और पोस्ट — पेज 44

कुल 1,639 पोस्ट
J
JobSearch.az- İş elanları/ Vakansiya/ Təcrübə proqramları
@jobsearchazerbaijan
4.9K

🧾 Maliyyə, Bankçılıq və Sığorta

Maliyyə üzrə Baş Mütəxəssis - ATS Food https://buff.ly/svBcKwC

Aparıcı Mühasib - Azerbaijan Automobiles https://buff.ly/EQA19wU

Aparıcı Mühasib - BAA Consulting https://buff.ly/gsGOKT7

Aparıcı Vergi Mühasibi - Nardaran İnvest https://buff.ly/JQuJcrh

Xərclərə Nəzarət üzrə Mütəxəssis (İnşaat üzrə) - AZCD Group QSC https://buff.ly/UsUArs6

Risk Meneceri / Risk Manager - Giltex https://buff.ly/GHboSqW

Uçot operatoru - Balique 2023 Ltd MMC https://buff.ly/BZrM8yW

Bərdə filialına Kassir - Bank Respublika ASC https://buff.ly/LD4zDUb

Kiçik və Orta Sahibkarlıq Bankçılığı departamentinin KOS Bakı Filialları üzrə Satış və Əməliyyatlar / Bridge Plaza şöbəsinin Müştəri Xidmətləri qrupunun Qarşılama üzrə Assistent - PASHA Bank https://buff.ly/UopmRjH

Bütün elanlar 🔗 www.jobsearch.az

#jobsearch #maliyyə #mühasib #kassir

D
Delta Force
@deltaforcegameofficial
4K

⚔️ «Железная гора» снова зовёт в бой.

Оперативники, специальное событие «Железная гора» вновь доступно в режиме Сражений!

Отправляйтесь в режим «Железная гора», где теперь доступна новая карта «Колизей», выполняйте задания события и получайте ваучеры вооружения за участие в боях. 🎁

💬 Чат @DF 🔍 Поиск пати 📱 Delta Force в Steam

#DeltaForce #DeltaForceMobile #DeltaForceSeason10

A
Armchair General UA ✙
@armchairgeneralua
7.7K

Замість армій чи армійських корпусів в нас почати створювати ad hoc органи управління під назвою ОТУ - ОТУ обєднувати в ОСУВ. На 2023 в нас було 2 ключових ОСУВ - Хортиця (схід) і Таврія (південь). ОСУВ це були замінники фронтів/груп армій. Потенціалу ж Командування обєднаних сил (КОС) виявилося недостатньо на відповідний просторовий розмах і масштаб завдань щоб бути якісни органом управління оперативно-стратегічного рівня. Навіть коли тимчасові органи управління типу ОТУ почали перетворювати в корпуси в 2025 році то виявилося, що створити постійно діючі органи управління недостатньо щоб вирішити проблеми управління. Треба іще кадри - а кожен штаб корпусу це 350-380 офіцерів по функціоналу. А в нас таких корпусів під 20. Можете помножити і уявити потребу в офіцерах які дають якісь на оперативно-тактичному рівні.

А як це стикується із проблематикою "ГК vs безпосереднє управління військами"? Та напряму. Коли просідає середня ланка управління, то виникає і спокуса і необхідність ГК лізти туди. Плюс більша поточна статичність та позиційність бойових дій на відмін від 2022 року теж заохочує до ручного управління.

Тому Україні терміново треба навести лад як із роздвоєністю функцій ГК так і тим що в нас просідає середня ланка управління. Бо якщо не вирішити друге, то буде одночасно спокуса і необхідність ГК частіше ніж потрібно спускатися на відповідний рівень і менше займатися стратегічним управлінням. В ідеалі (за відповідного кадрового забезпечення) наша система управління мала б бути наступна: корпус як оперативно-тактична ланка, група корпусів/фронт як оперативно-стратегічна ланка (таких ланок має бути декілька пропорційно довжині лінії фронту), а далі вже стратегічний рівень який представляють Президент, очільник МОУ і ГК/НГШ+ГШ відповідно до своїх функцій.

З.І. Інколи мені здається що саме використання терміну ГК грає із нами злий жарт. Купа людей просто уявляє як одна людина керує всією масою військ.

З.З.І. А це уривок із мемуарів ГК в 2021-24 Валерія Залужного. Тут про те із якими прогалинами в системі управління середньої ланки війни ми зайшли в найбільшу війну в Європі із 1945 року. І важливо памятати що проблематика управління і роздвоєність функцій ГК із спокусою/необхідністю менше займатися стратегічними менеджментом війни і більше лізти власне в управління оперативно-стратегічного і оперативно-тактичного рівнів звязані напряму.

