और पोस्ट — पेज 289

कुल 14,475 पोस्ट
R
relwixbooks
@relwixbooks
2K

«Игра в правду»

🍀🍀Автор: Хлоя Уолш Серия: Оушен-Бэй #3 *2 и 3 книги про одних героев

Предыдущие книги

➿Его молчание ранило её ➿гордость, но правда, ➿которую он скрывает, ➿разрушит её мир.

🩶 Спортивный роман 🩶 От друзей к возлюбленным 🩶 Старшая школа 🩶 От друзей к возлюбленным

Перевод: @booksflcns

В
Вакансии для Дизайнеров
@design_jobs_uxui
2.7K

Product designer Удалённо (Мир)

Playneta — международная продуктовая студия, создавшая Kiss Kiss — игровое дейтинговое приложение с 200 млн установок по всему миру. Мы стабильны как компания, индивидуально подходим к каждому сотруднику и быстро принимаем решения. ‍ Кого ищем: Опытного Senior Product Designer-а. Для нас важно, чтобы вы обладали чувством стиля, умели проектировать визуально сложные интерфейсы и при этом делать их сильными и живыми, "с характером". А ещё — чтобы у вас было продуктовое мышление и уже внедрённый в ежедневную работу пайплайн работы с AI для ускорения и усиления результата своей работы. ‍ Задачи: — Разрабатывать удобные, эстетичные и функциональные пользовательские интерфейсы для мобильной версии приложения Kiss Kiss; — Проводить пользовательские исследования и аналитику, формулировать и проверять гипотезы и работать с метриками. Проектировать UX-решения, основываясь на полученных результатах; — Создавать UI-дизайн, включая визуальные элементы интерфейса, иконки, кнопки, панели, анимацию и интерактивные компоненты; — Поддерживать дизайн-систему и единый визуальный язык продукта; — Работать с цветовой палитрой, типографикой и композициями для создания гармоничных визуальных решений; — Взаимодействовать с командой дизайнеров, разработчиков и продакт-менеджеров, участвовать в обсуждениях, тестировании и итерациях дизайна. ‍ Чек-лист для кандидата Product Designer: — Наличие портфолио с примерами UI/UX. Мы обязательно смотрим опыт с мобильными интерфейсами; — Опыт работы на позиции Product Designer от 5-ти лет; — Опыт работы с UI/UX мобильных приложений с высокой нагрузкой и частотой использования (соцсети, знакомства/дейтинг, гейминг, развлекательные приложения и приложения с игровыми механиками); — Системное применение AI инструментов в работе, которое улучшает результат; — Уверенное владение Figma; — Опыт создания иконок и иллюстраций; — Знания принципов UX-дизайна, пользовательских сценариев и Customer Journey Map; — Умение работать с цветом, шрифтами, композицией и визуальной иерархией. ‍ Вашим преимуществом будет: — Умение с помощью Cursor, Lovable, Claude, v0, Bolt, Figma Make собирать работающие интерактивные прототипы, а не просто статичные макеты; — Опыт работы с иллюстрациями, 2D/3D графикой, Motion Design (After Effects, Rive, Lottie); — Наличие в портфолио приложений, которые работают на множестве рынков и переведены на разные языки; — Умение выстраивать и развивать дизайн-систему, подтвержденное реальными кейсами; — Художественное образование / глубокое понимание принципов композиции и визуальной эстетики. ‍ Кто не подойдёт: — Кандидаты без продуктового опыта, т.е. с преобладающим опытом работы на фрилансе; — Кандидаты, которые не работали с UI/UX мобильных приложений в продакшене и не применяют AI; — Кандидаты без ссылки на портфолио. ‍ Формат работы: — Полностью удалённо, из любого города или страны; — Гибкое начало рабочего дня: с 9:00–12:00 Мск; — Присутственные часы: 12:00–18:00 Мск. ‍ Оплата: — Достойная фиксированная зарплата, обсуждаем на старте; — Регулярный пересмотр условий по результатам и вкладу. ‍ Инструменты: — Оплачиваем подписки, сервисы и AI-инструменты, необходимые для работы. ‍ Среда: — Международный продукт с огромной аудиторией и реальным ростом; — Быстрые процессы без лишней бюрократии. ‍ Забота: — Компенсация спорта, медицины, изучения языков и других расходов; — Гибкий кафетерий бенефитов, доступный в любой стране; — Возможность ежегодной оплаты поездок на отдых по всему миру; — AI-хакатоны и благотворительные спортивные марафоны, в которых можно поучаствовать из любой точки мира; — Международные оффлайн корпоративы за счёт компании. ‍

Понравилась вакансия? 💚 — да 🌚 — нет

———

🖤 Разместить вакансию 💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам 🫶 Стажировки 💚 Разрабам 💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам 🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам

мы также есть там, куда всех хотят отправить — https://max.ru/it_vakansii_jobs

V
Vision IAS (Official)
@visionias_upsc
8K

We understand the value of answer-writing practice for UPSC Mains.

