Russia — July 2026

— Мама, а почему 9 Мая некоторые люди радуются и веселятся, а наш дедушка плачет? — Потому что, доченька, наш дедушка БЫЛ на войне, а эти люди МЕЧТАЮТ о войне.

Зима 41-го года, под Москвой. Из подбитого немецкого танка выскакивает немецкий танкист и падает в сугроб. Через минуту поднимается и лезет обратно в горящий танк.

В концлагере идет утреннее построение. Начальник идёт вдоль строя и стеком указывает на пленных: — Повесить... Расстрелять... В газовую камеру... Повесить... Расстрелять... Доходит до одного из пленных: — В газовую камеру... — Ну сколько можно, ну товарищ фашист, опять в газовую камеру, у меня уже от неё голова болит!

Однажды где-то в лесах Белоруссии наши взяли в окружение крупную армейскую группировку немцев. Хорошо вооруженные немцы не хотели сдаваться. Недолго думая, по периметру окружения протянули колючую проволоку и навесили таблички – «Лагерь для военнопленных». Немцы, обалдевшие от такой наглости, сдались.

Футбол. Россия — Германия. Счёт — 0:3. Расстроенный ветеран кричит с трибуны: — Мы их под Москвой и в Сталинграде били, Берлин брали, а вы что? — Батя, тогда тренер другой был!

Из леса выходит обросший, одичавший партизан. — Эй, бабка! Немцы в деревне есть? — Да ты что, милок? Война уже закончилась! — Твою мать! А я всё поезда под откос пускаю…

Вторая мировая война. К немцам в плен попали трое: француз, русский и еврей. Немецкий офицер говорит: — Мы вас расстреляем! Но как благородная нация выполним ваше последнее желание. Француз попросил молодую женщину, русский — бутылку водки, а еврей — немножко клубники. — Ты что? Где мы тебе в октябре найдём клубнику? — Ничего страшного, я могу подождать до лета...

Разговор двух солдат: — Что на войне страшней врага? — Дурак командир!

Верховный Суд РФ встал на сторону родителей погибшего участника СВО, которым военный комиссариат отказал в назначении пенсии по случаю потери кормильца, сославшись на заключение врачебной комиссии. Первая и апелляционная инстанции установили, что Иван Сауть скончался сразу после возвращения с боевого задания, однако кассация отменила эти решения, посчитав, что заболевание не относится к военной травме.

Многоаспектность понятия военная травма – это не только ранение, контузия, увечье, полученные при защите Родины, но и в том числе заболевание, полученное при исполнении обязанностей военной службы, о чем и говорится в приказе командира войсковой части при исключении погибшего Сауть из списков личного состава.

Коллегия по гражданским делам ВС РФ указала, что при разрешении подобных споров недопустим формальный подход. Если смерть военнослужащего связана с выполнением боевых задач, его родители имеют право получать пенсию по случаю потери кормильца.

Верховный Суд РФ встал на сторону родителей погибшего участника СВО, которым военный комиссариат отказал в назначении пенсии по случаю потери кормильца, сославшись на заключение врачебной комиссии. Первая и апелляционная инстанции установили, что Иван Сауть скончался сразу после возвращения с боевого задания, однако кассация отменила эти решения, посчитав, что заболевание не относится к военной травме.

Многоаспектность понятия военная травма – это не только ранение, контузия, увечье, полученные при защите Родины, но и в том числе заболевание, полученное при исполнении обязанностей военной службы, о чем и говорится в приказе командира войсковой части при исключении погибшего Сауть из списков личного состава.

Коллегия по гражданским делам ВС РФ указала, что при разрешении подобных споров недопустим формальный подход. Если смерть военнослужащего связана с выполнением боевых задач, его родители имеют право получать пенсию по случаю потери кормильца.

По предварительным данным ДОМ РФ в 1 половине 2026 года было запущено в работу 19,4 млн м² новых проектов, на 12% больше, чем в прошлом году.

Заметный рост достигнут за счет активного начала года. Но ближе к лету настроения девелоперов меняются, объем вывода на рынок новых объектов снижается. При этом текущий запуск нельзя назвать низким, он остается на уровне предыдущих лет.

Если иллюстрации не грузятся, смотрите наши данные на других платформах 👇

@REBURG |Дзен|max

🚨 Конвертация префов, право голоса и выкуп акций. Суд поставил важную точку.

