова; председатель Комитета по информационной безопасности семьи Родительской палаты, главный редактор сайта «На распутье.ру» Андрей Афанасьев; основатель проекта «Сталинский букварь» Дмитрий Фронтов и многие другие эксперты и специалисты в области образования и защиты прав детей.

Приобрести билет: https://afisha.nethouse.ru/event/obrazovanie2026

Оператор в типографию Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Настраивать и запускать тигельный пресс, работать с бумагой и картоном • Настраивать фальцевально-склеивающую линию для производства упаковки • Контролировать качество склейки и соответствие стандартам • Обеспечивать бесперебойную работу оборудования (выявлять и устранять мелкие неполадки) • Своевременно менять расходные материалы • Вести учёт выполненной работы • Соблюдать технику безопасности

Требования: • Опыт работы на производственных линиях или промышленном оборудовании от 1 года • Техническое образование (среднее специальное или выше) либо навыки настройки и обслуживания техники на уровне технаря / слесаря / механика • Умение работать руками, разбираться в устройстве оборудования • Ответственность, внимательность, аккуратность

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильная зарплата • График 5/2, рабочий день 8 часов • Возможность пройти обучение и стажировку • Современное оборудование и комфортные условия труда • Дружный коллектив, который всегда поддержит • Перспективы профессионального роста

Контакты: +79830605581 [email protected]

👮‍♂️ сообщает, что за прошедшие выходные в полицию обратились четверо жителей республики, ставших жертвами дистанционных мошенников.

43-летняя педагог попалась на обман лжеброкера и по указанию собеседника в сети в течение 19 дней «инвестировала» более 622 тысяч рублей, оформленных в кредит.

24-летней студентке ВУЗа аферисты позвонили от имени специалиста Росфинмониторинга и убедили перевести более 315 тысяч рублей кредитных денег.

А другая студентка отдала неизвестному курьеру 5 млн рублей собственных сбережений, находясь под воздействием лжесотрудника ФСБ. Полицейские сработали оперативно и установили молодого человека, забравшего у 19-летней потерпевшей крупную сумму наличных.

54-летний электромонтажник за 7 дней лишился более 2 млн 880 тысяч рублей. Мошенники звонили ему под видом специалистов МФЦ, Росфинмониторинга и сотрудника ФСБ.

‼️‼️‼️ Уважаемые граждане, ни при каких обстоятельствах не совершайте финансовые операции по указаниям незнакомцев. Злоумышленники могут выдавать себя за кого угодно и звонить вам от имени сотрудников банка, правоохранительных органов или Центробанка. Они используют подменные номера, психологическое давление и срочность, чтобы заставить вас перевести деньги на «безопасный счет».

🤩 @mvd_sakha 📲 mvd14

📊 Уважаемые родители и педагоги!

Управление образования администрации города Хабаровска проводит опрос по оценке удовлетворённости деятельностью подведомственных учреждений.

Нам важно ваше мнение по ключевым вопросам: 🏫 содержание зданий и материально-техническая база; 🛡️ обеспечение безопасности; 👨‍👩‍👧‍👦 предоставление мер социальной поддержки участникам СВО и членам их семей; 💰 открытость бюджетных и внебюджетных средств.

Ваши ответы помогут нам выявить проблемные зоны и принять верные управленческие решения.

⏰ Голосование займёт не более 10 минут.

Пройти опрос можно по ссылке: https://clck.ru/3V5BYf 🔗

Спасибо за ваше участие! Вместе мы сделаем образование лучше! 💙

#УправлениеОбразования

⚡️ Рекорд! Цьогорічна вступна кампанія принесла університетам аж 1 189 960 заяв абітурієнтів, — МОН. Це найбільша кількість вступників за останні 5 років.

Це свідчить, що відтік молоді з України у звʼязку зі вступом до іноземних ВНЗ, стрімко йде на спад на користь вітчизняних освітніх закладів. Показник на 260 288 заяв (28%) перевищує результат 2025-го року. Цього разу вступники могли подати максимум 10 заяв замість 15, як це було раніше.

⚡️ Челябинск украшают арт-шкафы

Технические шкафы в Челябинске превращаются в яркие арт-объекты. Новую серию работ представили ученики и преподаватели Детской художественной школы искусств имени Н. А. Аристова.

Этим летом художники планируют украсить 48 технических шкафов во всех районах города. Все объекты объединены общей концепцией — Челябинск как культурная столица России.

