Inter Milan — August 2026

Вакансия: Графический дизайнер (удалённо)

Бренд товаров для дома: NOVA HOME

Мы — небольшой современный бренд товаров для дома и декора, который создаёт стильные и функциональные предметы для повседневной жизни. Активно развиваем сайт и социальные сети, поэтому ищем графического дизайнера, который поможет делать наш визуальный контент узнаваемым, аккуратным и современным.

Что предлагаем

- Полностью удалённую работу. - Гибкий график — можно совмещать с учёбой или другой занятостью. - Рассматриваем кандидатов без большого коммерческого опыта, если есть хорошее чувство вкуса и желание развиваться. - Возможность использовать современные AI-инструменты (ChatGPT, Midjourney, Adobe Firefly, Canva AI и другие) в ежедневной работе. - Поддержку команды, понятные задачи и возможность быстро расти профессионально.

Чем предстоит заниматься

- Создавать баннеры, рекламные креативы и визуалы для социальных сетей. - Оформлять карточки товаров для сайта. - Подготавливать материалы для email-рассылок и рекламных кампаний. - Адаптировать макеты под разные площадки и форматы. - Работать по фирменному стилю бренда. - Искать идеи, референсы и использовать AI для ускорения рабочих процессов.

Что ожидаем

- Базовое владение Figma, Photoshop, Illustrator или Canva. - Понимание композиции, типографики и работы с цветом. - Аккуратность, внимание к деталям и ответственность. - Умение пользоваться нейросетями или желание быстро их освоить. - Наличие портфолио (учебные, личные или коммерческие проекты).

Будет плюсом

- Опыт оформления социальных сетей или интернет-магазинов. - Навыки работы с Midjourney, Adobe Firefly, ChatGPT, Figma AI или другими AI-сервисами. - Базовые навыки анимации или создания простых motion-элементов. - Насмотренность в современном минималистичном дизайне.

Условия

- Формат работы: удалённо. - График: гибкий (20–40 часов в неделю). - Оплата обсуждается по итогам собеседования. - Возможность профессионального и карьерного роста внутри команды.

Если вам нравится современный дизайн, вы хотите создавать качественный визуальный контент, развиваться в e-commerce и использовать AI как рабочий инструмент — будем рады познакомиться с вами!

Откликнуться 👉 @masksmm

Москва в порядке: Мариинское училище сохранили для города

На Софийской набережной, д.8, стр.1 расположено Мариинское училище — памятник архитектуры, история которого начинается еще в XVII веке.

Со временем здание оказалось в аварийном состоянии, и существовал риск его утраты.

При содействии инспекции восстановили лепной декор парадного вестибюля, воссоздали по аналогам венчающий карниз и двери, вернув зданию его первоначальный архитектурный облик.

Больше примеров, как в Москве преображают и освобождают от незаконных построек городское пространство, смотрите в разделе «Москва в порядке» на платформе «Открытый контроль».

#интересное_гин

7 сентября стартует 4 поток карьерного буткемпа 🚀

Проблема большинства курсов по поиску работы одна: ты посмотрел лекции, покивал, сохранил в закладки и остался ровно на том же месте. Знать «как правильно» и реально искать работу — разные вещи.

Карьерный буткемп — это 2-месячный групповой интенсив для IT и Digital специалистов, где ты не просто изучаешь теорию, а параллельно действительно ищешь работу за рубежом вместе с карьерными экспертами и другими участниками. За эти два месяца ты не «узнаёшь про поиск», а проходишь весь путь от стратегии до собеседований и офферов.

Как это выглядит на практике:

— выстраиваешь реалистичную стратегию под свой опыт и цели; — упаковываешь под международный рынок CV, LinkedIn и cover letter; — начинаешь регулярно откликаться и нетворкать с доступом к нашей платформе откликов и базе рефералов; — тренируешься проходить интервью на английском на групповых занятиях и открытых собеседованиях с международными рекрутерами; — получаешь первые приглашения на собеседования и даже офферы.

Чем буткемп отличается от обычных курсов:

— Живые, не записанные лекции с международными экспертами, Q&A-сессии, разборы и обратная связь с возможностью задать свой вопрос. — Самая актуальная экспертиза по международному рынку, собранная командой действующих международных рекрутеров; — Адаптация контента буткемпа под твои цели, будь это поиски удалёнка или релокация; — Комьюнити таких же IT&Digital специалистов, которые ищут работу параллельно с тобой. Общий чат, нетворк, челленджи и бонусы за результаты!

