Togo — July 2026

❗От подписчика

Приехала на одно из своих любимых с детства мест, куда мы часто ездили еще с моим папой на рыбалку. Этот уголок любили многие рыбаки. Случайно встретила своего старого знакомого, который, как оказалось, там работает и между нами произошел разговор местных жителей г. Ейска. Во первых была очень сильно удивлена и возмущена тем, в каком состоянии находится оконечность ейской косы. Возник простой вопрос - кто ж это сделал? На него мне и ответил мой знакомый. Он сказал, что этот участок территории к тем, кто осуществляет на косе свою деятельность, не относится, а принадлежит городу, как территория общего пользования под благоустройство. Рассказал, что приехала тяжелая техника и блоки с их прежднего места переместила. Их передвинули так, чтобы ограничить свободное пространство и там стало невозможно даже на короткое время поставить машину. Оставили только узкий проезд. Он сделан хитро так, что после того, как человек проехал до конца, уперся в ворота должен либо заехать на платную стоянку (400р.) либо, совершив круг почёта "свалить" от туда круговым движением. Грейдер тоже был. Работал. Поюзал туда-сюда и уехал, а ямы какие были, такими и остались - стиральная доска длинной 200метров. На этом приличные слова кончились. Хочестся сказать матом и про совесть спросить. Господа, вы что творите? Вы что людей местных-то так не любите? За дураков держать хотите? Они здесь жизнь прожили, любуюясь закатами. Что происходит? Почему ради кучки меркантильных негодяев, жаждущих наживы, вы отнимаете у людей их право на свободу. Насильно стараетесь загнать туда, где обязательно нужно отдать деньги. Хочется крикнуть - АУ, кто нибудь, депутаты, органы ? Разве никто из вас не видит, "коррупционного сговора" с использованием власти в интересах тех, кто ненасытно служит мамоне. Почему прибыль в кармане узкой группы стало важнее благополучия большинства?!! До каких пор в "системе влияния" и созданной ими структурой исполнения на местном будет продолжаться подобный беспредел?

- хочется отметить, что это мнение подписчика, которое мы транслируем.

Подписаться на Типичный Ейск в МАКС

Вакансия: Data Engineer Аутстафф проект

Компания: ЛИАН Занятость: фулл тайм Локация: весь мир ЗП: от 240 до 350 тыс Оформление: ИП (по СЗ при совместительстве) Грейд: middle+ и выше

Чем предстоит заниматься: 1) Проектировать, внедрять и сопровождать пайплайны обработки информации и системы управления данными, построенные на платформе Databricks (с использованием Unity Catalog, Delta Lake и Workflows). 2) Проводить детальное исследование, профилирование и очистку наборов данных с целью их распределения по бизнес-доменам и выявления сведений, относящихся к персональным данным (PII). 3) Участвовать в создании архитектуры разграничения доступа к данным, уделяя внимание договорённостям о структуре данных (data contracts), управлению правами в каталоге, а также автоматизированному предоставлению и отзыву привилегий через подход «инфраструктура как код» на базе Terraform. 4) Взаимодействовать с командой для рецензирования и подтверждения того, что разработанные схемы доступа и контракты данных являются производительными, адаптируемыми и пригодными для многократного применения. 5) Обеспечивать корректный запуск продуктов обработки данных и механизмов контроля доступа в строгом соответствии с утверждёнными контрактами, исключая любые нежелательные побочные эффекты. 6) Готовить и актуализировать развёрнутую документацию, охватывающую контракты на данные, модели доступа и общие регламенты управления информационными активами. 7) Отслеживать работу развёрнутых пайплайнов и выполнять проверки качества данных, чтобы гарантировать их соответствие заданным показателям надёжности, скорости и точности. 8) Активно изучать существующие внутренние наработки и искать готовые решения, способствующие повторному использованию компонентов и унификации подходов в рамках общей платформы данных.

Наши пожелания к кандидатам: 1) Более 3 лет опыта работы в области проектирования данных; 2) Опыт работы с Python и широко используемых фреймворков для обработки данных (например, Spark/PySpark для потоковой, пакетной и асинхронной обработки данных); 3) Практический опыт работы с Unity Catalog и Delta Lake; 4) Опыт автоматизации развертывания объектов Databricks через Terraform (создание кластеров, заданий, секретов, управления доступом — не только инфраструктура, но и конфигурация сервисов); 5) Умение оптимизировать производительность Spark-задач (настройка партицирования, кэширования, выбор форматов, борьба с перекосом данных); 6) Опыт работы с потоковой обработкой (структурированный стриминг Spark, обработка событий); 7) Глубокие фундаментальные знания в области моделирования данных, распределенной обработки данных, SQL и архитектуры хранилищ/озерных баз данных; 8) Обязательным требованием является практический опыт развертывания облачных платформ и инфраструктуры данных (Databricks, GCP или AWS) с использованием Terraform, а также готовность к изучению новых технологий для целей интеграции; 9) Опыт внедрения CI/CD для кода обработки данных (автоматические тесты, линтинг, развертывание через Git-репозитории, интеграция с Jenkins/GitLab CI). 10) Способность проектировать решения для доступа к данным и управления данными, используя устоявшиеся шаблоны проектирования и различные инструменты проектирования; 11) Четкое понимание бизнес-ценности предоставляемых продуктов данных и механизмов управления; 12) Опыт разработки программного обеспечения. 13) Английский от B1 Для отклика писать в личные сообщения @yanggilla Прикрепляйте сразу CV

Вакансия: Data Engineer Аутстафф проект

Компания: ЛИАН Занятость: фулл тайм Локация: весь мир ЗП: от 240 до 350 тыс Оформление: ИП (по СЗ при совместительстве) Грейд: middle+ и выше

