Electronic music — July 2026

В Ярославле прошёл фестиваль кибатлетики в честь Дня города

В Ярославле в рамках празднования Дня города состоялся фестиваль кибатлетики, участники которого продемонстрировали мастерство управления протезами нижних конечностей. Соревнования прошли на территории парка «Стрелка» и объединили 22 атлета из Москвы, Владимирской, Калужской, Костромской и Ярославской областей. Пилоты с ограниченными возможностями здоровья с помощью высокотехнологичных протезов ног преодолели полосу препятствий. Мероприятие проводится в городе второй год подряд и становится частью празднования Дня города.

Кибатлетика — это спорт, где технологии работают во имя человека. Участники состязаний демонстрируют не только физическую силу и волю, но и возможности современного протезирования. Для зрителей это шанс увидеть, как инновации меняют жизнь людей, даря им свободу движения и уверенность в себе.

В дисциплине «Протезы бедра» первое место заняла О.Н. Павловнина, вторым стал Д.Ю. Фролов, третью строчку занял А.А. Копенин. В дисциплине «Протезы голени» победу одержал В.Е. Ануфриев, серебряным призёром стал А.И. Волков, бронзовым — А.И. Рай.

Организатором фестиваля выступила АНО «Стойко». Мероприятие поддержали Союз «Кибатлетика», центры протезирования «Стойко», мэрия Ярославля, Федерация кибатлетики, производитель косметических оболочек на протезы Ccover, METIZ и городской департамент по физической культуре и спорту. Фестиваль показал, что кибатлетика становится заметной частью городских мероприятий, а современные технические средства реабилитации помогают людям сохранять активность, совершенствовать навыки и добиваться высоких спортивных результатов.

У организаторов большие планы по развитию дисциплины кибатлетики в регионе. Уже идёт подготовка соревнований на следующий год, ведутся переговоры с правительством области и партнёрами. Фестиваль подтвердил, что спорт и технологии могут объединять людей, стирая границы и открывая новые возможности для активной жизни.

______________________

Ждем ваши новости https://dobrosport.tv/prislat-novost/

Подписывайтесь на нас: 👉 Сайт 👉 Вконтакте 👉 Дзен 👉 Rutube 👉 Max

#адаптивныйспорт #доброспорттв #новостиспорта

Євгеній Хмара:

Налаштовані на взаємовигідну оборонну співпрацю з Німеччиною.

Німеччина є найбільшим партнером України за обсягами безпекової допомоги. Водночас Україна має те, що потрібно всім сильним арміям майбутнього, – реальний досвід сучасної війни та технології, що допомагають виконувати завдання та зберігати життя воїнів.

Готові ділитися цим досвідом із партнерами. Не на один рік, а в межах співпраці на десятиріччя вперед.

Про це говорили під час зустрічі з Послом Німеччини в Україні Гайко Томсом.

⭐️ Головний(а) редактор(ка) до медіа про креативну економіку Vector

✏️ Що робити? – Формувати редакційну політику і контент-стратегію Vector. – Визначати рубрики, формати та його ритм виходу. – Ухвалювати редакційні рішення на основі даних (трафік, глибина перегляду, повернення читача). – Розвивати нові формати: спецпроєкти, серії, подкасти, відео. – Формувати пул авторів та фрілансерів, що резонують з місією Vector. – Балансувати глибину, доступність та популярність контенту. – Модерувати щотижневий пітчинг тем з командою і на його основі будувати сітку матеріалів. – Фінально вичитувати і затверджувати редакційні тексти. – Опрацьовувати вхідні некомерційні запити (матеріали та колонки). – Контролювати фактчекінг, дедлайни та відповідність текстів редполітиці та контент-стратегії. – Керувати бюджетами на фрілансерів та промо матеріалів. – Проводити 1-на-1 з командою. – Взаємодіяти з іншими відділами: SMM, дизайн, нативна реклама, продажі, PPC.

📌 Що потрібно? – Досвід у редакції медіа від 3 років, з них хоча б рік — на керівній позиції. – Досвід управління командою: редактори, журналісти, фрілансери. – Досвід побудови контент-стратегії. – Знання ринку креативної економіки, бізнесу та технологій в Україні. – Розуміння метрик медіа, слідування журналістським стандартам та редакційній етиці.

🌿 Які умови? – Робота в амбітній команді креативних людей. – Прямий вплив на розвиток медіа — ваші рішення визначатимуть, як виглядатиме Vector через рік. – Свобода впроваджувати нові рубрики, формати та інструменти. – Допомога в професійному зростанні. Діє програма компенсації навчання. – Офіс у центрі Києва (Kooperativ), можлива гібридна робота за домовленістю. – Оплачувана відпустка 31 день на рік. – З/п обговорюється після співбесіди.

📩 Куди писати? – Надсилайте резюме та Cover Letter на [email protected]. – У темі листа вкажіть «Я — головний(а) редактор(ка) Vector». – У тілі листа коротко дайте відповідь, чому саме ви і чим вас приваблює саме Vector?

Утро вторника. Новости.

1. ЦБ готовит правила торгов криптовалютами Регулятор предлагает распространить на цифровые активы и цифровые права правила организованных торгов, а также ввести требования к цифровым депозитариям с минимальным капиталом от 50 млн до 250 млн руб.

2. Маркетплейсы не включат в стратегические активы Из обновленного проекта поправок о контроле за иностранными инвестициями убрали цифровые платформы, разработчиков доверенного ПО, ИИ-технологий и ЦОД, поэтому таким компаниям не потребуется разрешение правкомиссии для сделок с иностранным участием.

3. ФСТЭК обновляет требования к защите персональных данных Проект вводит новые обязанности операторов, включая мониторинг информационной безопасности, разработку безопасного ПО и взаимодействие с госсистемой реагирования на кибератаки, что расширяет контроль за жизненным циклом данных.

4. Власти закрепят критерии трудовых отношений ФНС, Минтруд, Роструд, Минэкономики и бизнес обсуждают документ, который должен описать подходы к разграничению трудовой занятости и работы самозанятых, чтобы снизить риски переквалификации отношений.