Буткемп стартует 7 сентября, прямо в начале осеннего сезона найма, когда компании активнее всего открывают новые вакансии. К пику сезона ты будешь уже с готовыми документами откликаться и нетворкать на нашей платформе ;)

В потоке ограниченное количество мест плюс для ранних пташек у нас заготовлена хорошая скидка, так что занимай своё заранее по ссылке 👈

А ещё у буткемпа есть свой канал. Там мы будем разбирать кейсы подписчиков, делиться рекомендациями, которые сразу дадут тебе первые собеседования, а еще в канале будет много полезных материалов по поиску работы за рубежом и закулисье нашей подготовки к hiring season. Если пока присматриваешься и не хочешь пропустить старт, то обязательно подписывайся 👉 https://t.me/+trzRzRvn5gFiMjVi

📲Когда нужно звать девушку на первое свидание?

🔴Переписка и общение в интернете являются лишь переходным этапом для встречи в реальной жизни. Воспринимай это так и никак иначе. Никогда не задерживайся по несколько недель на этой стадии. После 1-3 дней общения смело назначай встречу - это будет оптимально.

🔴За это время ты успеешь узнать стартовую и важную информацию, сложить представление о девушке и вызвать у нее интерес.

🔴Если девушка уже осознает твою адекватность, чувствует безопасность и комфорт в общении, и ты уже видишь ее интерес, то нет смысла переписываться несколько недель/месяцев. Далеко не каждый умеет эффективно подогревать и держать интерес без встреч в живую на длинной дистанции.

Нигилизм | Подписаться

Филодендрон Розовая Принцесса (Philodendron Pink Princess).

Ставьте 👍

🪴Растения в интерьере

➡️ Подписывайтесь на «Растения в интерьере🪴» в МАХ ⚡️

В Главном управлении Росгвардии по Краснодарскому краю пройдет прямая линия по вопросам приема на службу

В среду, 5 августа 2026 года, с 10:00 до 12:00 на Кубани пройдет прямая телефонная линия, посвященная вопросам приема на службу в подразделения Росгвардии.

Специалисты кадровых подразделений ответят на вопросы граждан, расскажут о требованиях, предъявляемых к кандидатам, порядке поступления, имеющихся вакантных должностях, условиях прохождения службы и предусмотренных социальных гарантиях. Также жители региона смогут получить консультацию по вопросам прохождения военной службы по контракту и узнать, какой пакет документов необходимо подготовить для поступления на службу.

Задать интересующие вопросы можно по телефонам: · по вопросам службы во вневедомственной охране и спецподразделениях Росгвардии:  8(861)293-98-90; · по вопросам военной службы по контракту:  8(861)293-98-39.

#Росгвардия #Кубань

ВК | MAX | Дзен | ОК

@rosgvard_krasnodar

🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 Похудение — это не магия и не секретная диета из интернета. Это ежедневные решения, которые ты принимаешь сам. Иногда нужно отказаться от лишней еды, когда хочется просто из скуки. Иногда нужно встать и пойти на тренировку, когда проще остаться лежать. Результат всегда строится из маленьких действий, повторяемых каждый день. Если постоянно искать оправдания, тело никогда не изменится. Никто не обязан мотивировать тебя постоянно. Настоящий прогресс начинается тогда, когда ты начинаешь делать даже без настроения. Через время именно эти маленькие усилия превращаются в большие изменения. 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 #motivation

👨🏻‍⚕️👩🏻‍⚕️Дорогие доктора, приглашаем Вас на вебинар Martina Sabová! ⠀ 🔥«Прямые реставрации в детской стоматологии»

⁉️Что вы увидите:

🔸Обследование - поведенческое управление, клиническое обследование, рентгеновские снимки, план лечения. 🔸Изоляция с помощью коффердама. 🔸Реставрации фронтальной зоны в молочных зубах - Полосковые коронки. 🔸Реставрации боковой группы молочных зубов и постоянных зубов. 🔸Уникальные детские матричные системы, сыпучие материалы, эссенциальные линии StyleItaliano Essential Lines. 🔸Фотография в детской стоматологии.

🎬 Запись лекций для удобного просмотра. 🌍 Международный сертификат. ✅Скидка 25% для студентов, интернов и ординаторов. ⠀ ✍️ Напишите «+» в комментариях, и мы свяжемся с Вами! ⠀ 📚Другие мероприятия с подробной программой на сайте - stom-academy.com ⠀ 👨🏻‍💻Ждем Вас на обучении!🙌🏻

ООО «МГ-ФЛОТ», село Ахты, Россия, Республика Дагестан, Ахтынский район, улица Ленина, дом 18д, помещение 1

Хочу рассказать о компании «МГ-Флот», потому что за десятилетия работы в море такого отношения к людям я ещё не встречал. Штрафы здесь назначают непонятно за что. Зарплату вроде платят, но сначала всё выворачивают через удержания, а потом часть денег выдают как премию.

