Ещё посты — страница 403

10 610 постов всего
Я
Ярдрей - юридический канал
@yardrey
40K

НАША ТАНЯ ГРОМКО ПЛАЧЕТ

Генеральный Директор Wildberries Татьяна Ким, которая после первого пожара на складе WB обещала всем всё возместить, после пожара на очередном складе вдруг резко переобулась и теперь уже не хочет ничего никому возмещать. Теперь она призывает всех понять и простить, войти в положение. Выпустила обращение, в котором призвала всех сплотиться в общей беде и заявила, что помочь продавцам теперь могут только Wildberries, государство и высшие силы. А юристов, предлагающих предпринимателям добиваться возмещения убытков в суде, поставила в один ряд с мошенниками.

Почему-то несколько лет назад, когда WB душило малый бизнес штрафами и односторонним изменением условий работы - это не было общей проблемой, вокруг которой надо было сплотиться. Это было исключительно проблемой предпринимателей! Предприниматели выходили на протесты, обращались к юристам, мы в свою очередь обращались к депутатам, создавали объединения и профсоюзы, чтобы хоть как-то противостоять крупнейшему маркетплейсу. В тот момент никто из руководства компании почему-то не говорил, что проблемы малого бизнеса - "наша общая беда". Пока у Wildberries всё было хорошо - это считалось исключительно проблемой мелких продавцов, с которой они должны были разбираться самостоятельно. А как только стало плохо, так сразу давайте сплотимся, это общая беда. Какое лицемерие. 👎

После забастовок и депутатских запросов Wildberries пришлось отменить более десяти тысяч «некорректных штрафов», а ФАС потребовала устранить нарушения в работе с продавцами. Также не могу не вспомнить и историю с её бывшим мужем, на которого формально был оформлен лишь 1% акций компании. Однако всем понятно, что эта цифра далека от его реального вклада в создание и развитие бизнеса. Тем не менее, это не помешало Татьяне забрать бизнес себе. Лично я именно в этот момент навсегда вычеркнул WB из списка компаний, услугами которых я пользуюсь. Я не сделал и никогда не сделаю в WB ни одного заказа и даже не зарегистрирован там. Эта компания уже показала своё истинное лицо и лично для меня теперь навсегда - societas non grata.

Теперь же, когда серьёзные убытки коснулись уже самого Wildberries, их риторика неожиданно изменилась. Оказалось, что маркетплейс - это не только Татьяна Ким и многомиллиардный бизнес, а все продавцы, сотрудники и владельцы ПВЗ вместе взятые. Объединяться нам предлагают исключительно вокруг самой компании и верить только ей. Очень удобная позиция: сначала самостоятельно менять правила, а затем объяснять пострадавшим, к кому им можно обращаться за помощью, а к кому нельзя.

Отдельно напомню, что наличие обстоятельств непреодолимой силы не определяется эмоциональным обращением в социальных сетях и не возникает автоматически после добавления соответствующего пункта в оферту. В конечном итоге вопрос о форс-мажоре, ответственности сторон и возмещении убытков решает только суд. Поэтому предложение Татьяны Ким объединиться мы поддерживаем, но немного в другом виде. Мы предлагаем предпринимателям объединиться не вокруг обещаний Wildberries, а вокруг группового иска к маркетплейсу. Мы, в свою очередь, готовы отстаивать ваши интересы по этому групповому иску в суде. В данный момент собираем пострадавших, присоединяйтесь!

А
Александра Прицкер коучинг и менторинг
@aleksandrapritsker
229

А вы умеете использовать эмоцию обиды так, чтобы стать глубже и успешнее?

Когда-то я училась на Executive MBA в Сколково и на модуле по лидерству услышала фразу, которая меня очень зацепила: Лидер умеет использовать свои эмоции на дело.

Я психолог и коуч. Понимаю, что любые эмоции естественны и необходимы. Нет ничего плохого ни в страхе, ни в грусти, ни в обиде.

Важно другое: чтобы эмоции не испортили ваш взгляд на жизнь и не исказили вас как личность. Чтобы не появилось ощущение, что «кругом зло», желание самоутверждаться за счет других или уходить в иллюзии.

И самое интересное — как использовать отрицательные эмоции себе во благо. Да-да, для успеха, финансового роста и развития здорового пофигизма.