🇷🇺Мой Челябинск

Вакансия из города Соликамск

Повар Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Приготовление блюд по тк для детей в школьной столовой и детском саду • Поддержание чистоты на рабочем месте

Требования: • Опыт работы желателен • Образование: среднее-специальное

Мы предлагаем: • График работы: 5\2 с с 6:00 до 15:00 и с 9:00 до 17:00 • Трудоустройство по ТК РФ • Соц пакет • Бесплатное питание • Заработная плата может обговариваться при собеседовании

Контакты: +79128877918 [email protected]

Мобильный банкир 0 ₽

Обязанности: • Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты • Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям • Проводить кросс-продажи

Требования: • Среднее общее образование или высшее • Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе • Опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе (будет преимуществом)

Мы предлагаем: • Стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы • График 2/2 с 9 до 21:00 маршрут преимущественно в одном районе • Оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов • Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи • Перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель • Официальное трудоустройство с первого дня • Конкурентный доход • Поддерживающая команда • Возможности карьерного роста • Забота о здоровье • Профессиональное обучение • Адаптация с поддержкой наставника • Компенсация связи и гаджеты для работы • Льготные условия на продукты банка

Контакты: +79505445660

Ровно 69 лет назад, 3 августа 1957 года было принято постановление Совета Министров СССР о начале строительства горнорудного предприятия по добыче руды Михайловского месторождения. Началась история ГОКа и одновременно – Железногорска.

Документ давал задания ещё на строительство ТЭЦ, линий электропередачи, подстанций, ж/д ветки Арбузово-Михайловский рудник. Строили всё и сразу, с ноля в чистом поле. Под будущий Железногорск первый клин разметки вбили прямо в гречишном поле к западу от деревни Черняково: сначала строили посёлок Октябрьский на 10 тысяч рабочих. Потом он поглотил посёлки Ермолаевский и Черняковские Горки Михайловского района. Уже спустя 5 лет после основания, в 1962 году, посёлку был присвоен статус города, в нём проживало 16,5 тысяч человек. 12 января 1965 года был образован Железногорский район с центром в Железногорске. Сейчас это второй по величине город региона, численность населения, правда, пару лет назад немного откатилась обратно за отметку в 100 тысяч человек.

Карьер дал первую руду уже через 3 года, 10 июня 1960 года. Еще через 10 дней прогремел первый в истории карьера взрыв. Хотя какой там был карьер по сравнению с сегодняшним днём, так, ямка. Сейчас его глубина 385 метров! Можно поставить на нижней точке друг на друга двенадцать девятиэтажных домов, крыша последнего как раз будет на уровне кромки. Ковш экскаватора Hitachi, который работает здесь, сопоставим по площади с комнатой в 14 кв. метров. Современные самосвалы, которые снуют по серпантинам карьера, поднимают от 130 до 220 тонн! В кузове самого большого из них, площадью 42,5 кв. метра, вообще можно размесить двухкомнатную квартиру. Ну и, если столько копать, конечно, были находки. Самый впечатляющий - скелет 12-тонной морской рептилии плиозавра, жившего 120 миллионов лет назад. Лишнее доказательство, что когда-то на территории Курской области плескался океан.

Океанской свежести сегодня будет не хватать. Сегодня до +33С° без осадков. Но мы же так долго ждали летнего зноя! И пусть рабочий день пройдет легко и незаметно!

IELTS Speaking Part 2: Structuring Your Talk

In Part 2 of the IELTS Speaking test, you are given a topic card and one minute to prepare. You must speak for one to two minutes. The key is to use the prompts on the card to structure your answer. Start by introducing the topic: “I’m going to talk about…” Then address each bullet point. To keep talking, add personal examples, feelings and descriptions. Use phrases like “What I remember most is…” or “The reason I chose this is…” Don’t worry if you run out of ideas – simply summarize or mention a related experience. Practice timing yourself. A clear structure and natural fluency will boost your score.

Exercise: Put these parts of a talk in the correct order (1–3). a. Explain why the experience was important. b. Introduce the topic (e.g. a book you enjoyed). c. Describe what happened and who you were with.

