Education — July 2026

🧨 SUPERPREZZO! 🌟 Tilswall Shark 600 Pistola a Spruzzo HVLP Ultra‑Leggera, Elettrica, 3 Ugelli, Flusso Regolabile, Facile da Pulire, per Mobili, Pareti e Giardino

Leggerezza sorprendente, finiture lisce e pulizia rapida, per mobili, pareti e giardino senza affaticamento!

💥 Prezzo scontato: 29,99 €

✂ Codice: IROFN265

🚚 Spedito da Amazon (senza costi con Prime e Prime Student!)

👉 Approfitta subito dell'offerta: 🔗 https://lpds.it/UczLdl

» Disclaimer « #commissioniguadagnate #ad

💧 Что плавает, а что тонет? Проверили — теперь закрепляем

После прогулки с опытами детям важно не просто услышать вывод, а ещё раз его «прокрутить» в игре.

Эта игра продолжает прогулку «Что плавает, а что тонет».

Дети проводят линии к нужной группе: что держится на воде, а что опускается на дно.

Так опыт с водой превращается в понятное задание на классификацию и рассуждение.

Источник: Дидактические материалы от Неваляшки - умняшки

‼️ 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

В связи с блокировкой Телеграмм рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов!

В этих каналах еще больше полезных материалов:

1. Педагоги России 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Наглядные пособия, дидактический материал для детей 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни 26. Моя школа лучшая! 27. Школа Будущего 28. Учителя России 29. Наша начальная школа 30. Дошколёнок 31. Воспитатели России 32. Воспитатель Будущего 33. Развитие и обучение детей 34. Логопедам (дефектологам) в помощь 35. ОГЭ 36. ЕГЭ 37. Математика 100-бальный репетитор 38. Русский язык 100-бальный репетитор 39. ВПР 40. Детские руки творят чудеса! 41. Дополнительное образование детей 42. НейроЛогоПрофи

Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍

📉 Pump & dump explained: the TAC and EVAA case

⚫️ Recently, two TON-based tokens have shown price action that looks a lot like a classic pump & dump: a sharp run-up followed by an equally fast collapse. Stories like this happen in crypto all the time — so let’s use a fresh example from our own ecosystem to break down how the scheme works.

⚫️ A pump & dump is when a token’s price is first “pumped” through buying pressure and hype, after which large holders sell their holdings at a higher price. Those who enter late often buy near the top and end up deep in the red once the selling begins.

⚫️ The main warning sign is pretty simple: a token starts surging without any clear news behind it. This is especially common with low-liquidity coins — in that kind of market, it is easy to push the price up, but just as easy to send it back down. Futures contracts only amplify the effect: a drop can trigger long liquidations, and forced selling creates even more pressure on the price.

⚫️ This appears to be what happened with EVAA and TAC. For example, the TAC team says the token’s collapse started with a large futures sell-off in low-liquidity conditions. In EVAA’s case, users on X found that shortly before the drop, several new wallets had simultaneously accumulated around 6.7 million tokens — almost 38% of the circulating supply.

⚫️ The result is clearly visible on the chart: TAC is down 94% from its peak, while EVAA is down 77%. We do not know how much those who exited before everyone else managed to make, but it is clear that some regular users lost money here. So the basic rule remains the same: do not buy a token just because it has already pumped, and do not become exit liquidity for someone else’s pump & dump.

@thedailyton

منح دراسية ممولة بالكامل 2026 بعد الثانوية

سوف تحصل علي: ♦️راتب شهري. ♦️تذاكر السفر ذهاب وإياب. ♦️رسوم التأشيرة. ♦️التأمين الصحي. ♦️سكن مكيف. ♦️التنقل الداخلي.

ماذا تنتظر؟ قدم الان من هنا ⬇️

https://grabscholarship.com/fully-funded-scholarships-2026-after-high-school/

Внедрение цифрового рубля может приносить экономике России около 423 млрд рублей каждый год, прогнозируют аналитики Центрального университета. Правда, для этого придётся постараться: нацвалюту нужно внедрить повсеместно, а также запустить под неё новые финансовые продукты.

Основной куш заберёт реальный сектор – бизнес сможет экономить около 348 млрд рублей в год за счёт низких комиссий и автоматизации расчётов. Банкам тоже перепадёт: они могут заработать до 75 млрд рублей сверху благодаря смарт-контрактам и новым сервисам.

