और पोस्ट — पेज 306

कुल 13,855 पोस्ट
Z
Za наших
@zanashyh
84

Минобороны заявило, что увеличение штатной численности ВС сделано для формирования военно-строительных частей.

Военно-строительные подразделения будут выполнять общестроительные работы по возведению приоритетных и стратегических объектов Вооруженных сил на всей территории Российской Федерации для оперативного введения их в эксплуатацию.

Чтобы обеспечить их специалистами, Минобороны воссоздаст Военный инженерно-технический университет. Он начнет работать с 1 сентября и будет заниматься подготовкой и переподготовкой офицеров. Министерство также обсуждает с государственными строительными вузами вопрос подготовки кадров на их базе.

Осведомитель

K
Kennil (official)
@linksshsi
51

Сука мне приснилось как я в школе сидел в юбке а потом я взял руку одноклассника и положил на ногу себе

C
chromastone
@chromastone
674

Trial Exam 01 for the Celestials - with Explanation ফ্রী এক্সাম ব্যাচে যুক্ত হতে, Whatsapp: 01906889608 Question: 100 Time: 40 Miniutes Exam Link: Click Here

С
Семейный Доктор
@fdoctor_ru
5K

И небольшой сюрприз для тех, кто готовится к новому учебному году вместе с нами. 🎁

Только для подписчиков нашего Telegram-канала — скидка 10% на оформление медицинской карты в детский сад, школу или вуз по промокоду:

🎒 РЮКЗАК

Как воспользоваться? - Подпишитесь на Telegram-канал @fdoctor_ru. - Покажите администратору, что вы подписаны. - Назовите промокод РЮКЗАК.

Акция действует до 31 августа 2026 года.

💙  Мы в Telegram и MAX

М
Моникл — сервис для онлайн-образования
@monecle_new
66

Инфобизнес — это люди: расскажите свою историю!

Давайте на минутку отложим метрики, воронки и контент‑планы — и просто познакомимся. 😊

Расскажите в комментариях:

👉 Какая у вас «школа» — самоучка, выпускник курсов, пришёл из классического преподавания? 👉 Чем занимаетесь прямо сейчас — запускаете первый курс, докручиваете воронку, ищете нишу или уже ведёте учеников? 👉 Какой самый интересный или курьезный момент случился у вас на старте? Тот самый, когда хотелось то ли плакать, то ли смеяться.

Ждем ваши истории — поболтаем, подкинем друг-другу идей, а может, даже найдём полезные контакты. 🤝

Пишите: кто вы, чем горите и что сейчас делаете — давайте знакомиться! 👇

С
Совкомбанк
@sovcombankofficial
2.5K

Кешбэк до 100% и рассрочка до 24 месяцев 💳

Запускаем акцию «Большие перемены» — легальный способ купить всё, что давно хотелось! С 1 августа по 6 сентября отмечайте школьный старт или личные достижения с новой акцией Халвы.

Как начать свои перемены: 1️⃣Активируйте акцию в приложении или на сайте и покупайте с увеличенной рассрочкой на 12 месяцев у партнёров Халвы. 2️⃣ Регистрируйте чеки от 2 000 ₽ и крутите Колесо фортуны. 3️⃣ Получайте рассрочку до 24 месяцев, кешбэк до 100% (до 5 000 баллов) и скидки от партнёров.

Что бы вы ни задумали — собрать ребёнка в школу, реализовать давнюю мечту или просто порадовать себя, — мы поддержим все ваши перемены.

🥰 Халва в MAX

У
Упал, поднялся — блог Славы Рюмина
@ruminblog
8.2K

Станочникам платят как айтишникам, а работать всё равно некому

Дополнение к статье про металлообработку.

В январе 2026 года медианная зарплата сварщика на hh превысила 267 тысяч рублей и обогнала дата-сайентистов с их 250 тысячами, а это самая высокооплачиваемая профессия в российском ИТ. При этом дефицит станочников и наладчиков металлообрабатывающих станков оценивают в 57%, хуже ситуации нет ни по одной другой заводской профессии. Деньги дошли до цеха, а людей больше не стало.

