Education — July 2026

🔍 Родинки: когда пора бить тревогу

Родинки (невусы) есть практически у каждого. В большинстве случаев они безопасны, однако некоторые изменения родинки могут быть признаком меланомы или другого новообразования кожи. Важно понимать: злокачественное новообразование может развиваться как на фоне существующего невуса, так и на внешне неизменённой коже. Именно поэтому регулярный самоосмотр - лишь первый шаг.

На что обратить внимание? ▪️Асимметрия - одна половина родинки не похожа на другую. ▪️Неровные или размытые края. ▪️Неоднородный цвет - вкрапления чёрного, красного, сизого или белого оттенков. ▪️Диаметр - более 6 мм (особенно если образование увеличивается). ▪️Динамика - изменение размера, формы, цвета, а также появление зуда, покалывания, кровоточивости или корочки.

При обнаружении любого из этих признаков необходимо обратиться к дерматологу или онкологу для первичного осмотра с использованием дерматоскопии.

❗️Почему не стоит откладывать визит? Ранняя диагностика - ключевой фактор успешного лечения. Однако в некоторых случаях для оценки глубины поражения, распространённости процесса или выявления отдалённых метастазов требуются более точные методы, чем наружный осмотр.

В Институте ядерной медицины мы применяем высокотехнологичную диагностику, позволяющую на ранних стадиях оценить стадию заболевания. Современные методы визуализации дают возможность с высокой точностью определить, ограничен ли процесс кожей или затронул лимфатические узлы и другие органы. Это помогает онкологам выбрать максимально эффективную тактику лечения.

⛔️ Самостоятельно удалять, срезать, прижигать или травмировать подозрительные образования категорически запрещено. Это может привести к инфекции, кровотечению, рубцеванию и, главное, - затруднить корректную гистологическую диагностику. При подозрении на меланому врач, как правило, стремится удалить образование целиком с небольшим отступом от видимых границ для полноценного гистологического исследования. Конкретный объём вмешательства определяет специалист на основании клинической картины.

Если у вас есть сомнения - лучше перестраховаться и получить квалифицированную консультацию. Своевременная и точная диагностика - основа успешного лечения даже самых серьёзных заболеваний.

📞 +74951610931 🗣 Записаться на консультацию

#родинки #меланома

Имеются противопоказания. Необходима консультация специалиста.

#ИБ #ИИ 2026

Бизнес-разведка 3.0 + OSINT и AI

Автор: Доронин А. И.

В новом, восьмом издании книги детально рассматриваются проблемы теории и практики работы с разведывательной информацией, организации подразделений экономической разведки и контрразведки хозяйствующего субъекта, проведения информационно-поисковой, информационно-аналитической и кадровой работы. Особое внимание уделено исследованию практических аспектов применения открытых источников информации (англ. Open-Source INTelligence – OSINT) в работе корпоративных разведывательных органов. Подробно проанализированы преимущества и риски использования систем искусственного интеллекта в работе службы безопасности предприятия.

Книга предназначена для широкого круга читателей: собственников и руководителей предприятий; сотрудников государственных и корпоративных структур безопасности; студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений.

XDAO: ONE TOKEN — THE KEY TO THE ENTIRE ECOSYSTEM

Dear community, here is the full picture: what the XDAO token is, why it exists, and how it will work.

✅ How it started Five years ago, XDAO began as a non-commercial experiment built on a simple idea: to give anyone on the planet the ability to create and manage their own digital autonomous organization (DAO) — through code and voting, without lawyers, offices, or special permissions. The first version launched on BNB Chain and won the Binance Hackathon right away. That told us the idea was alive, in demand, and worth building on.

Over the years, the project grew alongside the largest Web3 ecosystems: BNB Chain, Polygon, Arbitrum, and dozens of other EVM networks. And on TON, we ran the largest educational campaign in our history — more than 12 million people learned the basics of DAOs there.

Five years on, the numbers speak for themselves: • more than 32,000 organizations created on the platform; • over $55M raised by communities through smart contracts; • 45+ blockchains where XDAO is deployed and running.

At the same time, the core EVM smart contracts were free in 2021 and remain completely free today.

✅ A new chapter: Solana and a U.S. legal foundation We are now building a product for Solana with a full legal framework in the United States, incorporated in the state of Delaware.

This is a new kind of infrastructure: organizations run not only by people, but also by AI agents that act strictly within the mandate set by their owners, stay within on-chain limits, and never make a single decision without human confirmation.

Solana brings speed and institutional readiness, while Delaware provides the legal foundation to work with funds, family offices, and investment syndicates. Together, they form the basis for a new stage of growth — one that reaches far beyond DeFi.

✅ Security Before we talk about the token, a word on security.

The platform has passed dozens of independent audits, including reviews by industry leaders Quantstamp and CertiK. This year, our EVM infrastructure underwent an additional review involving Anthropic's Mythos AI model and the Trail of Bits team as part of Project Glasswing — no critical vulnerabilities were found in the protocol core.

