Electronic music — July 2026

«ПГКР» ЭФКО как пример карьерных лифтов

В комментариях под этой серией хватало скепсиса. Главный упрёк был примерно такой: «красиво на бумаге, но в жизни лифты так не работают — начальники душат рост подчинённых, наверх поднимаются локти, а не таланты».

Давайте разберем, как это может быть.

Когда мы в Солпро в 2008-м вели переговоры с ЭФКО о слиянии, самое сильное впечатление на меня произвела именно эта штука. Как внутри компании выстроена система подготовки управленческих кадров в производственном дивизионе.

Первая программа ПГКР ЭФКО была запущена еще в 2004 году и сегодняшний акционер, отвечающий за производство, как раз выпускник той первой группы. А начинал в компании аппаратчиком в цехе рафинации. Примерно 80% руководителей производства (у нас это хозяйство из 20 заводов) выходцы из ПГКР. И почти все начинали с самых низов — слесари, аппаратчики, грузчик.

ПГКР - это программа гарантированного карьерного роста. Причем наш ПГКР — это не кадровый резерв, куда попадают, чтобы годами ждать. Это двусторонний договор: ты обязуешься раскрыть свой потенциал на полную, компания обязуется в этом помочь и гарантирует должность выше при успешном прохождении. Причем гарантирует не абы какую должность, а подобранную под конкретного человека.

Основные принципы там такие:

⁃ Доступ к программе имеют все без исключения; ⁃ Непосредственный руководитель не может блокировать продвижение своих подчиненных (решение принимает дирекция по стратегическому менеджменту и НОЦ); ⁃ Карьерный рост каждого участника программы зависит только от него самого. Есть необходимые личностные качества, готов учиться и впахивать, обязательно получишь повышение.

У программы три этапа: отбор (по заданным критериям, высшее или неоконченное высшее обязательно), обучение (около года) и социализация (встраивание в конкретные проекты).

Если человек прошел все три этапа, но позицию компания пока предложить не может, ему платят деньги уже в соответствии с новым статусом, а компания берет на себя обязательство в течение трех месяцев сделать предложение.

Участник программы в самом начале соглашается на возможный переезд. Если вакансия связана с переездом, а от переезда человек отказывается, то из программы исключается.

Главный «секрет», который позволяет программе дышать, — «концепция избыточности персонала» и постоянный рост компании. Избыточность — это когда в структуре заложены должности, на которых можно готовить будущие кадры, не дожидаясь, пока освободится место. А новые стройки и проекты дают молодежи куда расти.

Карьерные истории некоторых руководителей производства.

Константин Самченко. Управляющий директор производственных дивизионов, член совета директоров, акционер. В ЭФКО с 2001 года. Начинал аппаратчиком рафинации. В 2004-м — курсант первого набора ПГКР. Дальше главный технолог, главный инженер, гендиректор «ЭФКО Пищевые Ингредиенты». С 2018-го отвечает за всё производство.

Сергей Меженский. Директор Производственного дивизиона Юг. Пришёл слесарем-ремонтником в 2007-м, через год прошёл ПГКР. Потом инженер-механик, замтехдиректора, руководитель стройки в Тамани. С 2018-го — директор дивизиона. Здесь как раз пример с переездом.

А это стартовые позиции верхней строчки оргструктуры производственного блока: директор дивизиона развития основного производства начинал слесарем, заместитель исполнительного директора по производству — аппаратчиком, технический директор — аппаратчиком, главный инженер — гидрогенизаторщиком, ещё один главный инженер — грузчиком, начальник службы автоматики — учеником слесаря.

Сложностей тоже хватает. И главная проблема - все меньше тех, кому этот рост реально нужен. Особенно если ты эмпатично сопереживательный. А тут надо отказаться от среднего комфорта и вписаться в ответственность с нервотрепками. Группы для производства все труднее и труднее набирать.

Работает программа с 2004 года. За 22 года через нее прошло больше 500 человек.

⚡️📱 Компания Positive Technologies опубликовала финансовый отчет по МСФО за первое полугодие.

1) Выручка год к году выросла на 41,20% и составила 9,54 млрд. рублей.

2) Валовая прибыль подросла на 43% и составила 7,28 млрд. рублей.

3) Расходы на исследования и разработки снизились на 13,50% и составили 2 млрд. рублей.

4) Также компания существенно сократила расходы на отраслевые мероприятия и развитие бизнеса - с 1,50 млрд. рублей до 0,85 млрд. рублей.

5) Убыток от операционной деятельности сократился на годовой основе более чем в 4 раза до 862 млн. рублей.

