Education — August 2026

Цифрлық трансформация және ғылыми әзірлемелерді коммерцияландыру

📌Ғылыми саланы цифрлық трансформациялау жалғасуда. Жобалар, ғылыми ұйымдар, зерттеу нәтижелері және қаржыландыру туралы мәліметтерді біріктіретін «Қазақстан ғылымы» бірыңғай ақпараттық жүйесі қалыптастырылуда. Цифрлық технологиялар мен жасанды интеллектіні енгізу ғылыми жүйені басқарудың тиімділігін арттыруға мүмкіндік береді.

Әзірлемелерді коммерцияландыруға, яғни ғылыми идеяларды дайын технологияға айналдырып, өндіріске енгізуге ерекше назар аударылуда. Мұндай тәсіл білім беру, ғылым, бизнес және мемлекетті біріктіретін бірыңғай инновациялық экожүйені қалыптастырып, елдің ғылыми әлеуетін ұзақ мерзімді технологиялық дамудың негізі ретінде нығайтады.

Отандық ғылыми әзірлемелерді өндіріске енгізу мүмкіндіктері кеңейіп келеді. 2025 жылы іргелі және қолданбалы зерттеулерді қоса алғанда, 1200-ден астам ғылыми зерттеу аяқталды. Сонымен қатар практикалық қолдануға бағытталған әзірлемелердің саны артып келеді. Коммерцияландыру бағдарламалары аясында жүздеген жоба іске асырылуда, олардың көпшілігі нарыққа шығып, бизнес тарапынан инвестициялар тартуда. Қазіргі уақытта елімізде 241 инновациялық жоба жүзеге асырылуда. 30-дан астам жоба халықаралық нарықтарға шықты, ал жекелеген технологиялар айтарлықтай экономикалық тиімділік пен экспорттық әлеуетін көрсетуде.

Ғылым мен өндірістің табысты ықпалдастығының жарқын мысалдарының бірі – Satbayev University ғалымдарының металлургия саласындағы әзірлемесі. Отандық кәсіпорын базасында алғаш рет вакуумдық дистилляция әдісімен жоғары тазалықтағы техникалық селен алу технологиясы енгізілді. Алынған өнімнің тазалығы 99,5%-ды құрап, өнімнің қосылған құнын едәуір арттыруға және оны экспорттық нарыққа шығаруға мүмкіндік берді.

Перспективалы зерттеулер жаңа материалдар саласында да жүргізілуде. Nazarbayev University ғалымдары отандық шикізат негізінде литий-ионды аккумуляторларға арналған катодтық материалдардың прекурсорларын алу технологиясын әзірледі. Мұндай жобаларды іске асыру Қазақстанның жаңа буын энергетикасына арналған компоненттерді өндірудің жаһандық өндірістік тізбектеріне қатысуына мүмкіндік береді.

📱 @KZgovernment

Наука как стратегический ресурс развития страны

📌 На фоне глобальной технологической конкуренции научные исследования приобретают стратегическое значение для устойчивого экономического роста, обновления промышленности и формирования экономики знаний. Казахстан последовательно модернизирует научную сферу, совершенствуя законодательные механизмы, подходы к финансированию и систему управления. Отдельный акцент делается на практической отдаче исследований, коммерциализации разработок и углублении взаимодействия научных организаций с предприятиями реального сектора.

Одним из наиболее заметных результатов проводимой работы стало существенное увеличение объема средств, направляемых на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР). С 2023 года внутренние затраты на НИОКР выросли более чем в два раза – со 121,5 млрд теңге до 260 млрд теңге к 2026 году. Это позволяет расширять тематику исследований, обновлять материально-техническую базу, поддерживать перспективные разработки и создавать условия для внедрения отечественных технологий в производство.

Параллельно укрепляется кадровый потенциал отрасли. В 2025 году численность специалистов, занятых в сфере исследований и разработок, достигла 28 374 человек, увеличившись почти на треть по сравнению с показателем четырехлетней давности. Около половины научного сообщества составляют молодые ученые, что говорит о притоке нового поколения исследователей и постепенном формировании устойчивого кадрового резерва для дальнейшего развития отечественной науки.

Одновременно формируется более целостная правовая система, регулирующая научную деятельность и обеспечивающая дополнительные гарантии для исследовательского сообщества. На законодательном уровне закреплены понятия «ученый» и «научный работник», создан институт Уполномоченного по правам ученых и научных работников, созданы дополнительные условия для выпускников PhD и усилены меры профессиональной поддержки.