Самое тяжёлое, полтора месяца экипаж фактически сидел без нормальной еды. Был реальный голод. Я единственный написал от своего имени в Генеральную прокуратуру и описал ситуацию на борту. После этого пришла проверка. Еду и спецодежду привезли только тогда, когда нас уже списывали. В ответах прокуратуры подтвердили нарушения и сообщили, что виновных наказали. Правда, после проверки прошло немного времени, и всё снова пошло по-старому.

Интернета на борту нет вообще. Машинная кладовая пустая, необходимых запасов практически нет, но за состояние техники всё равно отвечает экипаж. Больше всего запомнилось даже не отсутствие снабжения, а то, что нормальную еду и рабочую одежду пришлось выбивать через прокуратуру.

📱 Канал отзывов в Telegram

📱 Канал отзывов в WhatsApp

📲 Канал отзывов в MAX

📝 Правовая политика публикации отзывов

#МГФлот

4 августа — развивай себя всесторонне: найди те знания, которые будут интересны тебе и начни их изучать.

🏔 Новые арт-объекты появились рядом с Денисовой пещерой

Теперь путешествие к одному из самых известных археологических памятников Алтая стало ещё интереснее. В Солонешенском районе открыли необычные локации: качели «Полет над временем», смотровую площадку «Бивень мамонта» и арт-объект «Нить тысячелетий», выполненный в виде увеличенной палеолитической иглы

Все они стали частью маршрута «Тропа к дому древнего человека», проходящего рядом с Денисовой пещерой. Со смотровых площадок открываются красивые виды на горные пейзажи, а информационные стенды рассказывают об истории этого уникального места

Организаторы отмечают, что цель проекта — познакомить туристов не только с самой пещерой, но и с окружающим пространством, где десятки тысяч лет назад жили древние люди. Нижняя часть маршрута со смотровыми площадками доступна для всех желающих, а полный маршрут рекомендуют подготовленным путешественникам

🗺 Место на карте ❤️ Подписывайтесь на «Через край» 👣 Мы в MAX

Самая продвинутая нейросеть Google для генерации картинок официально называется «Нано-банан».

Имя придумали в 2:30 ночи. Модель отправляли на анонимный тест, где нейросети сравнивают вслепую, и настоящее название сразу выдало бы, что она от Google. Менеджер предложил «что-нибудь смешное, например Nano Banana» - в честь коллеги, которую друзья звали Наина-Банана, а за любовь к компьютерам просто Нано.

Она выиграла свою категорию раньше, чем Google призналась, что модель её. Кодовое имя так и осталось официальным, а кнопку в интерфейсе перекрасили в жёлтый.

Работает «банан» внутри подписки Google AI Pro:

Официально она стоит $19.99 в месяц, за полтора года выходит $360.

👣Подпишись, здесь интересно👣

М44 года. Повод к вызову: "острая боль в желудке, рвота"

— Выпил лимонный сок с содой натощак, доктор! В интернете написано, что это мощнейший детокс и очищение от шлаков!

Заходим в квартиру. Мужчина сидит на корточках, держится за эпигастрий, лицо серое. Тошнота не прекращается

Лимонная кислота и питьевая сода при смешивании прямо в желудке дают буровую реакцию с массовым выделением углекислого газа. Энергичное образование пены мгновенно перерастягивает стенки желудка. Если у человека был скрытый гастрит или эрозия — такой "детокс" мгновенно превращает ее в острую язву с угрозой перфорации

Дали спазмолитики, наложили запрет на интернет-рецепты и увезли в стационар на гастроскопию

😀 ТОЛЬКО СПРОСИТЬ

Какой ассортимент школьных товаров представлен в магазинах страны?

❗️Этот вопрос на протяжении августа будут изучать представители профсоюзов.

Мониторинг направлен на: ✔оценку ситуации на местах, ✔помощь в решении проблемных вопросов при их наличии.

При этом специалисты будут анализировать: 📍наличие товаров для подготовки к школе; 📍широту ассортимента; 📍представленность продукции отечественных и других производителей.

В центре внимания — одежда и обувь для детей разных возрастов, а также канцелярские товары: рюкзаки, тетради, дневники, краски, наборы для творчества и многое другое.

«Подобный анализ профсоюзы проводят не впервые. Как правило, торговые объекты страны ответственно готовятся к школьному сезону. Вместе с тем ситуация в разных населенных пунктах может отличаться. Поэтому наши специалисты посетят магазины и школьные базары по всей стране, чтобы оценить, все ли необходимое для сбора детей в школу есть на местах», — рассказал начальник главного управления социального партнерства и трудовых отношений ФПБ Дмитрий Алексейчик.

