Inter Milan — July 2026

Как Луна влияет на настроение?

Многие замечают, что в полнолуние становятся более эмоциональными или хуже спят. Но подтверждает ли это наука?

На сегодняшний день убедительных доказательств того, что фазы Луны напрямую влияют на настроение большинства людей, нет. Крупные исследования не выявили устойчивой связи между лунным циклом и эмоциональным состоянием.

При этом полнолуние может косвенно сказаться на самочувствии. Например, яркий лунный свет иногда ухудшает качество сна, а недосып, в свою очередь, влияет на настроение, внимание и уровень энергии.

Кроме того, наши ожидания тоже играют роль. Если человек уверен, что полнолуние обязательно изменит его состояние, он может сильнее замечать любые перепады настроения.

На самом деле гораздо большее влияние оказывают сон, стресс, физическая активность, питание и общее состояние здоровья.

Луна остаётся красивым символом природы, но наше настроение в первую очередь зависит от работы организма.

Интересные Telegram-каналы различной тематики

🌿 Комнатные растения: как добавить жизнь в пространство 🪴

Иногда, чтобы комната стала уютнее, не нужен дорогой ремонт или новая мебель. Достаточно одного зелёного растения — и пространство словно оживает. ✨

Цветы не только украшают интерьер, но и создают ощущение спокойствия 🌱

Вот несколько простых идей:

🪴 Начните с неприхотливых растений

Если вы новичок, обратите внимание на сансевиерию, замиокулькас или хлорофитум. Они не требуют сложного ухода и отлично подходят для дома.

☀️ Учитывайте освещение

Одни растения любят яркий свет, другие комфортно чувствуют себя в полутени. Правильно выбранное место поможет им долго оставаться красивыми.

🤍 Используйте красивые кашпо

Горшок — это тоже часть интерьера. Лаконичные формы и спокойные оттенки легко впишутся практически в любой стиль.

🌿 Не перегружайте пространство

Иногда одно крупное растение выглядит эффектнее, чем десяток маленьких. Зелень должна дополнять интерьер, а не создавать ощущение беспорядка.

Интересные Telegram-каналы различной тематики

❗️Юрисконсульт (медицинское страхование)

Где: Петропавловск-Камчатский

Компания: СК СОГАЗ-Мед (страховая компания ОМС)

Задачи: ◽️Обеспечение соблюдения законодательства РФ в деятельности Филиала и правовая защита интересов Общества. ◽️Ведение претензионно-исковой работы, представительство в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. ◽️Представительство Общества в государственных и муниципальных органах: МВД, Прокуратура, ФАС, ФССП и иных. ◽️Правовая экспертиза внутренних актов Филиала, проектов договоров; правовой контроль за их исполнением. ◽️Ведение электронного документооборота, подготовка и оформление документов.

Требования: ◽️Высшее юридическое образование. ◽️Опыт работы от 1 года. ◽️Уверенный пользователь ПК.

Условия: ◽️Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный). ◽️Реальные возможности профессионального и карьерного роста. ◽️Корпоративные бонусы: подарки, частичная компенсация детского отдыха. ◽️Офис: Петропавловск-Камчатский, ул. Зеркальная, 49.

Зарплата: 157 440 руб/мес до вычета налогов

Контакты для откликов: здесь

🇷🇺 Канал "Вакансии Для Юристов" в MAX

❗️Юрист (строительство и недвижимость)

Где: Санкт-Петербург (пос. Петро-Славянка)

Компания: ОРЦ Агропарк НАРТ (оптово-распределительный центр)

Задачи: ◽️Полное юридическое сопровождение строительства и эксплуатации объектов недвижимости (подряд, аренда, поставка, страхование и др.). ◽️Юридическое сопровождение технической эксплуатации зданий, инженерной инфраструктуры, взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями. ◽️Сопровождение сделок с недвижимостью: кадастровый учёт, регистрация прав, купля-продажа, аренда, залоги. ◽️Корпоративная работа: регистрация юрлиц, изменения в учредительные документы, проведение собраний участников. ◽️Претензионная работа, представление интересов компании в суде; ответы на запросы и входящую документацию.

Требования: ◽️Высшее юридическое образование (государственный ВУЗ). ◽️Опыт работы в сфере строительства и управления недвижимостью от 5 лет. ◽️Уверенные знания законодательства для сопровождения строительства, эксплуатации и аренды недвижимости. ◽️Успешный опыт судебной практики и претензионной работы. ◽️Аналитический склад ума, грамотная речь, ответственность.