Answer key: b, c, a

Letter from a Swiss volunteer in the Waffen-SS to home:

I am, after all, not the only Swiss man who has voluntarily left his homeland to fight for a new and greater future for our people; we Swiss volunteers, however, still stand alone in our belief as a minority of men. No people stand behind us, for they do not understand what we are fighting for: when we march, we march alone, and when our feet burn from long marches, we must bear it alone. If you back home knew of this, you would only sneer maliciously; if we are wounded, many of our people say it is your own fault; if we fall, they ask why you did not stay at home, far too many among our people think only of the good life, but they want nothing to do with struggle and sacrifice; while we fight here, you complain about the war, about hard times, and so on, and you simply refuse to admit that what is at stake here is your happiness, your possessions, your life, and your honor. While many at home take the easy way out, in their indecisive, selfish neutrality, we have at least recognized what is at stake.

And we do not stand alone in battle, leading the way as a shining example are the German soldiers, and standing by their side in the great struggle for the very existence of our Germanic people are comrades-in-arms from Finland, Sweden, Norway, Denmark, Holland, and Belgium; only you slackers at home fail to grasp what is at stake. How much longer do you intend to play the neutral? The great deeds of our ancestors do not absolve us from the duty to serve the future; a people proves itself worthy of a happy future in Europe only if it is prepared to seal its contribution with the sacrifice of blood.

It is not only about ourselves, but about the future of our children and our children’s children, do you want to leave our racial brothers alone to face the Bolshevik hordes and the Anglo-American and Jews? You still have the opportunity to do your duty; do not let it pass unnoticed, for it would mean the death of our people. A cowardly people has no right to exist; I await the day when a great army of Swiss volunteers actively takes part in the great struggle. Come to your senses!"

https://t.me/Penzberger_traumnacht

РЕЗИДЕНТУРА-2026: ОТВЕТЫ НА САМЫЕ ВАЖНЫЕ ВОПРОСЫ

В последние дни вокруг новой системы приема в резидентуру звучит много вопросов. Мы понимаем волнение молодых врачей и хотим дать разъяснения по самым важным вопросам: почему Минздрав внедрил новую цифровую систему отбора претендентов в резидентуру и какие задачи она решает?

❓Почему изменились правила приема в резидентуру?

Наша главная задача – сделать конкурс максимально честным, прозрачным и объективным.

Впервые прием в резидентуру полностью проходит на единой электронной платформе. Решение принимает не человек, а автоматизированная система ранжирования кандидатов. Это исключает влияние человеческого фактора, обеспечивает равные условия для всех выпускников и делает распределение образовательных грантов максимально прозрачным.

❓Как формируется конкурсный балл?

При оценке кандидатов учитываются два объективных показателя в равных пропорциях:

🔹 GPA — академическая успеваемость за все годы обучения;

🔹 результат независимой итоговой аттестации (ИГА).

Такой подход позволяет оценить не только знания, показанные на одном экзамене, но и качество подготовки будущего врача на протяжении всего периода обучения.

❓Правда ли, что GPA дает преимущество отдельным вузам?

Нет. Министерство проанализировало результаты медицинских вузов страны. Анализ показал, что различия в среднем GPA между университетами незначительны. Кроме того, итоговая независимая аттестация проводится по единым требованиям для всех выпускников и позволяет объективно сопоставить уровень подготовки независимо от места обучения. После объединения GPA и результатов ИГА разница в среднем конкурсном балле крупнейших медицинских вузов составляет около трех баллов. Это подтверждает, что комплексная оценка, наоборот, сглаживает особенности внутренних систем оценивания разных университетов.

❓Почему нельзя оценивать только по одному экзамену?

Потому что хороший врач — это результат многих лет обучения, практики и постоянной работы над собой.

GPA отражает системную подготовку студента на протяжении всего периода обучения, а независимая итоговая аттестация подтверждает уровень знаний по единым национальным стандартам.

Именно сочетание этих двух показателей позволяет наиболее объективно оценить готовность будущего специалиста.

❓Используется ли такая модель в других странах?

Да.

Во Франции распределение в резидентуру также осуществляется по результатам национальной итоговой оценки выпускников. В США и Канаде при поступлении учитываются результаты национальных экзаменов, академическая успеваемость, достижения во время обучения и другие объективные показатели. Отдельного вступительного экзамена после окончания медицинского университета там также не проводится. Это международная практика стран с сильными системами медицинского образования.

❓Почему в этом году конкурс кажется выше?

Потому что нынешняя приемная кампания имеет свои особенности.

В конкурсе одновременно участвуют:

• выпускники шестилетних программ;

• выпускники семилетних программ;

• выпускники прошлых лет.

По состоянию на 30 июля на электронной платформе обработано более 14 тысяч заявок. Ожидается, что в конкурсе примут участие около 8,9 тысячи претендентов, из которых более 2,6 тысячи – выпускники прошлых лет.