5. ФАС возбудила новые дела из-за цен на бензин Антимонопольная служба проверяет сети АЗС в нескольких регионах из-за признаков монопольно высоких цен и картеля, что может повлиять на ценообразование на топливном рынке.

💯 Задача: сто программистов и повышение или увольнение для всех

В одной большой ИТ-компании работает сто программистов. В закрытой комнате в ста пронумерованных коробках случайным образом размещены карточки с номерами от 1 до 100. Программисты могут зайти в комнату по одному и открыть 50 коробок в поисках своего номера. После того как номер найден или открыта 50-я коробка, программист должен покинуть комнату.

Если свои номера найдут все сто программистов, их всех повысят. Но если хотя бы один из них не сможет найти свой номер, будут уволены все сто программистов.

Посетив комнату, программисты не могут общаться с теми, кто в ней ещё не был. Но они могут обсуждать общую стратегию до того, как попадут в комнату.

Какая стратегия поисков будет наилучшей, чтобы всех программистов повысили, а не уволили? Пишите свой ответ в комментариях ↓

Журнал «Код» | Промокод Практикума | Новости мира IT и технологий

Внедрите эти 3 привычки — и салат станет вкуснее.

В клубе «Вместе с Шефом» мы разбираем такие приёмы простым языком: от нарезки до соусов и мясных технологий.

Хотите готовить уверенно на своей кухне — заходите в кулинарное приложение "Вместе с Шефом" 🤝

Технопотолок

🏭Импортозамещение уперлось в сложность. Делать печенье и сложные станки — задачи разного уровня.

РСПП провел опрос, который показал: на пятом году разговоров о технологическом суверенитете, более половины российских компаний все еще остро нуждаются в импортных станках, оборудовании и комплектующих. Для 45% предприятий эта потребность «высокая», для 7% — «критическая». По комплектующим и узлам — 38% и также 7% соответственно.

Там, где требовалось просто налить молоко в пакет или написать базовый софт — импортозамещение работает. Но в сколько-нибудь сложном машиностроении, микроэлектронике и просто крупных технологических производствах, ситуация, мягко говоря, непростая.

🥛Успешно задачи решены в производстве продуктов питания (локализация >80%), DIY и товарах для ремонта (75-80%), производстве средств гигиены, бытовой химии, несложного софта.

В микроэлектронике, энергетическом машиностроении, гражданской🛫авиации и т.д. — провал. Эксперты осторожно обещают выход из зависимости через 10 лет.

Давайте честно: импортозамещение в пищепроме — это здравый смысл. Когда есть сырье, то сделать свою колбасу это вопрос времени и довольно скромных инвестиций. Но создать современный пятикоординатный станок с ЧПУ или, скажем, прецизионные гидравлические узлы — очень нужные для нефтодобычи — это требует десятилетий. И сотен миллиардов рублей и научных школ, которые были уничтожены в 90-е. Эти самые узлы, к слову, делают несколько заводов — в Екатеринбурге, Питере, Саратове. Но задачам бурения в условиях вечной мерзлоты, говорят нефтяники, изделия «пока соответствуют с трудом».

Российская промышленность сейчас просто не может конкурировать с глобальными гигантами, у которых R&D-бюджеты превышают ВВП некоторых стран. Сдвинуть этот технологический потолок можно только большими инвестициями. А дешевых денег в стране нет. Не говоря о том, что даже если бы они были, нужно много времени.

Еще одно обстоятельство прямо кричит в том же опросе! Пока Минпромторг требует от заводов заполнять километровые отчеты и проходить квест «попади в реестр отечественной продукции», реальные производители тратят время не на R&D, а на бюрократию. Почти половина опрошенных РСПП назвали самой проблемной процедурой включение в реестр. Если ты не в реестре —не получишь госзаказ. Замкнутый круг.

А пока заводы мучаются, есть люди, которые на этом дефиците зарабатывает. Параллельный импорт через третьи страны позволяет ввозить те же немецкие станки и тайваньские чипы, но с наценкой в 100% и выше. Серая логистика, «свои» поставщики и не будем говорить что еще — все это процветает именно потому, что своего производства нет. Куда выгоднее, чем за кредит под 18% годовых строить новый цех, окупаемость у которого 15 лет…

Если вдруг случится чудо и российский станок станет конкурентоспособным, то схематоз уйдет в прошлое. А с ними — и доходы тех, кто ими управляет. Так что реальное импортозамещение тормозится не только объективными факторами, но и конкретными интересантами, которым на дефиците всегда имеют гешефт.

В общем, опрос РСПП это холодный душ для тех, кто поверил в сказку о быстром технологическом прорыве. Да, мы научились делать сыр, моющие средства и даже софт для бухгалтерии. Но сложные станки, авиадвигатели, микрочипы — в оптимистичном раскладе лет через 7-10 лет сможем.

Опускать руки не стоит. Тем более, что импортозамещение и в крупной промышленности действительно идет. Сейчас многие несложные производства – второго-третьего передела – активно меняют устаревшие и (даже физические дряхлые!) немецкие и итальянские станки производства на современные. Не только китайские, но и отечественные.

@karaulny_accountant

😅 ЕС зарабатывает на штрафах американских техгигантов больше, чем все европейские технологические компании генерируют в виде налогов

Трампу такой бизнес не понравился - он уже угрожает ответными расследованиями и новыми тарифами.

США не являются «копилкой» для Европы, и мы не позволим им ею стать!

Получается, самый прибыльный техстартап Европы - это Еврокомиссия 😁

🌠 Алиш следит за разборками США и ЕС — Подписаться!

УКОЛ ВМЕСТО ТАБЛЕТКИ Меня попросили прокомментировать, да что там, я и сама этого хочу 😆

Одна из ведущих тем моей профессиональной деятельности в социальных сетях - необоснованные страхи перед гиполипидемической терапией (от мифической деменции до эффекта ноцебо, когда побочки в виде мышечных болей возникают из-за тревоги и ожидания этих побочек). Смоделируем ситуацию. На фоне усталости от ежедневного приема таблеток и информационного шума про «статины это яд» человек натыкается на проституирование популярных блогеров на этой тематике. Троечник в белом халате, неуловимо напоминающий героя-любовника из турецкого сериала, вещает о медицинских препаратах, которые (сенсация!) достаточно вводить подкожно всего два раза в год и все это реально, хоть и не бесплатно (и, естественно, его теплыми руками в его же клинике, напоминающей дорогую сауну).