Отдельное внимание уделяется молодым кадрам: возрастная граница для данной категории увеличена до 44 лет, что позволяет охватить государственными мерами большее число специалистов, находящихся на этапе активного научного и карьерного роста.

Новые подходы внедряются и в систему финансирования. Наряду с традиционными грантовыми механизмами предусмотрена поддержка опытно-конструкторских работ, направленных на создание прототипов, опытных образцов и готовых технологических решений. Такой формат позволяет сократить путь от научной идеи до практического применения и повысить востребованность отечественных разработок в промышленности. Приоритет при распределении средств отдается проектам, ориентированным на решение стратегических научно-технологических задач страны и достижение конкретного экономического эффекта.

Усиливается участие бизнеса в финансировании науки. Для индустриальных партнеров расширяются механизмы софинансирования, а налоговые стимулы, включая супервычеты по расходам на НИОКР, создают дополнительные условия для инвестиций в инновации и внедрение новых технологий.

Кроме того возрастает роль регионов. Местные исполнительные органы получили право финансировать научные исследования, а для областей разработаны планы с учетом их научно-технологической специализации. Отдельное направление – создание наукоемких территорий в Алматы, Курчатове и Астане, где будут объединены университеты, научные организации, высокотехнологичный бизнес и инновационная инфраструктура.

📱 @KZgovernment

Ғылым – ел дамуының стратегиялық ресурсы

📌Жаһандық технологиялық бәсеке аясында ғылыми зерттеулер тұрақты экономикалық өсу, өнеркәсіпті жаңарту және білімге негізделген экономика қалыптастыру үшін стратегиялық маңызға ие болады. Қазақстан заңнамалық тетіктерді, қаржыландыру тәсілдерін және басқару жүйесін жетілдіре отырып, ғылыми саланы дәйекті түрде жаңғыртып келеді. Ғылыми зерттеулердің іс жүзінде тиімділігін арттырып, әзірлемелерді коммерцияландыруға және ғылыми ұйымдардың нақты сектор кәсіпорындарымен өзара іс-қимылын тереңдетуге ерекше басымдық берілуде.

Жүргізіліп жатқан жұмыстың маңызды нәтижелерінің бірі – ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарға (ҒЗТКЖ) жұмсалатын қаржы көлемінің едәуір артуы. 2023 жылдан бері ҒЗТКЖ-ға жұмсалатын ішкі шығындар екі еседен астам өсіп, 2026 жылға қарай 121,5 млрд теңгеден 260 млрд теңгеге дейін жетті. Бұл зерттеу тақырыбын кеңейтуге, материалдық-техникалық базаны жаңартуға, келешегі зор әзірлемелерді қолдауға және отандық технологияларды өндіріске енгізуге қолайлы жағдай жасауға мүмкіндік береді.

Сонымен қатар саланың кадрлық әлеуеті де нығайып келеді. 2025 жылы ғылыми зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстармен айналысатын мамандар саны 28 374-ке жетті, бұл төрт жыл бұрынғы көрсеткішпен салыстырғанда үштен бірге артты. Ғылыми қоғамдастықтың жартысына жуығын жас ғалымдар құрайды. Бұл ғылымға жаңа буын зерттеушілердің келіп жатқанын және отандық ғылымды одан әрі дамыту үшін тұрақты кадрлық резервтің біртіндеп қалыптасып отырғанын көрсетеді.

Бүгінде ғылыми қызметті реттейтін және зерттеу қауымдастығы үшін қосымша кепілдіктер беретін неғұрлым тұтас құқықтық жүйе қалыптасып келеді. Заңнамалық деңгейде «ғалым» және «ғылыми қызметкер» ұғымдары бекітіліп, Ғалымдар мен ғылыми қызметкерлердің құқықтары жөніндегі уәкіл институты құрылды. PhD бағдарламасының түлектері үшін қосымша жағдай жасалып, кәсіби қолдау шаралары күшейтілді.

Жас ғалымдарды қолдауға ерекше көңіл бөлінуде. Осы санатқа жататын азаматтардың жас шегі 44 жасқа дейін ұлғайтылды, бұл ғылыми және кәсіби тұрғыдан белсенді даму кезеңіндегі мамандардың басым бөлігін мемлекеттік қолдау шараларымен қамтуға мүмкіндік береді.

