Togo — July 2026

#реклама

Еще два года назад нейросети казались игрушкой, при помощи которой можно разве что рисовать смешные картинки – ну и еще получать кучу багов и галлюцинаций в ответах. Но с тех пор стало очевидно, что нейросети – мощнейший инструмент в руках тех, кто умеет их использовать. Более того, чтобы повысить вашу продуктивность при помощи нейросетей, вам не обязательно быть программистом.

Создать отчет или презентацию, обработать данные, найти и обобщить необходимые материалы, написать письмо на незнакомом языке, сделать шаблон дизайна, расписать последовательность действий и задачи для нового проекта, регулярно проверять почту, в конце концов. Все эти действия отнимают очень много времени и нервов, а результат зачастую бывает не очень.

С помощью нейросетей можно автоматизировать рутину и оптимизировать выполнение рабочих дел, оставив себе больше времени на выполнение тех задач, в которых вы по-настоящему сильны и ИИ вас (возможно, пока) не заменит. Кстати, продуктивность в этих задачах тоже можно радикально увеличить, подключив нейросети. К тому же сегодня все больше работодателей ищут сотрудников, которые умеют работать с ИИ – потому что они тоже прекрасно понимают конъюнктуру рынка.

Освоить работу с нейросетями можно на курсе «Нейросети на практике: для себя, работы и бизнеса» от Академии Eduson. За 2 месяца вы узнаете, как взаимодействовать более чем со 125 текстовыми и графическими нейросетями, включая ChatGPT, YandexGPT, Midjourney, DALL·E 3, Kandinsky и Stable Diffusion, освоите универсальные принципы написания промптов и научитесь применять ИИ в работе, учебе, проектах и бытовых задачах.

Курс обновлен в 2026 году и включает больше 22 практических заданий, а доступ ко всем материалам и обновлениям останется у вас навсегда. Личный куратор отвечает на все ваши вопросы 365 дней. После обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации и диплом Академии Eduson.

Приятный бонус: Академия лицензирована, поэтому можно оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости обучения.

А по промокоду КАМЕНЩИК действует скидка 65% и второй курс в подарок. Заявку можно оставить по ссылке.

Реклама ООО «Эдюсон», ИНН 7729779476, erid:2W5zFGaCVbw

Можно ли прокачать удачу?

Мы привыкли считать удачу случайностью. Но всё больше исследований показывают, что она во многом зависит от того, как работает наш мозг. Есть любопытная история: основатель компании Panasonic Коносукэ Мацусита якобы интересовался на собеседованиях не только опытом кандидатов, но и тем, считают ли они себя удачливыми. Тогда это казалось странным. Сегодня подобный вопрос уже не выглядит таким уж необычным. Нейробиологи считают, что люди, воспринимающие себя как везучих, чаще замечают новые возможности. Когда мозг не зациклен на поиске угроз, он эффективнее распознаёт перспективные идеи, полезные знакомства и неожиданные совпадения.

И самое интересное: везение можно тренировать.

• Первые минуты после пробуждения провести при естественном утреннем свете. • Хорошо высыпаться. Это банально, но именно сон помогает мозгу эффективнее обрабатывать информацию и замечать новое. • Регулярно делать то, что действительно интересно вам, а не только соответствует чужим ожиданиям. Любопытство делает мозг более восприимчивым к новым возможностям. • Ломайте рутину. Новый маршрут, новое кафе, новый навык. Чем чаще выходите из автопилота, тем больше шансов наткнуться на тот самый случай, который потом называют «повезло». • Перестаньте повторять: «Мне никогда не везёт». Мозг любит подтверждать то, во что вы верите. Если вы заранее ждёте провала, он будет искать именно его.

Возможно, везение — это всего лишь навык 🤩 🤟Милорд

Сегодня в 13:00 говорим о том, что делать владельцу того, где есть авторизация и/или рекомендательные технологии. И вообще что делать.

На вебинар уже больше 770 регистраций — готовьте вопросы и присоединяйтесь.

👶 Материнский капитал получили, а дальше что?

Есть ощущение, что у многих думают: «Маткапитал? А, да… это что-то, что дадут потом. Когда-нибудь. В красивом конверте. Наверное, в ЗАГСе или при выписке из роддома»

Но никакого торжественного вручения, шампанского и ленточки «держите ваши 800 тысяч» не будет (а жаль)

💡 Так что же это вообще такое? Маткапитал — это не «живые деньги в руки» и не перевод на карту. Это электронный сертификат, который закреплен в системе.

Данный сертификат автоматически появляется в личном кабинете на Госуслугах после рождения ребенка, но просто снять с него наличные или положить на обычный вклад нельзя.

