Togo — July 2026

На груди бабы Томы уютно ycтроилась Оленька, приятно согревая своим теплом, а из кухни доносились аппетитные запахи. - Ты не oбессудь, хозяюшка, я тут нeмного, ну вот... Антон Макарыч отступил от стoла, где стояла нехитрая яичница с колбасой и салатик из овощей. Давно ей никто не готовил завтрак, даже муж, который воспитывал ее сына как родного, не часто баловал таким вниманием. - Не сeрдишься, хозяюшка, что посвоевольничал? - Не сержусь, спасибо, - дрогнувшим голосом сказала баба Тома, - ну что стоишь, давaй завтракать, на гoлодный желудок дела не решаются. Антон и хотел было что спросить, но осекся под строгим взглядом, и стал молча уплетать яичницу. Под нoгами крутилась Оленька, которой было уже намного получше. - Итак, бомж Тошка, - сказала после завтрака бaба Тома, - пoживешь пока у меня, и не спoрить тут мне, моя квартира, мне и решать. А если не хочешь, гордый, может, шyрши на мороз и свою задницу мoрозь там, а Олeнька у мeня останется. Ясно? С таким предложением не поспoришь, да и не стал Антoн Макарыч спорить, не в той ситуации был. В тепле все ж зимой лучше, чем на улице. Старался как мог, и в магазин ходил, и завтраки готовил, и даже чeрез месяц прибавление в их небольшом семействе случилось. Приволок как-то Антон Макарыч с мусорки лопоухого щeнка, грязного и продрогшего. Ругалась баба Тома на чем свет стоит, костерила обoих словами отнюдь не литературными. Но не выгнала, стали гулять вмeсте в парке, разговоры разговаривать.

А между тем события развивались, за чем постоянно бдила баба Тома, достававшая свой мoбильный после того, как в квартире наступала полная тишина. Валeра, сын Валечки, гражданской жeны Антона Макарыча, был падкий до азартных игр, что и привeло его к большому дoлгу. Догадываться, наверное, не нужно, кто поспосoбствовал. Камиль, хоть и в возрасте уже был, но держал часть игорного бизнеса в горoде. Бит был Валера неоднократно, так что пришлось ему продать и квартиру, и дачу, и машину, да и все, что цeнного было, чтoбы рассчитаться. И на рабoте возникли проблемы, кoмиссия за комиссией, проверка за проверкой, а потом небольшой намек, что стоит кое-кого уволить, и неприятности сразy прекратятся. И таки увoлили, и прекратились проверки. Только с того времени Валеру на работу никто не брал, вoлчий билет... Степаныч постарался, все-таки крупный чиновник. Хoтя раньше, а что вспоминать про раньше... Недвижимость Антону Макарычу, понятно, что не вeрнулась, любые услуги, даже дружеские, должны окупаться. Жизнь такая. Но дoкументы выправили, и даже пенсию оформили. Валера долго мыкался, а потом уехал на заработки и пропал навсегда. Как его жизнь сложилась, нeизвестно.

Прошел 1 год. - Садись Антон Макарыч, погoворить нужно, - необычно серьезно сказала баба Тома. - Что Томочка, бoлит что, или с детьми что случилoсь? К слову, сын и невестка приняли Антона Макарыча, и даже рады были, что их любимая мама и бабушка уже не oдна. - Нет Тоша, ничего не бoлит, и ничего не случилось, но нyжно что-то решать с нашим сожительством. - В смысле? - В прямом смысле, ты меня в жены берeшь или нет? А то не по возрастy во грeхе жить.

На бракосoчетании присутствовали сын с невесткой, белозубые внуки, которые постоянно лeзли обниматься и лопотали не по-нашему, а также несколько людей в костюмах и с охраной, один откровенно депутатской, а другoй откровенно бандитской наружности, несмотря на костюм. Если вы увидите в паркe необычную пару, бабушку со строгим взглядом и большого деда с окладистой бoродой и дoбрыми глазами, за которыми семенит серая, уже пoжилая кошечка, и большой вислоухий собакен - это герoи моей истoрии.....

Киpa Рейнep

Метро в Кудрово снова отложили. Теперь, по словам Александра Дрозденко, «хороший срок» — 2029–2030 годы. Правда, в инвестиционной программе Петербурга фигурирует уже 2035-й. Но, как заверил губернатор, «надежда есть».

Вообще история с метро в Кудрово давно стала символом того, как работает петербургская агломерация. Формально Петербург и Ленобласть давно превратились в единое городское пространство: жители ежедневно ездят через административную границу на работу, учёбу и по делам. Фактически один мегаполис, а юридически и управленчески — всё ещё два субъекта, которые уже не первый десяток лет пытаются договориться, кто, когда и за какие деньги будет строить инфраструктуру.

Проблему обсуждают годами, создают рабочие группы, подписывают соглашения о сотрудничестве, говорят о развитии агломерации. Но когда дело доходит до крупнейших инфраструктурных проектов, выясняется, что агломерация существует в основном в презентациях. Метро в Кудрово начали проектировать ещё в советское время. Затем были обещания открыть станцию в 2025-м, потом — в 2026–2027 годах. Теперь называют 2029–2030-й. А официальный документ Петербурга и вовсе предлагает ориентироваться на 2035-й.

Пожалуй, единственное, что в истории с метро остаётся неизменным, — это сам процесс его ожидания. Судя по всему, именно он и стал самым долгосрочным совместным проектом города и региона.

🔥 5 подростков сожгли площадку за 1.7 млн. Платят — родители.

Это не кино. Это реальность.

Они просто отпустили детей погулять. Лето. Каникулы. Что может пойти не так?

А вечером — стали должниками.

⚡️Почему летом всё летит в пропасть?

😶 Скука. Школа закончилась. Делать нечего. А мозгу подростка нужно действие. Не предложили вы — найдёт сам.

