Classical music — July 2026

Оператор товарной базы (фриланс) 💰 20 000 – 30 000 ₽ 📍 Город: Ростов-на-Дону 📑 Занятость: Частичная занятость 📅 График: Удаленная работа

📌 Обязанности: • Массово искать и проверять данные по автозапчастям и автотоварам (описания, характеристики, фото). Работать с большими объемами карточек (сотни/тысячи в...

🎯 Требования: • Усидчивость и внимание к деталям — работа монотонная, но точность критична. Базовое понимание автозапчастей (например, знаете, чем отличается амортизатор от стойки...

Контакты: rabotashop.ru/vacancy/12... Горячие вакансии 🔥 👇

Кажется, черная полоса закончилась 🙏

Вообще, я должен был уехать в Уфу буквально на несколько дней. В итоге задержался там на 2,5 недели

За это время успел попасть в ДТП, оставить около 500 000 ₽ на ремонте машины, столкнуться с кучей рабочих проблем, которые пришлось оперативно решать удаленно. Плюс ситуация в стране тоже внесла свои коррективы. Думаю, многие и без объяснений понимают, о чем речь. Последние недели были действительно жесткими...

Машину наконец-то восстановили. И самое забавное — пока я ждал окончания ремонта, даже не мог представить, что последней проблемой перед возвращением в Казань окажется... отсутствие бензина на заправках 😅

Но и с этим справились!

В итоге я уже дома, в Казани, и наконец-то вернулся в свой привычный рабочий ритм. И, кажется, после всего этого хорошие новости тоже начали подтягиваться👇

• Появилась хорошая возможность вернуть мою инсту. Если получится, то расскажу вам про этот способ (стоит копейки)

• Ну и самое главное — мы уже выходим на финальную стадию разработки RM Элиз

Чем ближе запуск, тем больше понимаю, насколько сильный продукт у нас получается. Уже не терпится наконец показать его вам

Кстати, напишите в комментариях, что вам больше всего интересно узнать про RM Элиз? Какие вопросы у вас уже возникают? Что показать в первую очередь, о чем рассказать подробнее?

Буду смотреть ваши вопросы и постепенно раскрывать всё перед анонсом 🤝

Второе мнение: когда оно действительно нужно?

🩺 Ситуация, когда возникает сомнение в диагнозе или предложенном лечении, знакома многим. И в этом случае обращение к другому специалисту – не проявление недоверия, а разумный шаг, который помогает принять взвешенное решение.

📋 Второе мнение не означает, что первый врач ошибся. Это способ убедиться, что вы обладаете всей полнотой информации и рассматриваете все возможные варианты. Это особенно важно, когда речь идёт о серьёзных решениях: например, перед операцией, при диагностике редкого или опасного заболевания, а также если лечение долго не даёт результата.

🧐 Показания к обращению за вторым мнением – это скорее ситуации, где цена ошибки высока или есть элементы неопределённости. Стоит задуматься о дополнительной консультации, если рекомендации вызывают сомнения, а предложенное лечение связано с высокими рисками или серьёзными долгосрочными последствиями. Также это актуально при редких диагнозах, где опыт конкретного узкого специалиста может быть особенно ценен.

💬 Получение второго мнения помогает почувствовать себя увереннее в принятом решении. Если вы не чувствуете, что вас услышали, или если вам кажется, что ваши симптомы не были оценены в полной мере, это также веский повод обратиться к другому врачу. Важно, чтобы второй специалист работал в той же области и располагал всей вашей медицинской документацией для объективной оценки.

Если вы чувствуете неуверенность в диагнозе или плане лечения, обсудите это с врачом. Второе мнение – это не шаг к конфликту, а инструмент, который помогает вам как пациенту действовать осознанно.

📞 +74951610930 🗣 Записаться на приём

#ВтороеМнение #Диагностика

Имеются противопоказания. Необходима консультация специалиста.

Devops SRE инженер Заработная плата по договоренности

Обязанности: • Обеспечение бесперебойной работы сервисов; • Администрирование, настройка и мониторинг Linux-серверов, Docker-контейнеров, кластеров Kubernetes в составе автоматизированных систем (АС); • Мониторинг показателей работы АС, анализ логов (Zabbix, Grafana, ELK); • Настройка и сопровождение CI/CD процессов (Ansible/Jenkins/Docker/Nexus/BitBucket); • Поддержка и развитие процессов поставки релизов АС; • Анализ ошибок, проблем в работе АС, интеграций; • Проведение регламентных работ, обновлений; • Взаимодействие с технической поддержкой вендоров, подрядчиками, разработчиками; • Разработка документации, актуализация базы знаний, написание инструкций, отчетов; • Участие в смежных активностях в рамках своих компетенций.

