और पोस्ट — पेज 321

कुल 7,795 पोस्ट
M
Mr.Rainbow
@theclassicalmovie
3.4K

တစ်​​ကျောင်းလုံးရဲ Queen လို့ ​ပြောရ​လောက်​​အောင်​ လှပပြီးနာမည်​​ကျော်​ကြားသူ Rohan Nanda ရဲ့ ရည်းစား​Abhimanyu

မိဘ​တွေ​သေဆုံးသွား​ပြီး အဘွားရယ်​၊ သူ့ကို မကြည်​ဖြူတဲ့ အ​ဒေါ်နဲ့​နေရပြီး စာ​တော်​တဲ့​ကျောင်းသားတစ်​​ယောက်​

သူတို့သုံး​ယောက်​ ဒီ​ကျောင်းမှာအတူတူ​တွေ့ဆုံကြပြီးတော့ ပဋိပက္ခ တွေကြားက​နေပဲ အချစ်​ဆုံးသူငယ်​ချင်း​တွေ ဖြစ်​ခဲ့ကြပါတယ်​

ဘယ်​လိုအ​ခြေအ​နေ​တွေနဲ့ပဲ ​ကျောင်းကို​ရောက်​လာ​ရောက်​လာ၊ ဒီကျောင်းမှာ ​တတ်​နေကြတဲ့ ​ကျောင်းသားတိုင်း အလိုချင်​ဆုံးဆုက​တော့ Student of the year ဆိုတဲ့ ဆုဖလားတစ်​ခုပါပဲ

ဒီဆုဖလားကိုရရှိဖို့ဆိုရင်​ ပြိုင်​ပွဲ​တွေအများကြီး ယှဉ်​ပြိုင်​ရပါတယ်​..အဲ့ဒီယှဉ်​ပြိုင်​မှုမှာ သူတို့သူငယ်​ချင်း​တွေ ပါဝင်​ယှဉ်​ပြိုင်​မိတဲ့အခါမှာ​တော့ အချင်းချင်း မသင့်မြတ်မူ့တွေ၊ အတ္တ​တွေ၊ မာနတရား​တွေကို ခံစားလာရတဲ့အခါမှာ သူငယ်​ချင်းသံ​ယောဇဉ်​ဆိုတာလည်း ပျက်​စီးသွားခဲ့ရပါတယ်​

ဒါ​ပေမယ့် ထင်​မှတ်​မထားတဲ့ ဆုဖလား​ရဲ့​နောက်​ကွယ်​က ဘလို လျို့ဝှက်ချက်တွေ ရှိနေမလဲဆိုတာကိုတော့

Movie Link https://t.me/+ScBIMI7m7G1mZTE1

📹 Rainbow's Channel 📹

М
Мультипликатор
@multievan
349K

‼️ Как не потерять работу и бизнес в эпоху ИИ?

В мае я провел лекцию в Финансовом Университете при Правительстве РФ и говорил вам, что не оставлю вас без материала, который прозвучал за закрытыми дверями вуза…

Теперь я настоятельно рекомендую посмотреть это видео каждому.

Поступающим, студентам, трудящимся, владельцам бизнеса и просто тем, кто хочет понимать происходящее.

Полезно и совсем зеленым, и продвинутым.

Это не душная теория.

Это реальный взгляд на ситуацию на основе данных и мои конкретные практические наработки. Некоторые из них вас удивят…

Видео уже доступно по ссылке: https://youtu.be/FaDmwoZuKIM Если не работает - VkVideo.

Прошу вас поддержать меня на площадках лайками и комментариями, а по возможности - репостом.

Ваш отклик помогает и мотивирует создавать такие качественные материалы бесплатно для всего нашего сообщества.

Просмотр принесет осязаемую пользу.

Поймете, как получить значимое преимущество на рынке труда, в бизнесе и в жизни. При этом защититесь от ИИ-дегуманизации (это отсылка к новой песне BMTH).

В ближайшие годы нужно быть подготовленным, ИИ-незаменимым и нейропластичным. Видео поможет со всем этим.

Смотрите по ссылке: https://youtu.be/FaDmwoZuKIM Если не работает - VkVideo.

Спасибо вам 🤝

T
Token Map
@maptoken
19.6K

🔔 How Prediction Markets Resolve: UMA Oracle Explained

⚠️ Billions of dollars in prediction market positions settle every month based on a machine for deciding truth that most traders have never examined. This guide explains how UMA’s optimistic oracle turns real-world events into on-chain payouts, why the system usually works, the cases where it has failed spectacularly, and the rival settlement designs trying to replace it.

✔️ That decision layer is called resolution, and it is the load-bearing wall of the entire sector. A prediction market is only as good as its ability to decide truth, and a blockchain cannot observe the real world. It cannot see who won an election, whether a company sold an asset, or whether a bill passed. The bridge between reality and the smart contract is an oracle, and for the largest on-chain prediction market, that oracle is UMA. Understanding how it works, and how it fails, is the single most useful piece of due diligence a prediction market trader can do.

🌐 Crypto solved one version of the oracle problem years ago. Price feeds from networks like Chainlink and Pyth deliver asset prices on-chain by aggregating data from many independent publishers. That works because prices are public, continuous, machine-readable, and available from dozens of redundant sources.

I
IN OMNIA PARATUS
@alwaysinomniaparatus
3.7K

Last Call – Audit Simulation Game💼

Більшість студентів вперше зіштовхуються з аудитом уже на стажуванні. Можна зробити це раніше – в спокійному форматі, але з реальними задачами.

Спробуй себе в ролі аудитора: попрацюй із реальним бізнес-кейсом, приймай рішення разом із командою та отримай досвід роботи з менторами EY.

