Más publicaciones — página 91

2318 publicaciones en total
Н
Ната Бакало и любители AVITO🔥
@nata_bakalo
1.1K

➡️Важные мысли о продажах с нашего июльского выпускного!

Послушайте со звуком обязательно 🙏

📌 Основные мысли, которые разбирали:

➡️Вещи на балконе - это не товар, а только возможность.

Товар появляется только тогда, когда пройден путь: оценка ➔ подготовка ➔ черновик ➔ объявление.

➡️Деньги возникают только в конце цепи.

Между «у меня есть вещи» и «у меня есть продажи» лежит целая пропасть из конкретных действий.

➡️Расхламление и продажи — разные процессы.

Разобрать шкаф - это ответ на вопрос «что мне не нужно?». Продажа - это ответ на вопрос «как вещь найдёт нового хозяина и что я для этого сделал?

➡️Мозг обманывает нас ложным чувством завершённости.

Когда мы просто отложили вещи в пакет, мозг выдыхает: «работа сделана». На этом этапе продажи обычно и замораживаются.

➡️Огромная куча вещей парализует.

Гора без четких границ звучит для мозга как бесплатный каторжный труд и лишает всякого вдохновения.

➡️Август - месяц смены фокуса. Пока продавцы отдыхают, покупатели уже активно ищут осень: школу, садики, кружки (форма, обувь, рюкзаки) и товары для переезжающих студентов.

Кому близок наш подход, спешу сообщить, что мы уже начали 😍😍

Августовский закрытый клуб по продажам на Авито СТАРТОВАЛ!!

Уже знакомимся в чатах 😎

⚠️Присоединиться / продлиться со скидкой: до 5 августа. ⚠️Доступ: с 1 августа до 1 сентября.

Кнопка вступить в закрепе!

А
Артур_Каримов®️
@arturkarimovofficial
153

🗓️ 1 августа 1939 года в Москве состоялось торжественное открытие Всесоюзной сельскохозяйственной выставки (ВСХВ) — одного из крупнейших выставочных, культурных и архитектурных комплексов России, известного сегодня как ВДНХ.

Изначально главной задачей выставки была демонстрация достижений сельского хозяйства, науки, промышленности и передового опыта различных регионов страны. В 1959 году комплекс получил название Выставка достижений народного хозяйства (ВДНХ) и стал отражать успехи отечественной экономики, науки и техники в целом.

📍 На территории выставки были построены десятки уникальных павильонов, фонтанов и архитектурных ансамблей, многие из которых сегодня являются объектами культурного наследия федерального значения. ВДНХ по праву считается одним из самых узнаваемых символов Москвы.

В разные годы экспозиции выставки рассказывали о достижениях в космонавтике, атомной энергетике, машиностроении, культуре, образовании и других сферах, знакомя миллионы посетителей с научным и промышленным потенциалом страны.

Сегодня ВДНХ — это крупнейший общественный, музейный, образовательный и выставочный комплекс, где проходят международные форумы, фестивали, выставки, концерты и культурные мероприятия.

📌 Открытие выставки стало важной страницей в истории страны, а сама ВДНХ на протяжении десятилетий остаётся символом созидательного труда, научного прогресса и стремления к развитию.

📱 Подписывайтесь на мой канал в МАХ

#Успех_V_единствепоколений #ПамятьХимки2

П
Петербургский гедонист 🥂
@hedonismsaintp
682

Благотворительный книжный фестиваль «Фонарь» 💓

Фестиваль открывает сбор книг в пользу «Упсала-Цирка». «Фонарь» пройдет 15 августа на поляне за «Упсала-Цирком» и уже в третий раз здесь соберутся любители чтения. На книжном пикнике можно будет купить книги от 50 до 500 рублей.

Будет издательский маркет, беспроигрышная лотерея, детская гаражка, от ОПГ «Ясельки», школа циркачей, тату-станции с переводилками и многое другое. Будет и программа встреч с писателями, художниками, режиссерами и людьми, которые вдохновляют.

Но это все впереди, а пока 3 недели сбора главного лота и пожертвования «Фонарей» — ваших книг. Собирают книги, выпущенные после 2000 года в хорошем состоянии.

💌 Точки сбора книг на сайте. Книги можно принести до 13 августа включительно.

A
Anton Saburov
@promosbr
470

На этой неделе я запустил новую активность под названием «Блудняк».

Что это значит?

