Inter Milan — July 2026

Убрать висцеральный жир проще, чем кажется. Но есть одно условие.

Висцеральный жир - это не просто «живот». Это жир, который окружает внутренние органы и напрямую связан с риском диабета, гипертонии, инфаркта и жировой болезни печени.

Хорошая новость в том, что он действительно уходит быстрее подкожного. Плохая - если действовать правильно.

Вот что действительно работает:

✅ 1. Добавьте интенсивность. 3 раза в неделю выполняйте интервальную тренировку: короткие периоды высокой нагрузки чередуйте с восстановлением. Это улучшает чувствительность к инсулину и помогает организму использовать жировые запасы как источник энергии.

✅ 2. Ешьте достаточно белка. Белок насыщает лучше углеводов и снижает вероятность переедания. Иногда проблема не в силе воли, а в том, что организму просто не хватает строительного материала.

✅ 3. Спите. Хронический недосып повышает аппетит, усиливает тягу к сладкому и мешает организму использовать накопленный жир.

✅ 4. Уменьшайте уровень хронического стресса. Стресс сам по себе не делает человека толстым. Но он ухудшает сон, усиливает аппетит, снижает двигательную активность и заставляет тело экономить энергию.

✅ 5. Не ищите волшебную таблетку. Ни брокколи, ни магний, ни интервальное голодание сами по себе не убирают висцеральный жир. Они могут помочь, если становятся частью общей системы.

И самое главное. Висцеральный жир - это не враг. Очень часто это способ организма адаптироваться к тому, как вы живете сейчас. Если тело постоянно находится в режиме: - недосыпа; - тревоги; - сидячей работы; - перекусов на бегу; - отсутствия движения, оно не "ленится". Оно пытается выжить. Поэтому бороться нужно не с жиром. Нужно менять условия, в которых живет тело. И тогда оно само начинает отпускать то, что раньше считало необходимым.

P.S. Как телесный практик я часто вижу одну закономерность: первым уменьшается не живот. Первым уменьшается внутреннее напряжение. А уже потом меняется тело.

С вами, как всегда, Елена, #ПсихоМеханик

AppsBox — это официальное мобильное приложение нашего веб-ресурса, которое переносит все возможности сайта прямо на экраны ваших устройств. Платформа представляет собой единый каталог, где собраны лучшие расширенные версии и премиальные модификации популярных программ, обеспечивая быстрый доступ к нужному софту в максимально удобном формате.

📂Категория: #Интернет 🆔 Версия: 2.0 🤖 Android: 5.0+ 🔑Моды: Мгновенный доступ к уникальному каталогу программ в один клик, оптимизированный интерфейс, а также полная поддержка Android TV и управления с пульта.

ℹ Ругается Google Play, рекомендуем отключить защиту в Плей Маркете

🔗 Скачать из сайта

🎮 APPS FULL | Всё для Android

AppsBox — это официальное мобильное приложение нашего веб-ресурса, которое переносит все возможности сайта прямо на экраны ваших устройств. Платформа представляет собой единый каталог, где собраны лучшие расширенные версии и премиальные модификации популярных программ, обеспечивая быстрый доступ к нужному софту в максимально удобном формате.

📂Категория: #Интернет 🆔 Версия: 2.0 🤖 Android: 5.0+ 🔑Моды: Мгновенный доступ к уникальному каталогу программ в один клик, оптимизированный интерфейс, а также полная поддержка Android TV и управления с пульта.

ℹ Ругается Google Play, рекомендуем отключить защиту в Плей Маркете

🔗 Скачать из сайта

🎮 APPS FULL | Всё для Android

💫 ВЕНЕРА В ДЕВЕ 2026 - ТРАНЗИТ ТВОЕЙ УДАЧИ

МОИ НЕО, пиу-пиу, сигнал из Космоса: начался один из самых интересных транзитов сезона, где наша продуктивность возрастет!

Наша Венера вошла сейчас в знак Девы — знак порядка, качества, анализа и практичных решений - и останется здесь до 7 августа 2026.

Для нас есть важная деталь. Дева управляется Меркурием. Меркурий сейчас находится в ретроградном движении в Раке. Это означает, что Венера словно проходит по территории, где уже идёт глубокая внутренняя работа.

Многие из нас это почувствуют как:

✨ возвращение людей из прошлого ✨ переоценку отношений и чувств ✨ пересмотр финансовых решений ✨ желание восстановить семейные связи ✨ стремление навести порядок в жизни, доме и мыслях

Если Венера отвечает за любовь, ценности и деньги, то ретроградный Меркурий заставляет пересмотреть всё, что связано с этими сферами. Сейчас еще не время принимать решения под влиянием эмоций.

❓Это хорошее время задать себе вопросы:

● Что для меня действительно ценно?

● Где я забочусь о других, забывая о себе?

● Какие отношения и проекты пора вывести на новый уровень, а какие — завершить?

● Главная сила этого периода — не в скорости, а в осознанности.

🌟 Я подготовила подробный прогноз для каждого знака по домам гороскопа, ищи свой прогноз на картинке, читай по Солнцу и Асценденту — так прогноз будет максимально точным.

❗Помни: иногда именно внимание к деталям меняет судьбу сильнее, чем одно большое решение. Особо трепетно Венеру в Деве, в этот раз почувствуют все земные знаки - Тельцы и Козеры+ сами Девы, конечно Рыбы и все у кого в знаке Девы есть планеты и или стоят Лунные Узлы.

📺 Сейчас отличное время посмотреть вновь наше видео о ретро Меркурии с прогнозом - сегодня и завтра он соединяется с Солнцем и участвует в грядущем Новолунии, это значит, что все нами предсказанное в полной реализации: https://t.me/neohoroscope/3560

📺 Смотри свой гороскоп на июль, пора обновить инфо: https://t.me/neohoroscope/3568

Пиши, как течет твой июль, как тебе этот формат и какие планы на нашу Венеру в Деве до 7 августа?

Твоя астролог Яна Северьянова #прогноз #венера #аспект #гороскоп #астрология

🤖 Тир-2: агенты

— А ты нейронками же пользуешься? — Конечно, каждый день! Я уже сам эксперт, кого хочешь научу. Не могу сказать, что прям сильно помогает, но в брейнштормах и поиске информации — незаменимы.

Не все так просто.

В 2025 году можно было слушать, как ваш коллега пользуется Дипсиком, и внутренне смущаться, но молчать. В 2026 году это запрещено. Если вы или ваш друг используете нейронки без Cowork/Code-режима — вы упускаете половину кайфа и пользы.

