और पोस्ट — पेज 376

कुल 12,285 पोस्ट
М
МИР КРЕАТОРОВ | Вакансии
@mirkreatorovjob
7K

Контент-креатор в медиа о Москве Фильтр

Гибрид, офис в Москве, З/П от 100 000 до 180 000 рублей

Концертная компания Феномен Культуры запускает новый проект «Фильтр» — это новое медиа о городе и жизни в нём — о том, куда действительно стоит идти в Москве.

Проект находится на этапе запуска, и сейчас мы собираем под него команду.

Что нужно делать: — придумывать, снимать и монтировать Reels о Москве; — регулярно выезжать на съёмки и искать интересные локации, героев и инфоповоды; — вести соцсети проекта: публиковать контент, писать тексты и развивать аккаунты; — тестировать новые форматы и искать точки роста органического охвата; — анализировать метрики контента (охваты, удержание, досмотры, прирост аудитории) и улучшать результаты; — использовать AI-инструменты для создания контента; — при необходимости работать с подрядчиками, а в перспективе — собрать и развивать собственную команду.

Какие требования: — опыт развития Instagram*-аккаунтов через Reels с подтвержденными результатами; — понимание алгоритмов соцсетей и принципов роста вертикального видеоконтента; — умение самостоятельно снимать, монтировать и публиковать видео; — аналитический подход и умение принимать решения на основе данных; — готовность быстро тестировать гипотезы и экспериментировать с форматами; — готовность регулярно выезжать на съёмки; — интерес к городской повестке и жизни Москвы.

*принадлежит компании Meta, запрещён на территории РФ

Откликнуться: тг @alxrybkva

#креатор #middle #феноменкультуры

@mirkreatorovjob

Т
Театр "ОЛИМПиК"
@theatre_olimpik_tickets
42

Дорогие зрители, мы советует всем любителям и ценителям театра не только прийти на наше представление, но посетить как можно больше фестивальных спектаклей и мероприятий!

Полную программу фестиваля вы можете найти по ССЫЛКЕ.

Напоминаем, ТЕАТРАЛЬНАЯ НЕДЕЛЯ В ОДИНЦОВО пройдет с 22-го по 28-ое августа.

Приходите! Будет очень интересно! __ #театральныйфестиваль #одинцовскийнародныйтеатр #театральнаянеделяводинцово #бесплатно #театр #спектакли

M
MONRO - Удаленная работа
@workmonro
59

#Менеджер_по_работе_с_клиентами 80 000 – 150 000 ₽

Обязанности: • Работа с актуальной клиентской базой, в том числе принятие входящих звонков и заявок от потенциального клиента; • Оказание помощи клиентам при взаимодействии с юридическим отделом; • Подготовка отчетной документации; • Ведение клиентов от первого звонка до заключения договора.

Требования: • Опыт в продажах от 1 года; • Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция, высокий уровень коммуникативных навыков; • Наличие ПК/ноутбука, отдельного рабочего места, стабильного интернета, гарнитуры с микрофоном (ОБЯЗАТЕЛЬНО!).

Мы предлагаем: • Конкурентная заработная плата + бонусы и премия за выполнение плана (Сдельная оплата); • Карьерный рост и развитие в компании; • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК; • Полностью удаленная работа; • Дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.

Контакты: +79198229321 [email protected]

L
Lextorium | Школа для юристов-практиков
@lextorium_com
346

🚩 Пункт назначения: новые знания

Август на дворе, а это значит, что пора готовиться к новому учебному году. Что вы хотели бы изучить? Корпоративное право или банкротство? А может решили, что пора освоить ИИ? Или углубиться в медиацию?

Выбрать курс и забронировать участие по минимальной цене можно прямо сейчас 👇

🔵 Если хотите получить навыки работы с ИИ в юридической сфере, то с 24 августа по 10 сентября 2026 для вас будет идти курс «Искусственный интеллект в юриспруденции». Спикеры: Роман Янковский, Софья Смирнова, Артём Никифоров.