Я начал активно обсуждать новые бизнес-возможности в совершенно разных нишах.

Например, сейчас обсуждаем запуск новой VC-компании. В другом проекте — создание отдельного real estate-направления на базе kone. Есть еще несколько гипотез, о которых расскажу позже.

Кажется, с каждым годом я выбираю все более амбициозные и рискованные бизнес-модели.

Почему?

Потому что время толкает нас вперед. Предыдущая школа ведения бизнеса уже не всегда работает. Наш опыт постепенно устаревает, и приходится искать что-то новое.

Важно сохранять гибкость, постоянно думать, создавать новые компании, тестировать гипотезы и смотреть, где появляется реальное движение.

Шесть лет назад я вышел из достаточно стабильного бизнеса. Это была IT-компания-интегратор, которая занималась автоматизацией продаж.

История закончилась не очень хорошо. Но для меня это был хороший урок.

Когда ты слишком глубоко уходишь в один большой бизнес, риск не становится меньше. Наоборот, в какой-то момент вся эта конструкция может остановиться по причинам, которые ты не контролируешь.

Сейчас мое преимущество — не в том, чтобы самостоятельно создавать десятки бизнесов.

Моя модель — работать с разными партнерами и быть ориентированным на конкретные цифры.

Что значит «ориентированным на цифры»?

Например, если это венчурный бизнес, основной показатель на первом этапе — привлеченные pre-seed-инвестиции.

Если мой партнер способен привлечь инвестиции, мы продолжаем развивать этот бизнес.

Если это revenue-based бизнес, первый показатель — реальные продажи.

Если партнер может привести первые сделки и доказать спрос, мы начинаем строить компанию дальше.

В остальных проектах логика примерно такая же.

Главный вывод: не нужно пытаться делать все самостоятельно.

Нужно работать с партнерами и искать людей, которые способны усиливать вас, а не просто присутствовать рядом.

И речь сейчас не про техническое направление.

Как вы знаете, моя позиция достаточно простая: на самой ранней стадии проекта вам чаще всего не нужен CTO.

CTO становится критически важным уже на этапе масштабирования.

На первом этапе вам гораздо нужнее:

• бизнес-девелопер; • партнерский менеджер; • growth-маркетолог; • сильный нетворкер; • специалист по фандрайзингу; • человек, способный привести первых клиентов или инвесторов.

Если потенциальный партнер может дать проекту дополнительную traction, инвестиции, продажи или сильные интро — это хороший повод начать работать вместе.

Именно это я и называю «Блудняком».

Это не какой-то образовательный контент или готовая методология. Я просто рассказываю, чем сейчас занимаюсь и как смотрю на запуск новых проектов.

Если вы работаете на глобальном рынке — например, в США — и видите возможность создать вместе новый бизнес, пишите мне в личку.

Обсудим.

К
КПТ-клуб Анны Яковлевой
@club_cbt
836

☝️ Коллеги, хочу поделиться тем, что я часто вижу последнее время.

Психолог — это человек, который очень много даёт другим, но сам остаётся один на один со своими вопросами.

Есть ситуации, в которых хочется узнать взгляд со стороны или просто поделиться новостями между сессиями. Возник вопрос, который не тянет на супервизию, или который актуален прямо сейчас, а не через 2 недели.

…но в реальности перед тобой только клиент, блокнот и кабинет.

Сообщества нет. Общения не хватает. Об этом часто говорили мои студенты и поэтому я наконец-то решилась! Создала Закрытый клуб Анны Яковлевой — пространство, которое живее, чем очередь за кофе на профессиональном семинаре.

Это место, где можно обсудить с коллегами любой вопрос — хоть профессиональный случай, хоть личную ситуацию, в которой нужен взгляд со стороны.

А ещё это безопасное окружение, в котором просто невозможно не расти 🌱

Вы же знаете, как сильно влияет среда: в поддерживающем сообществе легче делать шаги, до которых долго «не доходили руки». Именно поэтому мы сделали клуб местом совместного роста — с активностями, в которых вы участвуете, делитесь, поддерживаете и мягко подталкиваете друг друга проявляться к тому, на что раньше не хватало смелости.

☝️ Это не просто чат-болталка «про всё на свете». Мы наполняем клуб еженедельными полезными эфирами и практическими активностями, которые двигают вас вперёд. А ещё — даём поддержку, помогаем с первыми шагами и отмечаем ваши успехи.