Чем предстоит заниматься: 1) Проектировать, внедрять и сопровождать пайплайны обработки информации и системы управления данными, построенные на платформе Databricks (с использованием Unity Catalog, Delta Lake и Workflows). 2) Проводить детальное исследование, профилирование и очистку наборов данных с целью их распределения по бизнес-доменам и выявления сведений, относящихся к персональным данным (PII). 3) Участвовать в создании архитектуры разграничения доступа к данным, уделяя внимание договорённостям о структуре данных (data contracts), управлению правами в каталоге, а также автоматизированному предоставлению и отзыву привилегий через подход «инфраструктура как код» на базе Terraform. 4) Взаимодействовать с командой для рецензирования и подтверждения того, что разработанные схемы доступа и контракты данных являются производительными, адаптируемыми и пригодными для многократного применения. 5) Обеспечивать корректный запуск продуктов обработки данных и механизмов контроля доступа в строгом соответствии с утверждёнными контрактами, исключая любые нежелательные побочные эффекты. 6) Готовить и актуализировать развёрнутую документацию, охватывающую контракты на данные, модели доступа и общие регламенты управления информационными активами. 7) Отслеживать работу развёрнутых пайплайнов и выполнять проверки качества данных, чтобы гарантировать их соответствие заданным показателям надёжности, скорости и точности. 8) Активно изучать существующие внутренние наработки и искать готовые решения, способствующие повторному использованию компонентов и унификации подходов в рамках общей платформы данных.

Наши пожелания к кандидатам: 1) Более 3 лет опыта работы в области проектирования данных; 2) Опыт работы с Python и широко используемых фреймворков для обработки данных (например, Spark/PySpark для потоковой, пакетной и асинхронной обработки данных); 3) Практический опыт работы с Unity Catalog и Delta Lake; 4) Опыт автоматизации развертывания объектов Databricks через Terraform (создание кластеров, заданий, секретов, управления доступом — не только инфраструктура, но и конфигурация сервисов); 5) Умение оптимизировать производительность Spark-задач (настройка партицирования, кэширования, выбор форматов, борьба с перекосом данных); 6) Опыт работы с потоковой обработкой (структурированный стриминг Spark, обработка событий); 7) Глубокие фундаментальные знания в области моделирования данных, распределенной обработки данных, SQL и архитектуры хранилищ/озерных баз данных; 8) Обязательным требованием является практический опыт развертывания облачных платформ и инфраструктуры данных (Databricks, GCP или AWS) с использованием Terraform, а также готовность к изучению новых технологий для целей интеграции; 9) Опыт внедрения CI/CD для кода обработки данных (автоматические тесты, линтинг, развертывание через Git-репозитории, интеграция с Jenkins/GitLab CI). 10) Способность проектировать решения для доступа к данным и управления данными, используя устоявшиеся шаблоны проектирования и различные инструменты проектирования; 11) Четкое понимание бизнес-ценности предоставляемых продуктов данных и механизмов управления; 12) Опыт разработки программного обеспечения. 13) Английский от B1 Для отклика писать в личные сообщения @yanggilla Прикрепляйте сразу CV

🚀 Космический телескоп TESS, созданный для охоты за транзитными планетами, впервые обнаружил мир с помощью гравитационного микролинзирования. Событие Gaia23bra, изначально замеченное телескопом Gaia, попало в поле зрения TESS во время наблюдений в Секторах 63 и 64. Благодаря высокой частоте снимков — каждые 200 секунд, телескоп зафиксировал тонкие особенности кривой блеска, которые выдали присутствие планеты. Это открытие стало полной неожиданностью для миссии, которая изначально не была рассчитана на подобные задачи.

🪐 Обнаруженный мир, получивший обозначение Gaia23bra b, оказался газовым гигантом в 1,63 раза массивнее Юпитера. Он вращается вокруг оранжевого карлика, масса которого составляет около 80% солнечной, на расстоянии, сравнимым с орбитой Юпитера в Солнечной системе. Такая конфигурация принципиально недоступна для транзитного метода: планета находится слишком далеко от звезды, чтобы иметь заметную вероятность прохождения по ее диску. Микролинзирование же, напротив, наиболее чувствительно именно к таким мирам на широких орбитах.

🔭 Эффект микролинзирования возникает, когда звезда переднего плана выстраивается на одной линии с более далекой звездой. Гравитация передней звезды искривляет пространство-время, и свет задней звезды усиливается, как через увеличительное стекло. Если у линзирующей звезды есть планета, она создает дополнительное искажение, и астрономы видят характерный всплеск яркости с «ступенькой» на кривой. Это явление длится всего несколько дней и не повторяется, поэтому каждое такое событие уникально.

💡 Открытие доказывает, что даже специализированные миссии могут находить неожиданное применение. В архивах TESS за много лет работы, вероятно, скрыто еще множество подобных событий. Кроме того, Gaia23bra b служит важным тестом для будущего космического телескопа Нэнси Грейс Роман, запуск которого запланирован на конец августа 2026 года. Именно микролинзирование остается единственным методом, способным регулярно находить планеты земной массы на землеподобных орбитах, что делает его ключевым инструментом в поисках потенциально обитаемых миров.

Прочитал пост у одного психоаналитика о том, что стремление создавать семью присуще нам всем и проклевывается как приоритетная и базовая потребность, за исключением первертов, уклоняющихся от семьи как от страшного опыта.

Я почувствовал, что хочу об этом кое-что сказать.

Красивое с логической перспективы наблюдение в контексте актуального этапа эволюции.

Дескать, есть нечто здоровое и универсально хорошее, отказ или избегание чего свидетельствует о поломанности того, кто отказывается.