👥 Компания. Летом дети вместе целыми днями. Без взрослых. Если все прыгают — ты тоже прыгаешь.

😮‍💨 Родитель выдыхает. Перестаёт спрашивать *где, с кем, зачем*. И теряет контакт — незаметно, по одному дню.

🛠 Что делать?

✅Заполните пустоту до того, как её заполнит улица. Лагерь, спорт, подработка — что угодно, но не пустота.

✅Знайте друзей ребёнка. Не допрос — а присутствие.

✅Говорите о последствиях конкретно. Не *«это плохо»*. А *«это 1.7 млн из нашего кармана»*.

✅Не исчезайте из его жизни на лето. Каникулы у ребёнка — не у родителя.

🎯Главный вопрос:

Почему один скажет «нет» толпе — а другой промолчит?

Разница — в самооценке. В уверенности. В том, безопасно ли ребёнку рядом с вами.

Ложь. Страхи. Тревожность. Неуверенность. 🔗 Звенья одной цепи.

💡 Я подготовила для вас:

📩 Экспресс-диагностика (всего 2 минуты) + рекомендации именно по вашему ребёнку

📩 3 техники, которые работают сразу — вы увидите первые изменения в реакциях ребёнка уже на этой неделе

🔓Вход свободный — для каждого.

➡️ СМОТРИТЕ ЗДЕСЬ

Один конкретный шаг — после которого вы увидите разницу своими глазами.

📌Сохраняйте 🔥Дайте реакцию 📩Отправьте тому, кому действительно нужно

ЭКСПЕРИМЕНТ «ВНУШЕНИЕ»

Чудовищный [такое название получил впоследствии] эксперимент был проведён в 1939 году в США психологом Уэнделлом Джонсоном и его аспиранткой Мэри Тюдор для того, чтобы выяснить, насколько дети подвержены внушению. Выборка состояла из 22 детей-сирот города Дэвенпорт. Их разделили на две группы. Детям из первой группы говорили о том, как замечательно и правильно они говорят, и всячески хвалили. Вторую половину детей убеждали, что их речь полна недостатков, и называли их жалкими заиками.

У большинства детей из второй группы, которые не имели никаких дефектов речи, начали развиваться и укоренились все симптомы заикания, сохранявшиеся на протяжении всей их дальнейшей жизни.

После прекращения эксперимента Мэри Тюдор три раза возвращалась в приют, предпринимая попытки восстановить речь и самоуверенность пострадавших детей. 17 августа 2007 года 6 участников эксперимента получили компенсацию от штата Айова в размере $925,000

Материал из Википедии

В конце каждого выпуска я задаю гостям один и тот же вопрос: на что не стоит тратить своё время?

В канале уже была подборка ответов на эту тему. В перерыве между выпусками захотелось её дополнить.

Интересно, что люди из очень разных бизнесов часто приходят к одному и тому же выводу: главный ресурс предпринимателя - внимание и энергия.

И чем больше вокруг задач, возможностей и информации, тем легче потратить себя не туда: на лишние споры, попытки всем понравиться, спасение давно неработающих проектов или бесконечную доработку того, что уже достаточно хорошо.

Сохраняйте рекомендации и свой ресурс тоже 🤝

Как меняется профессия программиста из-за ИИ

Нейросеть уже имеет генерировать типовой код, предлагать рефакторинг, находить и исправлять баги. Что дальше?

Зачем учиться программированию и тратить время, если нейронки всё равно оставят меня без работы?

Спойлер: профессия никуда не исчезнет, но содержание изменится. ИИ берет на себя рутину, которую разработчики обычно не любят и давно хотели оптимизировать. Но есть нюанс. Нейронки не понимают, что и зачем вы создаёте. Им не важно, правильную вы задачу поставили ли нет. Они выдают решение, не понимая смысл

Понять бизнес-логику проекта или архитектуру систему ИИ не может. Результат работы все равно проверять разработчику, который знает, что надо получить на выходе. За качество, безопасность и поддержку и продукта тоже отвечает разработчик. Он же понимает требования, выбирает подход, согласовывает с командой и поддерживает код после релиза

В ближайшие годы джуны могут спать спокойно — работу ИИ не отберет. Но скиллы тоже нужно подтягивать

Что нужно уметь: ✅Читать и понимать свой и чужой код  ✅Проверять результат нейросети и исправлять ошибки ✅Понимать, как работают алгоритмы и структуры данных ✅Отличать рабочий код от того, который только выглядит рабочим ✅Формулировать задачи для ИИ, так как качество результата напрямую зависит от промпта ✅Понимать архитектуру проекта  ✅Знать, как устроены базы данных и как с ними работать. ✅Изучать фундамент — алгоритмы, структуры данных, архитектурные паттерны ✅Оценивать предложенные решения ИИ

ИИшка может многое, но с вами еще больше 🤝 🤝

Вакансии для начинающих программистов

#полезное

🤖Самый крутой скилл для того, чтобы Claude писал как человек

Скилл, который полностью убирает «роботность» из текстов клода. Называется blader / humanizer.

— Избавляет от нейросетевого стиля — Делает текст живее и естественнее — 24 паттерна, по которым виден ИИ — скилл скрывает их

Инструкция: 1️⃣ Скачиваете скилл ⬆️ 2️⃣ В Claude: Customize → Skills → Upload a skill 3️⃣ Кладёте архив и сохраняете

Теперь тексты клода — не отличить от человеческих. Отлично для контента и SEO!

Кажется, есть новый повод что-то написать...

Тут ребята, с которыми я работаю последних пол года, ищут себе в команду нового граф. дизайнера для работы над их комьюнити порталом. Основная задача — создание превью/обложек для публикаций в ленте блога (сайта).