🔵 Интересующиеся корпоративным правом могут присоединиться к большой программе Андрея Егорова «Корпоративное право. Курс лекций», которая будет идти целый учебный с 2 сентября 2026 года по 2 июня 2027.

🔵 Тех, кто хочет разобраться в многочисленных нюансах регулирования земельных отношений, приглашаем с 5 сентября по 30 октября 2026 на курс «Актуальные вопросы правового регулирования земельных отношений». Спикер: Алексей Башарин.

🔵 Практикующим в сфере семейного права юристам предлагаем с 26 сентября по 17 октября 2026 освоить инструменты медиации и психологической конфликтологии на курсе «Конфликтология и медиация для юристов по семейному праву». Спикер: Этери Ильина.

🔵 Наконец, тех, кого интересуют проблемы банкротного права, ждём на второй большой программе Андрея Егорова «Анти-магистратура: специалист в банкротстве 2026-2027». Она будет идти с 7 октября 2026 по 2 июня 2027.

➡️ С любой из этих программ можно ознакомиться здесь — https://clck.ru/3V5eHr. Выбирайте курс и оставляйте заявку, пока цены ещё остаются минимальными.

💬 Не можете определиться? Пишите на почту [email protected] или менеджеру в Telegram. Ответим на ваши вопросы и поможем выбрать подходящую программу обучения.

О
Офис Эйчара
@hrdirection
1.6K

Баланс между интересами бизнеса и интересами сотрудников

Баланс между интересами бизнеса и сотрудников – это одно из основных принципов успешного управления персоналом. Важно понимать, что и бизнес, и сотрудники играют ключевую роль в достижении общих целей компании. При поиске этого баланса необходимо учитывать потребности и ожидания обеих сторон.

Сотрудники – это ценный ресурс компании, их нужно поддерживать, мотивировать и развивать. Удовлетворенные и мотивированные сотрудники с удовольствием будут отдавать свое лучшее на работе, что в итоге принесет пользу бизнесу.

Однако, бизнес также имеет свои интересы, такие как увеличение прибыли, удовлетворение потребностей клиентов и конкурентное преимущество на рынке. Поэтому важно балансировать интересы сотрудников и бизнеса для достижения наилучших результатов.

Чтобы достичь этого баланса, необходимо устанавливать четкие цели и ожидания как для бизнеса, так и для сотрудников. Ключевыми моментами являются коммуникация, взаимопонимание и взаимодействие между сторонами.

Эйчары играют важную роль в создании и поддержании баланса между интересами бизнеса и сотрудников.

Они помогают разрешать конфликты, содействуют развитию персонала, а также разрабатывают программы мотивации и удержания сотрудников.

Важно помнить, что баланс между интересами бизнеса и сотрудников – это процесс, который требует постоянного внимания и усилий. Но именно благодаря этому балансу компания может достигать высоких результатов, удовлетворенность персонала и долгосрочный успех.

E
elenalieva_tg
@elenalieva_tg
10

ДЕТИ Границы не только телесные: как научить ребёнка уважать личное пространство — и не потерять близость.

Привет, дорогие родители! 🤗

В прошлый понедельник мы изучали тему: «Книги по половому воспитанию: подборка по возрастам. Обзор проверенных книг для детей 2–5 лет, 6–9 лет и 10+ лет. На что обратить внимание при выборе». Вернуться к посту можно 👉здесь

Сегодня давайте разберём одну из самых тонких, но жизненно важных тем — границы не только телесные. Мы часто говорим детям: «Не трогай», «Не входи без стука», «Не бери без спроса» — и это про физическое пространство. Но границы — это ещё и про чувства, про право на приватность, про «мне сейчас не хочется об этом». И именно эти невидимые границы во взрослом возрасте становятся фундаментом для здоровых отношений — в том числе и сексуальных.

