Documentary — July 2026

​#вакансия #бизнесассистент #удаленно

📋 Бизнес-ассистент руководителя сети фитнес-клубов

Ищут организованного помощника для сопровождения текущих задач руководителя.

Что предстоит: — контролировать актуальность расписания, цен и услуг на сайте и онлайн-картах; — помогать организовывать фитнес-мероприятия и открытые тренировки; — взаимодействовать с подрядчиками и поставщиками; — помогать с ведением социальных сетей; — отвечать на отзывы клиентов; — готовить презентации, коммерческие предложения и внутренние документы.

Что важно: — высокий уровень самоорганизации; — умение расставлять приоритеты; — соблюдение сроков; — способность вести несколько задач одновременно.

🌍 Работа онлайн. 🕐 Полная занятость, график 5/2. 💰 Оплата: 40 000 ₽.

Отклик с кодовым словом «фитнес»: ➡️ @Kate_ruk_assistantt

Каждая вторая новостройка в РФ сдается с опозданием

В первой половине 2026 года 53% девелоперов нарушили сроки ввода жилья (+8 п.п. за год). С задержкой сдается 44,6% строящихся площадей. При этом средняя просрочка по рынку снизилась с 5 до 4 месяцев.

Почему сдвигаются сроки Из-за падения спроса и дорогого финансирования застройщики избегают долгих срывов, перенося ввод на 1–3 месяца. Это технические сдвиги: нужно время на благоустройство, сети и документы.

Компании и регионы Среди топ-застройщиков сильнее всего задерживает «Самолет» — в среднем на 6,2 месяца.

В Москве девелоперы стали пунктуальнее (задержка упала с 6,1 до 4,4 мес.), а в Петербурге показатель вырос (с 1,9 до 2,4 мес.).

Самые проблемные регионы — Ивановская обл. (41 мес.), ЯНАО (28,4) и Владимирская обл. (24). Без опозданий строят лишь в Сахалинской, Новгородской, Курской областях, Карелии и Севастополе.

🚨 Сотрудника NVIDIA поймали на контрабанде ИИ-чипов

В Тайване задержали сотрудника NVIDIA, которого подозревают в попытке незаконно вывезти современные ИИ-чипы в Китай.

Во время расследования прошли обыски у него дома и в офисе. По версии следствия, для обхода экспортных ограничений использовались поддельные документы и другие схемы.

КиберХаб | БотGPT

Мастер-приёмщик 140000 ₽

Обязанности: • Приемка автомобилей в ремонт • Консультирование клиентов по телефону • Оформление сопутствующей документации • Взаимодействие с мастерами и клиентами сервиса • Соблюдение сроков ремонта

Требования: • Опыт работы обязателен • Техническая грамотность • Знание технологии приемки автомобилей • Умение пользоваться эл.каталогами поиска зап.частей • Опытный пользователь ПК

Мы предлагаем: • Зарплата от 80 тыс руб • Удобный сменный график • Система мотивации и премии

Контакты: +79139119454 [email protected]

Агент по продажам 30000 ₽

Обязанности: • Определять потребности клиента и необходимость звонков, онлайн-встреч, подготовки документов (коммерчесие предложение, договор) • Отвечать за выполнение собственного плана продаж, поддерживать и увеличивать долю продаж компании • Все взаимодействия отражать в CRM • Проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки

Требования: • Опыт успешных личных продаж B2B или B2C • Знание, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях • Готовность обучаться и позитивный настрой • Уверенный пользователь ПК • Знание рыка нефтепродуктов • Знание рынка моторных и индустриальных масел

Мы предлагаем: • Корпоративная связь • 4-5 часов свободного времени c 9 00 - 18 00 • График 5/2 • Тренинги по продуктам и продажам • Возможность быстрого карьерного роста

Контакты: +79155905733 [email protected]

Начало...

7️⃣ Инструкции должны писать те, кто реально ими пользуется. Хорошая инструкция рождается не в кабинете. Ее пишут люди, которые: ➡️ сами выполняют эти действия ➡️ сами проходят их ночью ➡️ сами тестируют последовательность шагов. После этого инструкцию обязательно нужно заставить выполнять других сотрудников. Именно тогда становится понятно, чего не хватает, где возникают ошибки, какие действия непонятны.