Независимые эксперты с такими цифрами согласны, но смотрят на вещи трезво. Эти 423 млрд рублей – всего лишь 0,2% от всего ВВП страны. К тому же процесс будет поэтапным, так что мгновенного эффекта ждать не стоит.

🇷🇺 Бизнес в России

Challenge Name: AI Arena Eligibility: Open to all (College students + Working Professionals)

Registration Link: https://bit.ly/AIArena2026

Rewards: ● Cash Prizes worth INR 20K ● Mettl Goodies ● Participation certificates

👥 Invitation Reward Mechanism Invite friends to participate to receive revenue sharing Example: Friend's earnings 100 TON → Reward 10 TON Continuous binding, long-term earnings

Смелость — главная черта лидера в эпоху неопределённости

Люблю читать зарубежные отчёты о трендах мира, бизнеса, технологий. Слежу за McKinsey — они выпускают исследования каждый год (дословно называется McKinsey Q2 2026). В отчёте 2026 года твердая половина про ИИ — там действительно много интересного. Но есть и про образование, управление, софт-скилы

Главной чертой лидера 2026 — они назвали смелость

И я сразу вспомнил свою недавнюю ситуацию, все случилось 3 месяца назад

Мы должны были открывать новую Siberia. Буквально на следующий день утром. Уже приехали люди которые застраивают зону презентаций, клининг моет здание, ходят техники которые настраивают звук и свет. Я приехал вечером на финальный осмотр

Нашёл множество недочётов. Именно те детали которые и формируют премиальный продукт — их не было. Часть было не достроено, часть декора не привезли, часть мебели не тех размеров, по свету вообще неразбериха полная

Я собрал команду и сказал: открытие переносим

Многие говорили что это неправильно. Что уже всё готово. Что люди едут (250 представителей СМИ, важные люди из индустрии, партнеры). Но после переноса, когда всё было доделано и каждая мелочь встала на место — продукт ожил. Все кто были в команде сказали одно и то же: «это было правильно, это было смело»

McKinsey называет три уровня смелости лидера:

Смотреть на реальность без прикрас — не слышать то что хочется, а видеть то что есть

Принимать тяжёлые решения вовремя — а не когда уже слишком поздно. 43% компаний признали что вышли из неработающих направлений слишком поздно

Вести разговоры которые все откладывают — называть проблему вслух раньше чем она стала кризисом

Команды часто испытывают страх и не готовы брать на себя лишнюю ответственность. Именно поэтому искажают информацию — сглаживают углы, говорят что «почти готово» когда ещё нет. Или говорят туда где результата нет, что он есть, подтасовывая цифры

Наша задача как лидеров — не просто разбивать эту иллюзию и возвращать всех к реальности. Наша задача — при этом принимать по-настоящему смелые решения

Компании с сильной культурой смелости зарабатывают в 2,5 раза больше на вложенный капитал. Это не мягкий навык. Это конкурентное преимущество​​​​​​​​​​​​​​​​

#редакцияканала Кто я | Навигация | Реклама

XDAO: ONE TOKEN — THE KEY TO THE ENTIRE ECOSYSTEM

Dear community, here is the full picture: what the XDAO token is, why it exists, and how it will work.

✅ How it started Five years ago, XDAO began as a non-commercial experiment built on a simple idea: to give anyone on the planet the ability to create and manage their own digital autonomous organization (DAO) — through code and voting, without lawyers, offices, or special permissions. The first version launched on BNB Chain and won the Binance Hackathon right away. That told us the idea was alive, in demand, and worth building on.

Over the years, the project grew alongside the largest Web3 ecosystems: BNB Chain, Polygon, Arbitrum, and dozens of other EVM networks. And on TON, we ran the largest educational campaign in our history — more than 12 million people learned the basics of DAOs there.

Five years on, the numbers speak for themselves: • more than 32,000 organizations created on the platform; • over $55M raised by communities through smart contracts; • 45+ blockchains where XDAO is deployed and running.

At the same time, the core EVM smart contracts were free in 2021 and remain completely free today.

✅ A new chapter: Solana and a U.S. legal foundation We are now building a product for Solana with a full legal framework in the United States, incorporated in the state of Delaware.

This is a new kind of infrastructure: organizations run not only by people, but also by AI agents that act strictly within the mandate set by their owners, stay within on-chain limits, and never make a single decision without human confirmation.

Solana brings speed and institutional readiness, while Delaware provides the legal foundation to work with funds, family offices, and investment syndicates. Together, they form the basis for a new stage of growth — one that reaches far beyond DeFi.

✅ Security Before we talk about the token, a word on security.