Решение Арбитражного суда Республики Татарстан по делу № А65-32345/2025.

В центре спора оказался вопрос, который раньше практически не рассматривался судами.

🤔 Если общество исключает из Устава положение о возможности конвертации привилегированных акций... ...означает ли это ограничение прав владельцев префов?

А если да, то возникает ли у них:

🗳 право голоса по пункту 4 статьи 32 Закона об АО; 💰 право требовать выкуп акций по статьям 75–76 Закона об АО?

Именно на этом строилась позиция миноритарных акционеров.

🏦 Более того, в материалах дела имеется ответ Банка России, согласно которому регулятор пришел к выводу, что собрание вообще было проведено без необходимого кворума.

Казалось бы, позиция миноритариев выглядит весьма сильной.

Но суд пришел к противоположному выводу. ⚖️

Самый важный вывод суда заключается в следующем.

📌 Недостаточно установить, что из Устава исчезла какая-либо норма.

Необходимо доказать, что у акционеров действительно существовало соответствующее корпоративное право.

Суд подробно исследовал всю эмиссионную историю общества — от приватизации до последующих выпусков акций — и пришел к выводу, что:

❌ механизм конвертации никогда не был установлен; ❌ условия конвертации отсутствовали; ❌ право требовать конвертацию фактически никогда не возникало.

А значит... 📌 Если права изначально не существовало, то исключить его невозможно.

Следовательно: ❌ владельцы привилегированных акций не получили право голоса; ❌ кворум был определен правильно; ❌ право требовать выкуп акций также не возникло.

📚 Почему это дело настолько важно?

Потому что суд впервые столь подробно сформулировал подход к оценке подобных изменений Устава.

Теперь становится понятно, что при рассмотрении таких споров суды будут анализировать не только действующую редакцию Устава, но и всю эмиссионную историю общества, чтобы установить, существовало ли спорное право в действительности.

⚖️ Особый интерес представляет и то обстоятельство, что в данном деле суд не согласился с позицией Банка России, самостоятельно исследовал историю эмиссии и пришел к противоположным выводам.

👀 Полагаем, что это решение еще не раз будет цитироваться в спорах о правах владельцев привилегированных акций и о возникновении права требовать выкуп акций при изменении Устава общества.

Конкурс «Фотопрослушка: От края до края»

Организатор: СПб ГБУ «ЦБС Выборгского района» Дата заявки: до 31 августа 2026 Возраст: от 12 лет Награды: сертификаты, дипломы, призы

Организаторы приглашают к участию в конкурсе «Фотопрослушка: От края до края», где с помощью фотографии и звуков нужно рассказать о том, как звучит ваша родная земля. В 2026 году проект посвящён Году единства народов России.

Сделайте фотографию, которая отражает повседневную жизнь, традиции, культуру, ландшафт или атмосферу места, которое вам дорого. А затем запишите на диктофон звуки, сопровождавшие этот момент: голос рассказчика, шум улицы, напев за работой, пение птиц, смех за столом – всё, что делает кадр живым.

📌 Правила конкурса: • Участником может стать каждый, кому исполнилось 12 лет. • Принимаются до 3 фотографий в одной номинации (можно участвовать в нескольких): – Лики родной земли – портретная фотография – От края до края – пейзаж, передающий дух места – За одним столом – момент совместного времяпрепровождения – Дорога домой – архитектура повседневных маршрутов – Создавая будущее – репортажная съёмка какого-нибудь события

Каждую фотографию обязательно должно сопровождать аудио (от 30 секунд до 5 минут), записанное вами лично – никаких треков из интернета!

Важно правильно заполнить заявку. Из неё организаторы возьмут описание для виртуальной выставки. В описании к фотографии должно быть не менее 700 символов, включая знаки препинания и пробелы – без выполнения этого условия ваши фотографии не смогут попасть на виртуальную выставку.

Приём работ продлится до 31 августа включительно. Затем жюри выберет победителей, а лучшие работы будут представлены на выставке в одной из библиотек Выборгского района.

Положение и правила подачи заявки опубликованы на сайте организатора.

Наши каналы: Фото/видео конкурсы в TG Фото/видео конкурсы в Max

👉 ozon.ru/t/c0ftK4K ✨ Сегодня исполняется 120 лет со дня рождения автора легендарного советского пособия по психологии "Воспитание воли школьника" — Владимира Ивановича Селиванова.

