منشورات أخرى — صفحة 379

11,617 منشور إجمالًا
I
IT BRAIN💜Меняя сознание, меняешь жизнь
@itbrain_kamallaya
422

В приложении IT brain обновились послания дня ✨ Какое выпало сегодня вам?

У кого есть нет приложения? Сделать экскурс? Да, интересно - 🔥 Я регулярно пользуюсь - ❤️ Я в курсе, но что-то редко захожу - 😢

Кто еще не скачал приложение, оно бесплатное: 👉 https://it-brain.app/ru

К
КЕТО, LCHF, CARNIVORE ДИЕТЫ
@ketotg
3.7K

Простая еда или кулинарные эксперименты? #интересное

Часто можно увидеть очень красивые рецепты с десятком ингредиентов. Но если честно, в повседневной жизни большинство из нас ценит совсем другое.

Чем проще блюдо, тем легче его приготовить, проще вписать в свой день и меньше шансов, что питание быстро надоест или станет слишком сложным.

Поэтому мы чаще выбираем простые сочетания: мясо, рыба, яйца, немного овощей, масло. Без лишних хлопот — и при этом вкусно.

А как у вас?

🥩 Предпочитаете простую еду из нескольких ингредиентов?

👨‍🍳 Или любите экспериментировать и постоянно пробовать новые рецепты?

Поделитесь в комментариях, что вам ближе.

⬆️ ЧАТ В ТГ 👆ЧАТ В ВК 👆ЧАТ В МАКС

П
Практическая психология
@pr_psy
114

Как сплетни делают вашу жизнь лучше: 5 полезных свойств разговоров за спиной

Сплетни не делают нас плохими людьми и приносят определенную пользу:

1️⃣Сплетни помогают снижать тревогу. Любая неопределенность повышает уровень тревоги, и мы, естественно, хотим что-то с этим сделать: как-то успокоиться, понять логику событий или «увидеть» ближайшее будущее. Именно для этого мы и собираем информацию, а потом как-то ее для себя интерпретируем, вынося суждение о других людях. 2️⃣Сплетни помогают выпускать «пар». Когда накопленные обида, злость, грусть, бессилие, разочарование ищут выход, нам важно получить понимание и поддержку от других людей, разделить с кем-то свои чувства. Рассказав свою интерпретацию событий, навесив ярлыки, посмотрев на него через призму своих чувств, мы можем почувствовать облегчение. 3️⃣Сплетни объединяют. Эволюционные психологи и антропологи говорят о том, что благодаря сплетням наши предки выживали. Сейчас у нас есть такая же потребность быть частью какого-то коллектива, какой-то группы, а сплетни все еще остаются одним из самых легких инструментов для достижения этой цели. 4️⃣Сплетни работают как подсказки. С их помощью мы узнаем правила определенной среды, ее негласные нормы, считываем, что такое хорошо, а что такое плохо в конкретном коллективе. Сплетни становятся инструментом для понимания: так здесь делать можно, а за это легко осудят. 5️⃣Сплетни помогают понять себя. Обсуждая парня знакомой, саму знакомую, кого-то из коллектива, мы примеряем на себя ту ситуацию, в которой они находятся, обсуждаем, осуждаем и приходим к выводу, что нас волнует, что нам не подходит.

При этом важно обратить внимание на то, что сплетни — это не просто передача информации, а почти всегда ее интерпретация. В сплетнях мы не ограничиваемся фактами, а чаще пытаемся объяснить поступки других людей, угадать их мотивы, сделать выводы об их убеждениях, характере, ценностях. Поэтому в сплетне очень много информации не только о человеке, про которого мы говорим, но и про того, кто рассказывает эту историю, — через сплетни мы можем увидеть его ценности, страхи, жизненный опыт, убеждения. Тоже плюс.