Требования: • Знание ОС Linux на уровне администратора; • Хорошее знание Docker; • Опыт настройки CI/CD (Ansible/Jenkins/Docker registry/Nexus/BitBucket или аналоги); • Опыт работ с системами мониторинга (Prometheus/Grafana, Zabbix и т.п.); • Умение автоматизировать рутинные операции (знание одного из скриптовых/интерпретируемых языков bash/python/и т.п.); • Опыт настройки и использования систем логирования (ELK); • Опыт работы с Kubernetes, helm; • Опыт работы в Jira и в системах класса Service Desk; • Понимание принципов работы микросервисных/клиент-серверных приложений; • Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Мы предлагаем: • Гибридный формат работы (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Проспект мира); • Льготные ипотечные условия кредитования; • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; • Корпоративная пенсионная программа; • Детский отдых и подарки за счет Компании; • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Контакты: [email protected]

2026-й мы запомним как год Егора Крида

Дочитайте до конца, и потом отписывайтесь.

Я уже писал, что Крид — новый Ургант и Дудь в одном лице, последняя медиа-скрепа. А как еще назвать человека, который собирает в одном видео Темного Принца, Тимати, Дору, Валерию, Оуджи Буду и Киркорова — российская музыка от ельцинской эстрады до саундклауд-рэпа.

Парой месяцев ранее Крид сделал пока что главный трек 26-го, собрав на одном бите героев прошлого года: всё того же Принца, Мэдкида и 9Майса. Трек, который при всей вторичности, не мог не стать хитом, даже будь там 5 минут тишины.

Егор работает по сельхоз-схеме: дожидается созревания живой культуры, а затем, как опытный винодел, проворно срезает гроздья до того, как они перезреют. И в текущей ситуации всеобщего распада нарративов, смыслов и дорожных карт, это не ощущается галимой эстрадной апроприацией. А чем-то прямо противоположным: объединением, соединением, диалогом.

В новом клипе-рекламе концерта в Лужниках, Крид распределил роли на первый взгляд надменно: его партнеры по сайферу выступают обслугой на его собственном шоу: Буда жарит хот-доги, Дора моет полы, Мэдкид — оператор. Но если приглядеться, и сам Крид здесь — простой зритель, который проходит через рамку, стоит в толпе среди других фанатов. А в центре шоу — готический замок, вокруг которого летают драконы, пылают огни, и постепенно все герои видео становятся персонажами этого замка.

Егор мудро отходит в тень, чтобы подсветить других и самому засиять в ореоле великодушия — пусть просчитанного, но столь нужного культуре сегодня.

Теперь можно отписываться.

​Почему сотрудники не проявляют инициативу

Одна из самых распространённых жалоб руководителей звучит примерно одинаково:

«Люди перестали думать самостоятельно». «Никто не предлагает идеи». «Все ждут указаний».

На первый взгляд кажется, что проблема заключается в сотрудниках.

Но если посмотреть глубже, становится очевидно: в большинстве случаев инициатива не исчезает сама по себе.

Её постепенно убивает система управления.

Практически каждый человек приходит в компанию с желанием быть полезным, проявлять себя и влиять на результат. Но со временем многие сотрудники переходят в режим минимально необходимого участия.

Почему это происходит?

Потому что организация подаёт им определённые сигналы.

Когда за ошибки наказывают сильнее, чем за бездействие, люди перестают рисковать.

Когда новые идеи встречают критикой вместо обсуждения, сотрудники перестают их озвучивать.

Когда руководитель контролирует каждую мелочь и требует согласования каждого шага, сотрудники быстро понимают: проще спросить, чем принять решение самостоятельно.

Со временем формируется опасная модель поведения.

Человек перестаёт искать решения. Перестаёт брать ответственность. Перестаёт думать на несколько шагов вперёд.

Он начинает работать по принципу: «Скажут — сделаю».

Для бизнеса это становится серьёзной проблемой.

Компания теряет скорость. Руководитель перегружается операционными вопросами. Команда перестаёт развиваться.

Настоящая инициатива появляется только там, где созданы правильные условия.

Три ключевых фактора:

• Безопасность ошибаться. Люди должны понимать, что ошибка — это часть развития, а не повод для наказания. • Понимание целей компании. Сотруднику проще предлагать решения, когда он знает, куда движется бизнес. • Возможность влиять на результат. Если мнение человека ничего не меняет, желание проявлять инициативу быстро исчезает.

Сильные руководители строят культуру, в которой люди не боятся предлагать идеи, брать ответственность и принимать решения в рамках своих полномочий.

📌 Люди редко становятся безынициативными сами по себе. Гораздо чаще их такими делает среда, которую создаёт компания.

«Шерлок» і «Вотсон» знайшли сліди можливої давньої органіки на Марсі

Інструменти SHERLOC (Scanning Habitable Environments with Raman and Luminescence for Organics and Chemicals) та WATSON (Wide Angle Topographic Sensor for Operations and eNgineering) виявили складні органічні сполуки на основі вуглецю (MMC), які на Землі часто пов’язані з біологічними процесами.

Знахідку зробили у породах, що колись перебували у водному середовищі — тобто в умовах, потенційно придатних для життя.

Вчені підкреслюють: це ще не доказ життя на Марсі, але один із найцікавіших «кандидатів» на біологічне походження за всю місію.