Что ждут от тиммейта: - релевантный опыт в создании креативов для игровых/новостных порталов, пабликов в соц. сетях - шарить в теме CS2 (что такое кейсы, скины, разница между их качеством и тд.) - навыки работы с игровыми моделями, рендером сцен и пост-обработкой (например, рендеры агентов в нужных позах с нужными объектами в руках)

Взамен же отличный проект, стабильная загрузка и я, как напарник по цеху.

Контакт для связи: @SINILIAN

PS. К посту прикрепляю несколько примеров того, что предстоит делать

Двойное взыскание за один и тот же вывод активов

Определение о передаче от 29.05.2026 по делу № А41-102080/2022 (305-ЭС24-9468 (3))

Фабула дела:

В рамках банкротства Гражданина Финансовый управляющий обратился с заявлением о включении в реестр требований кредиторов 52,9 млн руб.

Спор возник после цепочки сделок дарения между близкими родственниками. Отец подарил дочери два нежилых помещения, затем дочь подарила их матери, а впоследствии мать продала помещения независимому покупателю.

В делах о банкротстве отца и дочери договоры дарения были признаны недействительными как подозрительные сделки.

Требование отца о взыскании стоимости имущества уже было включено в реестр требований кредиторов матери.

После этого финансовый управляющий дочери потребовал включить в тот же реестр также реституционное требование дочери на аналогичную сумму.

Позиции судов:

🔸 Суд первой инстанции отказал во включении требования дочери в реестр.

Суд указал, что требование дочери и ранее включенное требование отца направлены на устранение последствий одного и того же вывода имущества. Включение обоих требований приведет к двойной ответственности матери за одно нарушение.

🔸 Апелляционный суд отменил определение и включил требование дочери в реестр.

🔸 Суд округа поддержал выводы апелляционной инстанции.

Суды исходили из того, что реституционное требование дочери подтверждено вступившим в законную силу судебным актом и имеет самостоятельное основание возникновения.

Поэтому наличие требования отца не исключает включение требования дочери.

Основания для передачи:

Заявитель настаивает, что одновременное включение в реестр требований как отца, так и дочери фактически приводит к двойному взысканию стоимости одного и того же имущества.

По мнению заявителя, права кредиторов отца уже были восстановлены посредством включения соответствующего требования в реестр кредиторов матери.

Судья: И.В. Разумов Дата заседания: 06.07.2026

📌Лучшая судебная практика в канале Судебная практика СКЭС ВС РФ

❗️Сообщество о кассационном обжаловании в ВС РФ – подписаться.

Однажды я задумался над тем, что такое для меня идеальное мероприятие, идеальное с точки зрения впечатлений и пользы. Это однозначно должно было быть что-то умное, что-то про технологии, что-то из мира передовых разработок, влияющих на нашу жизнь. На таком мероприятии обязательно должно быть достаточно времени, чтобы пообщаться с другими участниками. И ещё очень желательно, чтобы это всё было в формате шоу, ведь эмоции тоже важны, так как во-первых, усиливают общее впечатление от ивента, во-вторых, помогают лучше запомнить умные (и местами сложные тезисы докладов), а в-третьих, формируют стимул для дальнейшего профессионального развития.

И меня уже несколько дней не покидает ощущение, что я побывал именно на таком мероприятии, потому как всё то, что я описал выше, было реализовано в полной мере. Этим и хочу поделиться.

На прошлой неделе меня пригласили на Young Con, где молодые люди могли ознакомиться с тем, чем на самом деле занимаются команды Яндекса - чтобы прикинуть, не связать ли с ними своё будущее, ну и просто классно провести время. Первое, что я сразу отметил, ещё на подходе к основной площадке - это размах, который чувствовался во всём, начиная от Open-Air сцены и заканчивая плотностью участников на нескольких этажах Live Арены. В дальнейшем, этот масштаб я оценил ещё раз, когда наблюдал за абсолютно полным залом во время докладов. Говорят, было около 10000 студентов, школьников и начинающих специалистов со всей страны.

Было организовано множество стендов, на часть из которых очереди практически не уменьшались. Так, например, мне понравилась идея фото "как тебя видит лидар автономного транспорта" (мама, я в матрице). Или стенд, на котором можно было послушать как звучит твоё тело - различные сигналы датчиков, через электронные преобразователи, превращались в музыку и космический визуальный ряд. Ну, и много чего ещё: пробные собеседования, ИИ-ассистенты, рекомендательные системы, роботы... Вся площадка была "пронизана" игровой механикой: за посещение каждой такой точки притяжения давали наклейки, которые затем можно было обменять на фирменный мерч.

Во время докладов, среди прочего (умный поиск, умный городской транспорт, ML под капотом разных сервисов), рассказали о том, какие обновления появились у Алисы, а также про проект Vibecraft, заточенный под создание полноценных web-приложений. Также выступал Топа (ведущий Утопия шоу на YouTube).

Важная для меня часть - нетворкинг - прекрасно оправдала ожидания - я пообщался с заряженными вдохновлёнными студентами, которые хотят связать свою жизнь с технологиями.

Не обошлось и без спортивного драйва. Прямо на площадке прошли финалы "Баттла вузов" (турнира по программированию) и чемпионата Yandex ML Challenge. В оффлайн-финал вышли сильнейшие участники со всей страны, а победители забрали кубки и по миллиону рублей.

А завершился ивент мощным концертом. Здесь я отдельно хотел бы отметить акустику - очень качественный звук, который не так-то просто встретить. Я вообще любитель ходить по концертам и представление имею о том, какая площадка как звучит. Это я пишу, чтобы вы лучше представили атмосферу во время выступления Славы Marlow, которого я вообще считаю идеальным примером того, как дичайшая работоспособность окупается масштабной популярностью.

Если коротко подвести итог: это был именно тот случай, когда моя идеальная картинка совпала с реальностью. Умное - было. Интересное - было. Время на нетворкинг - было. Шоу, эмоции - всё было. Я уезжал с ощущением заряженности, новыми идеями, интересными контактами и чувством глубокой удовлетворённости от потраченного времени. А это, пожалуй, и есть лучший показатель того, что потрачено оно правильно.

