👨✈️ Диплом все чаще не совпадает с работой россиян
В I квартале 2026 только 42,5% занятых россиян, или 31,7 млн человек, полностью соответствовали требованиям своей работы по уровню образования и профилю подготовки, следует из данных Росстата. Еще у 23,4% работающих, или 17,4 млн человек, образование не совпадает с должностью хотя бы по одному из этих параметров. В том числе около 44% занятых заявили о нехватке уровня образования для текущей работы: у 18,8 млн человек образование ниже необходимого, а у 13,8 млн — выше требуемого.
Если оценивать только связь между работой и полученной специальностью, картина выглядит мягче: 60,8% занятых трудятся по специальности, 36% — на позициях, не связанных с профилем образования, еще 3,2% работают в сферах, где профильное образование не требуется. По данным сервиса «Работа.ру», только 35% опрошенных сейчас работают по полученной специальности, 29% когда-то начинали в профессии, но сменили сферу, а 16% никогда не применяли полученную специальность на практике.
Сам по себе переход между профессиями не всегда является проблемой: экономика меняется быстрее образовательных программ, а часть навыков можно добрать уже на рабочем месте. Однако массовый разрыв между дипломом и занятостью указывает на структурный дисбаланс — в том числе избыток гуманитарных направлений при дефиците инженерных, технических и IT-специалистов. Особенно высокий уровень работы не по специальности фиксируется у выпускников философии, этики и религиоведения, политических наук, сельского, лесного и рыбного хозяйства, а также у части направлений среднего профобразования.
Для работодателей такой разрыв означает дополнительные расходы на адаптацию и обучение сотрудников, а для работников — риск недоиспользования квалификации и потери дохода. По данным исследования НИУ ВШЭ, выпускники, работающие по профилю, в среднем зарабатывают на ₽14 тыс больше, чем занятые не по своей специальности. Полностью устранить несоответствие между образованием и работой эксперты считают невозможным, но снизить его можно через более точный кадровый прогноз, гибкие программы обучения, стажировки, корпоративную подготовку и наем по реальным навыкам, а не только по диплому.
Подписывайтесь на Суверенку в MAX.