Это тяготение к семье обусловленно текущим циклом глобального программирования. Он завершится в феврале 2027 года. Тема семьи, и без того последние годы постепенно вымывалась из топа социальных приоритетов. А после 2027 перестанет быть приоритетом вовсе. Что в частности приведет к снижению численности популяции в ближайшие 60 лет до 30% от текущей. Такая вот есть перспектива.

Будет так или нет, но что заметно уже сейчас, так это то, что все больше людей могут и «выбирают» жизнь без семьи.

Хотя это программирование по прежнему работает, его интенсивность ослабевает.

Например в России сейчас 8 из 10 семей заканчиваются разводом. Статистика в мире такая: около 50 процентов браков распадаются. Что-то перестало работать. Клей уже не такой липкий.

PS: Есть регионы, где семья остается приоритетом, развод порицается, патриархальная религия реегламентирует поведение. У женщин практически нет прав. Поэтому сложно сказать на их примере о природной естественности тяготения к семье.

На днях ко мне в личку обратился один из наших подписчиков с психологическим затыком. Мы с ним списались и созвонились, долго разбирали его ситуацию. Где-то я, возможно, ошибался из-за неведения всей картины, где-то попал в самую точку, но главное - парню стало легче, мы нашли выход. И меня это так зарядило...

Я понял, что внутри меня накопился огромный пласт опыта, понимания того, как устроен этот мир и в частности человеческие кризисы. Хочу помочь вам.

Но давайте сразу договоримся: я не дипломированный психотерапевт. Я могу выслушать, подсветить ваши слепые зоны со стороны и дать пищу для размышлений. И второе - мой ресурс не бесконечен. Вас 10 с половиной тысяч, а я один. Поэтому я готов взять буквально 5-10 человек с действительно сложными или интересными ситуациями, в которых вы запутались. Пишите в комментариях или же в личку детально в чем суть проблемы, своё видение этой проблемы. Выберу тех, кому, как мне покажется, я смогу дать максимум пользы.

P.S. Само собой, эту историю я упомянул исключительно с согласия самого парня.

Признаки того, что рядом с вами - ваш человек⬇️

Как понять, что это он? Не «вроде бы хорошо», не «терпимо», а действительно ваш? Не надо гадать. Есть чёткие признаки.

1️⃣Вам спокойно

Это главный маркер. Рядом с ним вы не ходите на цыпочках. Не боитесь сказать что-то не то. Не боитесь, что он исчезнет, если вы будете собой. Вам просто... спокойно. Вы можете расслабиться.

Если вместо спокойствия - тревога, бабочки, дрожь в коленках - это, скорее всего, не любовь. Это старая травма, где любовь нужно заслуживать.

2️⃣Он последователен

Не пропадает на несколько дней. Не играет в «ближе-дальше». Его внимание не скачет как американские горки. Он говорит, что позвонит - и звонит. Приглашает на свидание - с датой и местом.

Человек, который заинтересован, не заставляет вас гадать.

3️⃣Он слышит вас

Вы говорите, что вам больно - он не отвечает «ты слишком чувствительная». Вы делитесь важным - он не переводит тему. Он может не соглашаться, но ваши чувства для него имеют значение.

4️⃣Он выбирает вас

Не иногда, не когда удобно, не когда нет других вариантов. А постоянно. Он встраивает вас в свою жизнь - знакомит с друзьями, строит планы, говорит о будущем в контексте «мы».

5️⃣Рядом с ним вы становитесь лучше

Не потому что он вас переделывает. А потому что его вера в вас даёт вам силы. Вы раскрываетесь, а не сжимаетесь. Вы растёте, а не увядаете.

6️⃣Вы можете быть собой

Самый главный флаг. Рядом с ним вы не играете роль, не надеваете маску. Вы просто вы. Со своими странностями, слабостями, неидеальностью. И его это устраивает.

🖇️Главное, что нужно помнить

Ваш человек не заставит вас гадать, страдать, доказывать, что вы достойны любви. Он будет рядом. Просто. Спокойно. Без игр.

Это чувствуется. Не умом - сердцем.

Иногда стоит совершить ошибку, хотя бы ради того, чтобы знать почему ее не следовало совершать Sometimes it is worth making a mistake, if only for the sake of knowing why it should not be made

Меня очень раздражает исекай. Вернее, его количество.

Уже 10 лет одно и тоже: смотришь, какие аниме-тайтлы выдут в новом сезоне и больше половины это "Я лох, но после того как меня сбил Грузовик-кун я переродился в безработную слизистую героя щита ре зеро онлайн и теперь я лютая имбуха, а ещё у меня там девки всякие волшебные, их прям много, ну круто мне короче теперь"

И при этом все понимают, что активно жанр уже не смотрят - Kadokawa признали, что доход упал больше чем на 50% именно из-за исекая. Но, блин, всё равно продолжают штамповать его как в жопу раненые 😐

10 цитат стоїків, які залишаються актуальними й сьогодні

#цитати #добірка

1. Марк Аврелій

«Щастя вашого життя залежить від якості ваших думок». Все починається з нашого мислення. Кожна думка має силу формувати наш світ.

2. Епіктет

«Люди засмучуються не через події, а через свої думки про ці події». Наші реакції визначають більше, ніж самі обставини. Ключ до спокою — контроль над власним сприйняттям.

3. Сенека

«Ми страждаємо більше в уяві, ніж насправді». Часто найбільші труднощі існують лише в нашій свідомості. Важливо не дозволяти уявним страхам управляти життям.

4. Марк Аврелій

«Справжня сила людини полягає в тому, щоб бути незворушною перед тим, що вона не може змінити». Стоїки закликають приймати те, що не в наших руках, і зосереджуватися на тому, що ми можемо контролювати.