6) Убыток за полугодие сократился более чем в 3,50 раза и составил 1,36 млрд. рублей.

7) Отгрузки по итогам полугодия выросли на 45% и составили 10,70 млрд. рублей, превысив ориентир менеджмента более чем на 2 млрд. рублей.

✅Компания для себя показала хороший отчет. Прогноз по отгрузкам на год в размере 40-45 млрд. рублей подтвержден при удержании общей суммы расходов в рамках лимита прошлого года.

💬В третьем квартале компания ожидает рост отгрузок год к году на 50% - около 6,75 млрд. рублей. ⚠️Не рекомендация! https://t.me/CashflowTime #ИнвестИдеи #Обновление 💸Мой закрытый канал с сигналами

⁉️А у вас есть акции Positive Technologies? Что планируете делать? 👍Покупать, 👎Продавать, ❤️Держать, 🔥Наблюдаю

💼Дизайнер конструктор меблів та інтер'єру #віддалено #повназайнятість

💼 55ʼ000 - 80’000 грн 💼 віддалено 💼 повна зайнятість

Вимоги:

• Вміння працювати в програмах з 3D-моделювання та підготовки виробничих креслень для для столярного виробництва у (ArchiCAD, AutoCAD, SketchUp). • Проектування меблів та елементів інтерєру. Створення інтерʼєрних креативних проєктів. • Створення робочих і монтажних креслень, специфікації деталей утаблтиці (Excel). • Створення карт розкрою. • Розробка проєкту для замовника, заміри та технічний нагляд в процесі виготовлення та встановлення. • Комунікабельність, вміння знаходити спільну мову з замовником. • Відповідальність та уважність до деталей. • Консультація клієнтів. Розробка проєкту меблів інтерєру за індивідуальними вимогами. • Підбір матеріалів та фурнітури • Прорахунок калькуляція вартості проєктів. • Знання технологічних процесів, проектування, складання меблів, знання фурнітури та меблевих комплектуючих. • Перевагою досвід є проектування столярних виробів з масиву деревини: меблі, двері, сходи, елементи декору для квартир та будинків. Навики роботи у ViyarPro. • Мати власний ПК з програмами та задемонструвати навики роботи.

• При потребі є бронювання. • Особливі умови співпраці запропонуємо на співбесіді.

🗣Контакти: тут

💼 Розмістити Вакансію

Живите на скорости 5G от Ucell! ⚡️

Сеть нового поколения уже доступна в г. Ташкент, Самарканд, Бухара, Термез, Навои, а также Андижанской, Ферганской и Наманганской областях.

Со скоростью 5G интернета Вам гарантированы высокое качество видео, стабильные онлайн-игры без задержек и быстрая загрузка фильмов. 🌐

Чтобы пользоваться технологией убедитесь, что:

✅ Ваш смартфон поддерживает технологию 5G, ✅ Вы находитесь в зоне покрытия 5G, ✅ В настройках смартфона включён режим 5G (Путь может отличаться в зависимости от модели телефона - обычно: Настройки → Мобильная сеть → Тип сети → 5G), ✅ Инструкция по подключению 5G в iOS или Android.

5G - это не просто связь, это скорость Вашей жизни.

Запад вновь пытается убедить себя, что Россия «устала», что санкции, давление на экономику и затяжной конфликт якобы вот-вот заставят нас капитулировать.

Но цифры и решения государства говорят ровно об обратном: оборона и безопасность остаются ключевым приоритетом бюджета России на 2027–2029 годы.

Это не эмоциональная декларация, а стратегический сигнал. Государство планирует ресурсы на годы вперед, включая развитие ОПК, снабжение армии, производство вооружений, поддержку военнослужащих и технологическую устойчивость страны. Тот, кто всерьез готовится к капитуляции, не выстраивает трехлетнюю военно-бюджетную архитектуру.

Да, война требует огромных средств. В 2026 году федеральные расходы могут составить 45,11 трлн рублей при дефиците 4,83 трлн рублей, что выше первоначального плана. Но для России это означает не отказ от целей, а перестройку приоритетов под условия долгого противостояния.

На Западе предпочитают трактовать любые бюджетные сложности как признак близкого «истощения России».

Это удобная иллюзия. Реальность в том, что Москва открыто фиксирует главное: безопасность страны, боеспособность армии и оборонная промышленность будут обеспечены ресурсами не на месяцы, а на перспективу до 2029 года.

Именно поэтому расчет на то, что Россию можно «додавить» временем, экономическим давлением или поставками оружия Киеву, не работает. Россия не собирается капитулировать. Россия готовится добиваться своих целей столько, сколько потребуется.