Ғылымды қаржыландыру жүйесіне де жаңа тәсілдер енгізілуде. Дәстүрлі гранттық тетіктермен қатар прототиптер, тәжірибелік үлгілер және дайын технологиялық шешімдер жасауға бағытталған тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарды қолдау көзделген. Мұндай тәсіл ғылыми идеядан нақты өндіріске дейінгі жолды қысқартуға және отандық әзірлемелердің өнеркәсіптегі сұранысын арттыруға ықпал етеді. Қаражыландыру кезінде еліміздің стратегиялық ғылыми-технологиялық міндеттерін шешуге және нақты экономикалық нәтижеге қол жеткізуге бағытталған жобаларға басымдық беріледі.

Ғылымды қаржыландыруға бизнестің қатысуы күшейіп келеді. Индустриялық серіктестер үшін бірлесіп қаржыландыру тетіктері кеңейтілуде, ал ал салықтық жеңілдіктер, соның ішінде ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарға арналған шегерімдер инновацияға инвестиция салу және жаңа технологиялар енгізу үшін қосымша жағдайлар жасайды.

Сонымен қатар бүгінде өңірлердің рөлі артып келеді. Жергілікті атқарушы органдар ғылыми зерттеулерді қаржыландыру құқығына ие болды, ал облыстар үшін олардың ғылыми-технологиялық мамандануын ескере отырып, жоспарлар әзірленді. Ерекше назар аударылатын бағыттардың бірі – Алматы, Курчатов және Астана қалаларында университеттерді, ғылыми ұйымдарды, жоғары технологиялық бизнес пен инновациялық инфрақұрылымды біріктіретін білім мен ғылымды қажетсінетін аймақтар құру.

📱 @KZgovernment

🔥Tommy Hilfiger Uomo Maglietta Polo Maniche Corte 1985 Slim Fit🔥

✅ 38,30€ invece di 79,90€ (-52%)

Minimo Storico❗️

ℹ️ I prezzi indicati sono soggetti a variazioni che non dipendono dal canale, bensì da disponibilità presso questo o quel venditore

🚚 Venduto e spedito da Amazon Arriva gratis con Prime e Prime Student

👉 https://www.amazon.it/dp/B08L7Z5ZNV/?tag=bestbuy0b60-21&psc=1

#amazonaffiliate

⭕ Что послушать? Элина Бакман «Когда умирает король»: скандинавский бестселлер в духе сериала «Настоящий детектив»

Однажды покой маленького финского городка Хартола пошатнулся: в реке нашли тело девушки. Никто не смог понять, что произошло. Несчастный случай? Самоубийство? Но почему? Спустя много лет загадочное происшествие заинтересовало журналистку Саану. Неплохой материал для статьи или тру-крайм подкаста. Ни она, ни полиция, забросившая расследование, не подозревают: смерть в речном пороге — не единственная и не последняя.

«Когда умирает король» -  дебютный роман Элины Бакман. Он стал бестселлером в Финляндии, а права на издание купили уже 15 стран.

Саана — интернет-журналистка, оставшаяся без работы. Она приезжает в Хартолу, чтобы провести спокойное лето в гостях у тети. Спорт и медитация, прогулки на свежем воздухе, долгие разговоры — вот что ее ждет. Но однажды девушка узнает давнюю историю: 30 лет назад в речном пороге нашли мертвой Хелену Тойвио — пятнадцатилетнюю школьницу, любимицу всего городка. Дело так и не раскрыли — но о нем продолжают говорить.

Саану будоражит мысль примерить на себя роль детектива. Кто приносит к порогу белые цветы? Как вышло, что материалы дела оказались засекречены? Почему расспросы о Хелене у многих вызывают страх? Она берется за дело, но еще не знает: в это же самое время в морской крепости Суоменлинна найден мертвым влиятельный человек. Следователь Ян Лейно опасается, что убийство у Королевских ворот — лишь начало. Так и выходит: неизвестный объявляет Хартолу королевством и начинает охоту на ее «королей», оставляя на коже жертв выжженные метки...

Скандинавский бестселлер в духе сериала «Настоящий детектив» написала Элина Бакман. Она живет живет в Хельсинки и ведет тру-крайм подкаст. «Книга началась, когда я услышала одну захватывающую историю и решила съездить в Хартолу, чтобы как следует ее изучить. Тягучая атмосфера тут же запустила мое воображение», — рассказывает автор.

Бакман без труда объединяет несколько сюжетных линий и создает увлекательную детективную историю. Автор позволяет нам увидеть происходящее с разных ракурсов: мы следим за ходом расследования Сааны и Яна, возвращаемся в лето 1989-го, чтобы увидеть все глазами Хелены, читаем исповедь убийцы.

