🎯29 лет в HR. Основатель и CEO Школы HR «Компас».🎯Ментор директоров. 400+ часов практики. Коуч ICF🎯 Помогаю HR и руководителям выстраивать систему📌 Рассказываю:- Как усиливать роль HR в бизнесе- Как выстраивать процессы без хаоса- Кейсы и инструмен
This channel is part of the discussion
ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | ШКОЛА УП «КОМПАС» appears in 11 event pages on TGListФЕНОМЕН КАРДАШЬЯН Феномен семьи Кардашьян в том, что их знают все. Можно очень долго разглагольствовать на тему того, как именно они добились успеха, но одному у них точно стоит поучиться - умению быть заметными. Они просто раньше всех поняли, что просто много работать - не…
МАШИНИСТ ИЛЬЯ Немного о смешном в конце тяжелого рабочего дня😁 Недавно Московское метро сделало HR-компанию с машинистом, а люди в социальных сетях очень быстро и ловко прокачали фото. В итоге метро стало еще популярнее)) И кстати в дептрансе не стали возмущаться, а просто…
ФЕНОМЕН КАРДАШЬЯН Феномен семьи Кардашьян в том, что их знают все. Можно очень долго разглагольствовать на тему того, как именно они добились успеха, но одному у них точно стоит поучиться - умению быть заметными. Они просто раньше всех поняли, что просто много работать - не…
ГДЕ ЛЮДИ, ЗИН? Хочется начать с того, что кадровый резерв - это не HR-проект, а стратегический проект бизнеса. И тут есть некоторые пункты, которые важно учесть. Во-первых, он долгосрочный. Первые результаты вы увидите не через месяц и даже не через три. В среднем отдача…
ГДЕ ЛЮДИ, ЗИН? Хочется начать с того, что кадровый резерв - это не HR-проект, а стратегический проект бизнеса. И тут есть некоторые пункты, которые важно учесть. Во-первых, он долгосрочный. Первые результаты вы увидите не через месяц и даже не через три. В среднем отдача…
ШКОЛА ЖИЗНИ Я была папиной любимицей. Он часто ездил в командировки и всегда привозил мне красивую одежду. Помню, что в школе я была, наверное, самой нарядной девочкой в классе. Потом папа тяжело заболел и стал инвалидом, а когда мне было 15 лет, его не стало. Но ощущение, что…