Речь об инклисиране, инновационном препарате, работающем на уровне малых интерферирующих РНК, который на уровне генов «выключает» синтез белка PCSK9, заставляя рецепторы печени мощно захватывать и выводить из крови «плохой» холестерин (ЛПНП).

Звучит отлично, и хочется знать, нужно ли оно вам. А главное, лучше ли это таблетированных препаратов, ведь врачи вечно то «скрывают», то «разводят руками».

Дело в том, что это высокотехнологичная терапия резерва, которая назначается строго по медицинским показаниям, а не просто по желанию пациента. И это не терапия первой линии. Аргументы:

1⃣ Ждем «твердых» конечных точек

Кардиология прежде всего опирается на снижение смертности, а не просто уровня ЛПНП. Статины за 30 лет доказали, что они действительно снижают риски инфарктов, инсультов и продлевают жизни. Инклисиран снижает уровень ЛПНП в анализах на 50% и более (это круто), но результаты масштабных исследований (таких как ORION-4), которые должны подтвердить итоговое влияние на выживаемость, еще ожидаются. Да, промежуточные результаты исследований обнадеживают, что и делает применение этих препаратов возможным уже сейчас.

2⃣ Статины это больше, чем просто снижение холестерина

У них есть дополнительные (плейотропные) эффекты: это и снятие воспаления в сосудистой стенке, и укрепление самой атеросклеротической бляшки, что защищает ее от разрыва (а именно разрыв приводит к тромбозу), и многие другие.

3⃣ Ступенчатый подход

Международные рекомендации диктуют четкий алгоритм. Сначала статин или статин + эзетимиб, а если цель не достигнута, в дело вступает высокотехнологичная артиллерия.

❓ Кому действительно нужен инклисиран? Ниша его применения не так широка, как вам преподнесли. Это:

✅ Пациенты с экстремальным сердечно-сосудистым риском (например, за короткий срок перенесшие повторные СС катастрофы, несмотря на оптимальную тепапию).

✅ Люди с семейной гиперхолестеринемией, когда базовой терапии не хватает.

✅ Пациенты с истинной, клинически подтвержденной абсолютной непереносимостью статинов.

Не стоит искать обходные пути и отказываться от базового лечения ради технологичных новинок без прямой необходимости. Золотым стандартом и фундаментом терапии дислипидемии сейчас остаются СТАТИНЫ.

Что реально важного в первом российском законе об ИИ?

На днях Путин подписал № 243-ФЗ "О поддержке развития технологий искусственного интеллекта в Российской Федерации". Это первый российский закон про ИИ: там 13 статей, 22 страницы, работать начнёт с 1 сентября 2026, а часть норм - только с 1 марта 2027.

Первоисточник лежит тут (pdf-ка в виде сканов 😈). Свои разборы выкатили СМИ, но все они фокусируются на частях и пунктах, которые важны для Сбера, Яндекса и других потенциальных разрабов российского ИИ, но не особо релевантны для простых фаундеров, тех, кто внедряет ИИ у себя в компании, и тем более для обычных юзеров.

Хотя на самом деле там много интересного и значимого. Вот основное:

1. Закон не про весь ИИ вообще, а про конкретную его часть. Это важно учитывать.

2. От страшного и ужасного "мартовского проекта", от которого у меня люто бомбануло, почти ничего не осталось (и это хорошо). Вообще, по современным российским меркам закон получился очень-очень мягонький. Понятно, что потом ещё подзаконку подвезут, но тем не менее.

3. Маразм вроде особой ответственности для всей ИИ-цепочки, обязательной маркировки нейрослопов и запрета западных моделей из закона, к счастью, полностью уехал. Так что, можете спокойно продолжать сидеть в своих Клодах и ЧатахГПТ без ВПН (😂😂😂).

4. Рисков для обычных фаундеров/компаний и тем более для простых юзеров почти нет. Почти - потому что парочка всё-таки есть, СМИ про них не написали (по крайней мере, я ни у кого не видел), но на самом деле это ключевое, и держать в уме надо.

5. Вы не поверите, но я даже нашёл в этом законе как минимум одну явная возможность заработать (нормальную и легальную, не темку).

Подробный разбор закона лежит тут: @Disruptor_lab_bot (детальнее про Лаб - здесь).

Фокус на тех аспектах, которые реально влияют на обычные компании и рядовых пользователей, а не на крупных ИИ-разрабов, которые будут делать суверенные/национальные модели. В конце, как всегда, практические выводы.

За последние дни индекс NASDAQ упал примерно на 2000 пунктов. Это около 7%. В чем причина и чего ждать дальше?

Нынешнее снижение NASDAQ — это не одна причина, а сразу несколько факторов, которые наложились друг на друга.

1️⃣ Главная причина — инвесторы впервые всерьез засомневались в окупаемости ИИ. Последние два года рынок жил простой идеей: чем больше компания тратит на AI, тем выше должна стоить ее капитализация. Сейчас эта логика начала давать сбой. Несколько крупнейших технологических компаний подтвердили колоссальные капитальные расходы на ИИ, но при этом не смогли показать столь же впечатляющий рост прибыли. Инвесторы начали задаваться вопросом: где, собственно, отдача от сотен миллиардов долларов инвестиций?

2️⃣ Переоцененность лидеров рынка. Практически весь рост NASDAQ за последние два года обеспечивали несколько гигантов: Nvidia, Microsoft, Meta*, Amazon, Broadcom. Когда рынок понимает, что ожидания стали слишком оптимистичными, начинается фиксация прибыли. А поскольку именно эти компании имеют огромный вес в индексе, падает весь NASDAQ.