Уже 4 августа — первая встреча клуба с приглашённым экспертом по привлечению клиентов с сайта Б17. А доступ в клуб откроется 3 августа для всех, кто оставил заявку заранее.

Вы можете быть среди первых и зайти на стартовых условиях. Пока мы только запускаем клуб, действуют самые выгодные условия участия.

Займёте место среди «своих»? 👉 ХОЧУ В КЛУБ

T
Top 100 Uni
@top100_uni
3.1K

It’s been almost 3 months since we started preparing for camp. ❤️

Three months of hard work, crazy ideas, planning, and putting everything together to make sure you get the best experience possible, and bringing all the possible opportunities for you that really worth in your university admissions and life.

The people you’re about to meet are the reason this camp is going to be so amazing.

Guess who they are….

К
Квіти та рослини
@kvity_ta_roslyny
811

Про догляд за Стробілантесом🪴

🔆 Температура: Оптимальна температура для стробілантеса влітку – це 20-23 ° C, а взимку температура не повинна падати нижче 13 ºC. Рослина боїться різких перепадів температури, холодних протягів і гарячого повітря від опалювальних приладів.

🔆 Освітлення: Стробілантес потребує яскравого розсіяного освітлення, яке дозволяє йому розкрити всю красу листя. Йому добре підійде підвіконня західного або східного вікна. При недоліку освітлення блідне забарвлення листя.

💦 Полив: рослина потребує регулярного і рясного поливу. Поливати необхідно м’якою відстояною водою кімнатної температури. Полив здійснюють тоді, коли верхній шар грунту просохне на 2 см.

🪴 Квіти та рослини

Б
Белгород Правда
@belpravda31
648

Белгородский школьник стал лучшим в мире… в битве роботов.

Десятиклассник школы №50 Константин Красноруцкий выиграл международный турнир Aurora Combat Robotics Championships в китайском Гуанчжоу.

На соревнования приехали сильнейшие конструкторы и пилоты роботов из разных стран. В своей категории — до 450 граммов — белгородец уверенно обошёл всех соперников и забрал золото.

М
Мама, я в Москве!
@moscowcalling
255

📌Планы на выходные

8 идей для выходных

📎 Куда сходить

Ночной велофестиваль Фестиваль аниме Марафон Миядзаки Фестиваль уличного искусства «Коробка × ЗИЛАРТ» Праздник водных растений в «Аптекарском огороде» Фестиваль «Лето, шалом!» «Русские Музыкальные Сезоны» в отеле «Националь» Техно-йога от студии 128bpm Тренировки в парках Неделя панд в зоопарке Вечерние экскурсии от Музея Москвы Фестиваль Прове-Калиш Пиано Поиграть в шахматы на летних площадках Фильмы 80-х в Музее «Гараж» Новая площадка «Балтика Парк» Проект «Йога в Роще» Бесплатный спорт каждый день в Москве Московское чаепитие: мероприятия, дегустации, прогулки и лекции Йога в березовой роще в ГЭС-2 Кинотеатр на крыше «РУФ» Московская музейная неделя Где смотреть футбол в Москве Открытие ТОН-Центра Ретроспектива Хаяо Миядзаки 9 летних фестивалей 8 мест для побега из Москвы

📎 Где поесть

Новый винный 1к4 на Сретенке Фестиваль Set-o-Mania Новое меню и по прежнему доступное вино в «Винных базарах» Новое место: Joli Grand Bistrot SUBSTANCE Kebab Специальное меню к выставке «Вера Мухина: диалоги, грани» Марко и Луи – новое место на Патриках 8 новых мест Летние веранды MODUS Новая кофейня Четверг

📎 Узнать новости

Летние читальни под открытым небом Наш канал для детей в Москве Наш канал в Питере

📎 Изучить выставки

▪️«Лужники. Есть место истории» ▪СВОЯСИ. Традиции будущего ▪Цветы. Символ красоты ▪️Школа Званцевой. Лаборатория модернизма ▪Хрупкие причуды 🟢Черновик будущего ▪️Век в лозунгах и красках ▪Ненаивное наивное ▪ВИДИМОЕ / СКРЫТОЕ ▪Новые выставки в галерее КУБ ▪FRESH.GLASS «Поле зрения» 🟢выставка виниловых пластинок из коллекции библиотеки Chill Vinyl ▪Отпечатки ▪Дзига Вертов. Киноглаз ▪Анатолий Зверев. Открытое хранение

М
МФЦ ДНР
@mfc_dnr
646

Мы сразу замечаем, когда что-то не работает. И почти никогда не замечаем людей, благодаря которым всё работает. За каждым открытым домом культуры, благоустроенной улицей, работающей школой, спортивным объектом или общественным пространством стоят специалисты, для которых это ежедневный труд.