Конечно, это сложный концепт. Из всех реклам нас уверяли, что и обычный ChatGPT решает сложные задачи, подключается к внешним сервисам и вообще ведет себя как агент. Это все так. Но суть как раз в масштабе задач.

— Claude может работать с таблицами → Claude Cowork может построить интерактивный дашборд, предварительно проанализировав таблицу, собрав дополнительную информацию из пяти источников, обогатив таблицу и докинуть executive summary в довесок в PowerPoint и PDF.

— Claude может сделать сайт (но не надо его об этом просить) → Claude Code может написать продуктовое ТЗ, архитектурные требования, подключиться по апишке к модели для генерации изображений, собрать, оттестировать и задеплоить ваш сайт.

Cowork-режим или новый ChatGPT Work режимы — это, конечно, не Code/Codex, но думаю, в конечно итоге они сольются в один. И это must в освоении и использовании. Новый уровень по качеству по сравнению с работой с чатом. который остается для «мне только спросить» и быстрой аналитики.

Конечно, вокруг меня у каждого второго блогера есть свой курс по агентам. Но как я и писал ранее — мы все еще в самом начале adoption, и переход к агентам — это уже на шаг дальше, чем 90% людей вокруг вас. Но вот именно вы-то и должны его сделать, да?

ЭКСПОРТ БЕЗ ОСОБЕННОСТЕЙ   В апреле 2022 года ФТС разместила у себя на сайте информацию о том, что «В соответствии с пунктом 2 Порядка (заполнения декларации на товары), как одна товарная партия при вывозе с таможенной территории ЕАЭС рассматриваются товары, одновременно отгружаемые (сданы перевозчику, который будет осуществлять международную перевозку товаров, либо первому перевозчику при осуществлении международной перевозки товаров с перегрузкой (перевалкой) на другое транспортное средство в целях вывоза товаров с таможенной территории ЕАЭС) или отгружаемые в течение определенного периода времени в случаях, определенных законодательством государств – членов ЕАЭС. В действительности, выделенного текста в пункте 2 нет, он дописан туда из статьи про периодическое декларирование, но соответствовал контексту вопроса про периодическое декларирование и для целей периодического декларирования его именно так и следовало читать. Периодическое декларирование предусмотрено для тех, кто планирует перемещать товар ДВУМЯ И БОЛЕЕ товарными партиями и соответственно, в отличие от обычного декларирования, не  может предъявить товар одновременно в одном месте (указанном в графе 30 одной ДТ), и для таких кто подал ДТ на товар из не менее двух партий которые нельзя одновременно предъявить,  и написана эта фраза, обязывающая после подачи ДТ в течении месяца передать товар перевозчику. ООО «Интервторресурс» (штатная численность 1 человек), что то не понравилось и оно обратилось в Верховный Суд РФ с требованием признать недействующей информацию с сайта, в чем ВС РФ ожидаемо отказал, указав, что информация в Интернете не обладает нормативными свойствами. Но, рассуждая, в тексте решения ВС РФ 23.12.2025 г. написал: «…товары ЕАЭС, помещенные под таможенную процедуру экспорта в целях их вывоза с таможенной территории ЕАЭС без применения особенностей таможенного декларирования, должны быть одновременно отгружены, то есть сданы перевозчику, который будет осуществлять международную перевозку товаров, либо первому перевозчику при осуществлении международной перевозки товаров с перегрузкой (перевалкой) на другое транспортное средство…» Этот текст произвел фурор в ФТС, поскольку они решили, что  абзац относится не только к товарам помещенным (уже) под таможенную процедуру экспорта (как написал ВС РФ), но и к тем, на которые только зарегистрирована ДТ. В чем суть проблемы: долгие годы, все таможни страны и все таможни стран ЕАЭС  единообразно понимали Правила заполнения ДТ при  вывозе, а именно требования к заполнению графы 18, в которых было написано, что она не заполняется, если груз находится в месте убытия (то есть пункте пропуска). Фактически размещение экспортного товара в пункте пропуска, где предстояла его перевалка на морское ТСМП приравнивалось к передаче международному перевозчику. Соответственно, те кто размещали груз в пункте пропуска (на портовых перегрузочных терминалах, каботажных судах в пределах пункта пропуска, откуда тот неизбежно должен быть погружен на судно - ТСМП), пользовались правом декларирования без особенностей, поскольку могли одновременно предъявить груз находящийся в пункте пропуска указанном в графе 30, знали сведения о судне заявленном в графе 21 на котором груз будет вывезен, так как сами либо его зафрахтовали, либо по условиям  контракта были обязаны погрузить на него товар и получили соответствующее требование от покупателя. То есть, разместившие товар в пункте пропуска в которое уже шло судно, чтобы забрать товар, заполняли все требуемые графы ДТ, которые можно было бы не заполнять при неполном, периодическом или временном периодическом декларировании до вывоза. ФТС окрыленная своим пониманием решения ВС РФ, приступила к доначислению таможенных платежей всем, кто пользовался экспортом без особенностей по факту размещения товара в пункте пропуска за которым уже шло конкретное судно, если судно убыло после повышения вывозной пошлины зафиксированной в экспортной ДТ без особенностей. Задача простая, чтобы ставка плавающей пошлины всегда определялась только на дату вывоза. Но плавающая ставка это палка о двух концах, так как ставки не всегда плывут в сторону повышения (это как с курсами валют) и если быть последовательным, то надо бы тогда и по грузам вывезенным по ДТ поданным до погрузки, вернуть излишне уплаченные средства. Еще один момент, важный, Решение ВС РФ в его понимании ФТС  обязательно для РФ, но не обязательно для других стан ЕАЭС которые не в курсе столь интересного изменения правоприменения в части фактически введенного в РФ запрета на применение таможенной процедуры  экспорта без особенностей для тех, кто разместил груз в месте убытия. Полагаю, что ФТС надо быть последовательным и для единообразного применения данной нормы ко всем экспортерам ЕАЭС (чтобы они тоже приуныли), инициировать внесение изменений в пункт 2 Правил и привести его в соответствие в Решением ВС РФ, а кроме того, конкретизировать требования к заполнению графы 21 при вывозе, и прямо там указать, что данная графа заполняется только на основании транспортного документа о погрузке товара на ТСМП  после погрузке на судно, и соответственно исключить из правил заполнения графы 18 указание на то, что данная графа не заполняется, если груз находится в месте убытия, а указать, что данная графа не заполняется, если товар погружен на ТСМП для вывоза о чем выдан транспортный документ перевозчиком.