Понимаю, что тема может вызывать внутренний протест: кому-то кажется, что это «слишком рано», кто-то думает: «У нас в семье всё по-другому, мы не такие». Это нормально — любые разговоры про границы и телесность задевают собственные установки. Давайте разберёмся бережно, без спешки и без чувства вины.

🧩 Почему невидимые границы так же важны, как и видимые

Многие замечают: ребёнку проще принять правило «не брать чужую игрушку», чем понять, почему нельзя выспрашивать у папы, почему он грустный. Потому что игрушку видно, а грусть — нет. Но уважение к внутреннему пространству — это навык, который формируется так же, как и уважение к вещам.

Ироничный пример: представьте, что вы пытаетесь объяснить ребёнку, что такое «личное пространство», а он тут же лезет к вам под одеяло со словами: «Я просто хочу быть поближе!» Это не про плохое воспитание — это про то, что у детей ещё не развита способность считывать чужие эмоциональные сигналы. Значит, наша задача — не ругать за вторжение, а мягко показывать: «Мне приятно, когда ты рядом, но сейчас мне нужно пять минут тишины. Давай ты посидишь с книжкой, а потом мы поболтаем».

Интересный факт: исследования показывают, что дети, которым в семье последовательно и спокойно объясняли про личные границы (в том числе эмоциональные), в подростковом возрасте легче говорят «нет» в ситуациях давления и лучше распознают, когда их границы нарушают.

📜 История из практики (с разрешения клиента)

Ко мне на консультацию пришла женщина, которая в отношениях постоянно старалась «быть удобной»: соглашалась на близость, даже когда не хотела, потому что боялась обидеть партнёра. В процессе работы выяснилось, что в детстве любые попытки обозначить свои желания («Я не хочу обниматься», «Мне неприятно, когда ты смотришь в мой дневник») воспринимались как каприз и пресекались: «Мы же семья, тут нет секретов», «Что за глупости, иди обними бабушку». Постепенно она перестала слышать собственные сигналы «мне некомфортно» — и во взрослой жизни это стало мешать выстраивать честные и безопасные отношения.

🤔 Психологические факторы: как отсутствие уважения к границам в детстве влияет на взрослую сексуальную жизнь

Интересно, что на встречах, мы частенько обнаруживаем, что истоки сложностей в интимной сфере лежат в самых бытовых вещах: в том, как в семье относились к приватности, к праву сказать «нет», к личным вещам и личному времени.

Если в детстве личные границы ребёнка регулярно нарушались (заходили без стука, читали переписки, настаивали на объятиях, когда ребёнок сопротивлялся), могут закрепиться следующие установки: • «Моё «нет» не имеет значения». Во взрослой жизни это проявляется как неспособность озвучить свои предпочтения или отказаться от того, что неприятно. • «Чувства нужно прятать, чтобы не расстраивать близких». Отсюда — сложности с выражением желаний и потребностей в паре. • «Если я обозначу границы, меня перестанут любить». Из-за этого человек может терпеть дискомфорт, лишь бы не спровоцировать конфликт. Вред этих установок в том, что они мешают строить отношения, основанные на взаимном уважении и безопасности. А в сексуальной жизни особенно важно, чтобы оба партнёра чувствовали себя вправе сказать: «Мне это не подходит», «Давай по-другому», «Сейчас не хочу».

Р
Работка | Вакансии | Удаленная работа
@rabotka_zdes
108

Требуется #иллюстратор для отрисовки кей арта на обложку Steam с последующей адаптацией под Main Capsule 1232×706 Header Capsule 920×430

Еще интересна отрисовка персов, 2д, сеты по 4-8 анимаций по 6 - 10 фреймов длинной.

Иллюстрированный пролог с эффектом параллакс. Элементы UI. Также отрисовка тайлсетов.