Различные сюжетные линии и персонажи мастерски сплетены в один леденящий кровь финал. Поэтому советуем читать роман любителям остросюжетной прозы, нуара и скандинавских авторов: Лины Бенгтсдоттер, Сюзанны Янссон, Стефана Анхема, Камиллы Гребе, Арне Даль.

📢 Слушать: https://akniga.org/bakman-elina-kogda-umiraet-korol

Источник: monocler.ru

Доброе! Идёмте завтракать! Я теперь Михаила каждую субботу приглашаю завтракать вместе, встаю специально заранее. Сегодня у нас оладушки кабачковые, просто лаваш с сыром, прихваченный на сковороде. И омлеты с присадками. И с 1 августа! Скоро в школу 😆

📢 Job Opportunity | فرصة عمل

🔧🚚 Driver Cum Mechanic | سائق وفني ميكانيكي

🏢 Entity | جهة العمل : Construction & Oil Field Equipment Rental شركة متخصصة في تأجير معدات الإنشاءات وحقول النفط

🌍 Nationality | الجنسية : Open / All Nationalities مفتوحة لجميع الجنسيات

👨 Gender | الجنس : Male Only للذكور فقط

💼 Job Title | المسمى الوظيفي : Driver Cum Mechanic سائق وفني ميكانيكي

🎓 Qualification | المؤهل : High School & Valid UAE Driving License شهادة الثانوية العامة مع رخصة قيادة إماراتية سارية

🧠 Experience | الخبرة : 1–2 years relevant experience خبرة من سنة إلى سنتين في المجال

💰 Salary | الراتب : AED 1,800 onwards (Additional AED 500–1,000 based on skills)

Accommodation + Transportation + Overtime

ابتداءً من 1,800 درهم (زيادة من 500 إلى 1,000 درهم حسب المهارة) مع السكن + المواصلات + ساعات عمل إضافية (OT)

🗣️ Languages | اللغة : Basic English إجادة أساسيات اللغة الإنجليزية

📍 Location | مكان العمل : Dubai, UAE دبي – الإمارات العربية المتحدة

📅 Working Days | أيام العمل : 6 Days per Week 6 أيام في الأسبوع

⏰ Working Hours | ساعات العمل : 8 Hours + Overtime 8 ساعات + عمل إضافي

📩 How to Apply | طريقة التقديم : Send your CV in PDF format and mention the job title “Driver Cum Mechanic” in the email subject.

أرسل السيرة الذاتية بصيغة PDF مع كتابة المسمى الوظيفي Driver Cum Mechanic في عنوان البريد الإلكتروني.

📧 Email : [email protected]

📢 تابع أحدث الوظائف أولاً بأول ❗️ 📲انضم إلى قناتنا على تيليجرام وكن أول من يصله أحدث الوظائف والفرص الوظيفية في الإمارات للمواطنين والمقيمين👇 🔗 https://linkjar.co/jobss_aee

🔄 ساهم في نشر الفرصة، فقد تكون سببًا في توظيف أحد الباحثين عن عمل.

КАК НАЙТИ СВОЙ ПУТЬ В ЖИЗНИ

Большинство людей больше 15 лет живут по чужим указаниям.

Им постоянно говорят, что делать, когда делать и как делать.

А потом они удивляются, почему после школы или университета не понимают, чего хотят от жизни.

Окончил учёбу. Устроился на работу. Жди повышения. Доработай до пенсии.

Вот сценарий, по которому живёт большинство.

Но настоящая жизнь🔥 начинается в тот момент, когда вы перестаёте ждать чьего-то разрешения и начинаете думать своей головой.

Никто не придёт и не подарит вам жизнь, о которой вы мечтаете.

Если вы хотите чего-то большего💪, вам нужно действовать иначе.

Символічно, що моя нова колонка для журналу ЕнергоБізнес виходить саме сьогодні, 31 липня 2026 року - останній день подачі документів на конкурс на посаду голови правління «Енергоатома».

Я свідомо не хотів писати чергову статтю в дусі «атомник чи не атомник?». Бо, на мою думку, саме ця рамка вже багато років заводить дискусію в глухий кут.

Теза проста, хоч і незручна для галузі: Україні потрібен не ще один головний інженер у кабінеті голови правління, а промисловий стратег - людина, здатна залучати капітал, будувати нові активи й перетворювати атомну генерацію на платформу для розвитку всієї економіки.

