Education — August 2026

SFF-CGT INFORMA 🟥⬛️ 📢📢📢📢📢

OEP COMERCIAL: RECOPILACIÓN DE CASOS Y ASESORAMIENTO JURÍDICO

Tras la publicación de los resultados provisionales de la nueva prueba psicotécnica verbal, estamos recibiendo numerosas consultas de personas que:

➡️ se encontraban entre las primeras 600 posiciones provisionales tras el examen del 6 de junio y ahora han quedado fuera;

➡️ quieren reclamar los gastos ocasionados por la repetición de la prueba;

➡️ o consideran que han sufrido otros perjuicios económicos, laborales o personales como consecuencia de la gestión del proceso.

Para poder estudiar cada situación con rigor, durante el mes de agosto recopilaremos y clasificaremos toda la información y documentación recibida.

A partir de septiembre, iremos citando individualmente a las personas afectadas para mantener una videoconferencia con nuestro gabinete jurídico, en la que podrán exponer su caso y recibir una valoración sobre las posibles actuaciones.

Para solicitar la revisión del caso es necesario cumplimentar el siguiente formulario:

🔗 https://forms.gle/SQHpPxgwQjVZqncX8

También hemos habilitado como canal específico de comunicación:

📩 [email protected]

Os pedimos que no enviéis la misma consulta por diferentes canales, ya que esto dificulta la organización y retrasa las respuestas.

Es importante conservar y aportar:

📂 los resultados provisionales de junio y julio; 📂 la posición ocupada antes y después de la repetición; 📂 los correos y comunicaciones de Renfe; 📂 los billetes, alojamientos, permisos laborales y justificantes de gastos; 📂 y cualquier documento que acredite los perjuicios sufridos.

‼️ La recopilación de documentación y la posterior consulta con el gabinete jurídico no sustituyen las reclamaciones o solicitudes de revisión de la puntuación provisional. Quien no esté de acuerdo con su resultado debe seguir el procedimiento y los plazos establecidos por Renfe.

Cada caso deberá analizarse individualmente. Cumplimentar el formulario no significa que exista automáticamente una reclamación viable ni garantiza un resultado favorable.

Seguiremos actuando con orden, rigor y transparencia, sin crear falsas expectativas.

SFF-CGT. HONESTIDAD, SOLIDARIDAD Y TRANSPARENCIA.

SFF-CGT INFORMA🟥⬛️ 📢📢📢📢

Ещё больше экспертности в «Нутрициологии 2.0»

Мы усилили программу, чтобы вы получали больше экспертных знаний, лучше понимали потребности клиентов и использовали это в работе ✊🏻

Встречайте обновления: ✔️ Новый эксперт — Татьяна Ширинова Интегративный клинический нутрициолог с медицинским образованием, который поделится глубокими знаниями о здоровье и питании. ✔️ Дополнительный урок о сне Узнайте, почему качественный сон — один из ключевых факторов восстановления организма.

Присоединяйтесь к «Нутрициологии 2.0» и увеличивайте свои знания и продажи.

А если вы уже прошли курс, то делитесь своими впечатлениями в комментариях 👇

Finance Operations & Management Accounting Analyst Удалённо (Мир)

We are looking for a Finance Operations & Management Accounting Analyst to support

What You'll Do Financial Reporting & Accounting — Prepare monthly management accounts and support month-end close. — Assist with financial statements, reconciliations, and maintaining accurate financial records. — Support external audits and financial compliance. ‍ Budgeting & Financial Analysis — Assist with budgeting, forecasting, and variance analysis. — Monitor financial performance and provide insights to support business decisions. — Prepare reports for management and ad hoc financial analysis.

Treasury & Finance Operations — Support daily treasury activities, cash flow monitoring, and payment operations. — Perform reconciliations across banks, payment providers, and internal accounts. — Help improve finance processes and strengthen financial controls.

Client Support & Payment Operations — Provide day-to-day support to clients on payment-related queries, including tracing delayed or missing payments, assisting with payment issues, and advising on payment and banking details. — Investigate operational issues and coordinate with Engineering and Account Management teams to resolve payment functionality and processing issues. — Deliver a high standard of client support while helping improve internal processes and the overall customer experience.