We understand that every answer, every evaluation, and every insight gained through careful analysis helps you identify gaps, refine your approach, and steadily improve.

And we are committed to supporting that journey.

Committed to your practice. Committed to your progress.

The VisionIAS All India GS Mains Test Series & Mentoring Programme 2027 is designed to help you make every answer count.

✅ Regular answer-writing practice under exam-like conditions ✅ Detailed expert evaluation with actionable feedback ✅ Personalised mentorship ✅ Strategic guidance for answer writing and time management ✅ Full-length Mains simulations Because Mains success is built not just by writing more answers, but by improving with every answer you write.

All India GS Mains Test Series & Mentoring Programme 2027

🗓 Starting from 9th August

🔗 Register now: https://www.visionias.in/testseries/gsmains-essay/

#VisionIAS #UPSC #UPSC2027 #UPSCPreparation #UPSCMains

П
Прокуратура Воронежской области
@procvrn
185

Прокуратура Семилукского района провела проверку исполнения муниципального контракта на ликвидацию места несанкционированного размещения отходов, заключенного в мае 2026 года с индивидуальным предпринимателем.

В ходе надзорных мероприятий с привлечением специалистов‑маркшейдеров регионального министерства природных ресурсов и экологии установлено, что контракт исполнен не в полном объеме, отходы вывезены частично.

В результате неправомерных действий бюджету муниципального образования причинен ущерб на сумму более 3 млн рублей.

Материалы прокурорской проверки направлены в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании по ч. 3 ст. 30, ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество, совершенное в особо крупном размере).

❗️ Прокуратура Воронежской области в Telegram/MAX/Сайт

П
Православный психолог | Никита Сергеевич Яночкин
@yanochkin_psiholog
2.3K

Кекс до брака 🍩

Молодая женщина недоумевает: «В одном из своих видео Вы говорили о том, что „период узнавания“ должен составлять не менее одного годового цикла, когда отношения людей находятся в определенных физических и психологических границах. В теории звучит красиво, но ведь по современным меркам год — это целая вечность. По факту никто не воздерживается от интимной близости столько времени».

В прошлых публикациях я много раз говорил о том, чем опасны внебрачные половые связи для будущей семейной жизни. Резюмируя, можно сказать, что раннее интимное сближение в отношениях — это одна из ключевых причин повального числа разводов.

Дело в том, что телесная близость — это коктейль из гормонов, страсти, физического наслаждения, который очень мешает объективно оценить человека, увидеть в нем не сексуальный объект, а личность. При преждевременной интимной близости люди еще не успевают познать друг друга глубинно, а уже сплетаются психофизиологически. И это является нарушением очень важных законов любви, по которым отношения между мужчиной и женщиной должны развиваться.

Если люди полноценно не прошли «период узнавания», получше не разглядели друг друга, не полюбили друг друга на высших уровнях (духовном и душевном), то, создав семью «на гормонах», очень часто приходят к пониманию: всё, что их связывало, было примитивным сексуальным влечением, которое, как известно, склонно «проседать». Вот так в одной семье и оказываются совершенно чужие друг другу люди. В подавляющем большинстве случаев эти люди в конечном итоге разводятся.

Добрачный период и дается для того, чтобы жених и невеста прошли школу отношений в трезвом состоянии, узнали друг друга не как половые партнеры, а как личности — с душевной, дружеской стороны, приняли осознанное решение о будущем браке, о желании быть вместе навсегда.

Сегодня в России в некоторых регионах доля разводов составляет 90%. Это значит, что в наше время «ехать по рельсам», жить «как все» значит наверняка разрушить отношения.

Так что сегодня, если мы выбираем мужа, жену, выстраиваем отношения до брака и в браке из общих соображений, на том, что вроде бы само собой разумеется, то уже совершаем ошибку. Если мы едем по рельсам, по которым едут все вокруг, мы неизбежно приезжаем туда, куда и все остальные: к разводу. Поэтому в наше время, чтобы построить нормальную, здоровую, счастливую семью, необходимо сойти с рельсов, по которым едут все, и действовать не по шаблону.

Всем — благоразумия!