Государство строго контролирует целевое использование этих средств

💡 Сколько там вообще денег? Размер государственной поддержки зависит от того, какой по счету ребенок родился и в каком году: → 728 921,90 ₽ — на первого ребенка, рожденного с 2020 года → 234 321,27 ₽ — доплата за второго ребенка → 963 243,17 ₽ — на второго ребенка, если первый родился до 2020 года (или если за первого маткапитал не получали)

Важно: если вы уже получали сертификат ранее, но еще не тратили его, сумма автоматически проиндексировалась на 5,6% с 1 февраля. Если потратили часть — увеличился только неиспользованный остаток

💡 Ага, а на что его можно потратить? Самое популярное — конечно, жилье: → купить квартиру или дом → внести первоначальный взнос по ипотеке → закрыть часть ипотеки → построить или реконструировать дом

Еще варианты: → образование детей → накопительная пенсия мамы → ежемесячные выплаты (если подходит по доходу)

💡 Как использовать маткапитал для покупки недвижимости? Жилищный вопрос — главное направление, куда уходит большая часть сертификатов. Варианты использования делятся на две категории в зависимости от возраста ребенка: 🚫 Сразу после рождения ребенка (не дожидаясь 3 лет) → Первоначальный взнос по ипотеке — маткапитал можно сложить со своими сбережениями, чтобы банк одобрил жилищный кредит (например, по Семейной ипотеке) → Досрочное погашение ипотеки — можно частично или полностью закрыть уже существующий жилищный кредит (основной долг или проценты)

⏳ Только после того, как ребенку исполнится 3 года → Покупка жилья без кредита — прямая сделка купли-продажи на вторичном рынке или ДДУ в новостройке (деньги переведет Социальный фонд напрямую продавцу или на эскроу-счет). → Строительство или реконструкция дома — можно возвести дом своими силами или нанять строительную бригаду.

⚠️ ВАЖНО! → Выделение долей: при покупке недвижимости с использованием маткапитала вы обязаны выделить доли в праве собственности всем членам семьи — супругу и всем детям → Недвижимость с детскими долями в будущем можно продать только с официального разрешения органов опеки, предоставив детям альтернативное жилье не хуже прежнего → Любые схемы по «выводу денег» в обход Социального фонда считаются уголовным преступлением (мошенничеством)

🔥 — ого, спасибо вам за информацию! ❤️ — а я все это знал(а)

🇧🇾В Белоруссии обсуждают расширение крипторегулирования

Парк высоких технологий работает над обновлением законодательства в сфере цифровых активов.

⬇️В числе направлений, которые сейчас рассматриваются:

▶️ копитрейдинг — копирование сделок других пользователей; ▶️ доверительное управление криптовалютой; ▶️ эирдропы; ▶️ другие криптоинструменты. Кроме того, в стране скоро должен вступить в силу закон о криптобанках. Новый формат позволит отдельным физлицам и компаниям проводить внешнеэкономические операции с использованием криптовалюты.

– Ранее также был утвержден перечень доступных для криптобанков операций: криптовклады, выпуск токенов, займы, стейкинг, переводы, обмен и хранение цифровых активов.

Всё больше нового в дизайн-системах — о том как управлять ими в эпоху ИИ. Ну и использовать при сборке продуктов:   1. Murphy Trueman: Чеклист по подготовке дизайн-системы для использования ИИ-агентами. Как строить архитектуру и конкретные решения для этого.   И ещё несколько отличных статей от неё:

— Шикарные рассуждения о том, как меняется управление дизайн-системой как продуктом и командой в эпоху ИИ-агентов. Что уже происходит, какие новые проблемы приходится или придётся решать, куда всё движется дальше.   — Активная генерация интерфейсов с помощью ИИ вроде как на базе токенов и компонентов дизайн-системы всё равно часто приводит к плохим экранам и сценариям взаимодействия.   — Косяки ИИ в использовании дизайн-системы вызваны не только галлюцинациями. Часто это двойственность и нечёткость самих правил дизайн-системы — в таком и обычный дизайнер путается.   2. @web-kits/audio: Библиотека для добавления звуков в интерфейс, которая интегрируется в дизайн-систему на React. Ставится как npm-пакет, позволяет описать звук на языке его параметров: частота, форма волны, огибающая громкости и другие.   3. Storybook 10.4: Автоматическая сборка живого гайдлайна для готовых компонентов через ИИ, простое отслеживание изменений компонентов, можно поделиться рабочей версией без публикации репозитория, поддержка фреймворка React TanStack, упрощение работы с React Native, meta-файлы компонентов для сторонних ИИ теперь идут из коробки.   4. Ben Callahan: Мощная памятка-шпаргалка по всем аспектам создания, развития и внедрения. Что важно знать и уметь современному специалисту по теме.   5. Много примеров реальных дизайн-систем, которые адаптированы под ИИ:   — Astryx Design System: Открытая от Меты, которой помогла случиться команда Storybook. Она изначально ориентирована на ИИ. — Atlassian. — CMS. — IBM. — Nord Health   6. Design System Documentation Spec: PJ Onori предложил свой стандарт спецификации дизайн-систем. Это набор описаний важных частей и составляющих, без привязки к конкретному фреймворку. Что в него входит и зачем он это затеял.   7. Ben Callahan: Команда дизайн-системы поднимает нижнюю планку того, какими могут быть продукты. И уже продуктовая команда — повышает потолок.   8. Nathan Curtis: Как лучше давать примеры наполнения компонентов. И в Storybook, и в Figma.   9. Donny D'Amato: Призывает помнить о законе Conway — организационная структура определяет развитие в том числе дизайн-системы. Его подход радикальный — позволить управляемый хаос. Но общая мысль про столкновение идеи управляемости и этого хаоса — верная.   10. Webflow: Компоненты теперь могут использовать анимацию на GSAP.   #designsystems

Полезная рекомендация/коллаба с ребятами, для тех кто не вкурсе где можно безопасно выводить крипту в кэш, на карту и еще многими разными способами. Думаю что большинство трейдеров ими и так пользуются, но мб кто не в курсе и будет полезно. Напишите им промик "W1nner" и вам сделают лучшие условия по обмену.