Данную книгу можно приобрести на 📔 Ozon: ozon.ru/t/c0ftK4K или на официальном сайте проекта 👉 https://stalins-bukvar.ru/catalog/metodicheskie_posobiya/vospitanie_voli_shkolnika/?ysclid=mra2d7bqvf621854610

Владимир Иванович Селиванов (1906–1996) — советский и российский учёный-психолог и педагог, доктор философских наук, профессор, заслуженный деятель науки РСФСР. Основоположник научной школы психологии воли.

Родился 7 июля 1906 года в деревне Борисовская Ленского района Архангельской области в многодетной крестьянской семье.

После окончания Ленской семилетней школы (1918–1922) учился в Яренском педагогическом техникуме (1922–1924), последние два курса заканчивал в Велико-Устюгском педагогическом техникуме. С 1924 по 1927 год работал учителем в старших классах Еремеевской школы, затем был переведён в Северо-Кавказский край учителем начальных классов.

В 1928 году райком комсомола направил его в Москву для обучения в Академии коммунистического воспитания им. Н. К. Крупской. Окончил академию досрочно в 1931 году и был направлен на работу в Наркомпрос РСФСР инспектором школ колхозной молодёжи, а затем стал старшим научным сотрудником опытной педагогической станции в Михневском районе Московской области.

С сентября 1934 по август 1935 года работал завучем младших классов 1-й образцовой школы Сокольнического района Москвы.

В июне 1935 года поступил в аспирантуру Института психологии, по окончании которой защитил кандидатскую диссертацию на тему «Основные вопросы психологии воли». В 1953 году защитил докторскую диссертацию в Институте философии АН СССР на тему «Воля и её воспитание», с 1954 года — профессор.

С 1938 года и до конца жизни работал в Рязанском государственном педагогическом институте (ныне Рязанский государственный университет имени С. А. Есенина). С 1942 по 1949 год заведовал кафедрой педагогики и психологии, с 1949 по 1982 год — кафедрой психологии. Некоторое время был деканом факультета истории и проректором по научной работе.

Умер 27 сентября 1996 года.

Научная деятельность:

Селиванов специализировался на проблемах волевой регуляции поведения. Его исследования были направлены на изучение механизмов воли как психологического феномена и разработку методов её воспитания в условиях школы и общества. Он подчёркивал важность воли как ключевого фактора личностного развития и эффективности обучения.

Под его руководством разрабатывались актуальные проблемы волевой регуляции поведения человека. Более 30 его учеников защитили кандидатские диссертации. Среди них — А. И. Высоцкий, В. К. Калин и Л. И. Ушатиков, которые стали докторами наук.

Среди значимых трудов Селиванова:

🔸 ️ «Воспитание воли школьника» (1954); 🔸 «Психология волевой активности» (1974); 🔸 «Воля и её воспитание» (1976); 🔸 «Воспитание воли в условиях соединения обучения с производительным трудом» (1980).

Также он участвовал в создании коллективных работ, например: «Соединение обучения с производственным трудом в условиях сельской школы» (1961), «Труд и игры сельского школьника», «Быт и развитие личности», «Очерки психологии студента».

Отдельные работы Селиванова были переведены на иностранные языки и изданы в Польше, Румынии, Чехословакии, Венгрии, ГДР, Китае, Франции, Португалии.

Общественная деятельность:

Селиванов был членом Центрального общества психологов СССР, членом комиссии по психологии Министерства просвещения РСФСР, членом общества «Знание». Дважды избирался членом Рязанского обкома КПСС, а также депутатом районного и городского Советов.

Награды и звания:

За большую научно-педагогическую работу В. И. Селиванов был награждён орденом Ленина и медалями, ему было присвоено почётное звание «Заслуженный деятель науки РСФСР».

Его наследие продолжает влиять на отечественную психологическую и педагогическую мысль.

#воспитание #обучение #советскоеобразование #СталинскийБукварь

📲 Опять заглянем в чат РИС.ПРЕМИУМ и посмотрим, какие вопросы поступают нашим сотрудникам

☎️ Клиент хочет продать квартиру, купленную с использованием маткапитала. Дети прописаны в другой квартире, намного большей размером. Может ли он наделить детей долями в большей квартире, а первую продать - не наделяя в ней детей долями и ничего не покупая детям взамен этой квартиры?