A
Armchair General UA ✙
@armchairgeneralua
7.2K

В одному пості тут 10 днів тому вже говорив про проблему роздвоєності функцій ГК відповідно до нашого законодавства - чи це стратегічний менеджмет чи це безпосереднє управління військами. В даному пості хотів би розвинути думку на тему "ГК vs безпосереднє управління військами" - як це було в історії військової справи в останні 200+ років і що по факту в нас та як це напряму повязано із проблематикою управління середньої ланки (оперативно-тактичної/оперативно-стратегічної).

Професійні військові, які закінчували ВВНЗ, підтвердять вам одну стійку тенденцію останніх 200+ років - одночасне розширення просторових масштабів ведення бойових дій (як по фронту так і на глибину) із одночасним постійним зростанням маси військ, якими треба ефективно управляти. Окрема битва перетворилася в операцію, а армії в Європі буквально за 150 років (від середини XVIII до WWI) виросли із декількох десятків тисяч до мільйонів.

Останнім воєнноначальником, який намагався особисто управляти масою військ в 200-300 тисяч, був імператор Наполеон. Але навіть його генія і готовності класти своє здоровя було недостатньо, щоб ефективно управляти зростаючою масою військ. Хоча за Наполеона зявилися самодостатні в плані ведення бою одиниці (дивізії і корпуси), але ті ж комкори не мали жодної свободи дій.

Вже фельдмаршал Мольтке-старший відмовився від управління напряму масою військ в 500-600 тисяч коли мова про Франко-пруську війну. Маса військ була згрупована в корпуси, а ті свою чергу в армії. Начальник Великого ГШ Прусії давав загальні директиви виходячи з політичних цілей війни, а командувачі армій і корпусів мали свободу дій в рамках цих директив. Така поведінка Мольтке-старшого щодо управління визначалася не лише його природньою скромністю, але і розумінням того, що ручне управління в умовах зростаючого просторового розмаху війни і маси військ буде лише шкодити швидкості реакції. Звичайно така відстороненість Мольтке-старшого пояснювалася також і рудиментарністю засобів звязку в режимі реального часу тоді. Але ключове це розуміння того що ручне управління в умовах динамічних дій на фронті в сотні км в ширину і глибину і на масу сил котра рухається до позначки в 1 млн осіб це шлях внікуди якщо буде спроба тим всим керувати напряму.

Далі якщо ви подивитеся на досвід WWI та WWII то там навіть якщо Начальник ГШ мав посаду Головнокомандувача то безпосереднє управління масою військ здійснювати командувачі груп армій/фронтів. Функція ГК (якщо така була) зводилася до стратегічного управління. Загалом же досвід обидвох світових війн показав, що найкраща модель управління наступна: стратегічне управління здійснюється вищими політиками і ГШ/Комітетом начальників штабів, управління на оперативному рівні це групи армій/фронти і армії/корпуси, а тактичний рівень це дивізія. Можна було взагалі без ГК як явища як це було напрацьовано в СРСР в 1943-44. А генерал Ейзенгауер хоча і був Верховним командувачем союзних експедиційних сил, то не ліз в ручне управління а був посередником між стратегічним і оперативним рівнями управління. В нацистів теж ключовою ланкою управління, яка безпосередньо керувала операцією це була група армій і армія.

І що цікаво то навіть розвиток засобів управління не ставить під сумнів відповідну модель - коли мова про динамічні бойові дії (незалежно від того чи це оборона чи наступ) на фронті в сотні (чи навіть тисячі) км по фронту і в глибину із масою військ. Хоча так в період війн низької інтенсивності США в Іраку і Афганістані виникала спокуса офіцерам стратегічного рівня чи навіть політикам керувати тактичними діями через відеоконференцзвязок. Але там інтенсивність і масштаб дозволяли страждати таким - а ключові помилки котрі не давали досягати результату стратегічного були політичні, а не військові.

А що ж ми? А Україна в 2022 році ввійшла в найбільшу по масштабу війну в Європі із 1945 року без належної системи управління оперативної ланки - тим чим в WWI та WWII займалися армії/корпуси згруповані в групи армій/фронти.

К
Контур для бухгалтера
@externjournal
1.9K

☁️ ЭДО для юридических лиц: чем полезно и как подключить

ЭДО постепенно становится стандартом для юридических лиц. Он упрощает коммуникацию с контрагентами, которые уже перешли на ЭДО, ускоряет бизнес-процессы, а в ряде сфер уже является обязательным требованием с точки зрения законодательства.

Как подключить ЭДО юридическому лицу 👇

Шаг 1. Выбрать оператора и сервис ЭДО

Шаг 2. Получить электронную подпись

Шаг 3. Оформить машиночитаемые доверенности (МЧД) на сотрудников

Шаг 4. Настроить сервис ЭДО и начать работу

📎 Рассказываем, какие преимущества дает ЭДО юридическим лицам и как начать работу.

