Inter Milan — July 2026

Всё хорошее когда-то заканчивается. 😺 Но на место прошлого увлечения всегда приходит что-то новое. Как вы знаете, я не могу сидеть без дела, меня не останавливают трудности, и чтобы отвлечься от рутины, я погружаюсь в творчество. Так вот, на смену коллекционированию растений пришло изготовление комплектов дред из войлока. Еще одна умелка. 🤤 А еще очень хочется рассказать о том, что благодаря растениям я познакомилась с множеством интересных людей, так же как и я, увлечённых своим хобби.💞 Одна из них помогла мне создать волшебную атмосферу для фоточек моих работ. https://t.me/koryagadrift Пс. Вечно залипаю на фоточки с канала 🤣😘

Язык как главная технология человечества

Иногда мне кажется, что мы недооцениваем язык просто потому, что он слишком близко.

Ну вот если бы завтра появилась какая-нибудь новая технология, которая позволила бы людям передавать друг другу сложные мысли, создавать общие истории, координировать действия огромных групп, учить детей тому, чего они сами никогда не видели, спорить о будущем, описывать прошлое, строить законы, писать романы, запускать школы, сдавать экзамены, создавать религии, науки, государства и мемы, мы бы сказали: «Ну всё, это изменит мир».

А язык всё это уже сделал.

Просто давно.

И поэтому мы воспринимаем его как фон. Как воздух. Как что-то само собой разумеющееся.

Но если посмотреть на язык как на технологию, то становится ясно, что это, возможно, самая мощная технология, которую когда-либо создавало человечество. До письма, до печатного станка, до интернета, до искусственного интеллекта у нас уже был язык – инструмент, который позволял передавать опыт, удерживать культуру, строить социальные связи и выходить за пределы того, что один человек может понять и запомнить сам.

А как это появилось? И почему именно у нас, хомо сапиенс?

Почему не у шимпанзе, не у дельфинов, не у ворон, при всей сложности их поведения и коммуникации?

Где проходит граница между сигналом и языком? Между звуком и значением? Между коммуникацией и мыслью?

И можно ли вообще восстановить историю того, что не оставило прямых следов в археологической летописи?

Именно об этом книга Steven Mithen The Language Puzzle, которую мы будем читать в нашем новом книжном клубе.

Книга эта одновременно интеллектуальная и очень прикладная для всех, кто связан с языками. Особенно для преподавателей английского.

Мы каждый день работаем с языком: объясняем, как он устроен, помогаем студентам говорить точнее, понимать глубже, писать убедительнее, слышать лучше. Но за всей этой практической работой иногда теряется большой вопрос: что такое язык вообще и почему он так глубоко встроен в человеческое мышление?

Language Puzzle даёт возможность к этому вопросу вернуться. Не в формате сухой теории, а через сильный научно-популярный текст, живые обсуждения, продвинутую лексику, читательский дневник, Quizlet и рецензию в финале.

Будем читать, собирать аргументы, обсуждать, где автор убедителен, где хочется поспорить, какие идеи помогают иначе посмотреть на язык и на преподавание.

Стартуем 6 июля. В связи с высоким спросом, мы открыли ЕЩЁ ОДНУ ГРУППУ в Четверг в 10:00 мск.

Преподаватель: Елена Сахарчук❤️

Если вы хотите этим летом не просто «поддержать английский», а прочитать книгу, которая составляет большую интеллектуальную картину, приходите в наш читательский клуб.

Регистрация - здесь.

Доброе утро, дорогой читатель! Начнем день с красивого. В Русском музее в Санкт-Петербурге сейчас проходит выставка «Великая. Образ женщины в русском искусстве». Идет до 11 января 2027 года.

Название, конечно, с размахом. Я сначала внутренне приготовилась к параду «вечной женственности», «природы, назначенной для восхищения» и прочих опасных формулировок, от которых современная женщина обычно начинает искать аварийный выход. Но выставка оказалась гораздо интереснее своего пафоса.

Потому что там не «женщина вообще», а разные способы эпохи с ней договориться: мать, муза, хозяйка салона, светская красавица, наследница фамилии, жена, сестра, вдова, персонаж, символ и, иногда, просто человек с лицом, которому явно тесно в предложенной роли.

