Electronic music — July 2026

Follow @technobuzzofficial

С 1 июля все операции с недвижимостью будут осуществляться исключительно в электронном виде.

В России вступает в силу новое законодательство, которое дает возможность участникам сделок избежать необходимости лично посещать Росреестр для изменения прав собственности и получения предварительных согласований от этого государственного органа.

Чтобы завершить сделку, необходимо пройти несколько этапов: ➖ В первую очередь, участники должны пройти процедуру идентификации в специальных центрах, расположенных в банках. Для этого нужно будет предоставить свои биометрические данные, такие как фотография и голосовая запись; ➖ Затем, после успешной идентификации, они получат усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП); ➖ После этого документы загружаются через раздел «Приобретение недвижимости» на портале Госуслуг.

Подтверждение сделки осуществляется на основе биометрической информации и УКЭП. Даже если мошенники получат доступ к электронной подписи, завершить сделку будет невозможно без проверки личности и голоса.

❕ Важно понимать, что наличие биометрических данных и УКЭП не освобождает от необходимости тщательно проверять юридическую чистоту недвижимости, выявлять обременения и учитывать другие важные аспекты сделки. Хотя эта новая технология упрощает процесс, она не гарантирует абсолютную защиту от возможных ошибок в документах.

🌍 ИИ переходит под глобальный контроль: ООН готовит новые правила для всей индустрии

Мир искусственного интеллекта входит в новую фазу.

ООН совместно с Международным союзом электросвязи запускает инициативу AI for Good Global Commission — это попытка впервые на глобальном уровне объединить правительства и крупнейшие ИИ-компании за одним столом.

И цель здесь одна: создать единые правила развития и контроля искусственного интеллекта.

⚙️ Что происходит на самом деле:

— ИИ перестаёт быть «гонкой компаний» и становится вопросом мировой политики — страны пытаются договориться, как регулировать технологии, которые развиваются быстрее законов — обсуждаются безопасность, ограничения и единые стандарты для моделей

📌 Почему это важно:

Мы переходим от эпохи:

«кто быстрее создаст сильнее ИИ»

к эпохе:

«кто и как будет контролировать ИИ в мире»

И это напрямую повлияет на: — доступ к моделям — ограничения в их использовании — скорость развития новых технологий — рынок AI-компаний

💬 Фактически, сейчас закладываются правила игры для самой мощной технологии нашего времени.

И главный вопрос уже не в том, насколько ИИ станет умным, а в том — кто будет решать, как именно его можно использовать.

Как думаешь, это больше про безопасность… или про контроль?

Сегодня снова отказала рекрутеру. Четырнадцатому за этот месяц, и это при том, что я работу не ищу и нигде не ставила значок "открыта к предложениям" 😅

Я три месяца как вышла на новую работу, мне там хорошо, и я вообще не в поиске. Open to work выключила, а рекрутеры все равно пишут - стабильно, каждую неделю, на позиции и зарплаты, от которых пару лет назад я бы упала со стула.

Как так получается? У меня в профиле очень много ключевых слов. ОЧЕНЬ МНОГО!

Большинство думают так: заполню профиль, поставлю "Open to work" - и меня найдут. А в ответ тишина. Потому что LinkedIn это не доска объявлений, а поисковик. Рекрутер вбивает "Python", "Kubernetes", "DevOps" и видит тех, у кого эти слова стоят в нужных местах и у кого высокий внутренний рейтинг (он называется SSI - грубо говоря, насколько правильно и активно ты ведешь профиль).

Нет ключевых слов и низкий рейтинг - тебя просто нет в выдаче, хоть десять раз поставь "ищу работу".

Что двигает тебя наверх: - Заголовок профиля понятный рынку: роль + ключевые технологии + чем полезен. Рекрутер должен с одной строки понять, кто ты и подходишь ли на его открытые вакансии - Ключевые слова, по которым тебя ищут, раскиданы по всему профилю, а не скудно спрятаны в одном абзаце - Профиль живой и рейтинг SSI выше 50 - тогда алгоритм показывает тебя одним из первых в списке

И да, я знаю, что половина из вас сейчас думает: "Алиса, у меня РФ-рынок, LinkedIn не работает". Работает по-другому, согласна. Там история не про входящие, а про то, как упаковать резюме и где искать, кроме полумертвого hh. Это мы тоже разберем в июле - я про вас не забыла, обещаю)

А пока скажи честно: тебе хоть раз писал рекрутер сам? Некоторым не писали еще никогда, но у моих клиентов это случается в первый раз уже на программе.