5. Епіктет

«Свобода — це здатність не бажати того, що залежить від інших». Справжня свобода приходить, коли ми не залежимо від зовнішніх обставин або чужих рішень.

6. Сенека

«Час виявляється єдиним капіталом, який ви маєте, і лише ви можете вирішити, як його інвестувати». Цінність часу безмежна, і ми маємо вчитися його використовувати мудро.

7. Марк Аврелій

«Почни з того, що контролюєш себе. Тоді контроль зовнішніх обставин не буде необхідним». Наш внутрішній світ — найперший крок до гармонії з зовнішнім світом.

8. Епіктет

«Не намагайтеся впливати на те, що не у вашій владі». Епіктет нагадує про важливість розрізняти те, що підлягає нашому контролю, і те, що ні.

9. Сенека

«Труднощі зміцнюють дух, як фізичні навантаження зміцнюють тіло». Виклики та страждання — частина зростання. Вони розвивають нашу стійкість і силу.

10. Марк Аврелій

«Те, що ми зустрічаємо зсередини, важливіше за те, що приходить зовні». Внутрішня гармонія та стійкість важливіші за будь-які зовнішні обставини.

На каждый $1, потраченный в мире на софт, сейчас приходится $6 на услуги

Sequoia Capital считает, что следующая компания с капитализацией $1 трлн будет продуктовой — но замаскированной под сервис. Слава Бусаров, ex Head of Product в Авито Доставке, разбирает, почему это не случайность, а следствие того, как LLM меняют расстановку сил между «инструментом» и «сервисом», и что это значит для тех, кто выбирает модель монетизации сейчас.

1️⃣ Конкуренция с ИИ / сотрудничество с ИИ

Продаете инструмент по подписке? Скорее всего, вы плохо спите — Opus 5.0 вполне может заменить ваш продукт, и бизнесу конец. Продаете сервис, который решает проблему клиента «под ключ»? Тогда новая LLM уже играет в вашей команде и помогает, например, снижать издержки.

2️⃣ Простота / ответственность

Продаете инструмент — за результат отвечает человек на стороне клиента, который держит его в руках. Продаете сервис — ответственность за результат на вас. Сложнее для исполнителя, но при достаточном качестве клиент всегда выбирает сервис.

3️⃣ Подписки / сдельная работа

Многие еще помнят лицензии и сопротивление подписочной модели. Сейчас подписка — норма, но и она постепенно уходит. LLM уже приучают платить за единицу работы, и это станет следующей популярной моделью монетизации:

• на Claude покупаем подписку, но получаем «Usage limit reached • Resets 03:20 AM» • при релизе каждой новой модели видим в новостях «$5/$25 per million tokens»

Итого: если строите b2b-компанию, цельтесь в сервис, который целиком закрывает потребность бизнеса (пусть даже софт спрятан внутри). Начинать можно с привычной подписки, но в итоге все придут к оплате за единицу работы — не важно, будет она называться токеном или иначе.

🔜 Лучше выбирать сферу, которую клиент уже привык делегировать, значит, там уже есть бюджет и понятный процесс.

«Игра в визионера» на рынке РФ — в следующих постах Славы, stay tuned

Фитнес как домен: выбираем свое

Когда дело доходит до спорта, важно доверять проверенному. Мы ищем надежные источники знаний и методик, на которые можно опереться.

Так же и с тренировками: ваш личный подход должен быть понятным и безопасным. Создавайте свою фитнес-программу на основе проверенных принципов, которые работают именно для вас. Это и есть ваш надежный «домен» в мире здоровья.

Сама себе тренер | 🕯 «До того, как меня не станет» Что бы вы сделали последним?

Всем привет, друзья! Вот и подошел к концу наш отпуск, начинаемся потихоньку возвращаться в строй!

Продолжаем ранее начатую тему: 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Первую часть можно прочитать здесь.

🤓 Преимущества кормления по графику:

1️⃣ Снижение тревожности Кормление по графику формирует у кошки чувство предсказуемости. Когда понятно, что корм всегда выдается в определенные часы – не нужно беспокоиться о том, что его может не быть, а уровень выпрашивания – снижается. Кроме того, кормление по графику помогает профилактировать заболевания, спровоцированные стрессом, такие как идиопатический цистит или психогенный зуд.

2️⃣ Оптимизация работы жкт Корм, который выдается в определенное время, в определенном количестве и виде – формирует здоровую работу жкт. При таком типе кормления реже наблюдается рвота, спровоцированная перееданием или сменой влажности и нутриентного состава (особенно жирности) поступающей пищи. Кошка реже занимается воровством, поглощением неподходящей пищи или растений, что также снижает риск заболеваний жкт.

3️⃣ Поддержание нормальной плотности и pH мочи Кормление 3-5 раз в день помогает поддерживать оптимальное постпрандиальное повышение pH мочи (сила и длительность), в отличие от более частого кормления. Плотность мочи зависит от потребления воды и по исследованиям кошки чаще и охотнее пили воду при кормлении три раза в день, вместо одного раза. Кормление же в свободном доступе часто приводит к перееданию, а значит, и к повышению употребления кошкой кристаллообразующих веществ (фосфора, магния, кальция, оксалатов и т.д.). Кроме того, если кошка питается влажным полнорационным кормом, пищу просто нельзя оставлять в свободном доступе во избежание порчи. Среднестатистическая кошка употребляет суточную норму влажного корма за 3-5 кормлений.

4️⃣ Поддержание нормальной пищевой мотивации Когда корм находится в свободном доступе, пищевая мотивация утрачивается. Кошка может отказываться от еды, становиться разборчивой, отказываться от поощрения в виде лакомств. Такое животное часто не отвечает на пищевые стимулы при выполнении команд или приучении к каким-либо процедурам. Кроме того, почти невозможно приучить такое животное к поеданию влажного корма, т.к. кошка почти всегда будет переедать сухого корма и не испытывать нормального здорового чувства голода (в том числе необходимого для контроля состояния жкт и поддержания нормального естественного поведения).