Гонка зарплат

После 2022 года крупные заводы получили деньги госзаказа и подняли ставки. Частные цеха, которые годами переманивали заводских специалистов надбавкой в 20–25%, лишились главного аргумента. Предприятия перекупают друг у друга одних и тех же людей, и каждый переход поднимает цену найма для всех. Новых специалистов в этой гонке не появляется, потому что безработица в стране ниже 3% и свободных людей на рынке нет.

Почему вакансии висят месяцами

Проигрывают те, кто продолжает искать готовых. Рост зарплат рабочих уже замедлился, в Москве с 12,8% до 7,3% за год, а дефицит при этом не сократился. А вот токарям и фрезеровщикам за тот же год прибавили 17–18%, доплачивают за профессии, в которых работать некому. Судя по этим цифрам, платить больше уже некуда, а нанимать по-прежнему некого. Рекорды касаются только верхушки рынка. Медианная зарплата по всему рабочему сектору составляет чуть больше 101 тысячи рублей против 183 тысяч в ИТ, айтишников догнали токари шестого разряда и сварщики с аттестацией, остальным до этих денег далеко.

Малому цеху в этой конкуренции приходится тяжелее, чем заводу. Маржа небольшого производства не выдерживает заводских ставок, а кандидат при прочих равных выбирает крупное предприятие со стабильным госзаказом.

Кто нашёл обход

Часть производств перестала искать готовых операторов и набирает людей без опыта, среди которых студенты, курьеры и вчерашние строители. Требований к кандидатам два — голова на месте и желание учиться, остальному учат внутри цеха. Рынок движется туда же. В 2025 году 42% всех вакансий на hh были открыты для соискателей без опыта, и эта доля растёт второй год подряд.

Правда, новичок начинает приносить деньги не сразу, а обученного сотрудника через год может увести тот же завод. Удерживают его условия, которых нет на конвейере: владелец рядом со станком, ответственность растёт быстрее, обучение идёт в цехе.

Что будет дальше

Средний возраст соискателя-фрезеровщика — 46 лет, а до 2029 года промышленности предстоит заменить 1,6 млн работников, из них 1,4 млн уйдут на пенсию. Каждый ушедший на пенсию станочник делает оставшихся дороже, и быстрого выхода из этого дефицита не видно. Обучение новичков перестаёт быть антикризисной мерой отдельных цехов и превращается в основной канал найма. Открытым остаётся только вопрос, кто выстроит этот канал раньше конкурентов.

Источники: hh, SuperJob, Forbes, «Российская газета», «Коммерсантъ».

В
Вакансии в Волгограде
@rabota_volgograds
3.2K

РАБОЧАЯ СЛУЖБА НАБОР ДОБРОВОЛЬЦЕВ НА КОНТРАКТ ПО ОТНОШЕНИЮ С МО РФ (СВО) Принимаем кандидатов со всех регионов и городов РФ Также рассматриваем граждан СНГ ПОДЪЕМНЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО РЕГИОНАМ: Москва — 2 300 000 ₽ Ярославль — 2 000 000 ₽ Пермь — 1 400 000 ₽ Екатеринбург - 3 100 000 ₽ Ростов-на-Дону — 4 000 000 ₽ Хабаровск - 3 000 000 ₽ Владивосток — 2 500 000 ₽ Ежемесячная заработная плата: от 210 000 ₽ ДОЛЖНОСТИ: — Водитель — Охранник — Сварщик — Слесарь — Специалист рембат / стройбат — Монтажник — Слесарь — Разнорабочий — Сборка/Оператор БПЛА УСЛОВИЯ: — Покупаем билет до пункта сбора из любой точки РФ — Бесплатная медкомиссия — Проживание, питание, экипировка — БЕСПЛАТНО — Обучение на полигоне от 2 до 3 недель — Контракт от 1 года, без автоматического продления — Отпуск 28 дней каждые 6 месяцев — Рассматриваем кандидатов с судимостью, с ВИЧ, геппатитами, не служивших, иностранных граждан, комиссованных — При отсутствии ВОЕННОГО БИЛЕТА — помогаем восстановить ЛЬГОТЫ: — Кредитные каникулы — Налоговые каникулы — Приостановка исполнительных производств — Статус ветерана и все положенные льготы — Социальные выплаты на несовершеннолетних детей — Бюджетные места в вузах для детей — Бесплатное питание в школах, отдых в детских лагерях — Льготы при оплате ЖКУ — Списание долгов до 10 000 000 ₽ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К КАЖДОМУ КАНДИДАТУ ПОЛНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ И ПОМОЩЬ НА КАЖДОМ ЭТАПЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТА ❗️НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ: +79922417256❗️ ❗️МАКС : https://max.ru/u/f9LHodD0cOJ9cy_GgYNZXWSN0K5L_UrCZ9myBIhKcC9QczdF_41dk8Q3b9o

