Пишем про повышение эффективности команд. Помогаем выстроить стратегию, цели и метрики. Развиваем управленческое мышление, разбираем кейсы самых быстрорастущих компаний.TYPICAL — строим компании с высокой прибылью на сотрудника: www.typical.company
This channel is part of the discussion
TYPICAL appears in 30 event pages on TGListТест: «Всё ли в порядке с моей командой?» Проверьте, насколько ваша команда может работать без постоянного контроля. → Пройти тест Результаты 16–20 баллов. Ваша команда уже работает как система Люди понимают цели, берут ответственность и не ждут инструкций на каждый шаг.…
Фиджи Симо уходит из OpenAI. Кто остается? Новость сама по себе громкая: Фиджи Симо, которую многие считали вторым человеком в OpenAI и одним из главных кандидатов на управление компанией после IPO, покидает операционную роль по состоянию здоровья. При этом она останется в…
Смс от начальника: «Где ты? Не вижу тебя в офисе» 😱 Недавно вышло исследование, которое предлагает неожиданное объяснение тому, почему некоторые руководители так настойчиво требуют вернуть сотрудников в офис. За шесть лет исследователи опросили тысячи руководителей разных…
Нас не уволят? Пока все обсуждали, сколько рабочих мест уничтожит искусственный интеллект, произошло неожиданное: компании, которые активнее других инвестируют в AI расширяют штат на 44% быстрее, чем их конкуренты. К такому выводу пришли авторы исследования "A New Look at AI's…
ТЕСТ: проверьте управленческое мышление за 5 минут В пятницу мы разобрались, что желание руководить — плохой критерий выбора руководителя. Гораздо важнее то, как человек принимает решения. Но можно ли это измерить? Да. Именно для этого исследователи использовали Assignment Game…
Ещё два года назад у вас не было расходов на AI. Теперь это новая статья бюджета Когда компании только начали внедрять нейросети, все гадали: что ещё можно автоматизировать? Теперь, наконец, задумались: а сколько это нам стоит? JPMorgan недавно попросил сотрудников не…