Если хочешь начать получать приглашения уже в этом месяце - давай с нами! 6 июля стартует мой новый Карьерный акселератор, и у нас как раз осталось еще пара мест. Заполняй заявку и погнали искать тебе работу мечты!

http://itgirlschool.com/career_programm?utm_source=telegram&utm_medium=aliceitgirl&utm_campaign=career_accelerator&utm_content=post02072026

O‘zbekiston Davlat Gerbi – milliy iftixor timsoli

2-iyul – O‘zbekiston Respublikasi Davlat gerbi qabul qilingan kun. Ushbu sana yurtimiz mustaqilligining muhim ramzlaridan biri sifatida alohida ahamiyat kasb etadi.

Davlat gerbida aks etgan har bir timsol – xalqimizning boy tarixi, milliy qadriyatlari va ezgu intilishlarining yorqin ifodasidir. Unda Vatanimizning buguni va kelajagini, xalqimizning birdamligi hamda yuksak maqsadlarini mujassam.

Gerbimiz – har birimizni yurt ravnaqi yo‘lida sidqidildan xizmat qilishga chorlovchi muqaddas ramzdir.

Uztelecom Barcha uchun texnologiyalar. ___________

Государственный герб Узбекистана — символ национальной гордости

2 июля — День принятия Государственного герба Республики Узбекистан. Эта дата имеет особое значение как один из важнейших символов независимости нашей страны.

Каждый символ, отраженный в Государственном гербе, является ярким выражением богатой истории, национальных ценностей и благородных устремлений нашего народа. В нем воплощены настоящее и будущее нашей Родины, единство и высокие цели нашего народа.

Наш герб — это священный символ, призывающий каждого из нас искренне служить во имя процветания страны.

Uztelecom Технологии для каждого

👨‍🍳 Кухар 25 000 - 27 000 грн

Готельно-ресторанний комплекс «Хижина SPA» у Трускавці шукає відповідальну людину, яка любить свою роботу, вміє працювати в команді та хоче мати стабільну роботу з нормальними умовами.

• Обов'язки: - приготування страв згідно з меню - дотримання технологічних процесів - підтримання чистоти на робочому місці - робота в команді кухні

• Умови: - графік роботи: повний день 2/2 з 08:00 до 21:30 або неповний день у першу чи другу зміну - локація: м. Трускавець, вул. Бориславська, 29А - зп: 25 000 - 27 000 грн - житло для працівників з інших міст (за потреби) - харчування для всіх працівників - довіз з роботи

📩 Контакт: 067 493 3669

#JobAdvert Temer Properties is looking to hire an Associate Functional Consultant to join their team.

Requirements:- - Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Business Information Systems, or related field. - 2-4 years of experience in ERP implementation and/or support. - Experience working with in-house or custom-built systems is preferred.

Apply now through the link below! https://thetalentfirm.com/latest-jobs/associate-functional-consultant/

@thetalentfirm

Тестировщик-автоматизатор (TypeScript) Без опыта / Удаленно

Требования - Уверенное знание TypeScript: async/await, ООП - Понимание принципов тестирования: жизненный цикл дефекта - Знание Web и API: HTTP, REST API, HTML/CSS - Опыт работы с Git - Готовность выполнять простые ручные проверки

Будет преимуществом - Опыт Frontend и (или) Backend - Знание Playwright, Selenium - Опыт автоматизации тестирования - Знание Postman, Swagger/OpenAPI - Понимание CI/CD

Условия - Команда ведущих экспертов индустрии - Реализация более 200 технологических продуктов для 95% аудитории рунета - Специализированное оборудование и мониторы для комфортной работы - Профессиональное развитие через митапы, конференции и тренинги - Командный досуг на мастер-классах и VK Fest - Возможность работы в офисах VK или удаленно

Откликнуться

Эльвира Набиуллина (мой краш, не скрываю) вышла после больничного и блестяще выступила на финансовом форуме о текущей ситуации в экономике.

Вот тут в канале Банка России основные тезисы, которые я прокомментирую убрав ее тонкую политкорректность.

Первый пункт - в экономике проблема на рынке труда.

Нет, это не безработица, а структурная проблема когда есть огромное количество неэффективных бизнесов работающих в убыток , с низкой производительностью труда, производят никому ненужные товары и услуги, а еще иногда и субсидии из бюджета получают и по следам 1990х на локальном уровне губернаторы запрещают увольнять людей под страхом репрессиий (например на градообразующих предприятиях).