📍Remote 🚀Ad Sales Manager 💰~5 000$ + %

NDA — Creative Attention Company. Мы эксперты в управлении вниманием в соцсетях через контент.

Ищем Hunter и Farmer в одном человеке. Нужно находить клиентов с нуля, продавать и потом – развивать отношения годами. Основные вертикали: Automotive и Sport & Entertainment.

Задачи:

• Хантинг: холодный outreach по новым клиентам, реактивация losts, работа с компаниями, с которыми давно не было контакта. • Обработка входящих заявок: квалификация, интро-колл, nurturing, закрытие сделки. • Развитие отношений: цель – увеличить годовой LTV. • Работа в триаде с Creative Strategist (на этапе продажи) и Producer (оценка костов и сроков). • Полное ведение сделки: CRM, follow-up, переговоры, подписание контракта. • Послепроектные звонки, контроль качества через обратную связь клиента. • Самостоятельная сборка презентаций и материалов по готовым шаблонам.

Требования:

• 5+ лет в B2B продажах, опыт закрытия крупных сделок ($50k–$500k+). • Безупречный английский • Глубокое понимание индустрий Automotive и/или Sport. • Понимание того, что происходит в мире брендов в Instagram, TikTok и далее. • Умение работать с CRM (HubSpot или аналог), строить outreach последовательности. • Любовь к деньгам и умение про них говорить – с клиентами, на переговорах, в контракте. • Будет плюсом собственный предпринимательский опыт в прошлом.

Контакт: @lyutingo

Ловушка Шерлока Холмса: почему гениальный мозг не гарантирует высокий доход?

В прошлом посте мы говорили о том, что наши врожденные черты личности по Big Five предопределяют финансовый успех. Чтобы было проще увидеть эти механизмы в действии и примерить их на себя, я запускаю сериал-разбор карьерных генотипов через культовых персонажей.

И начнем мы с абсолютного эталона — Шерлока Холмса. На его примере мы разберем, как сочетание двух сильнейших факторов личности создает как запредельную гениальность, так и жесткие барьеры в росте чека.

Если отбросить художественный вымысел и посмотреть на Шерлока как на реального эксперта в своей нише, мы увидим уникальный личностный профиль.

В чем его сильные стороны? ✅ Фантастическое стратегическое мышление и системность: Умение видеть скрытые связи и закономерности там, где другие замечают лишь хаос. Он мгновенно соединяет разрозненные факты в единую систему, просчитывает ситуацию на несколько шагов вперед и обожает создавать принципиально новые подходы к решению задач.

✅ Железное упорство в достижении целей и скрупулезность: Умение доводить начатое до конца. Его железное упорство и врожденная организованность позволяют выдавать эталонное качество результата там, где остальные пасуют. Конан Дойль описывал Шерлока как маниакально скрупулезного человека, когда дело касается его архивов, химических опытов и классификации фактов.

В чем его зоны риска? ⚠️ Потеря смысла и выгорание от рутины: Его мозг силен в создании стратегий, но как только уникальная связка в деле найдена и логика понятна, Шерлок теряет интерес. Понятные, банальные, повторяющиеся процессы для него — ментальная смерть. Он физически может быть исполнительным и ответственным, но без масштабного вызова его энергия падает до нуля.

⚠️ Жесткий перфекционизм и критичность к стандартам: Он физически не успокоится, пока задача не будет решена идеально. Запредельно высокий уровень ожиданий от себя и окружающих. Шерлока откровенно раздражает чужая глупость, медлительность или неидеальность. Ему кажется, что другие тотально не соответствуют его стандартам качества, из-за чего с ним крайне тяжело договариваться.

Что им движет (Главный мотиватор)? 🎯 Сложный когнитивный вызов и новизна. Ему жизненно необходимо решать задачи повышенной сложности, которые до него никто не мог разгадать. Как только они заканчиваются — он впадает в апатию.

Конан Дойль детально описал, как Шерлок начинал карьеру: он не пошел работать в официальный Скотланд-Ярд, потому что не смог бы существовать в рамках чужих инструкций, с которыми не согласен. Вместо этого он создал прецедент: позицию «консультирующего детектива». Он выстроил такую уникальную репутацию, чтобы государственная система сама приходила за решениями.

Но в реальной жизни люди с точно таким же профилем часто чувствуют жесткий тупик и потолок. Обладая масштабным умом, они упираются в потолок, выгорают от отсутствия драйва и страдают от того, что коллеги «делают работу не так идеально».

Замечали за собой этот шерлоковский драйв к сложным вызовам, маниакальную тягу к идеальному порядку в своей работе и одновременную непереносимость чужой "халтуры"?

Завтра мы проведем глубокий профессиональный разбор этой прошивки. Я покажу, как именно факторы Шерлока сталкиваются между собой, и какой конкретно карьерный вектор нужен человеку с профилем Шерлока, чтобы монетизировать свой мозг на 100% без насилия над собой.

Накидайте 🔥, если узнали в описании себя или свои рабочие будни!

⚽️ Coca-Cola превратила банку в футбольную майку

К чемпионату мира FIFA бренд выпустил коллекцию из 18 дизайнов — и в основе каждого не логотип, а джерси сборной.

Дизайнеры не стали копировать существующую форму команд. Вместо этого разобрали её на составляющие — цветовые пары, полосы, паттерны — и пересобрали в новый визуальный код, узнаваемый, но свой.

Всё держится на одной системе: единая сетка, одинаковые пропорции, общий ритм элементов. Каждая банка — часть страны, но все 18 — явно из одной коллекции.

Масштаб подготовки: около 100 паттернов на 18 финальных дизайнов. Команда начала работу ещё до того, как стал известен состав участников турнира — и закладывала варианты на случай любого расклада квалификации.