8️⃣ Еще один неожиданный вывод. Джуны чаще всего думают: "Лучше никого не будить. Вдруг тревога ложная." Руководители же говорили обратное: "Лучше разбудить меня зря, чем утром обнаружить разрушенный сервис". Получается, что культуру эскалации тоже приходится воспитывать.

9️⃣ Ручной режим – не пережиток прошлого. При катастрофических инцидентах компания должна иметь возможность: ➡️ перейти на бумагу ➡️ продолжить выпуск продукции ➡️ сохранить критичные процессы.

6️⃣1️⃣ Не все инциденты должны жить в одном процессе (хотя у кого-то были в одном). Была интересная дискуссия о том, что: ИТ-инциденты, ИБ-инциденты, инциденты службы безопасности и производственные аварии не всегда должны попадать в одну тикетницу. Но между всеми службами обязательно должна существовать быстрая схема обмена информацией. Во многих компаниях именно взаимодействие между ИТ и ИБ оказалось важнее, чем единая система регистрации недопустимых событий.

6️⃣6️⃣ Прозвучала еще одна очень жизненная мысль – настоящие аварии всегда отличаются от учений. Даже полностью протестированный DRP в реальной аварии работает иначе, потому что: ➡️ сервера стоят в воде ➡️ помещения затоплены ➡️ оборудование недоступно ➡️ люди действуют под стрессом. Именно поэтому планы приходится постоянно дорабатывать после реальных происшествий.

6️⃣2️⃣ Запомнились несколько практических кейсов: ➡️ маркировка нужных кабелей красным цветом ➡️ поднятие серверов выше уровня возможного подтопления (Питер, что уж тут скажешь) ➡️ увеличение мощности дренажных насосов ➡️ перенос резервной серверной. То есть реальные инциденты нередко меняют не только политику ИБ, но и инженерные решения.

6️⃣3️⃣ Интересный взгляд представителя страховщика – киберстрахование заставляет смотреть на инциденты через деньги. Они рекомендуют начинать не с технологий, а с вопросов: ➡️ сколько денег компания потеряет? ➡️ какие статьи затрат самые большие? ➡️ какие убытки можно компенсировать? ➡️ что будет стоить простой производства? Фактически речь идет о переводе разговора с технического языка на язык финансовых рисков.

Если свести всю дискуссию к короткому списку, получится примерно следующее: 6️⃣ План реагирования должен исходить из принципа "не если, а когда". 2️⃣ Первые действия – сохранить бизнес, а не искать виноватых. 3️⃣ Паника опаснее многих технических проблем. 4️⃣ Каждый реальный инцидент обязан приводить к пересмотру плана. 5️⃣ Документировать расследование нужно в процессе, а не после. 6️⃣ Инструкции должны писать те, кто действительно ими пользуется. 7️⃣ Людей нужно учить не бояться эскалации. 8️⃣ Ручной режим должен существовать хотя бы для критичных процессов. 9️⃣ Учения не заменяют настоящие инциденты. 6️⃣1️⃣ Самые ценные изменения после инцидентов часто оказываются организационными и психологическими, а не техническими.

#управлениеинцидентами #bestpractice

Агент по продажам 30000 ₽

Обязанности: • Определять потребности клиента и необходимость звонков, онлайн-встреч, подготовки документов (коммерчесие предложение, договор) • Отвечать за выполнение собственного плана продаж, поддерживать и увеличивать долю продаж компании • Все взаимодействия отражать в CRM • Проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки

Требования: • Опыт успешных личных продаж B2B или B2C • Знание, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях • Готовность обучаться и позитивный настрой • Уверенный пользователь ПК • Знание рыка нефтепродуктов • Знание рынка моторных и индустриальных масел

Мы предлагаем: • Корпоративная связь • 4-5 часов свободного времени c 9 00 - 18 00 • График 5/2 • Тренинги по продуктам и продажам • Возможность быстрого карьерного роста

Контакты: +79155905733 [email protected]

🔹 Верховный суд Карелии отменил регистрацию списка «Яблока» на выборах в парламент республики

29 июля Верховный суд Карелии удовлетворил иск регионального отделения партии «Родина» и отменил регистрацию списка кандидатов партии «Яблоко» на выборах в Законодательное собрание республики.