✅ The XDAO token — your key to the entire ecosystem To unite 45+ EVM networks, TON, and Solana into a single system, you need one key. That key is the new cross-chain XDAO token, with a single balance across every supported network.

Access to the interface — including the frontend of the free EVM products — will be open only to token holders. The smart contracts themselves stay open and free, but the token will be required to activate the application where you create and manage your organization.

✅ What it gives holders • Activation and access — the token is needed to create and launch a DAO on any supported network. • Reputation and visibility — an organization's XDAO balance affects its rank and visibility within the ecosystem. • Better terms — lower fees and priority access across the platform.

✅ TGE and protection against fakes We are now preparing for the TGE. The exact tokenomics, dates, and listing details will be announced closer to launch, and only through official XDAO channels. If you already see tokens with similar names ($XDAO, $DAO, and the like) on third-party platforms — that is not us. Trust only the website www.xdao.app, our verified official Telegram channels (t.me/xdaoapp and t.me/xdaoapp_ru), and our account x.com/xdaoapp on X (Twitter).

The launch of the XDAO token is not about chasing hype — it is the natural continuation of the story we have been building since 2021. Thank you for being with us these five years. The best is still ahead 💙

Как у Панды обнаружили новообразование

Вчера мы возили Соню и Панду на цистоцентез (метод получения стерильной пробы мочи путем прокола брюшной стенки и стенки мочевого пузыря). У Панды были показания к этой процедуре, а заодно решили проверить и Соню — у нее тоже были некоторые изменения в поведении.

У Панды по результатам анализов уже есть признаки начальной стадии ХПН, поэтому во время процедуры решили дополнительно сделать УЗИ почек. Именно на этом обследовании и обнаружили новообразование.

Пока непонятно, что это. Сейчас главный вопрос — разобраться с почками и повторяющимся циститом. Возможно, между этими процессами есть связь, и обнаруженное образование является следствием воспаления. Надеюсь, так оно и есть!

Пока наблюдаем, собираем информацию и продолжаем обследование в направлении поддержания работы почек

आंगनवाड़ी में निकली बंपर भर्ती 😱 10th पास वालों के लिए

बिना Exam बिना Interview वाली Govt Job

New Government Job in Central Government 👇👇

मौका ना छोड़े, जल्द से जल्द Apply करे 👇👇👇👇👇👇👇👇👇

Apply Link : https://chayan.mponline.gov.in/Portal/Services/WCD/2026/PH1/Registration/frmRegistration.aspx

Official Notification : https://chayan.mponline.gov.in/Portal/services/ImageShow.aspx?src=tcTxBFkjvCVFhzMm0U4xCZJkeN38KvqnxnJEeYPG3lI4JQPnDxK0cezieRfk91twyet6MZrFyhWzUF0MqAtdfA==

Official Website : https://mpwcdmis.gov.in/

👀  Найдем работу для студентов на лето 🌞

Ищете работу? Мы рады предложить вам вакансии от наших партнеров!

👍 Можно без опыта

• Лента: сборка заказов, кассир, продавцы, курьеры, повара и помощники (18 лет) • Самокат: курьеры,сборка заказов, помощник повара (18 лет) • Купер, Х5, Валберис с 16 лет курьеры.

🤝 Что мы предлагаем: • Молодой и дружный коллектив. • Возможность выбора вакансии и района работы. • Выход на смену на следующий день после собеседования. • Еженедельные выплаты без задержек.

Откликайся сегодня, завтра начинай зарабатывать! https://forms.yandex.ru/u/6a3a683495add5422d9389ba

👋

Продолжаем развивать чат-бот поддержки и общения с клиентами @heysupport_bot

Сейчас с помощью этого бота, через 1 окно можно общаться и в телеге, и в авито, и в воцапе, и максе, и вк и (скоро!) ваших любимых одноклассниках 🕺

Что случилось интересного 🌟

🔸 Исправили баг, когда сообщение могло уйти не тому пользователю. 1 раз из 100 000, когда звезды совпали, такое случаться могло. Разобрались, исправили этот плавающий и не уловимый баг.

🔸 Исправили баг с длинными сообщениям. Как оказалось, у людей, которые пересылают талмуды, не всегда сообщения доходили до адресата. Сейчас сообщение будет биться на части корректно.

🔸 Добавили новый механизм напоминаний (см. скриншот). Бот может напоминать через определенный промежуток времени оператору, что пользователь остался без ответа. Для руководителей - наглядно видно какой лаг между запросом и ответом существует. Сейчас отслеживается только 5 часов после запроса. Включается во вкладке "Настройки" вашего бота.

🎉 К моему удивлению, этим проектом мало пользуются. Хотя на мой взгляд, он достаточно зрелый и удобный (у нас у самих поддержка вся на нем завязана). Есть мнение одного коллеги, что ценник не серьезный, и мелкий бизнес воспринимает его скорее как поделие школьников, а не удобный инструмент.