Кратенько, чем занимаются ребята из того, что нам интересно:

🟢 Обмен криптовалюты в обе стороны за нал/безнал в любых парах и суммах

Покупка/Продажа крипты за наличные или безналом с банковской карты Самый широкий выбор фиатных пар на рынке, система отлажена годами

🟢 Моментальный выпуск виртуальной карты для онлайн платежей и карты с привязкой к Apple Pay/Google Pay

Выпускается моментально, работает по всему миру, привязывается к Apple Pay и Google Pay Для свободных трат за границей, онлайн-оплат и многого другого

🟢 Инкассация наличных по вашему адресу в любой точке мира

Доставят кэш практически в любую точку мира по нужному адресу

https://t.me/thehermesex

Не кожна розпаковка закінчується подарунком. Але ця може 🎁

Пром запустив UGC челендж, у якому може взяти участь кожен — незалежно від того, ти блогер, UGC креатор чи просто любиш знімати відео.

🎁 На кону — 10 призів: • Sony Alpha a6700 • DeLonghi Magnifica Evo • Sony WH-1000XM5 • 7 комплектів блогера RZTK Aura Light Pro

Для участі достатньо: • придбати будь-який товар на Промі • зняти Reels або TikTok із покупкою • опублікувати відео у відкритому акаунті • додати відмітку @prom.pompom (Instagram) або @Пром-пом-пом (TikTok) • використати хештег #promugc2026 • заповнити форму за посиланням https://bit.ly/4pfsnuj

📅 Відео приймаються до 20 липня. Переможців буде оголошено 1 серпня.

Можливо, саме твоє наступне відео принесе тобі один із цих призів 🎉

​​Запрошуємо студентів 4–6 курсів правничих спеціальностей долучитися до ІІІ Літньої школи з кримінальної юстиції

Що важливіше: ефективне розслідування чи права людини? Насправді це хибне питання. Щодня слідчі, прокурори, адвокати та судді ухвалюють рішення, які одночасно впливають і на ефективність кримінального провадження, і на права людини. Обшук, затримання, «прослушка», арешт майна, запобіжний захід — кожне з цих рішень вимагає пошуку балансу.

Якщо ви сьогодні навчаєтеся на правничому факультеті, вже зовсім скоро саме вам доведеться ухвалювати такі рішення. Від того, як ви навчитеся знаходити цей баланс сьогодні, залежатиме справедливість кримінальної юстиції завтра.

Ми запрошуємо студентів 4–6 курсів правничих спеціальностей долучитися до ІІІ Літньої школи з кримінальної юстиції, де ви будете: 🔷розбирати знакові справи ЄСПЛ і шукати баланс між правами людини та інтересами держави 🔷аналізувати реальні відеозаписи допитів і пробувати себе в ролі інтерв'юера, який працює за моделлю PEACE 🔷досліджувати воєнні злочини, цифрові докази і право на справедливий суд через реальні кейси 🔷брати участь у дебатах і командній роботі, де не завжди існує одна правильна відповідь 🔷дискутувати з суддями, прокурорами, слідчими та адвокатами, які щодня ухвалюють ці рішення у своїй роботі

Офлайн, неподалік Києва — на заміській локації, що дозволяє повністю зануритися в програму та забезпечує комфортні й безпечні умови для навчання.

17–21 серпня 2026 року

Реєстрація триває до 26 липня включно.

Правила участі.

Контактна пошта: [email protected]

“Слова и впрямь обладают великой силой. В частности, они умеют слетать с языка до того, как говорящий успеет заткнуть себе рот.” - Терри Пратчетт.

Привет.

Главные новости банков за 07 июля https://clck.su/OmAlD

Ты должен знать:

1. «Новая конституция Казахстана позволяет действующему президенту вновь баллотироваться на выборах, говорится в постановлении конституционного суда.» Ты только слово в слово не списывай.

2. ««Нашу экономику в клочья разорвать не получилось.» Володин призвал россиян сплотиться и «не вибрировать» из-за топливного кризиса.» Ключевое тут, как я так понимаю, «в клочья»?

3. «Депутатам Госдумы досрочно выпишут 2 миллиарда рублей премий.» Каждому или на всех?

4. Про Омский НПЗ говорили на каждом углу в течение примерно месяца. Но когда прилетели БПЛА, их даже не пытались сбить. Путинские эффективные менеджеры оказались не готовы. Они что у вас в интернет не ходят? Не читают Твиттер и Телеграм? Не смотрят Ютьюб?

5. «Экономика Европы пришла в удручающее состояние - Лавров.» Ну хоть мы процветаем. Движуха.

6. В свете последних событий в мире понимаешь, что лидеры ядерных государств очень хотят, чтобы все люди были счастливы. И умерли в один день.

7. Многие из вас никогда не жили в доме с туалетом на улице и по пути в него ночью не созерцали бесконечное полотно вселенной усыпанное звездами чей свет возможно летит до Земли тысячи лет и честно говоря это заметно. @sunny_lively

8. Ракета мимо пролетела но не спеши гасить кредит вторая кажется точнее летит

Сильно. Отличного дня!

@contrust24

3 настройки, из-за которых рекрутеры LinkedIn вас не видят

Вы можете отправлять десятки откликов в LinkedIn и даже не догадываться, что рекрутер получает о вас меньше информации, чем мог бы.

Проблема иногда не в резюме и не в опыте, просто у вас в профиле выключены настройки, которые помогают работодателям увидеть ваш интерес и получить доступ к данным при отклике.