Тейк ЭН в том, что пока ЭТУ проблему не решить, то дефицит кадров для развивающихся компаний не исчезнет.

Нужно чтобы неэффективные «динозавры» умерли и очистили место для новых гибких игроков.

Смело, метко, снимаю шляпу.

Второй тезис, который читается сквозь всю речь - низкая эффективность мер поддержки и в целом работы госкомпаний.

И это не вопрос высокой ставки и дорогих кредитов, это именно проблема выделения льгот тем бизнесам, которые нужно закрывать и модернизировать , возможно просто банкротить.

Хорошо сказано про новые технологии, мол хватит жаловаться на отставание технологического суверенитета - научитесь срочно быть эффективными , дешевые кредиты вас не спасут , а лишь продлят ненужную и вредную для экономики агонию, за которую фактически платит бюджет, те другие эффективные экономические агенты (мы с вами, дорогие читатели).

Про переохлаждение экономики: его нет тк нет по факту безработицы и еще не началась цепочка банкротств неэффективных экономических агентов.

Фактически ЭН «грудью встает» на защиту высокой ставки и жестко говорит что дешевых кредитов долго не будет и прямо призывает закрывать все бизнесы и компании которые не справляются с текущей стоимостью денег либо срочно инвестировать в новые технологиии кратного роста производительности труда.

Браво! Без иронии, браво.

Да мне как инвестору в ОФЗ не нравится видеть -8% за пару недель, но слушая такие объяснения я молча «вытираю сопли» и иду еще покупать длинные облигации.

Все в России будет хорошо в экономике на дистанции, но предстоит чистка рынка, которую преодолеют не все.

Это нормально и полезно, после чистки будет фаза роста, таковы законы эволюции.

Ждем и верим, ну и прикладываю усилия для роста нашей экономике и сам создаю рабочие места с высокой производительностью труда 🫶🏻🇷🇺

#ставкацб #экономика #структурнаябезработица #прогноз #мнение #макроэкономика

Мой канал: Гуринович делится!

Корпоративное обучение в эпоху ИИ: что уже делают ведущие компании в 2026 году

Все говорят про ИИ в корпоративном обучении. Но какие сценарии действительно работают на практике и какие результаты получают компании после внедрения?

8 июля приглашаем HR, L&D и представителей корпоративных университетов на большой онлайн-вебинар.

Вы узнаете как компании используют ИИ для создания обучения, развития навыков, оценки сотрудников и анализа результатов.

На вебинаре покажем:

🔵 Как превращать документы, регламенты, инструкции и экспертизу сотрудников в полноценные курсы без долгой ручной разработки.

🔵 Как заменить пассивное прохождение курсов реальной практикой. Как сотрудники могут отрабатывать сложные рабочие ситуации в ИИ-симуляциях.

🔵 Как проводить оценку, которой можно доверять. Как объединить ассессменты, оценку 360°, сертификацию и оценку компетенций в одной системе с подробной аналитикой и рекомендациями по развитию.

🔵 Как получать готовые выводы из данных. Как быстро определить, какие навыки проседают, кому требуется дополнительное развитие и кто готов к новой роли.

🔵 Кейсы от представителей корпоративных университетов компаний с десятками тысяч сотрудников.

Если вы планируете развивать систему обучения в ближайшие годы, этот вебинар поможет понять, какие технологии и подходы действительно становятся новым стандартом.

🗓 8 июля 2026 ⏰ 12:00 по Москве 📍Онлайн

Участие бесплатное.

➡️ Регистрация по ссылке

ИИ продукты для рекрутмента от МТС

#заметки по мотивам выступления Александра Жарикова, CPO HR Tech «найм, онбординги HR-аналитика» МТС на конференции HRTech Forum, 18.06.26 г., часть 2 (часть 1, про проблемы AI-трансформации в HR тут)

Дано: 2,2 млн. обращений в год проходит через найм МТС

Собственная экосиcтема МТС для AI автоматизаций: · Языковые модели – Cotype 2,5 и Аня · Система распознавания лиц – Vision Labs · Система распознавания голоса – Audiogram · Платформа агентов – MWS AI Agent Platform   Внедрение ИИ-агентов в работу с кандидатами

База: Xavier – сервис МТС для автоматической обработки и распределения обращений между операторами 45 минут – среднее время обработки одного обращения оператором в рабочее время

