#tbc_tech
Хотел поделиться впечатлениями о прохождении собеседования в эту компанию.
Немного о вакансии. Был Релок в узбекистан. Офис, ну и базовые плюшки.
HR скрининг был максимально дефолтным: мотивация, предыдущий опыт, факапы, причины смены работы, готовность к релокации и т.д. Длился около 30–40 минут. Единственный момент, который немного удивил: про наличие таймтрекера HR сама ничего не сказала. Узнал о нем только после того, как спросил напрямую. В итоге получилась интересная комбинация — офис + таймтрекер. Фидбек пришел уже на следующий день, что приятно. Всего этапов было четыре, включая HR-скрининг.
На 2ом этапе был лайфкодинг около полутора часа. Задачи были уровня сделай reject через 5 секунд если ответа нет. Из неприятного прямо на сомом собеседовании иногда менялись кейсы. Что мол задача по умолчанию обрабатывает N случаев, а потом а что если будет вот так... (не описанное в задаче поведение). Но этот этап тоже прошел и фидбек был через сутки и тут следующий этап
На 3ем этапе была больше теория, по ноде, бд, очередям и немного сис. дизайна. Тут особо рассказывать нечего ибо начали по вопросам из резюме, а закончили уже топ 100 вопросов по.... Ну и фидбек hr через сутки и инвайт на финал
На финале было довольно душно. Были опять топ 100 вопросов, потом вопросы типа а что если задача зафакапидась, или что если пришла овер важная таска а у тебя все забито. Но в целом впечатление из - за лида получилось положительное.
Офер HR направила спустя сутки опять, что довольно быстро, все эти этапы заняли около 2х недели учитывая что у меня иногда были забитые слоты и пришлось их переносить. Как итог отказался ибо как писал выше комбинация ОФИС + ТАЙМТРЕКЕР не сильно меня привлекла, да и вилка не то что бы была большая. Но если вдруг кто то собесится сейчас в нее и hr не сказала что есть ТАЙМТРЕКЕР, лучше задайте вопрос и уточните.
Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.
Прислать историю