Pensions — April 2026

15 фактов об индексном инвестировании: к 50-летию первого индексного фонда

31 августа 1976 года Джон Богл запустил Vanguard 500 Index Fund — первый индексный фонд для частных инвесторов. Идея была простой: вместо попыток обыграть рынок — владеть им целиком, дёшево и долго. Подборка фактов из юбилейного отчёта Vanguard.

Как всё начиналось

1️⃣ На запуске Богл рассчитывал привлечь $50–150 млн. Собрал $11 млн. В прессе это назвали «глупостью Богла». 2️⃣ Академический фундамент был заложен раньше. В 1973 году Бертон Малкиел в «Случайной прогулке по Уолл-стрит» предложил создать фонд, который «просто покупает сотни акций, составляющих рыночные индексы, без активной торговли». 3️⃣ Ещё в дипломной работе 1951 года Бoгл показал, что издержки являются ключевым фактором, снижающим доходность инвесторов. На тот момент индустрия была полностью ориентирована на активное управление, что автоматически означало более высокий уровень этих издержек.

Почему это работает 4️⃣ Индексный фонд не пытается обыграть рынок, он повторяет его состав. Vanguard 500 даёт диверсификацию по ~500 крупнейшим компаниям США: 12 секторов экономики, 24 отраслевые группы, 75 отраслей. 5️⃣ Собрать S&P 500 самостоятельно (купить хотя бы по одной акции каждой компании и поддерживать веса) стоило бы около $3,2 млн. Через фонд вы можете это сделать менее чем за 100 долларов.

Разница в комиссиях 6️⃣ На конец 2024 года средняя комиссия индексных фондов — 0,11% годовых. У активных — 0,59%. Разница — около 0,5% в год. На коротком горизонте это почти незаметно, но на длинном это десятки процентов капитала:

Пример: $100 000 на 30 лет под 7% годовых. При комиссии 0,1% → ~$706 000 При комиссии 0,6% → ~$574 000 Разница $130 000, почти 20% капитала.

7️⃣ Изначальная комиссия Vanguard 500 — 0,43%. У крупнейших классов фонда сегодня — 0,03–0,04%. В десять с лишним раз ниже.

8️⃣ За 25 лет инвесторы в индексные фонды сэкономили на комиссиях около $570 млрд. Это деньги, которые остались работать в портфелях, а не ушли управляющим.

Сила времени и сложного процента 9️⃣ $10 000, вложенные в Vanguard 500 на старте в 1976 году, к 31 марта 2026 года выросли бы примерно до $2 млн (с реинвестированием дивидендов, без учёта налогов). 🔟 Среднегодовая доходность фонда с момента запуска — 11,44% (в долларах) 1️⃣1️⃣ Это произошло несмотря на инфляционные шоки, банковские кризисы, рецессии, пузыри и крахи. Фонд пережил их все.

Индексы — это норма, а не мода 1️⃣2️⃣ 96% американских корпоративных пенсионных планов предлагают target-date фонды. А target-date фонды построены на индексных стратегиях. 1️⃣3️⃣ Индексные фонды используют даже активные управляющие как стабильное «ядро» портфеля. На этом фоне они уже точечно делают отдельные ставки, пытаясь обыграть рынок. 1️⃣4️⃣ Пенсионная система федеральных служащих и военных США (Thrift Savings Plan) объёмом около $1 трлн построена в основном на индексных фондах. Это один из крупнейших пенсионных планов в мире. 1️⃣5️⃣ В 2025 году ETF-версия фонда (VOO) привлекла $137,7 млрд новых вложений — рекорд для ETF за всю историю.

Если вы хотите не просто понять идею индексных инвестиций, а выстроить собственный портфель через иностранного брокера, без привязки к российской инфраструктуре и без необходимости постоянно следить за рынком, жду вас на курсе «Капитал без границ» https://myfivesteps.ru/capital_waiting

Начинающий специалист на склад Без опыта • Гибкий график • Высокий доход

Ищем сотрудников в дружную команду! Подходит студентам, пенсионерам и всем, кто ищет дополнительный доход.

Что предлагаем: • Доход от 8 000 ₽ за смену • Выплаты каждую неделю / авансы • Гибкий график • Работа от 4 часов в день (от 4000 ₽) • Бесплатное обучение • Поддержка наставника • Карьерный рост • Комфортные условия без тяжёлых нагрузок

Обязанности: • Простые задачи по инструкции • Обработка заявок / помощь клиентам • Базовая отчётность • Поддержание порядка

Требования: • Ответственность • Желание работать • Готовность обучаться • Опыт не требуется

Подходит для студентов, пенсионеров, начинающих специалистов и граждан СНГ.