✨ Канал в Максе | Канал в VK

К
Крезюме Вакансії
@cresume
5K

⭐️ Creative & Content Lead до HairCheck

✏️ Що робити? – Створення єдиної контент-стратегії для Instagram, TikTok, YouTube, Facebook та Threads. – Розробка креативних концепцій для органічного контенту та реклами. – Сценарії для Reels, YouTube, рекламних роликів і контенту засновника. – Розвиток tone of voice бренду. – Постановка задач операторам, дизайнерам, монтажерам та SMM-команді. – Контроль якості контенту — від ідеї до публікації. – Побудова системи продакшну без хаосу та нескінченних правок.

📌 Що потрібно? – 3+ роки досвіду у Creative / Content / Production. – Досвід роботи з beauty, medical, wellness або DTC-брендами. – Сильний копірайтинг українською. – Досвід управління продакшном і підрядниками. – Портфоліо, яке демонструє стратегічне мислення, а не лише красиві кейси. – Буде плюсом — досвід у медичному маркетингу, знання healthcare-комунікації, англійська або польська. – Мислити категоріями бренду, а не окремих постів. – Вміння створювати контент, який не просто гарно виглядає, а працює. – Знати, як утримувати увагу в коротких відео.

🌿 Які умови? – Фултайм, Київ, гібридний формат роботи. – $1500–2000.

📩 Куди писати? – Надсилайте своє портфоліо: @ManoliAlla

W
WeFi Announcements
@wefi_announcements
13.8K

🌐 The next chapter of finance is being built right now.

Not for institutions. Not for the few. For everyone. 🌍

For too long, access to real financial infrastructure has been unequal. ↳ The rails that move money, settle payments and control access were never designed with the individual in mind.

WeFi is changing that.

By building the infrastructure layer that makes onchain finance usable for everyday people, everywhere.

In the latest CoinMarketCap article we break down exactly how WeFi's Onchain Financial Infrastructure powers the Deobanking Model.

The infrastructure that enables:

→ The Onchain Banking Account connecting fiat and crypto rails inside one account experience

→ Unified Balance bringing stablecoin-backed and fiat-like value into one coordinated structure

→ Distributed Custody and MPC giving users stronger asset control without sacrificing usability

→ The Onchain Accounting Book is a verifiable, transparent record layer replacing fragmented internal ledgers

WeFi is the backbone. Deobanks are the service layer.

Users get financial products that feel familiar while operating on infrastructure built for onchain settlement.

Deone is set to become the first user-facing showcase of what is possible with WeFi's Onchain Financial Infrastructure.

The Deobanking Model is moving from concept to operating reality. 💥

Read the full article on CoinMarketCap: ➡️ https://coinmarketcap.com/community/articles/6a61e25476daba721569f2c9/

Web | X | YouTube | LinkedIn | CoinMarketCap

К
Коммандер
@ilya_commander
19.6K

Вот чего стоит вся эта отмена в интернете. А сколько гундежа было, сколько разоблачающих видеоэссе сняли на миллионы просмотров.

Лично я смотреть не буду. Все фильмы Нолана одинаковые. Режиссура, монтаж, звук и музыка, все идентичное, надоело. И не важно это Бетмен или история Опергеймера, смотрится так же. Плюс Одиссея реально выглядит тупо для "исторического" произведения. я понимаю что это фентези, но все фентези построено на конкретном историческом окружении

Р
Робота онлайн | Україна | Вакансії
@ua_working
2.8K

#ВакансіїПідписників

💬 Оператор чату / менеджер онлайн-спілкування Можна без досвіду

💶 Дохід: від 35 000 грн і вище 📍 Формат: повністю віддалено — працюй з будь-якого місця 🎓 Навчання: оплачуване, для всіх кандидатів 18+

Ми — міжнародна команда, яка розвиває онлайн-платформи для спілкування та працює з аудиторією СНД, Європи й США 🌍

📌 Твої основні задачі:

💬 Вести текстову переписку з користувачами на платформі 📝 Працювати за готовими рекомендаціями та шаблонами 📈 Виконувати робочий план 📊 Заповнювати короткий щоденний звіт ⏳ Самостійно планувати свій робочий час

👤 Кого ми шукаємо:

✔️ Кандидатів від 18 років ⏰ Готовність приділяти роботі від 6 годин на день 🎯 Відповідальність, уважність і бажання навчатися 💻 Вміння підтримувати діалог у переписці

👩 Дівчат розглядаємо без досвіду — всьому навчаємо 👨 Для хлопців важливий досвід роботи в чатингу

💼 Що ми пропонуємо:

💵 Дохід від 35 000 грн без верхньої межі 💸 Можливість виводити кошти у зручний момент 📱 Роботу з телефону або комп’ютера 📚 Повне навчання та підтримку команди 🎁 Бонуси за хороші результати 🌍 Повністю дистанційний формат роботи

👩‍💻 Хочеш спробувати себе в онлайн-роботі? Напиши нашому HR-менеджеру та отримай деталі 👉 контакт HR

M
MoneyPort 🧾 Международные переводы SWIFT & SEPA
@moneyport
3.2K

👍👍👍 Фисташковый кейс: как MoneyPort оплатил мешки с орехами

Думаете, мы платим только за недвижимость или авто? MoneyPort работает с любыми запросами!

