More posts — page 9

433 posts total
В
Вакансии Сочи
@rabota_sochiy
932

Консультант онлайн чата по продуктам и услугам 53000 ₽

Обязанности: • Отвечать на обращения и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи • Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг

Требования: • Легко устанавливать контакт с новыми людьми • Грамотная письменная и устная речь • Быстро обучаться • Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом

Мы предлагаем: • Фикс 31000 + премия • На время обучения оклад - 27000 руб. • Выбираешь удобный график: 2/2, 3/1 • Работаешь там, где удобно - в офисе или удаленно из дома • Обучение всему, что нужно для работы • Карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании • Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни • Оплата мобильной связи и безлимитный мобильный интернет

Контакты: +78007377715 [email protected]

Б
Бухэксперт
@buhexpert8
3.1K

🛡 До 1 августа подайте заявление в СФР на финансирование предупредительных мер

Друзья, если планируете возместить часть расходов на охрану труда, не забудьте подать заявление в СФР до 1 августа 2026 года

📍Что важно:

▫️ Подать заявление могут работодатели, которые уплачивают взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний

▫️ СФР может возместить до 20% страховых взносов на травматизм за 2025 год, а в отдельных случаях — до 30%

▫️ В перечень возмещаемых расходов входят, например: • спецоценка условий труда • оценка профрисков • обучение по охране труда • СИЗ и смывающие средства • медосмотры • санаторно-курортное лечение отдельных работников

⚠️ В ЗУП 3.1 заявление на финансирование предупредительных мер пока не реализовано. Форму заявления придется заполнить вручную

📌 Собрали сроки, условия получения возмещения, причины отказа и порядок подачи документов ➡️ Заявление на финансирование предупредительных мер подайте в СФР до 1 августа 2026

#новости_законодательства

T
Trips for Ukraine
@trips_for_ukr
3.6K

🇬🇷 САНТОРІНІ, ГРЕЦІЯ ВІД 535€!

✈️ Авіатури на 7 ночей 🥑 Харчування - сніданки

👉🏻 Пропонуємо гарні естетичні готелі на узбережжі, що майже в 2 рази нижче за серпневі ціни!

🇮🇹 Рим, 10-17 вересня / 535€ 🇮🇹 Неаполь, 18-25 вересня / 595€ 🇮🇹 Мілан, 21-28 вересня / 575€ 🇫🇷 Париж, 18-25 вересня / 665€ 🇫🇷 Ліон, 20-27 вересня / 645€ 🇷🇴 Бухарест, 6-13 вересня / 575€ 🇦🇹 Відень, 10-17 вересня / 585€ 🇬🇧 Лондон, 16-23 вересня / 615€ 🇵🇱 Краків, 31.08-07.09 / 689€ 🇵🇱 Варшава, 8-15 вересня / 709€ 🇨🇭 Женева, 22-29 вересня / 595€ 🇭🇺 Будапешт, 27.08-03.09 / 659€ 🇪🇸 Барселона, 1-8 вересня / 699€ 🇮🇪 Дублін, 26.08-02.09 / 775€ 🇨🇿 Прага, 28.08-04.09 / 809€ 🇩🇪 Штутгарт, 27.09-04.10 / 849€ 🇩🇪 Кельн, 19-26 серпня / 805€ 🇩🇪 Дюссельд., 28.08-04.09 / 875€ 🇧🇪 Брюссель, 16-23.09 / 875€ 🇫🇮 Гельсінкі, 19-26.09 / 905€

✈️ Звʼязок з менеджером

✔️ У вартості: авіаквитки, проживання у готелі, сніданки, страхування, путівник та онлайн-підтримка

🌴 Trips for Ukraine / Тури з ЄС

Р
Работа в Уфе
@vakansii_ufa
5

Оператор контактного центра 55000 ₽

Обязанности: • Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи • Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг

Требования: • Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми • Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации • Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом

Мы предлагаем: • Гарантированный доход на старте от 36 000 рублей • После 3-х месяцев работы доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 40 000 - 50 000 рублей • Работа в удобном графике удаленно: 2/2, 3/1 или 5/2 • Доплата за ночные часы 40% • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

Контакты: +78007377715 [email protected]

В
Вакансии в Уфе
@rabota_ufaq
56

Оператор контактного центра 55000 ₽

Обязанности: • Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи • Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг

Требования: • Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми • Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации • Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом

Мы предлагаем: • Гарантированный доход на старте от 36 000 рублей • После 3-х месяцев работы доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 40 000 - 50 000 рублей • Работа в удобном графике удаленно: 2/2, 3/1 или 5/2 • Доплата за ночные часы 40% • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

Контакты: +78007377715 [email protected]

J
Jobify | релокация, волонтерства и стажировки
@jobifys
653

Старший аналитик данных с релокацией в США

Что делать: отвечать за разработку, создание и поддержку семантических моделей Power BI, обеспечивающих корпоративную отчетность и аналитику самообслуживания

Что требуют: — Знание английского языка; — Опыт разработки аналитических решений с использованием современных облачных платформ обработки данных от 3 до 5 лет.

Условия: медицинское страхование.

Откликнуться: https://clck.ru/3UzCwV

Н
Нетипичный Риэлтор 👨‍💻
@realtor_1
2.3K

⚠️ Какие скидки к ставкам по ипотеке банки чаще всего предлагают

▪️Зарплатный проект Если вы получаете официальный доход на карту банка, в котором берете ипотеку, вам автоматически одобрят дисконт. В некоторых банках есть скидки к ставке для будущих зарплатников (за обещание перейти в новый банк). Для банка зарплатники прозрачны и надежны, поэтому им также требуется минимальный пакет документов.

▪️Комплексное и коллективное страхование Заемщик добровольно оформляет комплексный полис страхования жизни и здоровья и зачастую «титул».

При отказе от страховки банк имеет право автоматически поднять базовую ставку.

▪️Подача заявки онлайн или через партнеров банка Дисконт предоставляется за цифровизацию процесса или работу через профессиональных участников рынка недвижимости:

Использование сервисов электронной регистрации сделки и безопасных расчетов. Но такие скидки уже не сильно большие и уже мало где даются.

А вот за подачу заявки через аккредитованные банком агентства недвижимости, ипотечных брокеров или застройщиков скидка может быть весьма весомой.

▪️Крупный первоначальный взнос Чем больше собственных денег заемщик вносит в качестве первого взноса (обычно 50% и более от стоимости недвижимости), тем ниже для банка риск невозврата. За это клиенту банки готовы уступить часть процента.

▪️Скидки от застройщиков-партнеров Если строительная компания строит объект на деньги конкретного банка (проектное финансирование), этот банк может субсидировать процентную ставку для покупателей квартир в данном ЖК.

▪️За подтверждение дохода через Госуслуги Некоторые банки дают скидку за быструю выписку из Социального фонда РФ.

И все еще есть платное снижение ставки (зависит от банка). Главное условие, такая опция не должна повышать цену квартиры. @realtor_1

🦸🏻‍♂️ Наш ЧАТ: Недвижимость и Ипотека 🔥 Присоединяйтесь! Мы в 🧿 MAX 🧿

S
SG Travel Promos
@sgtravelpromos
4.1K

MSIG Travel Insurance Deal up to 60% off ✈️

✔️ Score up to 60% off Single Trip plans plus free airport lounge access & up to 1GB eSIM: 1️⃣ Up to $1 million coverage for overseas medical expenses 2️⃣ Up to $5,000 to replace lost travel documents 3️⃣ Up to $7,500 for lost or damaged baggage 📅 Now till 30 Jul

T&Cs apply.

Get it here: tco.sg/iGXJGfIUK

@sgtravelpromos #deals

К
Крезюме Вакансії
@cresume
3.4K

⭐️ Motion Designer at Skillsta / Headway Inc

✏️ Що робити? – Create advertising video creatives for the Skillsta app. – Analyze creative performance and form hypotheses based on results. – Brainstorm ideas together with the team. – Collaborate closely with creative strategists. – Continuously research competitors and industry trends. – Generate your own ideas and bring them to life – and actually influence the product.