Откликайтесь прямо сейчас! Места ограничены — набор ежедневно. https://t.me/anatooliy_menedsher

Атестація робочих місць в медичному закладі прямо впливає на: 🔸пільги і компенсації працівникам 🔸додаткові відпустки 🔸пенсії за шкідливі умови тощо Мета проведення атестації- встановлення факту чи є умови шкідливими чи має працівник право на пільги. ⁉️Чи є у вас посади зі шкідливими умовами перевіряємо по Постанові КМУ №461 від 24.06.2016 (Списки №1 і №2 - пільгові професії) в медичних закладах це зазвичай рентгенологія, інфекційні відділення тощо

‼️Порядок проведення атестації Постанова КМУ №442 від 01.08.1992 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці»

Атестація як правило проводиться раз на 5 років, якщо ви проходили атестацію раніше і строк закінчився в період дії воєнного стану, можете пройти повторну після скасування воєнного стану.

Адміністративна відповідальність (ч. 1 ст. 41 КУпАП), виплата компенсацій працівникам (судові ризики) в окремих випадках кримінальна відповідальність.

📩підписуйтесь та поширюйте ЮРИДИЧНИЙ СУПРОВІД ТЕТЯНИ СЛІПЧЕНКО

В зв'язку з тим, що влада не має чим платити пенсіонерам, то в них є пропозиція підвищити пенсійний вік до 67 років. Почались вже розмови про 80. (дима без вогню небуває. Запалення вогоньку почалось) Розумні люди запропонували би інакше: забрати всю пенсію від тих, хто вийшов на пенсію 40-45 років - суддів та прокурорів, правоохоронців які створили сьогодня. Прирівняти їхні пенсії до мінімальної пенсії простої людини, призвати їх на службу, так як вони є військовозобов'язані і перші мають захищати нашу державу! Відразу дирка в пенсійному фонді би пропала, і не треба було би підвищувати пенсійний вихід для простих людей.) Все дуже просто.

Як виходити з цієї ситуації громадська організація «доста Україна» показала багато разів при коновірусі, з газовими питаннями, з електропитаннями, з лісом........ 99% людей сиділо вдома, а половину з них нас критикувало.) Думайте. Мовчання вбиває.

🪪В Госдуме предложили обновлять паспорт РФ при достижении 60-ти лет

В кулуарах Госдумы обсуждается вопрос о том, чтобы обязать российских граждан обменивать национальный паспорт по достижении возраста шестидесяти лет.

❓Как есть сейчас и как хотят сделать?

Напомню, что сейчас закон предусматривает только двойную замену российского паспорта по достижении возраста 20 и 45 лет. Госпошлина при обмене паспорта РФ составляет 300 рублей. При этом, если не обменять паспорт вовремя, то он автоматически становится недействительным.

Если инициатива будет одобрена парламентариями, то россиянам придется менять паспорт трижды: в 20 лет, в 45 лет и в 60 лет.

❓Зачем это нужно?

Автор инициативы, депутат Госдумы Игорь Антропенко, аргументирует свою позицию тем, что в пожилом возрасте внешность человека заметно меняется. И это нередко создает определенные проблемы при идентификации личности. Особенно это является актуальным для активно путешествующих пенсионеров.

Например, при посадке на самолет или поезд дальнего следования сотрудники аэропорта или РЖД обязаны сопоставлять фото в паспорте с лицом пассажира. При этом внешность пожилого человека уже довольно сильно отличается от фотографии в паспорте, которая была сделана в 45 лет.

Кроме того, депутат ссылается на позитивный опыт в сфере выдачи и обмена загранпаспортов. Как известно, загранпаспорт имеет срок действия только 10 лет, что практически исключает проблему несоответствия внешности и фото в паспорте.

➖Плюсы и минусы инициативы

К плюсам, прежде всего, относятся вопросы безопасности при идентификации личности. Также у россиян появится возможность чаще обновлять сам документ, который из-за частого использования быстро теряет аккуратный внешний вид, даже несмотря на использование различного рода обложек.