S
sciencebaikal
@sciencebaikal
174

#Бурятия #наука #научные_статьи

Ученые Улан-Удэ создали новые термостойкие полимеры с эффектом памяти формы

Представьте: вы деформировали пластиковую деталь, нагрели её - и она вернулась в исходную форму, как будто ничего не было. Это называется "эффект памяти формы", который уже вовсю используют в современной технике - и работы по поиску новых веществ для таких материалов ведутся по всему миру.

Ученые Байкальского института природопользования СО РАН (Улан-Удэ) @binmsbras совместно с коллегами из Сеченовского университета и ИНЭОС РАН (Москва) разработали серию полувзаимопроникающих полимерных сеток (SIPN) на основе термопластичных полиимидов и термореактивной бисмалеимидной смолы (BMI). В итоге получился материал, который возвращается в исходную форму с точностью до 98%.

Исследователи варьировали содержание BMI от 0 до 40% и оценивали влияние на физико-механические характеристики и способность к запоминанию формы. Полученные материалы демонстрируют температуры стеклования в диапазоне 198–229 °C, прочность при растяжении до 125 МПа и термическую стабильность выше 500 °C. При этом наличие ковалентных сшивок обеспечивает высокую степень восстановления формы, а термопластичные полиимидные цепи позволяют быстро фиксировать деформированное состояние при охлаждении.

Оптимальные результаты — с коэффициентами фиксации и восстановления формы, превышающими 98%, — достигнуты для составов PI-1 с 25 мас.% BMI и PI-2 с 40 мас.% BMI.

Предложенный подход открывает путь к созданию высокотемпературных материалов с памятью формы с регулируемыми свойствами и потенциально очень широким спектром применения.

Результаты опубликована в Polymer - одном из ведущих научных журналов в области полимерной химии

🐴Григорьевские сады🍎🐝
@grigorievskie
231

Студенты УрГАУ осваивают полный производственный цикл в Григорьевских садах 👨‍🎓🍇

Сегодня студенты Уральского государственного аграрного университета проходят производственную технологическую практику в Кунашакском районе. На базе Григорьевских садов — единственного в УрФО предприятия интенсивного садоводства — будущие специалисты погружаются в реальные агропроцессы, закрепляя теоретическую подготовку и формируя профессиональные компетенции.

Практический трек включает весь цикл: ✅ Агротехническая подготовка участка к работе ягодоуборочного комбайна — многофункционального комплекса для уборки смородины, крыжовника и жимолости ✅ Механизированная уборка с соблюдением агротехнических сроков и контролем потерь урожая ✅ Первичная обработка и охлаждение ягоды для сохранения товарных кондиций ✅ Реализация готовой продукции в торговые сети

Такой опыт студенты не получат больше нигде. Григорьевские сады — единственное хозяйство на Челябинскую, Свердловскую, Пермскую, Курганскую, Тюменскую области, ХМАО и ЯНАО, где применяются современные интенсивные технологии возделывания плодово-ягодных культур с высоким уровнем механизации и непрерывным управлением продукционным процессом.

Производственная практика — неотъемлемая часть образовательного процесса. Здесь ребята не просто наблюдают — они работают на передовом агропредприятии, осваивают высокотехнологичное оборудование и получают навыки, формирующие их как востребованных специалистов АПК.

📍 Григорьевские сады, Кунашакский район, Челябинская область

#ГригорьевскиеСады #УрГАУ #производственнаяпрактика #интенсивноесадоводство #агротехнологии #профессиональныекомпетенции #АПК #УРФО

T
tsngrand
@tsngrand
332

⚡️⚡️⚡️ Приказ от 24.06.2026 № МКЭ-ОД/26-50 «Об утверждении Методики разработки сметных норм и единичных расценок».