📌 Що потрібно? – 1+ year of experience as a Motion Designer, ideally with a background in marketing. – Proficiency in After Effects and Figma, including experience with After Effects plugins. – Strong understanding of timing, composition, and core animation principles. – Experience with AI tools for content generation. – Video editing and sound design skills. – Attention to detail and the ability to find quick, effective animation solutions. – Ability to prioritize, manage your own time, and optimize your workflow independently. – A team player who's open to feedback, adaptable, and comfortable in a fast-changing environment.

🌿 Які умови? – Work within an ambitious team on a socially impactful education product. – An office with a reliable shelter, generators, satellite internet, and other amenities. – Access to our corporate knowledge base and professional communities. – Personal development plan. – Compensation for English language learning, external training, and courses. – Medical insurance and full sick leave compensation. – Sports activities: running, yoga, boxing, and more. – Corporate holidays: we go on a week-paid holiday to rest and recharge twice a year. – Supporting initiatives that help Ukraine. Find out more about our projects here.

📩 Куди писати? – Please apply here.

N
Nomad Hub
@zhaniboka
1.7K

У нас также есть позиции для Хостес в Катаре 🩷 Доха Ставка 820$ Перелет, проживание, виза рабочая, страхование предоставляются 🥰 Пишите @nomad_hub_manager чтобы подать заявку

S
System Analyst Jobs
@vakansii_rabotap
1.2K

Data analyst (GenAI) Заработная плата по договоренности

Обязанности: • вести продуктовую аналитику: формулировать и отслеживать метрики успеха, анализировать воронки, проводить A/B-тесты и оценивать влияние изменений на ключевые показатели • проектировать, проводить тестирование и участвовать интеграция AI-агентов для автоматизации персональных рекомендаций и внутренних процессов • проводить анализ по эффективности агентов: оценка accuracy, latency, user satisfaction и бизнес-метрик (конверсия, P&L) • анализировать данных по клиентам и запускаемым кампаниям • проводить ресерч новых источников данных для улучшения качества рекомендательной системы • участвовать в разработке и развитии стратегии развития продуктов, определять приоритетные направлений для исследований.

Требования: • высшее образование: техническое или экономическое • опыт работы в качестве бизнес-аналитика, аналитика данных, продуктового аналитика от 2 лет • уверенное знание SQL (оконные функции, умение читать план запроса и т.д.) • опыт работы в Python (библиотеки – pandas, scikit-learn, langchain); • навыки продуктовой аналитики: определение метрик, A/B-тестирование, проверка гипотез, анализ воронок • умение презентовать результаты своих исследований и объяснять сложные вещи простыми словами • умение ставить эксперименты и интерпретировать результаты • знание основ статистики (методология оценки A/B-тестов, проверка гипотез) • навыки анализа большого массива данных.

Мы предлагаем: • современный IT-офис на Кутузовском проспекте 32 • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • программа адаптации и помощь руководителя на старте • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Контакты: [email protected]

У
Удаленная работа - Фриланс
@rabota_onlain
20

Оператор домашнего колл-центра Заработная плата по договоренности

Обязанности: • Совершение исходящих звонков потенциальным клиентам для продажи кредитных или страховых продуктов • Консультирование потенциальных клиентов по услугам и продуктам Банка • Звонки осуществляются через интернет с помощью IP-телефонии, которую предоставляет Банк • После периода адаптации возможна продажа и других продуктов группы компаний Т-Банк

Требования: • Возможность соблюдать тишину во время общения с клиентами • Отсутствие занятости или учёбы • Чёткая и грамотная речь