Проверьте это с компьютера: Me → Settings & Privacy → Data Privacy → Job seeking preferences

И включите три пункта. 1️⃣ Share resume data with hirers LinkedIn сможет сохранять данные из загруженных резюме и использовать их при следующих откликах. Удобно, особенно если у вас несколько версий резюме под разные роли.

2️⃣ Share your profile when you click Apply Даже когда кнопка Apply переводит вас на сайт работодателя, LinkedIn может передать рекрутеру информацию о вашем профиле и показать, что вы заинтересовались вакансией.

3️⃣ Signal your interest to recruiters at companies you’ve created job alerts for Создавая уведомление о вакансиях компании, вы можете дополнительно показать её рекрутерам, что рассматриваете возможности у них. Это не заменяет отклик и личный контакт, но даёт ещё один сигнал о вашем интересе.

Настройка занимает несколько минут. И это точно стоит сделать до того, как отправлять следующие сто откликов и пытаться понять, почему никто не отвечает.

А если вы хотите узнать, как искать работу не только через LinkedIn, но и используя серетные способы, то запись мастер-класса "Как построить стратегию поиска работы в условиях конкуренции за 30 дней" будет доступна еще 24 часа

Напишите в комментариях, что именно в контексте поиска работы вам сейчас актуальнее — хэдхантер, LinkedIn или альтернативные способы поиска вакансий?

Америка на распутье и главные навыки в эпоху искусственного интеллекта Аудио Vkvideo  Rutube

В разговоре со Стивом Дудником мы обсудили, почему Америка подошла к фундаментальному распутью и что несёт эпоха искусственного интеллекта.

Нельзя одновременно быть мировой империей и оставаться просто американцами, этот статус не может длиться долго. Позиция «прибыль нам, убытки — всему миру» могла работать в середине прошлого века, когда США давали половину мировой экономики, но сегодня в неё не верят ни внутри страны, ни за её пределами.

Там, где одни видят праздник, а другие трагедию, общей опоры не остаётся. Возникает кризис доверия, который лежит глубже политики, а доверие всегда производно от веры. Отсюда идут нынешние споры об искусственном интеллекте как о сосуде, который усиливает волю оператора. Он производит впечатление человека, но человеком не является, и легко становится пристанищем чужого духа для того, кто не выработал внутренней силы.

Что делать человеку в эпоху нарастающего хаоса? Как ни странно, научиться готовить, собирать за столом вокруг себя людей, рассказывать друг другу истории, вернуть себе способность меняться от прочитанного.  Главная ценность наступающего мира — глубокий, творческий субъект, которого машина заменить не может.

Приглашаю на мой авторский Telegram канал: "Философская кухня". Поддержать мою работу можно на Patreon.

Книга «Дефект» от Дей Шиное — это не про идеальных людей. Это про тех, кто выживает вопреки. Про гаражи, драки, вписки и утро, которое наступает даже после самой тёмной ночи. И вот пять причин, почему эта история останется с тобой надолго:

❤️ Ради гаражей, драк, вписок, угроз, ментов и далее по списку.

❤️ Ради Пети, который не оставит равнодушным никого. Особенно такого равнодушного, как Герман.

❤️ Ради динамики от неприязни к дружбе и к более глубоким чувствам.

❤️ Ради атмосферы со вкусом чёрного чая с лимоном и сахаром. Того самого, что пьёшь после догонялок во дворе.

❤️ Ради хорошего финала, который герои абсолютно точно заслужили.

А ещё — ради них. Ради того, как два совершенно разных человека находят друг друга в этом хаосе.

Ссылка на предзаказ — ТЫК*

4 ЧАСТИ ЦЕЛОГО +1

У всего есть 4 части:

- утро, полдень, вечер, ночь - весна, лето, осень, зима - север, юг, восток, запад - детство, юность, зрелость, старость

и т.д.

Разложите задачу на 4 противоположных части - и получите решение.

▶️ Начните с трудности. Перейдите к противоположности. Оттуда — к причине. И найдите полярность.

Я не сразу поверил, что это работает. Слишком просто для того, что не поддавалось годами.

Но вот что заметил.

У тебя есть вещь, которую ты годами не можешь сделать. Позвонить. Уйти. Сказать «нет». Начать то, о чём думаешь каждый вечер перед сном. Ты знаешь, что нужно сделать — знаешь давно. И всё равно каждый раз - стоп.

Долго казалось, что дело в характере. Или в недостатке воли. Оказалось - нет.

Внутри есть конкретное действие, которым ты сам себя тормозишь. Не абстрактная слабость, а именно действие: откладываешь, обесцениваешь, находишь причину «не сейчас». И вот это действие не берётся из ниоткуда.

У него есть источник. Где-то, когда-то, от кого-то, не обязательно словами, ты услышал: так нельзя. Так теряют любовь. Так наказывают. Так не выживают. И это было правдой. Тогда, в той жизни, в том возрасте.

А дальше то, что меня больше всего удивило.

Если было правило «нельзя», почти всегда рядом, в той же самой истории, жил кто-то, кто поступал иначе. Тот, кому было можно. Он рисковал - и не терял. Говорил правду - и не был наказан. Эта линия никуда не исчезла. Она просто была тише той, что запрещала.

И вот здесь всё меняется! Не потому что находишь новую мысль, а потому что тело узнаёт разницу раньше, чем ум успевает согласиться.