Кілька думок зі статті:

🔹 За останні 15 років - жодного нового атомного блоку. Останні, Хмельницький №2 і Рівненський №4, підключили ще у 2004-му. Ідей у «Енергоатома» вистачало - дата-центри, водень, ММР, накопичувачі, електротранспорт. Бракувало іншого - завершених проєктів.

🔹 Керувати реактором і керувати корпорацією - це різні професії. Новий блок починається не з першого бетону, а з фінансової моделі. Це питання фінансів, права, промислової політики й управління ризиками, а не реакторної фізики.

🔹 Світовий і український досвід це підтверджують. EDF очолює промисловець Бернар Фонтана, X-energy - Клей Селл з освітою у праві та обліку. А в нашій історії саме за Сергія Тулуба - не атомника за освітою - завершили два останні блоки.

🔹 Інвестиційне крило, яке не створює інвестицій, треба ліквідувати. Витрачені кошти - це ще не інвестиція. Інвестиція - це створений актив із замовником, фінансуванням, грошовим потоком і відповідальним за результат.

Правильна формула, як на мене, така: технічний та експлуатаційний контур очолює сильний атомник, а корпорацію - сильний промисловий управлінець.

Бо професію керівника визначає не диплом. Її визначає те, що він залишає після себе. Maksym Pyshnyy

📢 Job Opportunity | فرصة عمل

🚚 Driver Cum Technician | سائق وفني

🏢 Entity | جهة العمل : Construction & Oil Field Equipment Rental شركة متخصصة في تأجير معدات الإنشاءات وحقول النفط

🌍 Nationality | الجنسية : Open / All Nationalities مفتوحة لجميع الجنسيات

👨 Gender | الجنس : Male Only للذكور فقط

💼 Job Title | المسمى الوظيفي : Driver Cum Technician سائق وفني

🎓 Qualification | المؤهل : High School & Valid UAE Driving License شهادة الثانوية العامة مع رخصة قيادة إماراتية سارية

🧠 Experience | الخبرة : 1–2 years relevant experience خبرة من سنة إلى سنتين في المجال

💰 Salary | الراتب: AED 1,800 onwards (Additional AED 500–1,000 based on skills)

Accommodation + Transportation + Overtime

ابتداءً من 1,800 درهم (زيادة من 500 إلى 1,000 درهم حسب المهارة) مع السكن + المواصلات + ساعات عمل إضافية (OT)

🗣️ Languages | اللغة : Basic English إجادة أساسيات اللغة الإنجليزية

📍 Location | مكان العمل : Dubai, UAE دبي – الإمارات العربية المتحدة

📅 Working Days | أيام العمل : 6 Days per Week 6 أيام في الأسبوع

⏰ Working Hours | ساعات العمل : 8 Hours + Overtime 8 ساعات + عمل إضافي

📩 How to Apply | طريقة التقديم : Send your CV in PDF format and mention the job title “Driver Cum Technician” in the email subject.

أرسل السيرة الذاتية بصيغة PDF مع كتابة المسمى الوظيفي Driver Cum Technician في عنوان البريد الإلكتروني.

📧 Email : [email protected]

📢 تابع أحدث الوظائف أولاً بأول ❗️ 📲انضم إلى قناتنا على تيليجرام وكن أول من يصله أحدث الوظائف والفرص الوظيفية في الإمارات للمواطنين والمقيمين👇 🔗 https://linkjar.co/jobss_aee

🔄 ساهم في نشر الفرصة، فقد تكون سببًا في توظيف أحد الباحثين عن عمل.

💴🏫Шість коледжів Одещини отримають державне фінансування на модернізацію у межах проєкту «100 майстерень»

В Одеській області у межах проєкту «100 майстерень», що реалізується Міністерством освіти і науки України, триває оновлення навчально-практичної бази закладів професійної та фахової передвищої освіти.

ЧИТАТИ

Надіслати новину

🎓Освіту в університеті, що створює можливості, обирають тисячі вступників

🇺🇦Уже понад 6000 вступників подали заяви на освітні програми бакалаврату Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця.

🔝ХНЕУ ім. Семена Кузнеця – університет, де майбутнє створюють уже сьогодні.

💁 Один із ТОП-3 економічних ЗВО України. 🛡️ Безпечне та сучасне середовище для навчання. 🌍 Міжнародні програми та подвійні дипломи.