Проблема в том, что люди ищут работу после работы и 40% обращений приходит тогда, когда операторы уже не работают, => теряется конверсия

По статистике МТС: · 29% относятся к ботам позитивно · 71% относятся к ботам негативно

Первая попытка: Линейный бот Запустили линейный чат-бот для обработки обращений по жёсткому сценарию. Результат: · формально закрывает обращения · конверсия в 3 раза ниже, чем у живого диалога · люди «застревают» и не доходят до конца диалога   Новое решение: Несколько простых агентов вместо одного «умного» —  каждый отвечает за свой шаг и свою метрику

1 диалог – несколько агентов, каждый с фокусом на 1 метрику: 1. Коммуникатор - доводит до конца - метрика конверсия 2. Консьерж - контекст клиента - достоверность  3. Навигатор+ToV - ветки и ответы - качество  4. Суммаризатор - итог и оценка  - точность

Ключевые метрики работы агентов: · Конверсия = Доля закрытых диалогов  · Достоверность = Точность распознавания вопроса  · Качество = Релевантность и корректность ответа  · Точность = Доля пользователей, получивших результат

Связка агентов решает, по какой ветке вести человека. В 65% случаев человек проходит основную ветку и закрывает вопрос без эскалации на оператора. Агент анализирует каждый ответ и решает: продолжаем двигаться в той же ветке или переключаемся на альтернативную Такой подход позволяет на 84% сократить количество токенов на диалог   Канал важнее технологии Идём туда, где уже есть клиент: Avito, hh.ru, Max и Telegram. Не фиксируемся на одном. · экономия до 5 млн. руб. в год · больше доверия со стороны клиентов · выше конверсия в ответ · митигация рисков блокировки канала

Общие рекомендации: 1. Несколько простых агентов вместо одного «умного» — каждый отвечает за свой шаг и свою метрику  2. Каждый агент — со своей метрикой: конверсия, достоверность, качество ответа, точность оценки  3. Контекст важнее RAG — обогащайте диалог данными о клиенте, а не общим ответом из одной базы  4. Считайте TCO.  Часто сотрудники дешевле, чем ИИ

канал в 📲 Max

​Джейк Шмидт

Легендарная фигура, имя которой неразрывно связано с глобальным бумом на фиджет-спиннеры в 2017 году.

Важно уточнить: он не является изобретателем самого устройства (патент на похожую игрушку принадлежал Кэтрин Хеттингер еще в 90-х), но именно Джейк Шмидт считается человеком, который «создал» этот тренд с точки зрения маркетинга и сделал его мировым феноменом.

Вот почему его кейс изучают маркетологи по всему миру:

Джейк Шмидт и его партнеры (компания *Fidgetly*) одними из первых увидели потенциал в этой игрушке. Его стратегия включала: • Виральный маркетинг: Он использовал агрессивную рекламу, когда конкуренция была еще низкой. • Работа с инфлюенсерами: Джейк массово рассылал спиннеры блогерам еще до того, как это стало мейнстримом, создавая ощущение, что «это есть у всех». • SEO и доминирование в выдаче: Он вывел свои сайты в топ по ключевым запросам еще до того, как крупные ритейлеры (вроде Amazon или Walmart) поняли, что происходит.

Сегодня Джейк Шмидт известен как эксперт по Growth Hacking (взлом роста) и E-commerce. Его основные компетенции: • Поиск «голубых океанов»: Умение находить товары с низким порогом входа, но огромным потенциалом для виральности. • Платный трафик (Paid Media): Глубокая экспертиза в масштабировании рекламных бюджетов (от сотен до миллионов долларов в месяц). • Брендинг: Создание полноценных брендов вокруг простых товаров.

После истории со спиннерами Джейк Шмидт продолжил карьеру как востребованный консультант и предприниматель. Он часто выступает на конференциях по арбитражу трафика и интернет-маркетингу (например, на *Affiliate World*), где делится стратегиями запуска виральных продуктов.

Если в контексте истории технологий «создатель» — это инженер, то в контексте бизнеса Джейк Шмидт — это «создатель рынка». Он показал, как с помощью digital-инструментов можно превратить дешевую безделушку в предмет одержимости миллионов людей за считанные недели.