Що це дає тобі: ▫️чітке розуміння, чи підходить тобі аудит ▫️досвід, який можна додати в CV ще до стажування ▫️практика командної роботи в форматі, наближеному до реального проєкту ▫️сертифікат і подарунки від EY

А учасники, які добре проявлять себе, можуть отримати fast track у відділ аудиту EY🤩

👥Для кого: ▫️студенти 3-6 курсів економічних спеціальностей ▫️ті, хто хоче зробити більш усвідомлений вибір кар’єри ▫️ті, хто шукає перший практичний досвід у сфері

📍Київ І 17 липня | офлайн 💰безкоштовно

📩Реєстрація відкрита до 8 липня: https://bit.ly/3QTFAMG

Audit Simulation Game – тут помилитися нормально, а зрозуміти – цінно!

К
Копирайтер, редактор — удаленная работа
@self_ma
7.1K

💬 Контент-редактор кейсов для дизайн-студии

Удалённо · проектная работа · B2B / дизайн / образование

Design for School создаёт образовательные пространства: брендинг, интерьерные решения, декор и навигацию. Ищем контент-редактора на пилотный проект — упаковывать готовые кейсы и размещать их на наших площадках.

У нас отобрано 8 кейсов. Нужно брать материал с сайта и из фотопапок, задавать вопросы по контексту, выбирать подходящие форматы и адаптировать кейс для 2–3 площадок: VK, Telegram, Behance, Pinterest, Дзен и др.

В работе также: базовая сборка в готовых шаблонах Figma, UTM-ссылки, размещение после согласования и ведение контент-таблицы.

Нужен человек с опытом B2B-копирайтинга или упаковки кейсов, пониманием специфики площадок, Behance и базовой Figma. Опыт в дизайне, архитектуре, девелопменте, производстве или образовании будет плюсом.

Это не стандартное ведение соцсетей и не отложенный постинг готовых текстов: важно уметь по-разному раскрывать один сложный кейс для разных аудиторий и форматов.

Условия: — пилот: 1 кейс-пакет; — 5 000 ₽ за принятый кейс-пакет; — удалённо, по договору оказания услуг; предпочтительно самозанятый или ИП; — одна волна правок; — после пилота можно взять ещё 2–3 кейса.

Откликнуться: https://forms.yandex.ru/cloud/6a478df46d2d73603ca0e62c/

Полное описание вакансии: https://docs.google.com/document/d/18hBouC799OBrlXL2hw61tdfGn2lfuPf-fyGSANVD2YY/edit?usp=sharing

К
Канал СоцРесурс. Москва
@socresource
3.5K

📸 Красивые фото хотим? Конечно!

АНО «Школа Героев» решили порадовать всех воспитанников и совместно с спортивно-развлекательным центром «Небо» пригласили в парк на м.Марьино звездного гостя — Софью Романову. Это фотограф с уникальным взглядом, которая умеет ловить живые эмоции. Она проведет благотворительную детскую фотосессию для нейроотличных и нормотипичных ребят!

✨ Почему это нельзя пропустить?

➡ Это бесплатно. Участие полностью бесплатное — просто приходите за красивыми кадрами. ➡ Живые фотографии. Никаких скучных студий со шторками. Ваши дети будут прыгать, бегать и искренне улыбаться на территории всего парка. ➡ Никаких ограничений. Мы ждем как малышей, так и подростков — возраст участников не ограничен.

⏰ Как все пройдет: 6 июля, с 12:00 до 16:00 в центре «Небо» (Марьино). На каждого ребенка отводится всего 10–15 минут чистого времени волшебства.

🎟 Важные правила входа: Пока фотограф работает с ребенком, родители могут находиться в парке абсолютно бесплатно!

Но есть нюанс: количество мест строго ограничено. Это тот самый случай, когда нужно успеть первым.

Чтобы забронировать место, напишите менеджеру «Школы Героев»

🔵 связаться в VK 🔵 связаться в Telegram

Успейте забрать свой кусочек лета в семейный альбом! 🌞

❤️ Информационная поддержка РОО "СоцРесурс"

C
Crypto Lake
@crypto_lake
23.8K

🔔 What Is zkTLS? Web Proofs Explained

➡️ Blockchains are excellent at verifying what happens on-chain and nearly blind to everything else. zkTLS, a family of protocols also called web proofs, lets anyone prove facts from an ordinary HTTPS session, a bank balance, a driver rating, a loyalty tier, without revealing the underlying data or asking the website for permission. Here is how it works, who is building it, and where the trust assumptions hide.

🌐 Crypto has a data problem that predates every bull market narrative. Smart contracts can verify a token transfer with mathematical certainty, but they cannot see a payroll deposit, a university diploma, an Uber rating, or a frequent flyer tier. All of that information lives behind the login walls of Web2 platforms, reachable only through official APIs that are limited, revocable, and priced at whatever the platform decides. Oracles solved a narrow slice of this, mostly public price feeds, and were never designed to carry personal data.

🔖 zkTLS is the attempt to solve the rest of it. The idea is simple to state and hard to engineer: take the secure connection your browser already makes to any website, and turn what you see in that session into a cryptographic proof that anyone can verify, without exposing your password, your session, or the raw data itself. If it works at scale, every piece of information behind every login on the internet becomes portable, provable, and usable on-chain.

U
UNI WORK
@univwork
3K

​​Пошук учасників на тренінговий курс «GREENIDEAS – Green Ideas for Youth Work Innovation» у Португалії!😍

🌍Місце: Фелгейраш, Португалія 📅Дати: 5–13 вересня 2026 р. 🔥Дедлайн: 5.07.2026 23:59. Заявки розглядатимуться щодня у міру надходження.