Отдельное удовольствие - зал «Женщины света». Юсуповы, Голицыны, Орловы, Зубовы, Боткины, Шуваловы - все эти фамилии, за которыми сразу слышится шелест платьев, придворные интриги, усталость от правильной осанки и большое умение держать лицо.

Русский музей вообще умеет делать так, что ты заходишь «быстро посмотреть», а потом стоишь перед портретом чужой женщины двухсотлетней давности и думаешь: ну да, у всех, кажется, были свои обстоятельства.

И, конечно, после этого хочется прочитать биографии всех этих шикарных женщин.

Потому что портрет - это, как выясняется, только обложка. А самое интересное, как обычно, начинается мелким шрифтом: браки, деньги, характер, салонные войны, наследство, репутация, письма и умение выживать.

Кирпичев А.Е., Свирин Ю.А., Шагиева Р.В. "Потребительское право" (2024)

Учебник раскрывает основные положения потребительского права и систему прав граждан в этой сфере. Особое внимание уделяется правовому регулированию оборота товаров и результатов работ, вопросам правовой сервисологии, а также механизмам ответственности за нарушение прав потребителей. В работе детально рассматриваются востребованные практикой способы защиты интересов граждан, актуальные как для учебного процесса, так и для реальной юридической деятельности.

#правапотребителя

▫️ Скачать ▫️ Поиск литературы

Редкая и срочная сделка >> 2 участка рекреации на Алтае

Видели в новостях, что в июне россияне сняли рекордную сумму наличных из банков?

Тому есть несколько причин:

• Депозиты перестали быть такими вкусными, очевидно, что цены растут быстрее, чем капают проценты. • Доллар таки пошел в рост, и многие пытаются впрыгнуть в последний вагон и сохранить сбережения в валюте. • Банки активно теряют доверие населения: с таким интернетом и заблокированными приложениями оплачивать, делать переводы и так далее крайне неудобно.

Ну и давайте по-честному: 8 из 10 бизнесов уже переходят на наличку и просят, а иногда и требуют оплачивать только наличными.

Накидайте огней посту, если заметили эти изменения за последние 3-4 месяца.

Так вот, если вы ищете сейчас варианты сохранения капитала в надежных активах, которые еще и могут дать доходность выше депозита - присмотритесь к земле в перспективных регионах. В нашем земельном банке осталось всего 2 действительно крутых участка на Алтае.

Порог входа от 1.1 млн.рублей 🔥

Почему я топлю за Алтай даже в текущих непростых условиях?

• Сбер построил Манжерок 5* и превращает его в один из крупнейших туристических курортов страны. • Аэропорт Горно-Алтайска стал в прошлом году международным. • В регион заходят миллиарды рублей инвестиций и создаются новые туристические кластеры. • Несколько лет говорят о том, что скоро появится игорная зона. • Туристический поток уже приближается к 3 миллионам человек в год.

Большая часть инфраструктуры еще только формируется и строится, пока все еще ощущение дикого места, туалет можно искать часами 🙂

А значит, рынок находится не в финальной точке роста, а в его начале.

Почему так ценны именно участки в рекреации?

Для Алтая это крайне дефицитный формат земли.

Будущему собственнику не нужно годами заниматься переводом назначения земли, проходить бюрократические процедуры и нести дополнительные расходы.

А значит, ее ценность для инвесторов, отельеров и предпринимателей существенно выше.

Напишите моему человеку в личку @madam_chernova, и она вышлет Вам данные по участку + просчеты по сделке.

3️⃣ Три главных иммиграционных успеха – 2026

Продолжаю подводить итоги первого полугодия года. Сегодня о личном – какие кейсы и программы можно считать самыми удачными. «Удачными» не значит массовыми, в конце концов израильским паспортом или испанскими возможностями для «цифровых кочевников» интересуются больше. Это моя «субъективная эффективность», когда относительно сложный кейс решается, и оттого становится особенно ценным.

Выбираю три программы.

➖ Первая все-таки гражданство Болгарии по корням 🇧🇬. «Все-таки» потому что напряжение в последние месяцы тут хватает. Болгары не то, чтобы закручивают гайки, а создают проблемы на ровном месте. То требуют новые справки, то присылают запросы задним числом, когда все сроки уже вышли.

Но программа все равно работает, и некоторые клиенты, подававшиеся в прошлом году, сейчас уже получили паспорт. Год-полтора по нынешним временам хороший срок.