Делюсь рекомендациями международных executive-коучей о том, как экологично «оседлать» эмоцию обиды, превратить ее в действие и запустить мощную рабочую энергию.

Итак, про обиду. С обидой важно не бороться и не отрицать ее, а как можно быстрее конвертировать в конкретный проект, навык, результат или личное развитие. Тогда источником энергии постепенно становятся уже ваши собственные цели, а не человек, который вас задел.

1️⃣Перевести внимание с человека на проект.

Это очень любят executive-коучи. Они говорят примерно так: не тратьте энергию на этого человека. Вложите ее в результат.

Не: «Я ему покажу». А: «Я построю такую компанию…» «Я стану таким специалистом…» «Я напишу такую книгу…»

Разница кажется небольшой, но психологически она огромна.

В первом случае человек, на которого вы обиделись, остается главным героем вашей жизни. Во втором — главным героем снова становитесь вы.

2️⃣Самый сильный вопрос коучинга.

Многие бизнес-коучи задают клиенту вопрос: Как сделать так, чтобы через три года эта ситуация оказалась очень ценной для ваших успехов, то, что с вами произошло?

Тогда мышление перестает искать компенсацию и начинает искать инвестицию.

Например: «Если бы меня тогда не раскритиковали, я бы не увидел свои слабые места и не вырос как профессионал.» «Если бы я тогда не заболел, я бы никогда не научился заботиться о себе и продолжал жить на износ.»

Именно такой поиск смысла часто помогает превратить болезненный опыт в точку роста. И эмоция обиды может дать старт росту, но не являться ее постоянным топливом.

#ментальноездоровье #личностныйыйрост

💬 Александра Прицкер про коучинг и менторинг 💬 Официальный канал в Максе

Х
Ходос Авто. Контрактные двигатели
@hodosauto
2K

https://youtu.be/1pRtitBsWWk?si=fVDZ_h3PGrBJz0Q4 https://vkvideo.ru/video-103479605_456242598 🚗 Новый выпуск уже на канале! На этот раз нас ждёт очередная экспертиза, но теперь в центре внимания — наш коллега "Егор авторазбор" Казалось бы, если двигатель новый, то какие могут быть проблемы? На практике всё оказывается совсем иначе. Даже при продаже новых двигателей можно столкнуться с рекламацией, а иногда и с самым настоящим потребительским экстремизмом. В этом выпуске разберём ситуацию по полочкам, выясним, кто прав, а кто пытается воспользоваться законом в своих интересах, и постараемся помочь коллеге разобраться в непростом споре. Смотрите выпуск, делитесь своим мнением в комментариях и расскажите, как бы вы поступили в такой ситуации!

K
kaygorodova_help
@kaygorodova_help
109

Хотите помогать людям и получать за это достойное вознаграждение?

Вы помогаете близкому человеку выбраться из долговой ямы— и за это получаете от 10000₽ до 17000₽ за одну рекомендацию (больше рекомендаций –выше вознаграждение). Звучит как хорошая сделка, правда?

Как всё работает: 1️⃣Вы рекомендуете нас тем, кто столкнулся с непосильными долгами. Это может быть друг, родственник, коллега —любой человек, которому сейчас тяжело из-за кредитов и постоянных звонков.

2️⃣Мы проводим для него бесплатную консультацию: разбираем ситуацию, говорим, подходит ли банкротство и предлагаем решение именно под его случай.

3️⃣Если человек начинает с нами работать, вы получаете вознаграждение.

Кроме этого, ежемесячно мы проводим розыгрыши среди партнеров, чтобы сделать наше взаимодействие еще выгоднее и интереснее. Вы не просто зарабатываете —вы реально помогаете.

Подписывайтесь на наш канал партнеров, где вы подробнее рассказываем о партнерской программе 👉🏼 https://max.ru/join/ezVcE61NmU2IoUhIEmyQWMeF19yqk7q2y4bKzGcXJPg

А
Адвокат Качура. Life. Love. Law
@valeriya_kachura
519

Сегодня я весь день на II Казанском правовом форуме по семейному и наследственному планированию. Сама выступаю и коллег с удовольствием слушаю. Невероятно интересно!

Очень крутая панель спикеров. Вариативность тем радует: от опционов и личных фотонов как инструмента наследственного планирования, постмортальные дети и их права в наследстве, особенности и нюансы выделения супружеской доли и составления завещания.