What We're Looking For — 2+ years of experience in Finance, Accounting, Management Accounting, Audit, Treasury, or Financial Operations. — Strong understanding of accounting principles, financial statements, and management reporting. — Experience with budgeting, forecasting, reconciliations, and financial analysis. — Strong analytical skills, attention to detail, and a proactive approach. — Experience in fintech, banking, payments, financial services, or a Big Four firm is an advantage. — English level B2+.

Практикант в PR и B2B маркетинге Удалённо

Москва. Ассистент руководителя, работа в офисе Ищем ассистента руководителя в быстрорастущую компанию, которая создает видеоконтент для крупных брендов, представленных на маркетплейсах и в офлайн-ритейле. Офис: м. Пролетарская (1–2 минуты от метро) ‍ Что предстоит делать: - помогать руководителю в ежедневных задачах; - контролировать процессы и выполнение задач сотрудников; - работать с внутренними системами компании - срм, гугл-таблицы; - выполнять разнообразные организационные задачи. ‍ Мы ищем человека, который: готов работать в офисе 5/2; умеет брать ответственность и быстро обучается; хочет развиваться и строить карьеру; так же рассматриваем без опыта. Будет плюсом интерес к соцсетям, маркетингу, ChatGPT и автоматизации процессов. ‍ Что предлагаем: - обучение и наставничество; - внутренняя школа управления; - реальный карьерный рост (многие сотрудники становятся тимлидами и руководителями проектов уже в первые месяцы работы); - дружную команду и комфортный офис. Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. ‍ Для отклика пишите ответы на вопросы: @korolkova_anastasia 1. Сколько вам лет 2. Какой опыт работы (коротко) 3. Назовите три своих достижения за последние два года (учеба, работа, спорт, проекты - любые). 4. Ожидания по оплате

Понравились вакансии? 💚 — да 🌚 — нет

———

🖤 Разместить вакансию 💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам 🫶 Стажировки 💚 Разрабам 💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам 🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам

мы также есть там, куда всех хотят отправить — https://max.ru/it_vakansii_jobs

💙С 2025 г. ОСФР по Карелии назначает пособие по беременности и родам студенткам и аспиранткам, обучающимся по очной форме в вузах, колледжах, учреждениях дополнительного профобразованияи научных организациях. За год отделение Соцфонда по Карелии оформило пособия по беременности и родам более чем 60 карельским студенткам.

✅Выплата назначается вне зависимости от учебы на бюджетной или платной основе и рассчитывается на основе ппрожиточного минимума.Сумма пособия зависит от продолжительности отпуска по беременности и родам.

👉Для оформления выплаты потребуется:

- справка о беременности из медицинской организации - справка из учебного заведения об обучении на очной форме с указанием срока отпуска по беременности и родам.

👉Пособие выплатят сразу за весь период отпуска.

Подать заявление на выплату можно: - через портал госуслуг - в клиентской службе Соцфонда.

❗️Обратиться за назначением нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска.

Узнавайте больше об услугах Отделения СФР по Республике Карелия в соцсетях:

«Вконтакте» vk.com/sfr_karelia «Одноклассники» ok.ru/group/7000... «Телеграм» t.me/sfr_karelia «Мах» max.ru/sfr_karelia #CФР

Троицкий информатик придумал тренажёр для изучения шрифта Брайля

Это адаптивное устройство, оно призвано облегчить освоение тактильного алфавита. Дмитрий Котовский распечатал панель со шрифтом на 3D-принтере и написал приложение с заданиями и голосовыми подсказками.

Тренажёр функционирует даже без интернета, повышает эффективность обучения до 85% и стоит в десять раз дешевле, чем аналоги.

Установку уже протестировали люди с нарушениями зрения. Разработка может пригодиться коррекционным школам и реабилитационным центрам.

📸: ЧелГУ

Собрали самую актуальную информацию о детских выплатах и пособиях в 2026 году. Изучайте и сохраняйте, чтобы ничего не упустить!

#нутрилак_родители 0+ Необходима консультация специалиста.

💬 Школа мам в MAX 💙 Школа мам во ВКонтакте 💬 Школа мам в Telegram

В России вышло первое практическое руководство по адаптивному спорту для незрячих атлетов

Как тренировать спортсмена, который не видит тренера? Как объяснить упражнение без показа? Как обеспечить безопасность в зале, где нет зрительного контроля? Ответы на эти вопросы теперь есть в новом учебно-методическом пособии, выпущенном в рамках проекта социального воздействия «Инклюзивная Атлетика». Это не сухой академический труд, а живой рабочий инструмент — для тренеров, инструкторов АФК, методистов и всех, кто хочет сделать спорт доступным для людей с нарушениями зрения.