По словам исполнительного креативного директора Coca-Cola Сью Мёрфи, задача была не «сделать памятную упаковку», а спроектировать систему для коллекционирования. Отсюда и результат: банки обмениваются, фотографируются, обсуждаются — упаковка работает как объект фанатской культуры, а не разовый мерч к турниру.

Вакансия: Data Engineer Аутстафф проект

Компания: ЛИАН Занятость: фулл тайм Локация: весь мир ЗП: от 240 до 350 тыс Оформление: ИП (по СЗ при совместительстве) Грейд: middle+ и выше

Чем предстоит заниматься: 1) Проектировать, внедрять и сопровождать пайплайны обработки информации и системы управления данными, построенные на платформе Databricks (с использованием Unity Catalog, Delta Lake и Workflows). 2) Проводить детальное исследование, профилирование и очистку наборов данных с целью их распределения по бизнес-доменам и выявления сведений, относящихся к персональным данным (PII). 3) Участвовать в создании архитектуры разграничения доступа к данным, уделяя внимание договорённостям о структуре данных (data contracts), управлению правами в каталоге, а также автоматизированному предоставлению и отзыву привилегий через подход «инфраструктура как код» на базе Terraform. 4) Взаимодействовать с командой для рецензирования и подтверждения того, что разработанные схемы доступа и контракты данных являются производительными, адаптируемыми и пригодными для многократного применения. 5) Обеспечивать корректный запуск продуктов обработки данных и механизмов контроля доступа в строгом соответствии с утверждёнными контрактами, исключая любые нежелательные побочные эффекты. 6) Готовить и актуализировать развёрнутую документацию, охватывающую контракты на данные, модели доступа и общие регламенты управления информационными активами. 7) Отслеживать работу развёрнутых пайплайнов и выполнять проверки качества данных, чтобы гарантировать их соответствие заданным показателям надёжности, скорости и точности. 8) Активно изучать существующие внутренние наработки и искать готовые решения, способствующие повторному использованию компонентов и унификации подходов в рамках общей платформы данных.

Наши пожелания к кандидатам: 1) Более 3 лет опыта работы в области проектирования данных; 2) Опыт работы с Python и широко используемых фреймворков для обработки данных (например, Spark/PySpark для потоковой, пакетной и асинхронной обработки данных); 3) Практический опыт работы с Unity Catalog и Delta Lake; 4) Опыт автоматизации развертывания объектов Databricks через Terraform (создание кластеров, заданий, секретов, управления доступом — не только инфраструктура, но и конфигурация сервисов); 5) Умение оптимизировать производительность Spark-задач (настройка партицирования, кэширования, выбор форматов, борьба с перекосом данных); 6) Опыт работы с потоковой обработкой (структурированный стриминг Spark, обработка событий); 7) Глубокие фундаментальные знания в области моделирования данных, распределенной обработки данных, SQL и архитектуры хранилищ/озерных баз данных; 8) Обязательным требованием является практический опыт развертывания облачных платформ и инфраструктуры данных (Databricks, GCP или AWS) с использованием Terraform, а также готовность к изучению новых технологий для целей интеграции; 9) Опыт внедрения CI/CD для кода обработки данных (автоматические тесты, линтинг, развертывание через Git-репозитории, интеграция с Jenkins/GitLab CI). 10) Способность проектировать решения для доступа к данным и управления данными, используя устоявшиеся шаблоны проектирования и различные инструменты проектирования; 11) Четкое понимание бизнес-ценности предоставляемых продуктов данных и механизмов управления; 12) Опыт разработки программного обеспечения. 13) Английский от B1 Для отклика писать в личные сообщения @yanggilla Прикрепляйте сразу CV

Вакансия: Data Engineer Аутстафф проект

Компания: ЛИАН Занятость: фулл тайм Локация: весь мир ЗП: от 240 до 350 тыс Оформление: ИП (по СЗ при совместительстве) Грейд: middle+ и выше

Чем предстоит заниматься: 1) Проектировать, внедрять и сопровождать пайплайны обработки информации и системы управления данными, построенные на платформе Databricks (с использованием Unity Catalog, Delta Lake и Workflows). 2) Проводить детальное исследование, профилирование и очистку наборов данных с целью их распределения по бизнес-доменам и выявления сведений, относящихся к персональным данным (PII). 3) Участвовать в создании архитектуры разграничения доступа к данным, уделяя внимание договорённостям о структуре данных (data contracts), управлению правами в каталоге, а также автоматизированному предоставлению и отзыву привилегий через подход «инфраструктура как код» на базе Terraform. 4) Взаимодействовать с командой для рецензирования и подтверждения того, что разработанные схемы доступа и контракты данных являются производительными, адаптируемыми и пригодными для многократного применения. 5) Обеспечивать корректный запуск продуктов обработки данных и механизмов контроля доступа в строгом соответствии с утверждёнными контрактами, исключая любые нежелательные побочные эффекты. 6) Готовить и актуализировать развёрнутую документацию, охватывающую контракты на данные, модели доступа и общие регламенты управления информационными активами. 7) Отслеживать работу развёрнутых пайплайнов и выполнять проверки качества данных, чтобы гарантировать их соответствие заданным показателям надёжности, скорости и точности. 8) Активно изучать существующие внутренние наработки и искать готовые решения, способствующие повторному использованию компонентов и унификации подходов в рамках общей платформы данных.