Я выступала со своей любимой темой: защита бизнеса от наследственных рисков. Рассказала о неочевидных нюансах: как наследуется неоплаченная доля в ООО, какой объем дивидендов подлежит выплате наследникам, как структурировать положения корпоративных договоров в части выдачи согласия на вступления наследника в общество и как выдел супружеской доли может повлечь признание наследника недостойным.

Благодарю организатора форума Юлию Кабирову за приглашение на такой крутое мероприятие!

До встречи в следующем году! А коллегам настоятельно этот форум рекомендую!

🕊 Адвокат Качура | МАКС | ВКонтакте

A
Animation School: анимация на практике
@animationschool_ru
790

«Ральф против интернета» — как Disney построил интернет в 3D

Порой перед 3D моделлером ставится весьма сложная задача, как построить модель чего-то неосязаемого, и тогда работа становится настоящим исследованием.

На нашем курсе «Основы 3D моделирования» ты изучишь весь путь 3D моделлера, научишься создавать законченные модели, выстраивать грамотную топологию, работать с полигонами и кривыми, подготавливать UV-развертки и готовить модели к текстурированию и рендеру.

Запись на курс по ссылке: https://clck.ru/3TwhMs

L
Linux / Линукс
@linux_gram
1.9K

В KDE значительно повысили производительность при использовании внешних GPU

Разработчики KDE выкатили очередной отчет о грядущей Plasma 6.8. Выяснилось, что до осени 2026 года графический стек Wayland при работе с внешними видеокартами напоминал изощренную пытку. Из-за ограничений старого протокола linux-dmabuf v5 композитный менеджер не умел напрямую передавать буферы между eGPU и основным дисплеем. Каждый отрисованный кадр приходилось вручную копировать через медленную системную оперативную память. На практике это означало, что дорогущая внешняя видеокарта, подключенная по USB-C, выдавала 5 кадров в секунду в простейшем тесте vkcube.

Теперь, с внедрением шестой версии протокола, этот архитектурный костыль наконец-то убрали. Лишнее копирование памяти исчезло, и частота кадров в тестах логично взлетела с 5 до 120 FPS. В тяжелом Cyberpunk 2077 производительность подскочила почти в два раза.

Также оказывается, что виртуальные экраны для скринкастов всё это время были привязаны к жесткому разрешению 1920x1080, и только сейчас пользователям разрешили его менять.

В оконном менеджере появилась поддержка кнопок приема звонков, в интерфейсе выбора эмодзи заработало масштабирование значков, а мониторы в конфигураторе теперь можно двигать попиксельно стрелками на клавиатуре.

Linux / Линукс 🥸

D
DragonPlay⚡️ИГРЫ и ПРИЛОЖЕНИЯ для Android
@dragon_play
36.6K

🕹Dead Zed — отстреливаем зомби в атмосферном экшен-шутере.

📚Категория:  #игры ℹ️Жанр: #экшен 🌏Интернет: не требуется ✅Версия: 1.3.26 ⚙Размер: 383 Mb ⚠️Информация о модификации: - улучшите оружие, чтобы получить много денег

M
MONRO - Удаленная работа
@workmonro
82

#Менеджер_по_персоналу 70 000 – 130 000 ₽

Обязанности: • Работа в чате по подбору персонала: Вы будете вести коммуникацию с кандидатами, отвечать на их вопросы, проводить первичные собеседования. • Размещайте готовые вакансии на любых привычных вам площадках привлечения, либо доверьтесь предложениям наших экспертов с многолетним опытом. • Звонки по желанию: Телефонные переговоры с кандидатами — это опциональная часть работы, которую вы можете использовать для более глубокого знакомства с соискателями. • Ведение личного кабинета: Вся статистика по кандидатам, этапам подбора и результатам работы будет доступна в удобном личном кабинете. • Оплата за результат: Мы предлагаем максимально высокую оплату вознаграждения за каждую закрытую вакансию — от 4000 рублей. Ваш доход напрямую зависит от вашей эффективности!

Требования: • Опыт не обязателен: Мы готовы обучить каждого, кто имеет желание развиваться в сфере рекрутинга и подбора персонала. • Ответственные, коммуникабельные и мотивированные кандидаты, готовые успешно закрывать вакансии. Если вы стремитесь к фиксированной, высокой оплате за каждую успешную сделку и ищете стабильную удаленную работу, эта вакансия для вас!