Обращаюсь за вашими услугами в первые, с ценами не знаком. Поэтому пишите и присылайте, пожалуйста, цены и примеры работ) 📝 @levansiy_portrait

K
Kris_p_almaty | КрисПи Алматы
@kris_p_almaty_kz
1K

🚀 Казахстан поднялся сразу на 17 позиций в мировом рейтинге доверия инвесторов

Любим мы комплексные экспертные оценки, особенно когда они происходят вне Казахстана. Зачастую они хорошим тем, что не предвзяты и основываются на сухих фактах и стороннем наблюдении через публикации в мировой прессе и других исследованиях.

31 июля на портале Investing.com была опубликована статья о нашей стране с заголовком “Trust Becomes the New Capital as Kazakhstan Climbs 17 Places in Global Investor Risk Rankings”, что условно можно перевести как “Доверие становится новым капиталом - Казахстан поднялся на 17 позиций в рейтинге рисков глобальных инвесторов”.

📈 И самые высокие позиции здесь показывают, насколько безопасно вкладываться в долгосрочной перспективе в ту или иную экономику. Мы заняли 53 место в мире, поднявшись сразу на 17 строк.

Авторы статьи, между тем, обращают внимание и на другие индикаторы инвестиционной привлекательности Казахстана. К примеру, важным ориентиром для инвесторов выступают рейтинги международных кредитных агентств. И по ним у Казахстана инвестиционный уровень, самый высокий в регионе:

🔹 Fitch Ratings – BBB, стабильный прогноз 🔹 S&P Global Ratings – BBB, позитивный прогноз 🔹 Moody’s – Baa1, позитивный прогноз

Нужно понимать, что когда крупнейшие агентства дают схожие оценки, это говорит об устойчивости фундаментальных параметров экономики и государственных финансов. А значит и в страну можно уверенно вкладываться.

Схожую картину можно увидеть и по другим показателям. Смотрите:

📊 В рейтинге IMD World Competitiveness Ranking Казахстан улучшил свои позиции до 34-го места по итогам 2025 года против 37-го в 2023-м.

📊 Казахстан поднялся на 67-е место среди 169 стран в Sustainable Development Report. Он охватывает 123 показателя, включая экономическое развитие, образование, здравоохранение, экологию, качество госинститутов и уровень благосостояния населения. Здесь мы опережаем ряд таких развивающихся экономик, как Турция, Индия, Индонезия, Мексика, Саудовская Аравия и Южная Африка.

Перечислять можно долго, но авторы подчеркивают главное: сами по себе рейтинги не являются самоцелью, а помогают в предоставлении независимой оценки страны, снижают восприятие рисков для инвесторов, уменьшают стоимость привлечения капитала и повышают интерес международных компаний к запуску новых проектов в стране.

🇰🇿 Казахстан развивается, и внешние оценки также улучшаются. Благодаря этому наша страна в том числе и сохраняет статус крупнейшего получателя прямых иностранных инвестиций в регионе Центральной Азии.

💰 Только за первое полугодие 2026-го объем инвестиций в основной капитал вырос на 9,6% и превысил 20 млрд долларов, а частные инвестиции увеличились более чем на 21%.

Это прямо показывает, что инвесторы в Казахстан верят и видят перспективы развития, иначе таких значительных сумм попросту бы не было.

🤝 Одним из главных наших инструментов, которые позволяют привлекать инвестиции, выступает доверие. Это уже самостоятельный ресурс в современной мировой экономике, который во многом влияет на то, куда направляется капитал и как динамично развивается экономика. И у нас с этим полный порядок.

K
Kris_p_almaty
@kris_p_almaty_official
226

🚀 Казахстан поднялся сразу на 17 позиций в мировом рейтинге доверия инвесторов

Любим мы комплексные экспертные оценки, особенно когда они происходят вне Казахстана. Зачастую они хорошим тем, что не предвзяты и основываются на сухих фактах и стороннем наблюдении через публикации в мировой прессе и других исследованиях.