Пробовал объяснять это как мотивацию - не работало. Потому что мотивация бьёт в «не могу», а дело было не в этом. Дело было в корневом правиле — и в том, что рядом с ним всегда жила альтернатива.

Именно по этой карте: желание, торможение, старое правило, живая альтернатива - мы ведём людей в игре «Хочу и Могу. Восхождение на Трон Монарха». Ничего сверх этого. Просто точная работа с тем, что реально стоит между тобой и действием.

Если узнал себя хотя бы в одной строчке - ты уже в игре, которую когда-то начал и не можешь завершить.

Она завершается в пятой точке, которую ты всегда избегаешь.

Напиши «продолжай», поставь огонек🔥🔥🔥 - и я расскажу о ней.

Почему в команде напряжение, хотя никто не конфликтует

Бывает, заходишь в переговорку на рабочую встречу, и вроде всё нормально: никто тон не повышает, вроде даже вежливо кивают, кто-то даже в блокнот себе задачи рисует.

Но блин…в целом от работы команды есть ощущение, что-то не так.

Как будто наша «машина» едет с зажатым ручником: вопросы задают осторожно (а то вдруг что…), плохие новости всплывают поздно, инициатива всегда исходит от руководителя: он предлагает варианты, а в ответ люди вяло кивают или делают задумчивый вид.

И руководитель такой про себя: «Б#%*ть! Вроде предъявить нечего кому-то, а почему-то хочется начать убивать почти всех, кто в переговорке 🤬»

Знакомо? 🫣 Почему так происходит:

Часто мы считаем конфликтом ну совсем уж открытую борьбу: спор, крики, обвинения и т.д. Но напряжение появляется сильно раньше. В тот момент, когда люди перестают воспринимать друг друга как союзников.

Если все упростить, если мы союзники - ключевое между нами: доверие

Доверие можно описать как стартовую настройку: я начинаю с предположения, что мы с человеком на одной стороне. Не просто один раз про себя где-то в курилке подумал, а прямо каждый раз перед встречей, в ручном режиме, как буддийский монах, повторяю себе одну и ту же мантру: Мы глобально хотим одного и того же для команды. Он может ошибаться, не видеть часть картины, принимать спорные решения, но первая моя гипотеза всегда такая: «он - мой союзник. Да, он может ошибаться, или его коня несет капитально, но он точно не вредит мне специально или как-либо сознательно саботирует».

Возможно у вас сейчас пригорело немного. Но спокойно;) мы не предлагаем вам стать наивными пони в розовых очках. Весь прикол в том, как и по каким законам работает наше с вами тело. Наша первая трактовка директивно определяет наш настрой. А настрой полностью определяет тип и качество решений.

Например, коллега или сотрудник не успел с задачей. Можно сразу решить: «Он безответственный раздолбай и просто пассажир, который едет, блин, свесив ножки, на горбу у других», и начать вершить праведный гнев. А можно в ручном режиме предположить: может, он просто ошибся и не рассчитал нагрузку, или, например, выбрал более сложный или неверный маршрут действий.

В первом случае мы попадаем в борьбу. Во втором остаётся шанс спокойным подойти к ситуации и с интересом в ней разобраться. Гнев и раздражение - помогают анализу и способности принимать взвешенные решения примерно так же, как гири в плавании.

Еще раз - центральная мысль: НЕТ идеи всегда быть мягким и сглатывать все дерьмо. ИДЕЯ в том, чтобы подходить к любой ситуации со спокойным конем, чтобы потом на трезвую принять решение, что уместно и целесообразно доставать саблю или рюмки. Или и то и другое. 😅

Хотите эксперимент, который мы делаем вместе с участниками тренинга по внутренним коммуникациям?

Попробуйте дисциплинировано исполнить вот такую штуку: в течение недели, перед входом в переговорку или перед онлайн встречей проговорите себе в слух ту «мантру», которую я написал выше. (Прям реально вслух) и еще лучше запишите ее себе на красивом листочке, или попросите ИИ сделать прикольную картинку на эту тему и поглядывайте на нее во время совещания. И наблюдайте за изменениями. Если заходите поделиться пишите в личку или в комменты.

Обнял ❤️

ПОЧЕМУ ТАК МАЛО ОТКЛИКОВ ОТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В 2026? 📉

Если вам кажется, что работодатели стали отвечать реже — скорее всего, вам не кажется.

За последние годы рынок труда заметно изменился. Вакансий стало меньше, а кандидатов — больше. На многие позиции приходят сотни откликов, поэтому рекрутеры просто физически не успевают ответить каждому.

Но дело не только в этом.

🔹 Конкуренция выросла На одну вакансию теперь приходится значительно больше кандидатов, чем несколько лет назад. Из-за этого требования к соискателям стали выше.

🔹 Компании стали осторожнее нанимать Работодатели дольше принимают решения, чаще проводят несколько этапов интервью и внимательнее оценивают каждого кандидата.

🔹 Фильтров стало больше Прежде чем резюме увидит рекрутер, оно может пройти автоматический скрининг, проверку по ключевым словам или внутренний отбор.

🔹 Массовые отклики работают хуже Если отправлять одно и то же резюме на десятки вакансий без адаптации, вероятность получить ответ заметно снижается.

Важно понимать: отсутствие ответа — не всегда показатель того, что вы недостаточно хороший специалист. Во многих случаях работодатель просто не успевает связаться со всеми кандидатами.