Опубликован текст Методики разработки сметных норм МОС.03.02-008-2026.

✍️ Методика - внутренний технический регламент для разработчиков, это не документ для широкого круга специалистов, но анализируя текст, можно ещё лучше понять суть и вектор развития ТСН-2001.

Ключевой момент - цепочка формирования нормы.

Технологическая карта - калькуляция затрат строительных ресурсов (КЗСР) - сводка затрат труда и машинного времени - таблица сметной нормы.

➕ Методикой утверждены три метода нормирования: - расчётно-исследовательский - расчётно-аналитический - опытно-статистический.

Приводится формула нормы затрат: Нзт = (Топер × 100) / ((100 − (Нпзр + Но + Нтп)) × 60)

➕ Радует, что это стандартная советская/российская школа технормирования, адаптированная под новые реалии.

❤️ Спасибо НИАЦ.

Полный разбор приложен здесь.

➕ И ещё один важный момент - внедрён механизм жизненного цикла норм. Интересное и важное дополнение. Решение принимает экспертный совет при МКЭ - норму можно как убрать, так и реанимировать.

А
Адвокат Сюняева
@madinalegal
752

Как получить наследство в Германии, если ты из России, а на дворе — вот это всё

История одного нашего дела.

Обычная семья из Краснодара: мама, папа, две дочки-школьницы. Когда-то, ещё в браке, супруги купили небольшую, но очень красивую квартиру в Баден-Бадене — пополам, как это часто бывает у любящих людей.

А потом отец семейства теряет жену. Молодую. И спустя время, немного придя в себя, сталкивается с задачей, которую нужно решать: оформить немецкую квартиру на себя и детей.

В России всё оказалось просто — свидетельство о праве на наследство по закону он получил быстро. А вот дальше начался квест, за которым он к нам и пришёл.

Проблема №1. «Почему Берлин?»

По немецкому праву недвижимость наследуется по законам Германии — вне зависимости от того, где жил и умер собственник. А раз наследодатель жил за границей, то дело о выдаче немецкого свидетельства о наследстве (Erbschein) по общему правилу ведёт один-единственный суд на всю страну — участковый суд Шёнеберг в Берлине (Amtsgericht Schöneberg).

Ещё зимой 2025 года мы подали документы именно туда, в Берлин. Но так как суд этот на всю страну один-единственный, дела к нему стекаются со всех концов — представляете, какая там очередь и загруженность. Поэтому мы сразу мягко подсказали суду предусмотренную законом возможность: передать дело по месту нахождения имущества, в Баден-Баден. И в декабре 2025 года Берлин с явным облегчением так и поступил — дело переехало поближе к квартире. Вот только легче нам от этого, как выяснилось, не стало.

Проблема №2. Тишина и личная клятва

Дело переехало в Баден-Баден, а вместе с ним переехало и… молчание. Сколько мы ни писали, ответа не было — несколько месяцев нас просто вежливо не замечали. И только когда удалось дозвониться, нам устно и строго объяснили самое главное: пока в деле нет оригиналов документов о смерти — с апостилем и переводом, — папку никто даже открывать не станет, тем более наследник из России. Казалось бы, причем тут его происхождение🤷‍♀️

А тут ещё одна тонкость. По наследственным делам в Германии критически важна личная явка наследника: он должен лично, под присягой, заверить суду, что сообщил правдивые сведения (так называемая eidesstattliche Versicherung — заверение под присягой, аналог аффидевита). А наш доверитель мог быть в Германии всего три дня.

Получался замкнутый круг: оригиналы доверитель наотрез отказывался отправлять почтой — «привезу только лично», — а судье эти оригиналы нужно было сначала получить и обработать. Заслушать наследника за три дня в такой ситуации было физически нереально.