С
САКРАМЕЛ
@sakramelschool
1.6K

Если давно хотелось понять, как проходит обучение в живой школе Sakramel в Москве и что реально нужно, чтобы делать качественный маникюр, тогда ждем на день открытых дверей 👇

📍16 августа, Москва

Что вас ждёт👇🏻

• мастер-класс «База или гель: чем покрывать ногти» • закрытая экскурсия по школе (интерьер как из Pinterest) • покажем рабочие места, материалы и бренды • знакомство с преподавателями • чай и общение • беспроигрышное колесо фортуны

*количество мест ограничено

Жмите на кнопку и пишите «2504», расскажем, как принять участие👇🏻

O
olya_ukrgid
@olya_ukrgid
278

9.08.нд. Dessau-Wörlitz Екскурсія для власників D-Ticket за чайові з Вікторією. Kазковий парк Вьорліц — одне з найкрасивіших місць не тільки Саксонії-Анхальт! Не вірте мені на слово, завітайте і переконайтеся самі. Ми побачимо старовинний палац, англійський парк із озерами, містками та островами, таємничі печери й античні храми. Прогуляємось стежками неординарного герцога Леопольда, який понад 200 років тому мріяв зробити освіту і красу доступними для всіх. Це місце про гармонію з природою і трохи — про романтику. В цю неділю будуть додаткові святкові заходи і косюмовані прогулянки. Чудова нагода провести спекотний день в парковій тіні.

Зустріч 10:00 при виході з вокзалі у Dessau.

Виїзд 8:15 з Berlin Hbf, 1 пересадкa y Dessau, їхати 2,5 години.

10:40 виходимо в Wörlitz https://t.me/+vFqK-BaujgY2NDMy

К
Кирилл Фомичев
@fomichevkirill
1.7K

Коннект: Вера Гармаш

Вера - меценат, инвестор и мама троих детей, её имя неразрывно связано с созданием экосистемы 2ГИС.

Внимание к деталям, человекоцентричность и искренняя забота, эти ценности легли в основу таких проектов как:

▪️Для обучения и роста - школа PROschool и формат PROschool online, детский сад «Солнышко», школы английского языка Perfectum и Helen Doron. ▪️Для заботы и повседневного комфорта - эко‑кафе «Теплица», клининг Green Clean, салон красоты 2М, мастерская сладостей Krem. ▪️Для творчества и самовыражения - гончарная студия Klever Pottery ▪️И логичным продолжением этой философии стал новый проект бутик-отель 5* «Грушевый цвет» на Алтае. Это место силы и вдохновения, где можно перезагрузиться, насладиться природой и тишиной, сохраняя ощущение уюта и заботы. Здесь каждый гость окружен вниманием, а сервис предвосхищает любое пожелание. Отель обеспечивает условия и досуг для разных сценариев отдыха в любой сезон: семейные выходные, детские каникулы, романтическая поездка или отдых с друзьями. На территории «Грушевого» есть ресторан искренней кухни в живом саду Алтая «Во саду ли в огороде», место для гастрономических открытий и долгих ужинов на фоне гор в дружеской атмосфере.

Сегодня «Грушевый цвет» часть экосистемы проектов, объединенных философией гармоничной жизни и участия в развитии Алтайского региона.

Как сооснователь всех направлений, Вера делится общей концепцией: «Мы верим в силу сообщества - именно она помогает расти и воплощать идеи, которые делают жизнь немного красивее и теплее».

Тг-канал: Грушевый цвет

E
Elelanajobs.com
@elelanajobs
15.9K

▪️For Fresh and EXP🎴Hope Enterprise’s University College🎴

▪️Job Position-1 Cashier ▪️Job Position-2 Accountant ▪️Job Position-3 TVET Trainer ▪️Find More Details here           💧💧💧💧💧 https://elelanajobs.com/2026/08/07/hope-enterprises-university-college/

▪️Deadline : August 14th, 2026

М
Минобразования Приморья
@minobrpk
54

🎓 ЕГЭ-2026: Приморье установило новый рекорд по максимальным результатам

Этот год стал лучшим в истории региона по количеству стобалльных результатов ЕГЭ. После дополнительных дней пересдачи в Приморском крае — 80 максимальных результатов: 66 выпускников получили по 100 баллов, пятеро набрали по 200 баллов, ещё один выпускник стал первым в регионе 400-балльником.

📈 По сравнению с прошлым годом выросли средние баллы по большинству предметов. Больше всего прибавили: 🔹 биология — +6 баллов; 🔹 физика — +5; 🔹 информатика — +4; 🔹 русский язык, обществознание и география — +3.

Одновременно снизилось количество участников, которые не смогли преодолеть минимальный порог по ряду предметов.

«Этот год стал лучшим для региона за всю историю ЕГЭ и рекордным по количеству стобалльников. Например, в прошлом году только один выпускник получил 100 баллов по физике, а в этом году таких ребят уже 23», — отметила заместитель министра образования Приморского края Анна Меховская.

