Офис Эйчара

В июле стало окончательно понятно: корпоративное обучение перестало быть «приятным бонусом». Уже 87% российских компаний используют ИИ в обучении сотрудников, а главными навыками становятся работа с AI и быстрая адаптация команд. Сегодня выигрывают не те, кто просто нанимает…

Проведение успешного корпоратива – это не нажраться в слюни, а сплотить команду! Нужно учесть интересы всех, создать непринужденную атмосферу и, конечно, не забыть про развлечения. Мы с командой однажды организовали тематический вечер в стиле 80-х, с яркими костюмами,…

Устанавливаем ясные границы, чтобы не допустить неловких ситуаций на собеседовании Важно помнить о том, что наша роль как hr менеджеров заключается не только в подборе кандидатов, но и в создании комфортной и профессиональной атмосферы на собеседовании. Одним из ключевых…

Как оправиться после потери работы или неудачи в поиске Потеря работы или неудача в поиске новый вакансии - это стресс, который может подорвать уверенность в себе и принести чувство безысходности. "Одно из исследований, проведенное Университетом Калифорнии в Беркли, показывает,…

Поиск узкоспециализированных кандидатов Сегодня хочу поговорить о том, что делать, когда на рынке труда трудно найти узкоспециализированных кандидатов. Когда вакансия требует определенных знаний и навыков, нам необходимо активно искать специалистов в этой области. Для начала…

Как самооценка влияет на результаты на работе? Самооценка сотрудников имеет прямое влияние на их результаты и общую продуктивность. Когда человек уверенно оценивает свои способности, он более склонен к инициативе и предлогу новых идей. В книге "Путь к эффективности" Дэна Пинка,…