Условия: ◽️Юрист в единственном лице. ◽️Оформление по ТК РФ. ◽️Рабочий день с 08:00 до 17:00; парковка, развозка от м. «Шушары». ◽️Бесплатный комплексный обед.

Зарплата: 150 000 руб/мес до вычета налогов

Контакты для откликов: здесь

🇷🇺 Канал "Вакансии Для Юристов" в MAX

Всё хорошее когда-то заканчивается. 😺 Но на место прошлого увлечения всегда приходит что-то новое. Как вы знаете, я не могу сидеть без дела, меня не останавливают трудности, и чтобы отвлечься от рутины, я погружаюсь в творчество. Так вот, на смену коллекционированию растений пришло изготовление комплектов дред из войлока. Еще одна умелка. 🤤 А еще очень хочется рассказать о том, что благодаря растениям я познакомилась с множеством интересных людей, так же как и я, увлечённых своим хобби.💞 Одна из них помогла мне создать волшебную атмосферу для фоточек моих работ. https://t.me/koryagadrift Пс. Вечно залипаю на фоточки с канала 🤣😘

Язык как главная технология человечества

Иногда мне кажется, что мы недооцениваем язык просто потому, что он слишком близко.

Ну вот если бы завтра появилась какая-нибудь новая технология, которая позволила бы людям передавать друг другу сложные мысли, создавать общие истории, координировать действия огромных групп, учить детей тому, чего они сами никогда не видели, спорить о будущем, описывать прошлое, строить законы, писать романы, запускать школы, сдавать экзамены, создавать религии, науки, государства и мемы, мы бы сказали: «Ну всё, это изменит мир».

А язык всё это уже сделал.

Просто давно.

И поэтому мы воспринимаем его как фон. Как воздух. Как что-то само собой разумеющееся.

Но если посмотреть на язык как на технологию, то становится ясно, что это, возможно, самая мощная технология, которую когда-либо создавало человечество. До письма, до печатного станка, до интернета, до искусственного интеллекта у нас уже был язык – инструмент, который позволял передавать опыт, удерживать культуру, строить социальные связи и выходить за пределы того, что один человек может понять и запомнить сам.

А как это появилось? И почему именно у нас, хомо сапиенс?

Почему не у шимпанзе, не у дельфинов, не у ворон, при всей сложности их поведения и коммуникации?

Где проходит граница между сигналом и языком? Между звуком и значением? Между коммуникацией и мыслью?

И можно ли вообще восстановить историю того, что не оставило прямых следов в археологической летописи?

Именно об этом книга Steven Mithen The Language Puzzle, которую мы будем читать в нашем новом книжном клубе.

Книга эта одновременно интеллектуальная и очень прикладная для всех, кто связан с языками. Особенно для преподавателей английского.

Мы каждый день работаем с языком: объясняем, как он устроен, помогаем студентам говорить точнее, понимать глубже, писать убедительнее, слышать лучше. Но за всей этой практической работой иногда теряется большой вопрос: что такое язык вообще и почему он так глубоко встроен в человеческое мышление?

Language Puzzle даёт возможность к этому вопросу вернуться. Не в формате сухой теории, а через сильный научно-популярный текст, живые обсуждения, продвинутую лексику, читательский дневник, Quizlet и рецензию в финале.

Будем читать, собирать аргументы, обсуждать, где автор убедителен, где хочется поспорить, какие идеи помогают иначе посмотреть на язык и на преподавание.

Стартуем 6 июля. В связи с высоким спросом, мы открыли ЕЩЁ ОДНУ ГРУППУ в Четверг в 10:00 мск.

Преподаватель: Елена Сахарчук❤️

Если вы хотите этим летом не просто «поддержать английский», а прочитать книгу, которая составляет большую интеллектуальную картину, приходите в наш читательский клуб.

Регистрация - здесь.

Доброе утро, дорогой читатель! Начнем день с красивого. В Русском музее в Санкт-Петербурге сейчас проходит выставка «Великая. Образ женщины в русском искусстве». Идет до 11 января 2027 года.

Название, конечно, с размахом. Я сначала внутренне приготовилась к параду «вечной женственности», «природы, назначенной для восхищения» и прочих опасных формулировок, от которых современная женщина обычно начинает искать аварийный выход. Но выставка оказалась гораздо интереснее своего пафоса.