“Каждый из нас в глубочайшем долгу перед теми, кто не дал нашему огню погаснуть.” - Альберт Швейцер

Привет.

Главные новости банков за 10-12 июля https://clck.su/LaQzo

Ты должен знать:

1. Чем меньше интересуешься политикой, тем неожиданнее беспилотники. … Сон снился, как Симоньян стоит с карточками на еду, пока в очереди за бензином Соловьев подписывал контракт. Рядом Картаполов комментирует: так даже лучше. И за кассой Матвиенко: не стоит драматизировать. @империя очень зла

2. «Патрушев: Если бы не Путин, мы бы не имели того государства, которое имеем сейчас.» Сложно не согласиться, но тут есть нюанс, как говорится.

3. «Минпросвещения РФ: желание ребенка попробовать мармелад в виде червей нельзя назвать адекватным.» Скорее из желание заявлять подобную хуйню нельзя назвать адекватным. … В состав нового учебника Минпросвещения не войдут мармеладки в виде червяков.

4. «Тем временем по данным Росстата на начало 2026 года, доля расходов россиян на еду уже достигла 40%. Это максимальный показатель за последние 16 лет, вернувший страну к уровню кризисного 2008 года.» Оптимисты верят в рост экономики, пессимисты закатывают борщ в банки.

5. Макгрегор нас всех в 6 утра поднял, а сам через минуту спать ушел.

6. Кстати, мы стали ценить совсем простые вещи: полный бак, электричество, вода в кране, наличие сети, устойчивый интернет, тихую ночь без бпла. Оглянитесь вокруг наверняка ещё что-то осталось, что может сделать вас немножко счастливым. Не теряйте время. А то и это скоро отнимут.

7. Мне надоело смотреть в инстаграме на вашу лакшери жизнь, сделайте эконом инстаграм для меня. @YapidorshA ... Да, нужно создать альтернативный инстаграм, где при загрузке фото писало бы: «извините, данное фото не соответсвует требованиям. по нему видно, что у вас много денег. попробуйте другое».

8. На улице скоро будет меньше 30, а тебе уже не будет.

Спасибо. Отличного дня!

@contrust24

Может быть, Вас не удивляет, что есть дети и подростки, мальчики и девочки, которые любят учиться и в каникулы. Курс по музыке действительно собрал таких любителей музыки. По понедельникам в 19 часов по СЕТ онлайн. Например, ближайшее занятие посвящено не много не мало божественному свету, точнее тому, как Рихард Вагнер его изобразил в "Лоэнгрине". Вы умеете отличить трезвучие, которое для этого подошло? Участники группы учатся этому и не знают только одного - это у них растут уши или развивается слух? ;) Присоединяйтесь!

Недавно группа ответила на вопрос, что участники думают о своем совместном времяпрепровождении:

"Музыка под микроскопом: почему нам до сих пор ТАК интересно? Что мы делаем, когда собираемся вместе каждую неделю, и почему не устаём от этого? Мы не просто слушаем музыку — мы учимся её слушать.

Вместе мы приподнимаем занавес над тем, что известно немногим, а иногда и никому. Мы рассматриваем даже знакомые произведения под совершенно разными углами, будто заглядывая внутрь — намного глубже, чем в школе. Для нас это шанс каждый раз узнавать что-то новое.

Но самое главное — это наша группа. У нас все, от 10 до 18 лет: серьёзные и весёлые, скептики и знатоки. Но разрыв в возрасте не ощущается. Здесь комфортная и дружелюбная обстановка, где даже самые маленькие чувствуют себя принятыми. Их поддерживают, и они не стесняются сказать, что думают. У нас никто не боится сказать «что-то не то», потому что над тобой не будут смеяться, а помогут и подскажут. Здесь можно спорить и даже «мирно ругаться», по-настоящему обсуждая музыку.

В итоге мы не просто получаем знания, которые пригодятся в жизни всем — и музыкантам, и немузыкантам. Мы учимся чувствовать и понимать окружающий мир и себя в нём. Нам никто не навязывает классическую музыку — для нас это удовольствие.

Мы все очень разные, но нам удаётся быть единым целым. Как это получается? Наверное, это и есть волшебство музыки."

Хотите узнать стоимость, условия участия или записаться на курс? Оставьте комментарий, и администратор свяжется с вами 🌺

60 000 рублей на продаже цветных насадок на душ

Интересный товар, который вызывает эффект «вау» и раскупается в подарок к новому году. Забирайте идею!

🧭 Время чтения ~ 3 минуты

СМОТРЕТЬ БИЗНЕС-ИДЕЮ

Масштабная операция таможенных органов по противодействию коррупции: пресечена незаконная деятельность руководства одного из Центров электронного декларирования

Сотрудники Управления по противодействию коррупции совместно с коллегами из Южного таможенного управления пресекли незаконную деятельность заместителя начальника одного из ЦЭДов.

Должностное лицо за вознаграждение действовало в интересах недобросовестных участников ВЭД. Злоупотребляя служебным положением, сотрудник обеспечивал им приоритетное декларирование товаров с умышленным занижением таможенной стоимости без применения надлежащих мер таможенного контроля.

Задокументированы многочисленные факты получения должностным лицом взяток в виде денежных средств и имущества.

По предварительным оценкам, ущерб бюджету Российской Федерации от противоправной деятельности составил более 2 млн рублей.

В ходе оперативно-розыскных мероприятий в нескольких регионах у фигурантов изъяты крупные суммы наличных денежных средств, банковские карты, документы и сведения, изобличающие участников преступной группы.

Возбуждено уголовное дело по ч. 5 ст. 290 УК РФ (получение взятки в крупном размере). Санкция статьи предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до 12 лет. https://customs.gov.ru/press/federal/document/702231

Они перевернули сознание человечества. Пётр и Павел. Один — горячим сердцем, другой — глубоким знанием.

Вообще не понимаю людей, которые хотят что-то изменить в мире, но при этом полностью игнорируют деяния апостолов - мощнее нет «кейса».

Их шаги слышны до сих пор — в действующих законах, в морали, в книгах, в названиях городов и крепостей, в словах, которые мы произносим.