❗️Если в продаже отсутствуют необходимые школьные товары, профсоюзы будут оперативно отрабатывать такие вопросы с местными органами власти и производителями.

☝️Сообщить о недостатке товаров или внести предложения по улучшению ситуации на потребительском рынке могут и сами жители Беларуси через специальный сервис на интернет-портале ФПБ. Каждое обращение рассматривается в индивидуальном порядке.

✅Новый курс на Учебном портале: «Здоровье без границ»

Хотите успешно предлагать клиентам страхование на случай критических заболеваний? На Учебном портале iSpring уже доступен новый курс по программе «Здоровье без границ».

За 40 минут вы: ✅ разберетесь в особенностях программы; ✅ узнаете, чем она отличается от других вариантов медицинской помощи; ✅ получите убедительные аргументы для общения с клиентами; ✅ освоите техники работы с возражениями по одной из самых деликатных тем — защите здоровья.

Курс включает три модуля: мотивация, знакомство с продуктом и техника продаж. Внутри — интерактивные задания, тесты и диалоговые тренажеры, которые помогут закрепить знания и применять их на практике.

💚 Если вы только начинаете работать с личным страхованием или хотите чувствовать себя увереннее на встречах с клиентами, этот курс – то, что вам надо!

📚 Курс уже доступен всем агентам и сотрудникам РЕСО-Гарантия на Учебном портале. Проходите обучение в удобном для себя темпе и пополняйте свою профессиональную копилку знаний и навыков!

#ресо_гарантия #ресо_обучение

Персональные данные в 2026 году: что нужно знать бизнесу прямо сейчас

Персональные данные — это больше не просто «страница с политикой на сайте». Это зона повышенного внимания регуляторов и объект строгого контроля. С 2025 года штрафы за нарушения закона № 152-ФЗ выросли кратно, а в 2026 году Роскомнадзор перешел к системным и невыборочным проверкам, уделяя особое внимание реальным практикам обработки данных, а не только документам.

Важно: если ваш сайт использует cookies (даже для аналитики) или имеет любую форму для ввода данных (обратная связь, подписка) — вы являетесь оператором персональных данных и обязаны соблюдать 152-ФЗ.

📌 Категории персональных данных по закону:

1. Общие — стандартные контактные и анкетные данные. 2. Специальные — данные о здоровье, расовой/национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных и философских убеждениях, судимости. 3. Биометрические — фотографии, отпечатки пальцев, образцы голоса, генетическая информация. Чем чувствительнее категория, тем строже требования к ее защите и правовому основанию обработки.

📋 Чек-лист для бизнеса: как легально работать с персональными данными в 2026

1. Подайте уведомление в Роскомнадзор (если не подпадаете под исключения, например, обработка только для исполнения договора с клиентом). 2. Обеспечьте хранение и обработку ПДн граждан РФ на серверах внутри страны (требование № 242-ФЗ). Использование зарубежных сервисов (например, для рассылок) без надлежащих правовых механизмов — серьезный риск. 3. Разработайте и опубликуйте Политику конфиденциальности. Она должна быть адаптирована под ваш бизнес-процесс, а не быть скопированным шаблоном. 4. Определите и закрепите законное основание обработки для каждой цели. Чаще всего это: - Согласие субъекта ПДн (требуется для рекламных рассылок, cookies). - Исполнение договора (например, для доставки заказа). - Законный интерес оператора (требует взвешенной оценки и не должно нарушать права субъекта). 5. Корректно оформляйте согласия: отдельный документ или ясный блок с непредустановленным чекбоксом, содержащий все обязательные реквизиты. 6. Работайте с cookies законно: разместите информационный баннер о их использовании и дайте пользователю возможность принять или отклонить их установку (особенно для аналитических и рекламных cookies). Опишите эту практику в Политике. 7. Безопасно публикуйте отзывы: только с согласия автора и без избыточных персональных данных. 8. Если используете алгоритмы для анализа и прогнозирования поведения (рекомендательные системы) — информируйте об этом пользователей.

🌟🌟🌟🌟С 1 марта 2026 года ужесточилась ответственность для должностных лиц и ИП — введены отдельные значительные штрафы, что делает проверки более лично значимыми для руководителей.

🌟 @pokrovskii_partners

#Покровский_и_партнеры #Покровский_новости

🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂 🙂🙂🙂🙂🙂

📚 Macmillan Education. Optimise Stars — современный курс для подготовки подростков к экзаменам

Optimise Stars — обновлённая четырёхуровневая линейка Macmillan Education для подростков уровней A2–B2. Курс сочетает методику серии Optimise с новым актуальным контентом, цифровыми ресурсами и дополнительной поддержкой при подготовке к экзаменам.