Потому что там не «женщина вообще», а разные способы эпохи с ней договориться: мать, муза, хозяйка салона, светская красавица, наследница фамилии, жена, сестра, вдова, персонаж, символ и, иногда, просто человек с лицом, которому явно тесно в предложенной роли.

Отдельное удовольствие - зал «Женщины света». Юсуповы, Голицыны, Орловы, Зубовы, Боткины, Шуваловы - все эти фамилии, за которыми сразу слышится шелест платьев, придворные интриги, усталость от правильной осанки и большое умение держать лицо.

Русский музей вообще умеет делать так, что ты заходишь «быстро посмотреть», а потом стоишь перед портретом чужой женщины двухсотлетней давности и думаешь: ну да, у всех, кажется, были свои обстоятельства.

И, конечно, после этого хочется прочитать биографии всех этих шикарных женщин.

Потому что портрет - это, как выясняется, только обложка. А самое интересное, как обычно, начинается мелким шрифтом: браки, деньги, характер, салонные войны, наследство, репутация, письма и умение выживать.

Кирпичев А.Е., Свирин Ю.А., Шагиева Р.В. "Потребительское право" (2024)

Учебник раскрывает основные положения потребительского права и систему прав граждан в этой сфере. Особое внимание уделяется правовому регулированию оборота товаров и результатов работ, вопросам правовой сервисологии, а также механизмам ответственности за нарушение прав потребителей. В работе детально рассматриваются востребованные практикой способы защиты интересов граждан, актуальные как для учебного процесса, так и для реальной юридической деятельности.

#правапотребителя

▫️ Скачать ▫️ Поиск литературы

Редкая и срочная сделка >> 2 участка рекреации на Алтае

Видели в новостях, что в июне россияне сняли рекордную сумму наличных из банков?

Тому есть несколько причин:

• Депозиты перестали быть такими вкусными, очевидно, что цены растут быстрее, чем капают проценты. • Доллар таки пошел в рост, и многие пытаются впрыгнуть в последний вагон и сохранить сбережения в валюте. • Банки активно теряют доверие населения: с таким интернетом и заблокированными приложениями оплачивать, делать переводы и так далее крайне неудобно.

Ну и давайте по-честному: 8 из 10 бизнесов уже переходят на наличку и просят, а иногда и требуют оплачивать только наличными.

Накидайте огней посту, если заметили эти изменения за последние 3-4 месяца.

Так вот, если вы ищете сейчас варианты сохранения капитала в надежных активах, которые еще и могут дать доходность выше депозита - присмотритесь к земле в перспективных регионах. В нашем земельном банке осталось всего 2 действительно крутых участка на Алтае.

Порог входа от 1.1 млн.рублей 🔥

Почему я топлю за Алтай даже в текущих непростых условиях?

• Сбер построил Манжерок 5* и превращает его в один из крупнейших туристических курортов страны. • Аэропорт Горно-Алтайска стал в прошлом году международным. • В регион заходят миллиарды рублей инвестиций и создаются новые туристические кластеры. • Несколько лет говорят о том, что скоро появится игорная зона. • Туристический поток уже приближается к 3 миллионам человек в год.

Большая часть инфраструктуры еще только формируется и строится, пока все еще ощущение дикого места, туалет можно искать часами 🙂

А значит, рынок находится не в финальной точке роста, а в его начале.

Почему так ценны именно участки в рекреации?

Для Алтая это крайне дефицитный формат земли.

Будущему собственнику не нужно годами заниматься переводом назначения земли, проходить бюрократические процедуры и нести дополнительные расходы.

А значит, ее ценность для инвесторов, отельеров и предпринимателей существенно выше.

Напишите моему человеку в личку @madam_chernova, и она вышлет Вам данные по участку + просчеты по сделке.

3️⃣ Три главных иммиграционных успеха – 2026

Продолжаю подводить итоги первого полугодия года. Сегодня о личном – какие кейсы и программы можно считать самыми удачными. «Удачными» не значит массовыми, в конце концов израильским паспортом или испанскими возможностями для «цифровых кочевников» интересуются больше. Это моя «субъективная эффективность», когда относительно сложный кейс решается, и оттого становится особенно ценным.

Выбираю три программы.