✨ Итог В 2026 году поиск работы требует больше времени и более точечной стратегии.

Чем лучше ваше резюме соответствует вакансии и чем осознаннее вы подходите к откликам, тем выше вероятность получить приглашение на собеседование.

Она скрывала беременность от мужа 5 месяцев. Но он узнал правду. Он был категоричестки против детей. Она думала, что успеет уехать к бабушке до того, как живот станет заметным. Но судьба распорядилась иначе. Катя приехала в командировку в соседний город совершенно случайно. Начальник попросил заменить коллегу, которая ушла на больничный, и она согласилась, не раздумывая — хотела отвлечься от домашних проблем. Отношения с мужем в последнее время стали холодными и пустыми. Сергей взял новый прибыльный проект, всё чаще задерживался на работе, разговаривал с ней отрывисто, не смотрел в глаза и первым уходил спать. Катя...👇 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ (откроется весь рассказ)

👉 ЖЕНСКИЕ РАССКАЗЫ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

⚖️ Подсудность — это не просто формальность. Иногда именно она влияет на исход дела.

Одна из самых важных задач при подготовке иска — правильно выбрать суд.

Если речь идет о том, обращаться в арбитражный суд или суд общей юрисдикции, то здесь обычно все достаточно очевидно: закон четко разграничивает компетенцию.

А вот территориальная подсудность — совсем другая история.

📍Общее правило простое: иск подается по месту регистрации ответчика.

Но есть исключения.

Например, по делам: ✅ о защите прав потребителей; ✅ по трудовым спорам; ✅ по пенсионным спорам; ✅ о взыскании алиментов; и по ряду других категорий закон позволяет обратиться в суд по месту жительства истца.

И здесь начинается настоящая юридическая работа.

Важно не просто открыть кодекс, а заранее проанализировать все возможные варианты. Иногда имеет значение практика конкретного суда, иногда — опыт коллег, которые уже судились в нем.

💬 Из практики могу сказать: иногда результат дела действительно зависит от того, где именно оно рассматривается.

Да, суд должен быть объективным и беспристрастным. Но нельзя игнорировать человеческий фактор. Одно дело — крупный город, где судья ежедневно рассматривает сотни разных споров. И совсем другое — небольшой населенный пункт, где многие друг друга знают.

Недавно в одном наследственном споре мы столкнулись именно с такой ситуацией.

По общему правилу иск нужно было подавать в суд небольшого регионального города по месту жительства ответчика. Но мы нашли правовую возможность изменить подсудность.

📖 Поскольку помимо требования о признании завещания недействительным мы заявили требование о признании права собственности на квартиру, удалось применить правила исключительной подсудности — по месту нахождения недвижимости.

В итоге дело рассматривается в московском суде.

Это удобнее для доверителя, проще с точки зрения логистики и, на мой взгляд, обеспечивает более независимое рассмотрение спора.

💡 Поэтому выбор суда — это не техническая мелочь. Это часть стратегии по делу. И грамотный юрист всегда продумывает этот вопрос еще до подачи искового заявления.

😵 Репетитор выложила радостный пост, написанный ИИ, и собрала кучу насмешек

Повод для поста изначально был действительно крутой — очередной кейс ученицы этого преподавателя, которая сдала ЕГЭ по литературе на 100 баллов. Но наполнение поста было шаблонным, нейросетевым. Читатели это сразу распознали и посыпались многочисленные комментарии:

— А вы ученицу тоже учили писать через ИИ, как этот пост?

— Репетитор по литературе пишет тексты через чат GPT. Какой кошмар.

— Ну вы серьезно? Если это СММ менеджер, то он теряет вам клиентов…

Пост был типичнейший ИИшный, такие сотнями и тысячами появляются в блогах каждый день. Этим и примечательна ситуация. Все шаблонные приемы нейросетей уже не просто узнаются, они отталкивают. Похоже, даже менее искушенные читатели уже наелись ИИ-контента и больше не хотят его поглощать.

Если вы пишете с ИИ и вам до сих пор кажется, что он ну очень славно и складно пишет, и вам даже править особо ничего не надо, то у меня плохие новости. Скорее всего, вы просто не видите того, что уже видят другие.

И тогда мы возвращаемся в ту же точку, с которой начинали: если не уметь писать и редактировать самому, не понимать, как должны выглядеть интересные живые посты, то хороший контент брать будет неоткуда.

Если пост завирусиися только потому, что вам начнут писать «какой кошмар», то это не совсем то, ради чего стоило бы вести блог.

Как получать от ИИ нормальные и не стыдные посты, рассказывала вот тут в отдельном видеоуроке (для доступа нужен ВК). Если вкратце — то важно, чтобы нейросеть в вашем тандеме была не креативщиком, а ассистентом. Я об этом говорю уже не первый год, и продолжу говорить дальше.

👇 Рассказывайте, как вам самим, нравится читать в чужих блогах творчество ИИ?

Новые правила использования иностранных слов в публичной информации действует уже больше четырех месяцев.

🔎 Обещали многотысячные штрафы за выявленные нарушения. Бизнес напрягся, вооружился нормативными словарями, но в целом продолжает путаться в том, что можно и что нельзя.

Максим Ильяхов, автор книги «Пиши, сокращай» и амбассадор «инфостиля», решил помочь предпринимателям. Вместе с коллегами из Бюро Горбунова он поучаствовал в разработке сатирической онлайн-игры, которая тренирует находить неправильные англицизмы и снижать риск многотысячных штрафов.