🗣 Нет, такой вариант невозможен. Закон обязывает выделить доли детям именно в том жилом помещении, на приобретение которого были направлены средства материнского капитала. Только после выполнения этого требования и получения разрешения органов опеки вы вправе продать квартиру. Иного порядка закон не предусматривает. Согласно п. 4 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", лицо, получившее сертификат, его супруг (супруга) обязаны оформить жилое помещение, приобретенное (построенное, реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, в общую собственность такого лица, его супруга (супруги), детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению.

☎️ А если наделить всех долями в квартире, которая приобреталась за материнский капитал? Опека потом одобрит продажу БЕЗ покупки другой квартиры на детей, НО с наделением детей долями в другой квартире, которая уже в собственности у родителей (в порядке дарения)?

🗣 Это зависит от региона, в котором вы будете обращаться в органы опеки (по месту жительства детей). В некоторых субъектах РФ такие сделки разрешают, в других - нет. Например, органы опеки Москвы и Московской области, скорее всего, откажут вам. Свою позицию они обосновывают тем, что закон не допускает ставить дарение в зависимость от встречного обязательства (в данном случае - от разрешения продать квартиру). Вместе с тем, на наш взгляд, такой отказ не является правомерным, поскольку Гражданский кодекс РФ допускает совершение сделок, не поименованных в законе. Поэтому ничто не препятствует оформить передачу долей в другой квартире не как дарение, а в виде иной, не поименованной в законе, сделки по выполнению обязательства перед детьми о безвозмездном наделении долями. К примеру, сделки по выделению долей детям в квартире с маткапиталом также прямо не прописаны в ГК РФ, однако они повсеместно признаются законными.

❗️Напоминаем, что в рамках РИС.ПРЕМИУМ юридическая поддержка осуществляется БЕСПЛАТНО

Если у вас еще нет подписки "ПРЕМИУМ" к карте риелтора, то это можно сделать сейчас по уникальной ЛЕТНЕЙ акции ⤵️

Перейдите по ссылке, чтобы Подключиться к Премиум >>>

​​Коментар фірми Luther щодо нашої публікації.

Минулого тижня у нас вийшла радісна й одночасно стрьомна новина про те, що німецька компанія Luther відкрила в Україні офіс (це радісна частина); і що її очільником призначили пана, який зайняв рішуче протилежну позицію щодо того, що іноземний бізнес має вийти із Росії після 2022 (це стрьомна частина).

Я попросив Luther про коментар і вчора його отримав.

1. Щодо цієї цитати доктора Кнауля: "Я застерігаю від надмірного комплаєнсу та надмірної старанності у виконанні санкційних вимог. Багато хто стверджує, що тепер більше не можна працювати із Росією. Це, звичайно, дурниці"

"Позиція, згадана у статті, стосується початку березня 2022 року, невдовзі після початку російського вторгнення, і відображає погляд Rödl на той момент. Відповідно, вона узгоджувалася з тодішніми переважними рекомендаціями організованої німецької бізнес-спільноти в Росії на ранньому етапі конфлікту. Не наша роль ретроспективно оцінювати позицію Rödl чи будь-якої іншої організації.

Як юридична фірма, Luther надає клієнтам консультації виключно відповідно до чинного законодавства Німеччини та інших юрисдикцій, включно із суворим дотриманням усіх відповідних санкційних правил".

2. Стосовно згаданої у новині тези, що між 2014 і 2019 доктор Кнауль неодноразово стверджував, що санкції проти російського бізнесу не спрацюють і можуть завдати більше шкоди, ніж користі. Я питав, чи поділяє Luther цю позицію.

"Ми не коментуємо нечіткі інсинуації (vague insinuations).

Доктор Кнауль послідовно рекомендував клієнтам повністю дотримуватися всього застосовного санкційного законодавства. Повторимо: не наша роль ретроспективно оцінювати позицію Rödl".

Що скажете?

@gadiuk

Канал | Чят | Вакансії | #ЗбірнаDLS | Кіноклуб

🔴Возложение исполнения обязанностей директора

Вопрос:

В связи с предстоящим уходом директора в ежегодный отпуск и нахождением заместителя директора на больничном, в организации возникла необходимость возложения обязанностей руководителя на главного специалиста.

В штатном расписании должность «исполняющий обязанности директора» отсутствует. Возложение обязанностей планируется оформить как дополнительную работу без освобождения от основной должности с доплатой (ст. 60.2, 151 ТК РФ) без заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Вопросы:

1. Как правильно оформлять кадровые и финансовые документы в этот период — с указанием статуса «И.о. директора» или с указанием основной должности «Главный специалист» (с обязательной ссылкой на приказ о возложении полномочий)?