3️⃣ Опасения по поводу ставок ФРС. Несмотря на некоторое снижение нефтяных цен после ослабления напряженности вокруг Ирана, рынок по-прежнему опасается, что инфляция окажется устойчивой. Если ФРС будет дольше держать высокие ставки или вновь станет жестче в комментариях, сильнее всего страдают именно технологические компании, поскольку значительная часть их стоимости основана на будущих прибылях.

4️⃣ Очень сильный рост до этого. Не стоит забывать и о простой арифметике. NASDAQ перед этим практически без остановки рос несколько месяцев подряд и весной обновил исторические максимумы выше 26 тысяч пунктов. После такого движения коррекция на 7–10% выглядит вполне естественной.

Что ждать дальше? На мой взгляд, сейчас возможны три сценария.

Первый — наиболее вероятный (около 60%). Это обычная коррекция в рамках долгосрочного бычьего рынка. Если отчеты Microsoft, Meta* (*признана в РФ экстремистской и запрещена), Amazon и Apple окажутся сильными, рынок достаточно быстро успокоится, и NASDAQ сможет вернуться к росту уже в ближайшие недели.

Второй сценарий (около 30%). Коррекция перерастет в снижение на 10–15%. Это произойдет, если окажется, что расходы на ИИ продолжают стремительно расти, а прибыль — нет. Тогда инвесторы начнут пересматривать оценки всего технологического сектора.

Третий сценарий (около 10%). Начало полноценного медвежьего рынка. Для этого потребуется сочетание сразу нескольких негативных факторов: жесткая ФРС, ухудшение экономики США, разочаровывающие отчеты бигтеха и дальнейшее сокращение инвестиций в ИИ. Пока такой сценарий я считаю маловероятным.

На что я бы обратил внимание инвесторов. Парадоксально, но сейчас рынок проходит очень важный тест. До этого он был готов прощать AI-компаниям любые расходы. Теперь он требует прибыли.

Если окажется, что сотни миллиардов долларов инвестиций действительно начинают превращаться в денежный поток, нынешняя коррекция, скорее всего, войдет в историю как обычная передышка. Если же выяснится, что доходы растут гораздо медленнее ожиданий, рынок может начать переоценивать весь AI-сектор. И тогда коррекция в 7% вполне способна перерасти в снижение на 15–20%.

Именно поэтому ближайшие квартальные отчеты крупнейших технологических компаний и комментарии их руководителей о будущем ИИ, на мой взгляд, сейчас гораздо важнее даже решения ФРС.

Ну и наконец, есть еще один фактор будущей нервотрепки. Это сам Трамп. А об этом поговорим отдельно. Пока лишь хочется вспомнить вечное: — Ребе, скажите, Трамп за войну или за мир? — За сделку. — А если сделки не будет? — Тогда за войну. Пока не появится новая сделка.

Если вы в этих условиях хотите, чтобы рынки вели себя спокойно...

Что касается нас… Пока держим шорты на американские индексы и в любой момент готовы перевернуться, если потребуется. Как говорится, учимся у великих. Так что следите за нашими сделками в приложении и комментариями на форуме там же.

👨‍💼Евгений Коган в MAX и ВК

Fido Biznes: UZCARD миллий кредит карталари ортида қандай технологиялар турибди?

Fido Biznes UZCARD миллий тўлов тизими билан ҳамкорликда илк миллий кредит карталарини ишга тушириш учун технологик асосни яратди. Компания IABS таркибида кредит карта маҳсулотининг тўлиқ ҳаётий циклини — картани очишдан тортиб кредит лимити, операциялар ҳисоби ва қарздорликни бошқаришгача бўлган барча жараёнларни амалга оширди.

Мақолада қуйидаги саволларга жавоб топасиз:

— миллий кредит карталарини ишга тушириш учун банк инфратузилмасида қандай ўзгаришлар талаб этилади;

— Fido Biznes IABS доирасида қандай функцияларни амалга оширди;

— нега кредит карта оддий карта маҳсулоти эмас, балки мураккаб банк ечими ҳисобланади;

— лойиҳа банкларга карталар бизнесини қандай ривожлантириш имконини беради.

Тўлиқ мақола

Банк технологиялари ва рақамли трансформация бўйича яна кўпроқ амалий материаллар — Fido Biznes Телеграм-каналида

Реклама

«ПГКР» ЭФКО как пример карьерных лифтов

В комментариях под этой серией хватало скепсиса. Главный упрёк был примерно такой: «красиво на бумаге, но в жизни лифты так не работают — начальники душат рост подчинённых, наверх поднимаются локти, а не таланты».

Давайте разберем, как это может быть.

Когда мы в Солпро в 2008-м вели переговоры с ЭФКО о слиянии, самое сильное впечатление на меня произвела именно эта штука. Как внутри компании выстроена система подготовки управленческих кадров в производственном дивизионе.

Первая программа ПГКР ЭФКО была запущена еще в 2004 году и сегодняшний акционер, отвечающий за производство, как раз выпускник той первой группы. А начинал в компании аппаратчиком в цехе рафинации. Примерно 80% руководителей производства (у нас это хозяйство из 20 заводов) выходцы из ПГКР. И почти все начинали с самых низов — слесари, аппаратчики, грузчик.

ПГКР - это программа гарантированного карьерного роста. Причем наш ПГКР — это не кадровый резерв, куда попадают, чтобы годами ждать. Это двусторонний договор: ты обязуешься раскрыть свой потенциал на полную, компания обязуется в этом помочь и гарантирует должность выше при успешном прохождении. Причем гарантирует не абы какую должность, а подобранную под конкретного человека.

Основные принципы там такие:

⁃ Доступ к программе имеют все без исключения; ⁃ Непосредственный руководитель не может блокировать продвижение своих подчиненных (решение принимает дирекция по стратегическому менеджменту и НОЦ); ⁃ Карьерный рост каждого участника программы зависит только от него самого. Есть необходимые личностные качества, готов учиться и впахивать, обязательно получишь повышение.

У программы три этапа: отбор (по заданным критериям, высшее или неоконченное высшее обязательно), обучение (около года) и социализация (встраивание в конкретные проекты).