➖ Вторая программа – тоже «корневая». Греческая 🇬🇷. На самом деле она проверена многократно, и даже в сегодняшних условиях «всеобщей подозрительности» понтийские греки по-прежнему имеют хорошие шансы пройти весь путь гладко.

➖ И, наконец, наша гордость - программа Австрии 🇦🇹 для потомков лиц, пострадавших от репрессий в конце 30-х начале 40-х годов прошлого века. Еще раз обращу внимание: претендовать на паспорт могут не просто те, чьи родители были репрессированы, а те, чьи предки легально жили на территории Австрии в середине пошлого века. Таких кейсов немного – примерно по одному в полгода, но они есть!

Итак, Болгария, Греция, Австрия! Но наши возможности, разумеется, намного шире!

➡️ Сайт / Telegram / YouTube

#иммиграция #практика #гражданство #австрия #греция #болгария

Я больше не заполняю договоры на рекламу руками 🙌

Ну разве что чуть-чуть :) Кто продаёт или покупает рекламу в каналах — меня поймёт. На каждый пост нужны договор, спецификация, акт. Везде примерно одно и то же: номер, дата, ФИО, ИНН, сумма цифрами, сумма прописью, даты размещения.

Раньше я заполняла всё вручную и каждый раз то цифру перепутаешь, то дату в акте забудешь поменять.

Теперь я открываю шаблон в Google Docs, жму кнопку — и сбоку появляется аккуратная форма. Вбиваю данные: номер, заказчика, ИНН, дату публикации, выбираю формат и креатив. Нажимаю «Заполнить» — и за секунду готов и договор, и приложения, и акты.

Дальше просто скачиваю в Word или PDF — и отправляю на подпись. Всё. 🎉

Полезно для любых типовых документов: при работе с заказчиками, рекламодателями и т.д.

Как я это сделала?

С нейросетью создала небольшой скрипт для Google Docs, который сам подставляет все данные из формы в шаблон. Один раз настроила — и пользуюсь, не нужны никакие подписки и прочее.

Если интересно, сделаю об этом отдельный пост. Нужна такая инфа?

Меня буквально трясёт от непонимания, когда человек, который знает только что "дырка" называется "отверстием", рассказывает в комментариях про невозможность существования чего-то за границами Вселенной.

Истинное знание - оно междисциплинарное. Нам есть чему поучиться и у художников, и у зоологов, и у философов. Очень сильно вдохновляет, когда видишь в комментариях что-то из серии "я занимаюсь геологией или я философ и ваш ролик натолкнул меня на мысли". Что тут скажет технарь? Да то, что квантовой физики не существует. Что же ещё сказать.

Вот, например, ребята занимаются резьбой по камню и изготовлением всяких разных интересных штук. Они нашли меня по линии кристаллографии, так как материаловедение как раз-таки разбирает суть устройства кристаллических решеток и всякое такое. С тех пор они меня смотрят и иногда пишут хорошие комментарии. А суть одна - материаловедение учит, как уложены атомы. Но не учит, как сделать из этого что-то красивое, вдохновляющее и полезное. Хороший результат возможен только если объединить усилия.

Кстати, они называют себя камнерезами и я был бы рад помочь как-то и их небольшому проекту. А потому предлагаю вам посмотреть всякое интересное на их канале. Может что-то захотите себе взять.

Так что истина где-то рядом.

⚠️  Дебри.Физика

Сегодня у вашей покорной слуги день рождения, и по такому случаю я буду чрезвычайно рада, если вы пришлете мне разные интересные биологические истории, которые я потом с указанием вашего авторства опубликую в канале (с вашего разрешения, конечно). Ну а если вдруг кто захочет поддержать проект звездочкой или копеечкой — тоже пишите! Ваша @lizaminina. А на фото — мой кот Тимоша, который умеет радоваться жизни.