2. Если при подписании документов используется статус «И.о. директора», не является ли это нарушением, учитывая, что такой должности нет в штатном расписании или перевода тоже не было,у сотрудника должность не изменилась.

3. Достаточно ли приказа о возложении обязанностей для подписания всех документов или для договоров с контрагентами требуется отдельная доверенность?

Ответ Роструда:

1. Работник, на которого возложено исполнение обязанностей директора, должен подписывать документы с указанием своей должности – главный специалист. При необходимости следует приводить реквизиты документа, подтверждающего его полномочия.

2. Статус «И.о. директора» не используется.

3. Возложение обязанностей директора должно быть оформлено дополнитель6ным соглашением к трудовому договору. При этом работнику следует выдать доверенность на осуществление соответствующих полномочий директора.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами (ч. 6 ст. 20 ТК РФ).

В силу ч. 1 ст. 185 ТК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.

Вправе ли школьники не посещать «Разговоры о важном»?   Решил проанализировать этот вопрос с точки зрения права, а именно разобраться, что представляют собой «Разговоры о важном» в системе современного школьного образования. При этом я оставлю за скобками моральную сторону вопроса: пусть каждый сам решает, насколько этично проводить такие занятия среди детей.   «Разговоры о важном» относятся к внеурочной деятельности. Внеурочная деятельность является частью обязательной образовательной программы (Письмо Минпросвещения России от 17 июня 2022 года № 03-871 «Об организации занятий "Разговоры о важном"», Письмо Минпросвещения России от 05.07.2022 № ТВ-1290/03 «О направлении методических рекомендаций»).   Обучающиеся обязаны добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия (ч. 1 ст. 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).   Фактически ребёнок может отсутствовать на любом занятии (например, по болезни или иной уважительной причине).   Если же речь идёт о сознательном отказе посещать только «Разговоры о важном», то такой отказ не предусмотрен законодательством в качестве права обучающегося. Если школа включила эти занятия в свою образовательную программу и учебный план, они рассматриваются как обязательные для посещения наряду с другими занятиями, предусмотренными образовательной программой.   С точки зрения права для школьников и их родителей не предусмотрена ответственность именно за отказ посещать «Разговоры о важном». Вместе с тем теоретически школьник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за систематические пропуски занятий «Разговоры о важном». Для применения дисциплинарного взыскания в виде замечания, выговора или отчисления должна быть соблюдена предусмотренная законом процедура (ч. 4, 5 ст. 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).   Родители обязаны обеспечивать получение их детьми общего образования (ч. 4 ст. 44 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). Несмотря на отсутствие специальной санкции за пропуски детьми занятий «Разговоры о важном», родителей теоретически могут привлечь к административной ответственности за неисполнение обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению, защите прав и интересов детей (ст. 5.35 КоАП РФ). За это правонарушение предусмотрено наказание в виде предупреждения или административного штрафа в размере до 2 000 рублей.   Таким образом, отказаться от посещения занятий «Разговоры о важном» нельзя, однако специальной ответственности именно за такой отказ ни для детей, ни для их родителей законодательством не предусмотрено.   Подписывайтесь на «Право имею»

❤️ СоцРесурс информирует:

С 2027 года меняется порядок учета стажа по уходу для ЛОУ от Социального Фонда

💡Речь об оформлении ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет

▪️Подавать заявление нужно будет с началом ухода и затем продлевать раз в 12 месяцев, если уход длится продолжительное время. ▪️При оформлении также потребуется приложить согласие человека на осуществление присмотра за ним. Сейчас такое подтверждение нужно, только если ухаживающий и его подопечный проживают раздельно. ▪️Лица, осуществлявшие уход до 1 января 2027 г., вправе до 1 января 2028 г. обратиться за установлением периода ухода в прежнем порядке. ▪️Указанные заявления и извещения можно подать через территориальный орган СФР, МФЦ, Госуслуги.

❗️Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2026 г. № 665 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015"

❤️ Будь в курсе - в СоцРесурсе!