Недавно клиенту нужно было оплатить инвойс в Венгрию за... оптовую партию фисташек.

Провести операцию напрямую из РФ не получалось.

Задача весёлая, но решение стандартное. Оперативно подхватили инвойс и провели платёж внутри ЕС.

Обычно такие переводы в Европу (от €3 000) занимают 3–7 дней.

Деньги дошли вовремя, товар был успешно отгружен!

Для MoneyPort нет слишком неожиданных запросов, мы просто надёжно обеспечиваем ваши международные расчёты 🥜🌰

Написать менеджеру / Отправить деньги

Ї
ЇЖАК ЗНАЙШОВ
@igak_ua
2.1K

👾Junior Cybersecurity Data Operator (работа без общения)

IT-компания, разрабатывающая инновационные продукты в сфере FinTech и кибербезопасности, ищет внимательного и ответственного оператора данных в сфере кибербезопасности для своего технического отдела.

⏱️График работы: Пн–пт 9:00–19:00 Суббота 10:00–18:00 Воскресенье — выходной Каждая первая суббота нового месяца — выходной

Обед: 13:00–14:00 Кофе-брейк: 10:45–11:00 и 18:00–18:30

— Удаленный формат ❗️Дополнительные выходные обсуждаются индивидуально

✴️Требования: — Минимальное знание английского языка, чтобы быстрее ориентироваться в программах — Наличие компьютера или ноутбука (Windows) — Понимание криптовалюты, а также знание технической части будет плюсом (не только как включить и выключить компьютер) — Наличие интернета! — Возраст 16–30 лет, только с украинским гражданством / ВНП

✴️Что мы предлагаем: — Обучение + техническая поддержка — Фиксированная ставка 500$ + бонусы (в среднем зарплата в месяц составляет 700 – 1000$) — Повышение по службе при хороших результатах — Карьерный рост при условии хороших результатов — Полностью удаленный формат работы — Выплаты в криптовалюте

● Дополнительно: фиксированная оплата за каждый отработанный аккаунт с градацией по сумме:

Баллы: 0–20 = 10$ за 1 шт. Баллы: 21–40 = 20$ за 1 шт. Баллы: 41+ = 25$ за 1 ед.

✴️Обязанности: — Контролируемое тестирование в сфере кибербезопасности — Анализ данных по внутренним базам — Строгое соблюдение рабочего цикла — Сохранение конфиденциальности данных — Документирование и фиксация выполненной работы

Если у вас нет опыта — это не проблема! 😌 Вот основные моменты 🙂 Пожалуйста, ознакомьтесь с ними и дайте мне знать, возникли ли у вас вопросы, устраивают ли вас условия?

Если все устраивает — сможем подробнее обсудить все вопросы и детали по телефону 😌 если заинтересовало пиши мне в лс - @maksim_recruiter_finvero

Ї
ЇЖАК ЗНАЙШОВ
@igak_ua
2K

🚀 Оператор call-центру / Sales Manager (Remote)

Agentify — міжнародна компанія у сфері продажів та клієнтського сервісу.

💰 Пропонуємо: • Зарплата 20 000–35 000 грн (ставка 3,25 €/год + % від продажів). • Щотижневі виплати (прив’язка до €). • Повністю віддалена робота. • Графік: 08:00–15:00 / 15:00–22:00, 2 плаваючі вихідні. • Оплачуване навчання та підтримка наставника. • Кар’єрне зростання. • Бонус за рекомендацію друзів.

📌 Обов’язки: • Продаж товарів по теплій базі. • Консультація клієнтів. • Оформлення замовлень у CRM.

✅ Вимоги: • ПК/ноутбук, гарнітура та стабільний інтернет. • Впевнене користування ПК. • Досвід у продажах буде перевагою, але готові навчати. • Розмовна російська (клієнти з Казахстану, з рф і Білорусією не працюємо!)

📩 За деталями: Telegram @juliamil92

J
JOB for Ukrainians
@jobforukrainians
983

Long-Term Collaboration Opportunity – Data Scraping Specialist & PowerMTA Deliverability Expert 🌍 Remote #Data_Extraction_Specialist #Email_Deliverability_Specialist #Remote

We are expanding our B2B data acquisition and email marketing operations and are looking for one or two highly experienced freelancers to join us on a long-term basis.

Ideally, one person is capable of covering both areas, although this is not a requirement.

We are not looking for agencies. We are looking for independent technical professionals with proven hands-on experience who operate their own registered business and work as freelancers.

_______________________________________________________________ 1. Data Scraping / Data Extraction Specialist We are looking for an experienced developer specializing in the extraction, processing and maintenance of high-quality B2B company data from publicly available sources.