Идея родилась из насущной потребности. Когда незрячие и слабовидящие люди приходят в спорт, специалисты часто действуют вслепую — в прямом и переносном смысле. Нет чётких протоколов, нет готовых сценариев, как адаптировать упражнения, как выстроить голосовую навигацию, как удержать баланс между нагрузкой и безопасностью. Команда АНО «Центр развития и популяризации ФКиС» вместе с экспертами в области АФК и реабилитации обобщила многолетний практический опыт и упаковала его в системное руководство.

Пособие создано при финансовой поддержке программы «Особый взгляд» Благотворительного фонда «Искусство, наука и спорт» — и это не случайно. Ведь инклюзивная атлетика начинается с подготовленного наставника. Как говорит один из разработчиков, «мы даём тренеру не рыбу, а удочку — и подробную инструкцию, как ею пользоваться в полной темноте».

Четыре кита, на которых строится тренировка Руководство структурировано по четырём ключевым направлениям, каждое из которых закрывает конкретную зону профессиональных сомнений.

Первый раздел — организационный. Здесь разбирают, как подготовить зал: где расставить ориентиры, как озвучить маршруты, как правильно сопровождать атлета и устанавливать доверительный контакт. Без этого любая тренировка превращается в стресс. Второй раздел — физическая подготовка. В фокусе — развитие силы, выносливости, гибкости, но с особым акцентом на мышцы-стабилизаторы и координацию. Для незрячего человека это не просто «спорт», а жизненный навык: уверенное передвижение вне зала начинается с правильных тренировок.

Третий раздел — обзор адаптивных видов: от оздоровительной гимнастики до йоги и плавания. С конкретными методиками, дыхательными практиками и способами контроля нагрузки.

Четвёртый, самый практичный раздел — адаптивный спорт. Здесь разбирают правила и методику подготовки к таким играм, как шоудаун, корнхол, джакколо, стрельба из электронно-звукового оружия. Отдельно — подготовка к сдаче норм ГТО. Для людей с инвалидностью это не просто значок, а официальное признание своих возможностей.

Кому это нужно и как получить

Пособие адресовано не только профильным специалистам. Оно будет полезно сотрудникам спортивных школ, реабилитационных центров, некоммерческих организаций, которые открывают инклюзивные секции, и даже родителям, которые хотят заниматься с детьми дома. Важно: электронная версия распространяется абсолютно бесплатно.

Это не разовая акция, а часть большого системного движения, которое набирает обороты по всей стране. Вспомним недавние новости: ветераны СВО осваивают адаптивные карты в Петербурге, в Подольске проходят турниры по корнхолу, в Саратове готовят хоккейную команду для детей с РАС. Все эти проекты объединяет одно — они невозможны без подготовленных тренеров, вооружённых знанием и методиками. Именно таким знанием становится новое пособие.

Скачать его можно на официальном сайте проекта «Инклюзивная Атлетика»: https://inclusiveathletics.ru/social_impact_project/. Один клик — и в руках тренера оказывается ключ к сотням новых возможностей. Ведь когда спорт становится доступным, побеждают все.

______________________

Ждем ваши новости https://dobrosport.tv/prislat-novost/

Подписывайтесь на нас: 👉 Сайт 👉 Вконтакте 👉 Дзен 👉 Rutube 👉 Max

#адаптивныйспорт #доброспорттв #новостиспорта #инклюзивнаяатлетика

🚂 Как в детских лагерях РЖД проходят Дни Первых? Скорее читай!

Представь — целый день, который превращается в приключение, где ты можешь примерить профессию, спасти город от интернет-апокалипсиса, создать цветок мечты и станцевать флешмоб с новыми друзьями.

По всей стране ребята проектируют школы будущего и ищут выход из нестандартных ситуаций, проходят игры, посвящённые ценностям Движения Первых: от дружбы и взаимопомощи до лидерства и служения Отечеству.

Самые маленькие учатся верить в свои силы. Средние отряды закрепляют полученные знания о Движении. А старшие погружаются в деловые игры и пробуют себя в управленческих ролях.

Ставь ❤️ если бы хотел оказаться на такой смене!

#СменыПервых

Чаще всего, люди одиноки не потому что они недостаточно красивы, молоды или образованы, а потому что не умеют общаться.