FR. Le site Deflock.org* propose une carte répertoriant toutes les caméras Flock (équipées de lecteurs de plaques d'immatriculation). Plus de 100 000 appareils Flock sont déjà enregistrés. La surveillance de masse bat son plein. Faites passer le message et opposez-vous aux caméras Flock. Elles doivent être interdites. Une entreprise privée surveille les véhicules et vend toutes ces données au gouvernement et à diverses sociétés, en violation flagrante du quatrième amendement*. *USA uniquement

EN. The site Deflock.org has a map showing all the Flock cameras (with license plate readers) near you. Over 100,000 Flock devices already registered. Mass surveillance is under way. Spread the word and oppose Flock cameras. They need to be outlawed. This is a private company monitoring vehicles and selling all the data to the government and various corporations, in total violation of the Fourth Amendment.

@laroseblanchefr #VideoSurveillance #TechnoPolice #Flock

🎓 فرصه تدريب صيفي لطلبه الجامعات والخريجين الجدد

برنامج #Arabian_Cement_Summer_Internship في شركه العربيه للاسمنت

🔸 الإدارات المتاحه: Human Resources – Information Technology – Accounting & Finance – Operations – Commercial – Communications – Supply Chain – Sustainability.

📍 أماكن التدريب: القاهره (المكتب الرئيسي) – السويس (المصنع).

🗓 فتره التدريب: من يوليو حتى نهايه أغسطس.

https://vacanciesblog.com/arabian-cement-summer-internship-program/

⚡️ "Не треба ізолювати Росію. Навпаки, потрібно з розпростертими обіймами її прийняти" --

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft відкривається в Україні

Сьогодні вони зробили про це пресреліз на сайті.

Luther це німецька фірма із 450 юристами на борту. Вони займають 3-4 бенди у Chambers і 2-3 бенди у Legal500. У пресрелізі пишуть, що у першу чергу будуть задовольняти попит українців на їхні послуги у галузі охорони здоровʼя і оборони.

Можна було б порадіти тому, що на нашому небосхилі засяяла ще одна юридична зірочка, але не так швидко.

Фірма виписала нам доктора Андреаса Кнауля (Andreas Knaul), тому цей вихід виглядає більше як фейл.

Олди можуть памʼятати його як керуючого партнера "CMS, але не McKenna, а того іншого" -- Reich-Rohrwig Hainz. У 2009 його з посади звільнили, але ніхто не каже, за що. Я вже давно чув, що був якийсь скандал, але не у курсі деталей. Та це і не дуже важливо, бо є дещо інше.

Після звільнення пан Кнауль переїхав у Росію, де очолив офіс Roedl & Partners (памʼятаєте, ми писали, що ці обсоси не припинила працювати у Рашці попри те, що досі мали офіс в Україні?). Російське вторгнення він переніс спокійно та заспокоював німецький бізнес:

"Я застерігаю від надмірного комплаєнсу та надмірної старанності у виконанні санкційних вимог. Багато хто стверджує, що тепер більше не можна працювати із Росією. Це, звичайно, дурниці" -- це його прямі цитати з якоїсь онлайн конференції у березні 2022.

Liga.nеt також ще у 2025 році накопала, що Кнауль з моменту анексії Криму послідовно і самовіддано піддрочував на Росію. Казав, що санкції тільки шкодять, і що "не треба ізолювати Росію. Навпаки, потрібно з розпростертими обіймами її прийняти".

Ну і Північний Потік чоловік теж щиро любив: "Європа потребує енергії, ключове слово Nord Stream 2. З іншого боку, Росія залежить від європейських технологій. Це був би симбіоз обмінних відносин уздовж осі Лісабон-Владивосток" -- писав він у 2019 році.

У серпні 2022 доктор Кануль повернувся у Берлін і приєднався до Luther у статусі оф-консула. У лютому 2023 фірма повідомила про відкриття Ukrainian Desk, а Кнауля призначила її очільником. Ну а тепер от цілий київський офіс.

Я написав у Luther, запитав, чи поділяє фірма позицію Кнауля. Щойно дадуть відповідь, то доповню новину.

А ви що думаєте?

@gadiuk

Канал | Чят | Вакансії | #ЗбірнаDLS | Кіноклуб

FR. Affiche contre le flicage "Flock" (troupeau en anglais 😏) des voitures aux USA, soit +40.000 caméras LAPI recensées. Pour rappel ces types de caméras sont installées à grande échelle un peu partout en France depuis un peu plus de trois ans.

EN. Poster protesting the Flock surveillance system for cars in the U.S., which includes over 40,000 License Plate Recognition cameras. As a reminder, these types of cameras have been installed on a large scale throughout France for just over three years.