Цей проєкт має на меті підвищити якість, інклюзивність і сталість молодіжної роботи в Європі, посилюючи спроможність молодіжних працівників застосовувати сучасні методи лідерства на природі та екоінклюзивні підходи у своїй практиці. Серед основних цілей: ➡️Посилити професійні компетентності молодіжних працівників; ➡️Інтегрувати принципи сталого розвитку в повсякденну молодіжну роботу; ➡️Сприяти розвитку інклюзивності та різноманіття в молодіжній роботі; ➡️Поширювати результати проєкту та посилювати організаційну спроможність; ➡️Сприяти утвердженню європейських цінностей і розвитку міжнародної співпраці.

🔍Ми шукаємо: ▪️вмотивованих молодіжних працівників віком 25+ років; ▪️з хорошим рівнем володіння англійською мовою, достатнім для участі в проєкті; ▪️з щонайменш 2-ма роками досвіду в молодіжній роботі, неформальній освіті, волонтерстві, розвитку громади або суміжних сферах; ▪️з готовністю взяти участь у підготовці до проєкту, тренінгу та поширювати їхні результати шляхом впровадження отриманих знань в свої організації та проведення локальних подій.

💰Фінансування проєкту: 100% витрат на харчування, проживання та переліт (в межах встановленого ліміту). Учасники мають самостійно придбати собі квитки, після проєкту їх вартість буде відшкодовано в межах ліміту. Учасники мають оформити медичне страхування за власний кошт. Учасники сплачують 1800 грн благодійний внесок відправляючий організації. ❗Локація поєднує можливості для проведення занять та проживання учасників як у приміщенні, так і просто неба у оснащених тентах.

⏳Заповнюйте аплікаційну форму ➡️ https://forms.gle/S41XarZLGdi9j1FW6

Дякуємо за поширення допису! З повагою, команда NGO «Unit»! #ngo_unit #project

Н
Невролог Стецкая Татьяна | ️doctor_steckaya 💊🩺
@doctor_steckaya
17.1K

🧠 ШКОЛЬНАЯ ГОТОВНОСТЬ vs НЕВРОЛОГИЧЕСКАЯ ЗРЕЛОСТЬ

Родители часто считают эти термины синонимами, но, на самом деле, между ними есть отличия. Давайте разберем подробнее каждое из этих понятий, ведь от этого напрямую зависит, станет ли 1 сентября для вашего ребенка радостным событием или изнурительным испытанием.

📚 ШКОЛЬНАЯ ГОТОВНОСТЬ — это базовые академические навыки и знания

✅ ЧТЕНИЕ: узнавать все буквы, понимать разницу между звуком и буквой, читать по слогам простые слова, понимать прочитанное. ✅️РЕЧЬ: чётко произносить все звуки, составлять предложения из 5-6 слов, пересказывать короткий рассказ или сказку, отвечать на вопросы полным предложением. ✅ ПИСЬМО: правильно держать ручку и карандаш, писать своё имя печатными буквами. ✅️МОТОРИКА: Уметь обводить по контуру, штриховать, рисовать по клеточкам и точкам, выполнять графические диктанты («одна клетка вверх, две вправо»). ✅️СЧЕТ: считать в пределах 10 (или до 20) в прямом и обратном порядке, соотносить цифру с количеством предметов. ✅️АРИФМЕТИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ: понимать смысл сложения и вычитания, решать простые задачи на наглядных примерах (например, «было 3 яблока, съели 1 — сколько осталось?»), знать геометрические фигуры (круг, квадрат, треугольник), сравнивать предметы по длине, ширине и высоте, ориентироваться в пространстве (право-лево). ✅️ОБЩИЙ КРУГОЗОР: ⭕️Называть свои фамилию, имя, отчество и возраст. ⭕️Имена родителей, их профессии. ⭕️Домашний адрес и город/страну проживания. ⭕️Времена года, месяцы, дни недели, части суток. ⭕️Основные виды животных, растений, профессий, транспорта; классифицировать предметы по общему признаку, например, стол, стул, шкаф — мебель.

🧬 НЕВРОЛОГИЧЕСКАЯ ГОТОВНОСТЬ — это степень зрелости центральной нервной системы, которая позволяет ребёнку выдерживать школьную нагрузку, усваивать новый материал и соблюдать правила поведения.

Представьте, что ребёнок пришёл в 1 класс. Учитель даёт задание: «Откройте тетради, найдите красную точку, отступите две клетки вниз, напишите цифру 3». Казалось бы, всё просто. Но чтобы это сделать, мозгу нужно одновременно:

1️⃣Удержать в голове последовательность действий (рабочая память). Не переспрашивать каждую минуту «А что сейчас делать?» 2️⃣Не выкрикнуть ответ до вопроса (контроль импульсов). 3️⃣Переключиться с перемены на урок (когнитивная гибкость). 4️⃣Кроме того, важна эмоциональная регуляция — способность не разрыдаться или не швырнуть ручку, если буква не получается или учитель сделал замечание.

За все эти важные функции отвечает префронтальная кора (лобные доли). Они активно созревают к 6–7 годам, но продолжают дозревать вплоть до 25 лет.

📌А что говорит наука? Мета-анализ 70 лонгитюдных исследований (LaParo & Pianta, 2000) показал, что если разделить детей на две группы, то те, кто умеет договариваться с собой и управлять вниманием, показывают в школе более высокие результаты, чем те, кто просто знает все буквы, но не может сосредоточиться.