Минусов вижу только два:

1️⃣ - необходимость лишний раз уплачивать госпошлину, пусть и небольшую; 2️⃣ - необходимость лишний раз обращаться в госорганы за оформлением нового документа, со всеми отсюда вытекающими обстоятельствами

Для пожилых людей это не в радость, так как надо куда-то идти, надо делать новые фото (дополнительные расходы), возможно придется стоять в очереди, а после замены паспорта уведомлять об этом банки и другие учреждения посредством портала госуслуги или личного визита.

А вы одобряете инициативу? Напишите свое мнение в комментариях.

⏺️#News_юржур

СИЛА ПРАВА в ТГ | в МАХ

Ничто не предвещало, что эта история затянется на 4,5 года и едва не закончится 7 годами колонии. Моему доверителю вменили тяжкую статью — п.«б» ч.2 ст.285.4 УК РФ (злоупотребление при выполнении государственного оборонного заказа), хотя начиналось всё с куда менее тяжкой квалификации. Но после того, как мы не признали вину и заняли принципиальную позицию защиты, следствие пошло ва-банк и выбрало максимально жёсткий вариант квалификации, фактически утяжелив обвинение до предела, чтобы усилить давление и повысить ставки.

Прокурор просил в суде максимум: реальный срок и лишение звания, а значит минус пенсия, минус будущее. Звучало почти как приговор. Но с самого начала было ключевое «но», которое следствие упорно не хотело слышать, чтобы вменить эту статью нужно доказать наличие должностных полномочий, влияние на принятие решения, умысел и причинно-следственную связь. Мы последовательно доказывали: этого нет.

Во-первых, доверитель не являлся должностным лицом. У него не было управленческих полномочий, права распоряжаться деньгами, назначать, увольнять и принимать решения. Он выполнял техническую функцию - готовил заявку на закупку топлива для военных аэродромов. Все ключевые решения принимали другие лица: руководители, контрактные службы, комиссии. Именно они распоряжались бюджетом. Именно они принимали решения. Это подтвердили и материалы дела, и свидетели. Распорядители денег другие лица. Не он.

Во-вторых,ему вменили действия,к которым он не имел отношения: он не формировал цену, не определял победителей, не проводил аукционы и не ограничивал конкуренцию. Более того, ФАС дважды проверяла контракты и нарушений не нашла.

В-третьих, статья, по которой его обвиняли, работает только при одном условии: когда государственный контракт уже заключён и исполняется. А все его действия, которые ему вменили, были до проведения аукциона, до заключения контракта, до самого исполнения гособоронзаказа.То есть отсутствует сама объективная сторона преступления.Мы говорили об этом следствию.Подробно. По пунктам. С доказательствами.Но нас не услышали.

Началось рассмотрение дела в суде. 4,5 года. Допросы. Экспертизы. И ощущение,что всё уже решено заранее. Тишина. Напряжение. И момент, ради которого и существует защита. Суд услышал. Услышал то, что игнорировали на следствии: нельзя вменять «выполнение контракта» если контракта ещё не было. И конструкция обвинения начала рушиться.

Итог: переквалификация. Вместо 7 лет колонии и лишения звания, которые запросил гособвинитель - условный срок и сохранение звания, а значит и пенсии тоже. Жизнь и судьба не уничтожены.

Да, это не оправдательный приговор. Но когда тебя пытаются сломать и ты выходишь, сохранив главное-свободу - это и есть победа для защиты. Тяжёлая. Выстраданная. Настоящая. Каждый сантиметр этой свободы пришлось отвоевывать в тяжелейшей борьбе, в которой на ряду со мной участвовали мои коллеги адвокаты Кристина Васильева и Илья Фирсов, которые вписались в созданную мною единую стратегию защиты.

Здарова

🤔 Для того чтобы держать вас в курсе состояния сервера и в целом того, что мы сейчас делаем, начнем информировать о системах, которые готовим к релизу сезона 2.5

Что подразумевалось под изменением экономики ресурсов?

1. Отключение возможности менять профессию жителю. То есть нельзя будет ломать и ставить кафедру и т.д.. Профессия выдается один раз и изменить её нельзя.

2. Добавление 6-го уровня профессии для жителя - пенсионер. Нельзя будет вечно торговать с одним и тем же жителем, выбив у него нужные торги. Через время он наберет необходимое кол-во опыта и на последнем уровне будет предлагать только мусорные торги.

При этом мы немного оказуаливаем эту систему. Теперь при повышении уровня жителем или получении им профки откроется меню, в котором можно будет выбрать категорию торгов (которые формируются случайно), из которых приоритетно сформируются сами его торги. Например: "Зачарования брони", "Зачарования инструментов", "Получение изумрудов" и так далее.