«… если кто не хочет трудиться, тот и не ешь» (2‑е послание апостола Павла к Фессалоникийцам 3:10 Да, Ленин подправил, но источник очевиден.

Для христиан это святые. Для всех в мире — величайшие люди истории, совершившие невозможное. Без соцсетей, без современных способов связи, без «PR-отделов» и менеджеров по коммуникациям. Они утвердили ту нормальную нормальность, в которой мы до сих пор живем.

Только живая речь, личная встреча и внутренняя сила.

Я снова приношу вам картину «Апостолы Пётр и Павел» Эль Греко, около 1590 года. Посмотрите, как Павел уверенно опирается на книгу. Мне прямо слышится: «Учись! Знания — сила!» А в глазах Петра — и огонь, и боль, и верность, и всё то, что мы пытаемся объяснить подросткам словами «характер» и «ответственность».

Любою художественные книги и фильмы, которые оживляют историю и точно следуют фактам при этом. Да, без дополнений там не обходится, но лучшего способа увидеть и понять прошлое я не знаю.

Что почитать?

📔Для семейного чтения - Трилогия Сергея Марнова об апостоле Павле - три романа — путь от юности Савла до его хождения по городам, суда, тюрьмы и мученической смерти.

Мой подробный отзыв на серию — отдельно здесь.

Подросткам и взрослым : 📔Генрик Сенкевич «Камо грядеши» (Quo vadis) — 14+ Выверенные исторические детали, сильные образы, драматические сцены гонений. Есть неплохая экранизация 2001 г., но книга точно лучше. Можно и на семейное чтение взять, но пропускать некоторые описания языческих культов и кровавых расправ.

Смотрим:

📹Фильм «Павел: по пути в Дамаск» (2010) - Художественный фильм о ключевом событии — обращении Савла по дороге в Дамаск.

📹Фильм «Павел, апостол Христа» (2018) — 16+ Здесь самая страшная первая сцена — факелы из людей. Можно поседеть, и это не фигура речи. Дальше достаточно ровное повествование с большим цитированием Павла.

Зачем смотреть? Чтобы честно увидеть, что такое гонения и мученичество, и понять, как нам повезло жить сейчас, когда за веру не казнят на площади.

📹Сериал «Избранные» (The Chosen). Целиком, пожалуй, не стоит смотреть, но увидеть повседневный быт, обычаи и отношения того времени, очень человечные и живых апостолов - стоит.

📹 Документальные фильмы митрополита Илариона «Апостол Пётр» и «Апостол Павел» — хороши для старших подростков и взрослых, когда хочется не художественной интерпретации, а вдумчивого рассказа. И еще одна документалка мне понравилась «Паломничество в Вечный Город. Апостол Павел» (с Машковым)

Пусть пример апостолов Петра и Павла вдохновляет нас и наших детей на добрые дела, серьёзную учёбу и на то, чтобы однажды тоже не побояться перевернуть жизнь к лучшему.

В какой-то момент я заметила, что мне, как и многим лидерам, естественно находить подтверждение своим убеждениям — и уверенно вести за собой. Но именно в этом и ловушка.

Я стала разбираться глубже и пришла к простой, но некомфортной, на первой взгляд, практике: искать не подтверждения, а опровержения собственных идей.

Чем дальше я шла, тем яснее становилось: один из ключевых признаков сильного мышления — это открытость. Не декларативная, а активная: готовность проверять свои выводы, сопоставлять новые данные с уже принятыми решениями и допускать, что ты можешь ошибаться.

Звучит очевидно. На практике — почти против природы. Наши социальные и лидерские инстинкты настроены на защиту позиции, а не на ее пересмотр.

Есть важная нейронная связка: гибкость интеллекта усиливает стремление к познанию, а стремление к познанию — развивает интеллект. И в этом состоянии сильный контраргумент не вызывает защиты — он усиливает интерес.

Поэтому я начала сознательно искать асимметричные диалоги — с людьми другого опыта, мышления, среды. Не чтобы спорить, а чтобы нащупывать свои «слепые зоны».

Как и многое, это просто навык. Он растет каждый раз, когда ты задаешь себе вопрос: «Что я упускаю?» вместо «Как мне доказать свою правоту?». И ослабевает там, где уверенность ценится выше точности.

Парадокс в том, что признаки по-настоящему сильного мышления часто противоположны привычным. Уверенность принимают за компетентность. Красноречие — за экспертность. Но я стала ценить тот самый неожиданный тихой голос в конце стола, который казалось бы когда уже все договорено бросает тень сомнения в обсуждение.

Но реальная сила — в способности видеть шире, пересматривать свои взгляды и признавать ошибки. В противном случае, нам свойственно становиться заложниками собственного мышления.

⚠️ Семь фраз, которые предсказывают кризис за год

Консультант по управлению описывает фразы, которые первые лица произносят в частных разговорах, звучат как уверенность и контроль – но работают как сигнал бедствия. Только сам говорящий его не слышит.

Семь фраз, за которыми стоит следить: 🔵 «Это временно, все наладится» – откладывает решение до момента, когда оно стоит кратно дороже, 🔵 «Рынок сейчас сложный» – закрывает разговор о внутренних причинах спада, 🔵 «У нас отличная команда, проблем нет» – значит, правда наверх уже не доходит, 🔵 «Им просто нужно больше вовлеченности» – диагноз людям вместо диагноза системе, 🔵 «Я лучше сам, так быстрее» – самая частая и самая дорогая фраза, 🔵 «Мои люди и так знают, что я о них думаю» – невысказанное признание для сотрудника не существует, 🔵 «Мне не с кем это обсудить» – самая тихая и самая важная.

Самое интересное здесь то, что ни одна из этих фраз не является глупостью или признаком слабого руководителя. Каждая – рациональная реакция сильного управленца на огромный поток решений: способ упростить картину, чтобы двигаться быстро. Проблема не в словах, а в том, что каждая создает слепую зону. Это прямая цена сильной стороны лидера.

У всех семи один механизм: они фильтруют неудобную информацию. То, что отфильтровано, не исчезает – оно накапливается и проявляется тогда, когда дешевых решений уже нет. В авиации есть важное наблюдение: опаснее всего не паника в кабине, а спокойный уверенный голос пилота за секунды до катастрофы, когда приборы уже кричат. Эти фразы звучат именно так – изнутри абсолютно убедительно.

✅ Вывод

Лидеры, которые проходят турбулентность без катастроф, отличаются не тем, что не произносят этих фраз. Они выстроили вокруг себя систему, которая ловит их за них: человека с правом возразить, обратную связь без запроса и кого-то, с кем можно обсудить то, что обсудить больше не с кем.