📎Почему так происходит? Ребенок с сильными «исполнительными функциями» умеет учиться. Он не просто запоминает, он анализирует и сравнивает. А тот, кто знал всё заранее, к третьему классу часто теряет интерес, потому что его «запас» знаний иссякает, а навыка самостоятельно добывать и ужерживать информацию — нет.

Поэтому, дорогие, родители, даже если ребёнок академически готов (знает буквы и счёт), но неврологически ещё не дозрел — школа станет для него испытанием. Он будет уставать, отвлекаться, капризничать и не успевать за классом.

Именно поэтому важно ориентироваться не только на академические навыки, но учитывать еще неврологическую зрелось. Ведь кто-то, действительно, готов уже в 6,9, а кому-то лучше подождать до 7,5 лет.

Если вы сомневаетесь в каком возрасте отдавать в школу, запишитесь на прием к неврологу, чтобы точно оценить возможности ребенка и потом не жалеть о своём решении.

@doctor_steckaya

V
Vortex Next Gen Trends
@vortexnextgen
20.2K

Seedance 2.5 is about to go crazy.

We are talking about native 30-second AI videos, 4K output, up to 50 references, native audio sync, region-level editing, better prompt accuracy, and no stitching needed.

And some beta users are already revealing insane 180-second outputs.

Early results look crazy. Just look at these examples. This is wild. Hollywood is in trouble again.

What do you think, will Hollywood try to ban it again, or will these platforms solve the copyright issues right from the start?

I honestly can’t wait to try it.

Seedance 2.5 is coming soon to major platforms like Dreamina @dreamina_ai , @capcutapp , and @openart_ai .

П
Психология денег
@psikhologiyadeneg
14.7K

Карьерный коучинг: О дискриминации

Как много мы говорим о резюме, и сколько специалистов предлагают свои услуги по редактированию этого документа!

Безусловно, это важно, это необходимое, базовое условие для начала поиска работы (имеем ввиду интересной, достойной работы). Однако даже если в резюме выверены все слова и выражения, учтены все компетенции и результаты, не факт, что на резюме представитель компании (HR, например) отреагирует так, как бы нам хотелось.

✅ Кейс первый.

Молодая женщина, с хорошим образованием, опытом, резюме великолепно составлено. Три варианта выложено в HH. Есть вакансия, которая на сто процентов соответствует компетенциям.

Кандидат отзывается первым резюме —не открывают, вторым — не открывают, третье открыли, но обратной связи нет. Решение: выйти на работодателя. Сделано. Отправлено письмо, через час звонок от генерального директора: «Вы именно тот специалист, которого я уже 4 месяца ищу!».

После оформления на работу кандидат спросила НR-директора: «А почему мое резюме трижды отклонили?». «Потому что директор хотел мужчину на эту должность» — ответила НR. А уточнить у директора? Нет?

✅ Кейс второй.

Большая производственная компания, лидер отрасли, ищут руководителя проектов, объемы работ — десятки миллиардов рублей. Кандидат, 50 лет, с полным соответствием резюме заявленному профилю должности, в течение полугода безуспешно штурмует службу персонала. Решение: на профильной выставке познакомиться с собственником. Познакомился! Получил джоб оффер прямо на выставке.

При оформлении на работу на вопрос «Почему меня не приглашали полгода?» HR-директор ответила: «Была поставлена задача найти специалиста до 45…».

✅ Кейс третий.

PR-директор с опытом работы более 20 лет в крупнейших банковских структурах, лицо известное в банковской среде и не только, человек с прекрасной профессиональной репутацией, присылает резюме в девелоперскую компанию. После 10 дней молчания звонит в службу персонала, где ей отвечают: «Вы не из нашей отрасли, как-то меня ваше резюме не зацепииило…».

Спустя три месяца на новом месте работы в рамках крупнейшего международного форума наш PR-директор проводит брифинг, 20 стран, ТВ, печатные СМИ, VIP. В кулуарах шеф знакомит ее с президентом девелоперского холдинга, в котором отказали ей недавно. Президент тут же говорит: «Я готов сделать Вам предложение — а переходите работать к нам!». PR-директор отвечает: «Не могу! Во-первых, у меня есть прекрасная работа, а во-вторых, три месяца назад я направляла резюме в компанию. Официальный ответ HR-директора: «Не зацепииило…».

Здесь правильно было бы привести ссылки на Закон, и подробно рассказать о том, что можно и чего нельзя.

☝️Я же скажу о другом: когда кандидат не просто написал и разослал резюме, а умеет позиционировать себя, находить нетривиальные решения сложных задач, имеет высокий уровень soft skills, шансы найти «работу своей мечты» значительно возрастают. И этому можно научиться!

В современных реалиях добавляется еще отбор через ИИ, и процесс поиска работы усложняется.

Поэтому еще раз о важном: коучинг — это не только анализ отрасли, зарплат, и правка резюме, а прежде всего глубокая работа с целями, реконструкция качества профессиональной реализации.

💛 Елена Бородина

О
Освіта.ua
@osvitatopnews
7.5K

📎📎📎 Комітет Верховної Ради з питань молоді і спорту рекомендує підтримати законопроєкт, який виключає математику з переліку обов’язкових предметів НМТ.

📎📎📎У комітеті зазначають, що наслідки COVID-19, дистанційне навчання та війна суттєво вплинули на якість освітнього процесу та можливості дітей повноцінно опановувати навчальні програми.

📎 Зважаючи на це, депутати підтримали підхід, який передбачає обов’язкове тестування лише з української мови та історії.

На думку членів комітету, така модель є більш збалансованою, оскільки дозволяє оцінити ключові компетентності вступників і враховує специфіку майбутнього навчання.