Практическая психология👆Голос за канал

L
LeraVmode
@leravmode_ali
480

Модная подборка от бренда AMII 🔥. Подборку составляла из новинок, которые участвуют в распродаже.

Этот бренд не про оверсайз и яркие цвета, AMII это нескучный минимализм в базовых цветах, интересные детали, асимметрия, игра с цветовыми блоками или фактурами.

1. Кружевная блузка. 2. Платье с пряжкой и акцентом на талии. 3. Бархатные брюки. 4. Комплект состоящий из жилетки с кружевом на спине и юбки с кружевным подолом. 5. Брюки с прошитыми стрелками. 6. Юбка-миди из искусственной кожи.

Канал в MAX / группа в ВК

З
Записки футболиста
@football_boots
1.1K

Бен Джейкобс:

«Я думаю, что в августе «Интер» вернется за Кёртисом Джонсом. В «Ливерпуле» немного раздражены тем, что «Интер» продолжает работать по Джонсу через посредников, а не обращается в клуб напрямую. Если «Интер» действительно хочет Кертиса Джонса, пусть делает официальное предложение - тогда можно будет обсуждать сумму и искать компромисс.»

Предложение вроде как делали два раза, чем опять недовольны? 🤔🤷‍♂️

М
Морозовская детская больница
@morozdgkbdzm
836

"Обратились к детскому урологу-андрологу Козыреву Герману Владимировичу по поводу врождённой патологии у сына. Очень переживали, потому что раньше никогда не слышали о заболевании, которое диагностировали у нашего мальчика.

Долго искали врача, которому можно довериться и доверить самое ценное — своего ребёнка. На просторах интернета увидели Германа Владимировича, и взгляд сразу зацепился за то, что он специализируется на нашем заболевании (гипоспадии) и значительная часть его практики посвящена именно исправлению этой особенности. Мы поехали на консультацию. Доктор тщательно и очень деликатно осмотрел ребёнка, детально рассказал о плане лечения и о том, что нам предстоит пройти, чтобы устранить этот недуг.

Герман Владимирович сразу вызвал доверие — на каком-то подсознательном уровне. А спустя два этапа операций мы поняли, что не ошиблись с выбором. Это врач с большой буквы, у которого поистине золотые руки и невероятно чуткое, доброе сердце. Он всегда общался с моим сыном бережно. Даже если малыш спал во время осмотра, Герман Владимирович осматривал сына предельно осторожно, чтобы не потревожить его сон. На все мои вопросы и тревоги он отвечал полно и развёрнуто, чтобы в материнском сердце не осталось никаких сомнений.

Хочу пожелать нашему золотому доктору долгих и здоровых лет жизни! Спасибо вам за ваш труд и за помощь множеству маленьких пациентов!"

Спасибо за добрые слова и за то, что находите время поблагодарить сотрудников Морозовской больницы!

Для обратной связи и благодарностей: [email protected]. Это прямая почта пресс-службы Морозовской больницы.

U
ugptai
@ugptai
138

Бесплатные UI-скиллы для ИИ-агентов

Набор навыков для Claude Code, Codex и других агентов. Каждый скилл отвечает за конкретную часть интерфейса, а better-interface координирует их работу в комплексном режиме.

Что внутри:

✅ better-interface — запускает общий ревью интерфейса, подключая все остальные скиллы ✅better-ui — полировка интерфейса: скругления, тени, анимации и микро-взаимодействия ✅better-typography — типографика: выбор шрифтов, интервалы, переносы и доступность ✅better-colors — генерация палитр в цветовом пространстве OKLCH, контраст и темы ✅better-accessibility — фокус, клавиатура, ARIA, формы, экранные читалки и зоны касания ✅better-layout — структура макета, группировка, порядок чтения и адаптивные брейкпоинты ✅better-writing — UX-тексты: от подписей на кнопках до ошибок и пустых состояний

Как это работает на практике

Вы написали код или описали интерфейс — вызываете /better-interface и получаете конкретные правки: шрифты, цвета, отступы, доступность и UX-тексты. Скилл не говорит «сделай красиво», а выдаёт точные рекомендации с цифрами и примерами.

