Вакансия: HR-рекрутер (AI-First) Компания: Biometric.Vision Локация: г. Алматы, работа из офиса Зарплатная вилка: 400 000 - 800 000 тг/мес на руки
Обязанности: Полный цикл подбора персонала
- ведение полного цикла рекрутмента: от снятия заявки до выхода кандидата; - поиск специалистов в Казахстане и за рубежом; - публикация вакансий на различных площадках; - активный поиск кандидатов (LinkedIn, HH.kz, Telegram, GitHub, Boolean Search и другие источники); - проведение телефонных и онлайн-интервью; - организация технических и финальных интервью; - сопровождение кандидатов на всех этапах найма; - подготовка и согласование офферов; - участие в адаптации новых сотрудников.
Развитие процессов
- улучшение процессов подбора персонала; - развитие HR-бренда компании; - формирование кадрового резерва; - ведение базы кандидатов и аналитики; - участие в разработке внутренних HR-процессов.
AI и автоматизация рекрутинга
- использование AI-инструментов для поиска кандидатов, подготовки вакансий, анализа резюме и коммуникации; - разработка промптов и шаблонов для ускорения рекрутинга; - автоматизация рутинных HR-процессов; - поиск и внедрение современных HRTech и AI-решений; - анализ эффективности инструментов и постоянное улучшение процесса найма.
Требования: - опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 2 лет; - английский от уровня В2 - успешный опыт закрытия вакансий различного уровня; - владение современными инструментами поиска кандидатов; - отличные коммуникативные навыки; - высокий уровень самоорганизации; - умение работать с большим количеством вакансий одновременно; - системное мышление и инициативность.
Условия: - работа в международной технологической компании — резиденте Astana Hub; - участие в развитии международной команды; - возможность напрямую взаимодействовать с CEO, COO и руководителями подразделений; - работу с интересными вакансиями в сфере AI, FinTech, Machine Learning, Sales, Product и международного бизнеса; - возможность внедрять современные AI-решения и влиять на процессы компании; - перспективы профессионального и карьерного роста; - официальное трудоустройство; - конкурентная "белая" заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
Контакты: Telegram: @hrmanagerbv Почта: [email protected]