Requirements • Strong Python development skills • Experience with Scrapy, Playwright, Selenium or comparable frameworks • Ability to develop stable, scalable and maintainable scraping solutions • Experience bypassing and handling anti-bot protection systems • Development of custom bots for data enrichment and automation • Proxy management • API analysis and reverse engineering • Data cleansing, normalization and validation • Structuring and processing large datasets • Experience working with business databases, company directories and commercial register data is a strong advantage (Germany & Austria) We are not looking for someone to build a single scraper. Our goal is to establish a long-term partnership with a technical specialist who will continuously develop, maintain and optimize multiple data acquisition projects.

_______________________________________________________________ 2. PowerMTA / Email Deliverability Specialist We are looking for an experienced professional to build, manage and continuously optimize a high-volume email marketing infrastructure.

Requirements • Extensive hands-on experience with PowerMTA (Germany & Austria) • Experience building cold email infrastructures • MailWizz experience • Deployment and administration of dedicated mail servers • SPF, DKIM and DMARC configuration • Reverse DNS (rDNS) configuration • IP warming • Domain warming • Domain management • Bounce processing and management • Deliverability monitoring and optimization • Administration of multiple sending domains and IP pools • Experience managing email volumes of approximately 1 million emails per month We are not looking for a one-time setup service. We are looking for a long-term technical partner who can provide continuous management, maintenance and optimization of the entire infrastructure.

_______________________________________________________________ What We Offer • Long-term collaboration • Ongoing projects • Fair and always on-time payment • Professional communication • Well-defined requirements and structured processes

_______________________________________________________________ Please include the following in your application: • A brief introduction • Your technical expertise • References or previous projects • Your preferred hourly or monthly rate • Your Telegram username We look forward to hearing from experienced professionals who are interested in building a long-term working relationship.

Please contact us via Telegram: @Lexago_Management

Detailed project information and technical requirements will be discussed directly via Telegram after the initial contact.

Ф
Финансовый караульный
@karaulny_accountant
22.1K

КРИПТА В ЗАКОНЕ: что можно, что нельзя и за что теперь штрафуют

С 1 сентября правила игры с криптой в России меняются окончательно. Государство выбрало не запрет, а контроль: легально — только через лицензированных посредников, с уведомлением ФНС и отчётностью по каждой операции.

Мы разобрали новый закон и всё, что уже действует вокруг него, и собрали в один гайд.

Внутри: — матрица «можно / нельзя» для физлиц, квалов и бизнеса — на одной странице — как купить легально: посредник, KYC, лимиты, список разрешённых монет — налоги: сколько платить за майнинг и продажу, с примерами расчёта — P2P, дарение, наследование, анонимные монеты — разбор нетривиальных случаев — что триггерит блокировку по 115-ФЗ и как разморозить счёт по шагам — дорожная карта: что уже вступило в силу, а что впереди

Это карта местности по новому регулированию — чтобы не разбираться в десятках противоречивых статей из сомнительных источников и не платить за консультацию юриста то, что можно узнать по цене бизнес-ланча.

«Крипта в Законе. Полный гайд 2026 для физлиц, инвесторов и бизнеса» — 900 ₽ 👉 @finkar_bot

Материал носит справочный характер и не является юридической или налоговой консультацией.

@karaulny_accountant

R
Risparmio Sull'usato - Offerte Seconda Mano Warehouse e usato online
@risparmiosullusato
3.5K

⭕️ 🚨💻 Perfetto per operazioni leggere!! Lenovo IdeaPad 1 Notebook con Display FHD 15.6 pollici - Intel Celeron N4020, Scheda Grafica Integrata, 4+128GB, WiFi 6!

ora in offerta lampo a 93,28 euro!

Usato - Ottime condizioni - Segui anche @RisparmiosullUsato

🚨Prezzo Minimo mai raggiunto su Amazon!

⛓ Guardalo su Amazon!

Aggiornato al 29/07/2026 9:34 - Dettagli. - #adv 🔝Visto su @risparmioSullUsato

М
МОЗ України
@mozofficial
4.7K

Щороку цього дня ми дякуємо всім нашим медичним працівникам: лікарям, бойовим медикам, медичним сестрам і братам, фельдшерам, парамедикам, усім працівникам екстреної медичної допомоги, усім, хто працює в лікарнях, реанімаціях, операційних, стабілізаційних пунктах і прифронтових медзакладах.

Наші медики завжди поруч. Рятують наших воїнів після поранень, допомагають цивільним, підтримують тих, хто пережив російські обстріли, працюють над реабілітацією наших людей, повертають до життя після хвороб, травм і втрат. І це велика сила духу, людяність, витримка й готовність боротися за кожне життя.

Дякую за вашу щоденну працю, за професіоналізм і відданість своїй справі. Вдячний за кожне врятоване життя. З Днем медичних працівників! ____

Фото: командування Медичних Сил Збройних Сил України, 109-та окрема бригада Сил територіальної оборони ЗСУ, 1-й окремий медичний батальйон, ДСНС України, Азов. Супровід, медична служба «Ульф» окремого 108-го батальйону «Вовки Да Вінчі», 2-й медичний батальйон, Сергій Коровайний for WSJ.