Мы предлагаем: • Полностью удаленная работа: Вам не нужно тратить время на дорогу. Работайте из любой точки мира, где есть интернет. • Работа с телефона: Все необходимые инструменты доступны на вашем смартфоне. • Гибкий график: Вы сами планируете свой рабочий день, совмещая его с личными делами или другой занятостью.

Контакты: +79091682872 [email protected]

С
Саша Садеков
@sadekovsasha
544

🚀 Мой новый сервис smuzi.io - первые результаты

После анонса сервиса в видео на YouTube пошли первые регистрации, а вместе с ними и первые оплаты

Зарегистрировалось уже 100 человек, первые пользователи тестируют сервис и присылают обратную связь. Спасибо всем!

Перед стартом я раздавал доступ знакомым и участникам клуба, промокоды на бесплатные генерации, чтобы протестировать функционал

За первую неделю уже сделали 800 генераций: картинки, видео. Многие просто пользуются доступом к ChatGPT и Claude - там есть Opus 5 и Fable 5

Весь сервис собрал сам за 10 дней. Потратил 30$ на Cursor, за всё время около 50$ - и это весь бюджет разработки, на ИИ и тестирование 😁

Сейчас без подписки можно попробовать ChatGPT 5.6 и сгенерировать картинки бесплатно на smuzi.io

Учитывая мой первый опыт запуска публичного сервиса - волнительно, чтобы ничего не сломалось, но именно это и драйвит

Дальше начинается самое интересное - продвижение без бюджета. Работаем ✊

H
Hard Blog
@hard_blog_line
49K

Хотел бы поговорить об элитарности. И о том, что государству ни в коем случае нельзя делать ставку на бизнес-элиты. Бизнесмены и предприниматели оказали очень большую помощь фронту. Но все эти "комерсы" как раз и не входят в бизнес-элиту. Это мелкий, средний и чуть выше среднего бизнес и его представители. А что в это время делала крупная бизес-элита на примере Кустова из ЭФКО? Она воровала и у государства, и у фронта. Не знаю, сколько пожертвовали и пожертвовали ли Абрамовичи и Дерипаски (вполне допускаю, что бизнес-интересы требуют сохранять помощь втайне), но немалая часть крупных бизнесменов просто сдриснула за границу с началом СВО. Элитарные!

А остальные просто засунули языки в жопу и даже не высказываются по теме СВО, не говоря уж о том, чтобы вкладываться в требуемые фронту технологии. Хотя, может, и хорошо, что не вкладываются, там же бизнес-мышление устроено таким образом, что они думают не о том, как заработать, а о том, как украсть. Пример того же Кустова наглядно это показывает.

А на месте государства я бы после завершения СВО посмотрел на тех мелких и средних предпринимателей, которые бескорыстно изымали деньги из оборота своего бизнеса и помогали фронту, да и включил бы эти предприятия в особый список - им при прочих равных все самые лучшие заказы от государства, им всяческая поддержка от него, и из них бы растил настоящую бизнес-элиту. Пусть они богатеют и растут, а ненадежную элиту стричь можно беспощадно, выводя ее из элитарности. Думается, именно в этом залог нашего будущего экономического процветания. В этих предпринимателях, которые и есть настоящая элита, не по статусу, но по совести.

М
Москва для вас! Бюджетный досуг.
@moscow_dla_was
412

🪄Школа юных волшебников в ТРЦ «Европейский».

🕒 2 августа в 15:00 и 16:00

📍 Площадь Киевского Вокзала, 2. Атриум Москва, 4 этаж.

💰 Вход свободный

Дети и взрослые смогут окунуться в атмосферу чудес, удивительных фокусов и невероятных превращений.