✳️ Как настроить в обычном Claude:

Скачиваете архив с GitHub, затем в Claude: Settings → Plugins → Add → Upload Plugin.

✳️ Ссылка

👍 или 🔥 — так мы поймём, какие темы вам интересны

🟣Теги: #skills

Т
теплые объятия юнми 🫂💕
@yoonmin_hous
512

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

Внутри каждой коробки спрятаны три карты, и только судьба решает, какие достанутся именно вам.

Первая карта — Песня Музыкальная основа вашего будущего эдита.

Вторая карта — Герой Тот, с кем вам предстоит работать.

Третья карта — Секретная Особое условие, которое сделает задание интереснее.

✨ Но будьте внимательны… Среди обычных секретных карт скрывается редкая Золотая карта. Она выпадает лишь счастливчику и может изменить правила игры.

Ваша задача — создать видеоэдит, следуя всем трём выпавшим картам. Менять их нельзя — именно в этом и заключается вызов «Коробки Судьбы».

Условия участия:

✨Сделайте репост челленджа «Коробка судьбы» к себе в канал

✨ Затем напишите в комментариях только одну фразу: «Хочу открыть Коробку Судьбы №…»

После этого для вас будет открыта выбранная коробка… и игра начнётся.

Сроки челленджа:

Заявки принимаются: 2 августа – 5 августа.

Выполнение работ: 6 августа - 22 августа

25 августа работы будут выставлены на канал

#challenge

@SugarIdols

П
Перчинка | Психология и Женский юмор
@jenskiyhumor
527

🔥 Опасная женщина: независимость и сила

Опасная женщина в современном мире — это та, которая научилась самостоятельно решать свои проблемы. Она зарабатывает на жизнь, устраивает свою судьбу и, что самое главное, является независимой. Это делает её поистине опасной.

⚡ Почему она опасна?

- Невозможность манипуляции: такая женщина не поддаётся чужому влиянию. - Самостоятельность: она сама принимает решения и строит свою жизнь. - Умение прощаться: если кто-то становится ей неудобен, она легко расстаётся с ним.

💎 Качества, которые делают её сильной

Опасная женщина знает свою ценность и не боится отстаивать свои интересы.

Её независимость и уверенность в себе — это те качества, которые вызывают восхищение и уважение. Она не ждёт помощи, а сама создаёт свою реальность, что делает её по-настоящему уникальной.

Жду ваши реакции, если было полезно 🔥❤️👍

Ж
Женский Код | Психология Отношения Самопознание
@zhenskij_kod_psiholog
138

🔥 Опасная женщина: независимость и сила

Опасная женщина в современном мире — это та, которая научилась самостоятельно решать свои проблемы. Она зарабатывает на жизнь, устраивает свою судьбу и, что самое главное, является независимой. Это делает её поистине опасной.

⚡ Почему она опасна?

- Невозможность манипуляции: такая женщина не поддаётся чужому влиянию. - Самостоятельность: она сама принимает решения и строит свою жизнь. - Умение прощаться: если кто-то становится ей неудобен, она легко расстаётся с ним.

💎 Качества, которые делают её сильной

Опасная женщина знает свою ценность и не боится отстаивать свои интересы.

Её независимость и уверенность в себе — это те качества, которые вызывают восхищение и уважение. Она не ждёт помощи, а сама создаёт свою реальность, что делает её по-настоящему уникальной.

Жду ваши реакции, если было полезно 🔥❤️👍

Ж
Женский Мир | Психология Отношения Самопознание
@zhenskij_mir_psiholog
108

🔥 Опасная женщина: независимость и сила

Опасная женщина в современном мире — это та, которая научилась самостоятельно решать свои проблемы. Она зарабатывает на жизнь, устраивает свою судьбу и, что самое главное, является независимой. Это делает её поистине опасной.