Нас в детстве родители учат, что нельзя брать кошелек другого человека, но не учат, что нельзя брать внимание, чувства, время, близость другого человека, без его добровольного согласия, а люди это делают постоянно: навязывают свое мнение, говорят много о себе, учат жить, устраивают скандал, если внимание не додали, как буд-то оно их по умолчанию.

Это примерно как вы пришли бы в магазин и требовали там товар, который вам не хотят давать, уверяя, что он ваш, потому что любите его.

Все чувства, эмоции, которых вам «не додали», это чувства других людей, они дают вам их столько, сколько хотят или не дают вообще и эти лимиты устанавливают они, а не вы, так же как и вы делаете это со своей стороны.

Вот почему все так с ума сходят по людям с избегающим типом привязанности, да потому что они никого не насилуют в контакте и не требуют, это создает зону эмоционального комфорта и безопасности, зато они бегут от «любящих их людей», которые любят так, что постоянно их принуждают к закрытию своих потребностей, в этом и заключается их любовь.

P.S. Два человека с избегающим типом привязанности могут жить довольно спокойно, но скучно.

Два человека с тревожным типом привязанности почти никогда не сходятся в пару, потому что они в ужасе от поведения другого( хотя сами себя ведут так же) поэтому кто-то из них станет обязательно избегающим.

⚓ Летние приветы

Каникулы бывают разными, а у Артёма из 9 «З» — по-настоящему полярными! Благодаря победе в проекте «Юный полярник» он вместе с группой ребят отправился в один из крупнейших городов русского Севера — Архангельск. И это было не просто путешествие, а настоящее погружение в историю, мощь и душу Поморья!

🔹Северодвинск — город судостроения. На экскурсии «Лодка в чемодане» ребятам приоткрыли секреты, которые веками хранят верфи Северодвинска. А на предприятии «Онега» Артём своими глазами увидел, как рождается мощь Российского флота. Впечатляет, правда?

🔹Прогулка по острову Ягры и бескрайние просторы Белого моря — вот где чувствуется дыхание Севера!

🔹В Музее Архангельского водорослевого комбината — древние растения в колбах и аквариумах, чья сила веками вдохновляла поморов.

🔹Прогулка на теплоходе по Северной Двине — обязательная точка, чтобы понять душу этого края.

🔹Музей Архангельских алмазов — здесь Артём узнал, как рождается северное сияние в гранях драгоценных камней. Звучит как магия!

🔹Прогулка по живописному проспекту Чумбарова-Лучинского и мастер-класс в Музее Архангельского пряника-козули — где Артём сам стал мастером по изготовлению и украшению знаменитых северных пряников!

🔹В Музее Русской Арктики — знакомство с освоением Севера и создание собственного «Арктического пейзажа». Теперь у Артёма есть свой маленький Север!

🔹Музей-заповедник «Малые Корелы» — это настоящий портал в прошлое! Старинные дворы, деревянное зодчество, колодцы... А ещё встреча в костюмах и каравай. Здесь Артём узнал, как из льна делали одежду.

🔹На судоверфи «Поморский коч» прикоснулся к тайнам создания легендарных поморских судов.

И всё это — всего за 20 часов на поезде! Очень интересный отдых в приятной компании, который запомнится надолго 🌊

Артём, мы гордимся тобой! Ты — настоящий исследователь.

#ДОНМ | #ШколыКолледжиМосквы | #ЗАО #ШколаКунцево | #РайонКунцево | #ЛетниеПриветы | #ЮныйПолярник

🔹Title: Part Time Swimming Coach 🔹Location: nil 🔹Working hours: Flexible Arrangements 🔹Salary: $25-80/hr 🔹Description: We’re seeking enthusiastic and committed swimmers for flexible part-time swimming coach roles. No coaching experience needed—training provided. Join our growing team and enjoy flexible scheduling and convenient islandwide locations, perfect for uni and poly students.

Perks include free training, no experience needed, and CPR certification. Earn $25–$80 per 45-minute session with flexible scheduling and islandwide locations. PAA7433

❤️ Дарим радость от учёбы!

До 16 августа в магазинах Ашан проходит наша ежегодная благотворительная акция «Школа для всех». Вот уже 15 лет вместе с вами мы помогаем детям из подшефных учреждений фонда «Поколение АШАН» подготовиться к новому учебному году!