Да и в целом, чтоб его в дальнейшем развивать, цены и тарифы будут пересмотрены. Поэтому, если пользуйтесь, до 1 августа 2026 рекомендую продлить ваши подписки. Бесплатный вариант останется, но его возможности будут значительно сокращены.

Переходим в новую лигу в месте с @heysupport_bot 👩‍🍳

п.с. про одноклассники, конечно же, шутка. п.с.с. ... или нет.

💬 ББ в ТГ / 💬 ББ в ОК / 💬 ББ в ВК / ❤️ ББ в Махе

Yeni vakansiyalar

💼 Ofis meneceri 🏢 Baku School 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/ofis-meneceri-14317124 💵 Razılaşma ilə

💼 Tur operator 🏢 Avanta Travel 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/tur-operator 💵 Razılaşma ilə

💼 Marketinq üzrə menecer 🏢 Kontakt Home 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/marketinq-uzre-menecer-2978004495 💵 Razılaşma ilə

💼 Mobil və Web tətbiqlər üzrə Keyfiyyətin Təminatı (QA) mütəxəssisi 🏢 Bank Respublika ASC 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/mobil-ve-web-tetbiqler-uzre-keyfiyyetin-teminati-qa-mutexessisi-3288751229 💵 Razılaşma ilə

💼 (Salyan filialı) Mikro biznes müştəriləri üzrə Təcrübəçi / Kiçik mütəxəssis / Mütəxəssis 🏢 Yelo Bank 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/salyan-filiali-mikro-biznes-musterileri-uzre-tecrubeci-kicik-mutexessis-mutexessis-2191236165 💵 Razılaşma ilə

💼 Layihələrin idarə edilməsi üzrə menecer (Olivia- kosmetika və baxım) 🏢 Kontakt Home 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/layihelerin-idare-edilmesi-uzre-menecer-olivia-kosmetika-ve-baxim-2954563300 💵 Razılaşma ilə

💼 Kassir (Gəncə) 🏢 Kontakt Home 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/kassir-gence-3738877747 💵 Razılaşma ilə

💼 Satış Məsləhətçisi (Astara) 🏢 Kontakt Home 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/satis-meslehetcisi-astara-543771726 💵 Razılaşma ilə

💼 Help desk üzrə kiçik mütəxəssis 🏢 Bank Respublika ASC 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/help-desk-uzre-kicik-mutexessis-290510311 💵 Razılaşma ilə

💼 Aparıcı İT biznes analitik 🏢 Kontakt Home 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/aparici-it-biznes-analitik-2724509807 💵 Razılaşma ilə

💼 Kommunal xidmətləri üzrə mütəxəssis 🏢 Kontakt Home 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/kommunal-xidmetleri-uzre-mutexessis-1731937116 💵 Razılaşma ilə

💼 Təşkilati risklərin idarə edilməsi və risk hesabatlığı bölməsinin rəhbəri 🏢 ATB Bank 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/teskilati-risklerin-idare-edilmesi-ve-risk-hesabatligi-bolmesinin-rehberi-3658584827 💵 Razılaşma ilə

💼 Maliyyə Menecmenti İdarəsinin Maliyyə təhlili və idarəedici hesabatlılıq şöbəsinin rəisi 🏢 Xalq Bank 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/maliyye-menecmenti-idaresinin-maliyye-tehlili-ve-idareedici-hesabatliliq-sobesinin-reisi-4052708826 💵 Razılaşma ilə

💼 Qrafik Dizayner üzrə Təcrübəçi 🏢 Emsan 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/qrafik-dizayner-uzre-tecrubeci-14345294 💵 200 AZN

💼 Baş Anbardar 🏢 Emsan 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/bas-anbardar 💵 Razılaşma ilə

💼 Mağaza meneceri 🏢 Emsan 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/magaza-meneceri-14345497 💵 Razılaşma ilə

💼 İstifadəçilərə texniki yardım şöbəsinin kiçik Mütəxəssisi 🏢 Unibank ASC 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/istifadecilere-texniki-yardim-sobesinin-kicik-mutexessisi-3103566559 💵 Razılaşma ilə

💼 Əməliyyatçı-operator 🏢 AAAF-İNŞAAT MMC 🔗 https://www.hellojob.az/vakansiya/emeliyyatci-operator-14349313 💵 600 AZN

БОСОНОГИЕ ИНДИЙЦЫ 👣

Ходят босиком и дома, и по улице. Почему бы не обуться? Ведь обувь давно уже изобрели!

На самом деле у индийцев есть несколько причин, почему они так спокойно обходятся без сланцев и кроссовок. И некоторые из них могут вас удивить.

1. Хождение босиком «заземляет». Для многих индийцев Земля — это не просто почва под ногами, а нечто священное. Традиционный образ жизни строится на тесной связи с природой: ходьба босиком по дому и двору, сон на полу или на земле, «пикники» на траве, дети, играющие босиком в поле.

Есть даже исследования, которые показывают, что контакт стоп с землей может положительно влиять на самочувствие. Считается, что он способен: ✔️ снижать уровень стресса и улучшать качество сна; ✔️ благоприятно влиять на работу сердечно-сосудистой системы; ✔️ уменьшать воспалительные процессы в организме.