Поводом для обращения в суд стали претензии к оформлению документов при регистрации. Истец указал, что финансовый отчет был подписан уполномоченным лицом, доверенность которого не предусматривала таких полномочий. Суд согласился с этими доводами и признал регистрацию списка незаконной.

Карелия стала первым регионом, где список «Яблока» был снят с выборов по решению суда.

Всего партия выдвинула списки кандидатов в законодательные собрания восьми субъектов РФ: Санкт-Петербурга, Карелии, Ленинградской, Новгородской, Калининградской, Псковской, Московской и Свердловской областей. По состоянию на 29 июля регистрацию успешно прошел только список в Новгородской области. В остальных регионах вопросы о регистрации еще находятся на рассмотрении избирательных комиссий.

#ЕДГ2026 #Карелия #Яблоко #Суды #РегистрацияКандидатов

Администратор салона красоты Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Ведение записи клиентов по телефону, в социальных сетях, обеспечивая равномерную загрузку сотрудников • Работа с клиентской базой • Консультация и продажа профессиональной косметики и услуг • Встреча и обслуживание клиентов • Ведение документации • Ведение отчетности • Учет движения денежных средств, кассовые операции • Знание всех процедур, цен, специфики студии

Требования: • Клиентоориентированность • Ответственный подход • Исполнительность • Грамотная речь • Навыки в продажах • Высокая работоспособность • Стрессоустойчивость

Мы предлагаем: • Оклад + процент с продаж + премии за выполнение плана

Контакты: +79625276525 [email protected]

Ветеринарный врач Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Прием и консультация пациентов по профильным направлениям (терапия, нефрология, онкология) с применением актуальных клинических рекомендаций • Назначение и интерпретация лабораторных и инструментальных методов диагностики. Разработка индивидуальных схем лечения и контроль динамики состояния пациентов. • Ведение электронной медицинской документации в соответствии со стандартами клиники. • Участие в операционных вмешательствах (в рамках компетенции) и консилиумах со смежными специалистами.

Требования: • Профильное образование • Опыт работы по специализации (нефрология/онкология/терапия и др) от 2-х лет. • Знание современных протоколов доказательной медицины и умение работать с медицинской документацией. • Навыки работы с лабораторными данными и интерпретации результатов различных диагностик. • Ориентация на результат, любовь к животным и умение работать в команде.

Мы предлагаем: • Официальное оформление с первого дня по ТК РФ с полностью «белой» заработной платой (без «конвертов» и серых схем). • График работы — сменный (2/2 или обсуждаемо) • Оборудование экспертного класса — мы работаем исключительно на новой высокоточной диагностической технике, соответствующей мировым стандартам. • Компенсация жилья — для иногородних кандидатов мы готовы обсуждать полную или частичную компенсацию аренды комфортного жилья. • Обучение и развитие — все повышения квалификации, стажировки и курсы за счет компании. • Комфортные условия в клинике — удобная комната отдыха, кухня, кофемашина и дружный коллектив

Контакты: +79293655532 [email protected]

Агент по продажам 30000 ₽

Обязанности: • Определять потребности клиента и необходимость звонков, онлайн-встреч, подготовки документов (коммерчесие предложение, договор) • Отвечать за выполнение собственного плана продаж, поддерживать и увеличивать долю продаж компании • Все взаимодействия отражать в CRM • Проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки

Требования: • Опыт успешных личных продаж B2B или B2C • Знание, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях • Готовность обучаться и позитивный настрой • Уверенный пользователь ПК • Знание рыка нефтепродуктов • Знание рынка моторных и индустриальных масел

Мы предлагаем: • Корпоративная связь • 4-5 часов свободного времени c 9 00 - 18 00 • График 5/2 • Тренинги по продуктам и продажам • Возможность быстрого карьерного роста

Контакты: +79155905733 [email protected]