Экзамены позади, выпускные прошли, впереди у ребят новый этап — выбор профессионального пути.

📺 Репортаж о результатах ЕГЭ смотрите здесь.

📱 Министерство образования Приморского края в MAX

Р
Радиотехнические системы & проектирование
@rtsdesign
294

📘Катаев М. Ю. Учебно-исследовательская работа : учебно-методическое пособие для студентов направления подготовки 09.03.01 «Информатика и вычислительная техника» (уровень бакалавриата), профиль «Программное обеспечение средств вычислительной техники и автоматизированных систем» обучающихся с применением дистанционных образовательных технологий / М. Ю. Катаев. – Томск : ФДО, ТУСУР, 2021. – 309 с.

Полезное пособие для студентов и не только по выполнению НИР, дипломных и магистерских работ, разработке программного обеспечения.

#проектирование_РТС

П
Павел Зыгмантович | Доказательная психология
@zygmantovich_pavel
3.7K

Обещанное про подростков «Воспитание: средние школьники и подростки» — https://boosty.to/pavel_zygmantovich/posts/84168b57-5c2c-4f23-b520-5371572ed41b?share=post_link

Разбирал конфликты с родителями, конфликты между собой, карманные деньги и выполнение всяких домашних дел. В общем, самое основное, что волнует родителей.

При этом база, на которую я опираюсь, позволяет и большинство других проблем тоже решить. Главное вы уже будете знать.

PS. А если вы пропустили такой же материал про дошкольников и младших школьников, то вот он — https://boosty.to/pavel_zygmantovich/posts/2fd5b6a8-4db4-4c92-88b2-fb2436c4d675?share=post_link

В комментариях на Бусти можно задавать вопросы, я всё вижу, что читаю, на всё отвечаю. Это — особая красота Бусти :)

З
Звезда Алтая
@zvezdaaltaya
487

АЛТАЙ - ФЕСТИВАЛЬНЫЙ ТУРСИБ

8 августа в Республике Алтай состоится семейный музыкальный фестиваль. Событие, на котором развернется панорама культурных и развлекательных программ.

А вы уже запланировали посетить фестиваль?

Отрицательные ответы не принимаются, мы подготовили для вас такую насыщенную программу, которая никого не оставит равнодушным.

ПРОГРАММА

Главная сцена и события 15:30–16:15 Лекция от НЬЮМ ТАСС: «Как попасть в медиа?» 16:30–17:30 Мастер-класс от НЬЮМ ТАСС (в лекционном шатре) 18:00 Официальное открытие фестиваля 18:00–19:00 Концерт «Алтай — территория единства» с участием звезд телепроекта «Ну-ка, все вместе! Хором!» эстрадно-вокального коллектива Университета биотехнологий (Новосибирска) 19:00–21:00 Концерт «Это Этно»: Бай-Терек, Ары-Бери, Добрыня Сатин и этно-проект «Тодош» 21:00–22:00 Дискотека под живой звук с кавер-группой «Т-Band» 22:00–23:00 Яркая молодёжная программа: танцевальные флешмобы, DJ, группа «КыСтар», Эмиль Толкочеков и др. 23:00 Праздничный фейерверк

Интерактивные и детские площадки 15:00–16:00 Семейные квесты и работа детских площадок 15:00–17:00 Спортивные игры и состязания 15:00–19:00 Традиционные алтайские народные игры 16:30–18:00 Детская развлекательная программа «Дети. Алтай.Турсиб»

Ярмарка и гастрономия 15:00–21:00 Ремесленная ярмарка «Мастеровой Алтай» 16:00–17:00 Дегустация кухонь народов России 15:00–23:00 Работа фудкорта «Гастро-Алтай»

Будем рады видеть каждого! 🗓 8 августа 15:00 — 23:00 📍 Турбаза «Турсиб» 🎫 Вход свободный!

Подробнее о фестивале тут на официальном сайте Altai.travel

М
Мастер Бизнеса
@master_businessa
6K

🤝 Первый бизнес Майкла Делла

Майкл Делл, будущий основатель корпорации Dell, начал зарабатывать свои первые деньги еще в 12 лет, устроившись на летнюю подработку в местное почтовое отделение.

Его задачей было привлекать новых подписчиков для городской газеты, получая за каждого дополнительное вознаграждение. Майкл быстро понял, что новоселы гораздо охотнее подписываются на газету, чем старожилы.

Используя этот инсайт, он организовал небольшую сеть помощников: нанимал мальчишек по два доллара за каждого найденного новосела. За одно лето эта стратегия принесла ему 2000 долларов.