Мы предлагаем: • Полностью удалённая работа из дома • Доход складывается из целевой ставки (которая включает и фиксированную, и бонусную часть) от 350р. до 560р. в час • Ориентировочный доход: первые 3 месяца (70–100 часов в месяц / 4–6 часов в день): 40 000–45 000 рублей • от 3 месяцев (100–130 часов в месяц / 8 часов в день): 45 000–50 000 рублей • Рекомендуемое время для достойного вознаграждения от 50 000 - 55 000 рублей: ~ от 8 часов в день при пятидневной активности в неделю • Гибкий график: вы сами определяете дни и время работы (в рамках периода с 08:00 до 22:00 по МСК), согласовывая расписание с куратором • Договор ГПХ с уплатой страховых взносов в СФР — это даёт право на больничные, пособия по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а также учитывается в страховом стаже для пенсии • Бонус новичка 3 000 рублей за успешно пройденное обучение • Доплата за лояльность • Дополнительные привилегии от Банка (дебетовая карты, скидки на продукты Банка и партнеров, полис страхования) • Яркая корпоративная жизнь и конкурсы

Контакты: +79623991511 [email protected]

И
Ингосстрах
@ingosofficial
1.1K

Мы стали победителями FinTech Awards Russia сразу в трёх номинациях 🏆

Эксперты премии высоко оценили наши цифровые проекты:

🔹 Система поддержки принятия врачебных решений — технология для повышения точности диагностики и ускорения принятия клинических решений.

🔹 IMAN — разработка для создания и внедрения ИИ-агентов, которые помогают автоматизировать внутренние процессы.

🔹 IngoStartup — проект для поиска и развития технологических решений в страховой отрасли.

Эти награды подтверждают, что мы движемся в правильном направлении. Продолжаем внедрять технологии, которые делают страхование удобнее и эффективнее 🔥

🔵 @ingosofficial

Ждем вас на нашей странице в MАКС и ВК

К
Карʼєра | Вакансії
@podrabotka_ua2
223

⏺ Аналітик 1С, BAS зі страхування #віддалено #повназайнятість

🪙 60ʼ000 - 75ʼ000 грн. 🗺віддалено ➕ повна зайнятість

Компанія «Форт-Поліс» спеціалізується на розробці програмних рішень у галузі управління бізнесом та комплексної автоматизації бізнес-процесів страхових компаній.

Обовʼязки:

• Консультування користувачів по роботі з програмним продуктом • Участь у проектах автоматизації страхових компаній; • Проведення презентації програмного продукту; • Вивчення, аналіз та оптимізація бізнес-процесів замовника; • Розробка нових модулів та доопрацювання існуючих; • Розробка проектної документації;

Вимоги:

• Досвід роботи у страховій сфері від 3-х років (не продажі); • Знання 1С на рівні досвідченого користувача — обов’язково; • Знання законів про страхування, принципи ведення обліку; • Участь у впровадженні облікової системи.

Ми пропонуємо:

• Ставка + гнучка система мотивації; • Круту команду професіоналів; • Лояльне керівництво: підтримка пропозицій та ідей. • Віддалений формат роботи (з 9.00 до 18.00, сб/нд — вихідні); • Оплачувана відпустка та лікарняні;

🗣Контакти: відгукнутись на вакансію тут

Розмістити Вакансію

J
JOB for Ukrainians
@jobforukrainians
622

🇦🇪 Дубай, ОАЕ #Адміністратор #Дубай 💰 61 000–73 000 грн

Apex Elite L.L.C шукає адміністратора для роботи з клієнтами та підтримки щоденних офісних процесів. Передбачений переїзд до Дубая.

Основні задачі: -Робота із запитами та записами клієнтів -Координація графіків -Допомога з соцмережами та маркетингом -Підготовка звітів

Очікуємо: -Досвід від 1 року -Високий рівень англійської -Організованість і відповідальність -Базові знання цифрового маркетингу

Умови: -Повна зайнятість -Бонуси за результат -Віза та медичне страхування

Детальніше за посиланням нижче 🔽

Р
Работа в Харькове
@kharkov_vakansii
288

Працівник закладу ресторанного господарства (кухар, касир, панірувальник) — KFC, ТРЦ "Нікольський"

Зарплата: 151 грн/год (до оподаткування) + 30% за нічні зміни

Локація: Харків, вул. Григорія Сковороди, 2а, ТРЦ «Нікольський».