🤖 БотGPT // Новини

INSNC и «Умный Попутчик» могут не открываться на ваших Айфонах📱❌

Мы видели все ваши вопросы, но нам понадобилось время, чтобы разобраться в ситуации.

Что произошло? Мы получили уведомление, что из-за санкционной политики международная организация, которая подтверждает сайты и приложения компаний, отозвала наш сертификат. Ваши устройства видят это и могут блокировать соединение — поэтому приложение может не запускаться 😔

Мы продолжаем работать и готовим новое приложение для App Store под другим названием. Спасибо, что остаётесь с нами — ваша поддержка сильнее любых ограничений 🙏

Что советуем сделать прямо сейчас? Использовать INSNC через браузер — прямо здесь. Если после перехода по ссылке у вас открывается приложение INSNC с ошибкой — удалите его для корректного открытия веб-версии.

Веб-версию можно удобно запускать сразу с рабочего стола: нажмите 💬 снизу справа в Safari → ⬆️ Поделиться → ➕ Добавить на экран «Домой» → иконка появится среди других приложений на рабочем столе.

Если у вас Android? Текущие версии пока работают, но советуем обновиться на актуальную (1.80) через Google Play и AppGallery.

Это угрожает вашим деньгам? Нет. Отзыв сертификата не даёт никому доступ к вашим счетам или операциям. Ваши данные остаются защищены.

p.s. Мы готовы ответить на все ваши вопросы прямо в комментариях или любым удобным способом 💬

Роботы впервые провели операцию вместе с хирургами — 2 гуманоида успешно удалили желчный пузырь у животных (крупных млекопитающих), до людей ещё не дошли. Хирурги управляли ими удалённо. Минусы также есть: роботов несколько раз перенастраивали, и операция заняла много времени. Эта работа стала результатом сотрудничества группы инженеров и группы хирургов из Калифорнийского университета в Сан-Диего.

💤 GM Sleepers,

Missed the AMA? Here's a quick Q&A recap with the key updates from Kenny Wood.

Q: TGE & Airdrop A: TGE has not been cancelled and is still planned. The team can't share any details, including the date, for legal reasons. Keep an eye on our official channels for announcements.

Q: Product Development & Roadmap A: Two products are currently in development: the Sleepagotchi game and the Health App. The Health App currently has one AI coach (still under development), with additional AI agents (Shopping, Wellness, and Meal Planner) planned after TGE. More features and UI improvements are also on the way.

Q: Are we close to the finished version of the Sleepagotchi game? A: The team is creating 3 new battle levels. The next update will include the first 3 new levels, expected soon.

Q: What about the Telegram games? A: Sleepagotchi LITE isn't going anywhere. The team will continue adding new features, and a new Dino platformer game inspired by classic platform games is also in development.

Q: Will Sleepagotchi build its own sleep-tracking technology? A: No. The team plans to continue using Health Connect and similar built-in operating system health services instead.

Q: Will there be future NFT collections? A: A new NFT collection isn't currently on the roadmap, but the team may consider releasing a smaller collection in the future.

Q: Any updates on $SLEEP? A: The team can't share token utility details just yet, as they're still being finalized with partners and legal advisors. The focus remains on building a real product, long-term ecosystem value, and a strong community. Official details on $SLEEP, utility, and the airdrop will be shared through our official channels.

Q: Is the team exploring Sleepagotchi wearables or merchandise? A: Possibly after TGE. While merchandise isn't an active focus right now, the team may release limited-edition Dino merch or plushies based on community demand.

Q: What are Kenny's priorities as CEO? A: His priorities for the second half of 2026 are TGE, expanding app functionality, AI agents, and marketing.

Q: What attracted Kenny to Sleepagotchi? A: Kenny shared that he was drawn to the IP, the world, the characters, and the original art style. He sees $SLEEP as the foundation that ties the ecosystem together.

Q: Will we be able to buy protein in the Sleepagotchi marketplace? 😄 A: Maybe not protein! But the long-term vision is to build a marketplace offering sleep services, wellness products, online meditation courses, supplements, and much more.

watch the full AMA on Youtube : HERE

AMA recap: [HERE]

Thanks to everyone who joined the AMA and submitted questions!

Одна надежда на будущее...

В определённый момент внимание человека может почти полностью смещаться в будущее. Это смещение связано не столько с планированием, сколько с попыткой сохранить психологическую устойчивость. Будущее начинает переживаться как пространство, в котором когда-нибудь станет легче, спокойнее и устойчивее. Настоящее при этом постепенно утрачивает собственную ценность и начинает ощущаться как промежуток, который необходимо выдержать и пройти без срывов.

В таком режиме жизнь перестаёт разворачиваться в настоящем. Она всё время как будто отложена. Происходящее здесь и сейчас оценивается по одному критерию — приближает ли оно к желаемому исходу. Всё, что не вписывается в эту логику, воспринимается как временное, второстепенное и не вполне заслуживающее полного проживания.