Западу стоит наконец понять: давление не ломает Россию, а заставляет ее становиться собраннее, сильнее и прагматичнее.

🌹🌹🌹Мои родные земляне!

Сегодня опять в Подмосковье сильно бомбят – сбивали беспилотники.

Стены дома ходили ходуном около трёх часов, начиная с рассвета. А вчера вечером я специально ездила смотреть на закат – ловила минуты счастья, те самые, которые либо замечаешь, либо пропускаешь в суете и страхе за будущее.

В такие моменты особенно остро понимаешь: час икс может настать в любой момент. И тогда ты смотришь на мир иначе – с переоценкой ценностей, с любовью, с благодарностью за каждый прожитый день.

Именно за это можно принять такие ситуации, как благо для себя. Хотя тело, конечно, немного трепещет от этих взрывов — это естественная реакция, ведь оно живое и чувствительное.

Но когда твой мозг натренирован сохранять спокойствие в любой обстановке, а инстинкты выключены и не управляют тобой, пережить такие моменты становится гораздо легче.

Это даёт огромные преимущества перед другими людьми — ты сохраняешь ясность мышления и не поддаёшься панике.

И самое ценное — это навык спокойствия в любой ситуации, который можно и нужно развивать.

Я ОЧЕНЬ рада, что мои студенты Академии практической психологии и многие мои подписчики реагируют на подобные ситуации именно так — осознанно и спокойно.

Это значит, что я не зря передаю эти знания и технологии спокойной жизни, и они работают. Когда ты понимаешь, что сам не сеешь панику, а наоборот — успокаиваешь пространство вокруг себя, ты начинаешь осознавать свою силу.

И когда ты можешь научить этому тысячу людей, ты создаёшь пространство, где страх перестаёт быть хозяином. ТЫ БЛАГОСТНО ВЛИЯЕШЬ НА МИР В МИРЕ.

В такие моменты я визуализирую купол над своим домом, над близкими…— плотный и надёжный. И вспоминается китайская поговорка: «Сидишь – сиди, лежишь – лежи, главное – не дёргаться под обстоятельства». Я бы ещё добавила «нельзя дёргаться под Плутоном» – планетой отвечающие за роковые события и карму.

Реальная история: во время обстрела Садовода один рабочий от страха уволился и устроился в другое место на Валберес в Электросталь, где он погиб при обстреле. От судьбы не уйдёшь. Если тебе назначено свидание со см&ртью в «Самарре», оно состоится.

Сейчас пишу этот пост, продолжают бомбить, а за окном яркое солнце, мои коты спят, а я ценю каждую минуту этой жизни. Потому что никто не знает, когда мы выйдем из этого мира. Но самое главное – с каким опытом мы уйдём.

Жизнь коротка и хрупка – но в наших силах сделать её спокойной, интересной, полезной, благодарной, яркой и вкусной.

😇Напутствие духовных наставников в тяжёлые времена:

Когда мир вокруг дрожит, а сердце сжимается от неизвестности – остановитесь. За тобой стоят те, кто видит дальше и держит тебя в своём свете - твои Духовные наставники - Ангелы. Доверьтесь своей интуиции – она соединяет тебя с жизнью здесь и сейчас.

Страх – это энергия, которую можно трансформировать в осознанность и Свет. Войди в страх с открытым сердцем благодарности, и ты увидишь, что – свет остается всегда в тебе, даже когда вокруг темно. Благодарите каждый миг – он единственный, который у вас есть. Наполни его радостью! Мы всегда рядом, в каждом вашем вдохе и выдохе жизни. Доверяйте нам. Живите вкусно. Любите. Сейчас и всегда.

❤️С любовью и верой в вашу силу и осознанность – метафизик, философ, писатель Полина Сухова 💓

Зайдите в комментарии под любым материалом о рабочем графике, и вы увидите, что народный консенсус гласит: • Чем меньше работаешь, тем лучше • Лучше всего не работать вовсе • Человек эффективно работает лишь 4 часа, остальное время выбрасывается в трубу • Технический Прогресс уже давно позволил сократить количество трудочасов • Вот и ЛЛМ это подтверждает

Лично мне тут самым интересным видится следующее:

• Леволиберальная пропаганда – работает по всем фронтам, включая фронт восточный. Вот и наше традиционноценностное народонаселение удалось убедить, что господин Технический Прогресс пришел освободить его от необходимости трудиться и жить, и чем дальше, тем ближе мы к раю, в котором каждый будет лежать в индивидуальной капсуле с очками виртуальной реальности, капельницей со всеми хорошими гормонами и говноотсосником. Так что, человече, не размножайся, сиди дома и поддерживай демократов-технократов