Вместе с Academy Stars Second Edition он образует единую 10-уровневую программу обучения. Главная цель курса — не только развить языковые навыки, но и подготовить учеников к успешной сдаче международных экзаменов, сохранив при этом высокую мотивацию к обучению.

Как устроен курс? Каждый юнит включает: 🔸 лексику по теме; 🔸 грамматику; 🔸 чтение; 🔸 аудирование; 🔸 письмо; 🔸 speaking; 🔸 задания экзаменационного формата. Материал изучается постепенно: сначала новые языковые единицы вводятся в контексте, затем закрепляются в упражнениях и используются в коммуникативных заданиях. Лексика и грамматика Лексика строится вокруг современных тем, интересных подросткам. Грамматические конструкции объясняются последовательно и сразу закрепляются как в традиционных упражнениях, так и в заданиях экзаменационного типа. Особое внимание уделяется развитию словарного запаса, необходимого для успешного выполнения письменной и устной частей экзаменов.

Развитие навыков Курс развивает все виды речевой деятельности. После чтения и аудирования ученики обсуждают материал, выполняют коммуникативные задания и постепенно учатся использовать изученный язык в реальном общении. Большое внимание уделяется стратегиям выполнения экзаменационных заданий и развитию самостоятельности учащихся.

Speaking В Optimise Stars значительно расширен блок разговорной практики. Ученики работают в парах и группах, обсуждают актуальные темы, а специальные Speaking Test Videos знакомят их с форматом устной части экзамена и помогают чувствовать себя увереннее. Что отличает Optimise Stars? Одной из новых особенностей курса стали разделы Optimise Your Wellbeing, посвящённые управлению стрессом и эмоциональной подготовке к экзаменам.

Также курс включает: 🔹 4 типа видеоматериалов (Grammar Animation, Documentary, Speaking и Speaking Test Videos); 🔹 игровые цифровые задания; 🔹 разделы Learning to Learn; 🔹 интерактивную практику On-the-Go Practice через приложение.

Комплект и цифровые ресурсы В линейку входят: 🔹 Student's Book; 🔹 Workbook; 🔹 Digital Student's Book; 🔹 Digital Workbook; 🔹 Teacher's Book; 🔹 приложение с игровыми заданиями; 🔹 аудио, видео, онлайн-оценивание и готовые пробные экзамены для учителя.

Кому подойдёт Optimise Stars? 🔹 подросткам уровней A2–B2; 🔹 языковым школам; 🔹 группам, готовящимся к экзаменам Cambridge; 🔹 учителям, которым нужен современный курс с сильной цифровой поддержкой; 🔹 курсам с регулярной подготовкой к внешним экзаменам.

Что стоит учитывать учителю? Курс ориентирован на экзаменационную подготовку, поэтому содержит большое количество заданий в формате международных экзаменов. Если основной целью является общий английский, часть экзаменационных упражнений можно использовать выборочно, уделяя больше времени коммуникативным заданиям.

Macmillan Education Optimise Stars — современный экзаменационный курс, сочетающий системное развитие языковых навыков, актуальные темы для подростков, цифровые технологии и психологическую подготовку к экзаменам. Он подойдёт учителям, которые хотят не только подготовить учеников к успешной сдаче экзаменов, но и развивать их уверенность в использовании английского языка в реальном общении.

Дорогие мои женщины. Сегодня видео для вас, потому что тема очень женская, и я понимаю, что такая лексика возможно нужна если ты живешь в Италии. Но! Все таки мы часто описываем состояния, проживания, и возможно вам это пригодится.

Так же чуть рассказываю про свой опыт прохождения этого пути. В общем, говорим о климаксе. Если интересны всякие такие темы - пишите что! Поговорим!

https://www.youtube.com/watch?v=aF73_lzWFu0&t=335s

Дорогие друзья! С радостью открываем новую страницу полюбившейся вам рубрики #РДКБвЛицах! 😍

Истории наших специалистов о том, как они пришли в профессию, за что искренне любят медицину и о самых памятных моментах своей карьеры — в новом формате. Пусть эти рассказы согреют и вдохновят вас!

🏥Сегодняшний герой рубрики — Роман Вячеславович Гарбузов, заведующий отделением рентгенохирургических методов диагностики и лечения, руководитель Междисциплинарного центра реконструктивно-пластической и сосудистой хирургии, д.м.н., работает в РДКБ уже 23 года и рассказал нам о выборе пути в профессии и важности «огня в глазах»:

💬«Моя мама говорила, что я с детства все время кого-то «лечил», хотя врачей в семье не было. Интерес к биологии и медицине проявился довольно рано. По окончании школы я не поступил в институт с первого раза и пошел в армию. Только после службы смог получить медицинское образование — окончил в 1998 году Ставропольскую государственную медицинскую академию.