График изменений климата за тысячелетнюю историю человеков (на графике это не температура, а отклонение соотношения двух стабильных изотопов кислорода, параметр, который используют в палеоклиматологии) [Источник- К. Леви, Институт земной коры Со РАН]

Климат колебался, как считают, в основном из-за взрыва звёзд в галактике, что приводило к повышению/понижению температуры поверхности, а следовательно и к расцвету/загибанию разных империй/цивилизаций

Видимо сейчас входим в цикл повышения температуры

От человеков - влияние мало (я думаю тут локально влияет на территорию города /под городом ) [как считают учёные]

В целом в расчёт закладывают десятые доли градуса на 10 лет

Еще интересный проект, о котором когда-то давно писал, это "Плейстоценовый парк" Зимова - идея в том, чтобы возродить на территории мерзлоты (в Якутии он находится) популяцтю всяких животных (бизон, овцебык, мамонт, олени и тп), которые будут способствовать сохранению растительности тундры, которая в свою очередь будет сохранять мерзлоту

#мерзлота #геотехника

Сегодня утром оставила себе время на анализ своих кадровых ошибок, чтобы скорректировать подход к подбору руководителей, и поймала одну очень интересную закономерность.

Когда на входе я внимательно проверяю, как человек работает с обратной связью, прямо сразу, в личном контакте, как реагирует на неудобные вопросы, как слышит сомнения в свой адрес и что с этим делает, вероятность ошибки сильно снижается. А там, где я так сильно хотела взять кандидата, что либо не спросила, либо проигнорировала маленькие сигналы, почти всегда в итоге была ошибка подбора. Объясню.

У нас требовательная среда - очень уважительная, но требовательная, и мы постоянно учимся на обратной связи: всё анализируем, дотошно разбираем, берём в работу. И вот выдерживать правду о себе мало кто может: чаще люди сразу уходят в защиту, начинают обижаться на любой вопрос и доказывать, что «я вообще-то всё правильно сделал».

Мало кто может спокойно смотреть на факты и думать: что я могу улучшить, где я правда мог не увидеть, что здесь можно сделать сильнее? А в требовательной среде обратная связь будет всегда: от руководителя, от команды, от пациентов, от гостей, и если человек каждый раз воспринимает её как нападение, а не как инструмент роста, с ним очень сложно строить сильную систему.

И я стараюсь прямо на интервью проверять этот момент: если вижу красный флаг, я не обхожу его аккуратно, а называю. И дальше смотрю не на идеальный ответ, его не существует, я смотрю на реакцию.

Человек может задуматься, спокойно объяснить, признать, что да, такое было, сделать вывод и не воспринимать мой вопрос как личное нападение, и для меня это хороший знак. А может сразу начать защищаться, спорить, уходить в агрессию или отрицание, и вот это уже большой сигнал. Вдолгую он не сможет быть с нами.

Для меня сейчас это один из главных фильтров, и каждый раз, когда я про него забываю, я почти сразу ошибаюсь.

Напоминаю себе этим постом: больше никаких компромиссов там, где человек не умеет слышать обратную связь.

Потому что сильную компанию невозможно построить с людьми, которым нельзя сказать правду.

🇷🇺 Дорогие соотечественники!

Сегодня в России отмечается значимая дата — День ветеранов боевых действий.

Это день уважения и благодарности тем, кто с оружием в руках отстаивал интересы Родины — на дальних рубежах, в горячих точках, в разные периоды нашей истории. Сегодня в строю и новые герои — участники специальной военной операции, которые с честью продолжают дело своих отцов и дедов. Их мужество, самоотверженность и верность долгу — пример для всей страны.

Мы верим в наших бойцов. Знаем, что правда — на нашей стороне. Победа будет за нами.

Сердечная благодарность всем, кто прошёл через боевые действия. Крепкого вам здоровья, силы духа, поддержки родных и — мирного неба над головой.

С праздником, братья!

#ДеньВетерановЕР84 #ЕдинаяРоссия #ХерсонскаяОбласть #РустемНиметуллаев

⠀ 458 • Свайпни, чтобы заменить

Большинство e-com сервисов в корзине используют свайпы в карточках товаров только справа, и только чтобы удалить товар из корзины или добавить в избранное.

В 😊 Кофемании решили пойти дальше и добавили еще одно боковое действие с левой стороны, которое позволяет выбрать замену товару, если он закончился. Так сервис расширяет функционал корзины, при том не перегружая интерфейс.

P.S. предрекая комменты про то, сколько места занимает плашка с онбордингом: она скрывается после того, как вы 1 раз попробуете воспользоваться функцией.

Фича дня by @hardclient

💎 screenhunt – крупнейшая база референсов по mobile e-com ⠀

🇭🇺🇭🇺🇭🇺🇭🇺 Вновь лидируем в регионе.