• Всё же одно из самых опасных свойств человеческой психики – считать плохим то, что мне не нравится, и хорошим то, что нравится. Ведь единственная причина, по которой господа люди полагают, что трудолюбивый Китай падет, а ленивая ФРГ восторжествует – это то, что этим гражданам не нравится работать

• Ни одна живая душа (кроме пары вопиющих в пустыне) не признает, что она – не раба системы. А тем временем на работах, о которых идет речь, царят полноценные рыночные отношения, и результат труда в них продается и покупается. А значит, если ты даешь реальный результат, а не отсиживаешь трудочасы, то работодатель даст тебе тот график, который тебе нужен, а если не даст – ты уйдешь к другому. Если же работодатель тебе этого не дает, а ты продолжаешь работать и быть недовольным условиями своего труда – возможно, дело не в графике, а в том, что ты за 4 часа не принесешь столько пользы, сколько денег хочешь получить

Вышеописанная ложь себе – привлекательна для того, кто хочет страдать, но чувствовать себя хорошим, но самоубийственна для тех, кто хочет по заветам нашего брата Будды прервать страдание – пускай и столкнувшись с болезненным признанием собственного несовершенства.

Выпить кофейку предлагаю за стремящихся к совершенству несовершенных, которым, несмотря на их несовершенство, приходится намного лучше, чем довольным собой и недовольным окружающими идеальным людям.

DJ - ডিজে = Tamil Movie Bangla Dubbed

⬇️⬇️ 𝐀𝐥𝐥 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐬 ⬇️⬇️ ১ ফোল্ডারে আমার সমস্ত চ্যানেল লিংক,, https://t.me/addlist/TisvSlHf7KtlYjM9

নিচে ডাউনলোড লেখার উপরে ক্লিক করে বট স্টার্ট করুন, মুভি অটোমেটিক পেয়ে যাবেন,,

⬇️👇👇👇 𝗕𝗼𝘁 𝗟𝗶𝗻𝗸 👇👇👇⬇️

♦️➡️Click - Download Now👈🔺 ♦️➡️Click - Download Now👈🔺 ♦️➡️Click - Download Now👈🔺

⬆️👆👆👆 𝗕𝗼𝘁 𝗟𝗶𝗻𝗸 👆👆👆⬆️

⚪️ Российский суд впервые поддержал увольнение сотрудника, «слившего» внутренние документы компании в ИИ-бот. По версии работодателя топ-менеджера «ГК ЭнергоПроф» Екатерины Ремизовой, она отправляла закрытую информацию на личную почту и загружала её в DeepSeek. По мнению службы безопасности компании, с которым согласился суд, это разглашение конфиденциальной информации — https://russian.rt.com/russia/article/1662297-sud-ii-energoprof-uvolnenie-kiberbezopasnost/amp

Впрочем, претензии компании касались не только использования ИИ, основанием для увольнения, согласно судебным материалам, также стало нарушение Ремизовой порядка согласования договоров, и разглашение планов компании о выпуске собственного продукта одному из поставщиков, что, по утверждению работодателя, привело к срыву сотрудничества.

Председатель совета по противодействию технологическим правонарушениям КС НСБ России Игорь Бедеров считает, что в данном случае пересеклись сразу два уровня угрозы — формально-регламентный и технический.

«Во-первых, любое обращение с конфиденциальной информацией в стратегических компаниях жёстко прописано во внутренних документах. Вынос таких сведений за пределы защищённого контура — это прямое нарушение, которое само по себе влечёт дисциплинарные меры. Во-вторых, загрузка данных в западные облачные платформы и мессенджеры несёт колоссальные риски. Эти сервисы не просто хранят информацию — они агрегируют её, анализируют и могут использовать для таргетинга, обучения алгоритмов, а также передавать по запросу спецслужб в рамках законодательства стран-владельцев. Фактически компания добровольно открывает свои секреты третьим лицам», — пояснил эксперт. Особую опасность, подчеркнул Бедеров, сегодня представляют нейросети. Даже если сотрудник не закладывал туда секретов осознанно, существуют методы промпт-инжиниринга, позволяющие злоумышленникам «разговорить» ИИ и извлечь фрагменты конфиденциальной информации, случайно попавшей в систему. На этом сейчас тренируются целые группы аналитиков, и это уже не гипотетическая, а реальная угроза. Эксперт провёл параллель с массовым увлечением соцсетями в 2000-х: «Мы все тогда ринулись выкладывать реальные данные, а теперь молодёжь этого избегает, потому что увидела последствия. В корпоративной среде мы снова наступаем на те же грабли — цифровая гигиена сотрудников отстаёт от скорости появления новых уязвимостей».