У
Удаленная РАБОТА
@udalennaya_rabota5
5.8K

Ищем ответственного и целеустремленного сотрудника в команду для работы с аккаунтами на платформе «Авито». Если вы хотите управлять своим временем, развиваться в сфере маркетинга и зарабатывать из любой точки мира — мы ждем именно вас!

🌟 Кому идеально подойдет эта работа:

Студентам (легко совмещать с учебой).

Молодым мамам и женщинам в декрете (плавный график без отрыва от семьи).

Всем, кто ищет надежную подработку или хочет сменить сферу деятельности.

🛠 Что нужно будет делать: Управлять и развивать аккаунты «Авито» для продвижения персональных брендов. Размещать и оптимизировать объявления согласно готовым инструкциям.

📋 Наши требования к кандидату: Ответственность и дисциплина (нам важно качество выполнения задач).

Коммуникабельность Наличие стабильного интернета и смартфона либо ПК. Опыт работы не обязателен — всему научим!

💰 Условия работы и оплата:

Занятость: Свободный график (всего 3–5 часов в день).

Доход: 3 000 – 3 500 рублей в день.

Прозрачность: Честные, открытые и понятные условия работы без скрытых штрафов.

Формат: 100% удаленная работа, не нужно ездить в офис.

👋 Как откликнуться? Количество мест в команде ограничено. Если вы готовы начать, напишите нам прямо сейчас! @Viktor_manag

У
Українська Волонтерська Служба
@volunteercountry
3.1K

#можливості #ВолонтерськаПлатформа Обирайте волонтерські можливості для себе за напрямками 👇

🔸 Культура та мистецтво — Приєднуйтеся до команди благодійного заходу ПростоНеба FEST — Ставайте волонтером/-кою на локації «Південний вітер Криму»

🔸 Правозахист — Ставайте юристом/-кою для надання юридичних консультацій онлайн — Творіть активізм разом з командою «Феміністичної майстерні»

🔸 Переклади та журналістика — Ставайте співавтором/-кою історичного сторітелінгу у проєкті «Хроніки Свободи» — Ставайте волонтером/-кою у «Заграва медіа»

🔸 Регулярне волонтерство — Долучайтеся до довгострокового волонтерства в освітній ініціативі PharmaTeen — Приєднуйтеся до Української Ветеранської ІТ Асоціації в ролі Partnership & Community Manager

Знаходьте більше можливостей на Волонтерській Платформі: https://platforma.volunteer.country/

усі локальні канали | канал УВС | поширити оголошення

К
Курапов Иван
@hypologiya
13.6K

⬆️Белая темка на лето для школьников. Подрубайте своих знакомых друзей родителей к антижалости.нет Они скажут спасиба за ИМБА интернет, а вам будет ВЕЧНО капать с них на кока-колу, чипсы и компы. Это и есть Пассивный доход.

💃Можете делать любые нарезки со своей рефералкой в описании. Не обязательно даже с моих стримов че угодно делаете чтобы люди были счастливы получить интернет образца 2021 года!

Успевайте себе забрать на 3-6 месяцев потому что это люкс ВПН и пока раскручиваемся цены ниже рынка

@antizhalostinet_bot

В
ВАКАНСИИ В МЕДИА
@vakansii_v_media
5.5K

Собака.ru ищет РЕДАКТОРА РУБРИКИ «Образ Жизни» (г. Санкт-Петербург)

Обязанности: — ведение рубрики «Образ жизни» на сайте и в журнале «Собака.ru» жизни и делах представителей буржуазии, бизнеса и креативного класса; — подготовка фичеров, сборок и материалов в других жанрах; — стратегическое развитие рубрики: разработка новых жанров, отслеживание отраслевых тенденций и привлечение новых героев; — взаимодействие с пулом героев, поиск информационных поводов и обеспечение редакции актуальными новостями; — формирование и развитие базы героев — представителей буржуазии, бизнеса, креативного класса.

Условия: — офисный формат; — офис в Санкт-Петербурге.

Требования: — умение быстро и остроумно формулировать мысли и умение делать это за других; — развитые коммуникативные навыки: обаяние, быстрая реакция, умение выстраивать диалог; — высшее образование и опыт работы в смежных сферах будет преимуществом; — умение самостоятельно планировать график и эффективно работать в команде; — ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать в интенсивном режиме при подготовке важных проектов или мероприятий; — наличие портфолио с примерами текстов, готовность выполнить тестовое задание.

Тестовое задание: 1. По открытым источникам напишите текст о благотворительном приеме в Эрмитаже в стиле «Собака.ru»; 2. Предложите 3 темы для светских сборок: одна — про частную жизнь, вторая — хобби и интересы героев, третья — лайфстайл +фэшн.

Резюме и выполненное тестовое задание с темой письма «Редактор «Образ жизни» отправляйте на почту: [email protected]

❗️Подписаться на канал❗️ «ВАКАНСИИ и КАСТИНГИ В МЕДИА»

Д
Дім Дружби Sant'Egidio Київ
@santegidiocare
25.1K

Дорогі друзі!

Запрошуємо вас на святкову літургію у день блаженного Флорібера Бвана Чуй.

Флорібер — молодий хлопець із Конго, наш брат зі Спільноти святого Егідія, який робив школу миру для вуличних дітей і залишився вірним совісті до кінця.

Працюючи митником, він відмовився взяти хабар і не дозволив ввезти небезпечні продукти, що могли зашкодити людям.

Його життя — це приклад чесності, мужності та любові до найслабших.

📅 8 липня, 18:00 📍 Собор Святого Олександра Київ, вул. Костьольна, 17

Приходьте на спільну молитву. Будемо раді бачити кожного.