Відповідно до Порядку проведення виїзних консульських обслуговувань громадян України консульськими посадовими особами закордонних дипломатичних установ України, затвердженого Наказом Міністерства закордонних справ України, у 2026 році Посольством України у ФРН заплановано виїзні консульські обслуговування у містах Ерфурт, Шверін, Росток, Дрезден (резерв Лейпциг):

Орієнтовний графік:

5-6 березня – Ерфурт

19-20 березня – Шверін

9-10 квітня - Росток

23-24 квітня - Дрезден (резерв Лейпциг)

7-8 травня- Ерфурт

21-22 травня - Шверін

4-5 червня - Росток

9-10 липня- Шверін

8-9 жовтня - Росток

12-13 листопада - Шверін

Про можливі зміни у датах та місце проведення обслуговування будемо оголошувати додатково.

https://germany.mfa.gov.ua/

У рамках виїзних консульських обслуговувань громадяни України зможуть звернутися з наступних питань:

вчинення нотаріальних дій (посвідчення заяв про призначення / відновлення пенсійних виплат тощо); оформлення паспорта громадянина України для виїзду за кордон; реєстрація набуття громадянства України за народженням (для новонароджених); отримання оформлених у Посольстві України у ФРН документів, зокрема довідки про реєстрацію дитини громадянином України та закордонні паспорти.

ВАЖЛИВО! Прийом відбуватиметься для громадян України, які проживають або тимчасово перебувають в межах консульського округу Посольства (Берлін, Бранденбург, Саксонія-Ангальт, Саксонія, Тюрінгія та Мекленбург-Передня Померанія).

Прийом здійснюватиметься за попереднім записом, який буде оголошено додатково.

Увага! Заявник несе персональну відповідальність за підготовку необхідних документів для замовлення обраної консульської дії (наявність оригіналів та їх копій).

Консульські послуги громадянам України чоловічої статі у віці 18-60 років під час виїзного консульського обслуговування не надаються.

З переліком необхідних документів для вчинення тієї чи іншої консульської дії можна ознайомитись у розділі «Консульські питання».

КОГДА ЗАВТРА НЕ ОЧЕВИДНО

Ещё недавно многие жили с ощущением, что будущее - предсказуемая дорога. Человек спокойно говорил: «Через пять лет мой бизнес выйдет на окупаемость». Или: «Буду копить на жилье следующие десять лет». Или: «Сейчас наработаю стаж, а через семь лет - пенсия».

Это называется далёкий горизонт планирования. Он возможен только в одном случае - когда среда стабильна. Когда есть понятные правила и когда никто не ждёт, что завтра что-нибудь взорвется на улице или валюта рухнет.

В таком социуме люди планируют на 10–15 лет вперёд. Заводят семьи, расширяют жильё, меняют профессии, живут без паники.

Но мир непредсказуем для простого человека. Случается хаос. Войны. Кризисы. Полная нестабильность. И горизонт планирования стремительно сжимается.

Сначала психика не верит. Кажется: «Месяц-другой потерпим, и всё вернётся». Человек ещё пытается строить планы на несколько лет вперед, но внутри уже тревога.

Потом хаос затягивается. Горизонт сужается до месяцев. А в особо горячих точках люди планируют уже неделями или днями. «Сегодня есть свет и вода - уже хорошо. Завтра - неизвестно».

Что происходит с отдельным человеком в таких условиях?

Философия называет это экзистенциальной регрессией. Человек опускается на более низкий уровень потребностей. Вместо самореализации - он переключается на вопрос, где взять жилье и еду в следующем месяце. Это коллективный процесс, и он заразен. Когда вокруг все живут одним днём, трудно строить долгосрочные планы.

И человек, привыкший строить жизнь на десятилетия вперед, вдруг оказывается без ориентиров. Как сохранить спокойствие, когда горизонт планирования крошечный или непредсказуемый?

Стоики хорошо ориентировались внутри хаоса и в их учениях сказано:

1️⃣ Перестать врать себе о будущем. Не надо строить иллюзий «всё скоро наладится», если на это нет реальных признаков. Но и не впадать в панику «это навсегда». Нужно научиться сохранять хладнокровность и спокойствие.

2️⃣ Временно сдвинуть фокус с больших целей на маленькие. Нельзя планировать на годы - можно на неделю, день или час. Умение снизить ожидания в непреодолимых обстоятельствах часто помогает сохранить психику.