Наши пожелания к кандидатам: 1) Более 3 лет опыта работы в области проектирования данных; 2) Опыт работы с Python и широко используемых фреймворков для обработки данных (например, Spark/PySpark для потоковой, пакетной и асинхронной обработки данных); 3) Практический опыт работы с Unity Catalog и Delta Lake; 4) Опыт автоматизации развертывания объектов Databricks через Terraform (создание кластеров, заданий, секретов, управления доступом — не только инфраструктура, но и конфигурация сервисов); 5) Умение оптимизировать производительность Spark-задач (настройка партицирования, кэширования, выбор форматов, борьба с перекосом данных); 6) Опыт работы с потоковой обработкой (структурированный стриминг Spark, обработка событий); 7) Глубокие фундаментальные знания в области моделирования данных, распределенной обработки данных, SQL и архитектуры хранилищ/озерных баз данных; 8) Обязательным требованием является практический опыт развертывания облачных платформ и инфраструктуры данных (Databricks, GCP или AWS) с использованием Terraform, а также готовность к изучению новых технологий для целей интеграции; 9) Опыт внедрения CI/CD для кода обработки данных (автоматические тесты, линтинг, развертывание через Git-репозитории, интеграция с Jenkins/GitLab CI). 10) Способность проектировать решения для доступа к данным и управления данными, используя устоявшиеся шаблоны проектирования и различные инструменты проектирования; 11) Четкое понимание бизнес-ценности предоставляемых продуктов данных и механизмов управления; 12) Опыт разработки программного обеспечения. 13) Английский от B1 Для отклика писать в личные сообщения @yanggilla Прикрепляйте сразу CV

Прочитал пост у одного психоаналитика о том, что стремление создавать семью присуще нам всем и проклевывается как приоритетная и базовая потребность, за исключением первертов, уклоняющихся от семьи как от страшного опыта.

Я почувствовал, что хочу об этом кое-что сказать.

Красивое с логической перспективы наблюдение в контексте актуального этапа эволюции.

Дескать, есть нечто здоровое и универсально хорошее, отказ или избегание чего свидетельствует о поломанности того, кто отказывается.

Это тяготение к семье обусловленно текущим циклом глобального программирования. Он завершится в феврале 2027 года. Тема семьи, и без того последние годы постепенно вымывалась из топа социальных приоритетов. А после 2027 перестанет быть приоритетом вовсе. Что в частности приведет к снижению численности популяции в ближайшие 60 лет до 30% от текущей. Такая вот есть перспектива.

Будет так или нет, но что заметно уже сейчас, так это то, что все больше людей могут и «выбирают» жизнь без семьи.

Хотя это программирование по прежнему работает, его интенсивность ослабевает.

Например в России сейчас 8 из 10 семей заканчиваются разводом. Статистика в мире такая: около 50 процентов браков распадаются. Что-то перестало работать. Клей уже не такой липкий.

PS: Есть регионы, где семья остается приоритетом, развод порицается, патриархальная религия реегламентирует поведение. У женщин практически нет прав. Поэтому сложно сказать на их примере о природной естественности тяготения к семье.

Признаки того, что рядом с вами - ваш человек⬇️

Как понять, что это он? Не «вроде бы хорошо», не «терпимо», а действительно ваш? Не надо гадать. Есть чёткие признаки.

1️⃣Вам спокойно

Это главный маркер. Рядом с ним вы не ходите на цыпочках. Не боитесь сказать что-то не то. Не боитесь, что он исчезнет, если вы будете собой. Вам просто... спокойно. Вы можете расслабиться.

Если вместо спокойствия - тревога, бабочки, дрожь в коленках - это, скорее всего, не любовь. Это старая травма, где любовь нужно заслуживать.

2️⃣Он последователен

Не пропадает на несколько дней. Не играет в «ближе-дальше». Его внимание не скачет как американские горки. Он говорит, что позвонит - и звонит. Приглашает на свидание - с датой и местом.

Человек, который заинтересован, не заставляет вас гадать.

3️⃣Он слышит вас

Вы говорите, что вам больно - он не отвечает «ты слишком чувствительная». Вы делитесь важным - он не переводит тему. Он может не соглашаться, но ваши чувства для него имеют значение.

4️⃣Он выбирает вас

Не иногда, не когда удобно, не когда нет других вариантов. А постоянно. Он встраивает вас в свою жизнь - знакомит с друзьями, строит планы, говорит о будущем в контексте «мы».

5️⃣Рядом с ним вы становитесь лучше

Не потому что он вас переделывает. А потому что его вера в вас даёт вам силы. Вы раскрываетесь, а не сжимаетесь. Вы растёте, а не увядаете.

6️⃣Вы можете быть собой

Самый главный флаг. Рядом с ним вы не играете роль, не надеваете маску. Вы просто вы. Со своими странностями, слабостями, неидеальностью. И его это устраивает.

🖇️Главное, что нужно помнить

Ваш человек не заставит вас гадать, страдать, доказывать, что вы достойны любви. Он будет рядом. Просто. Спокойно. Без игр.

Это чувствуется. Не умом - сердцем.

Меня очень раздражает исекай. Вернее, его количество.

Уже 10 лет одно и тоже: смотришь, какие аниме-тайтлы выдут в новом сезоне и больше половины это "Я лох, но после того как меня сбил Грузовик-кун я переродился в безработную слизистую героя щита ре зеро онлайн и теперь я лютая имбуха, а ещё у меня там девки всякие волшебные, их прям много, ну круто мне короче теперь"

И при этом все понимают, что активно жанр уже не смотрят - Kadokawa признали, что доход упал больше чем на 50% именно из-за исекая. Но, блин, всё равно продолжают штамповать его как в жопу раненые 😐

10 цитат стоїків, які залишаються актуальними й сьогодні

#цитати #добірка

1. Марк Аврелій

«Щастя вашого життя залежить від якості ваших думок». Все починається з нашого мислення. Кожна думка має силу формувати наш світ.

2. Епіктет

«Люди засмучуються не через події, а через свої думки про ці події». Наші реакції визначають більше, ніж самі обставини. Ключ до спокою — контроль над власним сприйняттям.