31 июля на портале Investing.com была опубликована статья о нашей стране с заголовком “Trust Becomes the New Capital as Kazakhstan Climbs 17 Places in Global Investor Risk Rankings”, что условно можно перевести как “Доверие становится новым капиталом - Казахстан поднялся на 17 позиций в рейтинге рисков глобальных инвесторов”.

📈 И самые высокие позиции здесь показывают, насколько безопасно вкладываться в долгосрочной перспективе в ту или иную экономику. Мы заняли 53 место в мире, поднявшись сразу на 17 строк.

Авторы статьи, между тем, обращают внимание и на другие индикаторы инвестиционной привлекательности Казахстана. К примеру, важным ориентиром для инвесторов выступают рейтинги международных кредитных агентств. И по ним у Казахстана инвестиционный уровень, самый высокий в регионе:

🔹 Fitch Ratings – BBB, стабильный прогноз 🔹 S&P Global Ratings – BBB, позитивный прогноз 🔹 Moody’s – Baa1, позитивный прогноз

Нужно понимать, что когда крупнейшие агентства дают схожие оценки, это говорит об устойчивости фундаментальных параметров экономики и государственных финансов. А значит и в страну можно уверенно вкладываться.

Схожую картину можно увидеть и по другим показателям. Смотрите:

📊 В рейтинге IMD World Competitiveness Ranking Казахстан улучшил свои позиции до 34-го места по итогам 2025 года против 37-го в 2023-м.

📊 Казахстан поднялся на 67-е место среди 169 стран в Sustainable Development Report. Он охватывает 123 показателя, включая экономическое развитие, образование, здравоохранение, экологию, качество госинститутов и уровень благосостояния населения. Здесь мы опережаем ряд таких развивающихся экономик, как Турция, Индия, Индонезия, Мексика, Саудовская Аравия и Южная Африка.

Перечислять можно долго, но авторы подчеркивают главное: сами по себе рейтинги не являются самоцелью, а помогают в предоставлении независимой оценки страны, снижают восприятие рисков для инвесторов, уменьшают стоимость привлечения капитала и повышают интерес международных компаний к запуску новых проектов в стране.

🇰🇿 Казахстан развивается, и внешние оценки также улучшаются. Благодаря этому наша страна в том числе и сохраняет статус крупнейшего получателя прямых иностранных инвестиций в регионе Центральной Азии.

💰 Только за первое полугодие 2026-го объем инвестиций в основной капитал вырос на 9,6% и превысил 20 млрд долларов, а частные инвестиции увеличились более чем на 21%.

Это прямо показывает, что инвесторы в Казахстан верят и видят перспективы развития, иначе таких значительных сумм попросту бы не было.

🤝 Одним из главных наших инструментов, которые позволяют привлекать инвестиции, выступает доверие. Это уже самостоятельный ресурс в современной мировой экономике, который во многом влияет на то, куда направляется капитал и как динамично развивается экономика. И у нас с этим полный порядок.

Б
База знаний AI
@ict_moscow_ai
510

Москвичи назвали самыми эффективными типами технологических решений устройства умного дома, роботов и ИИ

Департамент информационных технологий Москвы опубликовал результаты опроса об отношении москвичей к новым технологиям в 2025 году. В нем приняли участие 1,9 тыс. человек. Респондентами стали «Цифровые новички» (33%), «Цифровые энтузиасты» (23%), «Технологические пессимисты» (23%) и «Цифровые консерваторы» (21%).

Ключевые выводы:

• 98% москвичей пользуются интернетом ежедневно: 65% больше шести часов в день, 33% — меньше;

• среди цифровых устройств москвичи чаще всего используют смартфоны (97%), телевизоры (88%), ноутбуки (75%), беспроводные наушники (67%) и стационарные ПК (62%);

• позитивное влияние технологий отмечают 45% респондентов, скорее позитивное — 38%. У 12% нейтральное отношение, у 5% — негативное или скорее негативное;

• 80% москвичей ощущают технологическую перегрузку. 55% иногда хотят полностью отказаться от цифровых устройств и интернета, 50% получают больше информации, чем могут усвоить;

• самыми эффективными технологическими решениями москвичи считают устройства умного дома, роботов и искусственный интеллект. Чат-боты и биометрия не вошли в список лидеров, несмотря на хорошую осведомленность о них.