📱 Telegram | 🌐 ВК | 📲 MAX 📲 RUTUBE | 🌍 VK Видео

The Good Doctor (2017)

(Season-1) (စ-ဆုံး) --------------------------

IMDB (8.6/10)

အညွှန်းဖတ်ရန်👇👇

The Good Doctor စီးရီးဟာ နာမည်ကြီးကိုရီးယားစီးရီးကို ပြန်လည်ရိုက်ကူးထားတာပါ၊ ကိုရီးယားစီးရီးကို မကြည့်ဖြစ်လိုက်ပေမယ့် ဒီအမေရိကန်စီးရီးကိုတော့ စိတ်ဝင်တစားကြည့်ဖြစ်ပါတယ်

ဆရာဝန်စီးရီးတွေမှာတော့ အမေရိကန်စီးရီးတွေက အများကြီးပီပြင်ပါတယ်၊ အသုံးအနှုန်းတွေ လှုပ်ရှားမှုတွေနဲ့ ရောဂါတွေက အတော်လေးသဘာဝကျပါတယ်

ဇာတ်လိုက်ကတော့ Autism အော်တစ်ဇင်ရောဂါရှိတဲ့ ပါရမီရှင်ခွဲစိတ်အလုပ်သင် ဆရာဝန်တစ်ယောက်ပါ၊ သူ့ကို ဆေးရုံအုပ်ကြီးက သူ့ရာထူးနဲ့ရင်းပြီး ထောက်ခံပေးကာ အလုပ်ဆင်းခွင့်ပြုခဲ့ပါတယ်

သူရောက်သွားတဲ့ ခွဲစိတ်ဆရာဝန်အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်က အရမ်းတော်ပြီး မာနကြီးတယ်၊ သူ့တွဲဖက်တွေကလည်း လူသန်းဆန်သူ၊တကိုယ်ကောင်းဆန်သူ စသည်ဖြင့် လူအမျိုးမျိုးနဲ့ ကြုံလာရပါပြီ

သူ့ရဲ့ ထူးဆန်းတဲ့တွေးခေါ်ပုံတွေ၊ လူတွေနဲ့ကသိကအောက် ဟာသတွေ၊ အမှန်နဲ့အမှားကြားက ကျင့်ဝတ်တွေနဲ့ အတော်ကို ဝေဝေဆာဆာရှိတဲ့ ဇာတ်လမ်းပါပဲ

House MD, Grey Anatomy လိုမျိုးတွေ ကြိုက်တဲ့သူတွေအတွက်တော့ လုံးဝကျေနပ်စေမယ့် ဇာတ်လမ်းဖြစ်ပါတယ်

🔺ဇာတ်ကားကြည့်ရန်👇🔰

https://t.me/VIP_YoYo6/35 https://t.me/VIP_YoYo6/36

Sexfriend No Senpai The Animation

#Summary Yuma took part in the welcome party hoping for a chance to make his university debut. But then, Nana-senpai, who was looking for a sex friend, suddenly showed up at Yuma’s house!?

Watch | Download

Episode 1 https://teraboxlink.com/s/1gcpIafLZvZ6T_3XXFJSn6A

Episode 2 https://teraboxlink.com/s/1fmSSUAuvPiQNdXST8gxuMw

stay tuned for new uploads 🔥

🔥👇قنوات معتمدة من التلجرام👇🔥

إتصفح الاعلان أجمل قنوات تجد كل ماتريد هنا👇

kأسعار الذهب🥇💍 @Yemenis_Exchange

k📚روايات وقصص مميزة @storykaligi

kروايات يمنية @rewayatyamania

kارشيف روايات يمنية @archiveRY

kمستندات روايات @storykaligi_1

kبجنان صنعاني @bejnansanani

kاجمل الاغاني @sanaa25

kصنعانيات @sananyat6

kللعآشقين @liveyou1

kالأصدقآء @zjgivguchjjeopp1086 kالبيت الصنعاني @housesanaani kهمسات @hamasat_el7ob_22 kصوت القلب @cardiacsounds kالفن اليمني @Naghamyemen kسلي على قلبك @nokat23 kطبية @Pharmacist1992 kنكت فقرات مقاطع العاب @nukat11