The platform has passed dozens of independent audits, including reviews by industry leaders Quantstamp and CertiK. This year, our EVM infrastructure underwent an additional review involving Anthropic's Mythos AI model and the Trail of Bits team as part of Project Glasswing — no critical vulnerabilities were found in the protocol core.

✅ The XDAO token — your key to the entire ecosystem To unite 45+ EVM networks, TON, and Solana into a single system, you need one key. That key is the new cross-chain XDAO token, with a single balance across every supported network.

Access to the interface — including the frontend of the free EVM products — will be open only to token holders. The smart contracts themselves stay open and free, but the token will be required to activate the application where you create and manage your organization.

✅ What it gives holders • Activation and access — the token is needed to create and launch a DAO on any supported network. • Reputation and visibility — an organization's XDAO balance affects its rank and visibility within the ecosystem. • Better terms — lower fees and priority access across the platform.

✅ TGE and protection against fakes We are now preparing for the TGE. The exact tokenomics, dates, and listing details will be announced closer to launch, and only through official XDAO channels. If you already see tokens with similar names ($XDAO, $DAO, and the like) on third-party platforms — that is not us. Trust only the website www.xdao.app, our verified official Telegram channels (t.me/xdaoapp and t.me/xdaoapp_ru), and our account x.com/xdaoapp on X (Twitter).

The launch of the XDAO token is not about chasing hype — it is the natural continuation of the story we have been building since 2021. Thank you for being with us these five years. The best is still ahead 💙

👋

Продолжаем развивать чат-бот поддержки и общения с клиентами @heysupport_bot

Сейчас с помощью этого бота, через 1 окно можно общаться и в телеге, и в авито, и в воцапе, и максе, и вк и (скоро!) ваших любимых одноклассниках 🕺

Что случилось интересного 🌟

🔸 Исправили баг, когда сообщение могло уйти не тому пользователю. 1 раз из 100 000, когда звезды совпали, такое случаться могло. Разобрались, исправили этот плавающий и не уловимый баг.

🔸 Исправили баг с длинными сообщениям. Как оказалось, у людей, которые пересылают талмуды, не всегда сообщения доходили до адресата. Сейчас сообщение будет биться на части корректно.

🔸 Добавили новый механизм напоминаний (см. скриншот). Бот может напоминать через определенный промежуток времени оператору, что пользователь остался без ответа. Для руководителей - наглядно видно какой лаг между запросом и ответом существует. Сейчас отслеживается только 5 часов после запроса. Включается во вкладке "Настройки" вашего бота.

🎉 К моему удивлению, этим проектом мало пользуются. Хотя на мой взгляд, он достаточно зрелый и удобный (у нас у самих поддержка вся на нем завязана). Есть мнение одного коллеги, что ценник не серьезный, и мелкий бизнес воспринимает его скорее как поделие школьников, а не удобный инструмент.

Да и в целом, чтоб его в дальнейшем развивать, цены и тарифы будут пересмотрены. Поэтому, если пользуйтесь, до 1 августа 2026 рекомендую продлить ваши подписки. Бесплатный вариант останется, но его возможности будут значительно сокращены.

Переходим в новую лигу в месте с @heysupport_bot 👩‍🍳

п.с. про одноклассники, конечно же, шутка. п.с.с. ... или нет.

💬 ББ в ТГ / 💬 ББ в ОК / 💬 ББ в ВК / ❤️ ББ в Махе

Бронь жилья через «Отелло» и «Домклик» — выгоднее на 10%, а также скидки до 30% на отдых на курортах

Как получить скидку? Вступить в Клуб акционеров Сбера. В Клубе участвуют те, кто владеет хотя бы одной акцией банка в СберИнвестициях.

За год число участников выросло до 840 тысяч, и с каждым из них банк щедро делится привилегиями.

Что ещё нового по привилегиям: ✔️ Надбавка до 0,6% к депозитам. ✔️ Скидка до 3% к ставке по кредитам. ✔️ А для тех, кто хочет жить в центре инноваций, — скидка до 4% на квартиры в СберСити. ✔️ Скидки на курсы и обучающие программы в школах «Фоксфорд», «Нетология» и «Алгоритмика» до 20%. Также скидка 10% на магистратуру «Школа 21» в МГИМО и МИФИ. ✔️ А ещё — дебетовые карты с уникальным дизайном.

Список доступных привилегий зависит от количества акций Сбера, которыми владеет инвестор.

Переходите по ссылке, чтобы увидеть полный список привилегий, и помните — для всех, кто хранит акции Сбера в СберИнвестициях, всегда доступно больше!