Именно в этой точке часто формируется феномен, который описывают как синдром отложенной жизни. Жизнь начинает ощущаться как нечто, что должно начаться позже: после достижения цели, после выхода из кризиса, после стабилизации состояния, после того, как человек наконец станет нормальным. Настоящее в этой конфигурации перестаёт быть пространством жизни и превращается в пространство ожидания.

Когда будущее становится единственным ориентиром, мышление постепенно схлопывается вокруг результата. Направленность на исход начинает выполнять функцию внутренней опоры и создаёт ощущение собранности и контроля. Пока движение вперёд сохраняется, напряжение может почти не осознаваться.

Однако такая организация опыта плохо выдерживает неопределённость. Любая пауза, задержка или отклонение начинают восприниматься как тревожный сигнал. Возникает ощущение, что что-то идёт не так, что время уходит и что допущенная ошибка может иметь непропорционально тяжёлые последствия. Контроль усиливается, будущее всё более эмоционально проживается заранее, а настоящее всё меньше ощущается как место, в котором можно опереться.

В этом состоянии легко разворачивается катастрофизация. Будущее перестаёт быть возможным и постепенно переживается как уже решённое. Мысль о неблагоприятном исходе начинает восприниматься как знание, а не как гипотеза. Всё, что происходит в настоящем, начинает оцениваться исключительно с точки зрения предотвращения этого сценария.

То, что обычно оказывается утрачено в этот момент, — это вопрос о том, каким образом человек живёт прямо сейчас. Не куда он движется и не чего он должен достичь, а каким образом он присутствует в собственной жизни. Эти ориентиры не дают мгновенного облегчения и не создают ощущения завершённости, однако именно они возвращают переживание устойчивости даже в условиях сохраняющейся неопределённости.

Когда в субъективном опыте остаётся только будущее, психика перегружается. Она постоянно работает на опережение, не имея возможности восстановиться. Появление опоры в настоящем не устраняет цели и не отменяет планирование, однако возвращает жизни качество происходящего, а не только ожидаемого. #кпт_статья

Бабушка сказала: «это на потом».

Если вы не знаете этот анекдот, очень рекомендую загуглить - он забавный. И он, как ничто другое, отлично иллюстрирует проблему, о которой я хотела бы сегодня поговорить.

Ситуация. Пациентка, метастатический HER2-позитивный рак молочной железы. Уже было 3 линии терапии. Живет в европейской стране с нормальной страховкой и доступом к препаратам. Рекомендую ей Трастузумаб Дерукстекан. В клинике ей говорят: «Его оставим, если вообще ничего работать не будет, а пока вот вам АС».

Моё лицо в этот момент не поддается описанию 🤨

Законы лекарственного лечения злокачественных опухолей подразумевают использование наиболее эффективного лечения (продемонстрировавшее это в клинических исследованиях) в первую очередь. «Потом» для некоторых пациентов может просто не наступить.

Здесь очень важно понимать то, что я обозначила чуть выше в скобках. КИ должны доказать, что применение препарата в данной ситуации целесообразно. Моё непонимание в таких ситуациях в подавляющем большинстве случаев связано именно с метастатическим раком.

Приведу пример. Вот Лорлатиниб. Пушка-бомба для лечения метастатического ALK+ рака лёгкого: более половины пациентов живут на одной линии терапии 7 лет. Ну не красота? Красота! И вот, услышав такие новости, приходит ко мне пациент с ALK+ раком легкого после операции. Стадия T1аN0M0. И говорит: «дайте мне дива заморского, которое всем помогает». И вот тут мой ответ будет «Нет». Почему? Потому что у меня нет данных, что в данной ситуации польза перевешивает риск. Да, есть данные по Алектинибу для T1b опухолей и больше, но Лорлатиниб у меня опять же нет оснований дать. Возможно, только пока.

Слово «потом» мы используем только в той ситуации, если препарат действительно пока не доказал, что он работает сейчас. В наших условиях, к сожалению, словом «потом» маскируется регулярная невозможность назначения препарата (отсутствие в клинических рекомендациях или списке ЖНВЛП), например.

Тут хорошо подходит пример судьбы Пембролизумаба в лечении ТН РМЖ. Показал себя в неоадъюванте, но в наших клинических рекомендациях по такому показанию его нет. Ок, допустим, возникло прогрессирование и, допустим, пациентке повезло, опухоль PD-L1 позитивная (в ситуации метастатический опухоли уже нужно это условие). Тогда нужно назначать Пембро сразу, ведь далее (во второй и последующих линиях) его применение уже будет мало оправданно и не принесет такой же эффективности, как в первой.

Или PARP-ингибиторы все для того же метастатического РМЖ: с каждой последующей линией шанс получить эффект все ниже (не говоря уже о скудном эффекте, если пациентка успела встретиться с платиной).

Короче говоря: если вы слышите фразу «это на потом» или «потом вас будет нечем лечить», лучше уточнить, с чем связано такое заключение. - Одно дело, если препарат и правда в этой ситуации не работает или не доказал, что работает - такое действительно бывает. - Ещё одна валидная причина: токсичность этого препарата для вас будет непереносимой - тоже понятно. - Грустно, но честно: нет возможности назначить в связи с проблемами регуляции (нет в клин.реках/ЖНВЛП).