Со временем мы почти потеряли эту естественную связь с землей. Живем в городах, ходим по асфальту и постоянно носим обувь с толстой синтетической подошвой. Некоторые люди могут месяцами почти не касаться земли босыми ногами.

2. Во многих местах обувь просто не является необходимостью. Благодаря теплому климату потребность в обуви в Индии гораздо ниже, чем во многих других странах. Особенно это касается сельской местности, где образ жизни во многом остается традиционным. Для многих ботинки, кроссовки или даже тапочки — далеко не предмет первой необходимости.

Пуру рассказывал, что в его школьные годы некоторые дети просто не имели обуви — семье было не по карману ее купить. Сейчас ситуация заметно изменилась: даже самые простые сланцы стоят совсем недорого и доступны большинству. Когда мы жили в Индии, самые обычные сланцы можно было купить примерно от 100 рублей. А теперь вопрос к вам. Когда вы в последний раз ходили босиком по земле, траве или теплому песку? Скучаете по этим ощущениям? Делитесь в комментариях!

Бронь жилья через «Отелло» и «Домклик» — выгоднее на 10%, а также скидки до 30% на отдых на курортах

Как получить скидку? Вступить в Клуб акционеров Сбера. В Клубе участвуют те, кто владеет хотя бы одной акцией банка в СберИнвестициях.

За год число участников выросло до 840 тысяч, и с каждым из них банк щедро делится привилегиями.

Что ещё нового по привилегиям: ✔️ Надбавка до 0,6% к депозитам. ✔️ Скидка до 3% к ставке по кредитам. ✔️ А для тех, кто хочет жить в центре инноваций, — скидка до 4% на квартиры в СберСити. ✔️ Скидки на курсы и обучающие программы в школах «Фоксфорд», «Нетология» и «Алгоритмика» до 20%. Также скидка 10% на магистратуру «Школа 21» в МГИМО и МИФИ. ✔️ А ещё — дебетовые карты с уникальным дизайном.

Список доступных привилегий зависит от количества акций Сбера, которыми владеет инвестор.

Переходите по ссылке, чтобы увидеть полный список привилегий, и помните — для всех, кто хранит акции Сбера в СберИнвестициях, всегда доступно больше!

Вспоминаю как я готовился к ЕГЭ. А никак. И зря. Теперь я админ телеграм-канала... А мог бы...

Примерно так выглядят люди в отделениях, которые самую тупую и бесполезную хуйню на студентов скидывают, но при этом уверяют что мы делаем что то важное 😏

#Вінниця #воркшоп

📍Шукаємо учасників на триденний воркшоп Studentsʼ Rights Lab

Ми шукаємо студентських активістів, представників студентського самоврядування та молодіжних лідерів, які готові розвивати свої університети та працювати над змінами.

На тебе чекають:

✏️ лекції про студентські рухи, академічну свободу та права студентів 🤲 практичні заняття зі створення власних ініціатив і розвитку студентського самоврядування 🕹️ кризові симуляції та дебати, де ти захищатимеш інтереси студентів і шукатимеш рішення у складних ситуаціях 🎓нові знайомства зі студентськими лідерами з університетів з різних куточків України

Ти дізнаєшся більше про свої права та можливості, навчишся створювати студентські ініціативи й отримаєш практичні інструменти для впливу й адвокації.

📍 м. Вінниця 🗓️31 липня — 2 серпня

✅ Участь безкоштовна ✅ Проживання та харчування забезпечуємо ❗️Дорога покривається учасниками самостійно

Захід відбудеться за підтримки @fnf.ukraine

Дедлайн: 19 липня

МОЖЛИВОСТІ ⚡️ підписатися

🛡 Virtual Tour Startups: Turning Real Spaces Into Digital Experiences

Virtual tour startups help businesses show their spaces without anyone needing to visit in person. From real estate and hotels to museums, universities, and factories, these projects turn locations into interactive 3D experiences that work on any device — boosting sales, trust, and engagement.

💻 What virtual tour startups offer:

🗣 3D walkthroughs — interactive tours where users “walk” through apartments, offices, venues, and public spaces 🗣 VR & AR experiences — immersive tours for headsets or mobile AR, bringing locations to life with depth and presence 🗣 Guided storytelling — hotspots, voiceovers, text, and video overlays that explain key areas and features 🗣 Multi-sector templates — ready-made tour formats for real estate, tourism, education, manufacturing, and retail 🗣 Analytics & integrations — heatmaps, engagement stats, and embeds for websites, CRMs, booking systems, and marketplaces

💻 Why this niche attracts founders & investors

🗣 Growing demand for remote-first viewing in real estate, travel, and education 🗣 Higher conversion rates when clients can explore a space before visiting 🗣 Scalable SaaS models — subscriptions for agents, developers, schools, and enterprises 🗣 Global reach — one virtual tour can sell to customers worldwide, not just locally 🗣 Upsell potential — add-ons like premium shooting, hosting, floor plans, staging, and VR upgrades

Virtual tour startups are not just “nice visuals” — they’re building a new layer of digital presence, where any space can be explored, sold, or presented online with the same depth as a real visit.