В очный этап спецпроекта «За дело» прошли 120 участников, отобранных почти из 400 заявок. Среди них есть молодые специалисты и люди с многолетним стажем, руководители и рядовые сотрудники, представители больших городов и небольших муниципалитетов. Все они делают разную работу, но именно из неё складывается привычная жизнь наших городов и районов.

Такие проекты позволяют сказать спасибо людям, чей труд редко оказывается в центре внимания. Ведь уважение к любой профессии начинается с признания тех, кто каждый день качественно и ответственно делает свою работу.

Р
Работа во Владивостоке
@vakansii_vladivostokq
716

Ревизор-счетчик в ночь 2551 ₽

Обязанности: • Подсчёт товара при помощи ТСД • Проверка сроков годности • Выкладка продукции в торговом зале

Требования: • Без высшего образования • Без опыта

Мы предлагаем: • ПОДРАБОТКУ В НОЧЬ РЕВИЗОРОМ • РАЗЛИЧНЫЕ РАЙОНЫ ГОРОДА • ЗАНЯТОСТЬ С 20:00 ДО 08:00 • ОПЛАТА ЗА СМЕНУ 2551

Контакты: +79143369548 [email protected]

Р
Работа Актау
@zhumys_vakansiiy
122

Бас маман, D-O-4 санаты 327923 - 327923 ₸

Обязанности: • Организация и контроль за деятельностью стационаров медицинских организации • Мониторинг и анализ терапевтической и хирургической заболеваемости по области (стационар) • Организационно-методическая и консультативная помощь, организация консилиумов, проведение конференций с целью повышения профессионального уровня специалиста • Организация и анализ работы медицинских работников стационара • Контроль за своевременным повышением квалификации специалистов терапевтического профиля • Участие в работе аттестационных комиссий медицинских работников • Контроль за органзации онлайн-консультации медицинских услуг по телемедиицне • Контроль за организацией динамического наблюдения стационарных больных • Подготовка проектов аналитических материалов, справок, докладов, постановлений коллегии и совещании Управления и иных проектов документов в пределах компетенции • Сбор информации и контроль за исполнением протокольных решений • Участие в реализации государственных и иных программ, проектов, стратегических планов в регулируемой сфере • Соблюдать антикоррупционное законодательство, Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка и настоящую должностную инструкцию • Вносит предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией • Рассматривает обращения физических и юридических лиц в соответствии с законодательством Республики Казахстан в пределах своей компетенции • Выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Республики Казахстан в пределах своей компетенции • Соблюдать требований по информационной безопасности при исполнении служебных обязанностей

Требования: • Высшее образование • Послевузовское образование • Общественное здравоохранение • Фармация • Общая медицина • Медицина • Медико-профилактическое дело

Контакты: +77292302038 [email protected]

Р
Работа в Уральске
@vakansii_oral
76

Күтім жөніндегі мейіргер 252000 - 252000 ₸

Обязанности: • Организует лечебное питание • Составляет меню-раскладки • Контролирует работу пищеблока, качество продуктов, бракераж готовой пищи и санитарное состояние буфетных • Ведет учетную документацию • Следит за соблюдением диет пациентами • Обучает персонал пищеблока • Подчиняясь врачу-диетологу • Составление ежедневного меню-требования (меню-раскладки) совместно с врачом-диетологом, обеспечение разнообразия диетических блюд • Проверка поступающих продуктов на склад, контроль сроков их хранения, соблюдение рецептуры и норм закладки продуктов в котел • Проведение бракеража (оценки качества) готовой пищи, снятие проб, ведение бракеражного журнала, отбор суточной пробы • Контроль санитарно-гигиенического режима в пищеблоке и буфетных отделениях, контроль личной гигиены персонала, организация осмотров сотрудников • Распределение пищи по отделениям, контроль работы буфетчиц, проведение бесед с пациентами о правилах питания, помощь в индивидуальном подборе меню • Ведение документации по учету продуктов, составление отчетов, ведение медицинской документации