5️⃣ Контроль порчи корма Влажный корм в свободном доступе уже через час может быть обсеменен патогенной микрофлорой, особенно при высокой температуре в помещении, а через несколько часов – начнет активно терять влагу, превращаясь в сухарики. Сухой корм также окисляется и портится, становится местом размножения бактерий и даже плесени при несоблюдении гигиены и регулярного обновления. Сухой корм в теплое время года не стоит оставлять стоять более, чем на 12 часов, при низких температурах – более 24 часов. Перед досыпанием очередной порции крайне важно тщательно помыть миски. При кормлении по графику вопрос порчи корма не возникает – порция съедается сразу или за небольшой промежуток времени, а миски моются после каждого кормления. Это помогает поддерживать оптимальный уровень гигиены.

Продолжение следует...

💌 Комментарии и вопросы можете оставить у нас в чате(клик) в подтеме «основной чат: вопросы и консультации».

#полезные_заметки #здоровье #питание

Всем привет! Ну что, июль на дворе, летов разгаре, погода устаканилась, а это значит — пора в горы. В эту субботу, 4 июля, я собираю едем на Большой Иремель.

Для нас этот маршрут всегда особенный. Сколько бы не приходилось приходить в гости к этой потрясающей вершине, Иремель каждый раз открывается по-новому.

Это то самое место силы, где на вершине за секунду улетучивается вся городская усталость, мысли встают на место, а вокруг — только бескрайние хребты Урала и облака, которые можно буквально потрогать руками.

И это не пустые слова - после того, как мы бываем на Иремеле, все сразу как-то идет по-другому. Дела сами собой делаются, решаются проблемы. Становится легкой голова - отдыхает и тело. Куда-то оступают все болячки.

Такой он Иремель - щедро делится своей силой! И мы зовем не покорять его, но в гости.

Если вы не решаетесь идти из-за большого расстояние, то никаких лишних километров: в Тюлюке мы пересаживаемся на спецтехнику и делаем заброску на внедорожниках прямо до границы природного парка.

Сэкономим силы для самого красивого отрезка пути!

По стоимости: - 5500 рублей полная стоимость; - 5300 для постоянных туристов и пенсионеров по возрасту; - 5100 для детей до 14 лет;

Всё включено: - трансфер; - заброска до границы природного парка; - билеты в природный парк "Иремель"; - сопровождение гидом; - перекус с собой; - обед по возвращении; - страховка;

От вас нужно только: удобная обувь (идеально — треккинговые кроссовки или ботинки), дождевик (погода в горах переменчива), сидушка-хоба, бутылка воды и лёгкий перекус в рюкзак на саму гору.

Осталось 3 свободных места.

Для бронирования пишите нам: @hedgehog_bot_bot и мы обязательно ответим!

МУЛЬТИСЕРВИСЫ В АРБИТРАЖЕ

Время, когда один сервис мог закрывать только одну функцию, в арбитраже постепенно заканчивается. К примеру, если в 2020 средний антик имел простейший функционал, то сейчас там и автозалив, и ИИ-агент, и API, и мобильные профили, и прочее. То же самое происходит со всеми другими сервисами. Показательный пример - MyBrocard, которые уже 6 лет на рынке и официально стали мультисервисной платформой. Других кейсов полно, но хочется конкретно рассказать про этот, так как у ребят получилась отличная реализация идеи.

Вот короткий перечень того, что ребята реализовали у себя: 🔺Виртуальные карты (4 ГЕО и 30+ BIN'ов) и агентские кабы от 3% под FB/Google/TG Ads/Moloco 🔺Прокси под любой сорс 🔺Систему под массовые выплаты в пару кликов 🔺Интеграции с API для автоматизации

И все это без верификации на все сервисы (кроме виртуалок).

Пользователем Mybrocard я являяюсь довольно долго, с тех пор, как коллега Wildo упомянул их, сказав, что самый большой плюс Брокарда – это репутация на рынке + смежные бизнесы холдинга.

За прошедшее время нареканий по качеству не возникло.

Ну и плюс ребята дарят 100 карт новым пользователям бесплатно, так что поскорее регистрируйтесь.

Впал в тильт. Устал от всего.

Наверное как и у многих сейчас - затяжной период когда прикладываешь усилия, а получаешь не тот результат. Ну и время такое неоднозначное щас.

Что по работе, что по тренировкам. Действий и сил затрачиваю много, а выхлопа меньше чем было раньше.

Либо это уже оцениваешь на новом уровне - и результаты маленькие уже не радуют, потому что хочется большего. И заметил что этот период подзатянулся.

Появляются вопросы к себе , а может не дорабатываю, или делаю не те действия.

В моменте словил опустошение, ментальную усталость, выгорание. Будто начал забивать на всё и относиться уже не с тем огнём что был раньше.

Тупо не знаю что делать. Устал жёстко.

А если остановлюсь - упущу всё. (Ох уж эта тревожность)

Был прям на стыке - стоит ли остановиться, выдохнуть, посмотреть на себя под другим углом. Или продолжать топить.

Через пару недель таких самоистязаний просто взорвался. Прослезился.

Почувствовал что в крысиных бегах - из которых пока не понимаю как выбраться.

Переваривал это несколько дней. Потом просто забил.

Решил меньше заморачиваться.

Делать как получается и что могу в текущем дне. Не ждать и не корить себя.

Но и не давать себе скидку. Если хочу потренироваться — может просто лечь пораньше и выспаться, не заедать стресс, относиться к сложностям спокойнее.