🦄🦄🦄

Разбор кино📽️

«То, что не было сказано» – это фильм о том, что такое настоящая ответственность взрослого человека и какие последствия имеет её отсутствие. Рассказываю подробнее.

Карло и Элиза женаты 20 лет и испытывают кризис в браке, так как не смогли стать родителями. Карло заводит роман со своей студенткой Блу, который заходит слишком далеко. При этом он активно общается на довольно свободные темы с Витторией, тринадцатилетней дочкой своих друзей Паоло и Анны. Девочка испытывает большие сложности из-за психического состояния её матери и явно неравнодушна к Карло. При трагических обстоятельствах Блу гибнет, и в этом ей помогает Виттория.

Да, понятно, что романы между профессорами и студентами – это обычное дело. А Блу – вполне взрослый человек, чтобы отвечать за свои поступки. И Виттория тоже осознавала, что делала, когда толкнула в воду Блу. Но тем не менее в этой истории Карло – не просто самый страшный человек. Он начисто лишён морали, действует исключительно руководствуясь своими страхами и желаниями, и на нём лежит вся ответственность за случившееся.

Почему так? Ну влюбился мужик в юную красавицу, так за что на него все шишки?

А потому что он знал о последствиях и ничего не сделал. Он, как профессор философии, как образованный человек, не мог не предвидеть, в какой омут он прыгает, связываясь с Блу. И у него не было ни одного повода так поступать с женой, которая верила ему безгранично. Всё, что могло двигать им, – это зависть к её таланту и страх, что она окажется успешнее него. Именно поэтому ничего, кроме омерзения, его личность не вызывает. С тех людей, кто заранее не знал о последствиях, никто не снимает ответственности. Но когда человек наделён знаниями и интеллектом, а ему страшно решать проблемы по-нормальному, и он сознательно выбирает гибельный сценарий, ему нет оправдания. Карло мог на любом этапе роковых отношений со своей студенткой сказать: «Нет», включая момент, когда она приезжает в Танжер. Он, как взрослый мужчина, достаточно хитрый, с изворотливым умом, был способен надавить на девушку, которая явно уступает ему психологически, и отправить её домой, чтобы потом спокойно закончить эту связь. Не говоря уже о том, чтобы не вступать в неё изначально. Он видел, как смотрит на него Виттория, как слушает его и внемлет его революционным идеям. Разумеется, он понимал, к чему всё это может привести. Но в обоих случаях – и с Блу, и с Витторией – он не захотел остановиться. Знать, предвидеть и не предотвратить – это и есть в чистом виде эгоизм, который порождает зло.

Карло – человек, обладающий интеллектом и большими знаниями, а значит, он управляет этим миром и указывает, куда идти людям, которые ориентируются на него. Но он в полном согласии с собой пошёл на развращение двух девушек, после которого одна гибнет, а вторая становится убийцей. И вопрос не в том, что он вовремя не произнёс какие-то там слова. Он в принципе допустил в своей голове, что такое возможно, а дальше уже можно ничего не говорить или говорить, это без разницы. «Потому что во многой мудрости много печали; и кто умножает познания, умножает скорбь», – все мы слышали это выражение и знаем, откуда оно. Но под скорбью здесь понимается высокая ответственность, когда ты заранее знаешь результат и либо идёшь на него, либо нет. Карло свой выбор сделал. Именно поэтому Элиза даже не стала ничего обсуждать и не перебросилась с ним ни одной фразой – она просто встала и пошла. Потому что ей, как очень умной и талантливой женщине, которая из-за сильной любви столько времени не замечала измены, было всё понятно.

Какая мораль?

Нам кажется, что чем мы старше, умнее и богаче, тем больше нам можно. Так мы часто воспринимаем свою избранность. Но мы всегда знаем последствия своих действий, потому что не можем не знать. И поэтому нам можно намного меньше в силу этого знания. Те, кто следует за своим знанием и не позволяет себе распускаться, и есть избранные. У остальных мудрость порождает зло.

#посты

⚡️ КИЇВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ КУЛЬТУРИ ПРОДОВЖУЄ НАБІР НА ТВОРЧІ ТА БІЗНЕС-СПЕЦІАЛЬНОСТІ!