Но ожидание какого-то светлого необъяснимого момента в будущем - это непонятная мотивация. Ведь он может просто не наступить.

Вакансия: AI-инженер (Middle+) &Node.js Компания: продуктовая IT-компания Flomni Локация: удалёнка по РФ/СНГ Формат: полная занятость ЗП: 300–400 тыс. ₽/мес

Кого ищем: — Сильного бэкенд-разработчика (3–5+ лет) на Node.js — Практика в интеграции LLM в продакшен — Опыт с RAG, векторными БД, оркестрацией AI

Что предстоит делать: — Настраивать гибридный поиск по базам знаний (семантика + ключевые слова) — Внедрять анонимизацию данных (PII/NER) и аудит действий AI — Анализировать диалоги и формировать отчёты — Строить безопасные интеграции с базами данных, CRM и LLM-провайдерами (OpenAI, YandexGPT, GigaChat) — Работать с текстовыми и голосовыми данными (транскрибация, тегирование) — Оптимизировать токены, latency и развивать AI-инфраструктуру

Стек: Node.js, TypeScript, NATS, Weaviate, Langfuse, PostHog

Будет плюсом: — Опыт с транскрибацией и голосовыми данными — Развёртывание OSS-моделей в клиентском контуре

Пишите в Telegram с резюме: @korolevaelenka

════════════ 👉 Лучший сервис для оплаты зарубежных подписок, вещей, услуг и всего остального ════════════

Вакансия: AI-инженер (Middle+) &Node.js Компания: продуктовая IT-компания Flomni Локация: удалёнка по РФ/СНГ Формат: полная занятость ЗП: 300–400 тыс. ₽/мес

Кого ищем: — Сильного бэкенд-разработчика (3–5+ лет) на Node.js — Практика в интеграции LLM в продакшен — Опыт с RAG, векторными БД, оркестрацией AI

Что предстоит делать: — Настраивать гибридный поиск по базам знаний (семантика + ключевые слова) — Внедрять анонимизацию данных (PII/NER) и аудит действий AI — Анализировать диалоги и формировать отчёты — Строить безопасные интеграции с базами данных, CRM и LLM-провайдерами (OpenAI, YandexGPT, GigaChat) — Работать с текстовыми и голосовыми данными (транскрибация, тегирование) — Оптимизировать токены, latency и развивать AI-инфраструктуру

Стек: Node.js, TypeScript, NATS, Weaviate, Langfuse, PostHog

Будет плюсом: — Опыт с транскрибацией и голосовыми данными — Развёртывание OSS-моделей в клиентском контуре

Пишите в Telegram с резюме: @korolevaelenka

════════════ 👉 Лучший сервис для оплаты зарубежных подписок, вещей, услуг и всего остального ════════════

Можно ли признать банкротом «отсутствующего должника», если у него есть активы и корпоративный конфликт

Определение о передаче от 18.06.2026 по делу А03-20779/2024 (304-ЭС26-6256)

Фабула дела:

Гражданка заключила с Обществом договор поставки подсолнечника на условиях предоплаты и перечислила 5 млн руб.

Товар поставлен не был, а обязательство по поставке стороны позднее новировали в заемное обязательство.

В обеспечение возврата займа и уплаты процентов поручителями выступили Ху Мин-Хва, а также еще два общества.

Суд общей юрисдикции взыскал с поручителей и основного должника солидарно задолженность в размере 6,69 млн руб., а также проценты, неустойку и судебные расходы.

После частичного исполнения судебного решения Долгова Л.В. обратилась с заявлением о банкротстве общества-поручителя.

Позиции судов:

🔸 Суды трех инстанций признали общество-поручителя банкротом и открыли конкурсное производство по упрощенной процедуре отсутствующего должника.

Суды исходили из того, что должник фактически прекратил предпринимательскую деятельность: операции по счетам приостановлены из-за налоговой задолженности, с января 2023 года операции отсутствуют, бухгалтерская отчетность за 2022–2024 годы существенно не менялась, общество несет убытки более 48 млн руб., кредиторская задолженность превышает 132 млн руб., прибыли нет, а в штате числится только директор.

Доводы о наличии арендной деятельности суды отклонили, поскольку она не была отражена в бухгалтерских документах.

Основания для передачи:

Заявитель указывает, что общество не является отсутствующим должником.

По мнению заявителя, общество лишь приостановило сельскохозяйственную деятельность из-за корпоративного конфликта и уголовного преследования лица, которое, как утверждается, пытается завладеть имуществом общества.

При этом должник продолжает участвовать в судебных процессах, защищает свои права, руководитель не скрывается, а представитель общества участвовал при рассмотрении заявления о банкротстве.

Заявитель также обращает внимание, что у общества есть значительные активы: земельные участки, транспортные средства и 100% доли в в других компаниях.