Слесарь 150000 ₽

Обязанности: • Выполнение слесарных работ по ремонту и обслуживанию технологических установок • Диагностика неисправностей, устранение аварийных ситуаций на объекте • Обеспечение своевременного выполнения планов по ремонту и обслуживанию оборудования • Обеспечение соблюдения технических требований и стандартов безопасности труда • Взаимодействие с другими специалистами для выполнения комплексных задач • Контроль за исправностью слесарного оборудования • Участие в осмотре объектов перед началом работ и сдаче объекта после завершения • Обеспечение сохранности и правильного использования материальных ресурсов

Требования: • Опыт работы в сфере слесарных работ не менее 1 года • Наличие профильных сертификатов или удостоверений будет преимуществом • Знание технологий монтажа, ремонта и обслуживания тех установок • Ответственность, аккуратность и внимательность к деталям • Умение читать техническую документацию и чертежи • Физическая выносливость и умение работать в условиях ограниченного пространства • Знание правил техники безопасности и охраны труда • Готовность к выполнению инженерных требований и стандартов компании

Мы предлагаем: • Официальное оформление по ТК РФ, социальные гарантии и оплачиваемый отпуск • График работы: полный день, рабочие дни с понедельника по пятницу • Командировки по России на нефтезаводы • Рабочее место находится по адресу: г. Пермь, ул. Фоминская, д. 43 • Оборудованные мастерские и современный инструмент для выполнения работ • Дружный коллектив и возможность профессионального роста • Дополнительные премии по итогам работы и выполнения планов • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя • Компенсация проезда и питание в рамках корпоративных программ

Контакты: +79024724176 [email protected]

Секретарь 30000 ₽

Обязанности: • Отправка корреспонденции • Регистрация входящая и исходящей документации • Подготовка документации

Требования: • Опыт работы не обязателен, проводим обучение • Знание ПК и оргтехники • Пунктуальность • Ответственность • Доброжелательность

Мы предлагаем: • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (с 12.00 до 13.00 обед) • Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет • Удобный оборудованный рабочий кабинет

Контакты: +79091175550 [email protected]

Вакансия из города Ахтубинск

Агент по продажам 30000 ₽

Обязанности: • Определять потребности клиента и необходимость звонков, онлайн-встреч, подготовки документов (коммерчесие предложение, договор) • Отвечать за выполнение собственного плана продаж, поддерживать и увеличивать долю продаж компании • Все взаимодействия отражать в CRM • Проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки

Требования: • Опыт успешных личных продаж B2B или B2C • Знание, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях • Готовность обучаться и позитивный настрой • Уверенный пользователь ПК • Знание рыка нефтепродуктов • Знание рынка моторных и индустриальных масел

Мы предлагаем: • Корпоративная связь • 4-5 часов свободного времени c 9 00 - 18 00 • График 5/2 • Тренинги по продуктам и продажам • Возможность быстрого карьерного роста

Контакты: +79155905733 [email protected]

Агент по продажам 30000 ₽

Обязанности: • Определять потребности клиента и необходимость звонков, онлайн-встреч, подготовки документов (коммерчесие предложение, договор) • Отвечать за выполнение собственного плана продаж, поддерживать и увеличивать долю продаж компании • Все взаимодействия отражать в CRM • Проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки

Требования: • Опыт успешных личных продаж B2B или B2C • Знание, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях • Готовность обучаться и позитивный настрой • Уверенный пользователь ПК • Знание рыка нефтепродуктов • Знание рынка моторных и индустриальных масел

Мы предлагаем: • Корпоративная связь • 4-5 часов свободного времени c 9 00 - 18 00 • График 5/2 • Тренинги по продуктам и продажам • Возможность быстрого карьерного роста

Контакты: +79155905733 [email protected]

💼 Головний бухгалтер #віддалено #повназайнятість

💼 50’000 - 60’000 грн. 💼 Віддалено 💼 Повна зайнятість

Ми — Глобал-Фінанс, компанія, яка допомагає людям отримувати фінансову підтримку швидко та просто. Наша місія — робити фінансові послуги доступними і прозорими, спрощуючи процеси завдяки сучасним діджитал-інструментам.