Решение

Пошли обходным, но абсолютно законным путём: заверили аффидевит у немецкого нотариуса. Звучит просто — на деле в Баден-Бадене нотариусов всего трое, и найти того, кто сделает такое для иностранца (да ещё и из России) в ускоренном режиме, — отдельный квест. Здесь нас очень выручил наш партнёр-риелтор в этом городе. Как это всегда и бывает — буквально в последний вечер перед приездом клиента всё было согласовано, оформлено и передано в суд.

И снова наступила тишина.

Два месяца. При том, что у меня в календаре стояло еженедельное напоминание: звонить или писать в суд, не давать делу «залечь». Не знаю, что в итоге сработало — наша настойчивость или просто дошла очередь, — но вчера свидетельство о наследстве нам выдали. Следующий шаг — внесение изменений в Grundbuch, немецкий поземельный реестр. Надеюсь, здесь будет полегче.

Что осталось за кадром

Постоянное нервное напряжение доверителя, привыкшего к другой правовой реальности. Он искренне не понимал, почему нельзя просто позвонить судье, куда-то на неё пожаловаться, «поднажать». Ведь он не просит ничего сверхъестественного — только того, что положено ему по закону.

Но немецкая система устроена так, что попытки «поднажать» на судью могут закончиться для доверителя очень плохо. Поэтому наша работа — не только про документы, но и про то, чтобы удержать клиента от эмоциональных, но вредных для него шагов.

И да — не могу утверждать наверняка, но нам постоянно напоминали (как нотариусы, так и сам суд) о том, что клиент из России. Мы, конечно, предпочитаем думать о представителях юстиции хорошо. Но осадочек, как говорится, остаётся.

Мы искренне рады, что помогли обычному человеку — недавно потерявшему жену, не требующему никаких привилегий, а лишь исполнения своих законных прав — получить положенное ему по закону.

Если у вас есть недвижимость или наследство в Германии и вы не понимаете, с какой стороны к этому подступиться, — напишите нам  @LegalTaxExpertise. Разберёмся вместе. 🇩🇪⚖️

В
ВАКАНСИИ МОСКВА
@moskva_rabota0
3.5K

📌 Врач акушер-гинеколог

🏥 Сеть клиник «МедЦентрСервис» (сеть многопрофильных медицинских центров в Москве, с 1995 г.)

⚜️ ак. Янгеля ⚜️ пр. Вернадского ⚜️ Новые Черемушки ⚜️ Сокол ⚜️ Митино ⚜️ Медведково ⚜️ Отрадное ⚜️ Беляево ⚜️ Марьино ⚜️ Авиамоторная

✔ Только коммерческие пациенты ✔ Отличное оборудование и высокий пациентопоток

Обязанности: Амбулаторный приём Ведение беременности Диагностика, лечение и профилактика гинекологических заболеваний Консультирование по лабораторной диагностике Проведение УЗИ-диагностики Ведение медицинской документации в МИС (электронно)

Требования: Высшее медицинское образование Действующий сертификат / аккредитация по специальности "Акушерство и гинекология", "УЗИ-диагностика" Опыт работы по специальности от 5 лет, в коммерческой клинике от 1 года

Условия: 💰 Заработная плата: от 200 000 руб. на руки (оклад + % от выручки + % от назначенных анализов)

🧾 Официальное оформление по ТК РФ 🏥 Самое выгодное медицинское обслуживание для сотрудников и их родных 🏢 Комфортные условия труда, современное оборудование

⭐ Для врачей с высоким рейтингом, отзывами и личной базой пациентов — персональные условия оплаты.

👥 HR: Яна Сергеевна https://www.medcentrservis.ru/  Telegramm @klinikamcs  MAX +7 903 725-19-15