Поступив в университет, Делл начал собирать компьютеры и продавать их студентам по выгодным ценам. Бизнес оказался столь успешным, что Майкл решил оставить учебу (которая его особо не привлекала) и полностью посвятить себя предпринимательству. Так родилась компания Dell, ставшая одним из мировых лидеров в производстве персональных компьютеров.

🔹 Мастер Бизнеса

Т
Телекоммуналка
@telecommunal
8.6K

▶️ Восточная мудрость против западного гигантизма.

Собственно, завирусилась из интервью Хэна его критика в адрес Nvidia, мол выжали они из себя все возможности кристаллов, дальше будет сложнее. Но вопрос куда шире блумбергской заметки. Проблема не только в потолке «закона Мура», но и в обновлении инфраструктуры, которую придется менять очень часто.

Если кратко, то Nvidia идет путем «все в одном», формируя целостные машины, вроде NVL72 «Vera Rubin», а Huawei ставит на модернизируемые модульные структуры. Но модульность влечет за собой изменения как в софтовом, так и в технологическом подходах:

Если пропорцию компонентов внутри такой машины нужно скорректировать, то вы не сможете этого сделать, потому что все детали, их соотношение и связи между ними уже зафиксированы.

А менять придется. Скорость изменения бизнес-требований опережает цикл проектирования железа. Во-первых, растет размер моделей. За год число параметров с 600 млрд скакануло до 1,6 трлн, а к следующему году ожидается 5-10 трлн. Во-вторых, KV-кэш раньше хранился в DRAM/CPU, теперь массово переносится на SSD. В-третьих, требование по задержке для инференса падает с 20 мс до 1 мс и т.д. Цельное шасси рискует устареть по пропорциям еще до выхода на рынок.

Выход Huawei нашел в оптике:

Если я перехожу на полностью оптическую связь, я могу делать более компактные блоки, и эти блоки можно произвольно комбинировать, просто соединив несколькими оптическими волокнами, находя оптимальную конфигурацию.

При этом оптика открывает не только возможность комбинирования внутри узла, но и позволяет стыковать их между собой в количестве на порядки выше. При работе с моделью на 20 трлн параметров, требующей сверхнизкой задержки, зона связи должна охватывать несколько сотен, а то и тысяч узлов.

В качестве решения речь зашла про NPO (near-package optics) – оптика «на кромке» чипа. Почему не в самом чипе? Потому что внутри корпуса жесткий нагрев, а показатель преломления оптических материалов чувствителен к температуре. Можно располагать на плате, соединяя его с чипом кабелем длиной до 50 см, как говорит Хэн: «Как осьминог с щупальцами», но это снижает надежность системы. Поэтому оптику подключают около чипа, на расстоянии до 5 см. При этом сам лазер резервируется. Он не выносится наружу для легкой замены при поломке, а дублируется внутри модуля.

Хэн признает, что мощности американских ЦОД больше а 5-8 раз, поэтому они идут в повышение эффективности использования. В том числе за счет работы с системой образования. По его словам, у Китая абсолютное преимущество, в Пекине и Шанхае у государственных исследовательских лабораторий – масштабы более десяти тысяч карт. За рубежом, в самых именитых заведениях, один факультет может иметь лишь тысячу карт или несколько сотен.

Бизнес при этом идет путем «достаточности». Хэн отмечает, что не видел избыточного дефицита, если команда действительно ценна, она так или иначе получает определенный объем вычислений. Избыток, который можно тратить бездумно, определенно нет. По его словам, нехватка мощностей – не самое узкое место и ссылается на Deepseek.

Команда Deepseek, говорит Хэн, выдающаяся. Их вычислительные ресурсы были довольно скромными, точно не в масштабе ста тысяч или миллиона карт, а в масштабе паре тысячи карт. Он хотел привести еще пример… но оборвался на полуслове. Подозреваем, что речь про Kunlun. В официальном отчете DeepSeek-V3 мы нашли ифнормацию о 2048 карт H800. По самым крупным оценкам западных аналитиков, объем может достигать 50 тыс.

☎️ Телекоммуналка в Telegram | в MAX

S
Stockpro Online
@stockpro_online
17.4K

POSITIONAL TRADE AVALON TECH Looks Good ABOVE 1865-1870 SL 1700 Targets 1950-2000-2050-2100-2150-2200 Hold few weeks Please consult your financial advisor before investing All research for educational purposes only. Stock is ready to cross past…

Л
Любовь Попова. Ты творец!
@popova_artclass33
166

#popova_учит 6 августа  мы открыли запись вводного онлайн-курса «Искусство. Новое восприятие». https://www.popova-art.ru/schedule  Большинство рассказывает об искусстве. Я учу видеть, воспринимать и проживать художественные Образы! Если умеешь воспринимать, умеешь и создавать Образы!