Що ми пропонуємо: ▫️ Офіційне працевлаштування. ▫️ Стабільна заробітна плата двічі на місяць. ▫️ Гнучкий графік, що дозволяє поєднувати роботу з навчанням. ▫️ Знижки на харчування та медичне страхування. ▫️ Система премій та бонусна програма «Запроси друга». ▫️ Оплачувані відпустки, лікарняні та навчальні сесії.

Обов’язки: ▫️ Касир: обслуговування гостей, розрахунок, видача замовлень, підтримання чистоти. ▫️ Кухар: приготування страв за стандартами бренду, контроль якості продуктів, підтримання чистоти.

Вимоги: ▫️ Досвід не обов'язковий — ми всьому навчимо.

Як податися: Заповнюй анкету за посиланням: Форма для заповнення

📞 Контакти: +380677701201 Єлизавета

M
MarketOverview
@marketoverview
4.4K

💳 Новости ВТБ: деньги до зарплаты, комиссия за неактивность, изменения в кэшбеке, новые Уровни в Привилегии и другое

🔵Для всех

➡️Банк готовит к запуску новую услугу "Резервный лимит". Судя по тарифам, держателям кредитных карт будет предоставляться некая сумма в долг без процентов, но с ежедневной платой от ₽10 до ₽50. Размер этой комиссии будет рассчитываться индивидуально, плата будет списываться один раз в конце Отчетного периода. "Резервный лимит" можно будет без комиссии снять в банкоматах ВТБ и любых других банков, перевести по межбанку и с2с или оплатить покупки.

В июне ВТБ уже запустил похожую услугу для ЗП-клиентов - "Зарплата в любой день". Клиент может воспользоваться услугой за ₽399 и получить деньги до зарплаты. Клиентам с "Золотым уровнем" в "Расти с ВТБ" предоставляется возможность воспользоваться сервисом бесплатно первые 4 раза. тарифы (xls)

➡️Изменения в программе лояльности (ПЛ) - речь про кэшбек: - с 25 августа за автопополнение по СБП не будет предоставляться дополнительная категория кэшбека - с 1 июля больше не будет кэшбека за покупке на Яндекс Маркете, за исключением специальных Акций - банк исключил из ПЛ следующие категории для начисления повышенного кэшбека: Страхование (МСС 6300, 6381, 6399), Маркетплейсы (5262, 5300, 7278), Продажа авто (5271, 5521, 5551, 5561, 5571, 5592, 5598, 5599) - появляется новая категория "ВТБ Афиша" с собственным лимитом - с 26 июля пенсионерам не предоставляется категория кэшбека "Аптеки" на регулярной основе Новая ПЛ (pdf)

➡️ВТБ убрал еще один критериев для неактивных счетов, когда может не списывать ежемесячную комиссию ₽300 или 7 у.е., - это наличие хотя бы одного действующего продукта: кредит, кредитная карта, вклад, НС, ОМС. В июне банк убрал критерий общего остатка на всех счетах 10к и выше. В итоге, если вы не пользуетесь ВТБ, чтобы не списывалась комиссия, нужно обнулять счета, или держать на каждом счете от 10к / 200 у.е. (на валютном), или иметь ЗП-карту. тарифы (xls)

➡️Также ВТБ ввел ежемесячный лимит на снятие наличных без комиссии в чужих банкоматах – 200 тыс. руб в месяц (для Привилегии – 1 млн руб) с ЗП-проектом и получающих пенсию, ранее - ограничений не было. При превышении лимита будет взиматься стандартная комиссия 2% min ₽300.

