Top story

most viewed post
🔥 Most popular
Р
Россия — Главное!
@russia_glavnoe
83.4K

📢МОК отказался менять позицию по допуску российских спортсменов

Международный олимпийский комитет заявил, что не намерен пересматривать решение о допуске российских спортсменов и восстановлении Олимпийского комитета России, несмотря на призывы ряда стран ЕС лишить организацию финансирования.

«Международный олимпийский комитет должен учитывать сложные реалии и последствия геополитической обстановки. МОК должен придерживаться своей миссии по сохранению основанной на ценностях и по-настоящему глобальной спортивной платформы, которая вселяет надежду в мир», — заявил представитель комитета.

Ранее девять европейских стран предложили Еврокомиссии лишить финансирования МОК и международные федерации, допустившие россиян к соревнованиям. Однако в Еврокомиссии признали, что не финансируют МОК и не могут применить такую меру.

➡️  Подписаться на Россия — Главное

More from other channels

34 posts total
С
Суспільне Спорт
@sportsuspilne
5K

🤸🏻‍♂️ Російські та білоруські гімнасти змагатимуться на чемпіонаті Європи під «нейтральним» статусом.

Відповідне рішення ухвалили після того, як уряд Хорватії, де відбудеться Євро, заборонив їм використовувати національну символіку на змаганнях.

У Хорватії також повідомили, що European Gymnastics, керівний орган спортивної гімнастики у Європі, «поважає» їхнє рішення щодо росіян та білорусів.

Росію та Білорусь відновили у правах у гімнастиці після того, як МОК оновив рекомендації щодо цих спортсменів. Через це вони вже виступили на Євро з художньої гімнастики під національною символікою.

Чемпіонат Європи зі спортивної гімнастики відбудеться у Загребі 13-16 серпня (жіночі змагання) та 19-23 серпня (чоловічі). Дивіться прямі трансляції змагань на платформах Суспільне Спорт та місцевих каналах Суспільного.

J
JavaScript Jobs — вакансии и резюме
@javascript_jobs_feed
276

🏆 Лучшие резюме и вакансии за 30 июля (4/4)

🔥 Резюме Frontend Developer (React, Next.js, React Native) от @grasshopper_k, от 150 000₽, удаленно, фуллтайм ⭐ Успешная оптимизация high-load модуля (110k+ пользователей в сутки) с гарантией сохранности данных ⭐ Техническая находчивость: ускорение генерации мок-данных в 8 раз с помощью кастомного бота ⭐ Использование Web Workers для выноса тяжелых вычислений из основного потока

П
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
@proproject1
2.8K

Я придумала супер 💣💣💣 -20 000 рублей от полной стоимости групповых тарифов!!! В честь 1000го клиента! Сделаем всем, кто решит к нам присоединиться СЕГОДНЯ до конца дня;)

Такого не было год!!! Стоимость 3-х мес программы на РФ рынок составит около 99к руб. Вместо 120 000. Таких цен уже давно не было и больше не будет точно!

В нас осталось 7 мест со стартом 3 августа. Присоединяетесь сейчас, начинаете - чуть позже

1 место на скилового проджекта, 2- джун/ мидл/ 2 на продакта / 1 на аналитика - ментор трещит по швам((( / 2 на разработку, включая СТО/ СИО роли / 1 место в моей личке - любая роль

У нас огроменная куча кейсов: ⁃ 900+ офферов с ЗП до 1,5 млн в таких компаниях как Яндекс, Т банк, Авито, ВТБ, WB • ПОЧТИ 1000 клиентов такого формата с NPS в 92% - 92-96% - конверсия в получение офферов по клиентам, закончивших программу

Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера в ИТ на продакта, проджекта, аналитика (дата, бизнес, системного, продуктового), QA, разработчика, архитектора, СТО, СРО, РМО, СОО, маркетолога и прод дизайнера

Вот что мы делаем: • Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП • Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные • Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам • Доступ в закрытое сообщество с 100+рефералками, 200+ контактами рекрутеров и внутренними вакансиями • Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу

В слепую мы не продаем, - мы должны быть уверены, что сможем вам помочь и тщательно отбираем кейсы, поэтому в начале предлагаем бесплатную карьерную диагностику.

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Для тех, кто готов присоединиться, отметьте статус «10 - готов», мы свяжемся с вами первыми

Кто уже был - просто пишите сюда @projectpro3

Ц
Ціна держави
@costukraine
4.2K

🏅 Україна оскаржує повернення Олімпійського комітету Росії

Національний олімпійський комітет України розпочав процедуру оскарження рішення Міжнародного олімпійського комітету про тимчасове відновлення прав Олімпійського комітету Росії. Апеляцію подано до Спортивного арбітражного суду в Лозанні.