Вчера Ольга Знаменская вспомнила о Шиле (см. комментарий к моей публикации о выставке «Школа Званцевой). А я вспомнила о своей волшебной поездке в Вену!!   Эгон Шиле. Слепая мать. 1913 г. Музей Леопольда. Вена. Австрия. Перуджино. Мария с ребёнком, святая Роза и святая Екатерина.  1493-1495 гг. Музей истории искусства. Вена. Австрия.

💥 Знали этих  художников? Умеете сравнивать, умеете воспринимать сложное, неоднозначное, непривычное? Вводный курс открывает дорогу и к таким неоднозначным смыслам, как образы Эгона Шиле и других художников XX века. Рассматриваем, воспринимаем по моему авторскому методу глубинного восприятия! Мир искусства раскрывает смыслы реального мира! Вы становитесь глубже, умнее, ярче! 💥 Мои ученики - это те, кто ищет глубину!  Вопросы: [email protected]

А
Александра Машкова-Благих.
@vpokoe
23.3K

Страшная и трагичная история семьи Плотниковых. Борьба за 2х малышек.

Ко мне обратились коллеги из Омска за помощью в освещении ситуации с отобранием детей. Но для начала нужно рассказать историю их семьи.

Бабушка Ирина Плотникова и ее сестра более сорока лет назад были изьяты из семьи. Они дети и продукт сиротпрома.

Бабушку Ирину (пусть вас не смущает статус бабушки, ей 43 года) общественники называют не иначе, как «блаженная». Очень тихая, ласковая и доверчивая, эдакий ангелочек, который родила дочку Сашу. Родила и полностью посвятила ей жизнь.

Она, как выходец из детдома, твердо уверена, что опека и чиновники — «мама и папа» и «значимый взрослый». Поэтому все проблемы, связанные с дочерью и жизнью она, разумеется, обсуждает со своими «государственными родителями».

Мы с вами знаем, что в жизни и воспитании детей проблемы всегда есть. Например: — Вот мне надо вскопать огород, а Саша капать огород не хочет. Что делать? — Вот мне пришла платёжка от социального жилья, а там долг? А у меня проблемы с работой, что делать? — Вот у Саши молодой человек, я волнуюсь хороший ли он и почему она поздно вернулась домой? Давайте разберёмся. И т.д.

Короче, Ирина заколебала сотрудников опеки своими звонками и шляниями к ним. Они хоть и говорят «это наши дети», но не ожидали, что «своими детьми» надо заниматься, как своими.

Тем более, что дочка Саша (гос.внучка) оказалась не идеальной дочерью. Маленькая, наивная, как три рубля, живёт на 18 квадратах соц. жилья с мамой. И хочет свою семью, самостоятельности и любви. И от этой любви уже родила 2их детей.

Хочу обратить особое внимание: Плотниковы не алкоголики! Да, они не профессорские дети и получили образование и навыки у гос.системе, а не у любящих родителей. Но они любят своих малышек и живут ради них!

Единственный их тяжкий грех, что Ирина решила, что система и опека тоже типа бабушки и дедушки её внучкам. Тем более, что сама система на этом официально и надув щёки настаивает.

Осенью 2025 года Ирина позвонила в опеку и попросила помощи с малышами — мол Саша гуляет, а понадобилось посоветоваться и бытово пожаловаться. Помощь прибыла в виде инспектора ПДН и сотрудников опеки и малышек изьяли прямо из рук бабушки как безнадзорных.

Ещё раз: сотрудники опеки тупо заколебались выслушивать текущую жизнь своих подопечных и решили, что им проще изьять детей, чем обсуждать как дети растут, кто что сказал, кто куда пошёл. Вот такая гос. семья.

Как вы понимаете, мама Саша не лишена и не ограничена в родительских правах. Ни ей, ни бабушке просто не отдают их детей ни устно, ни по заявлению. Потому что бравая опека просто не хочет общаться с детдомовцами. И чтобы претензий к ним не было, они передали дело в суд.

❗️У суда вообще нет оснований по лишению родительских прав, кроме «оставления детей безнадзорными». И они на полном серьёзе рассуждают, что оставление у родной бабушки, какая «не является законным представителем» — это оставление ребёнка в опасности с последующим лишением родительских прав!

Обалдевшая бабушка Ирина вышла на обществеников Омска и умоляет их о помощи. Ситуация усугубляется тем, что Саша беременна третьим ребёнком и все понимают, что новорождённый малыш будет тоже изьят из семьи.