Обовʼязки:

• Вести повний бухгалтерський облік компанії відповідно до чинного законодавства. • Контролювати правильність і своєчасність складання фінансової звітності. • Забезпечувати дотримання податкового законодавства та співпрацювати з податковими органами. • Організовувати та контролювати роботу бухгалтерії, координувати взаємодію з іншими відділами. • Готувати документи для аудиту та внутрішніх перевірок. • Аналізувати фінансові показники та готувати рекомендації для керівництва. • Брати участь у вдосконаленні облікових процесів, впроваджувати автоматизацію.

Вимоги:

• Маєш вищу освіту в сфері бухгалтерії, фінансів чи економіки. • Впевнено володієш знаннями бухгалтерського та податкового законодавства України. • Маєш досвід роботи головним бухгалтером або на аналогічній посаді від 1 року. • Вільно працюєш з бухгалтерськими програмами та MS Office. • Відповідальний, уважний до деталей і організований. • Відкритий до дистанційної роботи і готовий ефективно комунікувати з командою онлайн. • Готовий працювати як на повну, так і на неповну зайнятість. • Ми відкриті до кандидатів з інвалідністю та пенсіонерів — цінуємо різноманітність і рівність.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату в діапазоні 50 000 — 60 000 грн, залежно від досвіду та результатів. • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії. • Можливість працювати дистанційно з гнучким графіком. • Підтримку професійного розвитку та вдосконалення навичок. • Роботу в надійній фінансовій компанії з прозорою системою мотивації. • Комфортне спілкування у дружньому колективі, який цінує твою експертизу.

🗣Контакти: тут

💼 Розмістити Вакансію

Менеджер по продажам b2b 90000 ₽

Обязанности: • Обрабатывать входящий поток клиентов • Работать с клиентской базой для получения заявок • Консультировать клиентов, помогать делать выбор по заявкам • Оформлять документы и контролировать отгрузки • Заполнять CRM

Требования: • Умение работы в учетных системах (1С и CRM) • Умение работать в офисных программах и интернете • Внимательность • Опыт работы с цифрами, умение делать расчеты • Вежливое и уважительное общение с клиентами • Работа в команде • Грамотная речь • Прямые продажи • Уверенный пользователь ПК • Ведение активных клиентов • Деловое общение • Навыки работы с возражениями • Входящие звонки • Продажи юридическим лицам

Мы предлагаем: • Входящий поток клиентов и много интересных задач • Работу с востребованным на рынке продуктом • Комфортное рабочее место (светло and просторно) • Работу в дружной команде и поддержку • Обучение и наставничество и развитие • Трудоустройство в штат

Контакты: +79245380400 [email protected]

ИИ ПРЕДОХРАНЕНИЕ

После истории с увольнением сотрудницы за загрузку корпоративных документов в нейросеть неожиданно 70+ репостов 👆👆🤩, и многие спрашивают: — Получается, ИИ теперь опасен?

Нет. Это если кратко. А что опасно, так это путать свою работу и свою собственную экспертизу.

Люди, которые строят только линейную карьеру в найме, воспринимают ИИ как инструмент работодателя. Люди с портфельной карьерой воспринимают ИИ как инструмент капитализации собственного опыта. И это две совершенно разные стратегии. И главная ошибка тут: пытаться капитализировать свой опыт инструментом работодателя. Поясню.

‼️Если вы всерьез хотите развивать свою экспертизу, заведите отдельный компьютер или хотя бы отдельный профиль пользователя.

Там должен жить, как говорит один мой коллега, ваш внешний или экзомозг:

✔ ваши книги;

✔ ваши статьи;

✔ ваши исследования и те исследования по вашей теме, которым вы доверяете и которые цитируете ;

✔ ваши курсы или бизнес-игры (ну это я про себя, хотя вот с моими экспертами подопечными уже и для них бизнес игры разработали ❤️);

✔ ваши лекции и мастер-классы ;

✔ ваши ИИ-агенты ‼️ - сегодня кстати именно они являются уникальным преимуществом эксперта, приходите за ними сюда ;

✔ ваша база знаний;

✔ ваши будущие проекты и наработки по ним.

И очень важно: ‼️там не должно быть документов работодателя. Вообще никаких. Уважайте коммерческую тайну. Уважайте интеллектуальную собственность. Уважайте договоренности.