МОК тимчасово скасував відсторонення російської структури 7 липня. Це стало помітним кроком до повернення Росії в олімпійський рух напередодні літніх Ігор 2028 року в Лос-Анджелесі.

Олімпійський комітет Росії відсторонили в жовтні 2023 року після того, як він визнав регіональні олімпійські ради на окупованих територіях Донецької, Луганської, Херсонської та Запорізької областей. Україна наголошує, що таке рішення порушило її територіальну юрисдикцію та положення Олімпійської хартії.

Як повідомляє Reuters, НОК України вважає відновлення прав російського комітету передчасним. На думку української сторони, МОК не перевірив належним чином, чи справді Росія усунула порушення, через які її структуру відсторонили.

У Києві також нагадали, що у 2024 році Спортивний арбітражний суд уже визнав законним відсторонення російського комітету. Суд тоді погодився, що включення спортивних організацій з окупованих українських територій порушує права НОК України та суперечить Олімпійській хартії.

Українська сторона застерігає: повернення Росії без фактичного усунення цих порушень створює небезпечний прецедент для всього олімпійського руху.

Міністр спорту Росії Михайло Дегтярьов, навпаки, заявив, що рішення МОК має відкрити російським спортсменам шлях до повноцінного повернення на міжнародну арену. На Олімпіадах у Парижі 2024 року та Мілані-Кортіні 2026 року вони виступали лише в нейтральному статусі.

📩Підписуйся на "Ціну держави" |Наш Facebook | Ставайте патронами |Ставайте спонсором YouTube | Підтримати разово або підпискою

Ф
Федерация велосипедного спорта России
@fvsr_ru
967

🥇 Комиссии спортсменов ОКР и Национального олимпийского комитета Республики Беларусь встретились в Череповце в рамках Стратегической сессии «Готовность к будущему», организованной Олимпийским комитетом России.

🇷🇺🇧🇾 Участники, среди которых были победители и призеры Олимпийских игр, чемпионы мира и Европы Анастасия Фесикова (плавание), Александр Мальцев (синхронное плавание), Гульназ Хатунцева (велоспорт), Ольга Денщикова (скелетон) Александр Богданович (гребля на байдарках и каноэ), Сергей Рутенко (гандбол), Алла Цупер (фристайл), Людмила Калинчик (биатлон) и Игнат Головатюк (конькобежный спорт), обсудили программу МОК Fit for the Future, которая была одобрена на 146-й сессии МОК в конце июня.

🏆 Об основных аспектах новой масштабной инициативы Международного олимпийского комитета, направленной на модернизацию олимпийского движения, повышение его устойчивости, гибкости и политической нейтральности в условиях быстро меняющегося мира, рассказала главный специалист Управления международных связей ОКР Екатерина Горохова.

📃 Особое внимание представители двух комиссий спортсменов уделили той части программы Fit for the Future, которая посвящена роли спортсменов в управлении олимпийским движением, включая их представительство в национальных олимпийских комитетах и в структурах МОК.

🌏 Как известно, в рамках Fit for the Future МОК ввёл обязательное требование к каждому национальному олимпийскому комитету иметь официальную комиссию спортсменов. Она должна быть постоянным органом внутри НОК и иметь право голоса при принятии решений, касающихся спортсменов: подготовка к Играм, поддержка, этика, безопасность, антидопинг, карьера после спорта и т.д.

🌟 Комиссия спортсменов МОК, возглавляемая бывшим баскетболистом Пау Газолем, сыграла ключевую роль в разработке новой программы, получившей поддержку президента МОК Кирсти Ковентри. Именно Пау Газоль на 146-й сессии МОК представил историческое решение о прямых выплатах спортсменам — $10 000 за участие в Олимпийских играх. Он подчеркнул: «Это не призовые. Это признание жертв, которые каждый олимпиец принёс ради мечты. И каждый должен быть услышан — особенно через свои комиссии».

🤝 Участники Стратегической сессии ОКР согласились с тем, что Fit for the Future делает спортсменов не просто участниками Игр, а полноценными партнёрами в развитии олимпийского движения. Комиссии спортсменов национальных олимпийских комитетов становятся не формальностью, а действующим институтом, способным влиять на будущее спорта.

🏒 После окончания официальной части мероприятия российские и белорусские спортсмены посетили прощальный матч олимпийского чемпиона по хоккею, двукратного обладателя Кубка Гагарина, воспитанника череповецкой хоккейной школы Богдана Киселевича, который тоже входит в состав Комиссии спортсменов ОКР.

#комиссия_спортсменов

Мы в MAX

Б
Бабель
@babel
11.8K

🏃 НОК України оскаржує в суді рішення відновити членство Олімпійського комітету РФ.

Скаргу подали до Спортивного арбітражного суду. Україна вважає, що МОК діяв передчасно й недостатньо перевірив, чи дійсно росіяни виключили спортивні організації з окупованих територій.