➖ Первая все-таки гражданство Болгарии по корням 🇧🇬. «Все-таки» потому что напряжение в последние месяцы тут хватает. Болгары не то, чтобы закручивают гайки, а создают проблемы на ровном месте. То требуют новые справки, то присылают запросы задним числом, когда все сроки уже вышли.

Но программа все равно работает, и некоторые клиенты, подававшиеся в прошлом году, сейчас уже получили паспорт. Год-полтора по нынешним временам хороший срок.

➖ Вторая программа – тоже «корневая». Греческая 🇬🇷. На самом деле она проверена многократно, и даже в сегодняшних условиях «всеобщей подозрительности» понтийские греки по-прежнему имеют хорошие шансы пройти весь путь гладко.

➖ И, наконец, наша гордость - программа Австрии 🇦🇹 для потомков лиц, пострадавших от репрессий в конце 30-х начале 40-х годов прошлого века. Еще раз обращу внимание: претендовать на паспорт могут не просто те, чьи родители были репрессированы, а те, чьи предки легально жили на территории Австрии в середине пошлого века. Таких кейсов немного – примерно по одному в полгода, но они есть!

Итак, Болгария, Греция, Австрия! Но наши возможности, разумеется, намного шире!

➡️ Сайт / Telegram / YouTube

#иммиграция #практика #гражданство #австрия #греция #болгария

Я больше не заполняю договоры на рекламу руками 🙌

Ну разве что чуть-чуть :) Кто продаёт или покупает рекламу в каналах — меня поймёт. На каждый пост нужны договор, спецификация, акт. Везде примерно одно и то же: номер, дата, ФИО, ИНН, сумма цифрами, сумма прописью, даты размещения.

Раньше я заполняла всё вручную и каждый раз то цифру перепутаешь, то дату в акте забудешь поменять.

Теперь я открываю шаблон в Google Docs, жму кнопку — и сбоку появляется аккуратная форма. Вбиваю данные: номер, заказчика, ИНН, дату публикации, выбираю формат и креатив. Нажимаю «Заполнить» — и за секунду готов и договор, и приложения, и акты.

Дальше просто скачиваю в Word или PDF — и отправляю на подпись. Всё. 🎉

Полезно для любых типовых документов: при работе с заказчиками, рекламодателями и т.д.

Как я это сделала?

С нейросетью создала небольшой скрипт для Google Docs, который сам подставляет все данные из формы в шаблон. Один раз настроила — и пользуюсь, не нужны никакие подписки и прочее.

Если интересно, сделаю об этом отдельный пост. Нужна такая инфа?

Меня буквально трясёт от непонимания, когда человек, который знает только что "дырка" называется "отверстием", рассказывает в комментариях про невозможность существования чего-то за границами Вселенной.

Истинное знание - оно междисциплинарное. Нам есть чему поучиться и у художников, и у зоологов, и у философов. Очень сильно вдохновляет, когда видишь в комментариях что-то из серии "я занимаюсь геологией или я философ и ваш ролик натолкнул меня на мысли". Что тут скажет технарь? Да то, что квантовой физики не существует. Что же ещё сказать.

Вот, например, ребята занимаются резьбой по камню и изготовлением всяких разных интересных штук. Они нашли меня по линии кристаллографии, так как материаловедение как раз-таки разбирает суть устройства кристаллических решеток и всякое такое. С тех пор они меня смотрят и иногда пишут хорошие комментарии. А суть одна - материаловедение учит, как уложены атомы. Но не учит, как сделать из этого что-то красивое, вдохновляющее и полезное. Хороший результат возможен только если объединить усилия.

Кстати, они называют себя камнерезами и я был бы рад помочь как-то и их небольшому проекту. А потому предлагаю вам посмотреть всякое интересное на их канале. Может что-то захотите себе взять.

Так что истина где-то рядом.

⚠️  Дебри.Физика

Сегодня у вашей покорной слуги день рождения, и по такому случаю я буду чрезвычайно рада, если вы пришлете мне разные интересные биологические истории, которые я потом с указанием вашего авторства опубликую в канале (с вашего разрешения, конечно). Ну а если вдруг кто захочет поддержать проект звездочкой или копеечкой — тоже пишите! Ваша @lizaminina. А на фото — мой кот Тимоша, который умеет радоваться жизни.