В этот день вас ждут:

🎩 захватывающее шоу иллюзиониста

🪄 интерактивный мастер-класс, на котором каждый сможет почувствовать себя настоящим волшебником

🐇 памятные фотографии с очаровательным пушистым кроликом

M
Moon of woman | Лиза Баширова
@moonofwoman
423

я не расплакалась и не решила, что «я бездарность»

наоборот, благодаря своей внутренней опоре я это проживала в игре. каждое замечание я слышала как ответ на вопрос «что мне нужно улучшить?», не обесценивая при этом похвалу режиссёра

так что практики помогли мне не только пройти кастинг, но и выдержать первый этап критики с любовью и вдохновением 🌑

за 2 месяца мне предстоит проделать гигантский пласт работы, который я пропустила за четыре года обучения актёрскому мастерству в университете

вам вообще интересно узнавать внутрянку репетиций? поставьте реакцию, если нужно рассказывать об этом больше

П
Подслушано Запорожская область
@podslyshano_zp
890

👩‍💻 В Черниговке обсудили подбор специалистов на вакантные должности и формирование кадрового резерва

В коллективе становится все больше выпускников вузов и амбициозных специалистов, которые хотят не просто работать, а реально помогать своему району.

Актуальные вакансии можно найти на сайте «Работа в России».

Читайте самые интересные и актуальные новости ВКонтакте, MAX и в Telegram ⚡️

К
Краснодар ФК
@krasnodarf
2.7K

Главный скаут «Краснодара» Максим Бузникин в эфире «Матч ТВ» заявил, что в клубе были готовы к уходу Эдуарда Сперцяна.

— Он был лидером, приносил очень много пользы. Теперь будем перестраиваться, ничего страшного. Самим интересно, как это все получится. Мы понимали, что рано или поздно его трансфер может произойти. Постоянно были слухи. Психологически мы были готовы к этому.

П
Подружиться со Вселенной 🌙
@withtheuniverse
451

Консультация по релокации подойдёт тем, кто не абстрактно (хотя это тоже может быть интересно), а вполне конкретно планирует переезд.

На переезд нужно время и деньги (сделать прививки животным, продать недвижимость или подкопить валюту) — поэтому на онлайн-встречу можно прийти за несколько месяцев, 1 год или даже 2 года до планируемого переезда.

https://zvezdyzovut.ru/summer

М
Марий Эл live
@mariellive
310

🌳 В Ботаническом саду строят лесной лес под открытым небом

На территории сада есть 50 видов пернатых, для них уже готовы кормушки и поилки, даже домик для ежа.

Проект полностью экологичен: все материалы натуральные, используются только сухостой и валежник. Осталось распечатать информационные стенды с птицами.

Ждём! 😍

😉 «Марий Эл live» - новости для жизни и позитива! Подписывайтесь ТГ | MAX и делитесь всем, что интересно, кликнув на значок 💬 под постами.

Ю
Юридические документы: жалобы, заявления, образцы исков
@yurdocuments
284

Образец заявления на почту о продлении срока хранения

Заявление на почту о продлении срока хранения – это документ, с которым адресат почтовой корреспонденции может обратиться в адрес Почты России, попросить продлить срок хранения поступающих заказных писем и бандеролей.

Обратиться с заявлением на продлении срока хранения может как физическое лицо, то есть обычный гражданин, так и представитель организации. Во втором случае уже придётся предъявить доверенность, подтверждающее, что человек обладает правом представлять интересы юридического лица.

S
System Analyst Jobs
@vakansii_rabotap
1.1K

Системный/Бизнес-аналитик (SberESM) Заработная плата по договоренности

Обязанности: • выявлять потребности бизнеса, анализировать legacy-систему и проектировать целевую структуру регистрации запросов • формировать план работ, управлять загрузкой команды и синхронизировать сроки • описывать бизнес-требования, прорабатывать интеграции и готовить макеты интерфейсов совместно с архитекторами и дизайнером • ставить задачи разработчикам, управлять согласованием требований, снимать блокеры и ускорять принятие решений • проводить приёмку реализованных сценариев и участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях (ПСИ) • готовить документацию и передавать функциональность в эксплуатацию и на сопровождение.

Требования: • опыт работы системным аналитиком от 3 лет • уверенное проектирование структур данных, понимание API и опыт постановки интеграционных задач • написание бизнес-требований, функциональных спецификаций и User Stories, навыки проведения интервью и фасилитации встреч • опыт создания прототипов и плотного взаимодействия с UX/UI-дизайнерами • умение декомпозировать задачи, оценивать трудозатраты и управлять процессом согласования, снимая блокеры • опыт проведения приёмки и ПСИ: от сценариев проверки до финального контроля • навыки планирования и построения дорожной карты в рамках аналитического трека • навыки работы с генеративными AI-моделями.