Узнать свою фразу в этом списке – не диагноз и не приговор. Это, скорее, преимущество. Увидеть слепую зону задолго до кризиса, пока приборы только начали отклоняться – лучшее, что может случиться с лидером.

Возможно, главный управленческий навык ближайших лет – это не скорость решений, а способность вовремя услышать себя со стороны.

Вакансия: Главный бухгалтер группы компаний в Кейтеринбург

Расположение: #Екатеринбург

З/п: от 350000

Обязанности: — Обеспечение высокого уровня контроля и качества учета , открытое и конструктивное взаимодействие с бизнесом — Организация бухгалтерского и налогового учета по всем направлениям деятельности группы компаний. Формирование сводной финансовой, налоговой и управленческой отчетности по всем активам группы компаний — Налоговое планирование и применение налоговых льгот — Организация системы внутреннего контроля над своевременностью и правильностью оформления хозяйственных операций всех участков бухгалтерского учета — Оптимизация затрат — Руководство и развитие команды бухгалтерии. Управление централизованной бухгалтерией и ведущими бухгалтерами. ( в подчинении 60 человек) — Обеспечение ведения раздельного учета по гос. контрактам с казначейским сопровождением — Взаимодействие с ФНС, аудиторами — Автоматизация учета и бизнес-процессов, настройка процессов электронного документооборота, оптимизация сроков закрытия — Разработка учетной политики и методологии учета

Требования: — Высшее профильное (бухгалтерский учет, экономика, финансы). Преимуществом будет наличие дипломов ACCA, CPA — Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет в компаниях с филиальной либо холдинговой структурой с удаленными подразделениями — Уверенные знания бухгалтерского, налогового, трудового и гражданского законодательства РФ, понимание всех участков бухгалтерского и налогового учета, отчетности — Понимание принципов формирования управленческой отчётностиЭкспертное владение ERP-системами и продуктами 1С, информационно-правовыми системами — Практический опыт учета себестоимости, ОС, раздельного учета НДС, налога на прибыль, казначейского сопровождения по гос. контрактам — Опыт прохождения аудитов и налоговых проверок — Опыт автоматизации учета.

Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Интересные задачи, возможность профессиональной реализации и развития — Достойный уровень оплаты труда: оклад + премия. Прозрачная система мотивации. Готовы обсуждать уровень дохода с финальными кандидатами — Добровольное медицинское страхование после исп. срока — Комфортный, современный и большой офис на Щербакова, 2 (аквапарк Лимпопо), зоны отдыха и возможность поиграть в теннис, расслабиться в массажном кресле — Приятные бонусы от компании для продуктивной работы: кофе, чай, фрукты и много чего еще! — Корпоративные мероприятия — Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%

Посмотреть подробнее и откликнуться: по ссылке

Всех приветствую!✊  Доступен к заказу НОВЫЙ рестайлинговый 🔥 Палисад 2026 г.в., 2.5 л турбо бензин, 281 л.с., 8-ми ступенчатый автомат. Данный автомобиль представлен в максимальной комплектации CALLIGRAPHY 4WD - 7 мест. Электронное считывание дорожного покрытия, массаж сидений, амбиентная подсветка в салоне, легкосплавные литые диски R-21, панорама, люк, алькантара, проекция на лобовое стекло, камеры 360, визуализация 3D-камеры, жк-электронная приборка, подогрев всех сидений с электрорегулировкой, интеллектуальный круиз-контроль, датчики усталости и др. Цена данного автомобиля под ключ в Москве будет составлять 8.500.000 руб. Срок доставки 1,5 месяца.

Кому интересно буду рад проконсультировать по всем интересующим Вас вопросам🤝 Мы находимся по адресу: г. Москва, ул. Константинова, 11А Телефон: +7-903-557-02-49, +7-967-026-72-62 - Дмитрий. AUTO KOREA в MAX ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ👆 Сайт: auto-korea-msc.ru Rutube: rutube.ru/channel/29970301 VK Видео: vkvideo.ru/@mskautokorea

Топ-10 видео минувшей недели в русскоязычном общественно-политическом ютубе 06–12.07.2026

1️⃣ Как живет Майами: кубинцы, Месси, петухи, Vice City — вДудь｜1 698 751 просмотр

2️⃣ Арсенал оружия ВСУ захвачен || Украина понесла тяжёлую утрату — Время Прядко｜1 456 403 просмотра

3️⃣ Песков заявил о завершении “СВО” / Зеленский заявил о поражении — NEXTA Live｜1 283 518 просмотров

4️⃣ Система готова к мобилизации | У Путина для неё всё есть (English subtitles) — Максим Кац｜1 215 990 просмотров

5️⃣ «МЫ ПРОИГРЫВАЕМ СОБСТВЕННОЙ ТУПОСТИ». Истерика пропагандистов — Майкл Наки｜1 163 831 просмотр

6️⃣ Константиновка всё, а РФ принуждают к миру. — Анатолий Шарий｜1 123 708 просмотров

7️⃣ Синяк, Собчак и Ваня Дмитриенко: изнанка шоу-биза России | Интервью: Варламов и Ренат Давлетгильдеев — varlamov｜1 111 926 просмотров

8️⃣ Владимир Владимирович, деньги взял, шмотки купил. У МЕНЯ ВСЕ НОРМАЛЬНО. — Обманутый Россиянин｜1 041 207 просмотров

9️⃣ Путин готовит военное положение. Дебош в метро Москвы. Весь Крым без света. Драка с полицией| ВОЗДУХ — Ходорковский LIVE｜879 127 просмотров

🔟 Какой была Россия накануне Владимира Путина — Редакция｜869 296 просмотров

(данные YouScore; указаны просмотры за неделю; по одному видео на канал)

Как чужой риелтор может лишить вас квартиры

Гарант выпустил большой материал по недавнему Тематическому обзору ВС РФ о признании недействительными сделок с жильём. В нём и мои комментарии.

Поделюсь пунктом обзора, который удивил меня больше всего.

🏠Мина для риелторов

Это п. 7 Обзора — про то, как риелтор продавца (точнее даже агентство) оказался в сговоре с мошенниками, а покупатель просто общался с ним по ходу сделки, как это делают почти все.