ПРОДОВЖЕНО РEЄСТРАЦІЮ заяв на участь у ТВОРЧИХ КОНКУРСАХ!   ✅ Перший семестр – БЕЗКОШТОВНО ✅ «Відмінники» – навчаються БЕЗКОШТОВНО ✅ Вступ від 100 балів НМТ ✅ ДЕННА, ЗАОЧНА, ДИСТАНЦІЙНА форми навчання ✅ ПОМІСЯЧНА оплата за навчання ✅ Вступ до КОЛЕДЖУ – БЕЗ НМТ ✅ ВИЩА ОСВІТА З БУДЬ-ЯКОЇ ТОЧКИ СВІТУ В ЗРУЧНИЙ ДЛЯ ВАС ЧАС ЧЕРЕЗ ЗАСТОСУНОК «УНІВЕРСИТЕТ В СМАРТФОНІ» ✅ 100% КОМПЕНСАЦІЇ за навчання для дітей ветеранів та ветеранок ✅ ГРАНТИ НА БЕЗКОШТОВНЕ НАВЧАННЯ   ⚡️ ІТ-дизайнер, графічний дизайн і реклама ⚡️ Дизайнер середовища (ландшафту та інтерʼєру) ⚡️ Дизайнер одягу, імідж-стиліст ⚡️ Журналістика, PR та реклама ⚡️ Готельно-ресторанний і туристичний бізнес ⚡️ Менеджер івент-проєктів ⚡️ Актор театру та кіно ⚡️ Режисер естради та шоу ⚡️ Тележурналіст, диктор та ведучий телерадіопрограм ⚡️ Режисер кіно і телебачення, медіапродюсер ⚡️ Актор кіно і телебачення ⚡️ Звукорежисер, саунд-продюсер, аранжувальник, бітмейкер ⚡️ Оператор кіно і телебачення ⚡️ Фотохудожник-рекламіст, фешн-фотограф ⚡️ Сучасна хореографія ⚡️ Естрадний спів   РЕЄСТРАЦІЯ ↗️   Консультація 24/7 за тел.:  📞 (063) 258 63 27 📞 (098) 597 34 13 📞 (095) 753 67 34

​​🌞Літо для школярів — це час, коли можна змінити звичну обстановку, оздоровитися, набратися сил, знайти нових друзів і просто добре відпочити⛹🤽‍♀️🏐. Саме такі можливості вже третій рік поспіль дарує дітям працівників АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» табір «Максимум», що на Золотоніщині. Можливість провести там частину літніх канікул їм забезпечили первинна профспілкова організація та адміністрація Товариства.

У таборі дітям пропонують різні активності: інтерактивні ігри, батути, гойдалки, зіплайн, скеледром і навіть невеличкий аквапарк.

Детальніше - https://bit.ly/4vs6PMq

🌼🌼 ከ 800 በላይ ስራዎች ረፖርተር ጆብስ ( Reporter Jobs ) website ለይ ማግኘት ይችላሉ !!

🌼🌼  አሁኑኑ በፈለጉት አማራጭ ገብተው ያመልክቱ

🌟 አዲሱ ስራዎን በቀላሉ ያግኙ !

የረፖርተር  ስራዎችን በእነዚህ አማራጮች ማግኘት ይችላሉ፦

💯 Website: www.ethiopianreporterjobs.com 💯 Facebook: http://bit.ly/2mPD7EG 💯 Telegram: https://bit.ly/3exwhdn 💯 Linkedin: https://bit.ly/2XJzm45 💯 Twitter: https://bit.ly/3cuJTnF 💯 Instagram: https://bit.ly/3fCE5j1

ይጎብኙን፤ ይከተሉን፤ ላይክ ሼር ያድርጉ። እናመሰግናለን።

⛔️⛔️በዚህ ሳምንት የወጡ ስራዎች

::•••••™ ✿::✿:: ✿::✿:: ✿™•••••::

⛔️⛔️በዚህ ሳምንት የወጡ ስራዎች በ ስራ ቦታ

✅በ አዲስ አበባ የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3rYVB41 ✅በ አማራ ክልል የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3ErEGOI ✅በ ቤንሻንጉል ጉምዝ ክልል የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3NW1ucf ✅በ ሶማሌ ክልል የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3NRuYrK ✅በ ኦሮሚያ ክልል የወጡ ስራዎች   https://bit.ly/3RG13mA ✅በ ደቡብ ክልል የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3SLjZB6 ✅በ አፋር ክልል የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3TjYGa4 ✅በ ትግራይ ክልል የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3GUBlHM ✅በ ድሬደዋ የወጡ ስራዎች https://bit.ly/3hgQA4H ✅ Project based የሆኑ https://bit.ly/3fHiEx4

::•••••™ ✿::✿:: ✿::✿:: ✿™•••••::

::•••••™ ✿::✿:: ✿::✿:: ✿™•••••::

💢 ከታች በተዘረዘሩት የሥራ ዘርፎች በተማሩበት መስክ ወይም የሙያ ስብጥር የሥራ ማስታወቂያዎችን ለማየት አንዲሁም ለማመልከት ሊንኮቹን ይጠቀሙ