⚡ Почему она опасна?

- Невозможность манипуляции: такая женщина не поддаётся чужому влиянию. - Самостоятельность: она сама принимает решения и строит свою жизнь. - Умение прощаться: если кто-то становится ей неудобен, она легко расстаётся с ним.

💎 Качества, которые делают её сильной

Опасная женщина знает свою ценность и не боится отстаивать свои интересы.

Её независимость и уверенность в себе — это те качества, которые вызывают восхищение и уважение. Она не ждёт помощи, а сама создаёт свою реальность, что делает её по-настоящему уникальной.

Жду ваши реакции, если было полезно 🔥❤️👍

Б
Белорусская республиканская коллегия адвокатов
@brka_news
511

⚡️⚡️ В НДЦ «Зубренок» прошла встреча в рамках проекта «Молодежь В ПРАВЕ»

✅Спикерами выступили председатель Молодежного совета при Совете Республики Алина Ретькова и председатель Совета молодых адвокатов Белорусской республиканской коллегии адвокатов Ольга Калина.

✅ В центре внимания – актуальные вопросы кибербезопасности: ➡️профилактика правонарушений в интернет-пространстве; ➡️грамотное обращение с личными данными; ➡️ ответственность за действия в сети.

‼️ Участники встречи проанализировали конкретные примеры из практики и получили ответы на интересующие их вопросы.

❤️ Подписывайтесь на @molsovet_by

K
KomiLeaks
@komileaks
879

​​В Коми нашли деревню, которая почти в два раза старше Сыктывкара

Неожиданно, но в Республике Коми есть населённые пункты с действительно многовековой историей. Пока столица региона готовится в ближайшие годы отметить своё 250-летие, одна из деревень уже отпраздновала куда более внушительный юбилей.

1 августа деревня Кырс отметила 440 лет со дня первого письменного упоминания. Получается, она почти в два раза старше Сыктывкара, который до 1930 года был известен как Усть-Сысольск.

Праздник получился по-настоящему народным. Поздравить жителей приехали гости не только из соседних деревень и сёл, но и из разных районов Республики Коми. Для участников подготовили концерт с народными песнями, ярмарку мастеров Коквицкой горы, а также традиционные угощения.

Особой популярностью пользовались блюда местной кухни — ароматная уха и грибница, которые многие гости назвали настоящим украшением праздника.

Такие юбилеи ещё раз напоминают, насколько глубокую историю имеет Республика Коми. Многие её сёла и деревни появились задолго до основания современных городов и до сих пор сохраняют свои традиции, культуру и особую атмосферу.

Если вы знаете населённые пункты в Коми, которые старше Кырса, обязательно напишите в комментариях. Будет интересно собрать своеобразный рейтинг самых древних поселений нашей республики.

@KomiLeaks

Х
Хочу ВСЁ знать | Факты
@sm1leplease
760

Учёные применили обычную пищевую плёнку как гибкую подложку для наноэлектронных структур: пластик помог сделать тонкие проводники и сенсоры быстрее и дешевле. Это интересно — показывает, что дорогие устройства можно упростить, открывая путь к более доступной и экологичной электронике. 😊