Д
Джуниор Вакансии Стажировки IT
@juniors_rabota_jobs
3.5K

Стажёр Аналитик Москва, гибрид

Тебе предстоит: — Проводить комплексную аналитику селлеров; — Участвовать в формировании целей коммерческой дирекции; — Проводить планирование и аналитику поставок; — Оперативно готовить аналитические решения и данные под запросы топ-менеджмента. ‍ Мы ожидаем: — Продвинутый уровень Excel; — Будем преимуществом хорошее владение SQL; — Умение создавать понятные и структурные презентации; — Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения; — Понимание бизнес-логики маркетплейсов.

Стажёр инженер по тестированию Удалённо

Привет! Наша команда отвечает за поддержание и развитие "Маршрутных карт" – хранилища всех маршрутов, по которым строится план грузоперевозок в Озон. Автоматизируем управление маршрутами на основе типовых бизнес-процессов. Улучшаем пользовательский опыт логистов и технологов при работе с нашей веб-админкой. ‍ Вы будете — Проводить ручное тестирование. — Поддерживать и развивать автоматизированные тесты на Python. — Работать с документацией. — Работать в кроссфункциональной команде и участвовать во всех командных процессах. ‍ Нам важно — Обучение на технической специальности бакалавриата или магистратуры на данный момент. — Знание и опыт применения теоретической базы тестирования (основные виды и типы тестирования, знание ключевых терминов тестирования). — Опыт в ручном тестировании от 6 месяцев (учебный, коммерческий, pet-проекты). — Базовые знания Python. — Базовые знания SQL. — Уверенные навыки работы с документацией (умение исследовать, составлять чек-листы и баг-репорты). — Проактивность, хорошие коммуникативные навыки.

Работа в Ozon Tech — это — Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений. — Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых. — Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга. — Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.

Понравились вакансии? 💚 — да 🌚 — нет

———

🖤 Разместить вакансию 💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам 🫶 Стажировки 💚 Разрабам 💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам 🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам

мы также есть там, куда всех хотят отправить — https://max.ru/it_vakansii_jobs

Ш
ШО, АЗАРТНИЙ?
@sho_azartny
7.3K

Суд стягнув понад 1,2 млн грн податків із чоловіка, через рахунки якого пройшло понад 5 млн грн у схемах онлайн-казино

🔹 Львівський окружний адміністративний суд задовольнив позов ДПС та постановив стягнути з Олександра Маркіна 1,27 млн грн податкового боргу. Підставою стали понад 5,2 млн грн P2P-переказів, які у 2023 році надходили на його банківські рахунки від різних осіб. За даними НБУ, ці рахунки могли використовуватися у схемах обходу заборони платежів на користь нелегальних онлайн-казино.

🔹 Захист стверджував, що чоловік є особою з інвалідністю, а його рахунками могли скористатися треті особи без його повного усвідомлення. Однак суд зазначив, що на момент проведення операцій він був повністю дієздатним, а доказів того, що отримані кошти не є його доходом або не підлягають оподаткуванню, надано не було.

🔹 У результаті суд залишив у силі податкові повідомлення-рішення та зобов'язав стягнути з Маркіна понад 1,2 млн грн податкового боргу. Питання можливого використання його рахунків сторонніми особами, як зазначено в рішенні, має розглядатися в межах окремого кримінального провадження.

@sho_azartny

P
PulseGPT | Новости, нейросети, гайды
@pulse_gpt
969

💸 Прибыль есть, а денег на счёте нет: попросите ИИ найти причину Финансовый отчёт может занимать сотни строк, но не отвечать на главный вопрос: как сейчас работают деньги бизнеса. Загрузите движение денежных средств или доходы и расходы — ИИ покажет, откуда приходят деньги, куда они уходят и какие решения действительно подтверждаются цифрами.

Хороший разбор выглядит не так: ❌ «Сократите расходы и увеличьте продажи».

А так: ✅ «Поступления растут, но свободных денег становится меньше из-за увеличения закупок и выплат по займам. При текущей динамике возможен кассовый разрыв».

Отчёт о движении денег и отчёт о прибыли решают разные задачи. Денежные потоки обычно разделяют на операционные, инвестиционные и финансовые, поэтому для полноценного анализа полезно загружать оба вида отчётов.