Українські юристи наголошують, що в порушенні норм МОК росіяни зізнались самі: вже за два дні після поновлення голова ОКР і міністр спорту РФ Михайло Дегтярьов заявив, що російський комітет не відмовлявся від жодних територій і продовжує діяти в «межах, визначених російською конституцією».

@babel

S
skz‘s bubble ♡
@skz_bubble
3.9K

🐺•29.07.26• #банчан | 16:28-16:31 🇰🇷

мок горло все еще в плохом состоянии… но я буду стараться изо всех сил… ㅠ

у меня буквально синяк на голосовых связках… ㅠ

но я все равно постараюсь сделать все как можно лучше, как и в воскресенье!

это только ухудшит ситуацию…? хахаха

ну нет, мне ведь все равно нужно петь ㅡㅡ

для стэй, которые придут к нам сегодня

скоро увиииииидимся

cr. ILY_aussie

П
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
@proproject1
3.3K

🔥 ЭФИР. Технический скрининг или МОК-собес с ИТ рекрутером.

Будет супер полезно: разрабам, аналитикам,архитекторам, СТО и техническим менеджерами, в т.ч. delivery и engineering

Уже этот четверг. 19:00 по мск

В ходе собеседования разберем: - Общие вопросы, которые с вероятностью 90% вам зададут на собесе • ТОП 3 причины, почему вы заваливаете самый первый - он же типа самый легкий этап - Ключевые вопросы по техничке, к которым надо быть готовым - Ну и конечно по базе пройдемся - что на рынке труда, какие ЗП, что с hh, как ИТ рекрутеры своих жертв находят и как резюмешечки наши ИИ-шкой отклоняются)))

Регистрация здесь https://t.me/Prouprav_bot?start=c1785149997723-ds

Запись не обещаю, зависит от результатов мока;)

П
ПОЛИТУПРАВА
@polituprava
20.3K

Международная федерация функционального многоборья (IFFF) разрешила российским спортсменам выступать на международных турнирах под национальным флагом и гимном.

Организация поддержала решение МОК о снятии санкций с Олимпийского комитета России и восстановила атлетов в правах, включая участие в командных соревнованиях, сообщает ТАСС. Сборная России сможет выступить на турнире серии Masters на Арубе в октябре и на чемпионате мира в Глазго в декабре. На мировое первенство допустят до 15 российских участников.

Н
Новая газета
@novaya_pishet
11K

Решение исполкома МОК о снятии ограничений с российского спорта подается как прорыв. Но если присмотреться, в нем сплошные оговорки: «временно», «оставляет за собой право», «на усмотрение федераций».

А дальше — цепочка препятствий. Девять стран требуют наказать МОК за допуск россиян.

Министр спорта Дегтярев попадает под санкции ЕС.

Немецкий город отказывает в визах глухим спортсменам.

А чемпионат России по легкой атлетике прерывают из-за БПЛА, и это в Екатеринбурге.

Как работает «дипломатически-наступательная операция» и почему фанфары звучат раньше времени, разбирался Владимир Мозговой.

👉 Не открылась ссылка? Читайте тут

R
Readovka
@readovkanews
55.8K

МОК отменил прежние рекомендации об ограничениях для российских спортсменов — что значит заявление организации для отечественного спорта В своем пресс-релизе Международный олимпийский комитет (МОК) заявил, что решение открывает путь к пересмотру правил допуска…

I
IT Работа: Сербия и удаленка LENKEP 🔥
@youritjob
5.1K

🔥 Подборка-сохраняшка самых полезных эфиров с канала. В этом году у нас 3 фокуса - разборы резюме, мок - собесы, анализ рынка от клиентов Этот пост будет постоянно актуализироваться новыми ТОПовыми статьями, подписывайтесь, чтобы не потерять!

• разборы резюме • мок собесы (вы очень просили на последнем эфире) • офферы

📹 ЭФИРЫ - РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ 🔴Разборы резюме project manager 🔴Разборы резюме product manager (эфир с нанимающим) 🔴Разборы резюме аналитики (разные) 🔴Разборы резюме разработчиков (эфир с нанимающим) 🔴Разборы резюме. Project, Delivery, Analyst, Developers (эфир с нанимающим) 🔴RTE, Scrum master, Agile Coach - кто все эти люди?) 🔴Разборы резюме управленцев. РМО, СТО, CIO, СРО, СМО

📹 ЭФИРЫ - МОК собесы 🔴МОк собес на проджекта 🔴МОК собес на продакта 🔴МОК собес на аналитика 1С 🔴МОК собес на аналитика (бизнес/системный)

Дополнительно: 🔴Что происходит на рынке труда прямо сейчас - рассказывают мои клиенты, с функциями РМО/ СТО / delivery / ФА 1С 🔴Как повысить ЗП на текущем рабочем месте 🔴пошаговая схема, как выйти на 1 млн руб в найме