Вспоминаю как я готовился к ЕГЭ. А никак. И зря. Теперь я админ телеграм-канала... А мог бы...

#Вінниця #воркшоп

📍Шукаємо учасників на триденний воркшоп Studentsʼ Rights Lab

Ми шукаємо студентських активістів, представників студентського самоврядування та молодіжних лідерів, які готові розвивати свої університети та працювати над змінами.

На тебе чекають:

✏️ лекції про студентські рухи, академічну свободу та права студентів 🤲 практичні заняття зі створення власних ініціатив і розвитку студентського самоврядування 🕹️ кризові симуляції та дебати, де ти захищатимеш інтереси студентів і шукатимеш рішення у складних ситуаціях 🎓нові знайомства зі студентськими лідерами з університетів з різних куточків України

Ти дізнаєшся більше про свої права та можливості, навчишся створювати студентські ініціативи й отримаєш практичні інструменти для впливу й адвокації.

📍 м. Вінниця 🗓️31 липня — 2 серпня

✅ Участь безкоштовна ✅ Проживання та харчування забезпечуємо ❗️Дорога покривається учасниками самостійно

Захід відбудеться за підтримки @fnf.ukraine

Дедлайн: 19 липня

МОЖЛИВОСТІ ⚡️ підписатися

🛡 Virtual Tour Startups: Turning Real Spaces Into Digital Experiences

Virtual tour startups help businesses show their spaces without anyone needing to visit in person. From real estate and hotels to museums, universities, and factories, these projects turn locations into interactive 3D experiences that work on any device — boosting sales, trust, and engagement.

💻 What virtual tour startups offer:

🗣 3D walkthroughs — interactive tours where users “walk” through apartments, offices, venues, and public spaces 🗣 VR & AR experiences — immersive tours for headsets or mobile AR, bringing locations to life with depth and presence 🗣 Guided storytelling — hotspots, voiceovers, text, and video overlays that explain key areas and features 🗣 Multi-sector templates — ready-made tour formats for real estate, tourism, education, manufacturing, and retail 🗣 Analytics & integrations — heatmaps, engagement stats, and embeds for websites, CRMs, booking systems, and marketplaces

💻 Why this niche attracts founders & investors

🗣 Growing demand for remote-first viewing in real estate, travel, and education 🗣 Higher conversion rates when clients can explore a space before visiting 🗣 Scalable SaaS models — subscriptions for agents, developers, schools, and enterprises 🗣 Global reach — one virtual tour can sell to customers worldwide, not just locally 🗣 Upsell potential — add-ons like premium shooting, hosting, floor plans, staging, and VR upgrades

Virtual tour startups are not just “nice visuals” — they’re building a new layer of digital presence, where any space can be explored, sold, or presented online with the same depth as a real visit.

🦄🦄🦄

Разбор кино📽️

«То, что не было сказано» – это фильм о том, что такое настоящая ответственность взрослого человека и какие последствия имеет её отсутствие. Рассказываю подробнее.

Карло и Элиза женаты 20 лет и испытывают кризис в браке, так как не смогли стать родителями. Карло заводит роман со своей студенткой Блу, который заходит слишком далеко. При этом он активно общается на довольно свободные темы с Витторией, тринадцатилетней дочкой своих друзей Паоло и Анны. Девочка испытывает большие сложности из-за психического состояния её матери и явно неравнодушна к Карло. При трагических обстоятельствах Блу гибнет, и в этом ей помогает Виттория.

Да, понятно, что романы между профессорами и студентами – это обычное дело. А Блу – вполне взрослый человек, чтобы отвечать за свои поступки. И Виттория тоже осознавала, что делала, когда толкнула в воду Блу. Но тем не менее в этой истории Карло – не просто самый страшный человек. Он начисто лишён морали, действует исключительно руководствуясь своими страхами и желаниями, и на нём лежит вся ответственность за случившееся.

Почему так? Ну влюбился мужик в юную красавицу, так за что на него все шишки?