🔵Привилегия

➡️С сентября для премиальных клиентов вводятся уровни, от которых будут зависеть Преференции (П). По сути всё это и так было, косметические изменения, просто появились названия. Первый анализ остатков и трат будет за период 31 июля - 30 августа, уровень назначится с 1 сентября: ⚫️Изумруд - активы до 2 млн (для Москвы до 2,5 млн) ⚫️Сапфир 2П/мес - активы от 2 млн (для Москвы до 2,5 млн), или активы от 1,5 млн + траты от 100к/мес (для Москвы и сотрудников группы ВТБ от 125к/мес) ⚫️Рубин 6П/мес - активы от 6 млн ⚫️Бриллиант 10П/мес - активы от 10 млн

Меняется дата начисление П, теперь они появтяся с 1 числа (ранее - 20 числа), которые нужно потратить до конца месяца (ранее - до 19 числа). В переходный период в июле-августе: - преференции, начисленные 20.07, нужно потратить до 19.08; - преференции, начисленные 20.08 - до 30.08⭐️тут постарайтесь успеть, как минимум на компенсацию такси; - преференции, начисленные 01.09 - новая схема, до 30.09 Специальный раздел с разъяснениями vtb.ru/promo/rsvtb-pv-2

➡️В июле ВТБ уменьшил количество упаковок багажа с 2 до 1 в обмен на 1 Преференцию в рамках сервиса ·ON·PACK для клиентов Привилегии. Напомню, что упаковки багажа в аэропортах расходуют лимит бизнес-залов.

📢 MarketOverview | МАКС

А
Ассоциация содействия международной трудовой миграции|АСМТМ
@trudmigratsiya
3.4K

❓ Вопрос–Ответ | Что делать, если потребуется медицинская помощь в РФ?

🆘 Экстренная ситуация: При угрозе жизни или здоровью необходимо незамедлительно вызвать скорую медицинскую помощь по телефонам: 📞 112 или 103. Экстренная медицинская помощь оказывается независимо от гражданства.

🩺 Неэкстренная ситуация: Если состояние не требует срочного вмешательства, возможны следующие варианты:

📌 Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) — позвоните по номеру, указанному в полисе; — сообщите оператору о своей ситуации; — получите информацию о медицинском учреждении, где можно получить помощь.

🏥 Обращение в частный медицинский центр — возможно самостоятельное обращение; — необходимо учитывать, что медицинские услуги в этом случае предоставляются на платной основе.

ℹ️ Совет: Проверьте наличие действующего полиса ДМС и сохраните контактные данные страховой компании в телефоне, чтобы сэкономить время и не потерять важный контакт!

#ВопросОтвет #ПолезнаяИнформация

💬 АСМТМ 💬 Ассоциация в MAX 💙 Ассоциация Вконтакте 💬 Ассоциация в ОК 🎥 Ассоциация в TikTok 🌐 Сайт Ассоциации

J
Jobify | релокация, волонтерства и стажировки
@jobifys
698

Разработчик с релокацией в Турцию

Что делать: отвечать за создание высококачественных игр для миллионов мобильных игроков

Что требуют: — Знание английского языка; — Опыт работы с игровым движком Unity и C#; — Опыт работы с системами контроля версий, такими как Plastic или Git.

Условия: медицинское страхование.

Откликнуться: https://clck.ru/3UGYRX

В
Вакансии для дизайнеров
@designer_vacancies
1.8K

Ищем руководителя команды дизайна кредитования, страхования и сбережений

Москва, гибрид или удаленка. Работа с территории РФ. Для талантливых ребят специальные условия.

Ищем играющего тренера, который возьмет на себя команду из пяти дизайнеров. Каждый отвечает за свой продукт, а твоя задача — усиливать людей, поднимать качество решений и помогать команде становиться сильнее.

Важно, чтобы ты сам был сильным дизайнером. Умел работать руками, когда это действительно нужно: показать уровень, помочь со сложной задачей или задать планку. Но при этом не пытался делать работу за команду.

- обязательный опыт управления дизайн-командой - опыт в Big Tech, FinTech или сильных IT-продуктах (желательно B2C) - сильный визуальный вкус и продуктовое мышление - умение принимать решения без постоянных согласований - способность отличать хороший дизайн от посредственного и требовать высокого качества - ориентация на результат, а не бесконечное улучшение процессов

У нас много свободы и высокая скорость. Мы ищем человека, которому комфортно брать ответственность и осознанно заниматься командой. Портфолио обязательно.