Специализацию, можно сказать, выбирал не я, а сама судьба. Во время учебы в ординатуре мне подсказали, что в РДКБ есть место в отделении профессора Юрия Александровича Поляева. Я пришел, чтобы просто посмотреть — мне безумно понравилось, и я остался работать здесь.

Уже тогда главным трендом в хирургии являлось внедрение малоинвазивных, малотравматичных методов лечения. Работая в отделении, я принимал активное участие в непрерывном процессе модернизации — освоении инновационных методов лечения детей с артериовенозными, венозными и лимфатическими мальформациями, флебологической помощи, таких как лазерная и радиочастотная коагуляция при патологии вен, разработке схем комплексного лечения сосудистых патологий с использованием таргетной терапии.

🗓️В 2007 году я защитил кандидатскую диссертацию на тему «Ретроградная эндоваскулярная окклюзия при варикоцеле», а в 2013 — докторскую диссертацию на тему «Заболевания вен таза у детей. Клинические проявления, диагностика и лечение».

Сейчас рентгенохирургия продолжает активно развиваться — нам доступны технологии одновременной визуализации с наложением в режиме реального времени данных предварительных исследований, новейшие приложения программного обеспечения, которые существенно упрощают планирование, оценку и выполнение малоинвазивных эндоваскулярных вмешательств, системы персонализации лучевой нагрузки.

Эту работу я продолжаю в должности заведующего отделением, которую занимаю с 2024 года. Особое внимание сейчас мы стараемся уделять именно междисциплинарному взаимодействию — объединению сил эндоваскулярных, сосудистых, реконструктивно-пластических хирургов, гематологов для достижения наилучших клинических результатов у детей даже с самыми редкими и тяжелыми патологиями.

👨‍⚕️Будущим врачам, студентам и тем, кто только думает о поступлении в медицинский вуз, я бы посоветовал главное — прислушаться к себе. Найти дело по душе непросто, но это совершенно необходимо — у человека обязательно должен быть огонь в глазах, иначе постепенно все превратится в рутину».

❓Друзья, а кто из вас лечился у Романа Вячеславовича? Поставьте 🔥 на этот пост

‼️ Добрый день, Друзья! Очень хороший вопрос поступил, отвечаем:

Да, может. И это встречается чаще, чем принято думать.

ХМС по Осипову измеряет маркеры в крови, а не в просвете кишки. Отнесение результата к биотопу «тонкая кишка» - это условность интерпретации, а не анатомическое измерение. В кровь жирные кислоты, альдегиды и стеролы попадают из любого очага: ротоглотка, миндалины, придаточные пазухи, зубы и десны, легкие, урогенитальный тракт, кожа, биопленки на сосудистой стенке. Метод показывает суммарную нагрузку, но не адрес.

Очаги вне кишечника, которые бьют по мозгу сильнее при меньшей биомассе:

1️⃣. Ротоглотка и носоглотка. Хронический тонзиллит, аденоидит, кариес, пародонтит. Анатомическая близость, обонятельный и тройничный пути, прямой лимфодренаж в шейные узлы. Стрептококки и стафилококки отсюда дают картину PANS/PANDAS, где нейровоспаление есть, а маркеры анаэробов кишки спокойные.

2️⃣. Придаточные пазухи. Aspergillus, стафилококк, постоянная активация тучных клеток рядом с решетчатой пластинкой.

3️⃣. Кожа при атопическом дерматите. S. aureus и его суперантигены запускают поликлональную активацию Т-клеток, это системный эффект при малом объеме колонизации.

4️⃣. Внутриклеточная персистенция (Chlamydia pneumoniae, Mycoplasma, герпесвирусы). ХМС их почти не видит, а вклад в нейровоспаление у них высокий.

Как заподозрить по самому анализу? Преобладание кокковой группы (Streptococcus mutans, sanguis, Staphylococcus) при умеренных анаэробах и невысоком эндотоксине смещает подозрение к верхним дыхательным путям и полости рта. Nocardia, Rhodococcus, Streptomyces, актиномицеты и микобактерии чаще указывают на легкие и внешнее поступление.

Про грибковые стеролы подробнее. В методике Осипова кампестерол считают маркером дрожжевых грибов рода Candida, а ситостерол - маркером плесневых грибов, прежде всего Aspergillus. Это два разных источника и два разных сценария лечения.