👉 Actu sur le même sujet (France) 👉 Taxe kilométrique en Belgique ? (2023)

@laroseblanchefr #VideoSurveillance #TechnoPolice #Flock #USA 🇺🇸

Дорогие читатели, сегодня о том, как технологии заботятся о нашем здоровье, пока мы погружены в работу

Один энтузиаст создал плагин для среды разработки, который буквально не даёт забыть о физкультуре. Он использует камеру и блокирует новый ввод кода, пока вы не выполните небольшой комплекс упражнений прямо на месте

Интересно, что такой подход можно адаптировать и для других профессий. Маркетологам, например, напоминать о перерывах для анализа данных или креативных разминках. Главный вывод — автоматизация теперь касается не только задач, но и нашего самочувствия

Полка маркетолога | 🌊 «Одно незабываемое путешествие в Тартарары» Иногда нужно потеряться, чтобы найтись.

Похоже, это главный ИИ-вызов этого лета 🚀

До 15 сентября открыта регистрация на международный конкурс AI Challenge от Сбера и Альянса в сфере ИИ. И уже известны задания основного этапа! Участвовать могут школьники и студенты колледжей или вузов в возрасте до 25 лет.

Что ждет участников: 📌 10 прикладных бизнес-задач от крупнейших технологических компаний: в сфере медицины, кибербезопасности, строительства, цифровых сервисов и городской среды; 📌 три уровня сложности для авторов первых ML-проектов и опытных программистов; 📌 очное награждение победителей на международной конференции AI Journey в Москве.

Задания можно выполнять в одиночку или собрать команду от 2 до 4 человек для разработки прототипа продукта.

Формат: онлайн, церемония награждения сильнейших очно в Москве в рамках AI Journey. Участие бесплатное, общий призовой фонд — 15,6 млн рублей.

➖➖➖

🗓 Регистрация до 15 сентября

🌐 ОНЛАЙН 📍 ОФЛАЙН, Москва (награждение)

✅ Регистрация на мероприятие

Дизайнер выставочных стендов

Мы — международная компания в сфере конгрессно-выставочной индустрии, реализуем проекты и экспозиции на рынках России и зарубежных стран более 10 лет.

Задачи: — разрабатывать дизайн выставочных стендов — проектировать 3D-визуализации — работать с графическими материалами — обеспечивать качественную подачу проектов — взаимодействовать с командой дизайнеров и техническими специалистами

Ожидания: — опыт проектирования выставочных стендов от 3 лет — продвинутое владение 3DS Max + V-ray/Corona, умение работать с графикой (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW) — наличие портфолио — внимательность к деталям и качеству подачи проектов. — отличное понимание технологий застройки, знание основных материалов — профильное образование будет плюсом

Условия: — работа в кофортном офисе в Москве, м. Алексеевская — официальное трудоустройство по ТК РФ — оплачиваемый отпуск и больничный

Контакт для отклика: @haas_maru

#дизайн

Наши учёные разработали новый подход, ускоряющий аннотацию геномов организмов

Найти гены в ДНК сложно, у них нет универсальных сигналов начала и конца, а границы зависят от сочетаний коротких мотивов. Исследователи группы геномики AIRI создали нейросетевую модель GENATATOR, которая получает на вход последовательность ДНК и размечает в ней гены — находит их границы, определяет тип транскрипта и восстанавливает внутреннюю структуру.

Главное отличие подхода в том, что система опирается не только на заранее заданные правила: он основан на обучении моделей на больших наборах геномов и поиске закономерностей непосредственно в последовательностях ДНК.

Новая система работает поэтапно и может находить два основных типа генов: белок-кодирующие и гены длинных некодирующих РНК. Особое внимание разработчики уделили точности границ генов.

Сбор данных для обучения модели провели учёные Научно-технологического университета «Сириус» и ИЦиГ СО РАН.