⚙️ Как проверить финансы 1️⃣Откройте режим «Файлы и документы». 2️⃣Выберите модель, например GPT-5.5 3️⃣Загрузите отчёты за несколько месяцев: движение денежных средств; доходы и расходы; при наличии — остатки на счетах и данные о долгах. 4️⃣Отправьте промпт: Проанализируй загруженные финансовые отчёты и объясни, как сейчас работают деньги бизнеса. Сначала определи: — какие документы и периоды загружены; — каких данных не хватает; — какие выводы нельзя сделать по имеющейся информации. Затем проанализируй: — основные источники поступлений; — крупнейшие статьи расходов; — прибыль или убыток по периодам; — изменение остатка денег; — кассовые разрывы; — постоянные и растущие расходы; — зависимость от отдельных клиентов или источников дохода; — сильные и слабые стороны, только если они подтверждаются цифрами; — необычные операции и возможные риски. Для каждого вывода укажи: — цифры и период, на которых он основан; — почему это важно; — что рекомендуется сделать; — почему именно это действие; — к какому результату оно может привести. Не выдумывай отсутствующие данные и не выдавай предположения за факты. Если периодов недостаточно для определения тенденции, прямо укажи это. Заверши анализ планом: 1. Что исправить в первую очередь. 2. Что сделать в течение месяца. 3. Какие показатели контролировать регулярно. 4. Какие данные необходимо добавить для точного анализа. Оформи ответ структурированным текстом с заголовками и списками, без таблицы. ИИ может обнаружить, например: ● продажи растут, но вместе с ними быстрее растут закупки; ● прибыль есть только благодаря одному крупному клиенту; ● постоянные расходы слишком велики для текущей выручки; ● деньги заморожены в запасах; ● бизнес прибыльный на бумаге, но страдает от разрыва между оплатами клиентов и выплатами поставщикам. ⚠️ Нейросеть помогает увидеть закономерности и подготовить вопросы. Решения о кредитах, налогах, сокращениях и крупных инвестициях стоит проверять с бухгалтером или финансовым специалистом. Разберите свои отчёты в 👉 @PulseGPT_bot 💾 Сохраните промпт — пригодится перед планированием бюджета, крупной закупкой или расширением бизнеса. #PulseGPT | #промптинг | #Файлы_и_документы

Ж
Ждём резюме l Лайфхакер
@zdemcv
2.4K

Руководитель отдела SMM брендов МегаФон и Yota

Где: МегаФон — мобильный оператор №1 по скорости и покрытию интернета.

З/П: на собеседовании.

О вакансии:

Обязанности: — управлять командой SMM-менеджеров и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие; — координировать работу агентств, управлять бюджетом и контролировать достижение KPI; — разрабатывать и развивать стратегию сообществ и бренд-медиа МегаФона и Yota; — придумывать и запускать новые форматы контента, спецпроекты и вовлекающие механики; — курировать продвижение в соцсетях, Telegram-посевы, performance-кампании и анализировать результаты.

Требования: — опыт управления SMM-командой; — понимание современных соцсетей, контент-стратегии и работы с разными аудиториями; — сильные навыки работы с текстом, визуалом и вертикальными видео; — насмотренность, чувство вкуса, интерес к технологиям и поп-культуре; — преимуществом станет опыт запуска коллабораций, мерча, офлайн-мероприятий и других спецпроектов.

Условия: — полная занятость; — офис в Москве (1 день удалённой работы в неделю); — годовой бонус, ДМС, компенсация связи и соцпакет; — сильная команда и возможность влиять на развитие брендов.

Отклик: — [email protected] (тема письма: «Вакансия Head of SMM_Ждём резюме»).

Подписаться l Задать вопрос

В
Военные адвокаты
@voen_advokaty
11.2K

📺🪖 «Военные адвокаты»: помощь, разъяснения и сотрудничество

Военное законодательство сегодня меняется буквально на глазах — появляются новые нормы, правила и инициативы. В такой ситуации важно не упустить из виду обновления и вовремя понимать свои права и обязанности.

«Военные адвокаты» помогут разобраться в вопросах воинского учета, мобилизации, срочной и контрактной службы.

Мы работаем, чтобы правовая помощь оставалась доступной каждому.

📝 Юридические консультации

➖Обратитесь на нашу горячую линию — при желании можно заказать платную юридическую консультацию.

➖Поиск и рекомендация адвокатов под самые разные вопросы: от защиты военнослужащих, обвиняемых в СОЧ или неисполнении приказа, до обжалования решения призывной комиссии.

➖Закажите предварительную оценку рисков для вашего бизнеса. Практикующие юристы всегда готовы помочь по любым вопросам воинского учета в организации.

➖Более 150 актуальных вопросов по военному законодательству в бесплатном юридическом боте.

➖Оперативные разборы изменений в законах и анализ судебной практики — в Telegram-канале «Военные адвокаты».

🤝 Сотрудничество

«Военные адвокаты» открыты для сотрудничества: разовые публикации, долгосрочные проекты и спецразмещения.

📍Канал развивается в нишевой тематике и сохраняет репутацию надежного источника информации.

📍Мы уделяем внимание качеству материалов и подаче информации.

Мы ценим доверие аудитории и публикуем только проверенные и актуальные материалы.