Венгрия в очередной раз заняла первое место в рейтинге самого авторитетного инвестиционного журнала Site Selection за 2026 год среди наиболее привлекательных направлений для инвестиций в Восточной Европе.

Наша страна опередила Чехию, Литву и Польшу, вновь подтвердив статус ведущего направления для международного капитала.

Если Вы рассматриваете Европу для инвестиций и открытия компании, Венгрия - один из лучших вариантов. Мы находимся в самом центре Европы, а это значит отличная логистика и удобные международные аэропорты. Стоимость обслуживания компаний в Венгрии значительно ниже, чем в Германии, Франции, Швейцарии и других западных странах. И самое интересное - корпоративный налог на прибыль в Венгрии составляет всего 9%.

Хотели бы Вы открыть компанию в Венгрии и вести международный бизнес? Если Вам это интересно, свяжитесь с нами - мы проконсультируем по всем вопросам и поможем с регистрацией.

Открытие компании в Венгрии возможно как в нашем офисе в Будапеште, так и дистанционно. Если Вы приехали в Венгрию всего на один день и у вас ограничено время, мы предлагаем услугу выезда нашего юриста в любую точку страны. Мы подпишем документы по регистрации новой компании прямо в Вашем отеле или там, где вы будете находиться.

Для заказа консультаций и услуги:

➡️Наши контакты:

💬 @immigrationlive

📞 +36205977777

📶 isthungary.hu

IST Hungary 🇭🇺 всегда рядом!

💬 Подписывайтесь на нас

© 2026 IST Hungary. Все права защищены.

Полное или частичное копирование, воспроизведение, переработка или иное использование материалов допускается только с письменного разрешения правообладателя.

Фото любезно предоставлено коллегами из венгерского агентства HIPA.

#ISTHungary #ВНЖВенгрии #ЗолотаяВизаВенгрии #ПМЖвВенгрии #Золотаявиза #Виднажительство #Релокация #ВНЖзаИнвестиции

🤡 Вы сами-то пробовали так жить или страшно далеки от народа?

Спокойно, это не я тут токсичу, это интерактив про хейтерские/агрессивные/негативные комментарии и что с ними делать (вот тут начало). Сегодня — пример №2.

Итак, ситуация. Эксперт и автор блога — консультант по личным финансам, пишет о том, как копить и инвестировать даже при среднем доходе. Объясняет механику сложного процента, вред большинства кредитов и другие важные финансовые правила. При этом показывает, что накопить миллион вполне реально даже при невысоких доходах, если действовать системно, умно. Его хейтят те, у кого все деньги уходят на еду и кредиты, а менять что-то они не могут или не хотят.

Поступил негативный комментарий:

«Послушал ваш вебинар про накопления и сложный процент. У меня зарплата 40 тысяч, коммуналка 8, проезд 3, кредит за холодильник 4, а остальное еда, одежда, лекарства, занятия ребенку. Живем с моими родителями, об отдельной квартире даже мечтать не приходится, еле сводим концы с концами. Вы реально предлагаете откладывать с этого 10%? Вы сами-то пробовали так жить или страшно далеки от народа? О каком накоплении миллиона заливаете, прикалываетесь?»

Что тут у нас происходит:

🔘 Атака на личность автора. «Вы сам пробовали или страшно далеки от народа?» — обесценивание эксперта как оторванного от жизни фантазёра. Требование доказать, что эксперт сам жил на 40 тысяч и у него получилось накопить миллион.

🔘 Искажение контекста: комментатор требует, чтобы универсальный принцип «откладывать 10%» работал при любом раскладе, даже когда после обязательных трат в кошельке ничего не остается. Игнорирует другие нюансы, например, важность аудита расходов. Комментатор выхватил идею «откладывать», добавил к ней от себя «любой ценой» и высмеивает это на все лады.

🔘 Апеллирует к личному опыту — у меня не получается, значит, советы фигня и метод не работает. Катастрофизирует — миллион не накопить здесь и сейчас, все тлен. Игнорирует последовательность и системность подхода, которые и дают результат на длинной дистанции.

📌📌📌

Что будем делать, как отвечать посоветуете? Практикуемся!

Напоминаю: по условиям интерактива забанить такого комментатора мы не можем. Нам надо написать ему такой ответ, чтобы не скатиться до его уровня, при этом не дать себя в обиду и показать другим читателям, что вы адекватный, профессиональный и уравновешенный человек. При этом продавать свои услуги в этом ответе не надо (а иногда это даже вредно).