kخواطر انجليزيه @LikeMohammed kمعلومة @Ma3lomah_wa_Kossa kصنعاء فديت روحش @okdsanaa kهمس القصيد @htt_hms_algsed kالشهيد صدام @eeekkkhalhgag kشهقه حزن @QueenAmy_33 kقلب طفلة @childhoods2a kقسوه سندريلا @Noorcon kكبرياء رجل @samoo52 kل وتيني @sosooa_s14 kكلام ذهب @bsjejejjeb kمجروحه @majroha0 kصديقات @m170242 kفضفضة الم @xcvb0 kغامضه @raano82 kالشوق @guixelcy kعشقي @Alkimer kإيفلند @iifle

kلبنان @CedarofLebanonNajw kبوح محبين @Loveforevertop kحب دون لقاء @dkvkkvkdkrg kمنوعات عامة @Aseer_love_5 kشموخي @KhrbshatYamane kاوراق اسمين @hemsa6667 kدعاء اليوم @Alameri000 kملكه الحب @mostmA1 kمشاعر حب @sgfjkhgk kخربشات ﭑبيه @abih_5 kالحبر والقلم @roq222 kلوتيني @L_WatEeNi kغزل تايم @love77e kلفقيدي @oo_ee1 kتحطم @anazalia kنقشات @ngosh kهواجيس راقيه @dshff kيمنيه @Yemeni_Varieties

kقصص انجليزية مفيدة @engstory23 kمطيرفة @RoRoAhmedMohmed k⚜الحياه حلوه⚜ @lovesanania kالشهيد الصالح @alshedalsaleh kحب @Hob_fey_mhab_areeh kمدلازة صنعانية @sana_a2020 kكبريا الصنعاني @Hfyd0Hfyyd kدموع حب @DAMmooa01 kهلوسات يمانية @Wiz_gilr kشوق المشاعر @Ffahad55 kحديث الذات @ellerimde kلمة صنعانية @Raid2025 kهمسة خجل @Wwoovv kمشاعر @Hamssssssss kلحضات جميلة @afff_a kمقيل وسمره @m_s_ye kمجروحه @Shee_Nnn kكل جميل @httpsgrd kسامضي @semoo01 kبحه حزن @b7t7zan kأروين @AROINFOG kمالا نهايه @mo_oim kوناسه @amec2018 kنبضات @So_delw5 kانساك @D124H kقيتاره @getarh kيمانيه @pglmy kالامل @gggup kفتاه @sjkjf kبعثره مشاعر @bxjck kالدنيا عتب @shqama kنبض قلب @PHTHLIA kلأقلامنا حكايا @our_pens kحب صنعانية @ilove3you kمشعات صنعانية @sanaill kالاصلاتي @Soosoo_2020 kخربشات قلم @Scribble20 kخواطر اختي @My_sister_H kاهات عاشق @Ahatachq kمتفائلون @AsoomaMalooka kتلفونات للبيع @XiaomiYemen kتاكسي رحال @Smatr_Rahal

kملاذي انت @Tyeefy

kصنعاء القديمه @oldsana

kروياتي @az_m_2005

kأسعار العملات @Yemenis_Exchange

kقلب من ورق @galp_mn_warg

kمنوعات بدون حقوق @munuaeat2020

k 𝐷𝐴𝑅𝐾𝑁𝐸𝑆𝑆 🖤🦋 @darkness9950

kقصص مميزة https://t.me/+PWnpOoEFPIhNC6ak

kروايات يمنية https://t.me/+Ecxq_OzMYh40M2E0

kأسعار الذهب وصرف https://t.me/+UzdbaRxU4lsMhaQd

kسام ميوزك https://t.me/+VZE56V6tQZ4hA4wQ

━☆

للاشتراك ⇦ @STAR_TWASULBOT

Ниже список всех бонусок которые были выбиты на стриме, пишите какая даст больше всех и кто угадает первым получит 5к накидом!

dasxboot 8750

highwaytohell 7000

bizarre 8000

dasxboot2wei 15000

cashelevator 20000

heartbreakers 9600

mummylandtreasures 10000

longneckfortune 16000

Dog House Megaways 8500

retrotapes 8000

Royal masquerade 36000

stormborn 16000

clawsycollector 18000

dork unit 12000

sugarrush1000 16000

waysofathena 15000

hot fiesta 20000

1 человек = 1 сообщение, редактировать нельзя, комменты после 22:35 не принимаются

Заявки закрыты

Vacancy at Anbesa Bank/Lion International Bank(For Fresh Graduate)/ አንበሳ ኢንተርናሽናል ባንክ