Наладить режим и действовать из того что есть. И при этом не проёбываться.

Может это сложно объяснить и понять. Но кто знает , кто проходил, тот поймёт.

Что скажете? Может у вас тоже сейчас такой период или он уже прошёл?

Нетрадиционный маркетинг

Недавно довелось вспомнить гостя своего хрестоматийного подкаста про рекламу и маркетинг. Тот самый Миша Фадееы, маркетолог с калькулятором в руках – тип, который придумал тюменского Илона Маска, выводил на рынок мультиварки Redmond, раскручивает косметос «Гельтек», читалки «Покетбук» и ещё много че известного ну почти всем, у кого есть интернет.

Последнее время Фадеева в интернете очень много, даже если захочется, трудно избежать его примечательной физиономии, которую он сделал своим лого. И на «Самом хорошем подкасте» у Артемия Лебедева рассказал вот о продающем маркетинге реалий 2026 года – что ещё работает и как в рекламе и продвижении бизнеса . И на «Разведопросе» у Дмитрия Пучкова порассуждал, как изменилась психология потребителя и чем его сейчас завлекать.

Так вот, о моём подкасте. Но я тут пересмотрел наш подкаст с Фадом, ещё тот, 2024-го, и подметил кучу актуального и сейчас, в 2026-м. Прежде всего про то, какой треш и убожество творится в рекламе (особенно крупных корпораций) и насколько важны две вещи:

1. Яркий, цепляющий с первого касания креатив. Ну хоть возьмите ту же намеренную «опечатку» в фамилии Фадеева. Работает же! И люди интересуются, спрашивают, предъявляют: «Фууу, ФадееЫЫЫ, безграмотный, свою фамилию написать не может!» Но – не остаются равнодушными! 2. Смыслы. То есть не просто бессмысленно искрящий кРеАтИфФ ради самого себя. А ёмкие, понятные для обычного человека формулировки, объясняющие: что такое ваш продукт и чем он лучше аналогичного. Если креативность, то только материальная – применительно к интересам бизнеса.

В 2026 фундаментальные фадеевские принципы в рекламе стали ещё актуальней. И нарастающая истерия запретов и ограничений – стимул, а не повод закрывать бизнес и уходить в найм, пуская сопли.

Вот вам ещё пример того, что подход работает – разошлась тут новость, где Фадеев люто хайпанул на названии своего ООО «ЛГБТ». «В России поддержали ЛГБТ, но есть нюанс…», – горланил весь инет про компанию Фадеева. Не вникая, что к запрещёнке всё это веселье имеет 0 отношения, а расшифровывается это как «Льём Грязь Без Тормозов». Зато инфошума-то! А человек просто грамотно влетел в повестку. Да ещё и на 100% безопасно для себя. Браво!

В общем, мысли такие. Да, бизнесу тяжело. Да, возможно, будет тяжелее. Но возможность качать бизнес и двигать продажи всё равно есть – и их много. Если не, извините, очковать, а найти в себе смелость быть немножечко нетрадиционным. Такие вот дела!

P.S. Оставлю ссылочку на телеграм-канал Фадеева. Там вообще много-много мыслей Фада о практическом, эффективном маркетинге и рекламе, которые работают в непростом 2026-м. Полезнейшее чтиво!

Вакансия: Data Engineer Аутстафф проект

Компания: ЛИАН Занятость: фулл тайм Локация: весь мир ЗП: от 240 до 350 тыс Оформление: ИП (по СЗ при совместительстве) Грейд: middle+ и выше

Чем предстоит заниматься: 1) Проектировать, внедрять и сопровождать пайплайны обработки информации и системы управления данными, построенные на платформе Databricks (с использованием Unity Catalog, Delta Lake и Workflows). 2) Проводить детальное исследование, профилирование и очистку наборов данных с целью их распределения по бизнес-доменам и выявления сведений, относящихся к персональным данным (PII). 3) Участвовать в создании архитектуры разграничения доступа к данным, уделяя внимание договорённостям о структуре данных (data contracts), управлению правами в каталоге, а также автоматизированному предоставлению и отзыву привилегий через подход «инфраструктура как код» на базе Terraform. 4) Взаимодействовать с командой для рецензирования и подтверждения того, что разработанные схемы доступа и контракты данных являются производительными, адаптируемыми и пригодными для многократного применения. 5) Обеспечивать корректный запуск продуктов обработки данных и механизмов контроля доступа в строгом соответствии с утверждёнными контрактами, исключая любые нежелательные побочные эффекты. 6) Готовить и актуализировать развёрнутую документацию, охватывающую контракты на данные, модели доступа и общие регламенты управления информационными активами. 7) Отслеживать работу развёрнутых пайплайнов и выполнять проверки качества данных, чтобы гарантировать их соответствие заданным показателям надёжности, скорости и точности. 8) Активно изучать существующие внутренние наработки и искать готовые решения, способствующие повторному использованию компонентов и унификации подходов в рамках общей платформы данных.