Если человек прошел все три этапа, но позицию компания пока предложить не может, ему платят деньги уже в соответствии с новым статусом, а компания берет на себя обязательство в течение трех месяцев сделать предложение.

Участник программы в самом начале соглашается на возможный переезд. Если вакансия связана с переездом, а от переезда человек отказывается, то из программы исключается.

Главный «секрет», который позволяет программе дышать, — «концепция избыточности персонала» и постоянный рост компании. Избыточность — это когда в структуре заложены должности, на которых можно готовить будущие кадры, не дожидаясь, пока освободится место. А новые стройки и проекты дают молодежи куда расти.

Карьерные истории некоторых руководителей производства.

Константин Самченко. Управляющий директор производственных дивизионов, член совета директоров, акционер. В ЭФКО с 2001 года. Начинал аппаратчиком рафинации. В 2004-м — курсант первого набора ПГКР. Дальше главный технолог, главный инженер, гендиректор «ЭФКО Пищевые Ингредиенты». С 2018-го отвечает за всё производство.

Сергей Меженский. Директор Производственного дивизиона Юг. Пришёл слесарем-ремонтником в 2007-м, через год прошёл ПГКР. Потом инженер-механик, замтехдиректора, руководитель стройки в Тамани. С 2018-го — директор дивизиона. Здесь как раз пример с переездом.

А это стартовые позиции верхней строчки оргструктуры производственного блока: директор дивизиона развития основного производства начинал слесарем, заместитель исполнительного директора по производству — аппаратчиком, технический директор — аппаратчиком, главный инженер — гидрогенизаторщиком, ещё один главный инженер — грузчиком, начальник службы автоматики — учеником слесаря.

Сложностей тоже хватает. И главная проблема - все меньше тех, кому этот рост реально нужен. Особенно если ты эмпатично сопереживательный. А тут надо отказаться от среднего комфорта и вписаться в ответственность с нервотрепками. Группы для производства все труднее и труднее набирать.

Работает программа с 2004 года. За 22 года через нее прошло больше 500 человек.

⚡️📱 Компания Positive Technologies опубликовала финансовый отчет по МСФО за первое полугодие.

1) Выручка год к году выросла на 41,20% и составила 9,54 млрд. рублей.

2) Валовая прибыль подросла на 43% и составила 7,28 млрд. рублей.

3) Расходы на исследования и разработки снизились на 13,50% и составили 2 млрд. рублей.

4) Также компания существенно сократила расходы на отраслевые мероприятия и развитие бизнеса - с 1,50 млрд. рублей до 0,85 млрд. рублей.

5) Убыток от операционной деятельности сократился на годовой основе более чем в 4 раза до 862 млн. рублей.

6) Убыток за полугодие сократился более чем в 3,50 раза и составил 1,36 млрд. рублей.

7) Отгрузки по итогам полугодия выросли на 45% и составили 10,70 млрд. рублей, превысив ориентир менеджмента более чем на 2 млрд. рублей.

✅Компания для себя показала хороший отчет. Прогноз по отгрузкам на год в размере 40-45 млрд. рублей подтвержден при удержании общей суммы расходов в рамках лимита прошлого года.

💬В третьем квартале компания ожидает рост отгрузок год к году на 50% - около 6,75 млрд. рублей. ⚠️Не рекомендация! https://t.me/CashflowTime #ИнвестИдеи #Обновление 💸Мой закрытый канал с сигналами

⁉️А у вас есть акции Positive Technologies? Что планируете делать? 👍Покупать, 👎Продавать, ❤️Держать, 🔥Наблюдаю

💼Дизайнер конструктор меблів та інтер'єру #віддалено #повназайнятість

💼 55ʼ000 - 80’000 грн 💼 віддалено 💼 повна зайнятість

Вимоги:

• Вміння працювати в програмах з 3D-моделювання та підготовки виробничих креслень для для столярного виробництва у (ArchiCAD, AutoCAD, SketchUp). • Проектування меблів та елементів інтерєру. Створення інтерʼєрних креативних проєктів. • Створення робочих і монтажних креслень, специфікації деталей утаблтиці (Excel). • Створення карт розкрою. • Розробка проєкту для замовника, заміри та технічний нагляд в процесі виготовлення та встановлення. • Комунікабельність, вміння знаходити спільну мову з замовником. • Відповідальність та уважність до деталей. • Консультація клієнтів. Розробка проєкту меблів інтерєру за індивідуальними вимогами. • Підбір матеріалів та фурнітури • Прорахунок калькуляція вартості проєктів. • Знання технологічних процесів, проектування, складання меблів, знання фурнітури та меблевих комплектуючих. • Перевагою досвід є проектування столярних виробів з масиву деревини: меблі, двері, сходи, елементи декору для квартир та будинків. Навики роботи у ViyarPro. • Мати власний ПК з програмами та задемонструвати навики роботи.

• При потребі є бронювання. • Особливі умови співпраці запропонуємо на співбесіді.

🗣Контакти: тут

💼 Розмістити Вакансію

Живите на скорости 5G от Ucell! ⚡️

Сеть нового поколения уже доступна в г. Ташкент, Самарканд, Бухара, Термез, Навои, а также Андижанской, Ферганской и Наманганской областях.

Со скоростью 5G интернета Вам гарантированы высокое качество видео, стабильные онлайн-игры без задержек и быстрая загрузка фильмов. 🌐

Чтобы пользоваться технологией убедитесь, что:

✅ Ваш смартфон поддерживает технологию 5G, ✅ Вы находитесь в зоне покрытия 5G, ✅ В настройках смартфона включён режим 5G (Путь может отличаться в зависимости от модели телефона - обычно: Настройки → Мобильная сеть → Тип сети → 5G), ✅ Инструкция по подключению 5G в iOS или Android.

5G - это не просто связь, это скорость Вашей жизни.

Запад вновь пытается убедить себя, что Россия «устала», что санкции, давление на экономику и затяжной конфликт якобы вот-вот заставят нас капитулировать.

Но цифры и решения государства говорят ровно об обратном: оборона и безопасность остаются ключевым приоритетом бюджета России на 2027–2029 годы.