Пожалуйста, заполните анкету, для того чтобы нам было проще пригласить вас на интервью или пишите лично.

T
TENGENOMIKA
@tengenomika
10.1K

Страховой рынок Казахстана: Порог вырос – аннуитеты ускорились: что происходит со страховым рынком   По итогам II квартала 2026 года активы страхового рынка Казахстана достигли 4,4 трлн теңге. За год они увеличились на 977,8 млрд теңге, или на 28,3%. Только за апрель-июнь активы сектора выросли на 402,4 млрд теңге, или почти на 10%. Это крупнейший квартальный прирост в абсолютном выражении.

▪️Главным источником ускорения стало страхование жизни. Активы life-сегмента за один квартал выросли на 311,7 млрд теңге, обеспечив около 77,5% общего прироста рынка. Для сравнения, активы общего страхования увеличились на 90,7 млрд теңге. В результате доля страхования жизни в совокупных активах отрасли достигла 60,6% против 55,1% годом ранее.

Столь резкое ускорение может быть связано с изменением правил использования пенсионных накоплений. Пенсионный аннуитет сохранил для соответствующих требованиям вкладчиков возможность перевести накопления в страховую компанию, начать получать пожизненные выплаты и затем распорядиться оставшейся частью средств на пенсионном счете. Поэтому у части граждан появился стимул быстрее заключить договор пенсионного аннуитета до того, как дальнейшее ужесточение условий ограничит и этот вариант.

▪️По итогам первого полугодия совокупные страховые резервы достигли 3,0 трлн теңге, из которых 73%, или 2,2 трлн теңге, приходится на страхование жизни.

Резервы – это не свободные средства страховщика, а оценка будущих выплат по уже заключенным договорам. Их рост означает, что компании приняли на себя больше долгосрочных обязательств перед населением.

▪️Страховой рынок при этом состоит из двух сегментов, которые работают по разным экономическим моделям.

Общее страхование покрывает преимущественно краткосрочные риски: автомобили, имущество, ответственность, грузы и производственные объекты.

Страхование жизни связано с накопительными продуктами, аннуитетами и выплатами, которые могут продолжаться десятилетиями.

Поэтому общий сегмент обычно сильнее зависит от текущей убыточности, тогда как life-сегмент от качества резервирования, инвестиционного портфеля и способности управлять длинными обязательствами.

▪️Различие хорошо видно по структуре капитала. Из 1,1 трлн теңге регуляторного капитала страхового рынка 70,4% приходится на общее страхование и только 29,6% на страхование жизни.

General-компаниям требуется более весомая собственная подушка, поскольку их выплаты возникают быстрее и сильнее зависят от аварийности, стихийных бедствий и крупных страховых случаев.

Страхование жизни лидирует по притоку средств. За первое полугодие компании собрали 1,1 трлн теңге страховых премий, из которых 58,3% пришлось на life-сегмент. После учета перестрахования его доля в чистых премиях достигает уже 62,1%.

Таким образом, страхование жизни доминирует не только по накопленному объему активов и резервов, но и по текущему потоку нового бизнеса.

▪️По прибыли ситуация обратная. Из 81,9 млрд теңге чистой прибыли рынка 86,9% обеспечили компании общего страхования. На страхование жизни пришлось только 13,1%, несмотря на его быстрое расширение.

Приток пенсионных и страховых накоплений в первую очередь увеличивает баланс и обязательства life-компаний, но не обязательно немедленно превращается в прибыль. Финансовый результат здесь раскрывается на более длинном горизонте и зависит от доходности инвестиций, стоимости обязательств и формирования резервов.

📮Таким образом, резкое повышение пенсионных порогов могло неожиданно стать дополнительным стимулом для рынка страхования жизни. В итоге часть средств могла перейти из пенсионной системы в страховую, обеспечив крупнейший квартальный прирост активов рынка.