❓Хватает ли государственных грантов?

Государство ежегодно расширяет возможности подготовки специалистов. С 2024 года ежегодно выделяется 2500 государственных грантов на обучение в резидентуре. Дополнительно финансирование осуществляется за счет местных исполнительных органов, а также сохраняется возможность обучения на платной основе. В результате ежегодно обучение в резидентуре продолжают около 3500 молодых врачей за счет государства.

⬇️⬇️⬇️

📢 Где работодатели Приморья находят будущих сотрудников? ДАЙДЖЕСТ

Пока одни компании ищут специалистов на рынке труда, другие готовят их вместе с колледжами. Студенты проходят практику, решают реальные производственные задачи и нередко получают предложение о работе еще до выпуска. Собрали истории успешного сотрудничества наших колледжей и работодателей.

🎰 ООО «Джи1 Интертейнмент» + Артемовский колледж сервиса и технологий Работодатель готовит будущих сотрудников еще во время обучения студентов. Наставники компании проводят мастер-классы, принимают практикантов и стажеров, а лучшие ребята получают возможность начать карьеру еще до выпуска. 🔗 https://clck.ru/3V5BBh

🍞 АО «Владхлеб» + Колледж технологии и сервиса Предприятие более 60 лет готовит будущие кадры вместе с колледжем. Студенты проходят производственную практику, а результаты их исследований помогают компании совершенствовать ассортимент и разрабатывать новые маркетинговые решения. 🔗 https://clck.ru/3V5BBi

🚆 Дальневосточная железная дорога + Колледж машиностроения и транспорта Работодатель высоко оценил работу студентов во время практики, вручил благодарности и пригласил лучших практикантов стать частью команды ДВЖД после выпуска. 🔗 https://clck.ru/3V5BBj

♨️ КГУП «Примтеплоэнерго» + Промышленно-технологический колледж Предприятие системно готовит молодых специалистов, инвестируя в их обучение и трудоустройство. Выпускники колледжа успешно работают в компании, обеспечивая преемственность кадров. 🔗 https://clck.ru/3V5BBo

🛠 Рекламное агентство «Квадрат» + Приморский индустриальный колледж Работодатель решил кадровый вопрос благодаря чемпионату «Профессионалы»: талантливого студента пригласили в штат, а предприятие отказалось от услуг подрядчиков, выполняя работы собственными силами. 🔗 https://clck.ru/3V5BBp

⚓️ Судостроительный комплекс «Звезда» + Дальневосточный судостроительный колледж Предприятие готовит специалистов через целевое обучение и трудоустраивает их еще до получения диплома, формируя кадровый резерв для одного из крупнейших судостроительных производств страны. 🔗 https://clck.ru/3V5BBr

🏫 МБОУ НОШ № 25 + Чугуевский колледж После успешной практики школа предложила студентке временную работу, получив мотивированного молодого специалиста, уже знакомого с коллективом и особенностями образовательного процесса. 🔗 https://clck.ru/3V5BBu

⚡️ КГУП «Примтеплоэнерго» + Лазовский колледж технологий и туризма Работодатель принял на работу выпускника колледжа, а сотрудничество с карьерным центром и кадровым центром «Работа России» помогло молодому специалисту быстро начать профессиональный путь. 🔗 https://clck.ru/3V5BBx

🥐 Пекарня «Кибир-Тандыр» + Автомобильно-технический колледж Работодатель создает возможности для трудоустройства студентов, в том числе с инвалидностью, помогая будущим специалистам получить первый профессиональный опыт и начать карьеру в профессии. 🔗 https://clck.ru/3V5BBz

🟢 कृषी सेवक भरती

✔️ परीक्षा पॅटर्न जाहीर ✔️ MPSC नवीन परिपत्रक ✔️ Exam Pattern Full Analysis ✔️ Ganesh Sir

🧑‍🎓 जाणून घ्या सविस्तर माहिती ⭐️ https://youtu.be/iePLRGMyiA0

Земля. Актив, который молчит - и делает тебя богаче

За две тысячи лет Римской империи не обесценился ни один участок земли. Ни одной. Ни одна акция, ни одна валюта, ни один стартап такойд строкой в резюме похвастаться не могут.

Земля - джентльмен в мире активов. Она не пишет в WhatsApp в полночь. Не требует правок «на вчера». Не устраивает истерик и не увольняет тебя в кризис. Она просто лежит. И дорожает. Пока ты живёшь свою жизнь.

Тренды приходят. Земля остаётся.