Суд решил, что раз риелтор фактически представлял интересы обеих сторон, его осведомлённость об обмане «переходит» и на покупателя. То есть покупатель мог знать об обмане просто потому, что общался с нечестным риэлтором.

Получается парадокс: покупатель просто контактировал риелтором продавца, а в итоге остался и без денег, и без квартиры — просто потому, что этот риелтор оказался связан с мошенниками.

А как заранее проверить, не в сговоре ли риелтор с мошенниками? Пишите в комментариях, если знаете!

❓Чем это грозит на практике

Есть риск, что часть покупателей начнёт вообще избегать схемы «работаю через риелтора продавца» или вовсе откажется контактировать с риелторами.

↪️Ещё больше моих комментариев и мнений коллег к Обзору — читайте в полном материале на сайте Гаранта.

P.S. Помню, что обещал большой разбор этого Обзора — будет. И будет в очень интересной и классной подаче.

🏷Прочёл в законе

Резервный канал в MAX |ВК

Лето — время ярких красок и незабываемых впечатлений!🌈

Окружите себя стильными кухонными помощниками и подготовьтесь к незабываемому отдыху на природе!

С 13 по 19 июля

в интернет-магазине https://market.kukmara.com — грандиозная распродажа:

- 50 % — на товары для туризма и отдыха (из списка). Пусть каждый выезд на природу будет в радость!

- 50 % — на посуду коллекции «Грация» (из списка) и стеклянные крышки с золотым ободом. Подавайте блюда по-королевски — даже на даче!

- 40 % — на посуду с декоративным покрытием и чайники в модных оттенках: насыщенный красный, романтичная «роза», сочный «лайм», глубокий «малахит» и изысканный «аметист».

- 40 % — на посуду коллекции «Тренд» в оттенке «ЛАЙМ». Добавьте в лето максимум энергии и цвета!

- 45 % — на стеклянные крышки без обода. Лаконичный и практичный акцент для любой кухни.

Пусть лето будет наполнено приключениями, вкусами и яркими красками!🍓🍒🍑

Ждём вас в интернет магазине KUKMARA: выбирайте с удовольствием, вдохновляйтесь и делайте выгодные покупки!

____ Условия акции: • Оплата — сразу после оформления. • Срок сборки/отправки: 10–14 дней. • Доставка: стоимость и срок зависят от региона, веса и способа. • Акция не суммируется с другими предложениями. • Самовывоз: г. Кукмор, ул. Ленина, 154 (после СМС).

Закон Брукса⏰

Пошел учиться на системное мышление наконец-то. Откладывал эту часть 2 года и вот оно наконец-то случилось. Кайфую.

Сейчас копаю основные законы, которые работают в различных системах, один из них называется закон Брукса. Встречал его кучу раз на практике, но не знал, что так называется.

Суть

Добавляя больше людей на поздних стадиях проекта, чтобы спасти сроки, вы еще сильнее в них не попадете.

Фредерик Брукс сформулировал этот закон еще в 1975 году в своей культовой книге «Мифический человеко-месяц».

Казалось бы, математика начальной школы: если 2 копают яму за 4 часа, то 4 выкопают за 2. Почему в IT это не работает?

Потому что

Проект — это не просто сумма людей, это система связей. Когда мы добавляем в нее новые элементы на поздних этапах, происходит следующее:

1.Коллапс коммуникации

Количество связей в команде растет не линейно, а экспоненциально по формуле N(N-1)/2 Команда из 5 человек — это 10 каналов связи. Команда из 10 человек — уже 45. Больше людей = больше митингов, согласований, конфликтов при слиянии кода и потери контекста.

2. Стоимость онбординга

Новый человек на проекте не начнет приносить пользу в первые дни. Его нужно ввести в курс дела, показать архитектуру, выдать доступы. Кто это делает? Ваши самые опытные сеньоры, которые вместо спасения релиза теперь работают няньками. Скорость команды в моменте упадет.

3.Неделимость задач

Это про «Девять женщин, которые не смогут выносить ребенка за один месяц»*. Некоторые задачи строго последовательны. Вы не можете ускорить процесс компиляции, тестирование сложного флоу или продумывание архитектуры просто посадив за это больше людей.

Пара примеров закона Брукса

Разработка. Делаете сложную интеграцию с платежным шлюзом, дедлайн через неделю, не успеваете. Если добавите в команду еще одного бэкендера, текущему лиду придется потратить 3 дня на то, чтобы объяснить ему легаси и бизнес-логику. В итоге потеряете время лида и не получите выхлопа от новичка.

QA. Перед релизом накопилась гора багов. Перекидываете на проект трех тестировщиков из соседней команды. Они не знают ваш продукт, заводят дубликаты багов, дергают разработчиков доп.вопросами, парализуя процесс фикса критов.

Мой пример

Помню как тащили гигантский проект и вышли на финал, где последние 3 месяца нужно было просто фигачить и дотаскивать. Тревожность менеджмента повышалась, все хотели заглянуть глубже в команду. Мы понимали, что если не защитить ребят от митингов и разговоров точно вылетим за сроки.

В итоге, взяли удар на себя по паре раз в неделю устраивали чеки, синки и давали актуальный статус. Команда работала, никто не отвлекал, затащили💪

Нюансы закона

Закон Брукса часто понимают слишком буквально и совершают ошибки. Моменты, о которых важно помнить:

1. Закон применим к *отстающим* проектам на *поздних* стадиях. Если вы только стартовали или находитесь на раннем этапе, масштабирование команды работает отлично.

2. Исключение закона - идеально изолированные задачи. Если вы можете выделить кусок работы, который вообще не пересекается с основным функционалом (например, ручная разметка датасета, перевод текстов интерфейса на другой язык), добавление людей реально ускорит процесс.

3. Ловушка «никогда не нанимай». Иногда добавить людей в горящий проект *нужно*. Да, краткосрочно сроки сдвинутся еще сильнее, и вы должны открыто сказать об этом стейкхолдерам. Но стратегически, если проект долгий, через пару месяцев эти новички втянутся и вытащат вас из ямы. Главное — не ждать от них чуда «здесь и сейчас».

Итого

Думайте, когда добавляете людей на поздних этапах проектах. Точно ли оно того стоит!

P.S. Напишите в комментариях ловили ли на себе закон Брукса?

#рекомендуетсяизучить

Этим каналам из Центральной Азии стоит доверить свою ленту Telegram в 2026 году

Информационное поле ЦА становится единым, а вместе с ним растет и качество контента. Мы вышли за пределы Казахстана и собрали для вас подборку, которая охватывает весь регион.