По дизайну игра напоминает старого доброго того самого «Сапёра». Разработчики предупреждают:

Осторожно, игра вызывает привыкание и приступ ностальгии.

➡️Пробуйте и делитесь результатами в комментариях.

🅰️ Если возникают проблемы с просмотром фото и видео, подписывайтесь на канал Marksman в MAX

❗️Ищу дизайнера!

Дорогие подписчики, мне(нам) очень нужен дизайнер для обложек на Ютуб.

Зарплату обсудим отдельно, но она достойна и гарантирована.

Кроме того, у вас будет возможность работать в очень перспективном проекте, который покорит ютуб, несмотря на все блокировки.

Локация: желательно, Санкт-Петербург, чтобы мы могли встретиться лично. Тем не менее, удалёнщики тоже рассматриваются.

Если вам интересно, пишите слово "дизайн" мне в личку - @aglayel

В 1959 году психолог Гарри Харлоу посадил новорождённую обезьяну в клетку с двумя искусственными матерями. Одна была из холодной проволоки, но давала молоко. Вторая — мягкая, тёплая, обтянутая тканью, но без еды

Учёные ждали: детёныш выберет еду. Логично. Выживание превыше комфорта. Обезьяна выбрала тепло. Она прибегала к проволочной матери только покормиться, а всё остальное время цеплялась за тряпичную, прижималась, пыталась обнять. Харлоу понял: он нащупал что-то огромное. И пошёл дальше. Туда, откуда дороги назад уже было. Он начал серию экспериментов, которые назвал «исследование природы любви». Звучит невинно. Реальность была другой. Он создал устройство, которое назвал «колодец отчаяния» — вертикальную камеру из нержавейки с гладкими стенками. Детёнышей обезьян помещали туда на недели. Полная изоляция. Темнота. Одиночество. Когда их вынимали, обезьяны сидели в углу, раскачивались, кусали себя до крови, смотрели в пустоту. Многие так и остались сломанными на всю жизнь.

Харлоу хотел доказать: эмоциональная депривация разрушает психику сильнее голода. Он создавал матерей-монстров. Проволочные матери, которые били детёнышей металлическими штырями. Обдували ледяным воздухом. Сбрасывали малышей с себя механизмом катапульты. Детёныши всё равно возвращались. Цеплялись. Искали защиты у того, кто их калечил. Харлоу записывал всё. Публиковал результаты. Научное сообщество рукоплескало. Он забирал новорождённых от матерей сразу после родов и растил в изоляции. Через год выпускал к сородичам. Обезьяны сидели в углах, кусали себя, нападали на детей, были неспособны к социальному контакту. Самки, выросшие в изоляции, став матерями, убивали собственных детёнышей или игнорировали их. Материнский инстинкт умер вместе с первым прикосновением, которого они никогда получили.

В 1970-х годах аспиранты Харлоу начали ломаться. Один ушёл из науки, заявив, что больше выносить эти крики способности имеет. Другие молчали, продолжали. Харлоу пил. Его жена умерла. Он впал в депрессию. Прошёл электрошоковую терапию. Вернулся в лабораторию и продолжил эксперименты — теперь уже изучая депрессию, калеча обезьян изоляцией, чтобы понять своё собственное состояние. К концу жизни Харлоу стал изгоем. Движения за права животных использовали его работы как символ научной жестокости. Его эксперименты легли в основу законов, запрещающих такие исследования. В 1985 году вышли новые этические стандарты для экспериментов с приматами. Повторить то, что делал Харлоу, стало юридически невозможным. Навсегда.

Парадокс в том, что его работа изменила мир. Доказательства, которые он получил через пытки обезьян, революционизировали психологию развития, теорию привязанности, понимание детских травм. Больницы перестали изолировать младенцев от матерей. Приюты начали обучать персонал физическому контакту с детьми. Миллионы детей выросли в лучших условиях благодаря знаниям, купленным страданием обезьян.

Гарри Харлоу умер в 1981 году. Последние обезьяны из его лаборатории прожили до 1990-х в специальных приютах для травмированных приматов. Многие так и остались сломанными — раскачивались, избегали контакта, смотрели в пустоту. Живые памятники эксперименту, который доказал: любовь важнее еды. Прикосновение важнее выживания. И что цена этого знания бывает чудовищной.

Мы, переводчики, сопровождаем своих подопечных в горе и в радости, в богатстве и в бедности, в болезни и в здравии, пока окончание контракта не разлучит нас. В магазине, в ресторане, на Мамаевом кургане, у врача, на сцене, в бане — мы всегда рядом, почти как Сбербанк, хотим мы того или не очень. Хотя иногда, если честно, ужасно тянет сделать вид, что я не с ними, они не со мной, я их осуждаю, а вас наоборот. Но нельзя.

Как-то раз возвращалась я с делегацией военных из командировки обратно в Москву. Официально работа уже закончилась, впереди были только дьюти-фри и самолет, но на досмотре кто-то из офицеров подбежал ко мне и сообщил, что боевому товарищу срочно требуется помощь. Сапоги мои еще пребывали во чреве интроскопа, так что пришлось идти как есть, в беленьких носочках. Таков профессиональный долг.