Candida растет на слизистых, чаще в кишечнике и ротовой полости, и отвечает на противогрибковый протокол внутрь плюс диету.

Aspergillus в организме человека почти не колонизирует здоровый кишечник, он попадает при вдыхании спор. Поэтому подъем ситостерола при спокойном кампестероле разворачивает поиск от кишечника к пазухам, бронхам и к среде обитания: сырость в квартире, плесень в ванной и на откосах, кондиционер, старый матрас, подвал или дача. В такой ситуации нистатин и диета результата не дадут, пока не убрана внешняя экспозиция и не проверены пазухи. Если подняты оба стерола, работают по двум направлениям одновременно.

Практический вывод: Мы всегда проводи кишечный протокол и он практически всегда даёт свои результаты, но если протокол по кишечнику отработан, а неврологическая динамика слабая, то ищите очаг выше. ЛОР-осмотр, панорамный снимок зубов, мазок из зева на флору, АСЛО, при подозрении на плесень - посев из носа и оценка жилья.

🧩Если у Вас есть вопросы или Вы хотите записаться на консультацию, пишите: @Asistent_halp

👉🏻 ПОДПИШИТЕСЬ, ВПЕРЕДИ МНОГО ИНТЕРЕСНОГО👍🏻

➡️ ПОДРОБНЕЕ ОБО МНЕ ➡️ ОТЗЫВЫ ➡️ КАНАЛ В МАХ

#Аутизм #РАС #ЗПРР

Домино для развития ума

Интересное упражнение для улучшения взаимодействия между полушариями мозга: посмотрите на домино, число справа соответствует количеству пальцев на правой руке, число слева — на левой. Одновременно отображайте эти цифры с помощью обеих рук.

Такое упражнение помогает мозгу активизироваться и мыслить более чётко.

Общество с ограниченной ответственностью «Росрыбфлот», Петропавловск-Камчатский, Россия, 683020, Камчатский край, улица Дальняя, дом 28/1

В эту компанию я пришёл без особых ожиданий, но уже в рейсе стало понятно, что проблем здесь хватает. Больше всего удивило отношение к алкоголю и разным одурманивающим веществам. На это фактически закрывали глаза, самогон и брагу делали прямо на борту, причём занимались этим в том числе люди на руководящих должностях. К концу рейса сахар просто закончился.

Флот старый, судам примерно по сорок лет, а некоторые ещё старше. Главные и вспомогательные механизмы могут работать по три года без нормального ремонта. Трубы в плохом состоянии, многое забито ракушкой. Работать приходилось по графику 16 часов через 8. Интернета на борту не было вообще.

С питанием тоже тяжело. Вопрос не к повару, он готовил из того, что давали. В основном рис, гречка, макароны и курица. За шесть месяцев овощей и фруктов почти не видели. Билеты домой компания покупает, но потом их стоимость удерживает из зарплаты.

После посадки на судно отдел кадров будто забывает, что ты существуешь. На звонки могут не отвечать, сообщения остаются без реакции. Самая неприятная история вышла с оплатой. Одно из судов выпустило некачественную продукцию, после чего весь флот оштрафовали на 30 процентов. Лично я недосчитался примерно 300 тысяч рублей, хотя наш экипаж отработал нормально.

Опыт здесь получил серьёзный, особенно по работе на возрастном флоте и решению технических проблем. Но отношение компании к людям, снабжению, безопасности и выплатам оставило тяжёлое впечатление. Второй раз на такие условия я бы не пошёл.

📱 Канал отзывов в Telegram

📱 Канал отзывов в WhatsApp

📲 Канал отзывов в MAX

📝 Правовая политика публикации отзывов

#Росрыбфлот

💡💡💡💡💡 Как сделать портфель устойчивее к колебаниям курса

Валютная диверсификация остаётся одним из лучших способов снизить риски, связанные с изменением курса.

💬 Почему защита от ослабления рубля актуальна именно сейчас, рассказывает Начальник управления торговых операций ВТБ Мои Инвестиции Сергей Селютин: Относительно крепкий курс рубля долгое время поддерживала высокая ключевая ставка. Однако Банк России уже снизил ставку с 21,00% до 14,00%, и пространство для её дальнейшего уменьшения сохраняется. По прогнозу ЦБ, среднее значение ставки в 2027 году ожидается на уровне 10,5–12,5%.

По мере смягчения политики поддержка рубля будет ослабевать — текущие валютные колебания уже отражают этот тренд. В таких условиях растёт интерес к покупке валютных активов.

Удобный инструмент для диверсификации — валютные облигации. В качестве базы стоит рассмотреть наиболее надёжные выпуски — ОФЗ в юанях, которые служат ориентиром для всего рынка.