Потому что настоящий профессионал строит свою экспертизу не на чужих данных, а на собственном опыте, и тогда происходит магия. Каждый ваш проект, каждая презентация, каждая статья начинают работать на вас не один раз, а десятки раз. А ИИ превращается из инструмента для выполнения задач начальника в инструмент создания собственного капитала знаний.

И да, именно здесь начинается портфельная карьера.

Вопрос к вам: если бы вы сегодня создавали свой экзомозг, как много авторских продуктов: статей, книг, тренингов, пособий - вы бы туда положили? Как вам такой обьем?

❤️ - у меня такого много ✍️- кажется, у меня нет экзомозга, как такое авторское сделать?

В следующем посте (завтра) покажу, какие результаты сегодня можно создать на вашей экспертизе с помощью ИИ по каждому карьерному треку и почему раньше на это уходили годы.

😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX

⚡️ Право на новую жизнь: помощь КСВО раненому бойцу из Камеруна

🌍 Правовая служба Комитета семей воинов Отечества выходит на международный уровень. Началось все, когда "Правомобиль" КСВО приехал в Хабаровский край.

🗣️ Во время приёма поступило обращение в интересах военнослужащего из Камеруна.

"Саймон служит в Вооружённых Силах Российской Федерации, участвовал в специальной военной операции, получил тяжёлое ранение и сейчас находится в госпитале", — уточняют юристы правовой службы Комитета семей воинов Отечества.

💫 У Саймона очень простая и очень человеческая просьба — помочь оформить гражданство Российской Федерации и перевезти в Россию семью, которая сейчас живёт в Камеруне.

🇷🇺 Саймон говорит на французском и английском, а сейчас изучает русский язык. Он хочет жить в стране, за которую воевал, и хочет, чтобы рядом с ним была его семья.

✨ Адвокаты "КСВО. Право" уже связались с военнослужащим, взяли ситуацию в работу и помогают собрать необходимые документы.

⚖️ В таких случаях важно не только знать закон, но и правильно выстроить весь маршрут:

✅ подтвердить контракт, ✅ участие в СВО, ✅ статус ветерана боевых действий, ✅ ранение, ✅ личность, ✅ гражданство, ✅ документы о семье, ✅ переводы и иные необходимые сведения.

📝 Для иностранных граждан, проходивших военную службу в период СВО, законодательством предусмотрен специальный порядок оформления гражданства.

Но на практике человеку, особенно после ранения и нахождения в госпитале, бывает очень сложно самостоятельно пройти этот путь:

✔️ получить справки, ✔️ собрать документы, ✔️ понять, куда обращаться и в какой последовательности действовать.

«За каждым таким обращением стоит не просто юридическая процедура. Это человек, который связал свою судьбу с Россией, защищал её интересы, получил ранение и теперь просит помочь ему стать частью страны официально. Наша задача — помочь ему пройти этот путь юридически правильно и не оставить одного», — отмечает адвокат Александр Терновцов, руководитель правовой службы Комитета.

🪖 Правовая помощь участникам СВО — это не только выплаты, жалобы и суды.

"Иногда наша помощь заключается в самом важном: восстановить документы, подтвердить статус, оформить гражданство и дать человеку возможность воссоединиться с семьёй", — говорят юристы "КСВО. Право"

💥 Напоминаем, как можно связаться с правовой службой КСВО:

🤖 Чат‑бот «КСВО‑Право» (Telegram | MAX) 📞 Горячая линия: 8‑800‑101‑66‑46 (будни, 09:00–18:00, МСК) 💬 ВК: vk.com/ksvopravo 📧 Почта: legal@ксво.рф

💚 Вместе с Комитетом в МАХ! #КСВОправо

Автооценка квартиры сейчас может стоить вам 1-2 миллиона

Раньше к автоматическим оценкам можно было относиться спокойнее.

ЦИАН. Авито. Сбер. Домклик.

Вбил адрес, параметры квартиры - получил примерную стоимость.

Да, не идеально.

Но плюс-минус можно было понять рынок.

Сейчас это все часто не успевает за реальностью.