✅Banking & Insurance  https://bit.ly/3xcxEKf ✅Finance & Accounting  https://bit.ly/3rfkkkp ✅NGO  https://bit.ly/3rdSNQq ✅Management  https://bit.ly/3v8JmTg ✅Economics  https://bit.ly/35XZJK6 ✅Public Relations https://bit.ly/37w1EWs ✅Nursing  https://bit.ly/3xvqVeH ✅Civil Engineering  https://bit.ly/3v4Jrrp ✅Electrical Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Mechanical Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Chemical Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Industrial Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Textile Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Hydraulics Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Food Engineering  https://bit.ly/3JomG6W ✅Const. & Architecture  https://bit.ly/3v4Jrrp ✅Insurance  https://bit.ly/3xcxEKf ✅IT & Telecom  https://bit.ly/35Ulpqj ✅Graphics Design  https://bit.ly/3rNxR30 ✅Hotel & Hospitality  https://bit.ly/3DVh6Yl ✅Healthcare  https://bit.ly/3xvqVeH ✅Agriculture  https://bit.ly/3KCZWBe ✅Driver  https://bit.ly/37z1rli ✅Legal  https://bit.ly/3LWVv4R ✅Language  https://bit.ly/3reDSoW ✅Business and Administration  https://bit.ly/3LNR3oM ✅Admin/Clerical & Secretarial  https://bit.ly/37tKgBN ✅Automotive, Machinery & Mechanic  https://bit.ly/3v7yqW2 ✅Logistics & Transportation  https://bit.ly/37z1rli ✅Advertising/Media & Journalism  https://bit.ly/3jjwvbJ ✅Education & Training  https://bit.ly/3NWVpfg ✅Human Resource  https://bit.ly/3re6jTX ✅Statistics  https://bit.ly/3Jp0xoQ ✅Pharmaceutical  https://bit.ly/35TZn74 ✅Travel & Tourism  https://bit.ly/3rd4nLB ✅Community & Social Science  https://bit.ly/37w1EWs ✅Customer Service & Support  https://bit.ly/3jmFngI ✅Program & Project Management  https://bit.ly/3DVikTr ✅Security  https://bit.ly/3DTkQtD ✅Cleaning  https://bit.ly/3uniwYu ✅Cook/Chef  https://bit.ly/3uniwYu ✅Supply Chain, Procurement & Purchasing  https://bit.ly/3NYu3W4 ✅Maintenance, Skilled Labor & Manufacturing  https://bit.ly/3uniwYu ✅Machine Operators https://bit.ly/3uniwYu ✅Environment & Natural Resource https://bit.ly/3EukR9n ✅Research & Science https://bit.ly/3Jp0xoQ

::•••••™ ✿::✿:: ✿::✿:: ✿™•••••:: 💯 Don't forget to share/ወዳጅ ዘመድዎ እንዲደርሰው ሼር ያድርጉ ::•••••™ ✿::✿:: ✿::✿:: ✿™•••••::🌼🌼 ከ 800 በላይ ስራዎች ረፖርተር ጆብስ ( Reporter Jobs ) website ለይ ማግኘት ይችላሉ !!

🌼🌼  አሁኑኑ በፈለጉት አማራጭ ገብተው ያመልክቱ

🌟 አዲሱ ስራዎን በቀላሉ ያግኙ !

የረፖርተር  ስራዎችን በእነዚህ አማራጮች ማግኘት ይችላሉ፦

💯 Website: www.ethiopianreporterjobs.com 💯 Facebook: http://bit.ly/2mPD7EG 💯 Telegram: https://bit.ly/3exwhdn 💯 Linkedin: https://bit.ly/2XJzm45 💯 Twitter: https://bit.ly/3cuJTnF 💯 Instagram: https://bit.ly/3fCE5j1

🗣️ Bihar Assistant Professor Recruitment 2026 for 3687 Posts

• Post Name:- Assistant Professor • No. of Vacancy:- 3687 Posts • Online Apply Last Date:- 15 July 2026 • Education Qualification:- Post Graduation (M.A) • Application Fee:- No Application Fee (Free)

💻 Apply Online:- https://resultlives.com/bihar-assistant-professor-recruitment-2026/

Free Practice Batch For Bank Exams | Match the Column IBPS PO, SBI PO | Rani Ma'am is live Now. Link. https://www.youtube.com/live/kyh-TY4Zb7s?si=cQWsUnVYMVS3-Eof

Free Practice Batch For Bank Exams.. Link. https://www.youtube.com/live/kyh-TY4Zb7s?si=81TDpyAen7CY4dIN

Чем отличается обучение взрослых людей от обучения детей?

О, хороший вопрос! Если детей обучают профессионально, то с детьми играют. Я слышала про одну школу заграницей (не знаю, сейчас она существует или нет), где вообще нет уроков. Детей берут в 6 лет, без всяких собеседований. И все обучение происходит без уроков, за счет игр. Старшие играют с младшими, младшие играют между собой, но, понятно, за этим следят руководители, но они не выступают в роли учителей, которые передают знания. Поэтому выпускники очень свободные, очень креативные, поступают в самые лучшие высшие учебные заведения.

Поэтому, если хотите быть успешными в отношениях с своими детьми, играйте с ними, играйте в умные игры, при которых им интересно, и им не нужно ничего заучивать, а у них вырабатывается собственная инициатива, как решить эту задачу в игре.

