Проснулись, улыбнулись и узнали обо всём самом важном в hr за прошедшую неделю 🦔
🌟«Лента» заработала 150+ млн рублей на идеях собственных сотрудников
В 2025 году сотрудники подали на внутреннюю платформу «Фабрика идей» почти 5 тысяч идей. Часть из них внедрили — это помогло компании сократить потери и увеличить выручку: суммарный экономический эффект от рацпредложений превысил 150 млн рублей.
Всего за время существования сервиса подано свыше 17 тысяч идей, авторы предложений получают денежное вознаграждение плюс баллы за активность на платформе.
🌟Закон о стажировках подписан — изменения вступят в силу 1 марта 2027 года
Если коротко, теперь стажировка — это не и не испытательный срок, а полноценная работа по срочному трудовому договору для тех, кто только получил диплом.
Закон приняли, чтобы вывести стажировку из «серой зоны» и дать выпускникам возможность получить сразу после обучения официальную работу с зарплатой, стажем и больничным.
🌟«ВкусВилл» уволил курьера из-за отказа тащить воду на 23-й этаж. Или это постанова?
Если вы пропустили этот скандал, курьер «ВкусВилла» привёз шесть бутылей воды, а лифт оказался нерабочим. Видео с отказом курьера завирусилось, а на следующий день его уволили.
«ВкусВилл» сказал, что реального заказа не было и это постановка, а увольнение — по совокупности прежних жалоб.
🌟Уклонение от разговора о зарплате — главный 🚩 на собеседовании
SuperJob для РИА Новости опросил 1600 россиян: что в поведении рекрутера отпугивает от вакансии. Топ тревожных сигналов:
• уход от прямого ответа про зарплату, намёк на «серую» схему — 18% • грубость, фамильярность, жаргон рекрутера — 12% • неуверенность и уклончивые ответы — 10% • обещания «золотых гор» и дискриминационные вопросы про возраст и детей — по 6% • фраза «молодой дружный коллектив» — 4%
🌟Visa сокращает 2600 сотрудников — в первую очередь IT
Это 7% всего от всего персонала. По данным Bloomberg, сильнее всего пострадают команды технологий и разработки ИТ-продуктов. Компания объясняет решение ростом операционной эффективности на фоне жёсткой конкуренции на рынке платежей.