Требования: • Жұмыс тәжірибесі: 3 жыл • Білімі: техникалық және кәсіби • Средним медицинским образованием (или высшим сестринским) • Сертификатом/аккредитацией по специальности «Диетология» • Дәрігерге дейінгі шұғыл және шұғыл медициналық көмек көрсету • Бейімділік • Жауапкершілік • Дәлдік • Қазақ / орташа деңгей

Мы предлагаем: • Арнайы киімдер ұсыну

Контакты: +77112272444 [email protected]

Р
Работа Актобе
@zhumys_vakansii
30

Бастауыш мектеп мұғалімі 210000 - 316700 ₸

Обязанности: • Обеспечивать качественное начальное образование учащихся в соответствии с учебной программой. • Организовывать и проводить уроки в соответствии с учебной программой и календарно-тематическим планированием. • Формировать у учащихся навыки чтения, письма, счёта и грамотного выражения своих мыслей. • Развивать логическое, творческое и критическое мышление учащихся. • Эффективно применять методы обучения с учётом возрастных и индивидуальных особенностей учащихся.

Требования: • Жоғары білім

Контакты: +77132460379 [email protected]

В
Вакансии в Кургане
@kurgan_rabotaq
91

Помощник машиниста автомотрисы 100000 ₽

Обязанности: • Помощь в управлении автомотрисой (перевозка людей, материалов) • Выполнение установленных технологий вождения и производства маневровых работ • Выполнение ремонтных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ • Участие в проведении технического обслуживания и ремонта автомотрисы

Требования: • Основное общее образование (9 классов) • Готовность пройти бесплатное обучение профессии в г. Троицк или Екатеринбург

Мы предлагаем: • Бесплатное обучение профессии в г. Троицк или Екатеринбург, длительность обучения 4 месяца, с выплатой стипендии 37000-46000 руб. до вычета налога • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • График: 5/2, 20/10 или 15/15 • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Реферальная программа – платим за трудоустройство друга • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год • Досрочный выход на пенсию

Контакты: +78004444410

U
UKIMET
@kzgovernment
3.3K

Цифровая трансформация и коммерциализация научных разработок

📌Продолжается цифровизация научной сферы. Единая информационная система «Казахстанская наука» объединит сведения о проектах, организациях, результатах исследований и объемах финансирования, а применение искусственного интеллекта повысит качество управления отраслью.

Приоритетом остается коммерциализация разработок и их внедрение в производство. Это способствует укреплению взаимодействия между наукой, образованием, бизнесом и государством и создает основу для технологического развития страны.

Расширяются возможности для практического применения результатов отечественной науки. В 2025 году завершено более 1 200 фундаментальных и прикладных исследований, при этом все больше разработок ориентировано на внедрение в производство и вывод на рынок. В рамках программ коммерциализации реализуются сотни проектов, часть из которых уже привлекла инвестиции бизнеса. Сегодня в стране реализуется 241 инновационный проект. Более 30 отечественных решений вышли на международные рынки, а отдельные технологии уже демонстрируют значительный экономический эффект и высокий экспортный потенциал.

Одним из ярких примеров успешного взаимодействия науки и производства является разработка ученых Satbayev University в области металлургии. На базе отечественного предприятия впервые была внедрена технология получения высокочистого технического селена методом вакуумной дистилляции. Чистота полученного продукта составила 99,5%, что позволило существенно увеличить добавленную стоимость продукции и вывести ее на экспортный рынок.

Перспективные исследования ведутся и в сфере новых материалов. Ученые Nazarbayev University разработали технологию получения прекурсоров катодных материалов для литий-ионных аккумуляторов из отечественного сырья. Реализация подобных проектов открывает возможности для участия Казахстана в глобальных цепочках производства компонентов для энергетики нового поколения.

📱 @KZgovernment

U
UKIMET
@kzgovernment
2.5K

Цифрлық трансформация және ғылыми әзірлемелерді коммерцияландыру

📌Ғылыми саланы цифрлық трансформациялау жалғасуда. Жобалар, ғылыми ұйымдар, зерттеу нәтижелері және қаржыландыру туралы мәліметтерді біріктіретін «Қазақстан ғылымы» бірыңғай ақпараттық жүйесі қалыптастырылуда. Цифрлық технологиялар мен жасанды интеллектіні енгізу ғылыми жүйені басқарудың тиімділігін арттыруға мүмкіндік береді.