Размер активов несопоставим с объемом требований кредиторов, а банкротство направлено на незаконное завладение имуществом должника, в том числе долями в других обществах.

Отдельно заявитель возражает против утверждения Конкурсного управляющего, поскольку ее семья ведет аграрный бизнес в том же месте и, как утверждается, конкурирует с должником.

Также заявитель указывает на связь между инициатором банкротства и семьей управляющего.

Судья: С.В. Самуйлов Дата заседания: 13.07.2026

📌Лучшая судебная практика в канале Судебная практика СКЭС ВС РФ

❗️Сообщество о кассационном обжаловании в ВС РФ – присоединиться

Кастинг в рекламу международных переводов

📍 МОСКВА! Смена 23 июля

ИЩЕМ АКТЕРОВ НА РОЛИ:

1. "Швея Переводы" Девушка 25-30 лет. Красивая улыбка. Славянская внешность 💰 Гонорар 100.000, оплата по договору

2. "Турок Переводы" Возрастной мужчина, 50+ лет. Приятная внешность. Турецкая/кавказкая внешность. Среднего телосложения. Растительность на лице. 💰 Гонорар 100.000, оплата по договору

3. "Бизнесвумен Переводы" Женщина 35-45 лет. Красивая улыбка. Славянская внешность. 💰 Гонорар 100.000, оплата по договору

4. "Араб Переводы" Мужчина средних лет, 30-40 лет, добрые глаза, арабская/кавказская внешность. Ухоженная борода. 💰 Гонорар 100.000, оплата по договору

По всем ролям с предварительно отобранными кандидатами будет очная встреча с режиссером 15-16 июля!!

Оплата официальная по договору в течение 30 банковских дней. Наличие ИП или СЗ обязательно, либо готовность оперативно открыть СЗ.

Если вдруг будут переработки, то они оплачиваются стандартно, по прошествии 12-ти часов, каждый последующий час 2000 руб.

🟢 Права: Любые версии и хронометражи роликов в рамках прав. 1 год ТВ РФ (на каналах), интернет бессрочно.

⏱️ ТАЙМИНГ До 13 июля включительно (пн) - приём заявок 15 и 16 июля (ср и чт) - коллбэк (очная встреча с режиссером!) 19 июля (вс) - утверждение (важно просто быть на связи) 20 июля (пн) - примерка 23 июля (чт) - съемка

РАЙДЕРЫ НЕ ПРИНИМАЕМ‼️ ВСЕ УСЛОВИЯ СТАНДАРТНЫЕ БЕЗ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВАГОНЧИКОВ, МАШИН И ТД‼️

⸻

☑️ ПОДАЧА ЗАЯВОК

Заявки присылать на нашу рабочую почту [email protected]

Просьба присылать фото и видеовизитку, единой ссылкой на Яндекс диск. ❗️❗️Папку на Яндекс диск просьба подписать в таком формате: Фамилия Имя, возраст рост, размеры одежды, размер обуви только цифрами! Например: Иванова Катя 25 лет, рост 170, од 42, об 39

❗️В теме письма обязательно укажите НАЗВАНИЕ РОЛИ, на которую подаётесь: например, "Швея Переводы" "Турок Переводы" "Бизнесвумен Переводы" "Араб Переводы"

И далее указать: 0. указать Роль/роли еще раз 1. ФИО 2. Возраст, рост, размеры одежды и обуви 3. Город проживания 4. Гражданство, НАЦИОНАЛЬНОСТЬ 5. Контактный номер 6. Ник в телеграме 7. Наличие СЗ или ИП, указать. 8. Образование 9. Есть ли ограничения в важные даты: 15 июля (ср)— в день коллбэка (очная встреча с режиссером) 16 июля (чт) — в день коллбэка (очная встреча с режиссером) 19 июля (вс)— утверждение, важно быть просто на связи 20 июля (пн) - в день примерки 23 июля (чт) - в день съемки Если ограничений нет - так и написать. 10. Актуальная видеовизитка и фото ❗️единой ссылкой на Яндекс Диске. Обязательно в заявке должна быть фотка в полный рост! И при наличии добавляйте шоурил❗️ 11. Список реклам за последние 3 года (включая с истекшими правами). Особенно если были рекламы БАНКОВ или ПЕРЕВОДОВ!! 12. Если идёте через агента - указать имя, контакт агента и телеграм агента! 13. Если вы из другого города - подтвердить, что приезд на коллбэк/примерку/съёмку за свой счёт

Наши конкуренты на этом проекте: альфабанк, тбанк, сбербанк, озон банк, россельхозбанк

💻 Керуючий мережею закладів харчування

✔️ 30 000–60 000 грн + бонуси 📍 Харків

Shawarmama — мережа закладів швидкого харчування, яка активно масштабується.