👇 Пишите в комментах ваши варианты ответов для финансового консультанта, подвергшегося атаке скептика-критикана.

Ключевые проблемы AI-трансформации в HR

#заметки по мотивам выступления Александра Жарикова, CPO HR Tech «найм, онбординги HR-аналитика» МТС на конференции HRTech Forum, 🗓 18.06.26 г., часть 1

За время внедрения партнерских и собственных решений, мы пришли к интересным выводам · Переход с SaaS на WaaS · Стоимость владения   1. Переход с SaaS на WaaS · Software as a Service · Work as a Service

Мы начинаем платить не за сервис, а за операцию. Раньше вендор разрабатывал ПО и продавал лицензии, сейчас делают платформы для AI-агентов и просят плату за операцию

В ближайшие 2-4 года индустрия перейдет на подписку за операции.

Уже сейчас мы платим работным сайтам за открытие контактов, многие компании начали платить за скрининг резюме, сессию в чате и т.д.

Что дальше: * Перенос отдельных операций в облако (найм, КДП, адаптация и т.д.) * Перестроение HR под новую финансовую модель

Такой подход полностью поменяет структуру TCО (совокупная стоимость владения)   2. ТСО (Total Cost of Ownership) / Стоимость владения 30% лицензия, 70% - всё, что вы увидите в счетах потом (внедрение, интеграция, поддержка, инфраструктура, команда, обучение)   +1 система ≠ +1 расход TCO растёт в геометрической прогрессии из-за создания дополнительных интеграций между системами + поддержка, сервера, лицензии админов, обновления, безопасность, аудит

и дальше, конечно, кейс про внутреннюю разработку, которая на фоне этого выглядит меньшим злом ;)

но мысли про внедрение внешних решений все равно интересные

продолжение [про кейс собственной разработки] следует...

🚀 Da.school - наша школа английского открывает набор преподавателей английского языка

Мы редко публикуем такие объявления, потому что очень тщательно подходим к отбору преподавателей. Но сейчас наша команда растёт, и мы ищем несколько сильных специалистов.

Da.school — это онлайн-школа английского языка с 6-летней историей и более чем 25 000 учеников, которые доверили нам своё обучение. Мы строим школу, где качество преподавания всегда на первом месте.

Что важно знать о нас:

✅ Один из лучших уровней оплаты на рынке онлайн-образования ✅ Полностью удалённая работа из любой точки мира ✅ Сильная методическая поддержка и профессиональное сообщество ✅ Уважительное отношение к преподавателям и высокий уровень организации процессов

Сейчас особенно нужны преподаватели, которые умеют и любят работать с детьми 6–9 лет. Но мы также рассматриваем сильных специалистов по другим направлениям.

Кого мы ищем:

• профильное образование; • высокий уровень английского языка; • опыт онлайн-преподавания; • умение проводить живые, интересные и результативные уроки; • любовь к своей профессии и желание постоянно развиваться.

Мы внимательно оцениваем профессиональный уровень каждого кандидата и приглашаем только тех преподавателей, которых сами готовы рекомендовать своим друзьям и близким.

Мы ищем не просто учителей. Мы ищем профессионалов, которые гордятся своей работой и хотят развиваться вместе с одной из самых сильных онлайн-школ английского языка.

Если вы узнали себя — будем рады познакомиться. ⬇️

Откликнуться: 👉 https://t.me/inreadbot?start=c1781723784788-ds

|ENG| 🌍 The Junior Academy 2026 | Global STEM Program for High School Students | Online

A free international program by the New York Academy of Sciences where students work in global teams to solve real-world STEM challenges with guidance from scientists and engineers.

💻 Online 💸 Free 📅 Deadline: 2 July 2026

Who can apply: • High school students aged 13–17 • Strong English proficiency • Interested in STEM, innovation, and research • Ready to collaborate 3–4 hours per week

🔗 Apply here

⸻

|KZ| 🌍 The Junior Academy 2026 | STEM бағдарламасы | Онлайн

New York Academy of Sciences ұйымдастыратын мектеп оқушыларына арналған тегін халықаралық онлайн-бағдарлама. Қатысушылар халықаралық командаларда жұмыс істеп, нақты STEM мәселелеріне шешім әзірлейді.