📚 Обирай одну з 23 сучасних спеціальностей: економіка, фінанси, менеджмент, ІТ, ШІ, комп'ютерні науки, міжнародний бізнес, психологія, дизайн, журналістика та інші.

👨‍💻 Навчайся так, як зручно саме тобі: 🔹офлайн у безпечному просторі; 🔸онлайн; 🔹у змішаному форматі.

✈️ Понад 100 університетів-партнерів із більш ніж 30 країн світу – це можливість навчатися за кордоном і отримати два диплома.

📌 Приєднуйся: вступна кампанія триває до 18:00 1 серпня.

📲 Консультації 24/7: ☎️ +38 (057) 702-18-37 📱 +38 (066) 731-33-20

🖥️ Посилання на сайт 🤗 Телеграм абітурієнта

💙Мрій. Дій. Обирай.💛

Медсестра стоматологии 60000 ₽

Обязанности: • Подготовка кабинета и оборудования • Ассистирование врачу во время приема • Работа с документацией • Соблюдение норм СанПиН

Требования: • Среднее медицинское образование • Опыт работы в стоматологии приветствуется • Ответственность, аккуратность, доброжелательность

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство • Возможность обучения

Контакты: +79373037111 [email protected]

📢 Job Opportunity | فرصة عمل

🔧 AC Cum Electrical Technician | فني تكييف وكهرباء

🏢 Entity | جهة العمل : Construction & Oil Field Equipment Rental شركة متخصصة في تأجير معدات الإنشاءات وحقول النفط

🌍 Nationality | الجنسية : Open / All Nationalities مفتوحة لجميع الجنسيات

👨 Gender | الجنس : Male Only للذكور فقط

💼 Job Title | المسمى الوظيفي : AC Cum Electrical Technician فني تكييف وكهرباء

🎓 Qualification | المؤهل : ITI / Diploma / High School معهد فني (ITI) أو دبلوم أو شهادة الثانوية العامة

🧠 Experience | الخبرة : 1–2 years relevant experience خبرة من سنة إلى سنتين في المجال

💰 Salary | الراتب : AED 1,800 onwards (Additional AED 500–1,000 based on skills)

Accommodation + Transportation + Overtime

ابتداءً من 1,800 درهم (زيادة من 500 إلى 1,000 درهم حسب المهارة) مع السكن + المواصلات + ساعات عمل إضافية (OT)

🗣️ Languages | اللغة : Basic English إجادة أساسيات اللغة الإنجليزية

📍 Location | مكان العمل : Dubai, UAE دبي – الإمارات العربية المتحدة

📅 Working Days | أيام العمل : 6 Days per Week 6 أيام في الأسبوع

⏰ Working Hours | ساعات العمل : 8 Hours + Overtime 8 ساعات + عمل إضافي

📩 How to Apply | طريقة التقديم: Send your CV in PDF format and mention the job title “AC Cum Electrical Technician” in the email subject.

أرسل السيرة الذاتية بصيغة PDF مع كتابة المسمى الوظيفي AC Cum Electrical Technician في عنوان البريد الإلكتروني. 📧 Email: [email protected]

📢 تابع أحدث الوظائف أولاً بأول ❗️ 📲انضم إلى قناتنا على تيليجرام وكن أول من يصله أحدث الوظائف والفرص الوظيفية في الإمارات للمواطنين والمقيمين👇 🔗 https://linkjar.co/jobss_aee

🔄 ساهم في نشر الفرصة، فقد تكون سببًا في توظيف أحد الباحثين عن عمل.

🚨 NEW JOB ALERT!

💼 Job Title: General Service 💸 Salary: Company Scale Monthly ✅️ Applicants Needed: 1 Vacancy 🌍 Job Type: Full Time - Onsite 📂 Experience: 3-5 Years 📍 Location: Addis Ababa

📂 Job Overview: Abig is seeking a General Services Officer to coordinate and oversee the company's general service operations. The ideal candidate will help the brand by managing office administration, facility maintenance, asset management, and fleet coordination. You will collaborate across operations to ensure that company facilities and resources are well maintained and that administrative operations run efficiently. Please note that a practical assessment may be required after applying. We recommend clicking the link at the bottom of this text to read the full details of the job and apply.