Әзірлемелерді коммерцияландыруға, яғни ғылыми идеяларды дайын технологияға айналдырып, өндіріске енгізуге ерекше назар аударылуда. Мұндай тәсіл білім беру, ғылым, бизнес және мемлекетті біріктіретін бірыңғай инновациялық экожүйені қалыптастырып, елдің ғылыми әлеуетін ұзақ мерзімді технологиялық дамудың негізі ретінде нығайтады.

Отандық ғылыми әзірлемелерді өндіріске енгізу мүмкіндіктері кеңейіп келеді. 2025 жылы іргелі және қолданбалы зерттеулерді қоса алғанда, 1200-ден астам ғылыми зерттеу аяқталды. Сонымен қатар практикалық қолдануға бағытталған әзірлемелердің саны артып келеді. Коммерцияландыру бағдарламалары аясында жүздеген жоба іске асырылуда, олардың көпшілігі нарыққа шығып, бизнес тарапынан инвестициялар тартуда. Қазіргі уақытта елімізде 241 инновациялық жоба жүзеге асырылуда. 30-дан астам жоба халықаралық нарықтарға шықты, ал жекелеген технологиялар айтарлықтай экономикалық тиімділік пен экспорттық әлеуетін көрсетуде.

Ғылым мен өндірістің табысты ықпалдастығының жарқын мысалдарының бірі – Satbayev University ғалымдарының металлургия саласындағы әзірлемесі. Отандық кәсіпорын базасында алғаш рет вакуумдық дистилляция әдісімен жоғары тазалықтағы техникалық селен алу технологиясы енгізілді. Алынған өнімнің тазалығы 99,5%-ды құрап, өнімнің қосылған құнын едәуір арттыруға және оны экспорттық нарыққа шығаруға мүмкіндік берді.

Перспективалы зерттеулер жаңа материалдар саласында да жүргізілуде. Nazarbayev University ғалымдары отандық шикізат негізінде литий-ионды аккумуляторларға арналған катодтық материалдардың прекурсорларын алу технологиясын әзірледі. Мұндай жобаларды іске асыру Қазақстанның жаңа буын энергетикасына арналған компоненттерді өндірудің жаһандық өндірістік тізбектеріне қатысуына мүмкіндік береді.

📱 @KZgovernment

I
IRCTC Official
@irctc_official
247

No Googling. No cheating. Take your best guess and tell us in the comments! Your next journey? Let IRCTC Air take care of the flight.

Book your flights now and avail-

- Lowest convenience fee of ₹100 (+GST) - Free Travel Insurance up to ₹50 Lakh - Special fares for students, senior citizens, defence personnel, and government employees

Visit www.air.irctc.co.in now!

U
UKIMET
@kzgovernment
2.3K

Наука как стратегический ресурс развития страны

📌 На фоне глобальной технологической конкуренции научные исследования приобретают стратегическое значение для устойчивого экономического роста, обновления промышленности и формирования экономики знаний. Казахстан последовательно модернизирует научную сферу, совершенствуя законодательные механизмы, подходы к финансированию и систему управления. Отдельный акцент делается на практической отдаче исследований, коммерциализации разработок и углублении взаимодействия научных организаций с предприятиями реального сектора.

Одним из наиболее заметных результатов проводимой работы стало существенное увеличение объема средств, направляемых на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР). С 2023 года внутренние затраты на НИОКР выросли более чем в два раза – со 121,5 млрд теңге до 260 млрд теңге к 2026 году. Это позволяет расширять тематику исследований, обновлять материально-техническую базу, поддерживать перспективные разработки и создавать условия для внедрения отечественных технологий в производство.

Параллельно укрепляется кадровый потенциал отрасли. В 2025 году численность специалистов, занятых в сфере исследований и разработок, достигла 28 374 человек, увеличившись почти на треть по сравнению с показателем четырехлетней давности. Около половины научного сообщества составляют молодые ученые, что говорит о притоке нового поколения исследователей и постепенном формировании устойчивого кадрового резерва для дальнейшего развития отечественной науки.

Одновременно формируется более целостная правовая система, регулирующая научную деятельность и обеспечивающая дополнительные гарантии для исследовательского сообщества. На законодательном уровне закреплены понятия «ученый» и «научный работник», создан институт Уполномоченного по правам ученых и научных работников, созданы дополнительные условия для выпускников PhD и усилены меры профессиональной поддержки.

Отдельное внимание уделяется молодым кадрам: возрастная граница для данной категории увеличена до 44 лет, что позволяет охватить государственными мерами большее число специалистов, находящихся на этапе активного научного и карьерного роста.