А потому что он знал о последствиях и ничего не сделал. Он, как профессор философии, как образованный человек, не мог не предвидеть, в какой омут он прыгает, связываясь с Блу. И у него не было ни одного повода так поступать с женой, которая верила ему безгранично. Всё, что могло двигать им, – это зависть к её таланту и страх, что она окажется успешнее него. Именно поэтому ничего, кроме омерзения, его личность не вызывает. С тех людей, кто заранее не знал о последствиях, никто не снимает ответственности. Но когда человек наделён знаниями и интеллектом, а ему страшно решать проблемы по-нормальному, и он сознательно выбирает гибельный сценарий, ему нет оправдания. Карло мог на любом этапе роковых отношений со своей студенткой сказать: «Нет», включая момент, когда она приезжает в Танжер. Он, как взрослый мужчина, достаточно хитрый, с изворотливым умом, был способен надавить на девушку, которая явно уступает ему психологически, и отправить её домой, чтобы потом спокойно закончить эту связь. Не говоря уже о том, чтобы не вступать в неё изначально. Он видел, как смотрит на него Виттория, как слушает его и внемлет его революционным идеям. Разумеется, он понимал, к чему всё это может привести. Но в обоих случаях – и с Блу, и с Витторией – он не захотел остановиться. Знать, предвидеть и не предотвратить – это и есть в чистом виде эгоизм, который порождает зло.

Карло – человек, обладающий интеллектом и большими знаниями, а значит, он управляет этим миром и указывает, куда идти людям, которые ориентируются на него. Но он в полном согласии с собой пошёл на развращение двух девушек, после которого одна гибнет, а вторая становится убийцей. И вопрос не в том, что он вовремя не произнёс какие-то там слова. Он в принципе допустил в своей голове, что такое возможно, а дальше уже можно ничего не говорить или говорить, это без разницы. «Потому что во многой мудрости много печали; и кто умножает познания, умножает скорбь», – все мы слышали это выражение и знаем, откуда оно. Но под скорбью здесь понимается высокая ответственность, когда ты заранее знаешь результат и либо идёшь на него, либо нет. Карло свой выбор сделал. Именно поэтому Элиза даже не стала ничего обсуждать и не перебросилась с ним ни одной фразой – она просто встала и пошла. Потому что ей, как очень умной и талантливой женщине, которая из-за сильной любви столько времени не замечала измены, было всё понятно.

Какая мораль?

Нам кажется, что чем мы старше, умнее и богаче, тем больше нам можно. Так мы часто воспринимаем свою избранность. Но мы всегда знаем последствия своих действий, потому что не можем не знать. И поэтому нам можно намного меньше в силу этого знания. Те, кто следует за своим знанием и не позволяет себе распускаться, и есть избранные. У остальных мудрость порождает зло.

#посты

⚡️ КИЇВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ КУЛЬТУРИ ПРОДОВЖУЄ НАБІР НА ТВОРЧІ ТА БІЗНЕС-СПЕЦІАЛЬНОСТІ!

ПРОДОВЖЕНО РEЄСТРАЦІЮ заяв на участь у ТВОРЧИХ КОНКУРСАХ!   ✅ Перший семестр – БЕЗКОШТОВНО ✅ «Відмінники» – навчаються БЕЗКОШТОВНО ✅ Вступ від 100 балів НМТ ✅ ДЕННА, ЗАОЧНА, ДИСТАНЦІЙНА форми навчання ✅ ПОМІСЯЧНА оплата за навчання ✅ Вступ до КОЛЕДЖУ – БЕЗ НМТ ✅ ВИЩА ОСВІТА З БУДЬ-ЯКОЇ ТОЧКИ СВІТУ В ЗРУЧНИЙ ДЛЯ ВАС ЧАС ЧЕРЕЗ ЗАСТОСУНОК «УНІВЕРСИТЕТ В СМАРТФОНІ» ✅ 100% КОМПЕНСАЦІЇ за навчання для дітей ветеранів та ветеранок ✅ ГРАНТИ НА БЕЗКОШТОВНЕ НАВЧАННЯ   ⚡️ ІТ-дизайнер, графічний дизайн і реклама ⚡️ Дизайнер середовища (ландшафту та інтерʼєру) ⚡️ Дизайнер одягу, імідж-стиліст ⚡️ Журналістика, PR та реклама ⚡️ Готельно-ресторанний і туристичний бізнес ⚡️ Менеджер івент-проєктів ⚡️ Актор театру та кіно ⚡️ Режисер естради та шоу ⚡️ Тележурналіст, диктор та ведучий телерадіопрограм ⚡️ Режисер кіно і телебачення, медіапродюсер ⚡️ Актор кіно і телебачення ⚡️ Звукорежисер, саунд-продюсер, аранжувальник, бітмейкер ⚡️ Оператор кіно і телебачення ⚡️ Фотохудожник-рекламіст, фешн-фотограф ⚡️ Сучасна хореографія ⚡️ Естрадний спів   РЕЄСТРАЦІЯ ↗️   Консультація 24/7 за тел.:  📞 (063) 258 63 27 📞 (098) 597 34 13 📞 (095) 753 67 34

​​🌞Літо для школярів — це час, коли можна змінити звичну обстановку, оздоровитися, набратися сил, знайти нових друзів і просто добре відпочити⛹🤽‍♀️🏐. Саме такі можливості вже третій рік поспіль дарує дітям працівників АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» табір «Максимум», що на Золотоніщині. Можливість провести там частину літніх канікул їм забезпечили первинна профспілкова організація та адміністрація Товариства.