Это не эмоциональная декларация, а стратегический сигнал. Государство планирует ресурсы на годы вперед, включая развитие ОПК, снабжение армии, производство вооружений, поддержку военнослужащих и технологическую устойчивость страны. Тот, кто всерьез готовится к капитуляции, не выстраивает трехлетнюю военно-бюджетную архитектуру.

Да, война требует огромных средств. В 2026 году федеральные расходы могут составить 45,11 трлн рублей при дефиците 4,83 трлн рублей, что выше первоначального плана. Но для России это означает не отказ от целей, а перестройку приоритетов под условия долгого противостояния.

На Западе предпочитают трактовать любые бюджетные сложности как признак близкого «истощения России».

Это удобная иллюзия. Реальность в том, что Москва открыто фиксирует главное: безопасность страны, боеспособность армии и оборонная промышленность будут обеспечены ресурсами не на месяцы, а на перспективу до 2029 года.

Именно поэтому расчет на то, что Россию можно «додавить» временем, экономическим давлением или поставками оружия Киеву, не работает. Россия не собирается капитулировать. Россия готовится добиваться своих целей столько, сколько потребуется.

Западу стоит наконец понять: давление не ломает Россию, а заставляет ее становиться собраннее, сильнее и прагматичнее.

🌹🌹🌹Мои родные земляне!

Сегодня опять в Подмосковье сильно бомбят – сбивали беспилотники.

Стены дома ходили ходуном около трёх часов, начиная с рассвета. А вчера вечером я специально ездила смотреть на закат – ловила минуты счастья, те самые, которые либо замечаешь, либо пропускаешь в суете и страхе за будущее.

В такие моменты особенно остро понимаешь: час икс может настать в любой момент. И тогда ты смотришь на мир иначе – с переоценкой ценностей, с любовью, с благодарностью за каждый прожитый день.

Именно за это можно принять такие ситуации, как благо для себя. Хотя тело, конечно, немного трепещет от этих взрывов — это естественная реакция, ведь оно живое и чувствительное.

Но когда твой мозг натренирован сохранять спокойствие в любой обстановке, а инстинкты выключены и не управляют тобой, пережить такие моменты становится гораздо легче.

Это даёт огромные преимущества перед другими людьми — ты сохраняешь ясность мышления и не поддаёшься панике.

И самое ценное — это навык спокойствия в любой ситуации, который можно и нужно развивать.

Я ОЧЕНЬ рада, что мои студенты Академии практической психологии и многие мои подписчики реагируют на подобные ситуации именно так — осознанно и спокойно.

Это значит, что я не зря передаю эти знания и технологии спокойной жизни, и они работают. Когда ты понимаешь, что сам не сеешь панику, а наоборот — успокаиваешь пространство вокруг себя, ты начинаешь осознавать свою силу.

И когда ты можешь научить этому тысячу людей, ты создаёшь пространство, где страх перестаёт быть хозяином. ТЫ БЛАГОСТНО ВЛИЯЕШЬ НА МИР В МИРЕ.

В такие моменты я визуализирую купол над своим домом, над близкими…— плотный и надёжный. И вспоминается китайская поговорка: «Сидишь – сиди, лежишь – лежи, главное – не дёргаться под обстоятельства». Я бы ещё добавила «нельзя дёргаться под Плутоном» – планетой отвечающие за роковые события и карму.

Реальная история: во время обстрела Садовода один рабочий от страха уволился и устроился в другое место на Валберес в Электросталь, где он погиб при обстреле. От судьбы не уйдёшь. Если тебе назначено свидание со см&ртью в «Самарре», оно состоится.

Сейчас пишу этот пост, продолжают бомбить, а за окном яркое солнце, мои коты спят, а я ценю каждую минуту этой жизни. Потому что никто не знает, когда мы выйдем из этого мира. Но самое главное – с каким опытом мы уйдём.

Жизнь коротка и хрупка – но в наших силах сделать её спокойной, интересной, полезной, благодарной, яркой и вкусной.

😇Напутствие духовных наставников в тяжёлые времена:

Когда мир вокруг дрожит, а сердце сжимается от неизвестности – остановитесь. За тобой стоят те, кто видит дальше и держит тебя в своём свете - твои Духовные наставники - Ангелы. Доверьтесь своей интуиции – она соединяет тебя с жизнью здесь и сейчас.

Страх – это энергия, которую можно трансформировать в осознанность и Свет. Войди в страх с открытым сердцем благодарности, и ты увидишь, что – свет остается всегда в тебе, даже когда вокруг темно. Благодарите каждый миг – он единственный, который у вас есть. Наполни его радостью! Мы всегда рядом, в каждом вашем вдохе и выдохе жизни. Доверяйте нам. Живите вкусно. Любите. Сейчас и всегда.

❤️С любовью и верой в вашу силу и осознанность – метафизик, философ, писатель Полина Сухова 💓

Зайдите в комментарии под любым материалом о рабочем графике, и вы увидите, что народный консенсус гласит: • Чем меньше работаешь, тем лучше • Лучше всего не работать вовсе • Человек эффективно работает лишь 4 часа, остальное время выбрасывается в трубу • Технический Прогресс уже давно позволил сократить количество трудочасов • Вот и ЛЛМ это подтверждает

Лично мне тут самым интересным видится следующее:

• Леволиберальная пропаганда – работает по всем фронтам, включая фронт восточный. Вот и наше традиционноценностное народонаселение удалось убедить, что господин Технический Прогресс пришел освободить его от необходимости трудиться и жить, и чем дальше, тем ближе мы к раю, в котором каждый будет лежать в индивидуальной капсуле с очками виртуальной реальности, капельницей со всеми хорошими гормонами и говноотсосником. Так что, человече, не размножайся, сиди дома и поддерживай демократов-технократов

• Всё же одно из самых опасных свойств человеческой психики – считать плохим то, что мне не нравится, и хорошим то, что нравится. Ведь единственная причина, по которой господа люди полагают, что трудолюбивый Китай падет, а ленивая ФРГ восторжествует – это то, что этим гражданам не нравится работать

• Ни одна живая душа (кроме пары вопиющих в пустыне) не признает, что она – не раба системы. А тем временем на работах, о которых идет речь, царят полноценные рыночные отношения, и результат труда в них продается и покупается. А значит, если ты даешь реальный результат, а не отсиживаешь трудочасы, то работодатель даст тебе тот график, который тебе нужен, а если не даст – ты уйдешь к другому. Если же работодатель тебе этого не дает, а ты продолжаешь работать и быть недовольным условиями своего труда – возможно, дело не в графике, а в том, что ты за 4 часа не принесешь столько пользы, сколько денег хочешь получить

Вышеописанная ложь себе – привлекательна для того, кто хочет страдать, но чувствовать себя хорошим, но самоубийственна для тех, кто хочет по заветам нашего брата Будды прервать страдание – пускай и столкнувшись с болезненным признанием собственного несовершенства.