Новые подходы внедряются и в систему финансирования. Наряду с традиционными грантовыми механизмами предусмотрена поддержка опытно-конструкторских работ, направленных на создание прототипов, опытных образцов и готовых технологических решений. Такой формат позволяет сократить путь от научной идеи до практического применения и повысить востребованность отечественных разработок в промышленности. Приоритет при распределении средств отдается проектам, ориентированным на решение стратегических научно-технологических задач страны и достижение конкретного экономического эффекта.

Усиливается участие бизнеса в финансировании науки. Для индустриальных партнеров расширяются механизмы софинансирования, а налоговые стимулы, включая супервычеты по расходам на НИОКР, создают дополнительные условия для инвестиций в инновации и внедрение новых технологий.

Кроме того возрастает роль регионов. Местные исполнительные органы получили право финансировать научные исследования, а для областей разработаны планы с учетом их научно-технологической специализации. Отдельное направление – создание наукоемких территорий в Алматы, Курчатове и Астане, где будут объединены университеты, научные организации, высокотехнологичный бизнес и инновационная инфраструктура.

📱 @KZgovernment

U
UKIMET
@kzgovernment
2.4K

Ғылым – ел дамуының стратегиялық ресурсы

📌Жаһандық технологиялық бәсеке аясында ғылыми зерттеулер тұрақты экономикалық өсу, өнеркәсіпті жаңарту және білімге негізделген экономика қалыптастыру үшін стратегиялық маңызға ие болады. Қазақстан заңнамалық тетіктерді, қаржыландыру тәсілдерін және басқару жүйесін жетілдіре отырып, ғылыми саланы дәйекті түрде жаңғыртып келеді. Ғылыми зерттеулердің іс жүзінде тиімділігін арттырып, әзірлемелерді коммерцияландыруға және ғылыми ұйымдардың нақты сектор кәсіпорындарымен өзара іс-қимылын тереңдетуге ерекше басымдық берілуде.

Жүргізіліп жатқан жұмыстың маңызды нәтижелерінің бірі – ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарға (ҒЗТКЖ) жұмсалатын қаржы көлемінің едәуір артуы. 2023 жылдан бері ҒЗТКЖ-ға жұмсалатын ішкі шығындар екі еседен астам өсіп, 2026 жылға қарай 121,5 млрд теңгеден 260 млрд теңгеге дейін жетті. Бұл зерттеу тақырыбын кеңейтуге, материалдық-техникалық базаны жаңартуға, келешегі зор әзірлемелерді қолдауға және отандық технологияларды өндіріске енгізуге қолайлы жағдай жасауға мүмкіндік береді.

Сонымен қатар саланың кадрлық әлеуеті де нығайып келеді. 2025 жылы ғылыми зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстармен айналысатын мамандар саны 28 374-ке жетті, бұл төрт жыл бұрынғы көрсеткішпен салыстырғанда үштен бірге артты. Ғылыми қоғамдастықтың жартысына жуығын жас ғалымдар құрайды. Бұл ғылымға жаңа буын зерттеушілердің келіп жатқанын және отандық ғылымды одан әрі дамыту үшін тұрақты кадрлық резервтің біртіндеп қалыптасып отырғанын көрсетеді.

Бүгінде ғылыми қызметті реттейтін және зерттеу қауымдастығы үшін қосымша кепілдіктер беретін неғұрлым тұтас құқықтық жүйе қалыптасып келеді. Заңнамалық деңгейде «ғалым» және «ғылыми қызметкер» ұғымдары бекітіліп, Ғалымдар мен ғылыми қызметкерлердің құқықтары жөніндегі уәкіл институты құрылды. PhD бағдарламасының түлектері үшін қосымша жағдай жасалып, кәсіби қолдау шаралары күшейтілді.

Жас ғалымдарды қолдауға ерекше көңіл бөлінуде. Осы санатқа жататын азаматтардың жас шегі 44 жасқа дейін ұлғайтылды, бұл ғылыми және кәсіби тұрғыдан белсенді даму кезеңіндегі мамандардың басым бөлігін мемлекеттік қолдау шараларымен қамтуға мүмкіндік береді.