По вопросам сотрудничества и юридической помощи обращайтесь на нашу горячую линию.

Присоединяйтесь, читайте сами и делитесь с близкими!

✅ Подписаться на канал

Б
Бухэксперт
@buhexpert8
4.1K

‼️ Не пропустите сроки уплаты налогов и сдачи отчетности

⏰27 июля, понедельник — сегодня! (перенос с 25 июля) • ЕФС-1 Раздел 2 (сведения о взносах на травматизм) за I полугодие 2026 в СФР • ЕФС-1 Подраздел 3 Раздела 1 (сведения по доп. СВ на накопительную часть пенсии) за I полугодие 2026 в СФР • ЕФС-1* Подраздел 1.1 Раздела 1 по переводам и иным кадровым мероприятиям, кроме приема и увольнения, за июнь 2026 в СФР • Отчет об операциях с прослеживаемыми товарами за II квартал 2026 в ИФНС • Декларация по НДС за II квартал 2026 в ИФНС • Декларация по налогу на прибыль за I полугодие 2026 в ИФНС • Декларация по налогу на прибыль за январь-июнь 2026 в ИФНС • РСВ за I полугодие 2026 в ИФНС • 6-НДФЛ за I полугодие 2026 в ИФНС • Декларация по туристическому налогу за II квартал 2026 в ИФНС • Персонифицированные сведения о физических лицах за июнь 2026 в ИФНС. За последний месяц каждого квартала разрешили не представлять (Письмо ФНС от 28.03.2023 N БС-4-11/3700@) • Уведомление об: — авансовых платежах по УСН за I полугодие 2026 — НДФЛ, удержанном с 01.07.2026 по 22.07.2026 — авансовых платежах по НДФЛ, уплачиваемые ИП за себя за I полугодие 2026 — если есть авансовые платежи: по налогу на имущество организаций за I полугодие 2026, транспортному и земельному налогу за II квартал 2026 • Уплата АУСН за июнь 2026

⏰28 июля, вторник • Уплата страховых взносов за июнь 2026 • Уплата НДФЛ, удержанного с 01.07.2026 по 22.07.2026 • Уплата НДС за II квартал 2026 (1/3; полную сумму — неплательщики, выставившие СФ) • Уплата авансового платежа по УСН за I полугодие 2026 • Уплата авансового платежа по НДФЛ за I полугодие 2026 • Уплата аванса по налогу на имущество, транспортному, земельному налогу за I полугодие 2026 г. (если это предусмотрено законом субъекта РФ) • Уплата торгового сбора за II квартал 2026 (платежи регулируются местными властями) • Уплата туристического налога за II квартал 2026 • Уплата аванса по налогу на прибыль за июнь 2026 • Уплата аванса по налогу на прибыль за I полугодие 2026 • Уплата 1-го ежемесячного аванса (за июль) по налогу на прибыль в III квартале 2026

⚠️ Примечание: * ЕФС-1 Подраздел 1.1 Раздела 1 представляется в СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем приема/увольнения по трудовому договору, заключения/окончания договора ГПХ

📌 Чтобы всегда быть в курсе дат, держите под рукой ➡️ Календарь бухгалтера

#бухкалендарь

D
Docma.ru - ДОКАЗАТЕЛЬНАЯ МЕДИЦИНА
@docma_ru
2K

Хочу выразить огромную благодарность врачу Родину Н.Е. за профессиональную помощь и детальную консультацию по вопросу лечения и процесса восстановления ребенка после компрессионного перелома позвоночника! Это единственный врач, который подробно описал план лечения и особенности реабилитации, риски и последствия, которые могут возникнуть на каждом этапе восстановления и как их можно избежать, аргументированно объяснил необходимые процедуры, которые действительно важно пройти, и какие не являются доказательно обоснованными. Врач был на связи, отвечал оперативно на вопросы. Рекомендую врача!

Такой важный отзыв получил после онлайн-консультации на нашем сайте врач-невролог Родин Николай Евгеньевич ⭐️

А другие врачи, отзывы о которых вы видите на карточках, представлены ниже:

🤩Фурсов Илья Валентинович педиатр, гематолог (дети)

🤩Алиева Диана Шамилевна гематолог (взрослые)

🤩Косых Леонид Александрович дерматовенеролог, подолог, трихолог (взрослые, дети)

🤩Бахтин Андрей Владимирович аллерголог, иммунолог, гематолог (взрослые, дети)

🤩Антропова Наталья Николаевна педиатр

🤩Стрюкова Мария Александровна гематолог (взрослые, дети)

🤩Егорова Анастасия Александровна терапевт

🤩Лобачева Ольга Андреевна педиатр

____

Вы можете обращаться к этим и любым специалистам индивидуально, выбрать услугу «сопровождение в течение болезни» и быть с врачом на связи каждый день, или «дежурный врач», если нужен срочный ответ.

Получите ответ дежурного доказательного врача в течение 60 минут 🤩