💻 Онлайн 💸 Тегін 📅 Дедлайн: 2 шілде 2026

Кімдер қатыса алады: • 13–17 жас аралығындағы мектеп оқушылары • Ағылшын тілін жақсы меңгергендер • STEM, innovation және research-ке қызығатындар • Аптасына 3–4 сағат бөле алатындар

🔗 Өтініш беру

⸻

|RU| 🌍 The Junior Academy 2026 | Международная STEM-программа | Онлайн

Бесплатная международная онлайн-программа от New York Academy of Sciences для школьников. Участники работают в международных командах над решением реальных STEM-задач под руководством ученых и инженеров.

💻 Онлайн 💸 Бесплатно 📅 Дедлайн: 2 июля 2026

Кто может подать: • Школьники 13–17 лет • Хороший уровень английского языка • Интерес к STEM, исследованиям и инновациям • Готовность уделять программе 3–4 часа в неделю

🔗 Подать заявку

Самый большой обман в рекрутинге? Все ищут...

проактивность, ответственность и критическое мышление, стрессоустойчивость.

Откройт любую вакансию и понеслось: "Нужен самостоятельный человек" "Ищем проактивного кандидата" "Важна стрессоусточивость"

Звучит шикарно, только если на собеседовании вы спрашиваете: "Вы самостоятельный?" "Вы ответственный?"

То вы проверяете не компетенции. Вы проверяете способность человека красиво рассказывать о себе. Настоящая проблема начинается там, где нужно перевести красивые слова в конкретное поведение.

Что такое самостоятельность? Для одного руководителя это умение работать без контроля. Для другого - способность принимать решения в условиях неопределённости.

Это уже разные компетенции. И вопросы для их проверки должны быть разными.

Поэтому огромное количество найма до сих пор строится на впечатлениях, а не на оценке. Парадокс рекрутинга в том, что самые популярные требования в вакансиях зачастую оказываются самыми размытыми на интервью.

ИИ продукты для сотрудников, руководителей и работы в целом

#заметки по мотивам выступлений спикеров на конференции Tech Week от 17.06.2026, ч.2

Университет Синергия Проректор по ИИ университета рассказал про ИИ инструменты, которые используются в их корпорации   Ассистент руководителя – ИИ-агент советник Запрос последовательно обрабатывается через четыре специализированных агента:

1. RAG-агент (прошлое) Источник: внутренние документы корпорации. Функционал: семантический и ключевой поиск по корпоративному корпусу документов. 2. WebSearch-агент (настоящее) Источник: актуальная информация из интернета о поведении конкурентов в тематике запроса. Функционал: автоматический перефраз запроса с фокусом на практики вузов России и СНГ. 3. Future-агент (будущее) Источник: анализ трендов и прогнозирование. Функционал: генерация вариантов решений, ориентированных на будущее развитие (1-3 года). 4. SWOT-анализ (аналитика стратегий) Функционал: комплексный анализ и ранжирование стратегий   Synergy Al chat - персонализированное пространство взаимодействия сотрудника с Искусственным интеллектом, настроенное под конкретные функции, потребности, ЛНА и регламенты для каждого сотрудника   Рекомендательные системы на цифровом следе в случае если в цифровом следе ИИ агент выявил аномалии сотрудникам присылаются микролёнинги по тематикам: промптинг, регламенты ИБ, функционал синерджи чата и.т.п.   Цифровой профиль студента Внутренний профиль отражает посещаемость, успеваемость и оплаты. ИИ анализирует программы вуза, по которым студент проходил обучение, и на основе его оценок строит примерный цифровой профиль. Используется для профдиагностики и построения профессиональной траектории студента   ИИ агенты для Soft skills анализ речи спикера Анализирует речь и раскладывает по шкалам: · спокойствие – агрессия · радость – грусть · уверенность – неуверенность · вовлеченность - безразличие   Была еще панельная дискуссия про ИИ в HR. Тезисы по ней записал в своем канале один из ее участников, Филипп Старков из Hoff

📱 Телеграм |📲 Max База знаний whrdata

Отдельно стоит выделить турбо-киты, один из самых популярных - это от Greddy c турбиной Mitsubishi TF035HL. Стоит такой комплект около 3500$, а с доставкой в Россию и установкой - порядка 400-450 тыс. рублей. Дорого? Но и комплект достаточно серьезный, включает интеркулер в передней части и новый выпускной коллектор.