А что такое обучение взрослых? Это менторство. Главное слово - «надо»; «тебе нужно пойти туда», «тебе нужно сделать это», «тебе нужно верить в себя» и так далее. Это слово «надо» уже отталкивает человека. Ему хочется играть, ему хочется, чтобы это было как-то легко, весело и интересно, поэтому, когда ментор тупо обучает, например, иностранному языку, то ничего не получается. Как только поют песни, играют, вспоминают какие-то очаровательные случаи из жизни и начинают разговаривать на эту тему, язык развязывается, и человек вспоминает даже те слова, которые, казалось, полностью забыл.

Вот этим и отличается обучение. Поэтому я это и делаю в своем Хакаматоне, я играю с людьми. И они приходят к хорошим результатом почти сами, потому что они играют. И они - главные в этом перформансе.

TNPSC PREVIOUS YEAR QUESTIONS WITH EXPLANATION

📌2019-2026 LAST 8 YEARS QUESTIONS PAPER

📌103 TNPSC EXAMS 📌8200+ QUESTIONS

WEBSITE ORDER LINK 👇👇👇👇👇 https://www.saisacademy.com/product/TNPSC-OLD-QUE-RESEARCH-BOOKS-WITH-EXPLANATION%C2%A0%28-TAMIL-STU%29

BOOK SAMPLE PAGES 👇👇👇👇👇 https://drive.google.com/drive/folders/1flh5VtKqSbSwUY3TasWlKLNAinTZtJ3U?usp=sharing

OFFER PRICE-Rs.430

BOOK ORDER WHAT'S UP BASED -9597214224

LIMITED STOCKS ONLY -600 SET AVAILABLE

THANKS 👍

Approach:

Introduction: Briefly introduce the NCPCR and its mandate to safeguard children's rights, especially in the context of the digital era.

Body: Mention Digital Era Challenges for Children, Examine Existing Policies and Gaps and Measures NCPCR Can Initiate.

Conclusion: Highlight NCPCR’s role in legal reform and digital literacy to protect children's rights, in line with DPSPs such as Article 39(e) and (f).

Introduction:

The digital era, while opening avenues for learning and connection, presents unprecedented challenges to child safety and well-being. The National Commission for Protection of Child Rights (NCPCR), established under the Commissions for Protection of Child Rights Act, 2005, is uniquely positioned to safeguard children's rights in this evolving landscape.

Body:

Digital Era Challenges for Children Online Sexual Exploitation: Pervasive issue of Child Sexual Abuse Material (CSAM) and grooming, often cross-border.

Cyberbullying and Harassment: Leading to severe psychological distress, anxiety, and depression among children.

Privacy Violations: Unauthorized data collection, profiling, and misuse of children's personal information by platforms.

Exposure to Harmful Content: Access to violence, self-harm promotion, hate speech, and age-inappropriate material.

Digital Addiction: Excessive screen time impacting mental health, physical development, and academic performance.

Misinformation and Disinformation: Difficulty for children to discern truth, leading to confusion or radicalization.

Sextortion and Financial Frauds: Coercion through manipulated images/videos and online scams targeting minors.

Examining Existing Policies and their Gaps Information Technology Act, 2000 & IT Rules, 2021: Prohibits CSAM and mandates intermediary accountability. Yet, age verification is weak, and enforcement against anonymous offenders remains inadequate.

POCSO Act, 2012: Provides a robust legal framework against sexual exploitation, but cyber investigations lack trained manpower and digital forensic tools.

Digital Personal Data Protection (DPDP) Act, 2023: Strengthens children’s data protection by banning surveillance-based advertising. However, implementation remains nascent and global platforms often bypass requirements.

Juvenile Justice Act, 2015: Offers a comprehensive framework for child welfare, but is largely silent on digital vulnerabilities.

NCPCR’s 2019 Guidelines for Child Protection Online: Useful but advisory in nature, lacking statutory backing.

Measures NCPCR Can Initiate Policy Advocacy: Champion a dedicated Online Child Safety Law with enforceable obligations for platforms, age-appropriate design codes, and mandatory age-gating.

Capacity Building: Develop specialized training for police, judiciary, and child welfare officers in digital investigation and cyber forensics.

Awareness & Literacy: Lead nation-wide campaigns targeting parents, teachers, and students, combined with mandatory digital citizenship curriculum in schools.

Child-Friendly Reporting: Strengthen integration of 1098 Childline with cybercrime portals for prompt action, and ensure secure, anonymous reporting systems.

Industry Engagement: Collaborate with social media and EdTech platforms for “safety by design” products, improved content moderation, and transparent compliance audits. International Collaboration: Partner with UNICEF, INTERPOL, and other global agencies to combat cross-border child exploitation networks.

Conclusion:

NCPCR plays a vital role in protecting children’s rights in the digital age. This requires legal reform, tech innovation, and digital literacy. Safeguarding children’s digital rights, as envisioned in Article 39(e) and (f), is essential for their dignity and for national progress.