Мы предлагаем: • офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 • гибридный формат работы на территории Москвы и МО • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Контакты: [email protected]

I
IT HR Jobs
@vakansii1_rabota
20

Менеджер по подбору персонала Заработная плата по договоренности

Обязанности: • Осуществление массового подбора персонала в соответствии с требованиями заказчика. • Публикация объявлений о вакансиях на специализированных сайтах • Проведение предварительных телефонных интервью и первичный отбор соискателей • Регулярное и своевременное предоставление отчетности о проделанной работе.

Требования: • Приветствуется наличие опыта работы в сфере подбора персонала. • Знание и умение применять различные инструменты поиска кандидатов, включая специализированные платформы • Четкая и грамотная устная речь. • Оперативность в выполнении поставленных целей.

Контакты: [email protected]

V
vakansii_rabotao
@vakansii_rabotao
1.1K

UX-Дизайнер Заработная плата по договоренности

Обязанности: • Создавать логику интерфейсов новых модулей ПО на основе сырых гипотез от продакт-менеджеров, CJM и функциональных требований. Вы будете первым, кто превращает абстрактную идею в работающий сценарий. • Системно развивать дизайн-систему: проектировать атомарные компоненты, состояния элементов и правила их взаимодействия. Ваша задача — масштабируемость и консистентность UI во всем сложном корпоративном продукте. • Создавать интерактивные прототипы высокой детализации: визуализировать сложные сценарии работы пользователей для тестирования гипотез до начала разработки, экономя ресурсы команды. • Быть связующим звеном между бизнесом и разработкой: фасилитировать встречи с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-командами. Согласовывать решения через задачи бизнеса, а не субъективное «нравится/не нравится». • Обеспечивать безупречную передачу в разработку: готовить спецификации, описывать поведение анимаций, адаптив и состояния компонентов в Figma так, чтобы у разработчиков не оставалось вопросов. • Контролировать соответствие кода макетам, фиксировать технический долг по дизайну и возвращать его в бэклог. • Влиять на метрики: участвовать в анализе поведения пользователей, проводить коридорные тесты и A/B-тестирование интерфейсных решений для повышения конверсии ключевых сценариев. • Готовить презентационные материалы для демонстрации нового функционала стейкхолдерам и клиентам.

Требования: • Портфолио со сложной архитектурой • Опыт 3–5 лет в коммерческом дизайне продуктов, которыми действительно пользуется бизнес. • Свободное владение Figma (компоненты, Auto Layout, Variants, Variables). Опыт работы с Pixso будет плюсом. • Умение работать руками с дизайн-системами: не просто использовать готовые библиотеки, а выстраивать их с нуля, поддерживать токены и версионировать изменения. • Продуктовое мышление и умение погружаться в бизнес-контекст. Вы понимаете разницу между user-centered и business-driven подходами и умеете находить баланс. Можете объяснить ценность своего решения языком денег, экономии времени или снижения рисков. • Умение защищать свои решения перед техническим директором и внутренними заказчиками, опираясь на данные, эвристики Нильсена и пользу для продукта. • Высокий уровень самоорганизации: способность вести несколько параллельных фичей без потери качества.

Мы предлагаем: • Гибридный формат работы (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Проспект мира); • Льготные ипотечные условия кредитования; • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; • Корпоративная пенсионная программа; • Детский отдых и подарки за счет Компании; • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Контакты: [email protected]

М
Мультипликатор
@multievan
222K

😨 Почему нам так удобно бояться?

Привет, это Эван, и знаете, я тут заметил безумно интересный парадокс нашего общества, в котором участвует буквально каждый из читателей.

Какие «страхи» циркулируют в инфополе?

Мы все их знаем.

Мобилизуют, вклады заморозят, машина без бензина встанет, бизнесы прогорят, да и вообще лучше не рыпаться - скоро цифровой рубль!

Я не согласен с ними (тут почему не будет мобилизации, что с экономикой и прогноз по топливу, который реализовался).

Но большинству плевать. Большинство мне не поверит или не будет включать собственный критический анализ ситуации. Знаете почему?

Бояться офигенно удобно.

Зачем тебе что-то делать, если все отберут, заморозят, подставьте нужное слово.

Это дает… назову так - абсолютный мандат на бездействие.

Какие лекарства от всем известных страшилок обсуждаются людьми?