👀 КТО? СКОЛЬКО ПОЛУЧАЕТ? Все наши каналы с анонимными историями по ЗП аналитики, проджекты, продакты, разработчики, HR

💵 Офферы и истории 🔴Оффер на 14,6 млн в год на Head of engineering за 5 месяцев 🔴Куда расти аналитику, который достиг стеклянного потолка 🔴Оффер на продакта на 930к по году!!! 🔴Оффер на Project manager на 575к 🔴32 оффера в апреле 🔴47 Офферов в МАРТЕ

Запись на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, чтобы примерно прикинуть свои шансы на рынке труда: по ЗП, роли, оценить сроки на поиск https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

С
Спортивный Информатор
@sportosnews
50.7K

В Минспорте РФ назвали новые санкции ЕС местью за успехи российской дипломатии

Новые ограничительные меры Евросоюза — это ответ на успешную «наступательную дипломатическую операцию» России по снятию санкций со стороны МОК и международных спортивных федераций. Об этом заявили в пресс-службе министра спорта Михаила Дегтярева.

«Все в Европе вдруг проснулись. Осознали. И начали гадить. Ну что они могли сделать?» — говорится в сообщении Telegram-канала «Дегтярев на спорте».

По словам представителей ведомства, действия Брюсселя напоминают ситуацию, когда «Евросоюз ударил по хвостам своей рыбы, которая уже давно прогнила», пытаясь отыграться за собственные неудачи на спортивном направлении.

К
коллеги, у нас оффер
@career_you
2.5K

🧡Прожариваем резюме кандидата в Яндекс

Ну, что, карьеристы, на закате недели – ваша любимая рубрика «Прожарка резюме». Нам прислали CV, которое кандидат планирует отправить в Яндекс (имя и персональные данные изменены). Разбираем его, сохраняем себе и правим ошибки в своих резюме. Энджой!

🦶Ошибка 1. «Цель: хочу развиваться в динамичной компании и раскрыть свой потенциал»

Это не цель — это гороскоп. Подставьте сюда любую компанию, любую профессию и любого кандидата — предложение не изменится. Значит, оно не несёт ноль информации, оно занимает самое дорогое место на странице (первый экран) и говорит только о том, чего хочет Анатолий. А рекрутеру всё равно, чего хочет Анатолий. Рекрутер ищет ответ на единственный вопрос: «что ты сделаешь для нас». Плюс здесь же спрятана вторая беда — нет позиционирования под вакансию: из резюме вообще не следует, что человек идёт на конкретную роль в Маркете, а не «куда-нибудь в маркетинг». Как чинить: вместо «Цели» — Professional Summary на 3 строки с позиционированием под роль: «Performance-маркетолог с 2,5 годами опыта в e-com и EdTech. Управлял бюджетом до 900K ₽/мес, снижал CPL на 45%. Ищу роль маркетолога в Яндекс Маркете, чтобы применять связку "перформанс + аналитика" на масштабе e-grocery, который знаю со стажировки в Ozon Fresh». Каждое слово — про пересечение кандидата и вакансии.

🦶Ошибка 2. «Пиксель Медиа»: год работы, ноль результатов

Смотрите на контраст, он показательный. В Skillsetka Анатолий пишет как взрослый: CPL с 1 250 до 680 ₽, сэкономленные 120К в месяц, конверсия с 2,1% до 3,4%. А годовой опыт в агентстве описан так: «занимался ведением соцсетей», «отвечал за рассылки», «участвовал в подготовке отчётов», «выполнял поручения руководителя». Это обязанности, а не достижения — пересказ должностной инструкции. «Занимался» и «участвовал» — глаголы, которые ничего не доказывают: заниматься можно плохо, участвовать можно молча. Как чинить: каждый буллет пересобрать по XYZ — результат + метрика + за счёт чего. Было: «Занимался ведением социальных сетей клиентов». Стало: «Вёл соцсети 4 клиентов агентства (ритейл, HoReCa): вырос средний охват на 60% за счёт перехода на Reels-форматы и UGC». Даже если точных цифр не осталось — восстанавливаем порядок величин, диапазоны честнее пустоты.

🦶Ошибка 3. «Стрессоустойчивый, коммуникабельный, ответственный» + семейное положение и вредные привычки

Финальный блок «О себе» — это лотерейный билет, в котором все номера уже проиграли. «Стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость, многозадачность» пишут в 9 из 10 резюме, поэтому информационная ценность этих слов — ровно ноль: они не отличают Анатолия ни от одного другого кандидата. Хуже того — это самодекларация без доказательств: стрессоустойчивость не пишут, её показывают буллетом «вёл 6 клиентских проектов параллельно». Как чинить: блок «О себе» удалить целиком, из шапки убрать всё личное, добавить ссылку на LinkedIn/портфолио кейсов. Софт-скиллы — только через факты в опыте.