У таборі дітям пропонують різні активності: інтерактивні ігри, батути, гойдалки, зіплайн, скеледром і навіть невеличкий аквапарк.

Детальніше - https://bit.ly/4vs6PMq

🌼🌼 ከ 800 በላይ ስራዎች ረፖርተር ጆብስ ( Reporter Jobs ) website ለይ ማግኘት ይችላሉ !!

🌼🌼  አሁኑኑ በፈለጉት አማራጭ ገብተው ያመልክቱ

🌟 አዲሱ ስራዎን በቀላሉ ያግኙ !

የረፖርተር  ስራዎችን በእነዚህ አማራጮች ማግኘት ይችላሉ፦

💯 Website: www.ethiopianreporterjobs.com 💯 Facebook: http://bit.ly/2mPD7EG 💯 Telegram: https://bit.ly/3exwhdn 💯 Linkedin: https://bit.ly/2XJzm45 💯 Twitter: https://bit.ly/3cuJTnF 💯 Instagram: https://bit.ly/3fCE5j1

ይጎብኙን፤ ይከተሉን፤ ላይክ ሼር ያድርጉ። እናመሰግናለን።

⛔️⛔️በዚህ ሳምንት የወጡ ስራዎች

::•••••™ ✿::✿:: ✿::✿:: ✿™•••••::

⛔️⛔️በዚህ ሳምንት የወጡ ስራዎች በ ስራ ቦታ

✅በ አዲስ አበባ የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3rYVB41 ✅በ አማራ ክልል የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3ErEGOI ✅በ ቤንሻንጉል ጉምዝ ክልል የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3NW1ucf ✅በ ሶማሌ ክልል የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3NRuYrK ✅በ ኦሮሚያ ክልል የወጡ ስራዎች   https://bit.ly/3RG13mA ✅በ ደቡብ ክልል የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3SLjZB6 ✅በ አፋር ክልል የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3TjYGa4 ✅በ ትግራይ ክልል የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3GUBlHM ✅በ ድሬደዋ የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3hgQA4H ✅ Project based የሆኑ https://bit.ly/3fHiEx4

::•••••™ ✿::✿:: ✿::✿:: ✿™•••••::

::•••••™ ✿::✿:: ✿::✿:: ✿™•••••::

💢 ከታች በተዘረዘሩት የሥራ ዘርፎች በተማሩበት መስክ ወይም የሙያ ስብጥር የሥራ ማስታወቂያዎችን ለማየት አንዲሁም ለማመልከት ሊንኮቹን ይጠቀሙ

✅Banking & Insurance  https://bit.ly/3xcxEKf ✅Finance & Accounting  https://bit.ly/3rfkkkp ✅NGO  https://bit.ly/3rdSNQq ✅Management  https://bit.ly/3v8JmTg ✅Economics  https://bit.ly/35XZJK6 ✅Public Relations https://bit.ly/37w1EWs ✅Nursing  https://bit.ly/3xvqVeH ✅Civil Engineering  https://bit.ly/3v4Jrrp ✅Electrical Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Mechanical Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Chemical Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Industrial Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Textile Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Hydraulics Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Food Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Const. & Architecture  https://bit.ly/3v4Jrrp ✅Insurance  https://bit.ly/3xcxEKf ✅IT & Telecom  https://bit.ly/35Ulpqj ✅Graphics Design  https://bit.ly/3rNxR30 ✅Hotel & Hospitality  https://bit.ly/3DVh6Yl ✅Healthcare  https://bit.ly/3xvqVeH ✅Agriculture  https://bit.ly/3KCZWBe ✅Driver  https://bit.ly/37z1rli ✅Legal  https://bit.ly/3LWVv4R ✅Language  https://bit.ly/3reDSoW ✅Business and Administration  https://bit.ly/3LNR3oM ✅Admin/Clerical & Secretarial  https://bit.ly/37tKgBN ✅Automotive, Machinery & Mechanic  https://bit.ly/3v7yqW2 ✅Logistics & Transportation  https://bit.ly/37z1rli ✅Advertising/Media & Journalism  https://bit.ly/3jjwvbJ ✅Education & Training  https://bit.ly/3NWVpfg ✅Human Resource  https://bit.ly/3re6jTX ✅Statistics  https://bit.ly/3Jp0xoQ ✅Pharmaceutical  https://bit.ly/35TZn74 ✅Travel & Tourism  https://bit.ly/3rd4nLB ✅Community & Social Science  https://bit.ly/37w1EWs ✅Customer Service & Support  https://bit.ly/3jmFngI ✅Program & Project Management  https://bit.ly/3DVikTr ✅Security  https://bit.ly/3DTkQtD ✅Cleaning  https://bit.ly/3uniwYu ✅Cook/Chef  https://bit.ly/3uniwYu ✅Supply Chain, Procurement & Purchasing  https://bit.ly/3NYu3W4 ✅Maintenance, Skilled Labor & Manufacturing  https://bit.ly/3uniwYu ✅Machine Operators https://bit.ly/3uniwYu ✅Environment & Natural Resource https://bit.ly/3EukR9n ✅Research & Science https://bit.ly/3Jp0xoQ