A
akademtaro
@akademtaro
16

Доброе утро, друзья! Карта дня — Шут 🎒✨

Сегодняшняя карта приносит энергию новых начинаний, лёгкости и открытости жизни. Это день, когда мир словно предлагает выйти за пределы привычного и посмотреть на всё свежим взглядом. Шут напоминает, что не каждый шаг должен быть идеально продуман. Иногда самые важные дороги начинаются именно тогда, когда мы решаемся довериться любопытству, вдохновению и неизвестности. Не потому, что знаем, чем всё закончится, а потому что чувствуем: пора двигаться вперёд. Эта карта говорит о начале нового цикла. Возможно, в вашей жизни появляется новая идея, возможность, знакомство или направление, которое пока выглядит неопределённым. И это нормально. Шут не требует готового плана — он предлагает сделать первый шаг и позволить пути раскрываться постепенно. Сегодня полезно отпустить излишний контроль и вспомнить, что жизнь — это не только ответственность и обязательства, но и место для удивления, спонтанности и маленьких приключений. Шут также напоминает о внутреннем ребёнке — той части нас, которая умеет мечтать, радоваться простым вещам и верить в возможности там, где взрослый разум видит только риски. Возможно, сегодня стоит задать себе вопрос: Что нового хочет войти в мою жизнь, если я перестану бояться неизвестности? 💫 Энергия дня: свобода, новые начинания, любопытство, спонтанность, вдохновение, открытость миру. 💎 Совет карты: Позвольте себе выйти за рамки привычного. Попробуйте что-то новое, доверьтесь интересу и не требуйте от себя знать все ответы заранее. Иногда первый шаг важнее идеального плана. ⚠️ Тень карты: Безрассудство, наивность, игнорирование очевидных рисков или попытка уйти от ответственности. Открытость новому не исключает здравого смысла. 🌿 Послание дня: "Каждое новое путешествие начинается с шага в неизвестность. Доверься жизни — она знает больше дорог, чем ты можешь увидеть сейчас." ✨

H
HR-кафедра | USUE
@hr_usue
98

#обучениеHR

🚀 Летний интенсив «ЭФФЕКТИВНОСТЬ 360°: от личной продуктивности до бизнес-результата» от спикеров прикладной магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)»

Кафедра экономики труда и управления персоналом (ЭТиУП) УрГЭУ запускает цикл практических вебинаров от ведущих экспертов-преподавателей. Каждая встреча посвящена конкретной прикладной теме в области эффективности и производительности труда — от личной продуктивности до системных решений на уровне бизнеса.

🎯 2-й вебинар: «НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 2.0: методология достижения баланса интересов работника и бизнеса»

📅 Дата: 6 августа 2026 года 🕙 Время: 10:00 (по Екатеринбургу) 🎙 Спикер: Захаров Святослав Игоревич • профессор кафедры ЭТиУП УрГЭУ; • заведующий лабораторией организации и оплаты труда НИИОГР; • руководитель компании "Лаборатория умных кадровых решений"; • доктор экономических наук, более 20 лет экспертной деятельности в сфере НОТ, экономики труда и управления персоналом.

📌Анонс вебинара В условиях замедления экономического роста в экономике, обусловленного мультикрисными явлениями и нарастанием неопределенности, сложившиеся в компаниях модели управления трудом перестают эффективно работать и давать нужный результат для владельцев бизнеса и персонала. В этих условиях даже рост зарплат сопровождается нарастанием неудовлетворенности персонала и снижением производительности труда. Для изменения ситуации руководителям и специалистам многих компании необходимо быстро и качественно найти ответы на следующие вопросы: ❓как измерить реальную загрузку персонала, в том числе там, где преобладает труд творческий (управление, ИТ, проектирование и т.д.)? ❓как учесть человеческий фактор и качество трудового процесса при расчете нормы? ❓как выстроить тесную и прозрачную связь между результатом и оплатой? как обеспечить баланс интересов работодателя и работника в трудовых отношениях?

Решение этих вопросов – разработка и освоение системы нормирования труда 2.0.

На вебинаре разберём: ✅Почему классические подходы к нормированию труда дают сбои в современных условиях – и как их адаптировать под реалии 2026 года. ✅Что такое баланс интересов и ответственности работодателя и работника, как его оценить? ✅Как при нормировании учитывать «человеческий фактор» и качество трудового процесса, на что это влияет? ✅Как уйти от конфликтов в оплате труда? ✅Реальные кейсы изменения системы нормирования труда в разных отраслях.