Вспомни, чему тебя пытались научить за последние десять лет. Форекс. Маркетплейсы. Крипта. Субаренда. Флиппинг. Бизнес с Китаем. Каждый раз - та же схема: иллюзия быстрых денег и толпа, которая пришла последней и оплатила банкет для тех, кто пришёл первым.тренда.

Кто я и почему это работает

Я работаю с землёй 11 лет. Три из них - учу этому других.У моих учеников есть то, чего нет на свободном рынке:

✅️ «Сотка» - сервис аналитики торгов

✅️«Виртуальный риэлтор» - ИИ-модуль, который считает за тебя

✅️ Маркетплейс участков от государства - прямой доступ, без посредников

Третий год подряд практикум входит в ТОП-1% онлайн-школ по версии GetCourse. Конкуренты копируют всё - от заданий до формулировок в методичках. Пусть копируют. Оригинал всегда впереди.

Как устроено обучение

Ты получаешь готовый алгоритм. Смотришь на ту же карту, что и все - а видишь то, мимо чего они прошли. С бюджетом в 10 000 рублей ты проведёшь первые операции.

Сложное - простыми словами. ЗОУИТы, ВРИ, схемы расположения - освоишь быстрее таблицы умножения.

Практика с первого дня. Составляешь схемы. Подаёшь заявления. Забираешь участки без торгов.

Внутри - аналитика по всем регионам России за 5 лет. Мы работаем там, где максимальный рост, а не самая высокая цена. На высокой цене новички остаются с носом. Ты - не будешь.

Финал - продажи по алгоритму. Стратегия. Портрет покупателя. Тексты, которые за тебя пишут нейросети.

Почему не всех беру

30% желающих я отсеиваю до старта. Ещё 5% выбывают в первые две недели.

Делать придётся много. А большинство привыкло думать.

Обучение некомфортное. Именно поэтому - результативное. Я не продаю процесс. Я продаю результат.

Самому младшему ученику было 15. Самому старшему — - 67. Возраст отговоркой не работает.

Что ты получаешь на выходе

Свободу от единственного источника дохода. Уже в первые месяцы земля способна приносить больше зарплаты. За год - заметный капитал и собственный земельный банк из участков, которые растут в цене.

Сверху - то, что не купишь ни за какие деньги:

никаких «срочно» никаких «переделай» никаких «почему не отвечаешь в отпуске»

Для кого-то это возможность не возвращаться из декрета на нелюбимую работу. Таких историй у нас десятки.

Расписание запуска

10 августа - старт бесплатного вводного курса «Деньги на земле», регистрация ЗДЕСЬ.

16 августа, 11:00 мск — закрытый эфир для участников предзаписи: лучшие условия участия в практикуме и предобучении

24 августа - старт предобучения: начинаем с самых быстрых стратегий, чтобы к практикуму у тебя уже были первые результаты

14 сентября - старт основной программы практикума

Предзапись открыта ЗДЕСЬ .Все, кто в списке, получают приглашение на закрытый эфир 16 августа и разбор участков, которые ученики согласовали без торгов за последний год.

Тренды кончаются. Земля - нет.

«Почемучка» удобная всем родителям! Выбирайте подходящие дни и записывайтесь на занятия по подготовке к школе, общему развитию детей с 3-х лет.

❣️Есть группы с инклюзией.

Наш адрес ⤵️ 📍Chilonzor tumani, Arnasay7/1

Страница в Instagram ⤵️ https://www.instagram.com/elena_logocentr?igsh=MXB4aHVseHBlOG40cA==

Записывайтесь на занятия по номеру 📞 +998998495199

РЕЗИДЕНТУРА–2026: ЕҢ МАҢЫЗДЫ СҰРАҚТАРҒА ЖАУАПТАР

Соңғы күндері резидентураға қабылдаудың жаңа жүйесіне қатысты көптеген сұрақ туындауда. Біз жас дәрігерлердің алаңдаушылығын түсінеміз және ең өзекті мәселелерге түсініктеме бергіміз келеді: Денсаулық сақтау министрлігі резидентураға үміткерлерді іріктеудің жаңа цифрлық жүйесін не үшін енгізді және ол қандай міндеттерді шешеді?

❓Резидентураға қабылдау қағидалары неге өзгерді?

Біздің басты міндетіміз – конкурсты барынша әділ, ашық әрі объективті өткізу.