Смотрим квартиру.

Живой рынок - около 20 млн рублей.

А сервисы показывают примерно 18 млн.

Минус 2 млн.

Больше 10% разницы.

Это уже не погрешность.

Это деньги.

И в эту ловушку сейчас попадают собственники и частные агенты.

Они открывают сервис.

Видят:

"Рекомендованная цена - 18 млн".

Выставляют.

А дальше начинается цирк.

За сутки 2000 просмотров.

10 человек записались на показ.

7 готовы вносить аванс.

Кто-то уже предлагает больше, лишь бы квартиру сняли с рекламы.

И собственник понимает:

"Кажется, я продешевил".

Снимает объявление.

Поднимает цену.

Часто уже выше рынка.

Потом объект зависает.

Потом цену начинают опускать.

И вместо нормальной продажи получается истерика.

Почему так?

Потому что алгоритм не чувствует живой рынок.

Он не понимает, что в конкретном районе сейчас нет нормальных квартир.

Не слышит звонки.

Не видит очередь на просмотр.

Не знает, что аналог с плохими документами стоит одно, а нормальная квартира с чистой историей - другое.

Не понимает, что покупатель уже устал искать и готов платить за нормальный объект.

Автооценка видит цифры.

Но не видит спрос.

А сейчас спрос на хорошие квартиры есть.

Проблема в другом:

нормальных квартир мало.

Поэтому хорошие объекты легко могут обгонять любую автоматическую оценку.

Как надо оценивать квартиру?

Не кнопкой "узнать стоимость".

А руками.

Собрать реальные аналоги:

тот же район; та же удаленность от метро; похожий дом; похожая площадь; похожий ремонт; похожий этаж.

Потом не просто посмотреть цены.

А позвонить.

Спросить:

есть ли торг; сколько просмотров; есть ли аванс; как давно продается; свободная продажа или альтернатива; какие документы; почему продают.

Только тогда вы поймете реальную цену.

Да, это не 5 минут.

Это работа.

Но именно так цена и определяется.

А не по красивой кнопке на сайте.

📎 Мой вывод простой.

Автооценка сейчас - это ориентир.

Не истина.

Если сервис показывает 18 млн, а живые покупатели готовы платить 20 млн, реальная цена не в сервисе.

Реальная цена в спросе.

Потому что квартиру покупает не алгоритм.

Квартиру покупает живой человек.

И если он готов платить больше, значит рынок уже ушел вперед.

Консультация +79032334201

Кладовщик 60000 ₽

Обязанности: • Приёмка\отгрузка продовольственного товара • Размещение на складе • Руководство грузчиками • Ротации товара • Контроль кол-ва товара

Требования: • Знание складских документов • Обучаемость

Мы предлагаем: • График работы: 5\2 с 8:00 до 16:00 • Трудоустройство по ТК РФ

Контакты: +73833350893 [email protected]

Бухгалтер 100000 ₽

Обязанности: • Ведение бухгалтерского учета • Подготовка и сдача отчетности в налоговые и другие органы • Подготовка ответ на требования • Обработка первичной документации • Учет расчетов с контрагентами проверка и запрос акт-сверок • Консультирование сотрудников по бухгалтерским вопросам • Ведение платежного календаря (корректировка и согласование) • Контроль и архивирование документов за прошедший год • Сканирование всех бухгалтерских документов

Требования: • Опыт работы бухгалтером не менее 1 года • Знание бухгалтерского и налогового законодательства • Умение работать с бухгалтерскими программами • Внимательность и ответственность • Коммуникабельность и умение работать в команде • Готовность к обучению и повышению квалификации

Мы предлагаем: • Зарплата от 70000 до 100 000 руб. • Полная занятость с графиком 5/2 • Работа в офисе по адресу: Красноярский край, Красноярск, Полигонная улица • Рабочие часы: 8 часов в день • Выплаты два раза в месяц • Доступ к профессиональным курсам и тренингам • Комфортные условия труда

Контакты: +79333993725 [email protected]

Продавец-кассир 40000 ₽

Обязанности: • Обслуживание покупателей, консультирование по ассортименту товаров • Прием и выкладка товаров на полки магазина • Ведение кассовых операций • Контроль наличия сдачи и правильности выдачи чеков