Что вы узнаете на вебинаре? ⚡️Как разработать нормы, которые сотрудники воспринимают как справедливые и достижимые, а не как «потолок» или «наказание». ⚡️Как использовать данные о производительности не для «галок» и штрафов, а для непрерывного улучшения процессов и роста зарплаты персонала. ⚡️Как выстроить конструктивный диалог с работниками при пересмотре норм, найти баланс интересов и ответственности и зафиксировать его в локальных актах. ⚡️Какие типичные ошибки допускают при разработке и внедрении новых норм и как их избежать.

⏳ 90 минут живой работы с примерами, расчётами и ответами на вопросы.

❗️Участники получат доступ к авторским методическим материалам.

P.S. «Нормировать – это значить искать наиболее выгодную организацию труда» — именно так Алексей Гастев сформулировал один из принципов научной организации труда почти век назад. Эти слова не потеряли актуальности и сегодня.

🟠 Участие в вебинаре - бесплатное, при условии регистрации до 5 августа по ссылке

C
Central TikTok ⚡️
@centraltiktok
1.1M

НОВЫЙ БЕСПЛАТНЫЙ ОБХОД БЕЛЫХ СПИСКОВ И ГЛУШИЛОК

В твоем городе глушат интернет? AtlantaVPN нашли решение

Как получить бесплатный доступ:

1️⃣ Переходим в бота: @AtlantaVPN_bot 2️⃣ Получаем бесплатный ключ за подписку на тгк 3️⃣ Подключаем подписку в Happ (для ios, для android) 5️⃣ Тестируем сервера!

🪙 ПОДКЛЮЧИТЬ

T
TikTok Updates 🔥
@tiktokupdatez
412K

НОВЫЙ БЕСПЛАТНЫЙ ОБХОД БЕЛЫХ СПИСКОВ И ГЛУШИЛОК

В твоем городе глушат интернет? AtlantaVPN нашли решение

Как получить бесплатный доступ:

1️⃣ Переходим в бота: @AtlantaVPN_bot 2️⃣ Получаем бесплатный ключ за подписку на тгк 3️⃣ Подключаем подписку в Happ (для ios, для android) 5️⃣ Тестируем сервера!

🪙 ПОДКЛЮЧИТЬ

В
Вакансии в Ульяновске
@ulyanovsk_rabotaq
531

Директор по экономике и финансам 150 000 ₽

Обязанности: • Разработка и периодическая адаптация финансовой модели (бюджета) проекта. Проект 1 типовой • Подготовка и сопровождение документов для осуществления проектного финансирования , иные кредитные продукты • Участие в выстраивании работы группы продаж • Выстраивание работы сметной группы (подведомственная группа) • участие в приемке и актировании работ от подрядных организаций, формирование на их основе генподрядных актов КС-2/КС-3; • производственный учет, ведение накопительных ведомостей; • списание в себестоимость строительства материалов и комплектующих (совместно с ПТО и ОМТС, строительным менеджером и бухгалтерией ГК); • сопровождение заключенных договоров, сверка объемов, стоимости и сроков выполненных работ с ценовыми приложениями к заключенным договорам

Требования: • Высшее экономическое, опыт работы в строительных компаниях является обязательным. • Дополнительные сертификаты и обучение будут преимуществом. • Опыт работы в компаниях Застройщиках будет преимуществом. • Опыт работы в банковских структурах в отделах по проектному финансированию, аналогично будет преимуществом. • Ответственность, педантичность, внимание к деталям, умение структурировать и организовывать команду, собственную работу • Наличие опыта выстраивания отделов

Мы предлагаем: • До конца 1 квартала 2025 года удаленный формат, по 4 ч в день (временной период по договоренности) • С 2 квартала 2025 г работа в офисе г. Санкт-Петербург на полную ставку • Договор (срочный) первично 1 год с продлением • Оплата сотовой связи • Интернета • ДМС после 6 месяцев • Помощь иногородним (50% оплаты расходов по траспортировке вещей) • Приветствуется переезд с семьей (съем жилья - 50% возмещение расходов)

