✅ Research in the field of HR ✅ Analytics of trends in the field of personnel management ✅ Useful content for office professionals Author - Arsen Grigoryan (@arsen_7g)
This channel is part of the discussion
HR DATA appears in 48 event pages on TGList🚹 Женщины жёстче держат зарплатную планку Согласно опросу SuperJob среди 3 тыс. россиян, 52% готовы снизить зарплатные ожидания на собеседовании. Но мужчины и женщины торгуются по-разному. 🔵39% женщин вообще не готовы уступать — против 32% мужчин 🔵Средняя допустимая уступка:…
😳 Кандидаты готовы ждать — но не в неизвестности Данные HRMOST и Авито Работы, опубликованные 4 сентября, показывают: скорость ответа важна, но ещё важнее для кандидата понимать, что происходит с его откликом. Авторы опросили более 9 тыс. россиян, которые самостоятельно искали…
🚹 Женщины жёстче держат зарплатную планку Согласно опросу SuperJob среди 3 тыс. россиян, 52% готовы снизить зарплатные ожидания на собеседовании. Но мужчины и женщины торгуются по-разному. 🔵39% женщин вообще не готовы уступать — против 32% мужчин 🔵Средняя допустимая уступка:…
😳 Кандидаты готовы ждать — но не в неизвестности Данные HRMOST и Авито Работы, опубликованные 4 сентября, показывают: скорость ответа важна, но ещё важнее для кандидата понимать, что происходит с его откликом. Авторы опросили более 9 тыс. россиян, которые самостоятельно искали…
👥 Одна должность незаметно превращается в две По данным глобального опроса Korn Ferry, опубликованного 8 сентября, многие компании сократили роли, но не саму работу. В опросе участвовали более 16 тыс. специалистов — от рядовых сотрудников до CEO — из 11 стран, включая США,…
📊 Резюме стало больше, вакансий – меньше По данным SuperJob, за первое полугодие 2026 года российский рынок труда заметно изменился. Соискателей стало больше, работодатели стали осторожнее. Что изменилось за год: 🔵 вакансий стало меньше на 19%, 🔵 резюме стало больше на 33%,…