Здесь - только проверенные авторы из стран Центральной Азии, которые экономят ваше время и деньги каждый день:

Digital Business — Ваш гид по новой экономике Казахстана и ЦА. Ловко объясняем движение валюты, логику налогов и нюансы рынка технологий — от первых инвестиций в стартап до крупных сделок в ИТ.

Азиатский Экспресс — актуальные и проверенные новости, эксклюзивы и инсайды о важных событиях в Центральной Азии.

Казахстан на удалёнке — выжимка вакансий на 100% удалёнку из Linkedin, Indeed, hh, Telegram.

Digital nomads — вакансии для тех, кто хочет выйти на глобальную удалёнку и релоцироваться с ИИ помощником.

Kg Work Zone — профессиональное сообщество для тех, кто строит карьеру в Кыргызстане. Мы соединяем качественные кадры с надежными работодателями. Ежедневные вакансии, экспертные разборы рынка труда и актуальная информация для амбициозных профессионалов, которые ценят свое время.

Миллиардер в кресле | Biznes g’oyalar — канал про интересные Стартапы и Бизнес со всего мира. Цель нашего канала показать интересные Стартапы, тем кто только начинает заниматься бизнесом и для тех кто любит читать Бизнес новости.

Nomadsoul — канал для тех, кто любит путешествовать умно и выгодно. Автор делится опытом самостоятельных путешествий, находит самые дешевые авиабилеты, рассказывает о выгодных акциях и и рассказывает об изнанке разных стран без прикрас. Главная фишка канала - витрина дешевых авиабилетов. Она вылавливает самые выгодные, скрытые и аномально дешевые предложения с вылетом из городов Казахстана, Ташкента и Бишкека.

Network Quiz — канал для системных администраторов, сетевых инженеров и всех, кто изучает компьютерные сети. Ежедневно публикуем тесты, практические вопросы и разборы по сетевым технологиям.

Grants.kz - медиа о карьерных и академических возможностях. Рассказываем о грантах, стипендиях и стажировках.

SysAdmin1 — канал с практическими материалами для IT-специалистов: MikroTik, Linux, Windows Server, информационная безопасность, автоматизация, полезные утилиты, инструкции и разборы реальных кейсов.

📁 Ссылка, чтобы сразу подписаться на все каналы и следить за будущим в Центральной Азии.

Разрабатывать интуитивные интерфейсы с использованием AI и интегрировать реальные данные. (2026)

Чему вы научитесь: 📍Курс имеет практическую направленность: за время обучения вы создадите 4 полноценных проекта — от дашборда с актуальными метриками до голосового агента, который готовит черновики писем и распределяет задачи по сервисам. 📍Вы также улучшите свои навыки в AI-кодинге: от настройки контекста и подсказок до создания персональных инструкций и шаблонов для стабильных и предсказуемых результатов. 📍Оптимизировать AI-проекты: архитектура, контекст, хранение и метрики. 📍Создавать IT-системы на глубоком уровне с использованием AI. 📍Настраивать AI-агентов под свой стиль и задачи (личные инструкции). 📍Создавать и поддерживать комплексные базы данных. 📍Использовать MCP для профессиональных задач и автоматизации. 📍Разрабатывать AI, который общается как человек: поддержка голосового взаимодействия, интерактивные вопросы и цели. 📍Применять инструменты AI-кодинга (Codex и подобные) для повышения продуктивности. 📍Этот курс является продолжением базового трека по разработке с AI. Мы погружаемся глубже: разрабатываем удобные интерфейсы с использованием реальных данных, оптимизируем архитектуру и системы хранения, настраиваем MCP для профессиональных задач и, самое главное, создаем интеллектуальных AI-агентов, которые не только отвечают на запросы, но и ведут диалог, собирают информацию и инициируют действия, помогая вам работать быстрее.

☁️ Облако скачать бесплатно

🗣Язык: Русский 💰Цена: 110$ 💿Размер: 9.3GB ⏰ Длительность: 14часов

#Нейросети #NoCode

IT MEGA

25-27 ноября 2026 г. на федеральной территории «Сириус» состоится VI Конгресс молодых ученых.

👨‍🔬👩‍🔬Конгресс молодых ученых – крупнейшая площадка для диалога передовой и фундаментальной науки, государственной власти и реального сектора экономики. Мероприятие проводится в рамках Десятилетия науки и технологий в России. Одна из ключевых задач конгресса – вовлечение в научно-технологическую сферу талантливой молодежи, молодых исследователей и предпринимателей.

💭В рамках мероприятия будут организованы выставки российских научных достижений, круглые столы, сессии, дискуссии и обсуждения по различным тематикам научно-исследовательской деятельности.

Кто может принять участие? Магистранты, аспиранты и высококвалифицированные специалисты до 39 лет, вовлеченные в область научных интересов.

💱Участникам из Казахстана предусмотрена оплата проживания и питания за счет российской стороны.

🛒Если Вы готовы стать участником этого знакового события, Вам необходимо до 17 июля написать на почту [email protected] прислать следующие данные: 1. ФИО на русском языке 2. ФИО на английском языке 3. Страна (гражданство) 4. Страна проживания 5. Область научных знаний

В 2025 году участниками стали более 8 тыс. участников из 89 регионов России и 100 иностранных государств, показав рекордную международную вовлеченность.

Надо ли вам ли войти в айти в 2026-м? (часть 3)

Первая часть была тут, вторая часть здесь. Это завершающая часть. Разбираемся, а что со всем этим делать.

🌟Так есть ли смысл сейчас сейчас войти в айти? Моё субъективное мнение — скорее нет. Объективное — смотря кому, смотря когда и смотря как.

Когда лучше не надо:

1. Если вы успешны в своей текущей профессии, то лучше не надо. Люди часто склонны недооценивать накопленный опыт и достижения в текущей профессии и переоценивать легкость вхождения в новую профессию.

Если вы состоявшийся профи (руководитель, опытный эксперт или тем более топ-менеджер), то думайте не над тем, как сменить профессию, а как еще больше зарабатывать в текущей. А если уперлись в потолок, то рассуждайте в сторону дополнительной кэш-машинки/пет-проекта. Лучше туда вкладывайте силы, апсайд там выше.

2. Если вы ставите всё на зиро и берете кредиты на обучение, то лучше не надо. Вы не знаете, понравится ли вам будущая профессия. Вы не знаете, сколько вы будете искать работу и сможете ли вы ее вообще найти. Вы не знаете, сколько времени у вас не будет никакого входящего фин.потока.