График изменений климата за тысячелетнюю историю человеков (на графике это не температура, а отклонение соотношения двух стабильных изотопов кислорода, параметр, который используют в палеоклиматологии) [Источник- К. Леви, Институт земной коры Со РАН]

Климат колебался, как считают, в основном из-за взрыва звёзд в галактике, что приводило к повышению/понижению температуры поверхности, а следовательно и к расцвету/загибанию разных империй/цивилизаций

Видимо сейчас входим в цикл повышения температуры

От человеков - влияние мало (я думаю тут локально влияет на территорию города /под городом ) [как считают учёные]

В целом в расчёт закладывают десятые доли градуса на 10 лет

Еще интересный проект, о котором когда-то давно писал, это "Плейстоценовый парк" Зимова - идея в том, чтобы возродить на территории мерзлоты (в Якутии он находится) популяцтю всяких животных (бизон, овцебык, мамонт, олени и тп), которые будут способствовать сохранению растительности тундры, которая в свою очередь будет сохранять мерзлоту

#мерзлота #геотехника

Сегодня утром оставила себе время на анализ своих кадровых ошибок, чтобы скорректировать подход к подбору руководителей, и поймала одну очень интересную закономерность.

Когда на входе я внимательно проверяю, как человек работает с обратной связью, прямо сразу, в личном контакте, как реагирует на неудобные вопросы, как слышит сомнения в свой адрес и что с этим делает, вероятность ошибки сильно снижается. А там, где я так сильно хотела взять кандидата, что либо не спросила, либо проигнорировала маленькие сигналы, почти всегда в итоге была ошибка подбора. Объясню.

У нас требовательная среда - очень уважительная, но требовательная, и мы постоянно учимся на обратной связи: всё анализируем, дотошно разбираем, берём в работу. И вот выдерживать правду о себе мало кто может: чаще люди сразу уходят в защиту, начинают обижаться на любой вопрос и доказывать, что «я вообще-то всё правильно сделал».

Мало кто может спокойно смотреть на факты и думать: что я могу улучшить, где я правда мог не увидеть, что здесь можно сделать сильнее? А в требовательной среде обратная связь будет всегда: от руководителя, от команды, от пациентов, от гостей, и если человек каждый раз воспринимает её как нападение, а не как инструмент роста, с ним очень сложно строить сильную систему.

И я стараюсь прямо на интервью проверять этот момент: если вижу красный флаг, я не обхожу его аккуратно, а называю. И дальше смотрю не на идеальный ответ, его не существует, я смотрю на реакцию.

Человек может задуматься, спокойно объяснить, признать, что да, такое было, сделать вывод и не воспринимать мой вопрос как личное нападение, и для меня это хороший знак. А может сразу начать защищаться, спорить, уходить в агрессию или отрицание, и вот это уже большой сигнал. Вдолгую он не сможет быть с нами.

Для меня сейчас это один из главных фильтров, и каждый раз, когда я про него забываю, я почти сразу ошибаюсь.

Напоминаю себе этим постом: больше никаких компромиссов там, где человек не умеет слышать обратную связь.

Потому что сильную компанию невозможно построить с людьми, которым нельзя сказать правду.

🇷🇺 Дорогие соотечественники!

Сегодня в России отмечается значимая дата — День ветеранов боевых действий.

Это день уважения и благодарности тем, кто с оружием в руках отстаивал интересы Родины — на дальних рубежах, в горячих точках, в разные периоды нашей истории. Сегодня в строю и новые герои — участники специальной военной операции, которые с честью продолжают дело своих отцов и дедов. Их мужество, самоотверженность и верность долгу — пример для всей страны.

Мы верим в наших бойцов. Знаем, что правда — на нашей стороне. Победа будет за нами.

Сердечная благодарность всем, кто прошёл через боевые действия. Крепкого вам здоровья, силы духа, поддержки родных и — мирного неба над головой.

С праздником, братья!

#ДеньВетерановЕР84 #ЕдинаяРоссия #ХерсонскаяОбласть #РустемНиметуллаев

⠀ 458 • Свайпни, чтобы заменить

Большинство e-com сервисов в корзине используют свайпы в карточках товаров только справа, и только чтобы удалить товар из корзины или добавить в избранное.

В 😊 Кофемании решили пойти дальше и добавили еще одно боковое действие с левой стороны, которое позволяет выбрать замену товару, если он закончился. Так сервис расширяет функционал корзины, при том не перегружая интерфейс.