Наши пожелания к кандидатам: 1) Более 3 лет опыта работы в области проектирования данных; 2) Опыт работы с Python и широко используемых фреймворков для обработки данных (например, Spark/PySpark для потоковой, пакетной и асинхронной обработки данных); 3) Практический опыт работы с Unity Catalog и Delta Lake; 4) Опыт автоматизации развертывания объектов Databricks через Terraform (создание кластеров, заданий, секретов, управления доступом — не только инфраструктура, но и конфигурация сервисов); 5) Умение оптимизировать производительность Spark-задач (настройка партицирования, кэширования, выбор форматов, борьба с перекосом данных); 6) Опыт работы с потоковой обработкой (структурированный стриминг Spark, обработка событий); 7) Глубокие фундаментальные знания в области моделирования данных, распределенной обработки данных, SQL и архитектуры хранилищ/озерных баз данных; 8) Обязательным требованием является практический опыт развертывания облачных платформ и инфраструктуры данных (Databricks, GCP или AWS) с использованием Terraform, а также готовность к изучению новых технологий для целей интеграции; 9) Опыт внедрения CI/CD для кода обработки данных (автоматические тесты, линтинг, развертывание через Git-репозитории, интеграция с Jenkins/GitLab CI). 10) Способность проектировать решения для доступа к данным и управления данными, используя устоявшиеся шаблоны проектирования и различные инструменты проектирования; 11) Четкое понимание бизнес-ценности предоставляемых продуктов данных и механизмов управления; 12) Опыт разработки программного обеспечения. 13) Английский от B1 Для отклика писать в личные сообщения @yanggilla Прикрепляйте сразу CV

Я, возможно, слишком чсв и с main character syndrome, но у меня такое ощущение, что некоторые тезисы в новом ролике редрума взяты из моего канала))) не знаю так ли это, но если так, то здорово, что я смог таки помочь в популяризации своей любимой теме абсолютизма в Европе, особенно радостно, что датский пример так или иначе просочился.

Что я знаю, так это то, что "миф абсолютизма", как мне кажется, заходит слишком далеко. Большинство аргументов против его существования как исторического феномена упираются в недостаточно разработанные бюрократические системы и то, что современное нам модерновое государство ещё не построили. Поэтому физическая возможность напрямую управлять государством была ограничена, и во многих институтах приходилось опираться на местные элиты. Но позвольте, модерновое государство и в XIX веке не построили, я тут вспоминаю воспоминания одного австрийского чиновника, работающего в Венгрии во времена неоабсолютизма (1850-ые годы), который жаловался, что в городе куда его определили физически нет тюрьмы, из-за чего преступников приходилось держать в отеле. Этот самый неоабсолютизм на самом деле был очень похож на то, что мы представляем под стандартным "мифологизированным" абсолютизмом, его задача была построение бюрократического аппарата, который бы заменил власть помещиков и местных корпораций во всех частях империи, и показательно, что именно его современники и называли "абсолютизмом". И если в Австрии модерновое государство было в процессе построения только в 1850-х, то как мы можем предъявлять тем же Габсбургам, Людовику XIV или Фридриху Вильгельму, что они его в 1600-х не построили?

Сторонники "мифа абсолютизма" правы в том, что мы не должны модернизировать это понятие, и не пытаться перенести наши представления о том, каким должно быть регулярное государство на семнадцатый век. Но вот то, что часто упускается, так это то, что абсолютизм как путь развития монархии был для современников вполне реален. Словосочетание "абсолютная монархия" было не простым описанием, а очень наполненной смыслом формулой, которую могли воспринимать как открыто негативно (как в Англии), так и позитивно (как в Дании). Тут прям прорыв совершил немецкий историк Мартин Фабер, который в статье 2017 года показал, что слово "абсолютизм" в привычном нам политическом смысле существовало в польском в XVIII веке, что разрушает привычную телегу о том, что "абсолютизм не использовался современниками, это поздний историографический термин". Как можно говорить о мифе абсолютизма, если его современники уже его видели?

На самом деле, если вы прочитали Хеншелла, то после него я советую прочитать книгу Петера Уилсона Absolutism in Central Europe, которую можно суммировать в одном предложении: "Хеншелл дурак, потому что не читает немецкую историографию". Там Уилсон за какие-то 150 страниц показывает, что на немецком материале абсолютизм вполне существовал, как часть сложных и долгих дебатов и конфликтов насчет того, как должна строиться королевская власть.

Так что всех очень предостерегаю от признания какого-то исторического феномена "мифом" и все. Читайте историографию, разные точки зрения, разные взгляды и анализы, и в конце вы всегда можете с уверенностью сказать про что угодно "ну там сложно всё было, историки сами не понимают".

Оценка сотрудниками вознаграждений работникам значительно ниже того, во что верят работодатели

Две трети (66%) работодателей считают, что их сотрудники "очень высоко" ценят льготы, однако только 21% работников действительно это подтверждают.

Согласно GRiD, работодателям следует учесть три ключевых урока:

Льготы должны быть активнее подчеркиваться, чтобы сотрудники осознавали их преимущества. Работодатели должны оценивать, понимают ли сотрудники все предлагаемые льготы.

Необходим простой доступ к льготам, чтобы избежать недовольства среди персонала. Если оценка работников остается низкой, возможно, стоит переосмыслить предлагаемое.

Учитывая, что вознаграждения – это значительные инвестиции, важно, чтобы сотрудники их ценили, особенно для кадрового найма и удержания.

Кэтрин Моксхэм из GRiD отметила, что хорошая коммуникация способствует более высокому восприятию льгот.

Наиболее популярные способы измерения оценки льгот среди сотрудников включают:

Неформальную обратную связь (46%) Ящики для предложений (46%) Официальные опросы (45%) Форумы и рабочие группы (40%) Онлайн-мероприятия (39%)

Важно, чтобы сотрудникам были известны изменения в льготах, особенно для групп риска.

Моксхэм добавила, что компании, которые заботятся о своих сотрудниках и предлагают актуальные вознаграждения, могут рассчитывать на их лояльность.

Источник

Про Claude Fable 5 и её применение

Вчера Антропики снова открыли её, и Fable доступна до 7 июля по подписке.

До Fable было две топовые модели: Claude Opus 4.8 и GPT-5.5.

Я пользуюсь ими обоими, потому что пока они примерно на одном уровне, но применяются в разных профилях.

Поймал такую закономерность: GPT-5.5 в xhigh effort очень хорошо подходит для архитектурных решений, для продумывания идей, оформления концепции.