Требования: • Наличие мед.книжки • Чётко и вежливо обслуживать покупателей, находить к ним индивидуальный подход, убеждать • Оперативно производить расчёты с покупателями • Предотвращать и разрешать конфликтные ситуации с покупателями • Оформлять необходимую документацию, производить упаковку товара • Работать с торгово-техническим оборудованием и контрольно-кассовым аппаратом, устранять мелкие неисправности в работе оборудования • Анализировать спрос на группы товаров

Мы предлагаем: • График работы: сменный • Режим работы: с 8:00 до 23:00

Контакты: +79609846858 [email protected]

На прошедшем 10 дней назад в Питере Петербургском цифровом форуме, я модерировал секцию "Инцидент и последствия. Первые 72 часа и жизнь после" и теперь пришла пора подвести некоторые итоги. Я не буду пересказывать слова каждого участника, скорее поделюсь концентратом идей, которые я вынес с дискуссии. Для начала стоит сказать, что когда я перед мероприятием спрашивал участников, сталкивались ли они с инцидентами, только один участник честно сказал, что да, было дело (хотя у некоторых из коллег инциденты становились даже достоянием гласности). Но по ходу дискуссии стало понятно, что многие участники лукавили и они реально сталкивались с киберкризисами, что и позволило им достаточно интересно рассказывать о своем опыте.

6️⃣ Практически все участники независимо друг от друга пришли к одной мысли: план реагирования – это не инструкция, которая гарантирует успех. Это стартовая точка, которая после каждого реального инцидента должна переписываться. Никто из участников не сказал, что первоначальный план оказался идеальным. Наоборот, все отмечали, что именно реальные инциденты показали слабые места документов.

2️⃣ Главная цель реагирования – не расследование, а сохранение бизнеса. Один из участников несколько раз подчеркнул, что первая задача – не искать виноватых и не заниматься расследованием, а обеспечить непрерывность бизнеса. Сначала остановить хаос, сохранить производство, при необходимости перейти на ручной режим и только потом разбираться с причиной. Классная цитата прозвучала: "Мы уже ничего не можем изменить – событие произошло. Теперь наша задача – максимально сохранить способность компании работать". Кто-то из коллег больше фокусировался на технических вопросах и это тоже хорошо отражает отношение ИБ к своей работе – для кого-то это чисто техническая история, а для кого-то бизнесовая.

3️⃣ Практически никто не имеет раздела "борьба с паникой" в своих плейбуках, но все признали, что именно паника становится первой проблемой. Никто еще не понимает масштабов, руководители требуют мгновенных ответов, но пока все не соберутся в одной комнате, пока не остановится поток эмоций, пока не будет составлен короткий план ближайших действий, ничего не начнет выстраиваться.

4️⃣ Практически каждый участник сказал одно и то же – лучшие планы пишутся после аварии. Именно после первого серьезного инцидента: ➡️ переписывается порядок действий ➡️ уточняются инструкции ➡️ появляются новые чек-листы ➡️ убираются лишние пункты ➡️ добавляются реальные детали.

5️⃣ Самая слабая часть почти всех планов – уведомления и документирование. Во время первого серьезного инцидента команда полностью забывает порядок уведомлений, перестает вести журнал действий, концентрируется исключительно на техническом расследовании. А потом оказывается, что нужно: ➡️ отправлять уведомления ➡️ готовить отчеты ➡️ объяснять регуляторам свои действия ➡️ восстанавливать хронологию. А вспомнить ничего уже нельзя. Прозвучал классный совет – возьмите джуна и пусть все записывает, что ему говорят.

6️⃣ Очень интересная мысль, которую повторили сразу несколько участников. Инструкция может быть правильной, но человек... боится ее выполнить. Охранник боится выдернуть кабель, DevOps боится погасить кластер, инженер боится отключить систему, оператор боится остановить сервис. А все потому, что есть опасение: "А вдруг потом виноватым окажусь я?" То есть реагирование тормозит не техника или нехватка навыков, а психология исполнителей.

Окончание...

#управлениеинцидентами #bestpractice