3️⃣ Найти то, что не зависит от хаоса - внутри. Разделять, что в твоей власти, и что нет. Внутреннее благородное состояние не требует внешнего комфорта.

Жизнь с непредсказуемым горизонтом планирования это одно из самых тяжёлых испытаний. Когда не знаешь, проснёшься ли завтра в своей постели. Или в другой стране. Или вообще проснёшься ли.

Мы все хотим, чтобы этот период закончился как можно скорее.

Чтобы люди снова планировали на годы вперёд, мечтали, созидали.

Но пока хаос не ушёл - остаётся одно: держать себя в спокойствии и моральной устойчивости.

📌 ВОПРОС:

Как сильно изменился Ваш личный горизонт планирования за последние несколько лет? На какой срок Вы сейчас реально загадываете - на годы, месяцы, или только ближайшее время?

🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩

🗣 Наш официальный чат - ТУТ

🖤Будем рады Вашим реакциям и репостам. Таким образом к нашему сообществу смогут присоединиться новые единомышленники.

🤩 Черная Комната (подписаться)

🇩🇪 Реформа приватного пенсійного забезпечення в Німеччині: що важливо знати вкладнику?

У Німеччині завершується підготовка масштабної реформи системи приватного пенсійного забезпечення (Private Altersvorsorge). Це рішення назрівало давно, і його мета — зробити інструменти накопичення гнучкішими та дохіднішими в умовах сучасних ринків. Як експерт, я проаналізував основні зміни. Розглянемо, що це означає для вашого портфеля.

1. Перехід від страхових гарантій до інвестиційної дохідності Традиційна система (Riester) робила наголос на 100% гарантії збереження внесків. Це безпечно, але в епоху низьких ставок така стратегія практично не приносила реального доходу вище інфляції. • Що змінюється: Нова реформа запроваджує «інвестиційні рахунки» (Altersvorsorgedepots). Тепер вкладники зможуть обирати продукти з 80% гарантією капіталу або взагалі без неї, що відкриває доступ до повноцінної участі у зростанні фондового ринку (акції, ETF).

2. Розширення кола учасників: фокус на самозайнятих Раніше доступ до державних субсидій для приватної пенсії був обмежений певними групами (переважно найманими працівниками). • Нове правило: Тепер самозайняті (Selbstständige) стають повноправними учасниками системи субсидування. Це важливий крок для індивідуальних підприємців, чия пенсія часто залежить виключно від їхніх особистих зусиль.

3. Оптимізація державної підтримки для сімей Держава переглянула поріг входу для отримання максимальних бонусів. • Факт: Тепер повна «дитяча надбавка» (300€ на дитину на рік) виплачуватиметься навіть при мінімальному внеску у 25€ на місяць (раніше було потрібно 100€). Це робить систему доступнішою для молодих сімей та людей із невисоким доходом.

4. Податкова ефективність та складні відсотки Головний плюс залишається незмінним: податкові пільги на етапі накопичення. • Механіка: Дохід усередині пенсійного рахунку не оподатковується податком на капітал (Abgeltungssteuer). Це дозволяє реінвестувати весь прибуток, максимально використовуючи ефект «складного відсотка» на горизонті 20–30 років. Податки сплачуються лише під час виплати пенсії (на етапі нижчих доходів, що зазвичай вигідніше).

5. Контроль витрат та прозорість Для стандартних пенсійних продуктів вводиться ліміт на управління активами — до 1,0% на рік. Це зробить ринок прозорішим і посилить конкуренцію між банками та брокерами, що завжди вигідно кінцевому споживачеві.

Що робити з поточними контрактами Riester? Реформа не скасовує старі договори. У вкладників буде вибір: 1. Продовжувати поточний контракт на попередніх умовах. 2. Перевести накопичений капітал у новий інвестиційний продукт без втрати вже отриманих субсидій.

Вердикт: Реформа — це не відмова від старих цінностей, а розширення інструментарію. Приватна пенсія в Німеччині стає схожою на успішні моделі інших країн (наприклад, 401k у США), де акцент зроблено на довгострокове інвестування в ринок. Якщо ви плануєте свою пенсію в Німеччині, 2026 рік стане ідеальним моментом, щоб переглянути стратегію та, можливо, оптимізувати свої накопичення під нові правила.