Как вы можете помочь? Купите школьные товары в наших магазинах и оставьте их в специальной тележке фонда — её можно найти за линией касс или на пункте обслуживания.

Что купить: — тетради, ручки и другие канцтовары; — рюкзаки и пеналы; — товары для творчества; — игры и спортивные принадлежности.

Подробности об акции читайте на сайте!

📌 Подписывайтесь на Ашан в MAX!

#Ашан

Можно ли преподавать по книге, с которой я не согласна?

Честно говоря, я продолжаю бороться с книгой Рутгера Брегмана Human kind. Мой сын проглотил ее за два дня. Я же читаю медленно и проверяю ссылки. У меня вообще дурная привычка дочитывать книги до конца и открывать статьи, на которые они ссылаются. И вот поймала себя на мысли, что, возможно, дам студентам прочитать несколько глав, но точно не потому, что книга безупречна.

Обычно в начале семестра я говорю студентам примерно следующее: Everyone is talking about the development of critical thinking skills. Personally, I believe that for undergraduates thinking is already enough. Although I honestly don't know how one can think without evaluating information critically . Мне кажется, что это относительно удачная шутка. Но сейчас думаю, что Брегман как раз хороший текст для студентов. Он очень легко написан. Если читатель не слишком знаком с темой, книга действительно увлекает. А еще она постоянно заставляет задавать вопросы, потому, что временами он очень убедительно упрощает. А все-таки студенты должны уже видеть сложности, нежели прямолинейную историю.

Кстати, это первая книга, в которой я встретила ссылку на YouTube-видео. Это знаменитое начало лекции профессора в престижном американском университете, который уверенно произносит бессмысленный набор слов, облечённый в наукообразную форму. В какой-то момент профессор говорит, что самый важный вопрос на сегодня: "почему никто из вас не спросил меня, what the f...?" Это как раз хороший пример явления, которое в социальной психологии называется pluralistic ignorance (плюралистическое невежество). Каждый студент думает, что остальные понимают происходящее, поэтому делает вид, что понимает сам. В результате вся аудитория коллективно поддерживает иллюзию понимания, хотя на самом деле многие одинаково растеряны.

А еще я убеждена, что если вы не можете объяснить пятилетнему ребёнку, чем занимаетесь, то, возможно, сами ещё не до конца это понимаете. Наверное, поэтому мои посты написаны таким простым языком. Я сама плохо понимаю тексты, которые написаны сложным языком. И, я, возможно, ошибаюсь, но у меня все сильнее ощущение, что сложноподчиненные/сочиненные предложения и профессиональный жаргон нередко появляются именно там, где автор сам не до конца понял собственную мысль.

У меня еще пару месяцев, чтобы решить, стоит студентам читать этот текст.

Ребенок тоже имеет голос: как защитить его права в образовании.

5️⃣Школа и родители – союзники или противники?

Часто родители и школа работают не вместе, а против друг друга. Учителя жалуются на отсутствие родительского участия, родители – на бездействие школы. А ведь партнерство между ними – лучший способ защиты прав детей.

Что делать? ✔️ Ходить на родительские собрания не ради галочки, а чтобы влиять на процессы. ✔️ Общаться с другими родителями – вместе легче добиваться изменений. ✔️ Если в школе есть проблемы – не бояться задавать вопросы и требовать решений.

В итоге выигрывает главное – ребенок, который получает комфортную образовательную среду.

Каждый учебный год требует от ребёнка адаптации: после летних каникул снова нужно привыкнуть к режиму, нагрузке и активному расписанию.

Чтобы было легче войти в привычный ритм, подготовку к школе лучше начинать заранее: в первую очередь необходимо выбрать вещи, в которых ребёнку будет комфортно каждый день.

➡️ Именно поэтому при выборе школьной обуви важно обращать внимание не только на внешний вид, но и на удобство.

В новой коллекции детской обуви ECCO представлены идеальные модели для учебного года: классические варианты для занятий и спортивные пары для активного времени после уроков.

Знаковые взрослые модели адаптировали под детскую стопу, сохранив ключевые преимущества: натуральную кожу, лёгкую устойчивую подошву и анатомическую форму.

🔴Приятный бонус: до 9 сентября действует акция 1+1=3: при покупке двух товаров из детской коллекции третья пара обуви или школьный рюкзак идёт в подарок.