Більше про Флорібера Бвана Чуй можна прочитати тут: https://credo.pro/2026/04/383863

R
Redroom Text
@redroomtext
43.7K

Егор Зырянов выпустил ролик про абсолютные монархии. Ролик хороший. Егор говорит, что власть абсолютного монарха была ограничена банальной нехваткой бюрократии, которая могла бы эту власть реализовывать. В частности, в огромной России в XVIII веке власть монарха за пределами городов была относительной.

И если бы только в XVIII веке.

В 1878 году в империи ввели должность полицейского урядника. Урядник обычно подчинялся становому приставу, а пристав - исправнику, начальнику полиции уезда. В связи с введением новой должности в Петербурге решили посчитать, а сколько вообще существует коронных (государственных) полицейских. Оказалось, что на 63 млн сельского населения в европейской части империи приходилось чуть больше 7 тысяч полицейских - один полицейский на девять тысяч человек. И это уже после появления урядников; раньше было ещё меньше. До 1837 года не было и становых приставов. Вся полиция уезда до 1837 года состояла из одного исправника (капитана-исправника), который даже не был государственным чиновником, а избирался уездным дворянством.

Кто же тогда занимался поддержанием порядка в деревнях? Сами крестьяне. Каждые сто-двести дворов выбирали сотского, который надзирал за порядком. Иногда выбирали тысяцких и пятисотских. Если сотский не мог сам справиться с нарушителями спокойствия, он вызывал десятских - по одному от десяти-двадцати дворов. Все они были не профессиональными полицейскими, а обычными мужиками, похожими на советских дружинников.

Только в 1903 году начали создавать уездную полицейскую стражу. Жалование у них было не особо высоким (180-350 рублей в год, вдвое больше сельского батрака и на уровне обычного городского рабочего), а по своему статусу стражники не так уж далеко ушли от сотских. По закону, на 300 стражников полагался всего один офицер. Для сравнения, в обычной армейской пехотной роте мирного времени на 120 солдат полагалось четыре офицера. Стражнику даже револьвер не полагался. И главное - стражников было мало; даже к 1914 году, уже после "крестьянской войны" 1905-7 годов, во всей империи числилось только 40 тысяч стражников (из них львиная доля - на неспокойном Кавказе и в вечно бурлящей Польше). В Европейской России один стражник приходился на пять тысяч крестьян. Полноценной уездной сельской полиции в империи так и не появилось до самого конца её истории.

Со времён Екатерины Российская империя делилась на губернии, а губернии на уезды. По переписи 1897 года, в большинстве уездов жило от ста до двухсот тысяч человек, но встречались и гиганты, с населением в полмиллиона и даже больше, на уровне некоторых маленьких европейских стран того времени. (Для сравнения, сегодня в России есть десять республик и областей с населением меньше полумиллиона, а среднее население района - всего восемьдесят тысяч). К 1914 году население нескольких уездов Херсонской и Самарской губерний подбиралось к миллиону. Некоторые важнейшие промышленные и торговые центры - Екатеринбург, Царицын (Волгоград), Брянск, Бердичев, Николаев, Елисаветград, Кременчуг, Ростов-на-Дону, Таганрог - оставались не губернскими, а только уездными городами. Иваново-Вознесенск, "русский Манчестер", был заштатным городом Шуйского уезда. В столицах металлургии - Нижнем Тагиле и Юзовке (Донецк) - жили десятки тысяч человек, но они даже городами в своих уездах не считались. В общем, некоторые уезды по значимости были сравнимы с современными областями.

Кто управлял уездом? А никто. Уездного начальника, подобного губернатору, просто не существовало. Были чиновники, занимавшиеся каждый своей функцией: исправник управлял полицией, земский начальник следил за жизнью крестьян, воинский начальник организовывал призыв, несколько чиновников Минфина собирали налоги. Имелось самоуправление - уездное земство и уездное дворянское собрание. Но хотя земство занималось кучей полезных вещей - земскими школами, больницами, местными дорогами и даже почтой - оно не руководило уездом в целом. Создать полноценную уездную администрацию собирался Столыпин, но не успел до своего убийства, а потом проект заглох.

По данным историка Бориса Миронова, на 1000 поданных приходилось чиновников в 1897 г. – 1,1, в 1915 г. – 1,3. Он приводит сравнение: в начале XX в. во Франции 7,3 чиновника приходилось на 1000 человек населения страны, в Великобритании этот показатель равнялся 8,2, в Германии – 6,1, в Австро-Венгрии – 5,1. Царскому правительству удавалось обеспечить чиновниками центральные министерства и губернские администрации, но на уровне ниже уже появлялась пустота.

Уездная полиция подчинялась губернатору. Единственный централизованным полицейским органом был Жандармский корпус. Никита Хрущёв в 1962 году на встрече с деятелями культуры рассказывал: "Я первый раз увидел жандарма, когда мне было двадцать четыре года. На рудниках не было жандармов, полицейский у нас был — казак Клинцов, который ходил и пьянствовал с шахтёрами. Никого, кроме урядников, не было, и они за порядком следили, а сейчас в каждом районе начальник МВД да ещё оперуполномоченный". На момент переписи населения в 1897 году вся численность жандармского корпуса не превышала шести тысяч человек (в том числе тысяча офицеров), из которых больше половины служили на железных дорогах, ещё примерно четверть - в столице, крупнейших городах, крупных портах и крепостях. В обычном губернском жандармском управлении (что-то вроде нынешнего областного ФСБ) до революции 1905 года числилось пять-шесть офицеров и десяток-другой нижних чинов; они должны были следить за политической благонадёжностью нескольких миллионов человек, хотя политический сыск был только одной из множества их задач. Специализированная политическая полиция (охранные отделения) имелась только в Москве, Петербурге и Варшаве.