❤️ СоцРесурс информирует:

С 2027 года меняется порядок учета стажа по уходу для ЛОУ от Социального Фонда

💡Речь об оформлении ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет

▪️Подавать заявление нужно будет с началом ухода и затем продлевать раз в 12 месяцев, если уход длится продолжительное время. ▪️При оформлении также потребуется приложить согласие человека на осуществление присмотра за ним. Сейчас такое подтверждение нужно, только если ухаживающий и его подопечный проживают раздельно. ▪️Лица, осуществлявшие уход до 1 января 2027 г., вправе до 1 января 2028 г. обратиться за установлением периода ухода в прежнем порядке. ▪️Указанные заявления и извещения можно подать через территориальный орган СФР, МФЦ, Госуслуги.

❗️Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2026 г. № 665 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015"

❤️ Будь в курсе - в СоцРесурсе!

Партия Едим Россию

​​СРОЧНО НУЖЕН СБОРЩИК заказов в супермаркет возле дома (IOS , Android)

ДОХОД 5900₽ ЗА смену

МЫ БЕРЁМ с 16 лет МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ и выборочные города , остальные города с 18 ( только РФ)

УДОБНЫЙ ГРАФИК ОТ 3 часов

Чем ты будешь заниматься

- Собирать заказы в магазине. - Время от времени созваниваться с клиентами и уточнять детали заказов.

ПИШИТЕ @manager_jobmsk (пометка СБОРЩИК)

С 16 лет города : Екатеринбург Красноярск Москва и МО Нижневартовск Самара Санкт-Петербург Сургут

С 18 лет города : Владимир Новороссийск Тверь Чита Владивосток Хабаровск МО, Балашиха Иваново Калининград МО, Красногорск Нижневартовск МО, Люберцы МО, Подольск МО, Мытищи Горно-Алтайск Липецк Сургут Нижний Новгород Оренбург МО, Королев МО, Одинцово МО, Орехово-Зуево МО, Пушкино МО, Серпухов МО, Химки Ярославль Барнаул Саранск Нижний Тагил Волжский Калуга Ноябрьск Псков Стерлитамак Сыктывкар Чебоксары Мурманск Рязань ЛО, Колпино Тобольск Череповец Москва Санкт-Петербург Екатеринбург Саратов Челябинск Вологда Ульяновск Петрозаводск Тольятти Воронеж Братск Кемерово Курск Томск ⬇️⬇️⬇️⬇️ ПИШИТЕ @manager_jobmsk (пометка СБОРЩИК и свой город)

РЕКЛАМА ERID 2Vfnxy2hksJ

​​СРОЧНО НУЖЕН ПЕШИЙ и ВЕЛО КУРЬЕР МЫ БЕРЁМ С 16 лет ГРАЖДАНСТВО РФ

ДОХОД от 6500 до 9500 за смену БЫСТРЫЙ ВЫХОД В СМЕНЫ

Запись на собеседование ⬇️⬇️⬇️ @manager_jobmsk

ДОСТАВКА заказов на территории, в которую входит несколько магазинов. (Выбираем район возле дома )

Максимальное расстояние от магазина до клиента для пеших - до 4 км, вело - до 6 км, средний вес заказа 5-7 кг

Астрахань МО, Балашиха МО, Домодедово МО, Красногорск Курган МО, Люберцы МО, Мытищи Нижний Тагил МО, Одинцово МО, Подольск МО, Пушкино МО, Химки Сыктывкар Тверь Тобольск Тольятти Томск Ангарск Барнаул Ижевск Иркутск Красноярск Самара Владивосток Ульяновск Набережные Челны Хабаровск Краснодар Москва Чебоксары МО, Видное Тула МО, Дзержинский МО, Долгопрудный МО, Зеленоград МО, Клин МО, Королев МО, Лобня МО, Лыткарино МО, Можайск МО, Наро-Фоминск МО, Нахабино МО, Ногинск МО, Павловский посад МО, Раменское МО, Реутов МО, Сергиев Посад МО, Серпухов МО, Чехов МО, Щелково МО, Электросталь Екатеринбург Новосибирск Омск Уфа Саратов Магнитогорск Абакан Казань Нижний Новгород Киров Липецк Ростов-на-Дону Белгород Оренбург Калуга Братск Бугульма Волжский Нижневартовск Петрозаводск Рязань Саранск Тамбов Ярославль Ачинск Брянск Владимир Калининград Курск Новороссийск Ноябрьск Псков Череповец Новокузнецк Сочи Пенза

(города узнавай у менеджера) ЗАПИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ⬇️⬇️⬇️ @manager_jobmsk

😭😭😭 Число жертв російського удару по Києву в ніч на 6 липня сягнуло 19, – ДСНС

❤️ 531 семья на Чукотке уже улучшила жилищные условия благодаря льготной ипотеке

Программа «Дальневосточная и арктическая ипотека» продолжает оставаться одной из самых востребованных мер поддержки жителей Чукотки. По состоянию на 22 июня 2026 года ей воспользовалась 531 семья, а общий объем выданных кредитов превысил 2,4 млрд рублей.