🟦Job Position: Junior IT Officer

❇️ Experience: 0 years/ Not Required

❇️ Education: B.Sc. Degree in Computer Science/Information Technology/Information Science or related fields

📌ሰለ ሰራው ሙሉ መረጃ ለማየት ይህንን ሊንክ ይጠቀሙ👇👇 👉 Apply online:- https://harmeejobs.com/company/lion-international-bank-s-c/

🔰ከተለያዩ ድርጅት ዛሬ የወጡ ስራዎች ሊንክ :- www.harmeejobs.com/jobs

🟦Telegram:- https://t.me/harmeejobs

🔴Share and Support your friend /እባክዎ ለወዳጅዎ ያጋሩት

Received a tip from someone in Andrew Kolvet’s inner circle that he, along with the Turning Point in-house lawyer, plus CMO Marina Minas are headed to the White House today.

Could certainly be unrelated, but I would be remiss if I didn’t mention that Bibi Netanyahu is also

Join @CandaceOnFire!

Senior Product Manager в RedCore — международная бизнес-группа, создающая технологические решения для цифровых рынков. Удалённая работа. Локация: Кипр, Грузия, Казахстан, Польша, Сербия. Ищет Натали У., её пост на LinkedIn.

Nova Video Player — универсальный видеоплеер для медиа-приставок на Android TV с открытым исходным кодом. Среди достоинств — плеер умеет работать с технологиями SMB и DLNA. Также имеется отдельный пользовательский интерфейс «leanback» для медиа-приставок, режим усиления звука для регулировки громкости и динамический ночной режим.

📝Категория: #TV 📲Android: 5.0 и выше 📎Версия: 6.4.43 🔓Моды: Без рекламы @Pro_TvBox

Для кого этот тренинг?

🍎Для тех, кто уже в отношениях

Тренинг поможет их перестроить так, как хочешь ты.

Основа тренинга — это возвращение мужчины на его природную роль лидера и доминанта, а женщины — к роли союзника и помощника.

🍎У кого ещё нет отношений

Тренинг внедряет эффективные убеждения, помогает избежать негативного опыта и расставаний.

Ты можешь сэкономить годы жизни и научиться сразу выстаивать счастливые отношения.

🍎Недавно пережил расставание

Это идеальный момент, чтобы пойти на тренинг. Благодаря нему ты сможешь проанализировать свои ошибки, понять, что делал эффективно, а что нет.

Всё встанет на свои места.

🍎Не хочешь в отношения, потому что там будет больно

Отношения — это союз людей для улучшения жизни и счастья. Если это не так, то отношения построены неэффективно.

Моя систему приводит туда, куда ты хочешь. Хочешь, чтобы девушка подчинялась — технология перехода с уровня войны на подчинение. Хочешь, чтобы у тебя появилась союзница с которой ты можешь и в зал сходить, и девушек соблазнять — технология перехода с уровня подчинения на уровень команды. Хочешь, чтобы с девушкой вы были одним целым — уровень гармонии.

И лишь на уровне команды и гармонии можно заводить детей и создавать семью. На уровнях ниже всё пойдёт по одному месту.

Well, I don’t know about you guys but when I’ve seen governments, oligarchs, technocrats, elites and MSM all pushing the same thing with fear mongering messages attached to it… history has shown it’s never been for the people. Ever.

ያለ ትርጉም ተለለቋል 👇መጀመርያ በዚህ link Group ተቀላቀሉ👇 🧨 https://t.me/flyngup1 📺 tv series House of the Dragon (2022) SEASON 3 EPISODE 6

🧨https://t.me/flyngup1/16089

🚀 Wipro Internship Hiring 2026

🏢 Company: Wipro 💼 Role: INTERN L1 🎓 Qualification: Students pursuing B.E./B.Tech/M.E./M.Tech/MCA or equivalent 📍 Location: Bengaluru, Chennai, Hyderabad, Pune, Mumbai, Delhi, Kochi & New Delhi

✅ Eligibility: • Students currently pursuing eligible degree programs • Strong communication & analytical skills • Basic programming and problem-solving knowledge • Willing to work on real-world business and technology projects

🔗 Apply Here: https://careers.wipro.com/job/INTERN-L1/181899-en_US/

🚩 Спорт и Госсовет: важные инициативы федерального уровня

Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев провёл заседание комиссии Госсовета РФ по физической культуре и спорту.

Особое внимание и фокус — на развитие инновационных и технических дисциплин: фиджитал-спорта, спортивного программирования, киберспорта и других направлений.

📍Это очень важная для страны история

Потому что всё, что находится на стыке спорта, образования и высоких IT-технологий — вопрос технологического лидерства. Именно в этой сфере формируется кадровый резерв для инженерных и других высокотехнологичных отраслей экономики.