Изучить другие выводы ➝ (29 стр.)

С
САМ СМОГУ
@sam_smogu
759

Вальгус и плоскостопие — это разные нарушения. И лечить их одинаково нельзя.

Очень часто родители говорят: «У ребёнка плоскостопие», когда видят, что стопы заваливаются внутрь. Но в действительности это могут быть два совершенно разных состояния.

*️⃣Вальгус голеностопного сустава — это нарушение положения голеностопа и пятки. При опоре пятка наклоняется к центру тела и голень смещается внутрь. При этом продольный свод стопы может быть абсолютно сохранён.

*️⃣Плоскостопие — это уже изменение самой архитектуры стопы. Продольный свод становится ниже, из-за чего стопа хуже выполняет свою главную функцию — упругой опоры и амортизатора при ходьбе.

▶️ Почему появляется плоскостопие?

Свод стопы удерживается не одной мышцей. Это сложная конструкция, которую поддерживают кости, связки, подошвенный апоневроз и множество мышц стопы и голени. Если эти структуры не справляются с нагрузкой или работают несогласованно, свод постепенно начинает опускаться.

Причины могут быть разными:

🔘 врождённая слабость соединительной ткани; 🔘 особенности строения костей; 🔘 недостаточная работа мышц стопы и голени с рождения; 🔘 нарушения общей биомеханики движения;

▶️ Можно ли исправить плоскостопие упражнениями?

Да, но только частично, и далеко не во всех случаях.

Упражнения способны улучшить работу мышц, повысить устойчивость стопы и научить ребёнка эффективнее использовать имеющийся свод. Особенно хорошие результаты получают при гибком, функциональном плоскостопии. Но если свод уже значительно снижен из-за особенностей строения стопы или выраженной слабости связочного аппарата, одних упражнений может быть недостаточно.

Именно здесь роль стелек становится особенно важной.

Стелька не «лечит» плоскостопие и не выращивает новый свод. Её задача — поддержать существующий, перераспределить нагрузку и уменьшить перегрузку связок, мышц и суставов во время ходьбы. Получается, что стельки помогают стопе работать в более выгодных условиях, а упражнения улучшают способность мышц удерживать и контролировать её положение.

▶️ Почему так важно различать эти состояния: вальгус и плоскостопие?

Потому что протокол работы будет разным.

*️⃣При вальгусе основной акцент делается на восстановление правильной биомеханики движения, улучшение контроля положения голеностопного сустава, тренировку мышц и двигательных стереотипов.

*️⃣При плоскостопии задача дополняется необходимостью поддержать свод стопы посредством локальной работы над стопой и интеграцией ортопедических стелек и обуви.

❗️Именно поэтому нельзя выбирать лечение по фотографии из интернета или советам знакомых. Два ребёнка с внешне похожими стопами могут нуждаться в совершенно разных программах коррекции.

📌 Наши коллеги в Институте Двигательной Терапии начинают обучение на программе «Специалист по двигательному развитию» 7 сентября. Регистрация на предстоящий модуль по коррекции ортопедических дисфункций уже началась — записаться.

▶️ Сайт Сам Смогу — школа движения самых маленьких

▶️ Онлайн занятия по двигательному развитию — квалифицированная помощь из любой точки мира

▶️ Средство связи для вопросов

▶️ Присоединяйтесь к «Сам Смогу» в MAX

▶️ Мы ВКонтакте

У
Улан-Удэ, это интересно
@afishaulanude
158

🎨 Детская афиша на август: творчество, игры и кино

До конца августа Дом творчества Октябрьского района приглашает детей на бесплатные, творческие, игровые и познавательные занятия.