3. Сенека

«Ми страждаємо більше в уяві, ніж насправді». Часто найбільші труднощі існують лише в нашій свідомості. Важливо не дозволяти уявним страхам управляти життям.

4. Марк Аврелій

«Справжня сила людини полягає в тому, щоб бути незворушною перед тим, що вона не може змінити». Стоїки закликають приймати те, що не в наших руках, і зосереджуватися на тому, що ми можемо контролювати.

5. Епіктет

«Свобода — це здатність не бажати того, що залежить від інших». Справжня свобода приходить, коли ми не залежимо від зовнішніх обставин або чужих рішень.

6. Сенека

«Час виявляється єдиним капіталом, який ви маєте, і лише ви можете вирішити, як його інвестувати». Цінність часу безмежна, і ми маємо вчитися його використовувати мудро.

7. Марк Аврелій

«Почни з того, що контролюєш себе. Тоді контроль зовнішніх обставин не буде необхідним». Наш внутрішній світ — найперший крок до гармонії з зовнішнім світом.

8. Епіктет

«Не намагайтеся впливати на те, що не у вашій владі». Епіктет нагадує про важливість розрізняти те, що підлягає нашому контролю, і те, що ні.

9. Сенека

«Труднощі зміцнюють дух, як фізичні навантаження зміцнюють тіло». Виклики та страждання — частина зростання. Вони розвивають нашу стійкість і силу.

10. Марк Аврелій

«Те, що ми зустрічаємо зсередини, важливіше за те, що приходить зовні». Внутрішня гармонія та стійкість важливіші за будь-які зовнішні обставини.

На каждый $1, потраченный в мире на софт, сейчас приходится $6 на услуги

Sequoia Capital считает, что следующая компания с капитализацией $1 трлн будет продуктовой — но замаскированной под сервис. Слава Бусаров, ex Head of Product в Авито Доставке, разбирает, почему это не случайность, а следствие того, как LLM меняют расстановку сил между «инструментом» и «сервисом», и что это значит для тех, кто выбирает модель монетизации сейчас.

1️⃣ Конкуренция с ИИ / сотрудничество с ИИ

Продаете инструмент по подписке? Скорее всего, вы плохо спите — Opus 5.0 вполне может заменить ваш продукт, и бизнесу конец. Продаете сервис, который решает проблему клиента «под ключ»? Тогда новая LLM уже играет в вашей команде и помогает, например, снижать издержки.

2️⃣ Простота / ответственность

Продаете инструмент — за результат отвечает человек на стороне клиента, который держит его в руках. Продаете сервис — ответственность за результат на вас. Сложнее для исполнителя, но при достаточном качестве клиент всегда выбирает сервис.

3️⃣ Подписки / сдельная работа

Многие еще помнят лицензии и сопротивление подписочной модели. Сейчас подписка — норма, но и она постепенно уходит. LLM уже приучают платить за единицу работы, и это станет следующей популярной моделью монетизации:

• на Claude покупаем подписку, но получаем «Usage limit reached • Resets 03:20 AM» • при релизе каждой новой модели видим в новостях «$5/$25 per million tokens»

Итого: если строите b2b-компанию, цельтесь в сервис, который целиком закрывает потребность бизнеса (пусть даже софт спрятан внутри). Начинать можно с привычной подписки, но в итоге все придут к оплате за единицу работы — не важно, будет она называться токеном или иначе.

🔜 Лучше выбирать сферу, которую клиент уже привык делегировать, значит, там уже есть бюджет и понятный процесс.

«Игра в визионера» на рынке РФ — в следующих постах Славы, stay tuned

Фитнес как домен: выбираем свое

Когда дело доходит до спорта, важно доверять проверенному. Мы ищем надежные источники знаний и методик, на которые можно опереться.

Так же и с тренировками: ваш личный подход должен быть понятным и безопасным. Создавайте свою фитнес-программу на основе проверенных принципов, которые работают именно для вас. Это и есть ваш надежный «домен» в мире здоровья.

Сама себе тренер | 🕯 «До того, как меня не станет» Что бы вы сделали последним?

Всем привет, друзья! Вот и подошел к концу наш отпуск, начинаемся потихоньку возвращаться в строй!

Продолжаем ранее начатую тему: 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Первую часть можно прочитать здесь.

🤓 Преимущества кормления по графику:

1️⃣ Снижение тревожности Кормление по графику формирует у кошки чувство предсказуемости. Когда понятно, что корм всегда выдается в определенные часы – не нужно беспокоиться о том, что его может не быть, а уровень выпрашивания – снижается. Кроме того, кормление по графику помогает профилактировать заболевания, спровоцированные стрессом, такие как идиопатический цистит или психогенный зуд.

2️⃣ Оптимизация работы жкт Корм, который выдается в определенное время, в определенном количестве и виде – формирует здоровую работу жкт. При таком типе кормления реже наблюдается рвота, спровоцированная перееданием или сменой влажности и нутриентного состава (особенно жирности) поступающей пищи. Кошка реже занимается воровством, поглощением неподходящей пищи или растений, что также снижает риск заболеваний жкт.

3️⃣ Поддержание нормальной плотности и pH мочи Кормление 3-5 раз в день помогает поддерживать оптимальное постпрандиальное повышение pH мочи (сила и длительность), в отличие от более частого кормления. Плотность мочи зависит от потребления воды и по исследованиям кошки чаще и охотнее пили воду при кормлении три раза в день, вместо одного раза. Кормление же в свободном доступе часто приводит к перееданию, а значит, и к повышению употребления кошкой кристаллообразующих веществ (фосфора, магния, кальция, оксалатов и т.д.). Кроме того, если кошка питается влажным полнорационным кормом, пищу просто нельзя оставлять в свободном доступе во избежание порчи. Среднестатистическая кошка употребляет суточную норму влажного корма за 3-5 кормлений.