🟣 Вместо обсуждения общих лозунгов были озвучены конкретные предложения

Например, были даны рекомендации субъектам РФ при создании фиджитал-центров учитывать их укомплектованность кадрами, а также предусмотреть в них отделения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе отделения, предоставляющие возможность инклюзивных занятий.

Минспорту РФ рекомендовано провести инвентаризацию спортивных объектов, на которых возможно проводить официальные спортивные соревнования по инновационным и техническим видам спорта. Также Дмитрий Миляев выступил с инициативой привлечь к этой деятельности ДОСААФ — у организации есть соответствующая инфраструктура.

🔵В современной системе государственного управления комиссии Госсовета становятся площадками, где формируются будущие федеральные решения.

Поэтому председательство Дмитрия Миляева в комиссии — это не только статусная должность, но и возможность транслировать региональный опыт Тульской области на федеральный уровень и участвовать в выработке государственной политики в сфере спорта, технологий и подготовки кадров.

Судя по повестке прошедшего заседания, речь идет уже не просто о развитии спорта, а об использовании спортивной отрасли как инструмента технологического развития страны.

Надежда умирает последней, а ожидает снижения ставки — первой.

📈Ассоциация развития интерактивной рекламы (АРИР) опубликовала результаты свежего опроса рекламной индустрии: более 40% участников рынка закладывают прямой рост бюджетов во втором полугодии 2026 года. На фоне смягчения денежно-кредитной политики нарастить инвестиции в продвижение готовы и вовсе 55% рекламодателей.

Для 53% экспертов именно снижение ключевой ставки — главный и абсолютный драйвер роста рынка на ближайшую перспективу.

Логика бизнеса предельно прагматична. Высокая ставка удушает потребительский спрос и делает дорогими любые заемные средства. Как только регулятор ослабит хватку, деньги снова потекут в продвижение. Причем перераспределять их планируют не абы куда, а в максимально измеримые и перформанс-ориентированные каналы: eRetail Media (72% респондентов ждут там наибольшего роста) и видео/CTV (55%).

И еще один важный маркер времени: пока бизнес ждет снижения ставки, он оптимизирует процессы с помощью ИИ. Технология из категории экспериментальных становится базовым инструментом. В той или иной форме ИИ используют уже 100% опрошенных компаний (72% — полноценно, остальные — частично). Но внедряют их не ради красивых отчетов, а ради экономии денег и времени: нейросети берут на себя генерацию идей, сборку креативов и рутинную аналитику, позволяя резать издержки при той же отдаче.

Иными словами, бизнес не просто сидит в ожидании дешевых денег, а активно повышает эффективность каждого вложенного рубля, ориентируясь при этом на стоимости контакта и измеримый ROAS.

Поэтому дело за малым — чтобы траектория ставки ЦБ совпала с оптимистичными ожиданиями рекламодателей. А пока наблюдаем за сигналами регулятора.

@karaulny_accountant

От антифрода до цифрового рубля: в Санкт-Петербурге пройдет XXIII Международный банковский форум

Санкт-Петербург вновь станет центром притяжения для финансовой элиты. С 23 по 26 сентября состоится XXIII Международный банковский форум под девизом «Банковский сектор в глобальной экономике: международные вызовы и национальные стратегии».

Традиционно мероприятие соберет на одной площадке ключевых лиц, определяющих вектор развития экономики:

* Руководство Банка России. * Представителей органов исполнительной и законодательной власти РФ. * Топ-менеджмент ведущих российских банков и финтех-компаний.

В условиях трансформации глобальных рынков фокус форума сместится с классического банкинга на технологический суверенитет и безопасность. В программе пленарных сессий заявлены:

* Антифрод-регулирование. Поиск баланса между удобством платежей и защитой граждан от мошенников. * Цифровые валюты. Регулирование рынка цифровых активов и практическое внедрение цифрового рубля (первые итоги пилотов). * Глобальная экономика. Адаптация российского финансового сектора к новым международным вызовам.

На круглых столах эксперты обсудят более узкоспециализированные вопросы: платформизацию финрынка, будущее наличных денег, риск-метрики банковского регулирования, развитие Open API и регулирование искусственного интеллекта. Отдельное внимание будет уделено вторичному рынку кредитного риска и новым стандартам защиты клиентов от недобросовестных практик.

Помимо насыщенной деловой программы, участников ждет традиционная неформальная часть — спортивные мероприятия, способствующие укреплению деловых связей.

время деньги