Маєте запитання щодо конкретних пунктів реформи? Пишіть у коментарях, розберемо деталі! 👇

Вакансия охранник в поликлинику Режим работы: смены 2/2, 3/3, 5/2, часы работы от 8 до 12 часов за смену Возможна подработка от 18 до 70 лет (студенты , пенсионеры) опыт работы не требуется Зп от 2000₽-3000₽ за смену. Выплаты 2 раза в месяц ОБЯЗАННОСТИ: следить за общественным порядком; Следить за КПП; Совершать обход территории; Условия: Униформа , рабочий телефон , удобный офис , трансфер до работы. Требования: Трезвый образ жизни , ответственность , опрятный вид Телефон для связи 89228448199

Вакансия помощник руководителя Режим работы; от 8 часов в сутки 5/2 в неделю Возможна подработка: от 18 до 70 лет. Зп 40000-60000₽ в месяц + премия, выплата два раза в месяц Обязанности: Следить за сотрудниками на объектах , подготовка и сдача отчетов , коммуникация с заказчиками , находить и устраивать новый персонал на работу. Условия: Рабочий телефон , затраты на передвижения , работа из дома или на объекте. Требования; Быть квалифицированным и надежным , вести трезвый образ жизни , уметь строить диалог , сглаживать углы и находить подход к заказчику. Телефон для связи 89228448199

💰 1 934 000 рублей алиментного долга взыскали приставы — реальный случай.

Житель Подмосковья был обязан платить алименты на сына — ¼ от всех доходов. Но платить не спешил. На момент начала исполнительного производства долг уже превышал 200 000 рублей ⚠️

Что сделали приставы? 👇

• Ограничили выезд за границу • Наложили запрет на регистрационные действия с имуществом (дом, доля в квартире, автомобиль)

Кроме того, приставы установили, что у должника НЕ один источник дохода: 1. официальная зарплата 2. выплаты по договорам ГПХ 3. две пенсии

И на всё это обратили взыскание. Спустя время выявили ещё один источник дохода. Сделали перерасчёт — и долг вырос до более чем 1,9 млн рублей.

📌 Должнику направили требование об оплате: либо платишь добровольно, либо: — исполнительский сбор — реализация имущества

Результат 👇 ✅ 1 934 000 рублей погашены полностью ✅ текущие алименты теперь под контролем приставов

❗️Выводы: — алименты взыскиваются со всех видов дохода — скрыть доходы не получится — при уклонении применяются жёсткие меры — долг могут довести до миллионов

🗣Україна посідає перше місце у світі за темпами скорочення населення за період 2000–2025 років.

Згідно з даними Visual Capitalist, що базуються на оцінках МВФ, населення України скоротилося приблизно на 32,5–33 % — з 48,8 млн осіб у 2000 році до близько 32,9 млн у 2025 році. Це найвище скорочення серед 183 країн, включених до аналізу.

Для порівняння: у Росії за той самий період населення скоротилося приблизно на 1 %.

Довгострокові чинники (низька народжуваність, висока смертність, масова еміграція) діяли ще з 1990-х і 2000-х років. Однак повномасштабна війна з Росією різко прискорила процес за рахунок: 🟡 прямих втрат серед цивільного та військового населення; 🟡 масової еміграції (особливо жінок і дітей); 🟡 зниження народжуваності на тлі невизначеності та економічних труднощів.

Україна демонструє одну з найтяжчих демографічних траєкторій у сучасній історії. Скорочення населення майже на третину за чверть століття створює серйозні довгострокові виклики для економіки, ринку праці, пенсійної системи та обороноздатності країни. Навіть якщо активні бойові дії припиняться, відновлення демографічного потенціалу потребуватиме багатьох десятиліть цілеспрямованої політики.

Наразі Україна залишається світовим аутсайдером за цим показником.

Вісник 🇺🇦Україна та Світ

⚡️ Freedom Bank запустит ипотеку от 5-10% по системе жилстройсбережений. Пока только в партнерстве с BI Group.

Ипотека со ставкой от 5% будет доступна при открытии жилищного депозита по ставке от 2%. При промежуточном займе ставка составит от 7%

Ипотека со ставкой от 10% будет доступна при первоначальном взносе 30% от стоимости жилья. При этом ставка по депозиту будет от 7%.

По обоим продуктам первоначальный взнос и депозит можно будет внести за счет пенсионных средств

В приложении банка появится цифровая витрина, где клиенты смогут получить эксклюзивный доступ к некоторым квартирам от застройщика.

t.me/kvartira_s_terrasoy