Контакты: +79238999830 [email protected]

М
Международная Ассоциация Независимых Блогеров
@sminewsblog
69

Несколько десятков австрийцев переехали в Россию, воспользовавшись указом о традиционных ценностях

Около 50 человек переехали в Россию, причем большинство из них были гражданами Австрии, после вступления в силу указа Владимира Путина «Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности». Как рассказал РИА «Новости» посол России в Вене Андрей Грозов, российская сторона отмечает стабильный интерес жителей Австрии к переезду в РФ после вступления в силу этого указа.

Указ о предоставлении гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности, президент подписал в августе 2024 года. Согласно документу, такие иностранные граждане могут обратиться за разрешением на временное проживание в стране без предоставления документа, подтверждающего владение русским языком, знание истории России и основ российского законодательства. Ранее Readovka рассказывала о других иностранцах, переехавших в Россию по этой программе.

М
Международная Ассоциация Независимых Блогеров
@sminewsblog
52

Несколько десятков австрийцев переехали в Россию, воспользовавшись указом о традиционных ценностях

Около 50 человек переехали в Россию, причем большинство из них были гражданами Австрии, после вступления в силу указа Владимира Путина «Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности». Как рассказал РИА «Новости» посол России в Вене Андрей Грозов, российская сторона отмечает стабильный интерес жителей Австрии к переезду в РФ после вступления в силу этого указа.

Указ о предоставлении гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности, президент подписал в августе 2024 года. Согласно документу, такие иностранные граждане могут обратиться за разрешением на временное проживание в стране без предоставления документа, подтверждающего владение русским языком, знание истории России и основ российского законодательства. Ранее Readovka рассказывала о других иностранцах, переехавших в Россию по этой программе.

П
Переехавшие в Новороссийск - куда сходить
@pereexavshiivnovorossisk
387

▎Готовый бизнес

Итак, ребята, сегодня хотел бы поговорить о готовом бизнесе, а именно: что же предлагает готовый бизнес. Расскажу вкратце из своего опыта.

Итак, мы уже писали, как мы открывали здесь свой магазин. В поиске можете вбить на канале «Наш первый опыт в бизнесе» и почитать там несколько частей — частей шесть.

Так вот, после закрытия магазина мы писали, что открыли телеграм-канал. Но был ещё один этап. И, проходя мимо этого места с фото, я вспомнил, что ещё хотели купить открытый бизнес. И чуть ли не купили вторую ошибку свою.

Вот этот «Раковарчик» продавали за шестьсот тысяч, 2 года назад. К слову, проходя ещё недавно, я видел, что всё тот же хозяин у этого заведения.

Так вот, по объявлению «Готовый бизнес» я пришёл в «Раковарчик» и спросил: «А что же вы за шестьсот тысяч мне продадите?»

А продадут они, говорят, всех поставщиков, оставят все холодильники и, получается, всю посуду, мебель. Но, по сути, если разделить, я так сейчас, с колокольни прожитых лет, понимаю, что продавали они за шестьсот тысяч мебель и контакты поставщиков, которых, конечно, можно было найти сразу, а можно было бы воспользоваться и их поставщиками.

Но по итогу я подумал, что идея так себе. И в тот момент нас все отговорили: зачем они продают бизнес, если он удачный?

То есть готовый бизнес на продажу, по сути, гиблое дело. И сейчас мы с этим согласны. Нам тоже кажется, что готовые бизнесы удачные не продают.

А как считаете именно вы? Был ли у вас опыт приобретения готового бизнеса? Или вы продавали? И что можете сказать: что по итогу продают в готовом бизнесе?

Тему считаем интересной, поэтому, думаю, поддержите комментариями, реакциями.)