Dream Job — платформа №1 с отзывами о работодателях в РоссииРассказываем, как работать с брендом работодателя, чтобы привлекать и удерживать лучших сотрудниковПо любым вопросам:@boris_kurbatov, основатель и CEO
This channel is part of the discussion
Про HR-бренд | Dream Job appears in 51 event pages on TGListПочти каждая четвертая российская компания планирует сократить штат во втором полугодии 2026 года. В такой период особенно важно, как вы расстаетесь с людьми — это влияет и на HR-бренд, и на настрой тех, кто остается. Собрать обратную связь на выходе помогает exit-интервью.…
Почти каждая четвертая российская компания планирует сократить штат во втором полугодии 2026 года. В такой период особенно важно, как вы расстаетесь с людьми — это влияет и на HR-бренд, и на настрой тех, кто остается. Собрать обратную связь на выходе помогает exit-интервью.…
По данным Авито Работы в сфере металлообработки на одного работодателя приходится 4–6 соискателей, в торговле и логистике 18–31. Разрыв достигает 4–7 раз и за год не сократился. Расширить воронку в промышленности одним зарплатным предложением не выйдет — резерв рабочей силы…
Летом ритм найма обычно спокойнее, при этом планы на осенние кампании у большинства команд складываются уже сейчас. Значительная часть задач в подборке про стратегию, спецпроекты, новые каналы коммуникации. Выход в июле оставляет пару спокойных месяцев на погружение в контекст…
Почти каждая четвертая российская компания планирует сократить штат во втором полугодии 2026 года. В такой период особенно важно, как вы расстаетесь с людьми — это влияет и на HR-бренд, и на настрой тех, кто остается. Собрать обратную связь на выходе помогает exit-интервью.…
Сотрудник болеет, но работает 30% работающих россиян за последний год ни разу не оформляли больничный, даже когда болели. По данным СберСтрахования и Работа.ру, причины такие: 🔵40% не хотят терять часть дохода 🔵38% боятся выпасть из рабочего процесса 🔵22% некому передать…