P.S. предрекая комменты про то, сколько места занимает плашка с онбордингом: она скрывается после того, как вы 1 раз попробуете воспользоваться функцией.

Фича дня by @hardclient

💎 screenhunt – крупнейшая база референсов по mobile e-com ⠀

🇭🇺🇭🇺🇭🇺🇭🇺 Вновь лидируем в регионе.

Венгрия в очередной раз заняла первое место в рейтинге самого авторитетного инвестиционного журнала Site Selection за 2026 год среди наиболее привлекательных направлений для инвестиций в Восточной Европе.

Наша страна опередила Чехию, Литву и Польшу, вновь подтвердив статус ведущего направления для международного капитала.

Если Вы рассматриваете Европу для инвестиций и открытия компании, Венгрия - один из лучших вариантов. Мы находимся в самом центре Европы, а это значит отличная логистика и удобные международные аэропорты. Стоимость обслуживания компаний в Венгрии значительно ниже, чем в Германии, Франции, Швейцарии и других западных странах. И самое интересное - корпоративный налог на прибыль в Венгрии составляет всего 9%.

Хотели бы Вы открыть компанию в Венгрии и вести международный бизнес? Если Вам это интересно, свяжитесь с нами - мы проконсультируем по всем вопросам и поможем с регистрацией.

Открытие компании в Венгрии возможно как в нашем офисе в Будапеште, так и дистанционно. Если Вы приехали в Венгрию всего на один день и у вас ограничено время, мы предлагаем услугу выезда нашего юриста в любую точку страны. Мы подпишем документы по регистрации новой компании прямо в Вашем отеле или там, где вы будете находиться.

Для заказа консультаций и услуги:

➡️Наши контакты:

💬 @immigrationlive

📞 +36205977777

📶 isthungary.hu

IST Hungary 🇭🇺 всегда рядом!

💬 Подписывайтесь на нас

© 2026 IST Hungary. Все права защищены.

Полное или частичное копирование, воспроизведение, переработка или иное использование материалов допускается только с письменного разрешения правообладателя.

Фото любезно предоставлено коллегами из венгерского агентства HIPA.

#ISTHungary #ВНЖВенгрии #ЗолотаяВизаВенгрии #ПМЖвВенгрии #Золотаявиза #Виднажительство #Релокация #ВНЖзаИнвестиции

🤡 Вы сами-то пробовали так жить или страшно далеки от народа?

Спокойно, это не я тут токсичу, это интерактив про хейтерские/агрессивные/негативные комментарии и что с ними делать (вот тут начало). Сегодня — пример №2.

Итак, ситуация. Эксперт и автор блога — консультант по личным финансам, пишет о том, как копить и инвестировать даже при среднем доходе. Объясняет механику сложного процента, вред большинства кредитов и другие важные финансовые правила. При этом показывает, что накопить миллион вполне реально даже при невысоких доходах, если действовать системно, умно. Его хейтят те, у кого все деньги уходят на еду и кредиты, а менять что-то они не могут или не хотят.

Поступил негативный комментарий:

«Послушал ваш вебинар про накопления и сложный процент. У меня зарплата 40 тысяч, коммуналка 8, проезд 3, кредит за холодильник 4, а остальное еда, одежда, лекарства, занятия ребенку. Живем с моими родителями, об отдельной квартире даже мечтать не приходится, еле сводим концы с концами. Вы реально предлагаете откладывать с этого 10%? Вы сами-то пробовали так жить или страшно далеки от народа? О каком накоплении миллиона заливаете, прикалываетесь?»

Что тут у нас происходит:

🔘 Атака на личность автора. «Вы сам пробовали или страшно далеки от народа?» — обесценивание эксперта как оторванного от жизни фантазёра. Требование доказать, что эксперт сам жил на 40 тысяч и у него получилось накопить миллион.

🔘 Искажение контекста: комментатор требует, чтобы универсальный принцип «откладывать 10%» работал при любом раскладе, даже когда после обязательных трат в кошельке ничего не остается. Игнорирует другие нюансы, например, важность аудита расходов. Комментатор выхватил идею «откладывать», добавил к ней от себя «любой ценой» и высмеивает это на все лады.

🔘 Апеллирует к личному опыту — у меня не получается, значит, советы фигня и метод не работает. Катастрофизирует — миллион не накопить здесь и сейчас, все тлен. Игнорирует последовательность и системность подхода, которые и дают результат на длинной дистанции.