J
Jobs in Dubai , UAE
@jobs_in_dubai
4K

ВАКАНСИЯ: Менеджер по работе с семьями / Администратор Дубай | Полная занятость 🏡 О нас Mouse House Nursery — камерный билингвальный детский сад премиум-класса в Дубае. Мы работаем по британской программе EYFS и лицензированной российской образовательной программе, одобренной KHDA. В наших группах всего 10–12 детей, что позволяет уделять внимание каждой семье и каждому ребёнку. Мы убеждены, что премиальный детский сад — это не только качественное образование, но и высокий уровень сервиса, искренняя забота и внимание к деталям. Именно поэтому мы ищем человека, который станет первым лицом нашего сада для родителей. 💼 Чем предстоит заниматься • Проводить экскурсии и презентации детского сада. • Консультировать родителей по образовательным программам и услугам. • Сопровождать семьи на всех этапах — от первого обращения до успешной адаптации ребёнка. • Представлять образовательные программы и помогать подобрать оптимальный формат посещения. • Вести клиентскую базу, сделки и задачи в CRM (Битрикс24). • Подготавливать договоры, счета и необходимые документы. • Координировать процесс зачисления и взаимодействие между родителями, педагогами и администрацией. • Встречать семьи и ежедневно поддерживать высокий уровень сервиса. • Контролировать административные процессы, посещаемость и внутреннюю документацию. • Вести ежедневную и еженедельную отчётность. ✅ Мы будем рады познакомиться, если вы • Имеете опыт работы в продажах, клиентском сервисе или административном управлении от 2 лет. • Любите общение с людьми и умеете выстраивать доверительные отношения. • Грамотно говорите и пишете на русском и английском языках. • Внимательны к деталям, организованны и умеете держать под контролем несколько задач одновременно. • Уверенно работаете с CRM и офисными программами (опыт работы с Битрикс24 будет преимуществом). • Разделяете ценности высокого уровня сервиса, заботы и уважительного отношения к людям. 🎁 Что мы предлагаем • Заработную плату 6 000 AED + систему бонусов. • График работы: понедельник – пятница, с 8:00 до 18:00. • Официальное трудоустройство. • Работу в современном камерном детском саду премиум-класса. • Полное обучение и поддержку на этапе адаптации. • Возможность профессионального и карьерного роста вместе с развивающимся образовательным проектом. • Команду, которая ценит уважение, инициативность и любовь к своему делу. 📬 Как откликнуться Отправьте, пожалуйста, своё резюме и короткую видеовизитку в WhatsApp: +971 55 593 7600

T
TOMSK.RU | СМИ. Новости и истории Томска
@news_tomsk_ru
182

Студент ТПУ создает установку для производства дизеля из рапса 🌱⛽

Томич Андрей Мех разрабатывает компактную систему, которая позволит фермерам и жителям отдаленных поселков получать топливо прямо на месте — из отработанного рапсового масла.

Установка работает при атмосферном давлении и низких температурах, в отличие от промышленных аналогов. За сутки она сможет производить до 10 литров биодизеля — этого достаточно для небольшого хозяйства.

Сейчас команда завершила теорию и эксперименты, в планах — сборка реального оборудования. На запуск бизнеса студент получил грант 1 миллион рублей от Фонда содействия инновациям.

Подписаться | Отправить новость

E
English Language & Grammar
@english_language
3K

A list of commonly used English phrasal verbs is provided. The selection includes verbs widely utilized in both spoken and written communication. Each phrasal verb consists of a verb paired with one or more particles, which significantly influences the verb’s overall meaning.

The following are examples featured in the list: “bring up” signifying to mention or raise a topic, “call off” meaning to cancel, “carry on” defined as to continue, and “look after,” which is used for taking care of someone or something. Other entries in the collection include “turn down” to decline, “give up” indicating to stop or quit, and “find out” for discovering information.

These examples highlight the importance of phrasal verbs in everyday English usage.

🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 Our channels

S
Scholarships Corner
@scholarshipscorner
6.6K

Free Online Climate Action Course with Free Certificate

Link: [https://scholarshipscorner.website/free-online-climate-action-course/

Course Developed by: University of Leeds Platform: FurureLearn

Open to all | Unlimited access | Videos, articles & quizzes included | PDF Certificate on completion

Credit: FutureLearn

🇪🇹ኢትዮ University
@ethiouniversity1
14.2K

🚨 የነጋድራስ ፎሬክስ አካዳሚ ሁለተኛ ባች የ6 ወር ማስተር ክላስ ኮርሳችንን ለመጀመር ምዝገባ መጀመራችንን ስናበስር በደስታ ነው። 🚨