::•••••™ ✿::✿:: ✿::✿:: ✿™•••••:: 💯 Don't forget to share/ወዳጅ ዘመድዎ እንዲደርሰው ሼር ያድርጉ ::•••••™ ✿::✿:: ✿::✿:: ✿™•••••::🌼🌼 ከ 800 በላይ ስራዎች ረፖርተር ጆብስ ( Reporter Jobs ) website ለይ ማግኘት ይችላሉ !!

🌼🌼  አሁኑኑ በፈለጉት አማራጭ ገብተው ያመልክቱ

🌟 አዲሱ ስራዎን በቀላሉ ያግኙ !

የረፖርተር  ስራዎችን በእነዚህ አማራጮች ማግኘት ይችላሉ፦

💯 Website: www.ethiopianreporterjobs.com 💯 Facebook: http://bit.ly/2mPD7EG 💯 Telegram: https://bit.ly/3exwhdn 💯 Linkedin: https://bit.ly/2XJzm45 💯 Twitter: https://bit.ly/3cuJTnF 💯 Instagram: https://bit.ly/3fCE5j1

🗣️ Bihar Assistant Professor Recruitment 2026 for 3687 Posts

• Post Name:- Assistant Professor • No. of Vacancy:- 3687 Posts • Online Apply Last Date:- 15 July 2026 • Education Qualification:- Post Graduation (M.A) • Application Fee:- No Application Fee (Free)

💻 Apply Online:- https://resultlives.com/bihar-assistant-professor-recruitment-2026/

Free Practice Batch For Bank Exams | Match the Column IBPS PO, SBI PO | Rani Ma'am is live Now. Link. https://www.youtube.com/live/kyh-TY4Zb7s?si=cQWsUnVYMVS3-Eof

Free Practice Batch For Bank Exams.. Link. https://www.youtube.com/live/kyh-TY4Zb7s?si=81TDpyAen7CY4dIN

Чем отличается обучение взрослых людей от обучения детей?

О, хороший вопрос! Если детей обучают профессионально, то с детьми играют. Я слышала про одну школу заграницей (не знаю, сейчас она существует или нет), где вообще нет уроков. Детей берут в 6 лет, без всяких собеседований. И все обучение происходит без уроков, за счет игр. Старшие играют с младшими, младшие играют между собой, но, понятно, за этим следят руководители, но они не выступают в роли учителей, которые передают знания. Поэтому выпускники очень свободные, очень креативные, поступают в самые лучшие высшие учебные заведения.

Поэтому, если хотите быть успешными в отношениях с своими детьми, играйте с ними, играйте в умные игры, при которых им интересно, и им не нужно ничего заучивать, а у них вырабатывается собственная инициатива, как решить эту задачу в игре.

А что такое обучение взрослых? Это менторство. Главное слово - «надо»; «тебе нужно пойти туда», «тебе нужно сделать это», «тебе нужно верить в себя» и так далее. Это слово «надо» уже отталкивает человека. Ему хочется играть, ему хочется, чтобы это было как-то легко, весело и интересно, поэтому, когда ментор тупо обучает, например, иностранному языку, то ничего не получается. Как только поют песни, играют, вспоминают какие-то очаровательные случаи из жизни и начинают разговаривать на эту тему, язык развязывается, и человек вспоминает даже те слова, которые, казалось, полностью забыл.