📂 Qualifications: • Education: Bachelor's Degree or Diploma in Management, Business Administration, Logistics and Supply Chain Management, or a related field. • Experience: Minimum of 2–4 years of relevant experience in general services, administration, or facilities management. • Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office applications. • Core Insight: Good knowledge of office administration and asset management. • Soft Skills: Strong organizational, communication, and problem-solving skills, ability to work independently and manage multiple tasks effectively, alongside collaboration and customer service skills. • Key Responsibilities: Coordinate office maintenance, repairs, and facility management. Supervise office support staff, including cleaners, guards, drivers, and maintenance personnel. Ensure proper management and maintenance of company assets, furniture, equipment, and vehicles. Coordinate utility services, including electricity, water, internet, and office supplies. Maintain records of company assets and support periodic inventory verification. • Openings: 1 Vacancy.

🏢 ABIG✅️ ⭐️ Status: Verified Company✅️ 🔔 Deadline: Aug 15, 2026 🔗 CLICK FOR DETAILS & APPLY

Директор магазина-партнёр 123370 ₽

Обязанности: • Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом) • Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Отчетность и анализ показателей магазина • Взаимодействие с проверяющими органами • Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации

Требования: • Опыт управления командой • Управленческий опыт – не менее 6 месяцев • Неоконченное высшее или среднее специальное образование • Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния • Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску • Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости

Мы предлагаем: • Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей • Отсутствие верхней границы годового бонуса • Свобода принятия решений по основным процессам магазина • Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев • Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы • Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников • Сильная корпоративная культура

Контакты: +74951832415

Начинающий инспектор по досмотру (международный аэропорт Внуково) 98000 ₽

Обязанности: • Проведение предполётного досмотра пассажиров, ручной клади, животных, перевозимых пассажирами • Выявление среди пассажиров потенциально опасных лиц • Выявление запрещенных к перевозке на борту воздушного судна предметов, оружия, взрывчатых веществ и других запрещенных устройств • Оформление необходимой документации для изъятия запрещенных веществ и предметов

Требования: • Готовность к физической активной работе на ногах • Оконченное средне-специальное/высшее образование

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство с первого дня работы - полное соблюдение ТК РФ • Заработная плата от 75 000 руб до 98 000 (сумма с учётом подработок) руб. на руки • Выплаты два раза в месяц на личную карту • Доплата за дополнительные смены/часы, наставничество, материальная помощь, и социальная поддержка • График работы 1/3 с 8-8 • Выплата премий по итогам работы за год • Обеспечение форменной одеждой и средствами индивидуальной защиты за счет работодателя • Льготное пользование собственным Медицинским центром (включая стоматологию), бесплатные мед.осмотры • Новогодние подарки детям, корпоративные и спортивные мероприятия, корпоративные клубы • Интересную работу в развивающейся высокотехнологичной компании • Оплачиваемое обучение

Контакты: +79877552322 [email protected]

Руководитель отдела продаж Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Администрирование, планирование, повышение эффективности работы менеджеров (5 человек в подчинении) • Оперативный контроль и анализ показателей • Увеличение объемов продаж по отдельным направления • Работа с ключевыми клиентами • Взаимодействие с другими подразделениями

Требования: • Образованный, уравновешенный, амбициозный, пунктуальный, уверенный в себе, развивающийся человек • Навыками продаж и построения команд

Мы предлагаем: • Прозрачная система оплаты, оклад + премии (% с личных и общих продаж) • Работа в спокойном, дружном коллективе • Обучение и повышение квалификации • Нематериальные бонусы от компании • Полный рабочий день с 8.30 до 17.30

Контакты: +79631529209 [email protected]

Администратор магазина Магнит 66 000 ₽

Обязанности: • Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара • Координировать работу продавцов • Участвовать в инвентаризациях • Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис • Контролировать выкладку и товарный вид товара, сроки годности продукции • Собирать онлайн-заказы

Требования: • Имеешь образование не ниже полного среднего • Имеешь опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев • Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) • Ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и помогать людям

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ • Оплачиваемый отпуск, больничный • Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту • Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании • Удобный график работы с полной занятостью • Бесплатная форменная одежда • Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах • Возможность зарабатывать больше • Премия за стаж • Оплата за участие в ревизиях • Оплачиваемые подработки • Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода • Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» • Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного

Контакты: +78007006303 Заработная плата по договоренности

Врач-дерматовенеролог 0 ₽

Обязанности: • Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. • Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Требования: • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" • Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Дерматовенерология"

Мы предлагаем: • Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений; • Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней; • Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа; • Повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15 • Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа); • Единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн.руб. или 1 млн.руб. врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ; • Единовременная выплата в размере 1 млн.рублей врачам, при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ • Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы. • Постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до 50 000 руб. • Сокращенная продолжительность рабочего времени постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю; • Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053