Для страхового сектора это означает ускоренное формирование длинных денег. Для граждан – это переход от свободного использования части пенсионных накоплений к пожизненному страховому доходу. А для государства – это постепенное перераспределение пенсионных средств между двумя крупными институциональными инвесторами: ЕНПФ и компаниями по страхованию жизни.

#Финансы

🤐 TENGENOMIKA

Ф
ФРИЛАНСИКИ
@polyaluzjob
2.8K

Ищем руководителя команды дизайна кредитования, страхования и сбережений

Москва, гибрид или удаленка. Работа с территории РФ. Для талантливых ребят специальные условия.

Ищем играющего тренера, который возьмет на себя команду из пяти дизайнеров. Каждый отвечает за свой продукт, а твоя задача — усиливать людей, поднимать качество решений и помогать команде становиться сильнее.

Важно, чтобы ты сам был сильным дизайнером. Умел работать руками, когда это действительно нужно: показать уровень, помочь со сложной задачей или задать планку. Но при этом не пытался делать работу за команду.

- обязательный опыт управления дизайн-командой - опыт в Big Tech, FinTech или сильных IT-продуктах (желательно B2C) - сильный визуальный вкус и продуктовое мышление - умение принимать решения без постоянных согласований - способность отличать хороший дизайн от посредственного и требовать высокого качества - ориентация на результат, а не бесконечное улучшение процессов

У нас много свободы и высокая скорость. Мы ищем человека, которому комфортно брать ответственность и осознанно заниматься командой. Портфолио обязательно.

Пожалуйста, заполните анкету, для того чтобы нам было проще пригласить вас на интервью или пишите лично.

J
Join UP Турагентство
@joinupodessa
2.5K

🔥ПАЛАЮЧА ІСПАНІЯ З КИШИНЕВА🔥

✈️Виліт 03.08 на 7 ночей 🥂Харчування Сніданки

🔻ЦІНА ЗА ДВОХ🔻

🌹Esplendid 3⭐️ - 62800 грн 🌹Htop Summer Sun 3⭐️ - 66600 грн 🌹Htop Olympic 3⭐️ - 67800 грн 🌹Htop Molinos Park 3⭐️ - 68600 грн 🌹Htop Royal Star & Spa 4⭐️ - 69600 грн 🌹Hotel Badalona Tower 4⭐️ - 72800 грн 🌹Catalonia La Maquinista 4⭐️ - 76400 грн

⭕️У вартість включено: 🛫Прямий авіапереліт з Кишинева 🏨 Проживання 🍽 Харчування "сніданки" 🛡Страхування 🚐 Трансфери

📲 Запити та бронювання: +380930158346 (Telegram | Viber | WhatsApp)

@join_up_odessa

Р
РОБОТА | ЛЬВІВ
@lvivcity_robota
1.7K

⚙️ Токар - фрезерувальник премії та бонуси Nestle Ukraine LLC / Нестле Україна, ТОВ

📌 Основні обов'язки: Полірування по 1-му класу точності особливо складного спеціального інструменту різних конфігурацій з декількома спряженими поверхнями. Нарізка багатоходових різьб особливо складного профілю любого модуля та кроку. Кінцева нарізка  профілю черв’яків по 6-7-му класу точності. Токарна обробка особливо складних,  габаритних, високоточних деталей та  вузлів. Токарна обробка нових та ремонт  вироблених прокатних валків з калібруванням особливо складних профілів.

📌 Умови роботи: офіційна робота, конкурентна зарплата, регулярні грошові винагороди та бонуси. Безкоштовне медичне страхування та страхування життя з перших днів роботи. Забезпечення смачних і якісних обідів на підприємстві.

📌 Позмінний графік з 8:00 по 20:00 або з 20:00 по 8:00, 24 години вдома, субота неділя вихідний.

☎️ Валерія Нікітченко +380503171677 tg: HRsvitoch ...

Робота у Львові | Приєднуйтесь 🧑‍💻