А вот Claude, на моей практике, лучше реализовывает задачу. Весь код я делаю через Opus 4.8, на Sonnet почти не переключаюсь.

Но вот интересно, что с появлением Claude Fable 5, Fable действительно становится кратно умнее с точки зрения планирования, чем текущий GPT-5.5. (Ждем 5.6, кстати)

Fable очень круто продумывает вглубь спецификацию, очень хорошо подходит для брейншторминга, формирования архитектуры, реализации идей.

На написание кода его лучше не тратить. Код лучше роутить либо на Opus 4.8, либо даже на Sonnet 5. Он, в принципе, достаточно неплох.

Ещё важно: Fable нужно использовать в effort X-high, потому что всё, что выше, уже просто уничтожает токены, но не повышает качество решения.

Поэтому рекомендую сейчас тестировать Fable 5 на самых ключевых архитектурных вещах. Код на нём не пишите. Продумывайте стратегии, реализовывайте планы.

Это то, как сможете получить максимум пользы до того же 7 июля.

Правило 5 #новичкам

Так много разных способов определять специальные методы класса, что голова кругом. Помечать default, самому определять, доверяться компилятору, удалять, использовать обертки и тд.

Сложно, в общем.

Ну если есть что-то сложное, то люди всегда пытаются как-то его упростить и свести к набору понятных правил.

В С++ тоже есть парочка таких правил. И начнем с самого узнаваемого.

Правило 5

Оно говорит о том, что если вы сами определили или удалили хотя бы один из 5 специальных методов класса, то остальные вам тоже нужно определить(удалить) самим.

Так стоп. Почему 5, если специальных методов класса 6?

Ответ напрямую проистекает из идеи, зачем это правило вообще нужно.

Правило придумали для тех классов, которые используют нетривиальную логику управления своими ресурами.

Допустим вы зачем-то хотите хранить строку в объекте. И не как нормальные люди, а вот нетривиально, как указатель:

class PString { std::string* ptr; public: PString (const std::string& str) : ptr(new std::string(str)) {} };

Там где new, обязательно должен быть delete:

class PString { std::string* ptr; public: PString (const std::string& str) : ptr(new std::string(str)) {} ~PString () {delete ptr;} };

Так вот правило нам говорит, что раз мы определили деструктор, мы как-то необычно менеджим ресурсы в нашем классе. А если это так, то нам вряд ли подойдет, что сгенерирует компилятор. Более того, компилятор откажется сам неявно генерировать определенные методы. Поэтому нужно вручную определить все 5 специальных методов.

Ну и быстро допишем все:

class PString { std::string* ptr_ = nullptr; public: PString (const std::string& str) : ptr_(new std::string(str)) {} ~PString () {delete ptr_;} PString (const PString& other) : ptr_(new std::string(*other.ptr_)) {} PString (PString&& other) noexcept : ptr_(other.ptr_) {ptr_ = nullptr;} PString& operator=(const PString& other) { if (this != &other) { delete ptr_; // free existing resource ptr_ = new std::string(*other.ptr_); // deep copy } return *this; } PString& operator=(PString&& x) noexcept { if (this != &x) { delete ptr_; // free existing resource ptr_ = x.ptr_; // move resource and then just like in move constructor x.ptr_ = nullptr; } return *this; } };

Мы определили деструктор, копи и мув конструкторы, а также операторы копи и мув присваивания.

Где же конструктор по-умолчанию?

1️⃣ Он не управляет ресурсами, он лишь даем им значение по умолчанию.

2️⃣ Не всегда он даже нужен, а иногда даже вреден Что будет, если я создам кольцевой буфер по-умолчанию и попытаюсь в него запихать элемент? Будет не то же самое, что и с std::vector, не выделится новая память. В худшем случае будет запись в невыделенную память. В лучшем - будет написана проверка на дурака. Но зачем эта проверка, когда можно просто не писать конструктор по-умолчанию и избежать ошибок?

То есть для полноценного управления ресурсами достаточно копи/мув операторов, копи/мув конструкторов и деструктора.

Follow the rules. Stay cool.

#design #goodpractice

⏰ Коли краще приймати гриби?

Кожен гриб має свої особливості та працює під різні запити. Саме тому рекомендований час прийому залежить від того, який ефект ви хочете отримати 👇🏾

🦔 Їжовик – зранку, для підтримки концентрації, пам'яті і розумової активності перед роботою чи навчанням.

🪸 Кордицепс – зранку, для підвищення рівня енергії, покращення витривалості і тонусу протягом дня.

🍄‍🟫 Рейші – ввечері, для розслаблення та підтримки якісного відпочинку.

🌈 Трутовик різнокольоровий – в будь-який час, він підтримує імунну систему, тому час прийому легко підлаштувати під свій графік.

🪵 Чага – зранку або в першій половині дня, гриб багатий на антиоксидантні сполуки та чудово доповнює ранкові напої.

А ви дотримуєтеся рекомендацій щодо прийому? 🤔

🛍 Зробити замовлення

🙋🏽‍♂️ Консультація

Есть директологи, которые проверяют минус-слова руками. А есть Сергей Саксонов — у него это делает ИИ, пока течет ваш любимый кетчуп он пьёт кофе 🔥

Кластеризация семантики занимает у него в 5 раз меньше времени, чем вручную. Аудит 12 клиентов — 10 минут вместо часов ручного сбора отчётов. А 7 из 10 креативов — либо от нейросети, либо доработаны через неё.

🔍Из советов Сергея: не принимать первый ответ модели как финальный, всегда просить объяснить логику. ИИ он держит на позиции хорошего стажёра — а не того, кто отвечает за результат.

Все инструменты, промпты и что меняется в профессии ➡️ в статье.