Поэтому брать кредит на 300-500к за обучение на несколько лет, чтобы иметь призрачную возможность найти работу на 70к спустя год поисков работы — затея сомнительная.

3. Если вы надеетесь, что найдете работу раньше, чем через год после курсов, то лучше не надо. Рынок тяжелый. Для джунов всех видов и типов — категорически тяжелый. Искать работу можно 9-18 месяцев запросто. Не потерять мотивацию при этом, наоборот, тяжело.

Если вы заранее не готовы искать работу долго, нудно и тяжело, то лучше в эту авантюру не влезать.

4. Если у вас ипотека, дети, неработающий партнер и ноль пассивного дохода, то лучше не надо. Обязательства никуда не денутся от вас и их надо будет как-то покрывать.

Не дай бог прилетит очередной черный лебедь, и этих обязательств станет еще больше, что тогда? Как будете выруливать? Если вы не знаете ответ на этот вопрос, лучше не рисковать комфортом и нервами своих близких.

Когда можно пробовать:

1. Если вы готовы много лет совмещать текущую работу с поиском работы по новой специальности, то пробуйте.

Отработали 8 часов на основной работе, потому пошли 3-4 часа учиться. И так год, полтора, может, два. Если вы обладаете таким уровнем дисципилины и мотивации, то у вас 100% все получится.

2. Если ваш партнер готов вас обеспечивать пару лет, то пробуйте.

Если ваша вторая половина готова вас всецело поддержать не только морально, но и финансово на протяжении пары лет, то вы выиграли джекпот. И, конечно, тогда пробуйте и делайте.

3. Если вы имеете стабильный пассивный доход, на который можно прожить (сдаете квартиру, получаете купоны, вам платят дивиденды), то пробуйте.

С пассивным доходом, который покрывает все ваши базовые потребности, жить вообще сильно проще и рисковать тоже (а смена профессии — большой риск). Так что нопасаран!

Просуммируем: на мой взгляд, войти в айти, как понятный социальный лифт в России, схлопнулся. Не схлопнулся только узкий верх, то есть самые сильные в дефицитных нишах. Это ребята, которые в индустрии по 10-15 лет и при всем уважении свичеров (не путать со свингерами) там почти нет.

Но если вы вот по-честному готовы грызться за место под солнцем, работать бесплатно за опыт, будучи взрослым человеком, получать сотни отказов и плакать от счастья, выйдя на первое место работы после 12-18 месяцев отчаянного поиска работы — тогда да, у вас все получится.

Другой вопрос, а может вам тогда в бизнес лучше с таким упорством? Там риск-профит намного интереснее. Но это уже совсем другая история)

Если серия постов была полезна, накиньте огоньков — буду так разбирать разные другие темы 🔥

#рынок

Только не удивляйтесь. По последним данным Росстата средняя зарплата в Москве в марте 2026 года составила 219 618 руб. (+16,2% к марту 2025), а декабрьский пик 2025 года вообще достиг 288 524 руб. — из-за годовых премий. Для сравнения, по России в целом это 100 360 руб. за 2025 год.

В чём «подвох»?

1⃣ Это «грязными», а не на руки. Показатель считается до вычета НДФЛ 13%. Методика Росстата прямо так и говорит «до вычета налогов и других удержаний».

2⃣ Считают не всех. В расчёт попадают только крупные и средние организации (форма П-4). Самозанятые, ИП, малый бизнес, фрилансеры и теневой сектор (по оценкам — 10-40% экономики) не учитываются, а там зарплаты обычно ниже. Где-то прочитала, что в 2026 году средняя зарплата предпринимателя составила 142000 рублей, а курьера 132000 😖

3⃣ В сумму входят премии и бонусы. Годовые выплаты финансового сектора, топ-менеджмента и госкорпораций сильно раздувают показатель — именно этим объясняется декабрьский скачок до 288,5 тысяч.

4⃣ Но чтобы на самом деле понять реальность, нужно учитывать не среднюю зарплату, а не медианную. Распределение зарплат сильно скошено вправо: небольшая группа очень высоких зарплат (финансы — 275 тысяч, добыча — 282 тысяч, отдельные НПФ — до 744 тысяч рублей) тянет арифметическое среднее далеко вверх. Собственный пример Росстата: при средней 95,7 тысяч медиана была всего 71,6 тысяч, а мода (самое частое значение) — всего 53,5 тысяч рублей.

5⃣ Реальная медиана по Москве — заметно ниже. По выборочному обследованию Росстата (апрель 2025) медиана в Москве составила всего 122–128 тысяч рублей — на 31% ниже средней. По России медиана за 2025 год — всего 65 307 рублей, то есть 65% от средней. HR-эксперты называют реальную медиану на старте 2026 года в диапазоне 76-79 тысяч рублей, то есть расхождение с официальной средней в 2-3 раза!

6⃣ Интересный факт — рыночная медиана по вакансиям ещё ниже. hh.ru фиксирует медианную предлагаемую зарплату в Москве по итогам 2025 на уровне около 100–104 тысяч рублей.

А что про топ-менеджеров? Вот что говорят исследования 2025-2026:

📌Forbes/Ward Howell/hh.ru (ноябрь 2025) 20% руководителей получают свыше 1 млн рублей в месяц, около 30% — от 500 тысяч до 1 млн рублей, а совокупный годовой доход топ-менеджеров успешных компаний — 60–300 млн рублей в год (Forbes).

📌Antal Talent выпустил 16-е издание «Обзора заработных плат 2025-2026», согласно которому рост замедляется (повышения получили 54% против 56% годом ранее), только 81% сотрудников получили годовые бонусы (Antal).

📌Get Experts (ноябрь 2025, 1080 работодателей): 48% компаний планируют повышать зарплаты в 2026 — против 66%, повысивших в 2025. И это тренд на замедление роста дохода (TheHRD).

📌Ключевой тренд компенсаций — опционные программы временно свернуты, KPI заменяются процентом от прибыли, а прогрессивная шкала НДФЛ (13-22% с 2025 года) заставляет компании пересматривать структуру выплат через гросс-ап (РБК). То есть если вы сейчас без работы, стоит пересмотреть свои требования к доходу. И не сильно доверять Росстату 😉

Инна Можайская 👍 Читайте меня в MAX #рынок_труда

13.07.2026