4️⃣ Поддержание нормальной пищевой мотивации Когда корм находится в свободном доступе, пищевая мотивация утрачивается. Кошка может отказываться от еды, становиться разборчивой, отказываться от поощрения в виде лакомств. Такое животное часто не отвечает на пищевые стимулы при выполнении команд или приучении к каким-либо процедурам. Кроме того, почти невозможно приучить такое животное к поеданию влажного корма, т.к. кошка почти всегда будет переедать сухого корма и не испытывать нормального здорового чувства голода (в том числе необходимого для контроля состояния жкт и поддержания нормального естественного поведения).

5️⃣ Контроль порчи корма Влажный корм в свободном доступе уже через час может быть обсеменен патогенной микрофлорой, особенно при высокой температуре в помещении, а через несколько часов – начнет активно терять влагу, превращаясь в сухарики. Сухой корм также окисляется и портится, становится местом размножения бактерий и даже плесени при несоблюдении гигиены и регулярного обновления. Сухой корм в теплое время года не стоит оставлять стоять более, чем на 12 часов, при низких температурах – более 24 часов. Перед досыпанием очередной порции крайне важно тщательно помыть миски. При кормлении по графику вопрос порчи корма не возникает – порция съедается сразу или за небольшой промежуток времени, а миски моются после каждого кормления. Это помогает поддерживать оптимальный уровень гигиены.

Продолжение следует...

💌 Комментарии и вопросы можете оставить у нас в чате(клик) в подтеме «основной чат: вопросы и консультации».

#полезные_заметки #здоровье #питание

МУЛЬТИСЕРВИСЫ В АРБИТРАЖЕ

Время, когда один сервис мог закрывать только одну функцию, в арбитраже постепенно заканчивается. К примеру, если в 2020 средний антик имел простейший функционал, то сейчас там и автозалив, и ИИ-агент, и API, и мобильные профили, и прочее. То же самое происходит со всеми другими сервисами. Показательный пример - MyBrocard, которые уже 6 лет на рынке и официально стали мультисервисной платформой. Других кейсов полно, но хочется конкретно рассказать про этот, так как у ребят получилась отличная реализация идеи.

Вот короткий перечень того, что ребята реализовали у себя: 🔺Виртуальные карты (4 ГЕО и 30+ BIN'ов) и агентские кабы от 3% под FB/Google/TG Ads/Moloco 🔺Прокси под любой сорс 🔺Систему под массовые выплаты в пару кликов 🔺Интеграции с API для автоматизации

И все это без верификации на все сервисы (кроме виртуалок).

Пользователем Mybrocard я являяюсь довольно долго, с тех пор, как коллега Wildo упомянул их, сказав, что самый большой плюс Брокарда – это репутация на рынке + смежные бизнесы холдинга.

За прошедшее время нареканий по качеству не возникло.

Ну и плюс ребята дарят 100 карт новым пользователям бесплатно, так что поскорее регистрируйтесь.

Нетрадиционный маркетинг

Недавно довелось вспомнить гостя своего хрестоматийного подкаста про рекламу и маркетинг. Тот самый Миша Фадееы, маркетолог с калькулятором в руках – тип, который придумал тюменского Илона Маска, выводил на рынок мультиварки Redmond, раскручивает косметос «Гельтек», читалки «Покетбук» и ещё много че известного ну почти всем, у кого есть интернет.

Последнее время Фадеева в интернете очень много, даже если захочется, трудно избежать его примечательной физиономии, которую он сделал своим лого. И на «Самом хорошем подкасте» у Артемия Лебедева рассказал вот о продающем маркетинге реалий 2026 года – что ещё работает и как в рекламе и продвижении бизнеса . И на «Разведопросе» у Дмитрия Пучкова порассуждал, как изменилась психология потребителя и чем его сейчас завлекать.

Так вот, о моём подкасте. Но я тут пересмотрел наш подкаст с Фадом, ещё тот, 2024-го, и подметил кучу актуального и сейчас, в 2026-м. Прежде всего про то, какой треш и убожество творится в рекламе (особенно крупных корпораций) и насколько важны две вещи:

1. Яркий, цепляющий с первого касания креатив. Ну хоть возьмите ту же намеренную «опечатку» в фамилии Фадеева. Работает же! И люди интересуются, спрашивают, предъявляют: «Фууу, ФадееЫЫЫ, безграмотный, свою фамилию написать не может!» Но – не остаются равнодушными! 2. Смыслы. То есть не просто бессмысленно искрящий кРеАтИфФ ради самого себя. А ёмкие, понятные для обычного человека формулировки, объясняющие: что такое ваш продукт и чем он лучше аналогичного. Если креативность, то только материальная – применительно к интересам бизнеса.

В 2026 фундаментальные фадеевские принципы в рекламе стали ещё актуальней. И нарастающая истерия запретов и ограничений – стимул, а не повод закрывать бизнес и уходить в найм, пуская сопли.

Вот вам ещё пример того, что подход работает – разошлась тут новость, где Фадеев люто хайпанул на названии своего ООО «ЛГБТ». «В России поддержали ЛГБТ, но есть нюанс…», – горланил весь инет про компанию Фадеева. Не вникая, что к запрещёнке всё это веселье имеет 0 отношения, а расшифровывается это как «Льём Грязь Без Тормозов». Зато инфошума-то! А человек просто грамотно влетел в повестку. Да ещё и на 100% безопасно для себя. Браво!

В общем, мысли такие. Да, бизнесу тяжело. Да, возможно, будет тяжелее. Но возможность качать бизнес и двигать продажи всё равно есть – и их много. Если не, извините, очковать, а найти в себе смелость быть немножечко нетрадиционным. Такие вот дела!

P.S. Оставлю ссылочку на телеграм-канал Фадеева. Там вообще много-много мыслей Фада о практическом, эффективном маркетинге и рекламе, которые работают в непростом 2026-м. Полезнейшее чтиво!