Ознакомиться со всей коллекцией можно на сайте ECCO. А по промокоду PAEVSKAYABTS вас ждёт дополнительная скидка 10% в фирменных магазинах бренда и на сайте до 9.09.

Реклама. ООО "ЭККО-РОС". ИНН 5042013346. Erid: 2W5zFK5upWu

Московская область остаётся одним из наиболее активных регионов страны по объёму строительства. Ежегодно в регионе возводятся жилые комплексы, школы, поликлиники, дороги и объекты инженерной инфраструктуры. Участие Росреестра в этих процессахохватывает полный цикл: от вовлечения земельныхучастков в гражданский оборот до внесения сведенийоб объектах в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН).

📶 Подмосковье демонстрирует высокие показатели в сфере регистрации прав участников долевого строительства. С начала 2025 года по  июнь 2026  года на основании заявлений застройщиков Управлением Росреестра по Московской области зарегистрировано право собственности дольщиков на 63,5 тысячи объектов недвижимости.

◽️ Ключевую роль в упрощении процедуры государственной регистрации играют законодательные изменения. После вступления в силу в 2020 году Закона от 13.07.2020 № 202‑ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», застройщики получили возможность подавать в Росреестр  заявления на государственную регистрацию права собственности на объекты долевого строительства от имени участников долевого строительства без доверенности.

С 1 марта 2025 года в связи со вступлением в силу Федерального закона от 26.12.2024 № 487‑ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» застройщик обязан направить в орган регистрации прав документы для осуществления государственной регистрации права собственности участника долевого строительства в срок, не превышающий 30  рабочих дней с даты передачи объекта участнику долевого строительства.

🤩 По результатам осуществления государственной регистрации права Росреестр предоставляет застройщику выписку из Единого государственного реестра недвижимости, которая подлежит передаче участнику долевого строительства. Важную роль в повышении эффективности работы строительной отрасли играют цифровые сервисы, созданные в рамках Национальной системы пространственных данных (НСПД). Они позволяют профессиональным участникам рынка недвижимости минимизировать риски, сокращать сроки оформления документов и оптимизировать рабочие процессы.

Заместитель руководителя Управления Росреестра по Московской области Егор Войтусенко подчеркнул: «Цифровизация процессов в строительной и жилищной сфере — один из главных приоритетов работы ведомства. Совместная работа с Правительством Московской области способствует повышению прозрачности учётно‑регистрационных процедур, а также оперативному решению отраслевых задач, направленных на сокращение инвестиционно‑строительного цикла для улучшения качества предоставления государственных услугнаселению Московской области».

9 августа - профессиональный праздник работников строительной отрасли, День строителя, отметит свое 70-летие. В честь знаменательной даты Росреестр рассказывает о взаимодействии с отраслью. Совместная работа на разных этапах способствует сокращению инвестиционно-строительного цикла и бесшовной регистрации прав граждан на недвижимость.

#Росреестр #МосковскаяОбласть #РаботаемВместе #день_строителя_70 #СтроимРоссиюВместе

Tsinghua University Free Online Courses 2026

Apply here: https://tinyurl.com/4bwmzswu

Country: Online Funding: Free Deadline: Varies according to the course

Benefits • Opportunity to learn from experienced Tsinghua University instructors. • More than sixty online courses are available. • Most introductory courses have no prerequisites. • Courses are flexible and self-paced. • Learners can access courses free through the audit option. • Courses are open to learners from all countries. • Opportunity to develop new academic and professional skills. • Verified certificates are available for learners who choose the certificate option, which may require a fee.

For more scholarships and internships, visit https://www.opportunitiescircle.com/

🎓 European Commission Intra-Africa Scholarships 2027 | Fully Funded 🌍

The European Commission Intra-Africa Scholarships support African students pursuing higher education through fully funded academic mobility opportunities across participating African universities.

Host: European Commission

Scholarship For:

Undergraduate Master's PhD Eligible Country: African Countries 🌍

Benefits:

💶 €1,230 Monthly Stipend ✈️ Covers Travel Costs 🎓 Fully Funded Scholarship

Click here to apply 📌 : https://ethioworks.com/european-commission/

🎓For more Scholarship Click here : https://ethioworks.com/category/scholarships/

👉 For Help Link - Telegram: https://t.me/scholarshipsee

⚡️Kindly share with your friends who might be interested.

🩷 У тебя новое сообщение!

Чей кот гуляет около маленькой 10 школы выглядит домашним

↩️ Свайпни для ответа.