Выпить кофейку предлагаю за стремящихся к совершенству несовершенных, которым, несмотря на их несовершенство, приходится намного лучше, чем довольным собой и недовольным окружающими идеальным людям.

DJ - ডিজে = Tamil Movie Bangla Dubbed

⬇️⬇️ 𝐀𝐥𝐥 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐬 ⬇️⬇️ ১ ফোল্ডারে আমার সমস্ত চ্যানেল লিংক,, https://t.me/addlist/TisvSlHf7KtlYjM9

নিচে ডাউনলোড লেখার উপরে ক্লিক করে বট স্টার্ট করুন, মুভি অটোমেটিক পেয়ে যাবেন,,

⬇️👇👇👇 𝗕𝗼𝘁 𝗟𝗶𝗻𝗸 👇👇👇⬇️

♦️➡️Click - Download Now👈🔺 ♦️➡️Click - Download Now👈🔺 ♦️➡️Click - Download Now👈🔺

⬆️👆👆👆 𝗕𝗼𝘁 𝗟𝗶𝗻𝗸 👆👆👆⬆️

⚪️ Российский суд впервые поддержал увольнение сотрудника, «слившего» внутренние документы компании в ИИ-бот. По версии работодателя топ-менеджера «ГК ЭнергоПроф» Екатерины Ремизовой, она отправляла закрытую информацию на личную почту и загружала её в DeepSeek. По мнению службы безопасности компании, с которым согласился суд, это разглашение конфиденциальной информации — https://russian.rt.com/russia/article/1662297-sud-ii-energoprof-uvolnenie-kiberbezopasnost/amp

Впрочем, претензии компании касались не только использования ИИ, основанием для увольнения, согласно судебным материалам, также стало нарушение Ремизовой порядка согласования договоров, и разглашение планов компании о выпуске собственного продукта одному из поставщиков, что, по утверждению работодателя, привело к срыву сотрудничества.

Председатель совета по противодействию технологическим правонарушениям КС НСБ России Игорь Бедеров считает, что в данном случае пересеклись сразу два уровня угрозы — формально-регламентный и технический.

«Во-первых, любое обращение с конфиденциальной информацией в стратегических компаниях жёстко прописано во внутренних документах. Вынос таких сведений за пределы защищённого контура — это прямое нарушение, которое само по себе влечёт дисциплинарные меры. Во-вторых, загрузка данных в западные облачные платформы и мессенджеры несёт колоссальные риски. Эти сервисы не просто хранят информацию — они агрегируют её, анализируют и могут использовать для таргетинга, обучения алгоритмов, а также передавать по запросу спецслужб в рамках законодательства стран-владельцев. Фактически компания добровольно открывает свои секреты третьим лицам», — пояснил эксперт. Особую опасность, подчеркнул Бедеров, сегодня представляют нейросети. Даже если сотрудник не закладывал туда секретов осознанно, существуют методы промпт-инжиниринга, позволяющие злоумышленникам «разговорить» ИИ и извлечь фрагменты конфиденциальной информации, случайно попавшей в систему. На этом сейчас тренируются целые группы аналитиков, и это уже не гипотетическая, а реальная угроза. Эксперт провёл параллель с массовым увлечением соцсетями в 2000-х: «Мы все тогда ринулись выкладывать реальные данные, а теперь молодёжь этого избегает, потому что увидела последствия. В корпоративной среде мы снова наступаем на те же грабли — цифровая гигиена сотрудников отстаёт от скорости появления новых уязвимостей».

📱 Telegram | 🌐 ВК | 📲 MAX 📲 RUTUBE | 🌍 VK Видео

The Good Doctor (2017)

(Season-1) (စ-ဆုံး) --------------------------

IMDB (8.6/10)

အညွှန်းဖတ်ရန်👇👇

The Good Doctor စီးရီးဟာ နာမည်ကြီးကိုရီးယားစီးရီးကို ပြန်လည်ရိုက်ကူးထားတာပါ၊ ကိုရီးယားစီးရီးကို မကြည့်ဖြစ်လိုက်ပေမယ့် ဒီအမေရိကန်စီးရီးကိုတော့ စိတ်ဝင်တစားကြည့်ဖြစ်ပါတယ်

ဆရာဝန်စီးရီးတွေမှာတော့ အမေရိကန်စီးရီးတွေက အများကြီးပီပြင်ပါတယ်၊ အသုံးအနှုန်းတွေ လှုပ်ရှားမှုတွေနဲ့ ရောဂါတွေက အတော်လေးသဘာဝကျပါတယ်

ဇာတ်လိုက်ကတော့ Autism အော်တစ်ဇင်ရောဂါရှိတဲ့ ပါရမီရှင်ခွဲစိတ်အလုပ်သင် ဆရာဝန်တစ်ယောက်ပါ၊ သူ့ကို ဆေးရုံအုပ်ကြီးက သူ့ရာထူးနဲ့ရင်းပြီး ထောက်ခံပေးကာ အလုပ်ဆင်းခွင့်ပြုခဲ့ပါတယ်

သူရောက်သွားတဲ့ ခွဲစိတ်ဆရာဝန်အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်က အရမ်းတော်ပြီး မာနကြီးတယ်၊ သူ့တွဲဖက်တွေကလည်း လူသန်းဆန်သူ၊တကိုယ်ကောင်းဆန်သူ စသည်ဖြင့် လူအမျိုးမျိုးနဲ့ ကြုံလာရပါပြီ