Ребят ждут: 🔹 мастер-классы, 🔹 настольные игры, 🔹 мультипликация, рисование, 🔹 выжигание по дереву, скорочтение, 🔹 ментальная арифметика, кинопоказы и другие интересные активности.

Занятия проходят с 1 по 25 августа. Подробное расписание, адреса и время проведения – в карточках 👆

Справки по телефону: 33-60-18.

К
Классики. Лайфстайл
@klassiki_life
1.1K

Иногда  Telegram подбрасывает настоящие находки. Есть канал, в котором нет новостей, инфобизнеса и бесконечных советов, как стать лучшей версией себя.

Зато есть истории, воспоминания, смешные наблюдения, неожиданные факты о словах и брендах, фильмы, детство, книги и настроение, которое остается после прочтения.

Сейчас автор запустила конкурс: предлагает придумать самые смешные русские названия для известных мировых брендов. Честно говоря, комментарии уже обещают быть не менее интересными, чем сам пост. Если вам нравятся спокойные, человеческие каналы, где можно ненадолго выдохнуть, — обязательно загляните в «НАСТРОЕНИЕ.ПРО».

G
GloraX
@byglorax
597

Ой, кажется не в тот чат… Ну да ладно

Ведь эти Новинки вам точно не захочется пропустить 😉

Мы объявляем старт продаж в новом корпусе I очереди нашего масштабного проекта КРТ на правом берегу Оки — Новинки! Рассказываем о главных «фишках» нового корпуса 👇

🔍 О проекте в деталях Новый корпус Новинки — это 2 секции переменной этажности высотой от 9 до 13 этажей. Общая площадь квартир — более 15 тыс. кв. м!

✨ Квартиры на любой вкус Всего в двух секциях нового корпуса предусмотрено 289 квартир разного формата — от компактных студий для первого самостоятельного шага до просторных трёхкомнатных квартир для счастливой семейной жизни.

☯️ Два вида отделки на выбор Ваш выбор — «заехать и жить»? Советуем присмотреться к полной финишной отделке в светлых или тёмных оттенках. А если хотите заняться ремонтом самостоятельно — смело отказывайтесь от отделки ещё на этапе покупки.

💬 Собственная развитая инфраструктура На первых этажах двух секций мы предусмотрели 7 коммерческих помещений общей площадью 485,8 кв. м. Магазины, кафе и предприятия сферы услуг — всё необходимое теперь всегда под рукой!

Напомним, Новинки — наш масштабный проект КРТ на правом берегу Оки. Здесь появятся 4 детских сада, школа, зелёные зоны, а также детские и спортивные площадки.

Познакомиться с новым корпусом поближе и выбрать квартиру по выгодной цене вы сможете на нашем сайте. Советуем не откладывать — самые интересные варианты всегда разбирают первыми ✅

Новинки — комфортная жизнь в гармонии с природой и городом 🤍

GloraX в МАКС — подписывайтесь ✅

[
[PYTHON:TODAY]
@python2day
9.7K

💻 Бесплатный гайд по максимальной анонимности и приватности в интернете

Если не хотите, чтобы сайты, рекламные сети и сервисы собирали о вас всё подряд — эта подборка точно пригодится.

Внутри: 🛡 разбор основных угроз приватности; 🌐 выбор действительно безопасного браузера и мессенджера; 📱 настройка смартфона для максимальной конфиденциальности; 🧹 удаление метаданных и цифровых следов; 📧 анонимная работа с электронной почтой; 💬 альтернативы популярным сервисам без регистрации и тотального сбора данных; 💳 приватные способы оплаты и повышения анонимности.

Всё бесплатно и собрано в одном месте.