🎧Нина Останина внесет законопроект об отмене ЕГЭ, но!

Вместо него хотят ввести госаттестацию из-за нечестной конкуренции с олимпиадниками.

Напомню. Всё равно блевотина. Месяц назад орала о том, что закон о домашнем насилии не нужен и из-за этого мужики будут бояться строить семьи.

Нет, Ниночка, я тебе не верю. Плохо получается реабилитироваться.

Update: такой закон не примут. Скриньте.

🏗Дефицит кадров в строительстве: 200 тысяч - это вызов всей отрасли Из сообщения вице‑премьера Марата Хуснуллина от 6 августа следует, что строительной отрасли России не хватает порядка 200 тысяч специалистов. И речь не только о рабочих на площадке: острый дефицит ощущается и среди инженеров, проектировщиков, BIM‑специалистов, руководителей проектов и сотрудников технического надзора.

Отрасль становится технологичнее, требования к безопасности и сложности объектов растут, а кадровый контур должен успевать за этими изменениями. И главный ресурс здесь - молодые специалисты: именно они привносят свежий взгляд, цифровые навыки и готовность экспериментировать.

🚀 «Урбан Хаб» смотрит в будущее В такой ситуации особенно важно не просто искать кадры, а помогать талантам раньше входить в профессию. Именно поэтому на самых крупных международных форумах - таких как ПМЭФ и ВЭФ - Урбан Хаб традиционно посвящает четвёртый день молодёжи. Не как отдельную «молодёжную программу», а как полноценную часть деловой повестки: молодые специалисты - это уже действующие участники отрасли.

Ключевой формат этого дня - интерактивные клаузуры. Это короткие проектные сессии, где студенты профильных вузов работают с реальными задачами: предлагают свои варианты развития территорий, подходы к работе с наследием, решения для городской среды.

Для ребят это возможность получить обратную связь от практиков, увидеть, как устроены реальные процессы, и почувствовать, что их идеи нужны. Для отрасли - шанс заметить свежие подходы и новые имена.

Поддерживать активный вход в профессию - наша прямая задача💡

Simply Draw — ИИ учит вас рисовать

Приложение, которое научит вас рисовать — при этом поможет развить собственный стиль, а не будет долбить типичными методичками из художественных школ. Обучение идет поэтапно, с той скоростью прогресса, которая комфортна пользователю.

Simply Draw дает как направление для рисунка, так и фидбеки по их готовности: что можно улучшить, какие моменты качественно развить и как это сделать. Сервис дает наглядный обучающий материал и сам обучен разным стилям — так что можно рисовать хоть природу, хоть людей, хоть мангу.

#бесплатный #нейронки

Уважаемые партнёры, мы пополнили наш банк полиграфии

В Школу вендора добавили новые плакаты для оформления ваших торговых точек. Есть про пользу воды и для проведения акции. Каждую можно адаптировать под свой водомат.

Поэтому не забывайте заходить в Школу вендора ru.alivewater.cloud

Санкт-Петербург. Морская техническая академия имени адмирала Д.Н. Сенявина ищет методиста историко-патриотического центра

Обязанности: - разработка и адаптация образовательных, просветительских программ для разных возрастных групп с использованием современных мультимедийных и методических средств; - организация и проведение историко-патриотических мероприятий: конференций, семинаров, уроков мужества, встреч с ветеранами, тематических квестов; - формирование методической базы (печатные и электронные материалы); - планирование расписания и сетки мероприятий текущей и перспективной деятельности; - ведение ежемесячной отчетности и достижение плановых показателей.

Требования: - высшее гуманитарное образование (педагогическое, историческое, культурологическое); - знание основ музейной педагогики, норм оформления методических разработок в госучреждениях; - опыт разработки методических пособий и организации методической базы приветствуется; история военно-морского флота — область профессионального интереса (или готовность глубоко погрузиться в тему, изучить экспозицию и фонды); - креативность, гибкость, ответственность, умение работать в команде.

Условия: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - рабочий день с 8:50 до 16:15; - отпуск до 56 дней; - заработная плата: от 55 000 рублей (обсуждаемо).

Откликнуться на вакансию: присылайте резюме на почту: [email protected] с темой письма: «Вакансия Методиста». Телефон: +7 (981) 830-02-20.

😌Прислать вакансию| 🇷🇺 Мы в МАХ