HuggingFace | Лидерборд | dnalm | ТАСС

Mona Daily Life with Slime - A Familiar Fate (¬‿¬)❤️ - WIP ... I really should've split this one into 2 or 3 WIPs (っ˶´ ˘ )っ Heyhey everyone! Hope ur days are going most amazing, and that hot summer doesn't bring you too much trouble! But in case it does, Mona and Slime are here to bring u lots and lots of cool Slime vibes! (˶ᵔ ᵕ ᵔ˶) ❤️ Sorry for a bit of a delay in posts. Usually we've been presenting our WIPs in 8-20 second chunks, but this time i got a bit carried away with new sequence. I remember that not so long ago I've made a post of a ~30 seconds animation, calling it our biggest WIP yet. And well... that title didn't last for long. Cause the sequence we've prepared for you today is much MUCH bigger XD Our favorite Astrologist and her Slime were very busy these last few weeks, and today we are super happy to bring you a whole minute long preview of their new adventures together! 🔥٩(｡•◡´•｡)۶🔥 (Well, 59.3 seconds technically, but whatever (｡> ‿ ◕｡) ❤️) And it has it all! Tons of custom animations, some fun loops, fluid sims, a smol pre-action climax, lots of tentacle action... And a smol problem for me - to explain where all that slime is coming from =P Probably will have to do add a separate scene a bit before action, to justify THAT amount of slime in Mona's house XD And while nothing too crazy happens story-wise, I still think you're looking at a pretty substantial chunk of the final project. So if you'd rather avoid spoilers, explore the rest of this post carefully! (｡> ‿ ◕｡)❤️ Big big thanks to Rii (riizuwu) and Kitsune for their work on voicing and sound for this one! We've spent quite a bit of time updating Rii's recording rig, did lots of testing and calibrations, so it should all sound better then ever! We are also experimenting with some new ambient music to replace our usual lo-fi tracks - something that fits these later, more magical moments of "Mona Daily Life with Slime" better. And today's WIP features one of those new tracks, and I really hope you'll enjoy it! Back to the scenes tho - as I mentioned above, I should've really split this one into multiple WIPs and released separately. But in my eyes, this whole sequence really shines when all of these scenes are put together. It was quite a leap to produce so much of fully finished and voiced animation at once, so our next WIPs will probably be much smaller and released much faster. One part that gave me the biggest headache was the final two climax shots. I spent nearly a week brainstorming ideas, putting together 6 or 7 completely different versions... only to scrap every single one of them. But thanks to all the feedback and ideas that u've been sharing with me on our working stream, I finally found two camera angles that felt just right! And those are the ones you can see at the very end of this WIP! I've wanted to try adding a smol climax before the main action for a long time now, and I really hope you'll like how it turned out! (っˆڡˆς)❤️ Meanwhile, having one giant slime pillow covering almost the entire screen finally let me go wild with colors and lighting in ways that Monas usual house normally doesn't allow. It really reminded me why I loved using this kind of setup in the first place. Tho this time I heavily play with the background shapes and composition, trying to frame Mona better than I ever did before. I might've gone a little overboard with that by the end, where Slime is basically everywhere purely for the visual style, so I hope it doesn't feel too distracting. I'll try to tune it down a little in future scenes... but no promises there (｡> ‿ ◕｡)❤️ Speaking of the next scenes - its time to jump right on em! Over the past few months I've collected all the juiciest ideas for the poses u've sent to me, and it's finally time to let Mona experience the very best of them! And also to finally remove her top - I've been looking forward to putting that sequence together for quite a while XD

#Windows #Администрирование 2026

Windows Server 2022. Полное руководство по администрированию

Автор: Джордан Краузе

Книга «Windows Server 2022» создана как практический ежедневный справочник, который действительно используется в работе, а не просто стоит на полке. Она подойдет как тем, кто только начинает знакомство с серверным администрированием, так и опытным специалистам, желающим держать свои навыки на высоком уровне. Автор Джордан Краузе — десятикратный обладатель награды Microsoft MVP и ИТ-специалист с более чем 20-летним опытом.

Издание существенно переработано и обновлено до версии Windows Server 2022 и охватывает широкий спектр вопросов. В нем подробно рассматриваются версии и модели лицензирования этой ОС, а также методология администрирования через единую точку управления с применением таких инструментов, как Server Manager, PowerShell и Windows Admin Center. Основное внимание уделено выпуску LTSC, но подробно рассмотрены также SAC, Nano Server, контейнеры, Server Core, отказоустойчивость, виртуализация на Hyper-V, фермы Remote Desktop Services, управление PKI и сертификатами, технологии удаленного доступа, а также ключевые инфраструктурные службы — Active Directory, DNS, DHCP и групповые политики.

SMM- и комьюнити-менеджер в агентство from scratch_

Мы делаем PR и SMM для технологических компаний. Ищем человека на полную занятость, который возьмет на себя ежедневную работу с каналами и сообществами клиентов в ВК и ТГ: верстку и публикацию постов, общение с подписчиками, модерацию обсуждений и подготовку аналитики. Проекты клиентов – на стыке образования, технологий и диджитала.