❕ Жители округа могут оформить ипотеку под 2% годовых сроком до 20 лет с первоначальным взносом от 20%. Средства можно направить на строительство или покупку жилья как на первичном, так и на вторичном рынке. Программа действует во всех муниципалитетах Чукотки и продлена до 31 декабря 2030 года.

💰 Получить льготную ипотеку могут молодые и многодетные семьи, участники программ «Дальневосточный гектар» и «Арктический гектар», работники сфер здравоохранения, образования и культуры, участники СВО и члены их семей, сотрудники предприятий ОПК, участники программ повышения мобильности трудовых ресурсов, а также вынужденные переселенцы.

📈 Чукотка также занимает лидирующие позиции среди регионов Дальнего Востока по уровню одобрения заявок. Сегодня этот показатель составляет 90,47%, что значительно выше среднего по ДФО (58,67%). Это подтверждает высокую доступность льготного ипотечного кредитования для жителей округа.

💰 Подать заявку на участие в программе можно в Сбербанке, ВТБ и Азиатско-Тихоокеанском Банке.

📌Официальные детали можно найти на сайте Минфина России

Коллеги, информация в реалиях момента. На портале наших коллег https://ems.chel-meteor.ru/okazanie-psihologicheskoj-pomoshhi-obuchayushhimsya-v-usloviyah-spetsificheskogo-stressa-vyzvannogo-dejstviyami-bespilotnyh-letatelnyh-apparatov/ «Вектор Лета» опубликованы важные материалы, которые будут полезны каждому, кто работает с детьми в летних оздоровительных лагерях и образовательных организациях регионов, подверженных атакам БПЛА.

Речь идёт о Методических рекомендациях по оказанию психологической помощи обучающимся в условиях специфического стресса, вызванного действиями беспилотных летательных аппаратов (БПЛА).

Рекомендации разработаны Федеральным координационным центром по обеспечению развития психолого-педагогической помощи в системе образования Российской Федерации (ФГБОУ ВО МГППУ) по запросу Департамента государственной политики в сфере защиты прав детей Минпросвещения России.

Всем большой привет! 👋

Наши партнеры Wolf Consulting по внедрению Битрикс24 в посуточный аренде проводят онлайн-форум по теме Гостиничных технологий - впервые с кейсами, адаптированными для Беларуси 🇧🇾

🎯 Тема форума: От хаоса к системности. Как современные технологии помогают отелям повышать загрузку и увеличивать прибыль.

И среди выступающих будет ОкиДоки - поделимся механикой работы с документами онлайн и новыми возможностями.

Будет интересно и полезно предпринимателям и из РБ и из РФ 🙋🏼‍♂️

Вас ждет встреча с 8 экспертами индустрии и 4 часа чистой практики: - разборы кейсов отелей и загородных баз Беларуси, рабочие инструменты и решения, которые можно внедрить в работу отеля уже завтра.

🔥 Участие бесплатное — регистрируйтесь, места ограничены.

⏰ Ждём вас 14 июля в 11:00 по Минску

➡️ РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ ⬅️

🔥Мясная новинка🔥

Копченая говядина это мясо пропитанное дымными♨️ нотками, которые делают томленое мясо особенным✨. Этот деликатес легко согревает 🔥в холодные дни и радует своим сочным🍉 вкусом. ➕Бонусы: 🔸Копченое мясо с длительным сроком хранения без заморозки❄️! 🔸Всегда жуется☁️! 🔸Облегчение и ускорение🌪 приготовления пищи! 👍Отличный выбор для тех, кто любит уютный запах дымка наполняющие кухню👨‍🍳. Попробуйте новый вкус!

Состав: копченой мясо говядины, лук жареный, соль, лавровый лист, чёрный перец (горошек).