Контакты: +78172531550

Помощник бухгалтера 40000 ₽

Обязанности: • Разноска первичной документации • Начисление заработной платы

Требования: • Опыт работы от 1 года • Знание 1С 8.3 • Желательно высшее образование • Ответственность

Мы предлагаем: • График работы 5/2, 9:00-18:00

Контакты: +79051041309 [email protected]

Старший смены собственного производства в Гипермаркет 76000 ₽

Обязанности: • Организовать работу подразделения: планировать выработку готовой продукции, обеспечивать выполнение плана продаж • Контролировать технологический процесс и соблюдение санитарных норм • Управлять работой персонала: обучать стандартам компании и технологиям работы, обеспечивать соблюдение правил внутреннего распорядка • Обеспечивать контроль качества сырья и выпускаемой продукции • Участвовать в инвентаризациях и вести отчетность по вверенному участку

Требования: • Профильное образование или аналогичный опыт работы • Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) • Опыт управления подчиненными • Готов к работе в интенсивном режиме

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ • Оплачиваемый отпуск, больничный • Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту • Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании • Удобный сменный график работы • Бесплатная форменная одежда • Развоз на такси в вечернее время • Компенсация затрат на питание • Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах • Премия за стаж • Возможность карьерного роста с увеличением дохода • Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» • Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного! • Работа в надежной компании со стабильными выплатами и оборудованными зонами (кухни, раздевалки) для комфортного рабочего дня • Возможность принять участие в ежегодных конкурсах профессионального мастерства и проектах признания, получить ценные призы и незабываемые эмоции • Поддержка для всей семьи – корпоративные скидки и предложения на услуги и развлечения по всей стране, а также новогодние подарки для детей • Доступ к платформе с обучающими курсами и электронной библиотеке «Альпина», практический опыт под руководством опытных лидеров, возможность повышать квалификацию и освоить новую профессию внутри компании

Контакты: +78002005308

Шлифовщик 95000 ₽

Обязанности: • Обработка изделий на шлифовальных станках • Своевременное выполнение производственных заданий • Контроль качества выполняемых работ

Требования: • Среднее профессиональное образование по профилю работы • Наличие удостоверения по профессии • Опыт работы приветствуется • Знание металлорежущего инструмента, режимов обработки • Соблюдение трудовой дисциплины

Мы предлагаем: • Работа в стабильной, развивающейся компании • Доброжелательная рабочая атмосфера • Предоставление социальных льгот и гарантий (полный соцпакет) • Официальное оформление согласно ТК РФ с 1-го дня работы • Своевременная "белая" (2 раза в месяц) заработная плата • Систематическая индексация заработной платы • Возможность повышения квалификации (разряда) • Возможность обучения на вторые профессии (с доплатой) • Удобный график работы в день 5/2 или 2/2 (с 07:00 до 19:00 часов) • Работа в теплом помещении (цехе) • Фирменная спецодежда • Бесплатная медицинская комиссия • Скидки на производимую продукцию во время работы на предприятии

Контакты: +79115052580 [email protected]

Инженер строительного контроля 170000 ₽

Обязанности: • Осуществление строительного контроля на объектах строительства/реконструкции магистральных нефтепроводах; • Проверка соблюдения требований охраны труда, безопасности и охраны окружающей среды подрядными организациями • Участие в комиссии по входному контролю качества материалов и оборудования • Ведение отчетной документации по строительному контролю в соответствии с нормативной документацией • Подтверждение качества и объемов выполненных подрядчиком работ • Контроль сроков устранения замечаний и несоответствий

Требования: • Высшее или среднее профессиональное техническое образование • Стаж работы на инженерно-технических должностях на объектах строительства и/или на объектах нефтегазовой отрасли не менее 1 года. • Приветствуется наличие НАКС , ВИК

Мы предлагаем: • График: вахта 2/1 • Заработная плата без задержек по датам: от 130 000 - 170 000 тыс. руб. на руки за 30 дней (в зависимости от количества отработанных часов, дней и сложности участка) • Оплата: официальная, «белая», без задержек • Оформление: с первого дня по ТК РФ, договор бессрочный • Переработки: оплачиваются • Проживание: квартиры • Проезд: приобретаются билеты или компенсируется полностью при заеде на объект и обратно • Развитие: карьерный и профессиональный рост • Аттестация в учебных центрах аккредитованных ПАО "Транснефть"

Контакты: +79386992779 [email protected]