የመጀመሪያውን ባች ተማሪዎቻችንን በተሳካ ሁኔታ ካስመረቅን በኋላ ( https://t.me/negadras_fx/290 ) ካገኘናቸው ማሻሻያዎች ጋር በዚህኛው ዙር ለየት ባለ፤ የተሟላ እና በካሪኩለም ደረጃ በተቀረፀ ሁነት የ6 ወር ጥልቅ የፎሬክስ ስልጠና አዘጋጅተናል—ያለምንም ክፍያ (በ 0 ብር) ዛሬውኑ መጀመር ይችላሉ።

🔗 አሁኑኑ ለመመዝገብ እና የተማሪ መለያ ቁጥርዎን (Student ID) ወዲያውኑ ለማግኘት ከታች ያለውን ሊንክ ይጫኑ! በኢትዮጵያ እጅግ ትርፋማ የሆነውን የትሬዲንግ ማህበረሰብ አብረን እንገንባ! 🚀 ትምህርቱ በቴሌግራም በኩል የሚደረግ ሲሆን ለመቀላቀል ከዚህ በታች ባለው ቴሌግራም ሊንክ መግባት የምትችሉ ይሆናል።

https://t.me/negadrasforex

📌 ከሌሎች በምን እንለያለን? 90% ትሬደሮች የሚከስሩት በስነ-ልቦና (Psychology) ዝግጅት ማነስ ነው። እኛ በኢትዮጵያ ውስጥ የተሟላ የ1 ወር የትሬዲንግ ስነ-ልቦና (Trading Psychology) ስልጠናን ያካተተ ብቸኛው የፎሬክስ ማህበረሰብ ነን።

🧠 ከስልጠናው ምን ያገኛሉ፡ ✅ 50+ ደረጃቸውን የጠበቁ የመማሪያ ቪዲዮዎች ✅ በሳምንት 3 ቀን የላይቭ (Live) ክለሳ እና የቻርት ክፍለ-ጊዜዎች ✅ የሳምንት መጨረሻ ፈተናዎች እና የቤት ስራዎች ✅ ልዩ የሆነ የ1 ወር የትሬዲንግ ስነ-ልቦና ስልጠና

⏳ ምዝገባው እሁድ፣ ኦገስት 9 (August 9) በጥብቅ ይዘጋል። ትምህርት ሰኞ፣ ኦገስት 10 (August 10) ይጀመራል።

📣 Powered By: ETN Ecosystem™

🤝Partners: ICE™ Trading Psychology Academy

Ф
ФРИЛАНС НАЛЕГКЕ
@frilans_na_legke
533

​​Специалист по email-маркетингу и автоматизации

В нашу онлайн-школу требуется опытный специалист по email-рассылкам, Senler и чат-ботам.

Условия: - Обязательное выполнение тестового задания - Оплата начинается после успешного прохождения тестового периода - Долгосрочное сотрудничество с онлайн-школой

Задачи: - Работа с email-рассылками, Senler, автоворонками и чат-ботами - Настройка автоматических цепочек - Сегментация базы - Проведение аналитики

Требования: - Опыт работы от 3 лет — обязателен - Уверенная работа с email-рассылками, Senler, автоворонками и чат-ботами - Опыт настройки автоматических цепочек, сегментации базы и аналитики - Ответственность, самостоятельность и соблюдение сроков

https://t.me/olgas178

® НАСТОЯЩИЙ ФРИЛАНС © РАЗМЕЩАЙ ВАКАНСИЮ

В
Вакансии для своих✨
@cozy_hr
10K

Вакансии в Кружок-Кружок

Мы — московский культурный центр Кружок-Кружок. Мы делаем курсы дополнительного образования для детей от 5 до 16 лет, а ещё придумываем кастомные программы для музеев (например, сотрудничаем с Еврейским музеем, ГЭС-2 и музеем-усадьбой Льва Толстого в Хамовниках).

У нас большое дошкольное отделение. В нём мы учим ребят 5-7 лет важным мягким навыкам, а также поддерживаем их любопытство и расширяем кругозор, делая необычные курсы.

На осенний блок, который стартует в конце сентября, мы ищем педагогов: — филологии/лингвистики/культурологии для курса про связь звуков, букв и слов с миром — физики — математики

Все условия и ожидания — по ссылкам в файлах.

Откликнуться или задать вопросы — на почту [email protected]