Оформить заказ можно тут: http://www.secret-farm.ru https://секретфермы.рф/shop/

✅ Мудрость жизни 🌍📈

#мудростьжизни #цитаты #афоризмы #мудростьдня #жизнь #мотивация #успех #разум #истина

💎 Промокод со скидкой evkeusmi на надёжный российский хостинг компании SpaceWeb 🏆

😊😊😊😊🤖Проверила AI-собеседование на себе: плюсы, минусы и неожиданные выводы

Мы всё чаще слышим про AI-интервью, автоматический скрининг и цифровых рекрутеров. Одни считают, что за этим будущее, другие уверены, что технологии никогда не заменят живое общение.

Чтобы не строить теории, я решила пройти AI-собеседование сама.

Если коротко: это одновременно впечатляет и немного настораживает.

Как всё происходило?

Система предложила ответить на несколько вопросов по видео. На экране — вопрос, таймер на подготовку и запись ответа. Никаких уточняющих вопросов, улыбок, реакции на мои слова. Только я, камера и алгоритм.

Первое ощущение — довольно непривычно. Мы настолько привыкли считывать эмоции собеседника, что отсутствие обратной связи сначала вызывает дискомфорт.

Что понравилось?

✔️ Объективность.

Робот не оценивает возраст, внешность, манеру общения или настроение. По крайней мере, хочется в это верить. Для многих кандидатов это может снизить страх предвзятого отношения.

✔️ Экономия времени.

Компания может быстро обработать большое количество откликов, а кандидат проходит интервью тогда, когда ему удобно.

✔️ Единые условия для всех.

Каждому задают одинаковые вопросы, что делает оценку более стандартизированной.

✔️ Скорость процесса.

Для массового подбора это действительно может стать серьёзным инструментом.

Что смутило?

❌ Нет живого диалога.

Если вопрос сформулирован неоднозначно, переспросить не получится. Приходится отвечать так, как понял.

❌ Сложно показать личность.

Харизма, чувство юмора, умение выстраивать контакт — всё то, что часто помогает кандидату раскрыться, остаётся за кадром.

❌ Повышенный стресс для некоторых людей.

Интересный парадокс: многие считают, что говорить с роботом проще. Но на практике камера и отсутствие реакции могут нервировать даже сильнее, чем разговор с рекрутером.

❌ Не хватает контекста.

Опытный HR может заметить интересный кейс и углубиться в него дополнительными вопросами. Алгоритм обычно следует заранее заданному сценарию.

И вот что меня удивило больше всего.

Во время интервью я поймала себя на мысли, что стараюсь говорить не как человек, а как будто специально для алгоритма: более структурно, проще, без лишних эмоций и отступлений.

То есть кандидат начинает подстраиваться не под собеседника, а под систему оценки.

И это уже меняет сам процесс интервью.

Мой вывод такой: AI может отлично работать на этапе первичного отбора, особенно когда речь идёт о сотнях откликов. Но пока технологии не способны заменить качественную оценку мотивации, потенциала и культурного соответствия кандидата.

Хороший рекрутер видит гораздо больше, чем набор ответов на вопросы.

Поэтому сегодня я вижу AI не как замену HR, а как ещё один инструмент в руках HR.

А вы уже сталкивались с AI-собеседованиями?

#hrэксперименты — ❤️❤️❤️❤️❤️❤️ Подбор персонала от линейного сотрудника до топ-менеджера — ценные-люди.рф 👩‍🔧СМИ о нашей экспертизе здесь. 📌Теперь и в MAX 📌Остальные наши соц.сети здесь

СРОЧНО‼️ Ищем начальника склада на Базу материально-технического и военного снабжения УФСИН России по РБ.

Требуется МУЖЧИНА от 20 до 40 лет, образование не ниже средне-специального, без судимости, наличие военного билета, категория здоровья А, Б.

Мы предлагаем: 🔴 БРОНЬ от мобилизации; 🔴 звание прапорщика; 🔴 ранний выход на пенсию; 🔴 ежегодный отпуск от 60 дней; 🔴 заработная плата от 45 т.р.; 🔴 ежеквартальные и ежегодные премии 🔴 отпуск 65 дней; 🔴 рассмотрим кандидатов без опыта работы

График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

Адрес: г. Улан-Удэ, ул. Денисова,13.

Телефон для связи: +79025338932

✏️ Канал о вакансиях «Госслужба03» в Макс по ссылке: https://max.ru/join/TSb0PDVBxMaLuzrI2h3MGA0_bWGS_khf9HidfuT1hNk