Резидентураға қабылдау алғаш рет бірыңғай электрондық платформа арқылы толық жүзеге асырылуда. Шешімді адам емес, кандидаттарды автоматтандырылған түрде рейтингтеу жүйесі қабылдайды. Бұл адами фактордың ықпалын болдырмайды, барлық түлектерге тең жағдай жасайды және білім беру гранттарын бөлуді барынша ашық етеді.

❓Конкурстық балл қалай қалыптастырылады?

Кандидаттарды бағалау кезінде екі объективті көрсеткіш тең үлесте ескеріледі:

🔹 GPA – оқудың барлық кезеңіндегі академиялық үлгерім;

🔹 тәуелсіз қорытынды аттестаттау (ТҚА) нәтижесі.

Мұндай тәсіл бір ғана емтиханда көрсетілген білім деңгейін емес, болашақ дәрігердің бүкіл оқу кезеңіндегі даярлық сапасын бағалауға мүмкіндік береді.

❓GPA жекелеген жоғары оқу орындарына артықшылық береді деген рас па?

Жоқ. Министрлік еліміздегі медициналық жоғары оқу орындарының нәтижелеріне талдау жүргізді. Талдау университеттер арасындағы орташа GPA көрсеткіштерінің айырмашылығы айтарлықтай емес екенін көрсетті. Сонымен қатар, тәуелсіз қорытынды аттестаттау барлық түлектер үшін бірыңғай талаптар негізінде өткізіледі және олардың даярлық деңгейін оқыған оқу орнына қарамастан объективті салыстыруға мүмкіндік береді. GPA мен ТҚА нәтижелерін біріктіргеннен кейін ірі медициналық жоғары оқу орындарының арасындағы орташа конкурстық балл айырмашылығы шамамен үш балды құрайды. Бұл кешенді бағалау, керісінше, әртүрлі университеттердің ішкі бағалау жүйелеріндегі ерекшеліктерді теңестіретінін дәлелдейді.

❓Неліктен бағалауды тек бір емтихан нәтижесі бойынша жүргізуге болмайды?

Себебі білікті дәрігер – көп жылдық оқу, тәжірибе және өзін үздіксіз жетілдірудің нәтижесі.

GPA студенттің бүкіл оқу кезеңіндегі жүйелі даярлығын көрсетеді, ал тәуелсіз қорытынды аттестаттау бірыңғай ұлттық стандарттар негізінде оның білім деңгейін растайды.

Осы екі көрсеткіштің үйлесімі болашақ маманның кәсіби қызметке даярлығын барынша объективті бағалауға мүмкіндік береді.

❓Мұндай модель басқа елдерде қолданыла ма?

Иә.

Францияда резидентураға бөлу де түлектерді ұлттық қорытынды бағалау нәтижелері негізінде жүзеге асырылады. АҚШ пен Канадада оқуға түсу кезінде ұлттық емтихандардың нәтижелері, академиялық үлгерім, оқу кезеңіндегі жетістіктер және басқа да объективті көрсеткіштер ескеріледі. Бұл елдерде медициналық университетті бітіргеннен кейін жеке қабылдау емтиханы өткізілмейді. Бұл – медициналық білім беру жүйесі дамыған елдерде қолданылатын халықаралық практика.

❓Неліктен биыл конкурс жоғары болып көрінеді?

Өйткені биылғы қабылдау науқанының өзіндік ерекшеліктері бар.

Конкурсқа бір мезгілде:

• алты жылдық білім беру бағдарламаларының түлектері;

• жеті жылдық білім беру бағдарламаларының түлектері;

• өткен жылдардағы түлектер қатысуда.

30 шілдедегі жағдай бойынша электрондық платформада 14 мыңнан астам өтінім өңделді. Конкурсқа шамамен 8,9 мың үміткер қатысады деп күтілуде, олардың 2,6 мыңнан астамы – өткен жылдардың түлектері.

❓Мемлекеттік гранттар жеткілікті ме?

Мемлекет мамандар даярлауға арналған мүмкіндіктерді жыл сайын кеңейтіп келеді.

2024 жылдан бастап резидентурада білім алуға жыл сайын 2 500 мемлекеттік грант бөлінеді. Бұдан бөлек, жергілікті атқарушы органдардың қаражаты есебінен де қаржыландыру жүзеге асырылады, сондай-ақ ақылы негізде білім алу мүмкіндігі сақталған. Нәтижесінде жыл сайын шамамен 3 500 жас дәрігер мемлекет қаражаты есебінен резидентурада оқуын жалғастырады.

⬇️⬇️⬇️