Потому что никто из гослюдей не намерен тратить свои эмоции и время на каких-то гос детей. А детки получились сладенькие: без болезней, без патологий, красивенькие, домашние. Их проще передать в семьи приличных людей или же держать в детдоме на подушевом финансировании.

Дело Плотниковых происходит Любинском районе Омской области, поселок Любино. Изьятым девочками 3,5 и 1 год. https://vk.ru/lub.vesti

B
baza_subpodryad
@baza_subpodryad
638

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРАКТ:

Текущий ремонт школы (срочные доделки после пожара)

г. Санкт-Петербург 📱(00П97)

ГЕНПОДРЯДЧИК:

Подписал контракт на сумму: 1 300 000,00 ₽

На торгах снижение составило: -0,00 % 📉

СУБПОДРЯДЧИК: ИП Бровацикий П.А.

Получить заявки(стоимость и условия): СУБПОДРЯД

Связь с Администратором Телеграм канала: @BazaSubpodryad

Мы в соцсетях: 📱 📱 📱 📱 📱

Q
QR Energetıka mınıstrligi
@minenergokz
329

🔺Астанада мұнай өндіру деңгейін арттыру әдістері бойынша халықаралық форум өтеді

▪️2026 жылғы 26–28 тамызда Астанада Қазақстан Республикасы Энергетика министрлігінің қолдауымен мұнай өндіру деңгейін арттыру әдістері (МӨДӘ) бойынша Қазақстан форумы өтеді. Бұл — мемлекеттік органдардың, мұнай-газ компанияларының, ғылыми қоғамдастықтың, халықаралық сарапшылар мен сервистік ұйымдардың өкілдерін біріктіретін ірі кәсіби алаң.

▪️Форумның негізгі мақсаты — Қазақстанда мұнай өндіру деңгейін арттырудың заманауи әдістерін енгізу бойынша практикалық шешімдер мен бірыңғай тәсілдерді әзірлеу, халықаралық технологиялық ынтымақтастықты дамыту және мұнай өндіру тиімділігін арттыруға бағытталған ұзақ мерзімді тәсілдерді қалыптастыру. Үш күн бойы қатысушылар мұнай өндіру деңгейін арттырудың газ, химиялық, термиялық және аралас заманауи әдістерін, мұнай өндіру процестерін цифрландыру перспективаларын, мұнай кәсіпшілігі жабдықтары мен химиялық реагенттер өндірісін жергіліктендіруді, нормативтік-құқықтық базаны жетілдіруді, сондай-ақ мұнай өндіру деңгейін арттыру саласындағы жобаларды мемлекеттік қолдау тетіктерін талқылайды.

Форумның бағдарламасы мыналарды қамтиды: • мұнай өндіру деңгейін арттыру саласындағы әдістемелік ұсынымдарды әзірлеу бойынша стратегиялық сараптамалық сессиялар; • әлемнің жетекші мамандарының техникалық баяндамалары мен презентациялары; • Қазақстан Республикасы Энергетика министрлігінің мұнай өндіру деңгейін арттыру технологияларын дамыту мәселелеріне арналған дөңгелек үстелі; • 2027–2030 жылдарға арналған мұнай өндіру деңгейін арттыруды дамыту жөніндегі Астана декларациясы мен Жол картасына қол қою. Форумға Қазақстаннан, Еуропа, Таяу Шығыс, Қытай, АҚШ және басқа да мемлекеттерден жетекші халықаралық сарапшылардың, ірі мұнай-газ компанияларының, ғылыми-зерттеу институттары мен университеттердің өкілдерінің қатысуы күтіледі. Форум халықаралық тәжірибе алмасу, озық инженерлік тәжірибелерді талқылау және Қазақстандағы мұнай өндірудің жетілген кен орындарын игеру тиімділігін арттыру мақсатында мемлекет, бизнес және ғылыми қоғамдастықтың күш-жігерін біріктіру үшін маңызды алаңға айналады.

▪️Күні: 2026 жылғы 26–28 тамыз Өтетін орны: Астана қаласы (KAZENERGY және Rixos President Astana алаңдары). Қатысуыңызды растау үшін мына сілтеме арқылы тіркелу қажет: https://c-eor.com/eor2026/registration. Аккредиттеу мәселелері бойынша +7 776 553 90 89 телефон нөміріне немесе [email protected] электрондық поштасына хабарласуға болады.

Д
Дмитро Орлов - Енергодарський міський голова
@orlovdmytroen
9K

🇺🇦 Для енергодарців-ВПО, які вимушені були покинути свої домівки та переміститися до інших міст України, продовжують працювати хаби в Запоріжжі, Києві і Дніпрі. Тут наші громадяни можуть отримати підтримку і допомогу, відповіді і консультації фахівців з різних питань.