Ти отримаєш: ✔️ Заробітну плату 30 000–60 000 грн + бонуси ✔️ Офіційне працевлаштування ✔️ Реальний вплив на розвиток компанії та прийняття ключових рішень ✔️ Можливість кар'єрного росту разом із масштабуванням мережі

Вимоги: ▫️ Досвід роботи від 2 років у ресторанному бізнесі або сфері fast-food ▫️ Досвід управління персоналом та операційними процесами ▫️ Практичний досвід контролю закупівель, собівартості та виробничих процесів

Обов'язки: ▪️ Організація та контроль роботи двох закладів ▪️ Управління персоналом: найм, адаптація, навчання та контроль роботи команди ▪️ Контроль закупівель, фудкосту, списань та фінансових показників ▪️ Впровадження стандартів роботи та покращення операційних процесів ▪️ Участь у відкритті нових закладів і масштабуванні мережі

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме @a_play_recruiter💡

#вакансія #керуючий #харків

Топ-15 сайтов для поиска работы помимо LinkedIn

Собрала подборку не самых известных сайтах (а значит, без тысячи заявок на 1 вакансию), которые отлично подойдут тем, кто ищет: — удалённую работу в международных командах; — переезд; — работу в Европе, США, Канаде или глобальных компаниях; — вакансии в технологических компаниях, стартапах, ИИ, климатических проектах, международных организациях, креативных индустриях.

1. Wellfound Для тех, кто хочет попасть в стартапы и быстрорастущие компании. Там много международных вакансий: разработка, управление продуктом, дизайн, маркетинг, продажи, работа с клиентами, операционные роли. Хороший вариант, если вы хотите не в классическую корпорацию, а в более живую и быструю среду.

2. Y Combinator Jobs Вакансии в стартапах из экосистемы Y Combinator. Подходит тем, кто хочет попасть в молодые компании на стадии роста. Там есть не только разработка, но и продуктовые роли, продажи, маркетинг, подбор персонала, работа с клиентами и операционное управление.

3. Welcome to the Jungle Хорошая площадка для поиска работы в Европе и международных компаниях. Там удобно смотреть не только вакансию, но и саму компанию: чем занимается, кого нанимает, как описывает культуру и команду.

4. Landing.Jobs Площадка для технологических вакансий в Европе. Особенно если вы рассматриваете удалённую работу, гибридный формат или переезд. Больше подходит специалистам из разработки, продукта, аналитики, данных и инженерных направлений.

5. EU-Startups Jobs Подойдёт тем, кто рассматривает Европу и хочет смотреть не только крупные корпорации, но и небольшие растущие компании. Там бывают разные вакансии: разработка, аналитика, продажи, маркетинг, операционные и административные роли.

6. NoDesk Там удобно смотреть компании, которые изначально готовы работать с распределёнными командами. Это важно, потому что «удалёнка» в описании вакансии и нормальная удалённая культура — не всегда одно и то же.

7. Jobgether Подходит тем, кто хочет искать не только по должности, но и по формату работы: полностью удалённо, частично из офиса, гибкий график.

8. Remote Rocketship Полезна, если вы хотите смотреть вакансии шире, чем только в своей стране: Европа, США, международные компании, распределённые команды.

9. Relocate.me Для тех, кто ищет работу с переездом. Там удобно смотреть не просто вакансию, а ещё и контекст: страна, визы, налоги, стоимость жизни, зарплаты. Для переезда это критично, потому что хороший оффер без понимания бытовых и юридических условий может оказаться не таким уж хорошим.

10. VanHack Для опытных технических специалистов, которые хотят переехать или работать удалённо. Чаще всего площадка полезна разработчикам и инженерным специалистам, но если у вас сильный технический опыт и хороший английский, её стоит посмотреть.

11. AI-Jobs / AI-Jobs.net Для тех, кто смотрит в сторону ИИ, машинного обучения, анализа данных и больших данных. И даже если вы не разработчик, площадку можно мониторить: вокруг ИИ-команд часто появляются роли в продукте, продажах, маркетинге, работе с клиентами и партнёрствах.

12. Climatebase Если вам интересны климатические технологии, устойчивое развитие и компании, которые работают с экологической повесткой. Там бывают роли в маркетинге, операционном управлении, продажах, коммуникациях, партнёрствах и аналитике.

13. Devex Для тех, кто смотрит международные организации, НКО, гуманитарные проекты, глобальное здравоохранение и международное развитие. Это не самый массовый рынок, но для людей с международным опытом, языками и сильным проектным бэкграундом может быть очень интересным направлением.

14. The Dots Для креативных индустрий: дизайн, бренд, контент, медиа, коммуникации, творческие профессии.

15. Escape the City Для тех, кто хочет уйти из классической корпоративной среды в более осмысленные проекты: образование, устойчивое развитие, социальное предпринимательство, компании с понятной миссией.