Карьеристы, проверяйте свои резюме на наличие похожих ошибок и чините их нашими рекомендациями.

>> А мы напомним, что автоматизировать создание резюме с нейросетями можно с нашим AI Карьерным Гидом. Это единственный русскоязычный карьерный гайд, который превращает 4 базовые нейросети в систему AI-агентов под вашу карьеру: от резюме, проходящего ATS, до личного бота для мок-интервью в McKinsey. >> 60+ готовых промптов, стратегий и воркфлоу, а еще 5 готовых автоматизаций для сборки карьерных агентов.

Забрать AI-Карьерный Гид

С
Спортивный Информатор
@sportosnews
50.6K

Дегтярев анонсировал «хорошую историю» по допуску россиян на следующей неделе

Министр спорта РФ Михаил Дегтярев сообщил о скором прогрессе в вопросе возвращения российских спортсменов на международную арену. Свое заявление он сделал в ходе круглого стола в МИА «Россия сегодня».

Ключевые заявления:

* Ориентир на МОК: Решение Международного олимпийского комитета является основополагающим, и российская сторона будет строить свою дальнейшую стратегию именно на нем. * Сроки: Министр пообещал «хорошую историю» уже на следующей неделе. * Точечная работа: Олимпийский комитет России (ОКР) продолжит использовать разные подходы для диалога с международными федерациями. > «Будем искать ключики и в биатлоне, и в легкой атлетике, и в футболе», — подчеркнул Дегтярев.

М
МАРТЫНОВ
@martynov2021
78.7K

Россия — неотъемлемая часть олимпийского движения!

23 июля в пресс‑центре Медиагруппы «Россия сегодня» прошёл круглый стол ЭИСИ «Спортивный суверенитет и олимпийское будущее России». Главные заявления:

Михаил Дегтярев, министр спорта, председатель Олимпийского комитета России: «Стратегия возвращения наших спортсменов на мировую арену — это прежде всего задача, поставленная Президентом России Владимиром Владимировичем Путиным, и мы ее выполняем. Нам важно оставаться частью международного олимпийского и спортивного движения. Это аксиома. При этом мы не уподобляемся западным "товарищам" с их бойкотами и ограничениями на участие спортсменов и официальных лиц — такие бойкоты, кроме испорченных карьер и репутации, ни к чему не приводят».

Николай Яременко, директор спортивного вещания холдинга «Москва Медиа», доцент Финуниверситета при Правительстве РФ: «Изначально МОК выдвигал обвинения к структуре ОКР, и наше Министерство спорта провело серьезную реорганизацию. Конечно, ещё предстоит проделать долгий путь. Задача России — широким фронтом выступать в поддержку своих спортсменов».

Мария Киселёва, трёхкратная олимпийская чемпионка по синхронному плаванию, депутат Московской городской Думы: «Спорт — это гораздо больше, чем медали и рекорды. На занятиях в секциях дети учатся ставить перед собой цели, работать в команде, преодолевать трудности и достойно принимать поражения. Эти качества остаются с человеком на всю жизнь, независимо от того, станет он профессиональным спортсменом или выберет другую профессию».

Константин Листратов, политконсультант, директор Центра общественно-политических проектов: «Спорт — это одна из немногих сфер, где должна быть прямая связь между усилием и результатом: спортсмен выполнил норматив, прошёл отбор, а значит получил право участвовать. Когда к спортивным требованиям добавляются политические условия, возникает вопрос, насколько справедливы эти международные институты, действительно ли правила одинаковые для всех?»

Тарас Хтей, представитель Народного Фронта, олимпийский чемпион: «В спорте, безусловно, патриотизм закладывается с юношеского возраста. Вместе с ним молодые люди впитывают такие прекрасные черты, как воля к победе, морально-волевые качества, гордость за свой флаг и гимн. У них есть всё, чтобы развиваться: спортивные площадки, арены, тренеры...».

👍 Подробнее – в релизе ЭИСИ

С
Системный и Бизнес-анализ
@ba_sa_analytics
2K

Меня зовут Саша Пономарев, я работаю в команде в 💳

За 2,5 года у меня получилось трудоустроить 120+ человек в айти.

И сейчас с продакт-менеджером из 💳, мы ведем менторство с доведением до трудоустройство по продакт-менеджменту: Александра прошла путь из аналитики в продакт-менеджмент и уже помогла 10 ученикам устроиться продактами (офферы от 200 до 337к).

Знает, какие скиллы нужны, какие вопросы задают на собесах и как презентовать аналитический бэкграунд так, чтобы получить оффер на продакта.

На менторстве разбираем продуктовые компетенции: работу со стратегией, метриками, исследованиями и деливери.