Известный историк Ричард Пайпс сразу в нескольких своих книгах цитирует Джорджа Кеннана. Американец Кеннан в конце XIX века был ярым критиком Российской империи, поддерживал и финансировал революционеров, читал публичные лекции об ужасах жизни в России, во время Русско-японской войны организовывал пропаганду среди русских пленных. Вот что он, в частности, писал (и что цитирует Пайпс): "вряд ли будет преувеличением сказать, что в крестьянских селениях, вдали от центров образования и просвещения, полиция является вездесущим и всесильным распорядителем всего поведения человека, выступая в виде негодной бюрократической замены божественного Провидения". Сложно придумать более смехотворное враньё. Истинной бедой Российской империи была не "вездесущесть", а тотальный дефицит полиции, как раз "вдали от центров образования и просвещения" (в крупных городах полиции было несравнимо больше).

Дефицит чиновников и полицейских империя после 1861 года была вынуждена компенсировать передачей огромных полномочий крестьянской общине и волости, состоящей из нескольких общин. Реальным коллективным тираном для крестьянина стала не "вездесущая и всесильная" царская полиция, а собственные соседи. Представьте, что вся ваша жизнь - то, чем вы владеете, когда и сколько должны работать, куда и когда сможете поехать на заработки или учёбу, какие вам надо платить налоги - вся ваша жизнь определяется вашими соседями по подъезду. А ваша домком, превратившись в выборного волостного судью, будет не просто собирает деньги на покраску подъезда, но и может присудить вас к порке, тюрьме или огромному (для вас) штрафу. Эта аналогия шуточная, но только отчасти. В действительности всё было ещё хуже. Как писал Витте, если губернатор сегодня велит высечь крестьянина, то его судить Сенат (прецеденты были), а когда крестьянина выпорет без всякой ссылки на закон волостной суд, "тёмная коллегия, иногда руководимая отребьем крестьянства", то это в порядке вещей. Другой наблюдатель отмечал, что полицейского исправника, допустившего малую часть того произвола, какой допускают волостные суды, отправили бы на каторгу.

Всевластие крестьянской общины над собственными членами, сохранявшееся со времён отмены крепостного права и до Столыпина - возможно, ключевая проблема поздней империи, которой уделяют до смешного мало внимания. Когда-нибудь мы про это поговорим подробно - и об альтернативном варианте отмены крепостного права, как раз предполагавшем создание обширной бюрократии.

О
Освіта.ua
@osvitatopnews
6.8K

📎📎📎 Підкомітет ВР з питань професійної та фахової передвищої освіти запропонував повернути на доопрацювання законопроєкт щодо обмеження використання телефонів, планшетів і смарт-годинників під час уроків.

📎📎📎Водночас Міністерству освіти і науки запропоновано розробити механізми врегулювання питання використання цифрових пристроїв у сфері освіти.

В
Всем довольна
@vsem_dovolna
7.4K

что ж, пришло время рассказать о книге.

она будет называться "Никто не знает, как правильно" - и посвящена взрослению. для меня это самая личная книга, потому что в основу ее легли мои дневники за последние 20 лет.

лучше, чем введение к этой книге, я не расскажу. поэтому просто дам вам прочесть его. ***

"Эта история начнется с двадцатой главы.

Именно в двадцать лет я начала вести дневник, который лег в основу этой книги – и который я вела до сорока.

Перебираю записи, как стеклышки, и вижу, как складываются они в узор калейдоскопа. Как красиво выстраивается повествование о том, что значит взрослеть – пробовать, ошибаться, лажать, быть нелюбимой, быть одинокой, быть в отчаянье и чувствовать себя говном – от первого лица. Несмотря на миллионные тиражи и успех в итоге.

Вот он, путь взросления без купюр. Обернись, смотри и не отворачивайся. Не говори, что «никогда такого не было», не делай вид, что не помнишь. Вот они, буквы. Вот они, мысли. Вот она, девочка из вчера, с которой ты бы сегодняшняя − не дружила.

Эта книга – не художественный вымысел. И, что важно, не воспоминания. Рассказанное – не творческий продукт памяти, умеющей сочинять и приукрашивать, чтобы сохранить лицо, а то, что действительно было. С дотошностью хирурга задокументированный протокол душевной сумятицы и темных ночей, эмоций и отупляющей усталости. То, что было, стало словом, слово стало текстом, текст − рекой, в которую я, взяв читателя за руку, намеренно выбрала войти дважды. Чтобы поговорить из своих сорока с той собой, в которой многие узнают себя сегодня.

Для кого-то мой голос будет голосом матери, крестной, старшей подруги. Для кого-то − ровесницы. Кому-то я вообще покажусь ворчливой старухой, за которой по пятам труха сыплется. Как бы там ни было, у меня вот здесь (показывает на толстую стопку листов черновика) и вот здесь (прижимает руку к сердцу) вызрела и налилась соком новая книга.

Что я собираюсь делать: идти вдоль верстовых столбов, отмеряющих годы моей жизни от двадцати до сорока лет, делиться записями, относящимися к каждому отрезку пути, и отвечать на вопросы «Что было дальше?» и «Чем все закончилось?». Осталось ли важным то, в тот момент казалось воздухом (забери – и умрешь)? Как вообще менялись приоритеты, что выходило на первый план, что отваливалось за ненужностью? Что было первостепенно значимым в работе в двадцать пять – и что перестало таковым быть в тридцать четыре? Окончание университета, работа (очень много работы), брак, развод, одиночество, бессмысленные свидания, выгорание, встреча «с тем самым», новый брак, рождение детей, семейные кризисы, становление писательской карьеры, переезд из города в деревню и обратно – у меня для вас припасено множество историй. Не для назидательного примера или образца, а для живого доказательства, насколько же мы все из одной колыбели, какими близкими друг к другу тропами ходим, пусть и в разных декорациях.