📌📌📌

Что будем делать, как отвечать посоветуете? Практикуемся!

Напоминаю: по условиям интерактива забанить такого комментатора мы не можем. Нам надо написать ему такой ответ, чтобы не скатиться до его уровня, при этом не дать себя в обиду и показать другим читателям, что вы адекватный, профессиональный и уравновешенный человек. При этом продавать свои услуги в этом ответе не надо (а иногда это даже вредно).

👇 Пишите в комментах ваши варианты ответов для финансового консультанта, подвергшегося атаке скептика-критикана.

Ключевые проблемы AI-трансформации в HR

#заметки по мотивам выступления Александра Жарикова, CPO HR Tech «найм, онбординги HR-аналитика» МТС на конференции HRTech Forum, 🗓 18.06.26 г., часть 1

За время внедрения партнерских и собственных решений, мы пришли к интересным выводам · Переход с SaaS на WaaS · Стоимость владения   1. Переход с SaaS на WaaS · Software as a Service · Work as a Service

Мы начинаем платить не за сервис, а за операцию. Раньше вендор разрабатывал ПО и продавал лицензии, сейчас делают платформы для AI-агентов и просят плату за операцию

В ближайшие 2-4 года индустрия перейдет на подписку за операции.

Уже сейчас мы платим работным сайтам за открытие контактов, многие компании начали платить за скрининг резюме, сессию в чате и т.д.

Что дальше: * Перенос отдельных операций в облако (найм, КДП, адаптация и т.д.) * Перестроение HR под новую финансовую модель

Такой подход полностью поменяет структуру TCО (совокупная стоимость владения)   2. ТСО (Total Cost of Ownership) / Стоимость владения 30% лицензия, 70% - всё, что вы увидите в счетах потом (внедрение, интеграция, поддержка, инфраструктура, команда, обучение)   +1 система ≠ +1 расход TCO растёт в геометрической прогрессии из-за создания дополнительных интеграций между системами + поддержка, сервера, лицензии админов, обновления, безопасность, аудит

и дальше, конечно, кейс про внутреннюю разработку, которая на фоне этого выглядит меньшим злом ;)

но мысли про внедрение внешних решений все равно интересные

продолжение [про кейс собственной разработки] следует...

🚀 Da.school - наша школа английского открывает набор преподавателей английского языка

Мы редко публикуем такие объявления, потому что очень тщательно подходим к отбору преподавателей. Но сейчас наша команда растёт, и мы ищем несколько сильных специалистов.

Da.school — это онлайн-школа английского языка с 6-летней историей и более чем 25 000 учеников, которые доверили нам своё обучение. Мы строим школу, где качество преподавания всегда на первом месте.

Что важно знать о нас:

✅ Один из лучших уровней оплаты на рынке онлайн-образования ✅ Полностью удалённая работа из любой точки мира ✅ Сильная методическая поддержка и профессиональное сообщество ✅ Уважительное отношение к преподавателям и высокий уровень организации процессов

Сейчас особенно нужны преподаватели, которые умеют и любят работать с детьми 6–9 лет. Но мы также рассматриваем сильных специалистов по другим направлениям.

Кого мы ищем:

• профильное образование; • высокий уровень английского языка; • опыт онлайн-преподавания; • умение проводить живые, интересные и результативные уроки; • любовь к своей профессии и желание постоянно развиваться.

Мы внимательно оцениваем профессиональный уровень каждого кандидата и приглашаем только тех преподавателей, которых сами готовы рекомендовать своим друзьям и близким.

Мы ищем не просто учителей. Мы ищем профессионалов, которые гордятся своей работой и хотят развиваться вместе с одной из самых сильных онлайн-школ английского языка.

Если вы узнали себя — будем рады познакомиться. ⬇️

Откликнуться: 👉 https://t.me/inreadbot?start=c1781723784788-ds

|ENG| 🌍 The Junior Academy 2026 | Global STEM Program for High School Students | Online

A free international program by the New York Academy of Sciences where students work in global teams to solve real-world STEM challenges with guidance from scientists and engineers.