Дайте знать, если нужна такая же подборка для РФ 👇 пишите роль и индустрию, чтобы я понимала, сайтов для каких специальностей добавить больше

246. GBRB FARM OPERATION GO GO FARM 19 JUNI 2026

Channel : https://t.me/+IIWFvtp3zDY5YTE1

Iklan Jawatan Kosong Lembaga Getah Malaysia Tahun 2026 . 📅Tarikh Tutup Permohonan : 14 Julai 2026 ___________ Kekosongan Jawatan Lembaga Getah Malaysia :

1. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N1 2. Pembantu Setiausaha Pejabat Gred N1 3. Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W1 4. Pembantu Penyelidik Gred Q1 5. Pembantu Keselamatan Gred KP1 6. Pembantu Kemahiran Gred H1 7. Pembantu Khidmat Am (Pemanduan) Gred H1 8. Pembantu Khidmat Am (Operasi Pejabat) Gred H1 9. Pembantu Khidmat Am (Penyelenggaraan Ladang) Gred H1

Info Jawatan 📥 https://www.myportalmingguan.com/2026/07/iklan-jawatan-kosong-lembaga-getah.html

Nota : Page ini tidak mewakili mana-mana agensi kerajaan mahupun swasta serta admin tidak pernah mengenakan sebarang bayaran. Maklumat yang admin perolehi ini merupakan maklumat yang dipetik daripada website rasmi kerajaan/swasta mahupun berita. Untuk maklumat lanjut & terperinci, sila rujuk pautan asal yang disediakan.

Iklan Jawatan Kosong Lembaga Getah Malaysia Tahun 2026 . 📅Tarikh Tutup Permohonan : 14 Julai 2026 ___________ Kekosongan Jawatan Lembaga Getah Malaysia :

1. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N1 2. Pembantu Setiausaha Pejabat Gred N1 3. Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W1 4. Pembantu Penyelidik Gred Q1 5. Pembantu Keselamatan Gred KP1 6. Pembantu Kemahiran Gred H1 7. Pembantu Khidmat Am (Pemanduan) Gred H1 8. Pembantu Khidmat Am (Operasi Pejabat) Gred H1 9. Pembantu Khidmat Am (Penyelenggaraan Ladang) Gred H1

Info Jawatan 📥 https://www.myportalmingguan.com/2026/07/iklan-jawatan-kosong-lembaga-getah.html

Nota : Page ini tidak mewakili mana-mana agensi kerajaan mahupun swasta serta admin tidak pernah mengenakan sebarang bayaran. Maklumat yang admin perolehi ini merupakan maklumat yang dipetik daripada website rasmi kerajaan/swasta mahupun berita. Untuk maklumat lanjut & terperinci, sila rujuk pautan asal yang disediakan.

Iklan Jawatan Kosong Lembaga Getah Malaysia Tahun 2026 . 📅Tarikh Tutup Permohonan : 14 Julai 2026 ___________ Kekosongan Jawatan Lembaga Getah Malaysia :

1. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N1 2. Pembantu Setiausaha Pejabat Gred N1 3. Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W1 4. Pembantu Penyelidik Gred Q1 5. Pembantu Keselamatan Gred KP1 6. Pembantu Kemahiran Gred H1 7. Pembantu Khidmat Am (Pemanduan) Gred H1 8. Pembantu Khidmat Am (Operasi Pejabat) Gred H1 9. Pembantu Khidmat Am (Penyelenggaraan Ladang) Gred H1

Info Jawatan 📥 https://www.myportalmingguan.com/2026/07/iklan-jawatan-kosong-lembaga-getah.html

Nota : Page ini tidak mewakili mana-mana agensi kerajaan mahupun swasta serta admin tidak pernah mengenakan sebarang bayaran. Maklumat yang admin perolehi ini merupakan maklumat yang dipetik daripada website rasmi kerajaan/swasta mahupun berita. Untuk maklumat lanjut & terperinci, sila rujuk pautan asal yang disediakan.

Les meilleurs navigateurs d'IA agentique à surveiller en 2026✨

👽Perplexity Comet

📝 Votre assistant IA qui navigue, recherche et exécute des tâches pour vous—il suffit de demander.

🧠 ChatGPT Atlas

📝 ChatGPT devient votre navigateur et gère le web pendant que vous vous détendez.

💬 Dia Browser

✏️ Discutez avec vos onglets, écrivez plus intelligemment et planifiez plus rapidement—l'IA intégrée dans votre flux.

🤖Microsoft Edge Copilot

📝 Copilot lit vos onglets, répond instantanément et accomplit le travail sur-le-champ.

🛡BrowserOS

📝 Un navigateur IA privé et open-source qui automatise les tâches localement—pas de fuites de données.

🌐 Opera Neon

😀 Un navigateur IA de nouvelle génération qui recherche, construit, achète et travaille même hors ligne.

🚀 Genspark AI Browser

😀Un navigateur entièrement agentique qui exécute des recherches approfondies et des flux de travail en mode automatique.

ProCredit Bank HQ and every dirty partner connected to Albania’s scammy call center networks — we see you.

2 TB: Full client records, transaction histories, chat logs, and KYC data from Israeli-backed call center operations in Albania will be liquidated in a fire sale that was never supposed to see daylight.

0.5 BTC takes everything

Contact @HomelandJustice

#ScorchingSummer #CallCenterScams #DestroyDurresMilitaryCamp (#DDMC) Backup Channel: @Justice_Homeland_Original