Прелесть дневников в том, что они не позволяют отретушировать прошлое, переиначить его в угоду выпендрежного (и напрочь ошибочного) убеждения «Я по жизни такая мудрая», подразумевающего продолжение шепотом: «Не то что вы».

Встречаясь с собственной наивностью, глупостью, неоправданным самодовольством и ничем не подкрепленными амбициями, начинаешь лучше понимать проблему отцов и детей. Я смотрю на себя двадцатилетнюю – и мне часто хочется сделать жест «рука-лицо», закатить глаза и громко фыркнуть. Впрочем, обнять и пожалеть тоже хочется – той девочке было некому сказать, что всё преходяще: разбитые коленки заживут, пепелища затянутся незабудками.

Когда ты только начинаешь жить и всё впервые, впечатления остры, радость пронзительна, невзаимность на разрыв аорты. Это потом понимаешь, сколько этого (всего!) еще впереди, а значит, можно не держаться зубами за полы чужих пальто, будто ни любви, ни дружбы больше не будет. Но это потом. Когда нет еще ни панциря, ни скорлупы, хребет податлив и мягок, а слезы обжигающе горячи, мир представляется преисподней, к которой тебя не готовили. И порой ты даже думаешь, а не закончить ли всё разом здесь и сейчас, чтобы не мучиться. (Заметка на полях: нет, не закончить! Самое интересное начинается только после того, как достигаешь дна – потому что именно от него можно оттолкнуться.)

Дневники молча хранят то, что когда-то билось в истерике − и без осуждения свидетельствуют: было так. И вот так. И так. А по-другому не было, но об этом уже не время горевать, жизнь связала другой узор, в котором тоже много красоты и светлой печали.

Чем мои дневники могут быть полезны вам? Тем, что личный пример раздрая, который был пережит (и не один раз), уже сама по себе терапия наблюдением: если другой варился в таком же котле и справился, значит, и я смогу. (Заметка на полях: вы действительно сможете. Даже не сомневайтесь.)

Дневниковые записи в книге перемежаются моими наблюдениями из дня сегодняшнего. Я рассказываю взрослеющей девочке, которой была, что изменилось. Как развернулся сюжет, куда в итоге вывела кривая. У читателя же будет свобода выбирать, к чему прислушиваться, как к интересному разговору соседей в плацкартном вагоне, что пропускать мимо ушей, а что сразу опознать как прямое обращение к самому себе − настолько это сейчас «нерв» и «в самое сердечко».

Я приглашаю вас к честности с собой. К путешествию по вехам взрослости. К тихой беседе, которую никогда не сможет смоделировать ИИ – просто потому, что он не целовался на вокзале, не ехал в заледеневшем троллейбусе пьяным и счастливым, не сжимал кулаки до белизны костяшек пальцев от бессилия. А мы все это делали – и сделаем еще не раз. Живые, уязвимые, хрупкие, взрослеющие. Ужасно не правильные – и до ужаса в этом трогательные.

Пусть так и будет.

Эта история начнется с двадцатой главы".

A
ANIME (H SPECIAL)
@hanime_hentai_overflow
23.4K

Sexfriend No Senpai The Animation

#Summary Yuma took part in the welcome party hoping for a chance to make his university debut. But then, Nana-senpai, who was looking for a sex friend, suddenly showed up at Yuma’s house!?

Watch | Download

Episode 1 https://teraboxlink.com/s/1gcpIafLZvZ6T_3XXFJSn6A

Episode 2 https://teraboxlink.com/s/1fmSSUAuvPiQNdXST8gxuMw

stay tuned for new uploads 🔥

У
Удаленка
@remote_w0rk
1.3K

Стажер-разработчик AI-интеграций Без опыта / Удаленно

Требования: - Основы Python/JavaScript - Написание и улучшение кода - Знание Visual Studio, Git, API - Интерес к сфере ИИ - Рассматриваем студентов на подработку

Обязанности: - Писать скрипты для сервисов и обработки данных - Читать техническую документацию API - Тестировать и отлаживать интеграции - Работать с технологиями ИИ

Условия: - Удобный график, удаленная работа - Обучение на практике - Карьерный рост до team lead - Дружный коллектив

Откликнуться

C
Cultura & Formazione - La pagina degli sconti
@lapaginadeglisconticultura
11.5K

🗡️ Odissea - L’Ippocampo – Edizione a Colori, Libro Illustrato con Immagini Vivide, Stampa di Alta Qualità e Copertina Rigida

Il classico dei classici torna a conquistare i lettori grazie a questa sontuosa edizione illustrata dal brasiliano Ezer Vilela, proposta nella traduzione in prosa di Maria Grazia Ciani. Le peripezie di Ulisse di ritorno da Troia, le ricerche di Telemaco, l’attesa di Penelope, le figure mitiche e le appassionanti avventure vengono ritratte secondo un immaginario visivo di grande suggestione, per una lettura ancora più immersiva.

💥 Prezzo in offerta: 23,75 €

🎁 Ottima idea regalo

🚚 Venduto e spedito da Amazon (senza costi con Prime e Prime Student!)

👉 Approfitta subito dell'offerta: 🔗 https://lpds.it/EPLsOm

» Disclaimer « #commissioniguadagnate #ad