Те, которые оправдывают этот абсолютный мандат на бездействие.

Бросить все и штурмовать на электросамокате Верхний Ларс. Потратить накопления (лучше что-то купить, а то заморозят!). Не развиваться в бизнесе или на работе. Не развиваться самому. Щас лучше ничего не планировать, вообще лучше не рыпаться лишний раз.

Жить, напитываясь страхом. А завтра можно будет оправдать то, что ты сдался.

Ведь ты был прав! Все страшилки случились, абсолютно правильно, что ты трясся и терял дни!

Думаете, я пришел успокоить… сказать, что вот, поверьте моим постам, ничего плохого не будет. Расслабьтесь и получайте удовольствие, бла-бла-бла.

Нет, я пришел не успокоить, а сказать правду, от осознания которой мне стало не по себе.

Парадокс текущей ситуации, что люди боятся того, чего удобно бояться. Но есть реальная страшная сила, которой бояться... Неудобно!

Что, если все эти страхи для многих реализуются, но просто по-другому?

Мы боимся потерять близких и общение, уровень жизни и накопления, бизнес и работу, свободу доступа к информации и далее по списку.

Причины это потерять вы проговорили в голове, и вы знаете, что я не согласен с каждой.

Как тогда эти страхи реализуются? По другой причине, и она уже начала свое действие.

Имя ей - искусственный интеллект.

Посудите сами: - Новых сотрудников для интеллектуального труда берут все меньше - Бизнесы и миллиарды долларов капитализации разрушаются ИИ-агентами - Люди проводят все больше времени в чат-ботах-подхалимах, доверяя им самое сокровенное - Информация из них контролируема, и если в поиске ты выбирал, то теперь тебя учат верить искусственному разуму

Тем временем прогресс в ИИ-моделях ускоряется буквально по экспоненте, а модели вырываются из лабораторий. Визионеры вроде Сэма Альтмана бьют в ладоши и предполагают, что мы в сингулярности (это когда вы уже никогда не догоните прогресс), подталкивая человечество к пропасти.

Игнорировать это сейчас - примерно то же самое, что игнорировать Bitcoin, когда он стоил $1. ИИ-скептики будут драматически посрамлены временем в течение ближайших 5 лет.

Сильнее всего повлияет то, к чему готовились меньше всего. Подумайте об этом.

Страшно? Нет, конечно.

99% людей плевать. Это все где-то ТАМ. А у нас ЗДЕСЬ.

Нет, друзья, не так это работает.

Просто бояться ИИ-прогресса - неудобно.

Принимая его риски, ты понимаешь. Надо пахать. Разбираться в новых инструментах. Работать, применять, думать. Только так ты можешь выиграть (или удержаться).

А когда мы боимся того, чего боятся все, в руки падает абсолютный мандат на бездействие. Выбор очевиден…

Чего ожидать дальше и как подготовиться? Прочитайте эти мои материалы: - Моя лекция про ИИ в ФУ при Правительстве РФ - Кого больше не возьмут на работу? - Долина страданий, которая обманет большинство - А кем работать? - Почему студенты поступят не туда? - 99,66% не готовы к будущему

И отдельно про мобилизацию, топливо, конфликт и экономику/активы/деньги.

Не бойтесь и не допускайте мандата на бездействие. Трудитесь и развивайтесь на благо своей семьи в любое, даже самое непростое время.

А если пост вызвал вопрос "что конкретно делать?" - дайте палец вверх, напишу свой практический опыт в следующих материалах 👍

К
Книжный дом 🏠
@allengbook
268

🤎 Такая интересная книга мне попалась! Поэтому я подготовилась, запаслась любимыми шоколадными грибочками и хочу побольше времени сегодня провести с этой прекрасной историей.

Вероника - умная и талантливая, а её отец пытается воплотить свою несбывшиуюся мечту о консерватории через дочку. Но она мечтает явно о другом. Ох и тяжелые вечера в этой и семье, читаю с замиранием сердца.

Дженни (или Минсу) - настоящая звезда k-pop группы "Ангелы". Жизнь совсем другая, а семейные проблемы те же. Мать очень давит на девочку, несмотря на то, что Минсу полностью их обеспечивает.

🤎 Интересно, каким образом пути этих героинь пересекутся и смогут ли они выбраться из родительских оков, поверить в себя и стать счастливыми назло всем.