သူ့ရဲ့ ထူးဆန်းတဲ့တွေးခေါ်ပုံတွေ၊ လူတွေနဲ့ကသိကအောက် ဟာသတွေ၊ အမှန်နဲ့အမှားကြားက ကျင့်ဝတ်တွေနဲ့ အတော်ကို ဝေဝေဆာဆာရှိတဲ့ ဇာတ်လမ်းပါပဲ

House MD, Grey Anatomy လိုမျိုးတွေ ကြိုက်တဲ့သူတွေအတွက်တော့ လုံးဝကျေနပ်စေမယ့် ဇာတ်လမ်းဖြစ်ပါတယ်

🔺ဇာတ်ကားကြည့်ရန်👇🔰

https://t.me/VIP_YoYo6/35 https://t.me/VIP_YoYo6/36

Sexfriend No Senpai The Animation

#Summary Yuma took part in the welcome party hoping for a chance to make his university debut. But then, Nana-senpai, who was looking for a sex friend, suddenly showed up at Yuma’s house!?

Watch | Download

Episode 1 https://teraboxlink.com/s/1gcpIafLZvZ6T_3XXFJSn6A

Episode 2 https://teraboxlink.com/s/1fmSSUAuvPiQNdXST8gxuMw

stay tuned for new uploads 🔥

🔥👇قنوات معتمدة من التلجرام👇🔥

إتصفح الاعلان أجمل قنوات تجد كل ماتريد هنا👇

kأسعار الذهب🥇💍 @Yemenis_Exchange

k📚روايات وقصص مميزة @storykaligi

kروايات يمنية @rewayatyamania

kارشيف روايات يمنية @archiveRY

kمستندات روايات @storykaligi_1

kبجنان صنعاني @bejnansanani

kاجمل الاغاني @sanaa25

kصنعانيات @sananyat6

kللعآشقين @liveyou1

kالأصدقآء @zjgivguchjjeopp1086 kالبيت الصنعاني @housesanaani kهمسات @hamasat_el7ob_22 kصوت القلب @cardiacsounds kالفن اليمني @Naghamyemen kسلي على قلبك @nokat23 kطبية @Pharmacist1992 kنكت فقرات مقاطع العاب @nukat11

kخواطر انجليزيه @LikeMohammed kمعلومة @Ma3lomah_wa_Kossa kصنعاء فديت روحش @okdsanaa kهمس القصيد @htt_hms_algsed kالشهيد صدام @eeekkkhalhgag kشهقه حزن @QueenAmy_33 kقلب طفلة @childhoods2a kقسوه سندريلا @Noorcon kكبرياء رجل @samoo52 kل وتيني @sosooa_s14 kكلام ذهب @bsjejejjeb kمجروحه @majroha0 kصديقات @m170242 kفضفضة الم @xcvb0 kغامضه @raano82 kالشوق @guixelcy kعشقي @Alkimer kإيفلند @iifle

kلبنان @CedarofLebanonNajw kبوح محبين @Loveforevertop kحب دون لقاء @dkvkkvkdkrg kمنوعات عامة @Aseer_love_5 kشموخي @KhrbshatYamane kاوراق اسمين @hemsa6667 kدعاء اليوم @Alameri000 kملكه الحب @mostmA1 kمشاعر حب @sgfjkhgk kخربشات ﭑبيه @abih_5 kالحبر والقلم @roq222 kلوتيني @L_WatEeNi kغزل تايم @love77e kلفقيدي @oo_ee1 kتحطم @anazalia kنقشات @ngosh kهواجيس راقيه @dshff kيمنيه @Yemeni_Varieties

kقصص انجليزية مفيدة @engstory23 kمطيرفة @RoRoAhmedMohmed k⚜الحياه حلوه⚜ @lovesanania kالشهيد الصالح @alshedalsaleh kحب @Hob_fey_mhab_areeh kمدلازة صنعانية @sana_a2020 kكبريا الصنعاني @Hfyd0Hfyyd kدموع حب @DAMmooa01 kهلوسات يمانية @Wiz_gilr kشوق المشاعر @Ffahad55 kحديث الذات @ellerimde kلمة صنعانية @Raid2025 kهمسة خجل @Wwoovv kمشاعر @Hamssssssss kلحضات جميلة @afff_a kمقيل وسمره @m_s_ye kمجروحه @Shee_Nnn kكل جميل @httpsgrd kسامضي @semoo01 kبحه حزن @b7t7zan kأروين @AROINFOG kمالا نهايه @mo_oim kوناسه @amec2018 kنبضات @So_delw5 kانساك @D124H kقيتاره @getarh kيمانيه @pglmy kالامل @gggup kفتاه @sjkjf kبعثره مشاعر @bxjck kالدنيا عتب @shqama kنبض قلب @PHTHLIA kلأقلامنا حكايا @our_pens kحب صنعانية @ilove3you kمشعات صنعانية @sanaill kالاصلاتي @Soosoo_2020 kخربشات قلم @Scribble20 kخواطر اختي @My_sister_H kاهات عاشق @Ahatachq kمتفائلون @AsoomaMalooka kتلفونات للبيع @XiaomiYemen kتاكسي رحال @Smatr_Rahal

kملاذي انت @Tyeefy

kصنعاء القديمه @oldsana

kروياتي @az_m_2005

kأسعار العملات @Yemenis_Exchange

kقلب من ورق @galp_mn_warg

kمنوعات بدون حقوق @munuaeat2020

k 𝐷𝐴𝑅𝐾𝑁𝐸𝑆𝑆 🖤🦋 @darkness9950

kقصص مميزة https://t.me/+PWnpOoEFPIhNC6ak

kروايات يمنية https://t.me/+Ecxq_OzMYh40M2E0

kأسعار الذهب وصرف https://t.me/+UzdbaRxU4lsMhaQd

kسام ميوزك https://t.me/+VZE56V6tQZ4hA4wQ

━☆

للاشتراك ⇦ @STAR_TWASULBOT