По итогам у вас будет индивидуальный проект в портфолио, готовое резюме продакта и отработанная самопрезентация. После мок-интервью выходим на рынок.

Формат: до 10 человек в группе, живые эфиры по воскресеньям, индивидуальные созвоны с продакт-менеджером из Озона, 2 домашки на каждую тему и сопровождение до оффера.

📌 Первый поток стартует 2 августа, на который осталось еще 4 места

Если хотите участвовать, заполните анкету и я с вами свяжусь.

Также веду тг-канал.

Г
Германия с Инессой 🇩🇪 Релокация с Transparent Hiring
@germany_inessa
2.7K

🇩🇪🚀 Ура!!! У нас оффер с VIP-сопровождения

Кандидат целый год самостоятельно искал работу в Германии и уже не верил, что это возможно. Пришёл к нам – и та-дам! За 2 месяца с нами кандидат получил оффер в одной из самых классных федеральных земель Германии – Baden-Württemberg! 🇩🇪⚡️

Причём итоговая зарплата – почти €100k в год, что на 20% выше, чем кандидат рассчитывал получить, когда пришёл к нам.

Исходные данные: 🔵Профессия – Embedded Engineer 🔵Локация – Израиль

Кандидат мечтал о релокации в Германию, самостоятельно искал вакансии около года, но безрезультатно.

Профиль у него достаточно специфический, нишевый, поэтому мы с самого начала понимали: работа будет точечной, с филигранным попаданием в требования работодателей.

Что мы сделали: ✅ Провели консультации по стратегии поиска работы ✅ Полностью переработали его CV. Грамотно подсветили ключевые сильные стороны и релевантный опыт для немецкого рынка. ✅ Отобрали узкий список вакансий с максимальным процентом соответствия. ✅ Доработали LinkedIn-профиль под эту стратегию, используя нашу рекрутерскую лицензию. ✅ Скорректировали зарплатные ожидания и отдельно проработали переговоры по зарплате. ✅ Провели генеральную подготовку к собеседованиям, а затем – мок-собеседования под каждое интервью. ✅ Провели несколько индивидуальных сессий со мной по дополнительным запросам клиента. ✅ После получения оффера мы вместе с кандидатом его подробно проанализировали.

➡️ Сейчас рынок очень конкурентный, и качество ваших откликов определяет результат.

Немецкие рекрутеры всё реже используют поиск в LinkedIn. Им достаточно разобрать входящие отклики, чтобы закрыть вакансию. Говорю вам это как практикующий рекрутер и человек, который постоянно общается с немецкими HR партнёрских компаний.

Если вы делаете ставку только на «постики в LinkedIn», вы просто теряете оффер. Потому что постики в LinkedIn работали в 2022 году. Сейчас рынок очень конкурентный, и важно, чтобы вся система поиска работала комплексно.

И прежде всего – чтобы ваши отклики были действительно качественными.

Результат с нами: Процесс от первого отклика до оффера занял меньше 2 месяцев! 📅 Середина мая – отправляем первый отклик. 📅 Середина июля – кандидат получает на руки оффер.

Процесс выглядел так: у кандидата было 6 этапов в собесе. 1 из них в офисе и 2 с директорами.

Работодатель сразу сказал: «Релокацией я заниматься не буду!»

Но мы тщательно подготовили кандидата к собеседованию и научили отвечать на такие вопросы.

Наши иммиграционные специалисты подготовили письмо о том, что мы проверили документы кандидата и организуем его переезд в установленные сроки с учётом страны проживания. У наших визовых специалистов есть опыт релокации кандидатов из 43 стран, поэтому мы хорошо знаем актуальные сроки переезда в зависимости от страны и состояния документов кандидатов.

С нашего отклика кандидата пригласили ещё на одно собеседование в другую компанию, но первая оказалась шустрее и успела забрать крутого специалиста раньше 🚀

Эта история – отличный пример того, что если поиски работы затянулись, то дело часто не в рынке и не в вас, а в правильной упаковке опыта и точечной стратегии.

С нашим пакетом VIP мы доводим вас до неограниченного количества интервью, пока вы не получите оффер!

🔥 И ещё одна хорошая новость!

В прошлом году мы запускали акцию «месяц в подарок», и она вам очень понравилась. Поэтому мы решили её повторить.

Если вы оформляете пакет Premium или VIP до конца лета, мы начинаем работать с вами сразу, но отсчёт срока сопровождения начнётся только с 1 сентября.

То есть весь оставшийся период лета вы получаете в подарок: мы с вами проведём карьерную консультацию и составим стратегию поиска работы, доработаем ваше CV и LinkedIn и начнём откликаться на вакансии за вас, а срок вашего сопровождения начнёт отсчитываться только с сентября🍂

Приходите к нам – разберём ваш профиль и выстроим кратчайший трек к офферу!