😎 Параноики уже добавили в закладки

#CyberSec #cheatsheet

D
derimmigrant
@derimmigrant
3K

Кандидаты в мэры (ладно, пока что Крах из SPD, у которого шансов примерно ноль, насколько я понимаю) дают интервью Генау, это, я считаю, очень круто.

https://www.genauberlin.de/p/eb3?r=40187h&utm_campaign=post&utm_medium=web&triedRedirect=true

Обещают еще кандидатов, ждем

А
Аренда квартир Кишинев🔑|RentLab
@rent373
33

🏠1 комната ✅Ботаника ⏰ от 1 мес 💶 600€ 👼🏻❌ 🐶❌ 🏠Новострой 🏗2/9 📝30м2 👉Есть: постель, посуда, интернет 🔜Свободна с 18 августа ⛳️ Testemitanu, 24/3 (а30) (а25585985) ——————————————— ✍️Забронировать, уточнить детали, найти квартиру индивидуально под запрос:

📱@annarent_1 📱📱+373 (79) 013205

🌟 Отзывы тут → жми! 📸 Instagram тут → жми! 📘 Facebook тут → жми! 📤 Сайт тут → жми!

Аренда квартир Кишинёв🔑RentLab |Подписаться

L
Local Talent | Design
@local_talent
1.3K

Материалы для подготовки к собеседованиям, чтобы сделать в найме 1 млн руб+

Не нашего авторства, но мы посмотрели и там хорошо, можно использовать. По крайней мере эта подборочка может закрыть базу.

🔴10 ключевых лайфхаков по резюме 🔴Нужны ли сопроводительные и что там писать 🔴Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе» 🔴Как рассказывать о своем факапе? 🔴13 шаблонных отказов рекрутеров - что они означают. 🔥 Разборы резюме для разных ИТ ролей

ну и то, что нам особенно интересно 🔴Сколько платят разным ИТ ролям: от аналитика до тим тим лида за 1,2 млн. 🔴Пошаговый план как выйти в найме на 1 млн руб

Сохраняйте, читайте, подписывайтесь

Э
эн мастерофф
@nmasteroff
225

негатив в сторону монеточки* за ИИ клип - бред сивой кобылы от «белых рыцарей» интернета, ничего не понимающих в ИИ и его прелестях. она «не отбирала» работу у художников. сделать ТАКОЕ в ИИ - нихера себе вообще результат. сделать ТАКОЕ - это долго и тяжело.

пускай люди, пишущие желчь и негатив, обращаются напрямую в «Яндекс Музыку» и «Вконтакте» с петициями об изъятии из чартов и рекомендаций песен, которые полностью сделаны (зачастую просто отвратительно) ИИшкой. эти песни лично у меня как у артиста отбирают потенциальные места в рекомендациях и чартах. а ведь дистрибьюторы, площадки и ЛЮДИ на этом еще и зарабатывают! робот пишет текст за минуту, создает музыку за две - сплоченных возмущений по этому поводу ОЧЕНЬ мало. вроде бы, Яндекс обязался делать маркировку подобного, но ведь из рекомендаций и чартов он их не уберет)

бред! лучше бы озаботились проблемой индустрии в отношении роботизированных идиотских песен, а не круто сделанных видеорядов под ОРИГИНАЛЬНУЮ песню! причем на видеоряд ОЧЕВИДНО было потрачено АХЕРЕТЬ как много сил и времени!

*иноагент

В
ВТБ
@bankvtb
150K

💬 Переходим на новые сертификаты безопасности

Сейчас не все российские онлайн-сервисы работают с иностранными сертификатами, поэтому зарубежные браузеры могут предупреждать о небезопасном подключении к веб-ресурсам банков.

Чтобы и дальше с комфортом пользоваться нашим сайтом, ВТБ Онлайн, ВТБ Мои Инвестиции и другими сервисами — переходите на российские сертификаты.

Настроить их можно вручную. Все шаги описали тут ➡️ Клик

Вход на сайт и в интернет-банк также доступен через Яндекс Браузер. Главное — сделать его браузером по умолчанию!

🐧 Решение займёт пару минут

✌️ ВТБ в Макс