✔️У липні 2026 року Центрами допомоги евакуйованим громадянам з м. Енергодар видано:

▪️від БФ "Global Empowerment Mission Ukraine" - 1196 харчових наборів та 1096 од. питної води

▪️від БФ "Возз'єднання" - 33 од. засобів особистої гігієни для осіб з особливими потребами (підгузки для дорослих, урологічні прокладки, пелюшки) та 100 харчових наборів

▪️від ГО "Мрій та Дій" - 12 дитячих пляшок для годування та 24 соски на пляшечки

▪️ від БО "БФ "Дніпровські кручі" - 6 харчових наборів для родин, які виїхали у 2026 році

▪️від ГО "Піклуюсь", "FHI360", БФ "Возз'єднання" та інших благодійників - 375 уп. медичних препаратів

▪️від БО БФ "Меморі 86" - 8 од. засобів індивідуальної гігієни для осіб з особливими потребами

За підтримки інших волонтерських об'єднань, дружніх громад та небайдужих людей - 19 футболок дитячих, 4 милиці, 3 палиці та ролатор.

✔️У липні до фахівців за напрямками на базі Центрів звернулись:

20 осіб - по юридичну допомогу до NRC та БФ «Право на захист»

12 осіб - до Пенсійного фонду України

11 осіб отримали консультації з питань освіти

81 звернення було опрацьовано фахівцями з соціальних питань

4 особи - до фахівця Енергодарської міської військової адміністрації

46 консультацій надано лікарями під час особистого прийому та 99 консультацій - в телефонному режимі

✔️Проведена робота в Реєстрі територіальної громади. ▪️Повідомлень, які надійшли з Єдиного державного демографічного реєстру (щодо зміни ПІБ та документа, що посвідчують особу) – 118 ▪️Повідомлень, які надійшли від Державної міграційної служби (щодо актуалізації/уточнення даних по особі та про смерть особи) – 212 ▪️ Повідомлень, які надійшли від інших органів реєстрації місця проживання та ДМС (щодо зняття з реєстрації місця проживання) – 6 ▪️ Реєстрація місця проживання у м.Енергодар – 7 ▪️Зняття з реєстрації місця проживання у зв’язку зі смертю – 21 ▪️Внесені зміни до персональних даних осіб, які є в реєстрі територіальної громади – 5 ▪️ Надано допомогу у формуванні витягів з РТГ щодо реєстрації місця проживання та видано витягів з РТГ – 59 ▪️Надано відповіді на запити нотаріусів для оформлення спадщини та звернення громадян щодо реєстрації місця проживання – 9 ▪️ Актуалізовано персональні дані в реєстрі територіальної громади - по 68 особам.

Н
Наука и жизнь
@scienceandlife
1.9K

Свиток папируса, который обуглился во время извержения Везувия в 79 году н.э., удалось почти полностью виртуально развернуть.  По мнению исследователей, расшифрованный текст представляет собой философский трактат об этике, искусстве и человеческом поведении. Вероятно, он относится к стоической школе. https://nkj.ru/news/60407/

Р
Рівненська АЕС
@rnppofficial
362

✅ Увага! Оновлена інформація.

📢Актуальні вакансії у філії "ВП РАЕС". З процедурою працевлаштування можна ознайомитись тут: https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1dmakVzOWoFFG6wM1iMim8NOYBwLPUEe0

За цим посиланням також розміщена інформація: 🔻практика на атомній станції; 🔻дуальна освіта; 🔻тристоронній договір. 📨Резюме надсилайте на адресу [email protected]. У резюме потрібно вказувати достовірні дані. Інформацію про освіту вносити відповідно до записів у дипломах та додатках до них.

❗Увага! ▪️Для тих, хто вже подавав резюме – повторно надсилати та заповнювати не потрібно. ▪️Щоб оновити інформацію у раніше поданому резюме, телефонуйте: (03636) 62-6-17, 62-6-16, 64-4-24. ▪️Щоб подати резюме особисто – звертайтеся до управління кадрів філії «ВП РАЕС» за адресою: м. Вараш, Рівненська атомна електрична станція, будівля МАГАТЕ, управління кадрів, кабінет 218 або 208, у робочі дні з 08.00 до 16.45, обідня перерва з 12.00 до 12.45.

Н
Нормативка.by | Юристу
@jurisconsult_by
233

✅ Обзор актуальных НПА 7 августа 2026 г.

⚡️С 1 сентября устанавливаются новации в школьном питании; ⚡️Уточняются отдельные вопросы предоставления сведений и документов из ЕГРНИ; ⚡️Урегулирован порядок информационного взаимодействия плательщиков обязательных страховых взносов.

Подробнее