💻 Online 💸 Free 📅 Deadline: 2 July 2026

Who can apply: • High school students aged 13–17 • Strong English proficiency • Interested in STEM, innovation, and research • Ready to collaborate 3–4 hours per week

🔗 Apply here

⸻

|KZ| 🌍 The Junior Academy 2026 | STEM бағдарламасы | Онлайн

New York Academy of Sciences ұйымдастыратын мектеп оқушыларына арналған тегін халықаралық онлайн-бағдарлама. Қатысушылар халықаралық командаларда жұмыс істеп, нақты STEM мәселелеріне шешім әзірлейді.

💻 Онлайн 💸 Тегін 📅 Дедлайн: 2 шілде 2026

Кімдер қатыса алады: • 13–17 жас аралығындағы мектеп оқушылары • Ағылшын тілін жақсы меңгергендер • STEM, innovation және research-ке қызығатындар • Аптасына 3–4 сағат бөле алатындар

🔗 Өтініш беру

⸻

|RU| 🌍 The Junior Academy 2026 | Международная STEM-программа | Онлайн

Бесплатная международная онлайн-программа от New York Academy of Sciences для школьников. Участники работают в международных командах над решением реальных STEM-задач под руководством ученых и инженеров.

💻 Онлайн 💸 Бесплатно 📅 Дедлайн: 2 июля 2026

Кто может подать: • Школьники 13–17 лет • Хороший уровень английского языка • Интерес к STEM, исследованиям и инновациям • Готовность уделять программе 3–4 часа в неделю

🔗 Подать заявку

Самый большой обман в рекрутинге? Все ищут...

проактивность, ответственность и критическое мышление, стрессоустойчивость.

Откройт любую вакансию и понеслось: "Нужен самостоятельный человек" "Ищем проактивного кандидата" "Важна стрессоусточивость"

Звучит шикарно, только если на собеседовании вы спрашиваете: "Вы самостоятельный?" "Вы ответственный?"

То вы проверяете не компетенции. Вы проверяете способность человека красиво рассказывать о себе. Настоящая проблема начинается там, где нужно перевести красивые слова в конкретное поведение.

Что такое самостоятельность? Для одного руководителя это умение работать без контроля. Для другого - способность принимать решения в условиях неопределённости.

Это уже разные компетенции. И вопросы для их проверки должны быть разными.

Поэтому огромное количество найма до сих пор строится на впечатлениях, а не на оценке. Парадокс рекрутинга в том, что самые популярные требования в вакансиях зачастую оказываются самыми размытыми на интервью.

ИИ продукты для сотрудников, руководителей и работы в целом

#заметки по мотивам выступлений спикеров на конференции Tech Week от 17.06.2026, ч.2

Университет Синергия Проректор по ИИ университета рассказал про ИИ инструменты, которые используются в их корпорации   Ассистент руководителя – ИИ-агент советник Запрос последовательно обрабатывается через четыре специализированных агента:

1. RAG-агент (прошлое) Источник: внутренние документы корпорации. Функционал: семантический и ключевой поиск по корпоративному корпусу документов. 2. WebSearch-агент (настоящее) Источник: актуальная информация из интернета о поведении конкурентов в тематике запроса. Функционал: автоматический перефраз запроса с фокусом на практики вузов России и СНГ. 3. Future-агент (будущее) Источник: анализ трендов и прогнозирование. Функционал: генерация вариантов решений, ориентированных на будущее развитие (1-3 года). 4. SWOT-анализ (аналитика стратегий) Функционал: комплексный анализ и ранжирование стратегий   Synergy Al chat - персонализированное пространство взаимодействия сотрудника с Искусственным интеллектом, настроенное под конкретные функции, потребности, ЛНА и регламенты для каждого сотрудника   Рекомендательные системы на цифровом следе в случае если в цифровом следе ИИ агент выявил аномалии сотрудникам присылаются микролёнинги по тематикам: промптинг, регламенты ИБ, функционал синерджи чата и.т.п.   Цифровой профиль студента Внутренний профиль отражает посещаемость, успеваемость и оплаты. ИИ анализирует программы вуза, по которым студент проходил обучение, и на основе его оценок строит примерный цифровой профиль. Используется для профдиагностики и построения профессиональной траектории студента   ИИ агенты для Soft skills анализ речи спикера Анализирует речь и раскладывает по шкалам: · спокойствие – агрессия · радость – грусть · уверенность – неуверенность · вовлеченность - безразличие   Была еще панельная дискуссия про ИИ в HR. Тезисы по ней записал в своем канале один из ее участников, Филипп Старков из Hoff

📱 Телеграм |📲 Max База знаний whrdata