Вот этим и отличается обучение. Поэтому я это и делаю в своем Хакаматоне, я играю с людьми. И они приходят к хорошим результатом почти сами, потому что они играют. И они - главные в этом перформансе.

TNPSC PREVIOUS YEAR QUESTIONS WITH EXPLANATION

📌2019-2026 LAST 8 YEARS QUESTIONS PAPER

📌103 TNPSC EXAMS 📌8200+ QUESTIONS

WEBSITE ORDER LINK 👇👇👇👇👇 https://www.saisacademy.com/product/TNPSC-OLD-QUE-RESEARCH-BOOKS-WITH-EXPLANATION%C2%A0%28-TAMIL-STU%29

BOOK SAMPLE PAGES 👇👇👇👇👇 https://drive.google.com/drive/folders/1flh5VtKqSbSwUY3TasWlKLNAinTZtJ3U?usp=sharing

OFFER PRICE-Rs.430

BOOK ORDER WHAT'S UP BASED -9597214224

LIMITED STOCKS ONLY -600 SET AVAILABLE

THANKS 👍

Approach:

Introduction: Briefly introduce the NCPCR and its mandate to safeguard children's rights, especially in the context of the digital era.

Body: Mention Digital Era Challenges for Children, Examine Existing Policies and Gaps and Measures NCPCR Can Initiate.

Conclusion: Highlight NCPCR’s role in legal reform and digital literacy to protect children's rights, in line with DPSPs such as Article 39(e) and (f).

Introduction:

The digital era, while opening avenues for learning and connection, presents unprecedented challenges to child safety and well-being. The National Commission for Protection of Child Rights (NCPCR), established under the Commissions for Protection of Child Rights Act, 2005, is uniquely positioned to safeguard children's rights in this evolving landscape.

Body:

Digital Era Challenges for Children Online Sexual Exploitation: Pervasive issue of Child Sexual Abuse Material (CSAM) and grooming, often cross-border.

Cyberbullying and Harassment: Leading to severe psychological distress, anxiety, and depression among children.

Privacy Violations: Unauthorized data collection, profiling, and misuse of children's personal information by platforms.

Exposure to Harmful Content: Access to violence, self-harm promotion, hate speech, and age-inappropriate material.

Digital Addiction: Excessive screen time impacting mental health, physical development, and academic performance.

Misinformation and Disinformation: Difficulty for children to discern truth, leading to confusion or radicalization.

Sextortion and Financial Frauds: Coercion through manipulated images/videos and online scams targeting minors.

Examining Existing Policies and their Gaps Information Technology Act, 2000 & IT Rules, 2021: Prohibits CSAM and mandates intermediary accountability. Yet, age verification is weak, and enforcement against anonymous offenders remains inadequate.

POCSO Act, 2012: Provides a robust legal framework against sexual exploitation, but cyber investigations lack trained manpower and digital forensic tools.

Digital Personal Data Protection (DPDP) Act, 2023: Strengthens children’s data protection by banning surveillance-based advertising. However, implementation remains nascent and global platforms often bypass requirements.

Juvenile Justice Act, 2015: Offers a comprehensive framework for child welfare, but is largely silent on digital vulnerabilities.

NCPCR’s 2019 Guidelines for Child Protection Online: Useful but advisory in nature, lacking statutory backing.

Measures NCPCR Can Initiate Policy Advocacy: Champion a dedicated Online Child Safety Law with enforceable obligations for platforms, age-appropriate design codes, and mandatory age-gating.

Capacity Building: Develop specialized training for police, judiciary, and child welfare officers in digital investigation and cyber forensics.

Awareness & Literacy: Lead nation-wide campaigns targeting parents, teachers, and students, combined with mandatory digital citizenship curriculum in schools.

Child-Friendly Reporting: Strengthen integration of 1098 Childline with cybercrime portals for prompt action, and ensure secure, anonymous reporting systems.

Industry Engagement: Collaborate with social media and EdTech platforms for “safety by design” products, improved content moderation, and transparent compliance audits. International Collaboration: Partner with UNICEF, INTERPOL, and other global agencies to combat cross-border child exploitation networks.

Conclusion:

NCPCR plays a vital role in protecting children’s rights in the digital age. This requires legal reform, tech innovation, and digital literacy. Safeguarding children’s digital rights, as envisioned in Article 39(e) and (f), is essential for their dignity and for national progress.