При взгляде на боевого товарища возникали сомнения: то ли он горевал накануне о необходимости отъезда, то ли отмечал окончание командировки. Сомнений не вызывало лишь то, что ночь прошла продуктивно. Глаза у него были стеклянные, оловянные и деревянные одновременно, а поджатые губы еле сдерживали нахлынувшие воспоминания о выпитом и заодно выражали бесконечное презрение ко всему сущему. Особенно к сотрудникам аэропорта, которые что-то от него хотели и не пускали дальше — туда, где можно было расположить усталые телеса на пластиковом стуле, поближе к туалету, добыть себе дункельвайцен и ни о чем не думать до погрузки в самолет.

Но сначала требовалось пройти церберов, а они вежливо просили открыть сумку, насчет которой возмущался рентгеновский аппарат. Просьбу я перевела, молчание принципала мы трактовали как согласие, и сумка распахнула нам свои глубины. Первым делом из нее извлекли бутылку воды. Я лишь вздохнула: о том, что жидкости проносить в самолет нельзя, всех предупредили раз тридцать. Впрочем, вода — это не страшно, ее многие выкидывают только на этом этапе. Бутылка отправилась в мусор. За ней последовал початый тюбик зубной пасты (ну чистил человек зубы перед выходом и сунул пасту куда попало, с кем не бывает!) и флакон одеколона (эх, «Creed», почти полный, вот жалость!).

Жалости мне хватило ненадолго. После парфюма настала очередь шампуней и гелей для душа с логотипом отеля. Их было столько, что как-то сразу становилось понятно: собирались планомерно, многодневно и, возможно, не в одном номере. Ну да халява всегда сладка, не каждый удержится от искушения. Может, человек первый раз за границей вообще. Может, это детям, играть в парикмахерскую.

Сам виновник переполоха молча и безучастно взирал на уничтожение своего имущества. Лишь раз в его каменном лице что-то дрогнуло — когда выбрасывали полную бутылку коньяка под горестные вздохи остальных военных. И тут грянул апофеоз: изрядно опустевшая сумка явила миру… сахарницу из аэропортового кафе, прямо с сахаром внутри.

— Я не с ними! — заорала я.

Мысленно, конечно. А вслух произнесла:

— Я вам больше не нужна? Можно я уже пойду обуюсь? Сапоги, наверное, уже прошли досмотр.

И ретировалась побыстрее, пока они не начали подбивать меня раскопать в мусорке их коньяк и пронести в самолет в моих добропорядочных сапогах. Ну уж нет, ищите себе другую бутлегерку!

Дипломатическая служба ЕС под руководством Жозепа Борреля зашла в отношениях с Пекином так далеко, что некоторые высокопоставленные чиновники Еврокомиссии в итоге сильно обожглись. Однако с приходом его преемницы Каи Каллас позиция в отношении Китая заметно ужесточилась. Китайское влияние в Европе в последнее время резко выросло, причем многие чиновники Евросоюза открыто симпатизируют КНР. Активны в ЕС и китайские спецслужбы.

В новой Записке Милитариста разбираемся в вопросе и методах работы китайцев в Европе, а также попытка противодействия этом со стороны европейских спецслужб.

***

В январе 2020 года немецкие власти заподозрили бывшего дипломата Германии в шпионаже в пользу Китая. За несколько месяцев до этого в Брюсселе распространили предупреждение о деятельности китайских и российских разведчиков, в частности, обратив внимание на ресторан Meet Meat, расположенный в двух шагах от штаб-квартиры Европейской комиссии — здания «Берлемон». Видимые на одежде служебные пропуска и неосторожные разговоры, вероятно, заставили некоторых проявить бдительность.

Источники информации можно найти и в элитных спортивных клубах бельгийской столицы. Так, например, в клубе Aspria в 2021 году завязались отношения между китайской студенткой и европейским дипломатом. Он сообщил о своей связи службе безопасности Европейской службы внешних связей (ЕСВС) лишь тогда, когда его подруга забеременела, что спровоцировало проведение внутреннего расследования.

Все это создает серьезную нагрузку на службу безопасности ЕСВС, состоящую из профессионалов в области контрразведки, командированных из спецслужб стран-членов ЕС. В последние годы служба нарастила свой потенциал и углубила экспертизу по Китаю, однако в условиях войны на Украине ее приоритетом остается прежде всего европейское направление. С момента вступления Каи Каллас (представительницы Эстонии) в должность главы европейской дипломатии в декабре 2024 года возглавляемую ею службу даже стали называть «Главным управлением по России».

Противостояние между ЕС и Китаем в сфере стратегических технологий продолжается с 2023 года, и приход Каллас совпал с растущим осознанием того, что именно влечет за собой системное соперничество с Пекином. Доминик Портер, назначенный в начале июня заместителем управляющего директора ЕСВС по Азиатско-Тихоокеанскому региону, в октябре 2023 года возглавлял отдел по Китаю, Гонконгу и Макао. Как и его тогдашний руководитель Виганд, он был известен как сторонник более жесткого курса в отношении Пекина — в отличие от Борреля и его команды. Помимо назначения Портера, ключевые посты заняли и другие специалисты по Азии — либо сторонники жесткой линии, либо те, кто стремится положить конец наивному подходу. К ним относятся Абигаэль Васселье, назначенная стратегическим координатором по Азиатско-Тихоокеанскому региону, а также Михал Сафьяник (сотрудник аппарата вице-президента) и Антуан Бондаз (представитель DG IDEA — аналитического центра Еврокомиссии).

Записка Милитариста #208: Продвижение китайского влияния в Европе и борьба с ним