При умеренном наддуве (0.3-0.5 бар) будет около 140 л.с. и разгон до сотни ~10.5 секунд. Конечно, потребуется прошивка ЭБУ и бензин 95+, но и на выходе будет совсем другая машина.

На 5-ти дверного Джимни традиционно очень много тюнинга: больше всего внедорожного, но есть и весьма интересные решения, например, внешний стайлинг под G-класс или под Chevrolet K5 Blazer 70-х годов (который, кстати, позже переименовали в более привычный нам Tahoe).

📌 Сервис. Игровые зоны, детские коляски и кинозалы в аэропортах «Новапорт Холдинг».

🅱️Инфраструктура для семей с детьми в воздушной гавани – важнейшая часть сервиса гостеприимства и опыта путешествий.   ◻️Что интересного и полезного есть в аэропортах «Новапорт Холдинг» помимо традиционных комнат матери и ребёнка, которые уже стали непременным стандартом обслуживания?

🔸Коляски для детей. Их можно найти при выходе из самолёта у телетрапа или в зале регистрации пассажиров и багажа. Если вы ждёте свою коляску после полёта или уже сдали в багаж, всегда можно воспользоваться коляской аэропорта. 📍Тюмень и Челябинск

🔸 Кинозалы для отдыха и развлечения. Небольшие уютные залы, где можно не только отдохнуть, но и посмотреть любимые советские фильмы, познавательные телепрограммы или мультфильмы. Кинозалы работают круглосуточно, доступ в них открыт для всех. 📍Тюмень и Челябинск

🔸 Игровая площадка для детей и родителей прямо в зале вылета внутренних линий. 📍Саранск

🔸Телефонная будка добрых историй. Через таксофон, сотни которых когда-то украшали улицы всех городов, можно послушать более 150 историй о людях, жизни и событиях Республики Бурятия. В том числе и из первых уст – от ветеранов гражданской авиации. 📍Улан-Удэ

♾ В мае Минтранс утвердил единый стандарт комнат матери и ребёнка и детских игровых зон на объектах транспорта для создания более понятной и безопасной инфраструктуры для семей с детьми.

✈️ Подписывайтесь на канал «Новапорт Холдинг», чтобы следить за главными новостями

​Почему мы не рекомендуем 80% отелей, которые туристы находят сами

Частая история: турист оставляет запрос на подбор тура, мы определяемся с пожеланиями, бюджетом поездки, делаем подборку… и получаем ответ:

🔹а мы нашли сами вот этот отель, ваше мнение о нем? 🔹а друзья нам рекомендовали этот отель, посчитаете? 🔹видели рилс, отель красивый, почему вы нам его не предложили? 🔹посчитайте еще эти отели (тут обычно следует список с ценами или просто подборка от другого агента)

Итак, почему же? ✔️если мы не включили этот отель в подборку, значит в той же цене мы видим альтернативы лучше, выше по уровню, интереснее по наполнению. Или мы знаем какие-то нюансы про этот отель и понимаем, что под ваш запрос он не подойдет.

✔️Советы друзей - это конечно классно, вы можете дружить 100 лет и знать друг о друге все, но у вас могут быть абсолютно разные уровни «нормы». И что для друзей отлично - может категорически не подойти вам. А еще у вас могут быть разные бюджеты, разный состав семьи и возраст детей (и от этого тоже зависит цена) и разные потребности именно на отдыхе.

✔️Рилсы про отели. Снять красиво можно все что угодно. Особенно если это проплаченная реклама 😀 Или снять только обновленную категорию номера, а остальные могут быть не реновированы. Или можно показать на видео отель в пик сезона, когда работает вся инфраструктура, но приехав туда в начале сезона, вы увидите абсолютно другую картинку. Мы же учитываем все эти нюансы при подборе и предлагаем лучшие из возможных вариантов.

✔️Списки отелей с ценами нас, конечно, не испугают, пересчитать не сложно. Но они запутают вас, в первую очередь. Цены всех агентов, работающих честно, равны. Искать того, кто даст дешевле и рисковать своим единственным отпуском можно, но не нужно. Найдите того агента, с которым вам комфортно, и уже в совместной работе обязательно найдется тот самый «ваш» вариант 🤗