Ғылымды қаржыландыру жүйесіне де жаңа тәсілдер енгізілуде. Дәстүрлі гранттық тетіктермен қатар прототиптер, тәжірибелік үлгілер және дайын технологиялық шешімдер жасауға бағытталған тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарды қолдау көзделген. Мұндай тәсіл ғылыми идеядан нақты өндіріске дейінгі жолды қысқартуға және отандық әзірлемелердің өнеркәсіптегі сұранысын арттыруға ықпал етеді. Қаражыландыру кезінде еліміздің стратегиялық ғылыми-технологиялық міндеттерін шешуге және нақты экономикалық нәтижеге қол жеткізуге бағытталған жобаларға басымдық беріледі.

Ғылымды қаржыландыруға бизнестің қатысуы күшейіп келеді. Индустриялық серіктестер үшін бірлесіп қаржыландыру тетіктері кеңейтілуде, ал ал салықтық жеңілдіктер, соның ішінде ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарға арналған шегерімдер инновацияға инвестиция салу және жаңа технологиялар енгізу үшін қосымша жағдайлар жасайды.

Сонымен қатар бүгінде өңірлердің рөлі артып келеді. Жергілікті атқарушы органдар ғылыми зерттеулерді қаржыландыру құқығына ие болды, ал облыстар үшін олардың ғылыми-технологиялық мамандануын ескере отырып, жоспарлар әзірленді. Ерекше назар аударылатын бағыттардың бірі – Алматы, Курчатов және Астана қалаларында университеттерді, ғылыми ұйымдарды, жоғары технологиялық бизнес пен инновациялық инфрақұрылымды біріктіретін білім мен ғылымды қажетсінетін аймақтар құру.

📱 @KZgovernment

H
HDR 2024 🍿
@risparmiomatematico
25

🔥Tommy Hilfiger Uomo Maglietta Polo Maniche Corte 1985 Slim Fit🔥

✅ 38,30€ invece di 79,90€ (-52%)

Minimo Storico❗️

ℹ️ I prezzi indicati sono soggetti a variazioni che non dipendono dal canale, bensì da disponibilità presso questo o quel venditore

🚚 Venduto e spedito da Amazon Arriva gratis con Prime e Prime Student

👉 https://www.amazon.it/dp/B08L7Z5ZNV/?tag=bestbuy0b60-21&psc=1

#amazonaffiliate

М
Массовый HR 🖤🧡🤍
@hrmasshr
252

«Разослали письмо и ждем»: почему ваша акция «Приведи друга» не работает

В 75% компаний реферальные программы дают меньше 30% всех закрытий. А в каждой третьей компании этот показатель вообще болтается в районе скромных 0-10% (по исследованиям и опросам от Школы массового подбора)

Обычно сценарий выглядит так: HR-отдел пишет красивое письмо, обещает премию в 10-15 тысяч рублей за рекомендацию знакомого, отправляет это в корпоративный чат... и наступает тишина.

Руководство вздыхает: «У нас просто пассивные сотрудники, рефералка не работает».

Но проблема не в сотрудниках. Проблема в том, что компания запустила хаотичную акцию вместо системного управляемого канала подбора.

Между обычной акцией «Приведи друга» и настоящей Реферальной Программой (РФП) лежит огромная пропасть:

🔹Акция «Приведи друга» - это пассивный инструмент. Вы дали объявление и сидите ждете. Вся обработка идет вручную в Excel, про кандидатов часто забывают, а сотрудники месяцами гадают: «Выплатят бонус или нет? И за кого?»

🔹Системная реферальная программа - это бизнес-процесс. У нее есть четкий план найма, бюджет, настроенная автоматизация в CRM, аналитика и, главное, внутренний маркетинг (PR).

РФП не может существовать по принципу «сделали и забыли». Это полноценный инструмент влияния на команду, который при правильной архитектуре способен увеличить приток кандидатов почти в 3 раза (на 293%), как показывают реальные кейсы крупных предприятий. Но чтобы этот канал стал управляемым, его нужно проектировать как отдельную экосистему.

Если вы хотите перестать собирать крохи с реферального трафика и превратить рекомендации в мощный поток целевых лидов, посмотрите программу нашего Мини-курса «Приведи друга: реферальные программы на все случаи жизни». На первом же уроке мы детально разбираем архитектуру правильной РФП, закладываем базу для автоматизации и учим настраивать систему, которая будет работать сама.

Коллеги, делитесь в комментариях: какая доля закрытий через рефералку в вашей компании? Считаете этот канал эффективным или он скорее «для галочки»?

Ставьте 🔥, если хотите узнать, какие скрытые риски несет наем друзей!