Большая часть работы связана с ежедневной перепиской с аудиторией в комментариях, чатах и сообществах клиентов. Нам важно, чтобы человеку нравилось поддерживать диалог, помогать участникам и создавать спокойную, доброжелательную атмосферу.

Зоны ответственности:

— Ежедневная коммуникация с сообществом в ВК и ТГ: поддержание живого неформального диалога, модерация чатов, поддержание здоровой и спокойной атмосферы, помощь в коммуникации участников друг с другом, работа с негативом и передача важных наблюдений команде. — Публикация материалов в ВК и ТГ: работа с заранее подготовленными текстами и креативами, соблюдение сроков и контент-планов. — Верстка постов: сборка аккуратных и читабельных публикаций, в том числе сложных телеграм-форматов (пример) из уже готовых текстов и визуалов. — Подготовка ежемесячных отчетов: сбор метрик, анализ того, что сработало и что нет, формулирование гипотез по контенту на следующий месяц.

Каких результатов ждем от SMM- и комьюнити-менеджера:

— Посты выходят вовремя, дедлайны соблюдаются строго. — Верстка аккуратная, читабельная и не требует дополнительной правки главреда. — Материалы корректно адаптированы под ТГ и ВК. — В сообществах поддерживается здоровая, спокойная и доброжелательная атмосфера. — Комментарии и сообщения не остаются без ответа. Участники активно общаются с нами и между собой. — Показатели вовлеченности растут с опорой на аналитику. — В работе регулярно появляются идеи по улучшению каналов и контента на основе ежедневной коммуникации с аудиторией.

Например: подборки рекомендаций от подписчиков, обсуждения про учебу, работу и технологии, чек-листы по цифровой гигиене, мемы и другие форматы, которые могут оживить диалог.

Какие условия предлагаем:

— Ежемесячная оплата: 80 000 рублей. — Выплата на счет самозанятого одним траншем в месяц, налог — сверх суммы гонорара. — Полная занятость в формате 5/2, удаленная работа. — Работа в связке с отделами редакции, промо, дизайна и аккаунт-менеджером.

Чтобы откликнуться на вакансию, перейдите в нашего Telegram-бота: t.me/hrfromscratch_bot

В боте можно безопасно отправить отклик: мы не просим банковские данные, коды из SMS и другую конфиденциальную информацию.

#453 Cyprus_iT Networking (iT_Party)

Первый день предпоследнего месяца календарного лета 😊

Давайте встречаться на берегу моря, общаться в приятной атмосфере, встречаться со старыми друзьями и заводить новые знакомства. Обсуждать технологии и релокейт, стартапы и вайб-кодинг, гражданство и кипрское такси. Приходите обязательно.

Начало с 19:00, без регистрации и прочего официоза 🤝 Ресторан Malindi (приятное место на берегу моря, большая парковка, хорошая кухня, бар и кальяны).

✨ на прошлой встрече #452 было больше 60 участников – ставьте ❤️ если хоть раз были на "айтипати" – ставьте 👍 если планируете прийти 🌐 cледующая встреча #454 будет в среду, 8 Июля, в том же месте, в то же время

Что такое iT_Party? – встреча интересных людей, в основном из Innovation/Digital компаний (и не только IT), как базирующихся на Кипре, так и гостей острова. Для кого? – это и для интровертов и для экстравертов. Фаундеры компаний, СЕО, мидлы, тим-лиды, инвесторы, стартаперы, творческие люди – каждый найдёт своё. Что в программе? – приятное общение, знакомства, позитивные эмоции, хороший нетворкинг в неформальной обстановке. Сколько бывает людей? – каждую среду в среднем приходят 50-100 человек. Зимой меньше, летом больше. На юбилеях более 700 гостей. Когда? – каждую среду, начало с 19:00 Где? - Кипр, Лимассол, ресторан Malindi Нужен инвайт? – вход свободный, без регистраций Могу пригласить знакомых? - да, можно и нужно приглашать ваших интересных друзей!

🥇General Partners: BEONIX · CAPSBOLD · FunCorp · Exness · Adviva · TechIsland · Runwayer AI 🥈Partners: Ortnec · Alexey Shlovikov · Prodly · 4Dev.com · Almus 🥉Supporters: INXY Payments · Zubr Capital · Muse Group · Two_commas · Magic Solutions ——— Useful information by Cyprus_iT