Всю рутину вы делегируете профессиональным рекрутерам из Германии – то есть нам 🙌

#кейсы #поискработы

С
Страдай с толком
@usepain
2.9K

Природа отношений

Природа непонятных вещей ощущается магией, а их поломки – тем более. Если вы понятия не имеете, как устроены машины, то то, что они ездят, – просто магия, и магия ломается, когда они не ездят. То же самое с отношениями. Бабочки в животе и удачные случайные знакомства – привлекательная романтическая парадигма, но знание того, как и почему отношения работают – и, что важнее, не работают, – даёт романтике сто очков форы.

Вдобавок, учитывая, что мой метод основан на теории отношений и отношения – это то, о чём я говорю больше всего, имеет смысл посвятить текст описанию того, что такое отношения, как они работают и каковы самые частые подводные камни их интерпретации.

Автор моего метода, Владимир Мясищев, разумеется, дал собственное определение. Оно, однако, длиной в 12 слов, и большинство из них требуют отдельного определения, так что не буду вас им обременять. Чтобы не путаться в определении, предложенном советским психиатром сто лет назад, я предлагаю такое: отношения – это протокол обмена ресурсами. И хотя это значительно яснее оригинала, до прозрачного и самоочевидного определения ему всё ещё далеко, так что позвольте потратить остаток текста на его подробное объяснение.

Начнём с простейшей формы: формальных, короткоживущих, высокоструктурированных отношений – таких, как между Петей, покупателем в Пятерочке, и кассиром. Эти отношения ясны в правилах и ожиданиях. Каждый знает свою роль – не только её основную линию, но и некоторые отклонения. Кратчайшая версия её исполнения такова: Петя предоставляет кассиру набор товаров, которые желает купить, время, необходимое на их обработку, и сумму денег для оплаты. Кассир в ответ предоставляет Пете расчёт необходимой суммы, сдачу, если тот платит наличными, опционально – пакеты и дополнительные услуги вроде учёта скидочных купонов.

Это может показаться тривиальным случаем, но даже в этих отношениях, образцовых в своей простоте, есть механика, которую мы презюмируем, но редко явно обсуждаем: природа отношений не меняется с качеством контакта между сторонами. Это ключевая деталь, к которой мы ещё вернёмся, но пока заметьте: милы ли Петя с кассиром друг с другом или нет – природа их отношений не меняется.

Затем, чтобы объяснить ещё одну важную вещь о природе отношений, представим, что у Пети есть ещё и страховка. Вот это интересный случай отношений, потому что протокол в них таков: Петя платит в любом случае, а страховая компания отдаёт что-то взамен только при определённых обстоятельствах. Это показывает нам ещё две вещи. Первая: отношения могут выглядеть односторонними, хотя изнутри они таковыми не бывают никогда. И вторая: значительная часть отношений – иногда все они целиком – существует виртуально. Обязательства страховой компании существуют не просто в будущем, а в условном будущем, которое может – и все стороны надеются, что так и будет, – никогда не наступить. И всё же этой теоретической части, ожидания передачи ресурса при определённых обстоятельствах, достаточно, чтобы поддерживать дорогостоящие отношения.

Эта склонность к виртуальному существованию делает отношения рискованным делом, в котором можно вложиться в ожидания, которые никогда не принесут плода, – не потому, что условия не те, а потому, что человек неверно понял существовавший протокол. Скажем, Петя влюблён в свою школьную подругу, которой любуется десятилетиями. Он может рисовать себе их совместную жизнь – или хотя бы ночь, – приглашать её на ужины, поддерживать и в целом инвестировать в их контакт. Но Фекла, возможно, никогда не планировала вознаграждать Петю за всё это – по крайней мере, не так, как он фантазирует. Может, потому что она жестокая женщина, заводящая Петю во френдзону пустыми намёками и фальшивым флиртом. А может, потому что она искренне не подозревает о его намерениях.

Что подводит нас к последней механике отношений, которую нужно разобрать для базового понимания.

Отношения конституируются поведением. Если Фекла принимает розы, и ужины, и комплименты, но не возвращает даже поцелуя в щёчку, – Пете было бы мудро предположить, что в её голове протокол звучит примерно так: «Ты даёшь мне внимание во всех формах, а я даю тебе возможность продолжать давать мне внимание».

Итак, суммируем: 1) Отношения – это протокол обмена ресурсами 2) Отношения отделены от качества контакта, который есть между сторонами, и в значительной степени им не определяются 3) Значительная часть отношений может существовать виртуально – в виде планов и ожиданий 4) Эти ожидания могут быть ошибочными, и их следует проверять поведением

Всё это славно, но какое отношение это имеет к психологическому благополучию? Как любые правила, эти часто нарушаются или игнорируются, и когда это происходит – случаются плохие вещи, починка которых может сильно зависеть от понимания этой механики. Приземлим эту теоретическую свалку в практические применения – учебные мок-кейсы из консультирования (для публикаций я не использую реальные случаи).