➡️ Наиболее интересные выпуски юаневых ОФЗ: 🔵 ОФЗ 29 CNY (погашение 28.02.2029) — доходность 6,31% 🔵 ОФЗ 33 CNY (погашение 01.06.2033) — доходность 7,94% 🔵 ОФЗ 36 CNY (погашение 21.05.2036) — доходность 8,50%

#ТорговаяИдея

Мы в МАХ 💚

Самый дорогой сотрудник компании — не тот, кто получает самую высокую зарплату.

Самый дорогой сотрудник — тот, кто каждый день теряет клиентов, зачастую даже не понимая, что это происходит.

За 20 лет работы в продажах и сервисе — от руководителя коммерческих подразделений до сервис-тренера в индустрии красоты и эстетической медицины — я пришла к одному выводу.

Продажи и сервис невозможно разделить!

Это две части одного целого.

Сегодня многие до сих пор боятся продавать, показаться навязчивыми, лишний раз что-то предложить, получить отказ.

НО давайте попробуем посмотреть на продажи с другой стороны.

Я предлагаю очень простой тест.

Нарисуйте треугольник🔺

В одной вершине — вы. Во второй — ваш клиент. В третьей — ваша компания.

И задайте себе всего один вопрос:

То, что я сейчас предлагаю клиенту, выгодно всем трем сторонам?

Если ответ — да, то это уже не продажа, а сервис.

Потому что: — вы помогаете клиенту получить лучший результат — компания получает прибыль и возможность развиваться — а вы получаете профессиональное удовлетворение, доход и рост

Именно поэтому экологичные продажи никогда не противоречат заботе. Они и есть забота♥️

Настоящая навязчивость начинается, когда человек уже сказал четкое «нет», а вы продолжаете убеждать, давить и уговаривать.

Все остальное — чаще всего лишь наши собственные страхи.

За годы обучения тысяч специалистов я вывела для себя простую формулу высоких продаж.

Если выпадает хотя бы один элемент, продажи начинают снижаться.

✔️ Первое — активная позиция сотрудника.

❌Пассивный сотрудник отвечает на вопросы. ✅Активный — задает их.

❌Пассивный называет цену. ✅Активный помогает выбрать лучшее решение.

❌Пассивный ждет инициативы клиента. ✅Активный предлагает альтернативы, рассказывает о дополнительных возможностях, аргументирует ценность и берет ответственность за результат общения.

✔️ Второе — любовь к продажам.

Очень сложно продавать то, во что сам не веришь.

Если вы действительно уверены, что ваш продукт помогает людям, то не предложить его — гораздо менее экологично, чем предложить.

Потому что человек может просто не узнать о решении своей проблемы.

✔️ Третье — глубокое знание продукта.

Невозможно уверенно презентовать то, что знаешь поверхностно. Сотрудник должен понимать не только характеристики услуги, но и какую задачу клиента она решает, чем отличается от конкурентов, почему именно это решение будет лучшим.

✔️ Четвертое — правильная мотивация.

Люди не работают одинаково.

Одного вдохновляет доход. Другого — развитие. Третьего — признание. Четвертого — сильная команда.

Поэтому универсальной мотивации не существует, ее можно только понять через человека.

✔️ Пятое — психоэмоциональное состояние.

Продажа — это всегда передача энергии.

Если сотрудник работает из страха, раздражения, усталости или эмоционального выгорания, клиент чувствует это буквально за первые минуты разговора.

Люди покупают спокойствие, уверенность, заботу, но не тревогу!

✔️ Шестое — понятная система коммуникации.

Я не сторонник жестких скриптов, где каждое слово запрещено менять, но убеждена, что стандарты должны существовать.

Должны быть прописаны сильные вопросы, логика разговора, презентация услуг, работа с возражениями, возвращаемость гостей, рекламации.

Все, что существует только «в голове сотрудников», однажды перестает существовать вообще.

✔️ И седьмое — контроль и обучение.

Прослушивание звонков. Разбор переписок. Регулярная обратная связь. Обучение.

Без этого даже самый сильный сотрудник постепенно начинает работать слабее.

Очень часто руководители ищут новые рекламные каналы. Хотя достаточно посмотреть, что происходит с теми клиентами, которые уже позвонили. Именно там обычно находится самый большой резерв роста.

Мне всегда интересно наблюдать, насколько по-разному компании смотрят на продажи.

Одни считают их давлением, другие — продолжением сервиса.

А как вы относитесь к продажам?

Что, на ваш взгляд, чаще всего мешает сотрудникам продавать действительно легко и экологично?

👍 Ольга Кроповá

👍 eCommerce по-женски|Спикеры