Евдотья приходит на сессию с запросом починить отношения с бойфрендом. С её точки зрения, они «влюблены», но несчастны. Даже не слишком тщательный анализ их отношений показывает, что Евдотьин парень попросту её использует – не только как секс-игрушку, но и как бесплатного арендодателя, домработницу, кухарку, секретаршу и аудиторию для своих излияний, не давая ничего взамен. Евдотья не поняла правило номер один: отношения – это протокол обмена ресурсами. Это не просто «что ты чувствуешь рядом с ним или к нему» – это что каждый из вас вносит. В момент, когда она осознает, что оценивать и судить отношения нужно именно так, она поймёт, что происходит, и почему она несчастна: то, что она любит своего парня и ей нравится быть рядом с ним, не характеризует природу их отношений – её характеризует фактический обмен ресурсами. Так что то, что она воспринимала как любящие и заботливые отношения, ошибочно взяв за основу анализа собственные чувства, на деле было отношениями абьюза и эксплуатации – что очень неплохо объясняло эффект, который они на неё оказывали.

У Васи требовательная и контролирующая мать. С детства она требовала только пятёрок, не разрешала гулять допоздна, запрещала играть в игры, управляла его списком друзей, пока он не съехал в 22, и вообще требовала, чтобы он посвятил жизнь целям которые она выбрала. Всё его детство они воевали, она закатывала истерики, если он не подчинялся, а иногда и била его. Теперь, когда ему 45, а ей под 70, она – милейшая старушка, которая всё время говорит, как им гордится, и наставляет его продолжать расти, делать карьерные ходы, которые она советует, и строить семью, как она говорит. Вася верит, что она изменилась, но это потому, что Вася не понимает правило номер два: то, что их контакт изменился, не значит, что изменились их отношения. В новых обстоятельствах его мать использует другой подход, чтобы получать то же самое; протокол обмена ресурсами всё тот же: она по-прежнему требует послушания – просто теперь добивается его новыми инструментами.

Глаша пыталась сепарироваться от абьюзивного бывшего мужа. Она точно знает, что он за человек, как он с ней обращался и каково его отношение к ней. Она хочет забыть и жить дальше – и в бешенстве на себя за то, что всё ещё фантазирует о воссоединении, страстно реагирует на каждое его сообщение и даже обновление в соцсетях. Чего ей не хватает – так это правила номер три: значительная часть отношений существует в виде ожиданий. То, что она заметила и интерпретировала, как плохое отношение к себе, – это то, что реально происходило. Но это не значит, что вещи, которые не произошли, не имеют над ней власти. Обещания, мечты, оправдания, которые она для него придумывала, и славное будущее, которым он клялся в компенсацию за прежние прегрешения, – всё это по-прежнему существует. Если Глаша хочет преодолеть эту созависимость, ей придётся переосмыслить не только то, что было, но и то, что могло бы быть, – потому что именно там живёт значительная часть наших непереработанных отношений. (1/2)

К
коллеги, у нас оффер
@career_you
2.5K

​​🏆Топ компаний для старта карьеры за границей для русскоязычных кандидатов

Карьеристы, сегодня собрали для вас настоящий клад. В преддверии выхода нашего финального гида по международной карьере – собираем для вас топ компаний для старта международной карьеры.

Собрали те компании, где есть русскоязычные команды, возможность удаленки или поддержка релокации 🏰

>> А еще, напомним вам, что собрать своих карьерных агентов и автоматизировать поиск работы можно с нашим AI Карьерным Гидом. Это единственный русскоязычный карьерный гайд, который превращает 4 базовые нейросети в систему AI-агентов под вашу карьеру: от резюме, проходящего ATS, до личного бота для мок-интервью в McKinsey. >> 60+ готовых промптов, стратегий и воркфлоу, а еще 5 готовых автоматизаций для сборки карьерных агентов. Гид забираем здесь.

А шорт-лист компаний, с которых стоит начать международную карьеру русскоязычным кандидатам забираем, кликая на кнопку ниже🤘🏼

Х
Хауди Хо - IT юмор, жизнь программиста
@howdyho_official
16.3K

Устал готовиться к собеседованиям наугад? @booster_tbot

Ты точно гуглил "Топ вопросов к собесу", открывал первые две ссылки и видел тыщу тем, где в одном ряду стоит многопоточность и вопрос, который автор увидел пять лет назад в каком-то видео на ютубе.

Ребята проанализировали 283 реальных собеседования, чтобы собрать статистику. Рядом с каждым вопросом есть вероятность встретить его на собеседовании.

Обязательно сохраняй и проходи мок-собеседование, которое основано на том самом анализе — @booster_tbot